国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告

時間:2023-02-13 18:16:17 報告范文 我要投稿

關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告(9篇)

  我們眼下的社會,報告對我們來說并不陌生,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告(9篇)

關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告1

  根據(jù)《中共xx市委機構(gòu)編制辦公室關(guān)于做好機構(gòu)編制執(zhí)行情況評估工作的通知要求,結(jié)合實際,現(xiàn)將xx市婦女聯(lián)合會機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告如下:

  一、基本情況

  xx市婦聯(lián)按照中共xx市委辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市婦女聯(lián)合會主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知于20xx年2月10日經(jīng)市編委審核,并報市委批準(zhǔn)執(zhí)行。“三定”規(guī)定批準(zhǔn)后,市婦聯(lián)嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定開展機構(gòu)編制管理工作。

  (一)機構(gòu)啟動運轉(zhuǎn)情況

  xx市婦女聯(lián)合會印章由于在此次機構(gòu)改革中沒有變更機構(gòu)名稱,不需要更換機構(gòu)印章,仍用機構(gòu)改革前的印章。按規(guī)定對外,掛了“xx市婦女聯(lián)合會”、辦公室、發(fā)展科、維權(quán)科牌子,加掛了“xx市婦女兒童工作委員會辦公室”牌子。辦理了組織機構(gòu)代碼證(代碼:01529007-1)。按照“三定”規(guī)定設(shè)置了辦公室、發(fā)展科、維權(quán)科3個內(nèi)設(shè)機構(gòu)(正科級),加掛xx市婦女兒童工作委員會辦公室牌子,明確了內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)、名稱、規(guī)格、數(shù)量;根據(jù)《xx市機構(gòu)編制委員會關(guān)于增加市婦女聯(lián)合會人員編制的批復(fù)》xx市婦聯(lián)人員編制x名(行政編制x名,暫定人員x名)。其中:主席名(正處級),副主x名(副處級);

  科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名(正科級)。目前,嚴(yán)格按照核定編制配備了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,確保工作人員到位到崗。

  (二)職責(zé)履行情況

  xx市婦聯(lián)通過自查,在履行工作職責(zé)過程中,職責(zé)落實到位,規(guī)范履行工作職責(zé)。

  1、職責(zé)落實到位。嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定,認(rèn)真履行婦聯(lián)工作職責(zé),無擴大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的情況;

  職責(zé)范圍明確,無越位、錯位、缺位的情況;

  職責(zé)分工清楚,科室工作計劃明確,工作流程清晰;

  建立健全臨滄市婦聯(lián)崗位責(zé)任制度,印發(fā)了《xx市婦聯(lián)內(nèi)部崗位職責(zé)》,使婦聯(lián)各項管理工作更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化;

  各科室職責(zé)納入年度工作計劃并按計劃認(rèn)真組織實施;

  認(rèn)真按照中央、省、市出臺的相關(guān)政策措施,推進(jìn)婦聯(lián)工作職責(zé)的落實。

  2、職責(zé)履行過程規(guī)范。在履行婦聯(lián)職責(zé)過程中沒有出現(xiàn)重大失誤,無被投訴事項,在行政復(fù)議、行政訴訟、國家賠償中無過錯;

  嚴(yán)格執(zhí)行信訪接待首問首辦制,來信來訪辦結(jié)制度,妥善處理來信來訪,確保信訪結(jié)案率達(dá)90%以上。在臨滄婦女網(wǎng)上公開政務(wù)信息,公開辦事程序,向社會開通12338婦女維權(quán)公益服務(wù)熱線,向社會宣傳公開鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”項目貸款政策文件及辦理程序,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女共同發(fā)展。

  3、職責(zé)履行效果較好。

  xx市婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,始終堅持圍繞中心,服務(wù)大局,圍繞市委提出的“三個一百”、“新家園行動計劃”、“優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力”活動要求和“一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)”的工作方針,進(jìn)一步“突出主旋律、增強凝聚力、提高執(zhí)行力”,打造婦聯(lián)組織“堅強陣地”和“溫暖之家”,團(tuán)結(jié)、動員全市婦女投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè),推動科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧。工作創(chuàng)新方面,市婦聯(lián)以開展“優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力”活動為契機,認(rèn)真開展制度創(chuàng)新工作,以“誠信、公正、公開、效能、服務(wù)、廉潔”為主題,圍繞“制度創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、落實創(chuàng)新”三個方面創(chuàng)新婦聯(lián)工作。

  積極推進(jìn)婦聯(lián)參與社會管理創(chuàng)新工作,于今年開展了巾幗志愿服務(wù)工作,制定了巾幗志愿服務(wù)活動方案,通過整合市直機關(guān)婦女志愿者人才資源,分別指定牽頭單位,共招募了xxx名巾幗志愿者,組建了xx支區(qū)、直部門巾幗志愿者服務(wù)隊,并于6月舉行巾幗志愿服務(wù)活動啟動儀式。八縣(區(qū))的巾幗志愿服務(wù)者招募活動正在進(jìn)行中。工作受表彰情況,xx市婦聯(lián)20xx年2月被xx省婦聯(lián)表彰為“三八”紅旗集體;

  20xx年3月被全國婦聯(lián)表彰為全國維護(hù)婦女權(quán)益先進(jìn)集體;

  20xx年9月被xx省綠化委表彰為“全省綠化先進(jìn)單位”;

  20xx年6月被xx市委表彰為20xx年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)集體。

  (三)機構(gòu)編制管理情況

  1、機構(gòu)設(shè)置規(guī)范。xx市婦聯(lián)按規(guī)定程序制定了《關(guān)于職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制方案請示》及《關(guān)于請求解決婦兒工委辦公室編制的請示呈報市編委,分別下發(fā)了《中共xx市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx市婦女聯(lián)合會主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定〉的通知》(臨辦發(fā)〔20xx〕27號)和《xx市機構(gòu)編制委員會關(guān)于增加市婦女聯(lián)合會人員編制的批復(fù)》文件,明確了市婦聯(lián)機構(gòu)的設(shè)置;

  根據(jù)“三定”規(guī)定,市婦聯(lián)下發(fā)了《xx市婦聯(lián)關(guān)于內(nèi)設(shè)機構(gòu)更名的通知》,內(nèi)設(shè)機構(gòu)更名,原發(fā)展部更名為發(fā)展科、原維權(quán)部更名為維權(quán)科。按照規(guī)定設(shè)置了辦公室、發(fā)展科、維權(quán)科3個內(nèi)設(shè)機構(gòu)(正科級),加掛xx市婦女兒童工作委員會辦公室牌子。經(jīng)自查,市婦聯(lián)未出現(xiàn)越級上報請示現(xiàn)象;未發(fā)生過擅自設(shè)立、撤銷、合并機構(gòu)等情況;未發(fā)生過擅自變更機關(guān)及其所屬機構(gòu)的名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。

  2、人員編制管理規(guī)范。xx市婦聯(lián)人員編制xx名(行政編制x名,暫定人員x名)。其中:主席名(正處級),副主席名(副處級);

