實用建筑工地工程合同

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的用途越來越廣泛，合同是企業發展中一個非常重要的因素。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家收集的實用建筑工地工程合同 ，歡迎閱讀與收藏。

實用建筑工地工程合同 1

　　甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)乙方(受聘人)：(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成一致如下：。

　　第一條聘用期限

　　(1)本聘用期限為：自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　(2)聘用合同期滿，如需續訂聘用合同，雙方另行協商。

　　第二條聘用崗位

　　(1)甲方聘用乙方從事崗位。

　　(2)甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條勞務報酬和休息休假

　　(1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方的月薪為元。

　　(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。

　　(3)乙方依法享受法定節假日。

　　第四條工作條件和勞動保護

　　(1)甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　甲方：乙方姓名：身份證號碼：聯系電話：居住地：XX編碼：根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條聘用期限

　　1、本合同期限為________年，自________年____月____日起至年____月____日止。其中試用期為____月。

　　2、在試用期內，甲方發現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。

　　第四條乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同

　　第二條、

　　第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

　　第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：

　　1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用：元月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期為次月____日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

　　第八條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第九條發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的;

　　2、雙方就結束本合同協商一致的;

　　3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

　　4、乙方提供的勞務質量達不到約定的`要求或標準的;

　　5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第十條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

　　第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十二條乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

　　第十三條雙方協商約定的其他事項：

　　1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　3、乙方在工作過程中造成任何

　　第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)：乙方(簽字)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

實用建筑工地工程合同 2

　　甲方（用人單位）名稱：___________________法定代表人：_____________________________

　　乙方（受聘人員）姓名：___________________性別：___________________________________出生________年____月____日：_____________

　　民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份證號碼：_________________________家庭住址：_______________________________ XX編碼：_______________________________電話：___________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

　　（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

　　（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。

　　二、工作性質和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　（一）甲方的權利

　　1。依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2。合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　　（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　　（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的；

　　（6）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

　　（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減減人員的。

　　5。乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　（二）甲方的義務

　　1。遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2。負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3。乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第

　　（一）款第

　　（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負傷，在規定的'醫療期內的；

　　（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（4）法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　　（一）乙方的權利

　　1。在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2。有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3。因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在試用期內；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　（二）乙方的義務

　　1。必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2。自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3。必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4。乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責任

　　1。本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2。乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務________年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

　　3。違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1。提出書面通知；

　　2。填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3。交接工作；

　　4。支付違約金和賠償金；

　　5。甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6。辦理戶口、檔案和社會保險轉移。自乙方提出書面通知之日起的第三十____日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方（蓋章）：________________代表：________________________

　　________年____月____日乙方（簽名）：________________ ________年____月____日

實用建筑工地工程合同 3

　　甲方（發包方）：_________ 乙方（承包方）：_________ 甲乙雙方按照《中華人民共和國民法典》和《建筑工程承包合同條例》規定的原則，結合工程的實際情況，達成如下協議。

　　第一條 承包工程概況 （包括工程名稱、地點、內容、承包的范圍、開工和竣工日期、質量等級等內容）

　　第二條 合同文件使用的語言文字、標準和適用的法律 （本條主要是用于涉外方面的）

　　第三條 圖紙 （寫明圖紙提供的日期、套數、保密要求以及圖紙的解釋等）

　　第四條 甲乙雙方駐工地代表 （寫明姓名、性別、年齡、在單位中的職務）

　　第五條 甲乙雙方的基礎工作

　　第六條 工程進度計劃

　　第七條 工程監督 （包括隱蔽工程的`中間驗收等）

　　第八條 人事同價款及其調整

　　第九條 工程預付款及工程價的支付方式和時間

　　第十條 工程驗收

　　第十一條 決算

　　第十二條 保修

　　第十三條 爭議處理

　　第十四條 違約責任

　　第十五條 雙方約定的其他內容

　　第十六條 本合同一式_________份，當事人各執_________份。本合同自________年____月_________（寫明生效的時間或者條件）之日起生效。本合同未盡事宜，雙方可以協商訂立補充協議。補充協議與本合同具有同等的效力。 承包方（蓋章）：_________

　　發包方（蓋章）：_________ 代表人（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________ ________年____月____日

　　________年____月____日 簽訂地點：_________

實用建筑工地工程合同 4

　　甲方(購買方)：乙方(出賣方)：

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就石材供料達成如下協議：

　　一、關于合同標的物甲方因位于的建設工程需要，向乙方購買石材(石材的名稱、數量、規格、單價和暫定總價等內容詳見本合同附件一《石材供料清單》)。

　　二、關于質量要求本合同所涉石材質量采用以下第( )方式確定：

　　1、國家標準。

　　2、行業標準。

　　3、企業標準。雙方約定根據企業標準確定本合同石材質量標準。

　　4、封樣標準。如采用本質量標準，須根據石材質量鑒定需要，將相應石材進行封樣，甲、乙雙方各持同質同量的石材封樣樣品一份。

　　5、特別約定標準。甲、乙對石材質量特別約定如下：

　　三、關于石材色差甲、乙雙方一致確認，石材系天然產品，故在本合同約定范圍內的石材若存在合理范圍內的色差，甲方對此予以諒解。乙方應盡可能減少所供石材的色差，并將色差保持在合理范圍之內。如果石材色差超過合理范圍，甲方有權要求調換。但是，如果各批次供應的石材色差可使用于建筑物不同立面或處所而不致影響建筑物整體視覺效果的，則甲方對此予以諒解。

