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辭職申請書

時間:2022-06-04 08:59:46 申請書 我要投稿

實用的辭職申請書模板匯總9篇

  隨著時代在進步,我們會經常使用申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編為大家收集的辭職申請書9篇,歡迎大家分享。

實用的辭職申請書模板匯總9篇

辭職申請書 篇1

尊敬領導:

  請原諒我如此冒昧地寫下這份辭職報告。任教以來,我的惰性及無能時刻提醒著我自己的飯碗即將不保,但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。

  一、為了我個人及學生前途的輝煌:

  我在西合休中心小學從事教育工作快兩年了,我在這里工作期間始終特別認真,特別專心地給學生講解科目,與同事和睦相處,收到廣大人民群眾的熱烈接納,但是我在城鎮里長大的,不習慣這里的生活條件和民族風俗 ,另外我是民考漢,對少數民族語言有點不通尤其是維吾爾語,交流和溝通有難,對學生講解科目不明確。

  二、為了不致誤人子弟。

  在貴校任教期間,我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末,這還不算什么,令我慚愧的是,至今為止我的學生仍固執地認為漢語拼音很難學,永遠都學不會似的.,如果繼續按照我的教學路線走下去,那么那些可憐孩子的前途到底怎樣。

  根據以上慘不忍睹的教學經歷,我決定引咎辭職來報答領導您對我的知遇之恩,我萬分遺憾地辜負了您和的厚望。如果我繼續留在這里,除了能加深醫院與貴校的合作默契以外,相信別無他用。痛定思痛,我決定辭去“人民教師”這一光榮職務,從此不再踏足教育界。

  以上為我個人的辭職演說,望領導審核批準!

  此致

敬禮!

  申請人:

申請時間:

辭職申請書 篇2

  尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。 我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多

  東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的`集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

   簽名:

  20xx年 10月13 日

辭職申請書 篇3

尊敬的各位領導:

  晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術、我自知才疏學淺、不過正因為老板和領導的照顧、且給我的無數次機會、就比如:開始的鐵崗工業園、以及鴻發山莊、再后來的謝崗收費站、現在的東莞中醫院和理工學院!我真的學到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心!

  可能多數人會疑惑、為何我現在才來遞交辭呈、這一點希望領導們可以諒解、因為晚輩實在糾結、對我來說這真的是一個很不錯很值得學習的地方!我舍不得這樣的老板領導、因為你們也是經歷過苦難過來的、你們的人生經歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒、更讓我仰慕!我舍不得我的直屬領導曾工、因為他的工作態度、因為他的實戰技術、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導、我一定可以學有所成!我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當代青年應有的素質!盡管同齡、但仍值得我學習!

  我舍不得這樣的工作環境、一切都恰好、這種機遇、可遇而不可求!但是經過幾個月的思想斗爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了!我不否認、建筑行業確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不說自己的想法、就拿領導們的切身經歷來說、你們出身社會到現在搞建筑、你們中途經歷的不只是建筑、你們也經歷過其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實你們的生活、也不只是因為建筑才讓你們得以成長!而我、并不是因為想效仿各位領導的經歷、是因為我確確實實有這樣的'想法!也正因為這樣安逸的環境、我才不愿、也不甘心把現在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活里面!我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生!

  晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及領導照顧、沒能為公司做何貢獻、更沒能給大家留下好的印象、現在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領導們的栽培、也有愧自己!各位領導、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關愛庇護下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸!而如今、思想成熟了、總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母、但現在起碼應該報答父母、自己自主了吧!

  我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭職可能有點草率、也一言難盡、但字字句句發自肺腑、望領導體諒、晚輩及日請辭、xx月xx日離開公司、懇請領導同意、也算給我一次自由發展的機會!