  科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名(正科級)。目前,市婦聯(lián)核定編制xx名,除工勤人員崗位外,實有人數(shù)x名。經(jīng)自查,市婦聯(lián)未出現(xiàn)越級上報請示現(xiàn)象。在計劃安排調(diào)整或招錄人員時按照規(guī)定報經(jīng)市編委審核編制空缺情況;

  嚴(yán)格按規(guī)定使用《機構(gòu)編制管理手冊》、《人員編制審核卡》、《領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)審核表》等規(guī)范性表冊辦理日常機構(gòu)編制業(yè)務(wù)。未出現(xiàn)擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍現(xiàn)象;

  不存在混用、擠占、挪用其他類別的編制;

  未發(fā)生過擅自超過核定人員編制配備工作人員情況,人員編制管理規(guī)范,科室領(lǐng)導(dǎo)在核定的職數(shù)內(nèi)配備,機構(gòu)編制按規(guī)范運行,沒有超編設(shè)置機構(gòu)和配備干部的情況。

  3、機構(gòu)編制其他方面管理情況。xx市婦聯(lián)機構(gòu)編制管理工作由分管辦公室的副主席分管,明確辦公室主任負(fù)責(zé)機構(gòu)編制工作,工作人員到崗到位,熟悉政策、法律法規(guī)及相關(guān)具體工作;

  市婦聯(lián)不干預(yù)或變相干預(yù)下級機構(gòu)編制事宜,不越權(quán)審批、不越權(quán)行政;

  如實上報有關(guān)機構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計數(shù)據(jù),注冊了“xx市婦女聯(lián)合會”中文域名,機構(gòu)編制管理制度健全,程序規(guī)范,沒有發(fā)現(xiàn)違反機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。

  二、主要做法

  (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,提高認(rèn)識。歷年來,xx市婦聯(lián)高度重視機構(gòu)編制工作,把機構(gòu)編制工作放到工作的'突出位置來抓,明確分管領(lǐng)導(dǎo),指定專人負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定,把加強和完善機構(gòu)編制管理作為堅持科學(xué)發(fā)展觀的一項重要基礎(chǔ)性工作,并要求相關(guān)管理工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實機構(gòu)編制管理的政策、法律法規(guī),自覺遵守機構(gòu)編制工作制度,切實做好“四個管理”,即加強管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。

  (二)程序規(guī)范,運行有序。xx市婦聯(lián)不斷加強日常機構(gòu)編制管理,嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制審批程序和制度,凡涉及職能調(diào)整,機構(gòu)、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減、人員變動的,統(tǒng)一經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究審核同意后,按程序報市編委審批。嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制工作的各項程序,按照市編委的要求,建立起定期的自查自糾制度,將例行檢查、專項檢查和聯(lián)合檢查相結(jié)合,使機構(gòu)編制管理工作制度較好地落到了實處,保障了機構(gòu)編制管理工作按規(guī)定,按程序,按政策,按要求操作運行。

  (三)加強管理,執(zhí)行到位。xx市婦聯(lián)以機構(gòu)改革為契機,按照相關(guān)要求,安排專人,認(rèn)真制定機構(gòu)設(shè)置“三定”方案,經(jīng)報請市編委審核,市委同意后,嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定執(zhí)行機構(gòu)編制管理工作,遵守機構(gòu)編制紀(jì)律,建立健全規(guī)章制度,理順職責(zé)關(guān)系,規(guī)范工作程序,調(diào)整科室名稱,配齊配強工作人員,認(rèn)真履行婦聯(lián)職能職責(zé)。從自查情況來看,機構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好,制度健全,程序規(guī)范,成效明顯,沒有發(fā)現(xiàn)違反機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。

  三、存在的主要問題及建議

  (一)存在問題。xx市婦女兒童工作委員會辦公室作為xx市婦女兒童工作委員會的辦事機構(gòu)掛靠在xx市婦聯(lián),辦公室主任由分管副主席兼任,但未明確機構(gòu)級別,在一定程度上影響了工作的正常開展。

  (二)建議。鑒于上述情況,建議明確xx市婦女兒童工作委員會辦公室機構(gòu)級別,理順工作關(guān)系,明確職責(zé)任務(wù),確保xx市婦兒工委辦各項工作的順利開展。

關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告2

  根據(jù)翠編辦〔20xx〕41號文件精神,為進(jìn)一步加強和規(guī)范機構(gòu)編制管理,我單位對機構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、基本情況:

  我鎮(zhèn)機關(guān)行政編制數(shù)22人,實有人數(shù)19人,行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按20xx年“三定方案”核定為6人,20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人,現(xiàn)實有領(lǐng)導(dǎo)7人(其中:黨委書記1名,人大副主席1名,鎮(zhèn)長1名,副書記1名,副鎮(zhèn)長3名)。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟社會發(fā)展辦公室、財政所3個辦公室。另核新工勤人員編制2人,實有2人。政府直屬事業(yè)機構(gòu)2個,即:農(nóng)村經(jīng)濟技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人,實有7人;社會事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人,實有10人。均為財政全額撥款。

  二、高度重視,嚴(yán)格控制機構(gòu)編制總量

  我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強和規(guī)范機構(gòu)編制管理,嚴(yán)格控制機構(gòu)編制總量。

  一是健全工作機制。班子成員熟悉機構(gòu)編制政策、法規(guī)及相關(guān)程序。認(rèn)真落實機構(gòu)編制工作集體研究制度,健全工作責(zé)任機制。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員,配齊配強辦公設(shè)備。

  二是常規(guī)管理工作。空編進(jìn)人;規(guī)范使用《市區(qū)機關(guān)(事業(yè))單位空缺編制使用申報表》;能夠根據(jù)組織、人社部門相關(guān)文件資料,及時辦理上、下編手續(xù);無在編不在崗人員。機構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范。

  三、認(rèn)真做好機關(guān)編制核查工作

  機構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全。未出現(xiàn)擅自變更、調(diào)整或增減機構(gòu),掛牌機構(gòu)名稱規(guī)范,財政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制相對應(yīng)。管住管好而不管死,在盤活存量上下功夫,充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力,實現(xiàn)人員編制效用的最大化,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的機構(gòu)編制保障。

  四、加大力度,強化機構(gòu)編制監(jiān)督檢查

  嚴(yán)格落實機構(gòu)編制管理各項規(guī)定,不斷探索和完善行之有效的機構(gòu)編制管理辦法,通過紀(jì)委、組織、人事、財政等部門的密切配合,健全機構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機制,強化對全鎮(zhèn)機構(gòu)編制和實有人員的動態(tài)監(jiān)管,嚴(yán)肅查處機構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為,堅決維護(hù)機構(gòu)編制管理的'嚴(yán)肅性和權(quán)威性。做到了嚴(yán)格按照機關(guān)“三定”和事業(yè)單位機構(gòu)編制方案核定的'職能履責(zé)、機構(gòu)運行規(guī)范有序、無“條條干預(yù)”情況。