　　四、關于石材加工本合同所涉石材乙方有義務按標的物約定的規格要求進行一般加工制作。如甲方對特定石材需要進行異形加工，需向乙方提供異形加工圖樣并附具體加工要求的書面說明。乙方可自行加工，也可委托第三方進行加工。異形加工的加工費用由甲方承擔。

　　五、關于供貨期限本合同的供貨期采用以下第( )方式確認定：

　　1、自本合同簽訂后之次日起個工作日內，乙方須完成供貨。

　　2、自甲方書面通知之次日起個工作日內，乙方須完成供貨。但是，甲方須在本合同簽訂之日起個工作日內應當通知乙方開始供貨。如甲方未在上述期限內通知乙方供貨，則該通知期限屆滿之日視為乙方應當開始供貨之起始日。甲方通知乙方供貨應提前個工作日，作為乙方備貨的合理期限。

　　3、按甲方通知在個工作日內分批供貨。自甲方通知該批次供貨之日起個工作日內，乙方須完成該批次石材的供貨。但是，甲方須在本合同簽訂之日起個工作日內應當通知乙方開始供貨。如甲方未在上述期限內通知乙方供貨，則該通知期限屆滿之日視為乙方應當開始全部石材供貨之起始日。甲方通知乙方開始供貨應當提前個工作日，作為乙方備貨的39;合理期限。

　　4、特別約定期限。甲、乙雙方特別約定供貨期限為：

　　六、關于交貨方式與交貨地點本合同交貨方式和交貨點采用下列第( )方式：

　　1、甲方在乙方營業地或乙方指定的位于材料倉庫自提。運輸費用和裝卸費用由甲方承擔。

　　七、關于石材驗收

　　1、甲方指定為驗收人。但是，甲方的法定代表人和簽訂本合同的代理人視為當然的驗收人。甲方的.辦公電話和上述人員的通訊電話分別是。

　　2、按本合同第六條第

　　(1)項即乙方送貨方式交貨的，甲方須在乙方將石材運至交貨地點并通知甲方驗收人后的6個小時內受領貨物，并完成貨物數量和表面質量的驗收。

　　3、甲方不能及時驗收的，乙方有權進行提存。有關提存所發生的費用由甲方承擔。

　　4、甲方應在數量和表面質量進行驗收后的____日內完成實質性驗收。如有質量異議，應當在實質性驗收期限屆滿前以書面方式向乙方提出并向乙方附送質量問題的初步證據。否則，視為實質性驗收符合合同約定。

　　5、甲方將石材使用于建筑物，視為甲方已完成對石材的實質性驗收。

　　八、關于合同價款與支付方式

　　1、合同價款。本合同暫定價為人民幣元，其中石材價款為人民幣元，加工費為人民幣元。供貨結束后，按實結算。

　　2、支付方式。本合同簽訂后____日內，甲方須向乙方支付合同總價款的%作為預付款，即計人民幣元。貨到驗收合格后，提一批貨結一次款，最后%的貨物在預付款中扣完為止。

　　十、關于合同的擔保本合同簽訂后的____日內，甲方應向乙方支付總合同價款的30%的款項即人民幣元作為定金。如果甲方違約，則乙方有權不退還定金;相反，如乙方違約，則甲方有權要求乙方雙倍返還定金。

　　十一、關于合同的變更與解除

　　1、合同的變更。本合同簽訂后，如一方提出變更，需經另一方的書面認可。但在合同的履行過程中，甲方對增加的供貨數量的驗收視為書面確認。

　　2、合同的解除。本合同簽訂后，雙方應誠信履行，不得隨意解除。如經協商一致解除本合同，則雙方應簽訂書面解除協議。但在下列情況下，一方享有解除權：

　　(1)甲方遲延付款達____日以上或遲延付款的數額在應付貨款的30%以上，乙方有權解除合同;

　　(2)乙方供貨遲延達____日以上或遲延履行數量達應供貨數量的30%以上，甲方有權解除合同。

　　十二、關于違約責任

　　1、甲方遲延付款，應按遲延支付的貨款的日萬分之向乙方支付違約金;乙方遲延供貨，應按遲延供貨的貨款的日萬分之向甲方支付違約金。

　　2、一方違約而向另一方承擔違約責任后，另一方仍有權要求繼續履行本合同。

　　十三、關于爭議解決

　　因本合同發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可向原告方所在地人民法院訴訟解決。

　　十四、關于其他約定

　　十五、附則

　　1、本合同表面清潔，沒有任何涂改。如有涂改，則需雙方在涂改處加蓋印章或按捺指印方為有效。

　　2、本合同一式______份，雙方各執______份，自雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方：(公章)乙方：(公章)法定代表人：法定代表人：

　　________年____月____日________年____月____日

實用建筑工地工程合同 5

　　甲方(用人單位)名稱：___________________法定代表人：_____________________________

　　乙方(受聘人員)姓名：___________________性別：________出生日期：__________民族：_________文化程度：_______

　　居民身份證號碼：________家庭住址：________編碼：_________電話：______________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

　　(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

　　二、工作性質和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　(一)甲方的權利

　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二)甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的.教育與培訓。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第

　　(一)款第

　　(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(4)法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　　(一)乙方的權利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二)乙方的義務

　　1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責任

　　1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務________年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

　　3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知;

　　2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作;

　　4.支付違約金和賠償金;

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。自乙方提出書面通知之日起的第三十____日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方(蓋章)：________________

　　代表：________________________

　　________年____月____日

　　乙方(簽名)：________________

　　________年____月____日

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