  尊敬的項目經理:

  我是施工二組施工員xxx,很遺憾向您提出辭職申請,我的崗位職責:

  一、協助項目經理做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術措施和現場施工方案

  二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

  三、認真審核工程所需材料,并對進場材料的質量要嚴格把關

  四、對施工現場監督管理,遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決

  五、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。

  六、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態,確保工程順利進行。

  七、負責對圖紙變更、增補工程進行現場簽證和記錄

  八、協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底

  九、審核各專業(土建、水電、空調、園林綠化)工程預付款,并呈報造價管理部

  十、負責組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收工作

  十一、負責整理各項工程(土建、水電、園林綠化)的竣工資料及交接工作

  十二、參加工程協調會與監理例會,提出和了解項目施工過程中出現的問題,并根據問題思考、制定解決辦法并實施改進。

  十三、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。

  十四、負責與外協單位傳遞信息與資料

  十五、負責協調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作

  給出崗位職責是方便公司找人交接工作,希望公司能夠同意,我在這里先謝過了。

辭職申請書 篇4

尊敬的領導:

  我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。 來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的.領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。

  在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證誠信馬達的輝煌,希望幾年后,我不會因為我今天的決定而太過后悔吧…… 最后祝愿誠信馬達蓬勃發展,蒸蒸日上。也祝愿領導,同事們身體健康,工作愉快。

XXX

年月日

辭職申請書 篇5

敬愛的各位領導:

  自20xx年3月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩的時間里,利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年4月23日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的'工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

辭職申請書 篇6

尊敬的xx領導:

  您好,這是一份來自xx的辭職申請書。

  目前由于個人原因向您提出辭職,自身原因:最近特別疲于上班,每天早上起床,一拖再拖,感覺像生活在一口鼓里,嗅不到生活的`清新。外加現在豆腐晚上熬夜看店,沒法早起送我,上班變得好遙遠,自已也沒時間學車,再拖下去要駕校除名了(您也注意一下學車時間,應該跟我差不多要被除名了)。想停下來,把車學了,把心平了。

  對于辭職一事,深感歉意!但是我不會因為有辭職打算而影響工作質量,這個您大可放心!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇7

  我很抱歉在這個時候向學校遞交辭呈。由于我的辭職給學校帶來的不便,我想在此向學校領導表示歉意!

  我叫邱天宇,男,XX歲,來自云南省昆明市。我于20xx年7月畢業于大理大學藝術學院,主修音樂學。20xx年8月,我考入大理州洱源縣特聘教師崗位,被分配到XX任教師。

  自從我在20xx年進入這個特殊的崗位,來到二元城,我就愛上了這里的風土人情、美麗的風景和每一個角落。

  來到XX讓我感到很溫暖,領導很親切,同事也很熱情,融洽的人際關系和氛圍讓我感到很放松,也讓我很快融入這個大家庭。在你的幫助下,我走出了象牙塔的學校。我勇敢地面對生活和工作中的各種困難。當父母不在身邊的時候,我也感受到了家的溫暖。我真誠地感謝你。

  雖然只有短短一年的時間,但這對我來說是踏入社會的重要一步。在你的幫助下,我對這個社會有了更好的理解。它不像人們說的那樣黑暗和不公平。我深深地感到我的進步。我要感謝今年陪伴我的每一個人。這是你的'。讓我愛上這個社會舞臺,讓我的價值觀和人生觀變得更加高尚和完美。但是由于我缺乏工作經驗、生活經驗和個人能力,我仍然不能很好地完成我的工作,這也給學校的同事和領導帶來了很多麻煩。希望你能理解。

  我很高興我能來XX教書。雖然我有時在工作中會為一些小事而煩惱,但當我看到孩子們可愛的笑臉,聽到他們稚氣的呼喚“老師好”的聲音時,他們的天真和可愛深深地打動了我。我的煩惱和煩惱突然消失了。我愛我的學生。我希望我能教他們所有我知道的好東西。我希望他們能走出農村,深入了解更好的東西。

  我一直以為我會留在這里教書,為二元的教育貢獻自己的力量。然而,隨著時間的推移,我的父母,誰超過60歲,逐漸變白。此外,他們經常生病,因為適應后,來到這里。原來遠方支持我的父母也漸漸的嘮叨起來。古人說:“父母在,不遠矣”,現在父母總是對遠方感到不安。哪些孩子不是父母的靈魂?因為孩子不在身邊,父母不依靠,沒有歸屬感!

  作為一個孩子,我怎么能讓我的父母走?為了年邁的父母,我只能懷著深深的痛苦和不情愿的心情向領導遞交辭呈,要求辭去特聘教師的職務,并終止特聘教師的聘用合同。

  很抱歉,我沒有為二元縣的教育做出多大的貢獻。我希望學校的教學效果越來越好。祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福!