  經(jīng)過自查,鎮(zhèn)機構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級的有關(guān)政策,認(rèn)真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制的要求,確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制,嚴(yán)格控編審批,不存在超編進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為;不存在超限額設(shè)置機構(gòu)問題;推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實名制管理,定編到人并進(jìn)行了公示。

關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告3

  按照你辦20xx年9月15日通知要求,我局對機構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

  一、基本情況

  1、機構(gòu)沿革情況

  我局成立于20xx年(x編發(fā)(20xx)44號)。現(xiàn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)4個(x府辦發(fā)[20xx]4號),分別為辦公室(物流產(chǎn)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室),商貿(mào)服務(wù)市場體系股(服務(wù)業(yè)推進(jìn)辦公室),商貿(mào)服務(wù)市場體系股(服務(wù)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室),市場秩序和審批股(整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序辦公室),對外經(jīng)濟貿(mào)易股(商務(wù)綜合執(zhí)法大隊)。

  2、編制及實有人員情況

  根據(jù)x府辦發(fā)[20xx]4號文件規(guī)定,核定我局行政編制6名,工勤編制1名;x編發(fā)[20xx]74號文件規(guī)定核定事業(yè)編制5名。現(xiàn)實有人數(shù)14人,其中:行政7人(xxx編制在商務(wù)局,人在縣人大工作;xxx退居二線),工勤1人,事業(yè)5人(xxx20xx年8月4日調(diào)入x人社發(fā)[20xx]134號),編外聘用1人(駕駛員)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實際配備情況

  目前,核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正3副;科級非領(lǐng)導(dǎo)1正1副;股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4正;現(xiàn)實際配備科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正(其中xxx編制在商務(wù)局,人在縣人大工作)2副(沒有配備紀(jì)檢組長);科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副;股級領(lǐng)導(dǎo)人職數(shù)4正2副;退二線1人(正科級)。

  二、自查情況

  通過自查,商務(wù)局不存在以下情況:

  (一)超機構(gòu)限額設(shè)置機構(gòu)或者變相增設(shè)機構(gòu),擅自設(shè)立機構(gòu)或者變更機構(gòu)名稱、規(guī)格、性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限;

  (二)不存在違反規(guī)定增加編制、擅自改變編制使用范圍或者超出編制限額錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員;

  (三)不存在擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部;

  (四)不存在違反規(guī)定干預(yù)下級機構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備;

  (五)不存在為超編人員核撥財政資金或者挪用其他資金安排其經(jīng)費、以虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金和“吃空餉”情況;

  (六)不存在違反規(guī)定使用編外人員;

  (七)不存在機構(gòu)編制“云平臺”、財政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實際不一致;

  (八)不存在違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為。

  三、建議

  根據(jù)商務(wù)局的職能職責(zé),內(nèi)設(shè)機構(gòu)由4個核減為2個不科學(xué)也不利于工作的需用,建議仍然保留4個股室。

  四、下一步打算

  今后,我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實機構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制紀(jì)律,加強編制管理工作,不斷提高行政效率,為推進(jìn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的'貢獻(xiàn)。進(jìn)一步加強宣傳工作,提高領(lǐng)導(dǎo)干部對機構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識。結(jié)合市、縣機構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗,建立和完善機構(gòu)編制管理的各項規(guī)章制度,促進(jìn)編制管理程序法定化。進(jìn)一步完善機關(guān)、事業(yè)編制實名制管理制度、編制使用計劃管理制度,加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定,把好編制使用關(guān)。

關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告4

市編委:

  根據(jù)省編辦《關(guān)于開展20xx年度機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(皖編辦〔20xx〕230號)、市政府辦公廳《關(guān)于將機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況納入政府目標(biāo)管理考核的通知》(合政辦秘〔20xx〕45號)、《關(guān)于20xx年度目標(biāo)考核與20xx年年度目標(biāo)編制工作的通知》(合政辦秘〔20xx〕135號)、《關(guān)于開展20xx年度機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核的通知》(合編辦〔20xx〕157號),現(xiàn)將肥西縣20xx年度機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況報告如下:

  一、機構(gòu)編制管理總體情況

  通過20xx年、20xx年、20xx年、20xx年和20xx年縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革,我縣縣級機關(guān)共設(shè)置32個機構(gòu),其中:縣委工作機構(gòu)8個;縣政府工作部門24個。縣委、縣政府派出機構(gòu)3個、直屬事業(yè)單位9個。

  人大、政協(xié)、法院、檢察院機關(guān)4個。

  群眾團(tuán)體組織5個:總工會、團(tuán)縣委、婦女聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會、科學(xué)技術(shù)協(xié)會。

  從20xx年起,我縣通過區(qū)域調(diào)整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)由原來31個調(diào)整至目前14個鎮(zhèn)。

  縣本級行政編制為635名,實有人員798人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制708名,實有人員608人;政法專項編制739名,實有人員681人。

  全縣縣屬事業(yè)單位372家,事業(yè)編制總數(shù)10672名,實有人員10378名。其中:全額撥款編制8348名,差額撥款編制1455名,自收自支編制869名;全額撥款人員7935人,差額撥款人員1017人,自收自支1426人。

  二、機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況

  根據(jù)國務(wù)院第486號令《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、安徽省人民政府令第190號《安徽省行政機構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》和安徽省人民政府令第224號《安徽省事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》,我縣出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強機構(gòu)編制和人事管理工作的意見》(肥發(fā)〔20xx〕4號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強機構(gòu)編制管理的通知》(肥編〔20xx〕13號)等機構(gòu)編制管理文件,進(jìn)一步規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。

  (一)嚴(yán)格控制機構(gòu)編制,規(guī)范人員調(diào)配

  嚴(yán)格機構(gòu)編制管理工作,落實《關(guān)于進(jìn)一步加強機構(gòu)編制和人事管理工作的意見》(肥發(fā)〔20xx〕4號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強機構(gòu)編制管理的通知》(肥編〔20xx〕13號)規(guī)定,堅持一支筆審批制度;堅持凡工作需要要求調(diào)整機構(gòu)編制,必須通過內(nèi)部調(diào)劑解決,堅持“撤一建一”或“只減不增”的原則,實行總量控制。少數(shù)單位確實需要增加機構(gòu)編制的,一律按皖編辦〔20xx〕144號文件規(guī)定報上級編委審批。新設(shè)立的單位所需編制,原則上實行縣內(nèi)調(diào)劑。

  在具體工作中,嚴(yán)把機關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。每個部門、單位進(jìn)人,須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制,在編制有空余的情況下,才同意辦理公開招考或者人員調(diào)動手續(xù)。

  (二)加強事業(yè)單位管理,做好年檢工作

  為加強對事業(yè)單位管理,根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定,縣事業(yè)單位登記管理局每年對全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢,杜絕抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的行為。規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷登記工作,實時匯總登記管理數(shù)據(jù),建立規(guī)范的檔案庫。

  截止20xx年11月底,全縣已辦理事業(yè)單位法人登記248家,其

  中新登記的21家,注銷登記的1家,需要參加年檢的168家,變更58家,實際應(yīng)參加年檢的單位159家,年檢合格159家,年檢合格率達(dá)100%。

  (三)落實編制實名制管理

  全縣機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入安徽省實名制管理統(tǒng)計軟件中進(jìn)行管理,并在編制冊和臺帳中進(jìn)行實名登記管理。

  (四)機構(gòu)編制動態(tài)管理

  在嚴(yán)格控制機構(gòu)編制增長的情況下,根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展需要,在總量控制的前提下,對相關(guān)部門、重點單位的機構(gòu)編制進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。今年縣編辦會同紀(jì)檢、教育部門對教育系統(tǒng)各學(xué)校的機構(gòu)編制進(jìn)行了調(diào)查摸底,根據(jù)省編辦下達(dá)我縣中小學(xué)教職工編制數(shù)額,重新下達(dá)了全縣中小學(xué)教職工編制,并為教育系統(tǒng)設(shè)置了2%的機動編制,為加強下一步農(nóng)村義務(wù)制教育資源的'整合和建設(shè)留下一定的余地,也為我縣教育系統(tǒng)解決了緊缺人才引進(jìn)和專業(yè)技術(shù)人員錄用的瓶頸問題。同時,根據(jù)省編辦下達(dá)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)額,對衛(wèi)生系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構(gòu)編制進(jìn)行了重新核定,保障和加強了我縣醫(yī)務(wù)人員隊伍的建設(shè)。

  三、嚴(yán)格落實“三個不突破”情況

  一是政府機構(gòu)設(shè)置不突破,根據(jù)省市機構(gòu)改革機構(gòu)設(shè)置限額規(guī)定,在政府機構(gòu)改革過程中,嚴(yán)格堅持“精簡、統(tǒng)一、效能,統(tǒng)籌兼顧、突出重點,從實際出發(fā)、因地制宜”的原則,按照省市規(guī)定的機構(gòu)設(shè)置限額,設(shè)置政府機構(gòu),設(shè)置縣政府機構(gòu)24個。二是現(xiàn)有公務(wù)員總數(shù)不突破省、市核定的行政編制總數(shù)。三是領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備不突破現(xiàn)有核定的數(shù)額。

  四、本年度行政、事業(yè)單位增減和編制變動情況

  (一)機構(gòu)變動情況。20xx年,合肥市批準(zhǔn)肥西縣人民政府設(shè)立27個工作部門,經(jīng)20xx年政府機構(gòu)改革整合,現(xiàn)為24個政府工作部門,減少3個行政部門。按照皖編辦〔20xx〕31號文件規(guī)定,全縣通過事業(yè)單位調(diào)查清理工作,對職責(zé)任務(wù)已完全消失、劃轉(zhuǎn)或履行職責(zé)的法定依據(jù)已全部消失的8家事業(yè)單位(不含7家中小學(xué)),給予撤銷;對職能已大部分萎縮、任務(wù)量較小、工作職責(zé)任務(wù)交叉、在此次政府機構(gòu)改革中隨原行政主管部門同步劃轉(zhuǎn)到新組建部門的6家事業(yè)單位,進(jìn)行了合并;對面向市場從事生產(chǎn)經(jīng)營或中介服務(wù)活動的16家事業(yè)單位,進(jìn)行改制;保留事業(yè)單位263家(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和中小學(xué)校、全日制普通高等學(xué)校)。

  (二)編制增減情況。依據(jù)全縣學(xué)生數(shù),省編辦對我縣中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了重新核定,新核定全縣中小學(xué)教職工編制6459名,全縣原有中小學(xué)教職工編制7215名,通過區(qū)劃調(diào)整劃轉(zhuǎn)合肥市包河區(qū)、蜀山區(qū)、經(jīng)開區(qū)部分學(xué)校及我縣教育資源的整合,共減少事業(yè)編制756名。20xx年,市編辦批準(zhǔn)我縣文化市場綜合執(zhí)法隊事業(yè)編制11名,我縣原有文化執(zhí)法隊伍編制2名,增加9名。

  五、存在問題及下一步工作打算

  我縣機構(gòu)編制管理工作在省市主管部門的關(guān)心支持與指導(dǎo)下,雖取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是縣直單位公務(wù)員隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理,因受編制限額的限制,年輕的公務(wù)員因縣直單位無編制而不能進(jìn)入縣直機關(guān),使縣直機關(guān)不能及時補充年輕的公務(wù)員,隊伍老化比較嚴(yán)重。二是對事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠,缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn)。

  針對全縣機構(gòu)編制管理工作存在的問題和不足,下一步我們將努力做好以下工作:

  (一)進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制管理。嚴(yán)格落實皖編〔20xx〕2號文件規(guī)定,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)5年內(nèi)不增加機構(gòu)和人員編制,實現(xiàn)機構(gòu)和人員編制“零”增長。

  (二)繼續(xù)加強機構(gòu)編制管理。控制進(jìn)人渠道,嚴(yán)格落實人員定編定崗實名制;逐步消化和調(diào)配超編人員,杜絕超編單位進(jìn)人。

  (三)加強建立并完善長效工作機制。縣編辦會同組織、人社、財政、監(jiān)察等部門,定期組織督查,及時糾正擅自設(shè)立機構(gòu)或保留原機構(gòu)牌子的現(xiàn)象,注銷離崗、辭職、病逝等人員的編制。

  特此報告。

  20xx年xx月x日

關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告5

市編辦:

  我局接到你辦《關(guān)于將機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況納入政府目標(biāo)管理考核的通知》(編辦201110號)后,迅速按要求開展機構(gòu)編制管理執(zhí)行情況檢查工作,并對照《201年市直各單位機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核評分細(xì)則》,逐項進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,提高認(rèn)識

  歷年來,我局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定,把機構(gòu)編制工作作為重點工作來抓,把加強和完善機構(gòu)編制管理,作為堅持科學(xué)發(fā)展觀的一項重要基礎(chǔ)性工作,并要求局人事部門認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實機構(gòu)編制管理的相關(guān)規(guī)定,自覺遵守機構(gòu)編制工作制度,切實做好“四個管理”,即加強管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。

  二、程序規(guī)范,運行有序

  我局人事部門不斷加強日常機構(gòu)編制管理,按照市編委的要求,嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制工作的各項程序,使機構(gòu)編制管理工作制度較好地落到了實處,保障了機構(gòu)編制管理工作按規(guī)定,按程序,按政策,按要求操作運行。

  三、加強管理,執(zhí)行到位

  1從自查情況來看,我局機構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好,制度健全,程序規(guī)范,成效明顯,沒有發(fā)現(xiàn)違反機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。