敬禮!

  辭職:XX

辭職申請書 篇8

尊敬的林總:

  您好!

  我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。

  我想說在項目部的這段時間里面我發現了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。

  記得有本關于企業管理的書上說“任何一個企業,都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職。如果一個零件出現問題,就會影響整個機器的運轉。rdquo;這樣的現象,以私營企業為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發射時的事故嗎?僅僅因為一個小數點的錯誤,導致了整個人類航天科技發展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。

  給您寫這封辭職信,就是為了提示您,我們集團現在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會導致什么樣的后果,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。

  好了,從頭開始和您說。

  首先我必須說明,我為我能在恒星工作感到自豪,因為恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業,是撫順民營企業的典范,相當具有規模,有實力做很多有代表性工程和很多優質工程。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

  第一個問題,記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到xx師傅接管庫房的時候。當時,在賬目問題上就發生了些問題,當天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。后來,陳師傅又說x師傅歲數大了,留著我們以后慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到,x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我馬上結出了x師傅賬面上所有的結余,要求陳師傅到現場對賬,但是當時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了,F在回憶起來,我當時真的應該堅持自己的原則,做到不結清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責任。

  相信項目部庫房的工作流程您非常了解,尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面,我了解到的保管員起到了協調采購,項目部和各施工單位的作用。如您所說,這個位置非常重要。

  為了說明下面的問題,我必須跟你介紹保管員按照規定應該進行的工作流程。首先,保管員必須按照驗收單上的數目和價格驗收發到庫房的材料,并且把各種材料按照集團規定的十類材料進行分類,并且立即把收到的物品登記在賬本里面,算清庫存。其次,施工單位領料時,應在保管員處開具出庫單據,簽字確認并且領取施工材料。再次,保管員應該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的,或者是因為設計變更,而需要的材料反映給項目經理或直接以計劃的形式反映給采購部,以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。

  現在說問題,以11月為例,從我接管庫房當天到現在,到貨的所有材料我都沒有及時收到一張驗收單,跟材料到現場的,有時帶有明細,我都有保留,如果您需要過目,在我離開集團之前我會拿給您看,希望您能做好充分的心理準備,因為所謂明細在我看來比古時候上廁所用的莎草紙好不到哪去。當我多次向采購所要驗收單時,采購都是以“還沒開出發票,所以不能開據驗收單rdquo;這樣的理由回絕了我。11月所有的驗收單,是在11月27日交到我手上的。我的第二個問題就在這里了,據我所知,買東西開發票是很正常的`一個流程,真的需要這么費力嗎?就算是發票真的是不好開,我相信要開一張發票也不會超過3天,驗收單可以直接按照購買時的價格(或者要加上稅率),在購買時開據,我相信這應該是正常的工作流程,并不是我在難為采購部吧?

  第三個問題是第二個問題的連帶影響。不能及時的開據驗收單,保管員就不能及時的將到貨物品登記到保管帳上。因為沒有價格,賬目上沒有庫存,就不能給施工單位出庫單據,這樣造成的后果就是不能耽誤施工,但是還不能開據出庫單,所以就造成了讓保管員左右為難的局面。當然,這樣的問題不是沒有解決的方法,我從家里拿了兩本筆記本,一個做入庫的流水賬,一個做出庫的,施工單位領料時,領料人登記一下就可以領料了。等到驗收單到我手里算清庫存之后,再按照出庫臺帳總結的領料數量開據出庫單。問題是本來可以簡化的流程卻變得如此復雜,這是讓我非常不能理解的。

  第四個問題是我自己的問題,必須得承認這是我能力的問題,在27號采購把所有的驗收單交到我手上之后,我核對了以前x師傅的保管帳,發現賬目上有很多庫房仍有結余的物品在賬目上都沒有體現,后來發現造成這種現象的原因有兩個。其一,是x師傅也因為采購驗收單到的比較晚,不能很快的入賬,所以他按照工地用料的多少把庫存剩余的材料都出給了施工單位。其二,是有一些材料到了之后,驗收單在當月根本就沒有跟材料一起到保管員手中,甚至都沒有在后來補齊,比如我接手后就簽了很多張x師傅在時進料的驗收單,說實話這是一種不負責任的做法,但是還不能耽誤財會沖賬。這樣的情況造成的結果就是給工程結算造成了很大的難度,因為有一些用料始終都沒體現在賬目上,所以現在就算是去做#6號爐工程的用料核算都是非常困難的。以我的能力在短時間內根本就不能完成在這樣的工作,這也是我不能繼續工作下去的原因。