  (一)機構(gòu)編制管理總體情況

  按照市政府《關(guān)于印發(fā)市局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(府辦[20xx]47號)和市公務(wù)員局《關(guān)于市局職位設(shè)置的.批復(fù)》(公復(fù)[20xx]3號)關(guān)于內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置的規(guī)定,我局設(shè)10個內(nèi)設(shè)機構(gòu),機關(guān)行政編制37名,工勤3名,不存在擅自設(shè)立內(nèi)設(shè)機構(gòu)、加掛牌子、變更名稱或職能等問題,也沒有超編進(jìn)人,超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的情況。按照《關(guān)于設(shè)立市所的通知》(編[20xx]12號)要求,增設(shè)了正科級全額撥款事業(yè)單位市所,人員編制5名,保留了檢驗所,人員編制42名。

  (二)行政管理體制改革情況

  按照市委、市政府、市編委的部署,我局嚴(yán)格執(zhí)行獲批的機構(gòu)改革方案,認(rèn)真組織實施,成立了市局機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了《市局機關(guān)“三定”工作方案。我局機關(guān)共設(shè)10個科室,其中保留2個科室,根據(jù)職能調(diào)整需要,撤消了食品安全科,增設(shè)了政策科、審批科、服務(wù)監(jiān)管科、,另按有關(guān)文件規(guī)定設(shè)置機關(guān)黨總支和紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)。20xx年4月,我局機構(gòu)改革“三定”工作圓滿完成,在省、市政府規(guī)定的時限內(nèi)完成了機構(gòu)改革任務(wù),并按要求及時報送了機構(gòu)改革工作總結(jié)報告和2機構(gòu)改革自評報告。

  (三)直屬事業(yè)單位情況

  我局按要求積極做好直屬事業(yè)單位改革和法人登記工作,認(rèn)真做好事業(yè)單位調(diào)查清理工作,及時報送了調(diào)查清理報表。事業(yè)單位法人登記率100%,事業(yè)單位法人年檢率100%,做到及時變更事業(yè)單位法人登記事項。

  (四)機構(gòu)編制日常管理情況

  20xx年,我局共提拔任命科級領(lǐng)導(dǎo)干部9人,其中,局機關(guān)提拔正科級干部1人,副科級干部5人(含4名副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、1名副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)),新成立的直屬事業(yè)單位市監(jiān)督所提拔正科級干部1人,副科級干部2人。在提拔領(lǐng)導(dǎo)干部過程中,我局均按規(guī)定向市編辦、市委組織部公務(wù)員管理科報送領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)申報表。對新進(jìn)人員及時辦理入編、調(diào)整手續(xù),規(guī)范填寫編制管理簿。積極做好機構(gòu)編制統(tǒng)計年報及各項專項統(tǒng)計工作,做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,報送及時。

關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告6

  按照市編辦《關(guān)于開展20xx年度機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(X編辦〔20xx〕5號)要求,我縣對照考核內(nèi)容,對全縣20xx年度機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下:

  一、機構(gòu)編制法規(guī)政策、重要文件執(zhí)行情況

  我縣政府高度重視機構(gòu)編制管理工作,始終把加強和完善機構(gòu)編制管理作為落實科學(xué)發(fā)展觀的一項基礎(chǔ)性工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》(國務(wù)院第486號令)、《xx省行政機構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》(xx省人民政府令第251號)、《xx省事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》(xx省人民政府令第252號)等有關(guān)機構(gòu)編制法律、法規(guī)、規(guī)章。認(rèn)真落實《中共xx省委辦公廳、xx省人民政府辦公廳貫徹落實〈中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)格控制機構(gòu)編制的通知〉的意見》(皖辦發(fā)〔20xx〕11號)、《關(guān)于糾正上級業(yè)務(wù)部門干預(yù)下級機構(gòu)編制事項的通知》(X編〔20xx〕2號)等上級下發(fā)的一系列文件精神。在工作中,始終堅持“三個一”標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范機構(gòu)編制審批程序,落實編制前置審核制度,切實加強機構(gòu)編制管理,使機構(gòu)編制管理各項制度得到較好落實,保證了機構(gòu)編制管理工作按規(guī)定、按程序、按要求執(zhí)行。同時,我們還加強機構(gòu)編制政策規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳,利用編委會、編辦學(xué)習(xí)會議、有關(guān)業(yè)務(wù)布置會等加強對政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,使相關(guān)人員了解機構(gòu)編制的政策規(guī)定。

  二、xx體制改革情況

  (一)加強政府職能轉(zhuǎn)變,推進(jìn)政府機構(gòu)改革。根據(jù)《中共xx省委辦公廳、xx省人民政府辦公廳關(guān)于市縣政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革的意見》(皖辦發(fā)〔20xx〕26號)精神,我縣20xx年底啟動新一輪政府機構(gòu)改革工作。結(jié)合我縣實際,擬定了機構(gòu)改革方案,分別提交縣編委會、縣委常委會進(jìn)行研究討論,并報請市委、市政府批準(zhǔn)后實施。在實施過程中,我們把政府職能轉(zhuǎn)變放到突出的位置,深化行政審批制度改革,推進(jìn)簡政放權(quán),改善政府管理方式,規(guī)范行政權(quán)力運行,推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。同時加強職能整合,科學(xué)設(shè)置機構(gòu),構(gòu)建精干高效的縣政府組織體系。將縣衛(wèi)生局、縣計劃生育委員會的職責(zé)整合,組建縣衛(wèi)生和計劃生育委員會,將在縣經(jīng)委掛牌的科技局獨立出來,設(shè)為縣政府工作部門。整合后,縣政府工作部門仍為24個,不超過上級規(guī)定的機構(gòu)限額。衛(wèi)計委等單位在改革后認(rèn)真落實改革精神,加強履職盡責(zé),規(guī)范權(quán)力運行,機構(gòu)運轉(zhuǎn)狀況良好。

  (二)深入推進(jìn)縣鄉(xiāng)權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)。根據(jù)《xx省人民政府辦公廳關(guān)于建立市縣政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度的通知》(皖政辦電〔20xx〕47號)及《xx市人民政府辦公室關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度建設(shè)試點的通知》(亳政辦秘〔20xx〕76號)等文件精神,我縣先后啟動縣級政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府“兩單”制度建設(shè)工作。5月底,又根據(jù)市政府關(guān)于開展縣級政府權(quán)力清單“回頭看”工作的'要求,深入推進(jìn)縣鄉(xiāng)兩級“四項清單”制度建設(shè)工作,將權(quán)力事項細(xì)分,達(dá)到顆粒化,便于網(wǎng)上辦理。在工作中,一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對各單位具辦人員和參與審核人員,通過召開會議以會代訓(xùn)、邀請專家專門培訓(xùn)、編印相關(guān)資料等方式,加強人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),使他們熟練掌握權(quán)責(zé)清單的含義、編制要求及工作方法。二是加強人員管理。要求抽調(diào)人員在抽調(diào)期間與本單位工作脫鉤,確保全身心投入到兩單的集中審核工作中來。實行請銷假制度和責(zé)任包保制度。三是加強審核把關(guān)。統(tǒng)一審核口徑,做到統(tǒng)一要求,統(tǒng)一行動。嚴(yán)格審核流程,按照“三上三下”審核機制操作,要求各審核人員在審核全過程與被審核單位零距離對接。四是加強指導(dǎo)督促。要求工作人員對所負(fù)責(zé)的單位加強指導(dǎo),確保工作質(zhì)量。在要求時限內(nèi),我縣順利完成縣鄉(xiāng)權(quán)責(zé)清單的編審工作,權(quán)力事項確定后,及時向社會公布實施。為加強對權(quán)力運行的監(jiān)管,我縣根據(jù)省政府要求,組織相關(guān)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx省政府權(quán)力運行監(jiān)督管理辦法》等文件,并做好辦法的貫徹執(zhí)行工作。

  (三)深化行政審批制度改革,做好“接、放、管”。

  結(jié)合政府權(quán)力清單制度建設(shè),對上級政府及部門下放到縣級的行政審批項目,承接落實到位。并按照便民高效的原則,進(jìn)一步優(yōu)化審批程序,簡化辦事環(huán)節(jié),規(guī)范運行流程,提高辦事效率。對上級要求取消的行政審批事項,我縣相應(yīng)的權(quán)力事項也相應(yīng)取消。對于上級政府要求取消或轉(zhuǎn)為其他事項的非行政許可審批事項及紅頭文件設(shè)定、一些不符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求的事項,也相應(yīng)取消或轉(zhuǎn)為其他權(quán)力類型。進(jìn)一步激發(fā)了市場活力,方便了群眾辦事。

  (四)穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是加強事業(yè)單位職責(zé)整合,對職責(zé)相近、事權(quán)消失、職責(zé)弱化的事業(yè)單位進(jìn)行合并或撤銷,優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置,充分發(fā)揮事業(yè)單位機構(gòu)的職能作用。20xx年,主要就基層醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)職責(zé)、畜牧獸醫(yī)和水產(chǎn)職責(zé)、農(nóng)業(yè)執(zhí)法職責(zé)等進(jìn)行整合,綜合設(shè)置相關(guān)機構(gòu)。二是根據(jù)省編辦《關(guān)于加快事業(yè)單位類別批復(fù)工作的通知》(X編辦〔20xx〕151號)要求,做好事業(yè)單位分類批復(fù)工作,先期批復(fù)單位239個,編制占比為85%。主要是承擔(dān)公共服務(wù)職能的教育、衛(wèi)生、文化系統(tǒng)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所等屬性明確的單位,其余單位下步根據(jù)情況適時予以批復(fù)。

  三、嚴(yán)格機構(gòu)編制管理,加強控編減編工作

  (一)嚴(yán)格控制財政供養(yǎng)人員,落實人員只減不增要求。我縣認(rèn)真落實控編減編工作方案,嚴(yán)格控制財政供養(yǎng)人員增加,采取有效措施,充分發(fā)揮現(xiàn)有編制資源的最大效益,加強新進(jìn)人員的審核把關(guān),凡超編、滿編單位一律不得新招錄人員,空編單位進(jìn)人按計劃分批次進(jìn)行,確保急需人才的使用需求。在工作中依托機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,實時監(jiān)控單位人員變化,杜絕超編進(jìn)人,切實加強人員編制的管理,確保實現(xiàn)本屆xx財政供養(yǎng)人員只減不增的目標(biāo)。截至20xx年底,我縣行政、事業(yè)編制均不超過省核定的編制數(shù)額,實有人員也未超過20xx年底數(shù)。

  (二)嚴(yán)控機構(gòu)限額和編制總量增加。我縣嚴(yán)格按照“控制總量、盤活存量、動態(tài)調(diào)整、有增有減”的要求,按照規(guī)定設(shè)置機構(gòu),加強編制管理,以制度管編用編。一是嚴(yán)格控制機構(gòu)編制總量。對一些單位提出增設(shè)機構(gòu)、增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的申請認(rèn)真研究,凡無上級明文規(guī)定、不符合機構(gòu)編制工作政策的一律不受理、不上會,確需增加的要依據(jù)充分且工作需要。二是規(guī)范出入編管理,落實用編前置審核制度。與組織、人事、財政等部門加強溝通協(xié)作,共同把關(guān),在機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配時,一律先進(jìn)行編制審核,未經(jīng)審核的不予辦理調(diào)配手續(xù)。三是加強職數(shù)管理。認(rèn)真執(zhí)行職數(shù)管理規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的配置均按上級明文規(guī)定進(jìn)行,職數(shù)使用情況嚴(yán)格控制在核定的總量以內(nèi)。保證了全縣機構(gòu)限額不超、編制總量不增、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不突破、不新增超編人員。

  四、機構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)情況

  20xx年,我縣在機構(gòu)設(shè)置和人員編制管理上,嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制審批權(quán)限和程序,認(rèn)真貫徹落實上級各項機構(gòu)編制管理的政策規(guī)定和文件精神。我縣機構(gòu)數(shù)和編制數(shù)與上年相比均未超過上年的底數(shù),不存在擅自設(shè)立機構(gòu)、違規(guī)調(diào)整編制和增設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況,也不存在超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部情況,沒有違反機構(gòu)編制法規(guī)政策行為。

關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告7

縣編委:

  根據(jù)中共XX縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈XX縣20xx年度保證目標(biāo)考核細(xì)則〉的通知》(X委編辦〔20xx〕31號)、《XX縣目標(biāo)考核績效管理辦公室關(guān)于做好20xx年目標(biāo)績效考核年終考核相關(guān)工作的通知》(古目辦〔20xx〕12號)和《關(guān)于做好20xx年度機構(gòu)編制年度目標(biāo)考核工作有關(guān)事項的通知》(古委編辦〔20xx〕117號)精神,現(xiàn)將20xx年度機構(gòu)編制目標(biāo)考核工作有關(guān)事項執(zhí)行情況報告如下:

  一、機構(gòu)編制管理總體情況

  通過新三定方案調(diào)整,我局現(xiàn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)8個、直屬事業(yè)單位2個(安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊、礦山安監(jiān)站)。行政編制為14名,實有人員14人;工勤編制2人,實有2人;參公事業(yè)編制10人,實有6人;全額事業(yè)編制50人,實有44人。

  二、機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況

  (一)嚴(yán)格機構(gòu)編制管理工作,認(rèn)真落實縣相關(guān)文件規(guī)定,嚴(yán)格堅持一支筆審批制度,堅持凡工作需要調(diào)整機構(gòu)編制必須通過內(nèi)部調(diào)劑解決,堅持“撤一建一”或“只減不增”的原則,實行總量控制。

  (二)在具體工作中,嚴(yán)把機關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。我局嚴(yán)格按照部門、單位進(jìn)人須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制的要求,在確保編制有空余的前提下,按程序辦理公開招考或者人員調(diào)動手續(xù)。嚴(yán)格按程序申請機構(gòu)編制事項,建立健全機構(gòu)編制檔案和機構(gòu)實名制管理臺賬,落實編制實名制管理。局機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入XX縣實名制管理統(tǒng)計軟件中進(jìn)行管理,并在編制冊和臺帳中進(jìn)行實名登記管理,切實做到機構(gòu)編制各類統(tǒng)計報表及時、真實、準(zhǔn)確。