  在發現這些問題之后,我向閆部長申請了重新立一本我到之后的新賬目,把xx師傅在時賬目上的庫存和實物進行清算,然后吧庫存量體現在新的賬目上。這樣的要求得到了閆部長的認可,所以我報了份新保管帳頁和一些必須的辦公用品的計劃給綜合部,綜合部也在當天把計劃帶回了集團,但是一周時間過去了,我始終都沒得到去領取新賬目需要使用的辦公材料的通知,我想這也算是一種滯后性吧?

  還有些別的小問題,比如我昨天在項目部聽到的綜合部朱師傅反映的因為施工人員租住的房屋沒有暖氣,并且在取暖問題上和房東產生的一系列摩擦,這樣的事情本來就是可以直接解決的,但是集團方面的相關人員卻始終在推卸責任,所以這個問題始終都沒有得到很好的解決。

  還有就在前天,也就是12月3號,當天下午,采購購進了2支3*3*6米的角鋼,并且電器方面所需要的鍍鋅鋼管質量不合格需要退換,二廠是每天晚上5:的時候不再允許貨車出廠,但是車到門口就已經是晚上4:了,現場沒有工人。最后是項目部工作人員一起完成的卸車和裝車的任務,并且及時的把車送出廠。

  我想最后實在是應該抱怨一下,我知道現在在私營企業都講究員工一端多能,但是像我們這樣的還真是比較少見的。我想了一下,在項目部的這段時間我的職能有:保管員、配料員、庫房會計、工程核算員、裝卸工、打字員、有時還做一些干事的工作。這樣的位置讓我覺得力不從心,甚至沒有干勁。當然我沒有抱怨說誰給了我這么多的工作壓力,我只是在抱怨為什么我的精力不夠充沛。

  相信您看到我寫的這些東西一定會有些想法,至于您的想法會是什么樣的我不敢猜想,也沒有權利猜想,我只是希望您能明白我提出這些不都是我為我不能完成我自己的本職工作所找的借口,我不希望我離開了我工作的地方,還有人說我不好。上學的時候我就告訴我自己“以后工作了就要為自己的工作和自己所做的事情負責任,做好自己該做的,為自己所在的企業著想rdquo;我想我做到了,離開后我能對我自己說句我盡力了,我就很滿足了。

  希望您能正面理解我現在所說的。就像我說的那樣,在恒星這樣的企業,每一個人都應該有很強的責任感和榮譽感。我為我自己在這樣的企業工作感到驕傲。我比別人多的就是那讓人討厭的主人翁精神,把自己放在一個較高的位置上考慮一些事情,我一直認為只有每一個員工都把企業當成自己的企業去工作,那么這個企業才會更有發展。

  最后謝謝您能給我創造這樣一個鍛煉自己,使自己成長的機會。相信您了解蝴蝶效應,希望我扇動的這下翅膀能引起一些風浪,讓恒星這臺大機器運作的更有規律。我希望第一個讓我為之工作能感到驕傲的企業能有更長遠,更好的發展前景。

  在此,希望林總可以早日批準我的申請!非常感謝!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  時間:20xx年x月x日

辭職申請書 篇9

尊敬的公司領導:

  您們好!由于本人_______認真反思過個人職業規劃和考慮一些現實因素,經過慎重考慮,特此提出離職申請。

  在公司工作這段時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平臺,這段工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝所有給予過我幫助的同事們。

  我知道這個過程會給公司帶來一定程度的不便,對此我深表抱歉。

  我會在堅持完成工作交接工作,為了盡量減少對現有工作造成的影響,在我離開公司初期,如果有同事對我以前的`工作有任何疑問,我將及時做出答復協助解決。

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前進燦爛!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

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