  三、事業(yè)單位登記管理情況

  為加強對事業(yè)單位管理,根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定,縣事業(yè)單位登記管理局每年對全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢,杜絕抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的行為,規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷登記工作,實時匯總登記管理數(shù)據(jù),建立規(guī)范的檔案庫。20xx年我局嚴(yán)格按照事業(yè)單位年檢制度在規(guī)定時間內(nèi)完成事業(yè)單位的.年檢工作。

  四、貫徹落實機構(gòu)編制政策法規(guī)情況

  嚴(yán)格貫徹落實機構(gòu)編制各項規(guī)章制度,無機構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為。

  五、存在問題及下一步工作打算

  我局機構(gòu)編制管理工作在縣主管部門的關(guān)心支持與指導(dǎo)下,雖取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在對事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠,缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn)。

  針對我局編制管理工作存在的問題和不足,下一步我們將努力做好以下工作:

  (一)進(jìn)一步加強機關(guān)機構(gòu)編制管理。嚴(yán)格按縣相關(guān)文件規(guī)定,確保不增加機構(gòu)和人員編制,實現(xiàn)機構(gòu)和人員編制“零”增長。

  (二)繼續(xù)加強機構(gòu)編制管理。控制進(jìn)人渠道,嚴(yán)格落實人員定編定崗實名制。

  特此報告

  XX縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

  20xx年12月30日

關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告8

  根據(jù)《黃山市政府辦公廳關(guān)于開展20xx年度機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(黃政辦字〔20xx〕第115號)要求,我局迅速開展機構(gòu)編制管理執(zhí)行情況檢查工作,并對照檢查的內(nèi)容逐項進(jìn)行認(rèn)真自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、機構(gòu)編制管理情況

  我局嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的“三定”方案,扎實推行實名編制,嚴(yán)格控制編制和財政供養(yǎng)人員。

  (一)機關(guān)機構(gòu)編制情況

  根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市林業(yè)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(黃政辦〔20xx〕50號)精神,明確局內(nèi)設(shè)機構(gòu)6個,分別是辦公室、發(fā)展規(guī)劃與資金管理科、造林綠化管理科(市綠化委員會辦公室)、林業(yè)科學(xué)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)科、森林資源管理科(行政審批服務(wù)科)、森林公安分局(市森林防火指揮部辦公室);市林業(yè)局機關(guān)(不包括森林公安局)行政編制18名,其中局長1名,副局長3名,總工程師1名;科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名。現(xiàn)有在編人員18人,其中副處級9人,科級實職5人,科級虛職2人,科員2人;離休3人,退休20人。

  市森林公安局對外稱黃山市森林公安局,掛黃山市森林防火指揮部辦公室牌子,正科級建制,核定政法專項編制8名。其中:局長、政委各1名,副局長1名。現(xiàn)有在編人員5人,其中科級實職1人,科級虛職4人。

  市森林公安局下設(shè)黃山市森林公安局博村森林派出所,副科級建制,核定政法專項編制10名,其中:所長、指導(dǎo)員各1名。現(xiàn)有在編人員10人,均為科員。

  (二)事業(yè)機構(gòu)編制情況

  (二)事業(yè)機構(gòu)編制人員情況

  我局下屬6個事業(yè)單位:

  1、市林業(yè)有害生物防治檢疫站(市松材線蟲病監(jiān)測中心),全額撥款事業(yè)單位,正科級建制,核定編制9名。實有在編人員8人,其中專業(yè)技術(shù)人員6人,工勤人員2人;離休1人,退休6人。

  2、市自然保護(hù)區(qū)管理處,全額撥款事業(yè)單位,副縣級建制,核定編制11名,實有在編人員7人,其中管理人員2人,專業(yè)技術(shù)人員3人,工勤人員2人;退休4人。

  3、市林木種苗站,全額撥款事業(yè)單位,正科級建制,核定編制8名,實有在編人員6人,其中專業(yè)技術(shù)人員6人;退休7人。

  4、市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院,全額撥款事業(yè)單位,正科級建制,核定編制7名。實有在編人員6人,其中專業(yè)技術(shù)人員6人;退休3人。

  5、黃山市林業(yè)科學(xué)研究所(黃山市林業(yè)科技推廣中心、黃山市林木良種繁育試驗場),差額撥款事業(yè)單位,副縣級建制,核定編制65名。實有在編人員29人,其中專業(yè)技術(shù)人員19人,工勤人員10人;退休41人。

  6、市博村林場,差額撥款事業(yè)單位,副縣級建制,核定編制156名。實有在編人員65人,其中專業(yè)技術(shù)人員9人,工勤人員56人;退休79人。

  二、機構(gòu)編制管理自查情況

  所有人員均嚴(yán)格按照“三定”方案規(guī)定內(nèi)配置,未出現(xiàn)違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機構(gòu),擅自增加編

  制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。

  一是認(rèn)真執(zhí)行機構(gòu)編制審批制度。按照市編辦審批明確的用人進(jìn)人計劃,嚴(yán)把機關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。按照市人社局有關(guān)規(guī)定和局編制空余情況開展公務(wù)員、事業(yè)單位人員錄用工作,按規(guī)定的程序辦理各項錄用手續(xù);根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部安置工作的需要,按政策規(guī)定接收軍轉(zhuǎn)干部到我局工作;所有人員變動的增減編手續(xù),都嚴(yán)格按照審批程序,報市編委辦審核同意,再辦理各項備案手續(xù),沒有不按照機構(gòu)編制審批程序報批機構(gòu)編制等現(xiàn)象。

  二是認(rèn)真履行“三定”規(guī)定。我局認(rèn)真履行“三定”規(guī)定(方案)規(guī)定的職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定,至今沒有擅自超越“三定”規(guī)定(方案)規(guī)定的職責(zé)行使職權(quán)。我局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),均在“三定”方案和編委辦核定的編制數(shù)、結(jié)構(gòu)比例、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)進(jìn)行使用,并經(jīng)市紀(jì)檢(監(jiān)察)、組織、人事部門審批,沒有出現(xiàn)超范圍作用編制的現(xiàn)象。

  三是嚴(yán)格做好機構(gòu)編制管理工作。我局嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制管理制度,無超過核定的編制使用工作人員和改變編制使用范圍,無超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機構(gòu)或下屬機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部。

  四是堅持機構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理。嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制審批程序和制度,不干預(yù)下級機構(gòu)編制。我局按時完成機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)更新上報和機構(gòu)編制核查工作,對下屬單位的機構(gòu)編制事宜,均嚴(yán)格按照規(guī)定的.審批權(quán)限和審批程序辦理,不越權(quán)審批、不越權(quán)行政。同時認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作,及時按照上級部門的有關(guān)文件精神,辦理我局屬各事業(yè)單位法人登記和年檢等工作。

  五是堅決貫徹執(zhí)行機構(gòu)編制管理有關(guān)方針、政策和規(guī)定。沒有違反機構(gòu)編制紀(jì)律等行為,不斷增強機構(gòu)編制管理意識,嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律,切實做好機構(gòu)編制管理工作,促進(jìn)各項工作的開展。從自查情況來看,我局機構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好,制度健全,程序規(guī)范,成效明顯,沒有發(fā)現(xiàn)違反機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。

關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告9

市編辦:

  根據(jù)市編辦《20xx年度機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核實施方案》(淮編辦[20xx]78號)文件要求,市供銷社高度重視,對照考核內(nèi)容,進(jìn)行認(rèn)真的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、機構(gòu)編制管理總體情況

  市供銷社機關(guān)行政編制22人,其中縣級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人,科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)9人,縣級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1人,科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人。20xx年調(diào)入縣級領(lǐng)導(dǎo)1人,通過公務(wù)員招錄考試錄取3人。直屬事業(yè)單位市供銷社職工學(xué)校編制18人。我社在機構(gòu)設(shè)置、人員配置上均按照規(guī)定管理。同時,認(rèn)真及時執(zhí)行市委、市政府、市編委研究決定的機構(gòu)編制事項,沒有違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機構(gòu),沒有擅自增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),無機構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行上級機構(gòu)編制管理文件,進(jìn)一步規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。

  二、行政和事業(yè)單位改革情況

  嚴(yán)格執(zhí)行上級批準(zhǔn)的行政改革方案,落實“三定”規(guī)定,按時完成機構(gòu)改革任務(wù),實施機構(gòu)編制實名制管理,按時間節(jié)點完成實名制信息錄入、核對、報送工作及公示、登記工作,沒有違反規(guī)定的行為。

  三、事業(yè)單位法人登記情況

  規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷登記工作,實時匯總登記管理數(shù)據(jù),建立規(guī)范的檔案庫。沒有出現(xiàn)抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的行為。認(rèn)真開展事業(yè)單位法人年檢工作,事業(yè)單位市供銷社職工學(xué)校雖然教學(xué)業(yè)務(wù)停滯,仍堅持正常年檢。

  四、機構(gòu)編制日常管理情況

  機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理,并在編制冊和臺帳中進(jìn)行實名登記管理。機構(gòu)編制實行動態(tài)管理,20xx年新進(jìn)人員均在嚴(yán)格控制機構(gòu)編制總量的前提下,按照規(guī)定進(jìn)行配置,并及時辦理入編手續(xù)。另外,機構(gòu)編制統(tǒng)計年報及專項統(tǒng)計工作,都及時完成。

  五、存在問題及下一步工作打算

  我社機構(gòu)編制管理工作在市主管部門的關(guān)心支持與指導(dǎo)下,雖取得了一定的`成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是單位公務(wù)員隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理,沒能及時補充年輕的公務(wù)員,隊伍老化比較嚴(yán)重。二是對事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)認(rèn)識不夠,出現(xiàn)年檢任務(wù)沒有全面完成的現(xiàn)象。

  下一步我們將進(jìn)一步深化行政管理體制改革,繼續(xù)加強機構(gòu)編制管理,建立并完善長效工作機制。會同組織、財務(wù)、監(jiān)察等部門,定期組織督查,做好機構(gòu)編制管理工作,爭取各項工作邁上新臺階。

【機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告】相關(guān)文章:

機構(gòu)編制執(zhí)行情況的自查報告03-18

關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況的自查報告08-31

關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告06-12

機構(gòu)編制執(zhí)行情況的自查報告6篇03-18

機構(gòu)編制執(zhí)行情況的自查報告(6篇)03-18

關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況的自查報告(9篇)03-18

關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況的自查報告9篇03-18

關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告(精選12篇)08-16

關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告(7篇)03-19

關(guān)于機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告4篇06-12

国产资源在线观看 | 91高清在线免费观看 | 欧美一级性片 | 你懂的网址在线观看 | 男人的天堂在线 | av在线小说 | 青青草视频免费在线观看 | 波多野结衣成人在线 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 国产a级片 | 男女在线视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 欧美草草 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 粉嫩一区 | 东京热一区二区三区四区 | 欧美人妖视频 | 久久精品国产精品 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 成人在线网站 | 国产精品美女在线 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 国内激情自拍 | 国产传媒一区二区三区 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 在线观看va | 91超碰在线观看 | 三年中文在线观看中文版 | 成熟的女同志hd | 福利视频二区 | 久久精品人人 | 在线免费国产视频 | 毛片三级| 黄色小视频在线 | 美女扒开屁股让男人捅 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 亚洲综合色一区 | 色多多在线视频 | 欧洲一区二区 | 香蕉视频在线免费 | 成年人午夜 | 久久久久久国产精品视频 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 99r在线视频 | 成人深夜网站 | www.黄在线观看 | 日韩精品视频在线观看免费 | 黄色免费网站在线观看 | 91欧美视频 | 四虎永久网站 | 国产成年人免费视频 | 亚洲第一av网站 | av影院在线观看 | 天堂中文资源在线观看 | 亚洲视频 一区 | 六月婷婷中文字幕 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 成人一区二区三区在线观看 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 美女啪啪免费视频 | 人人射人人干 | 色乱码一区二区三区熟女 | 国内精品免费视频 | 极品美女在线 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 91在线视频免费观看 | eeuss电影在线看免费观看 | 日韩在线观看中文字幕 | 游戏涩涩免费网站 | 老女人黄色片 | 99精品国自产在线 | 成人app在线观看 | 男人勃起又大又硬图片 | 天天干天天干天天干天天 | 秋霞av网 | 麻豆视频一区二区 | 日本黄色网址大全 | 国内精品免费视频 | 床戏激烈呻吟声 | 黄色网址www| 日韩中文字幕视频 | 亚洲v在线 | 久热久操 | 国av在线 | 美女扒开屁股让男人捅 | 国产天堂在线观看 | 天天操比| 欧美一级在线视频 | 婷婷综合影院 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 无码国产精品96久久久久 | 久久黄色录像 | 伊人影院在线观看 | 日本aaaa| 艳魔大战2春荡女淫三级 | 新中文字幕 | www.色在线 | 中文字幕人妻一区 | 国产熟妇另类久久久久 | 成人手机在线视频 | 天天做夜夜爱 | 老司机黄色影院 | 欧美黄色片网站 | 成人av黄色 | 在线麻豆视频 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 成人在线播放网站 | 亚洲福利天堂 | 黄色a级片 | 欧美大成色www永久网站婷 | 亚洲爱爱图 | 五月激情综合网 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 爆操少妇 | 一二三区av | 久草精品视频 | 欧美夜夜夜 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 在线麻豆视频 | 男女一区 | 亚洲图片综合网 | 亚洲 小说区 图片区 | 天天综合天天做天天综合 | 日日干夜夜撸 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 中文字幕成人在线 | 精品国产xxx | 午夜激情电影 | 亚洲精品美女视频 | 国产三级精品视频 | 在线看一区 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 午夜桃色| 国产午夜精品久久久久 | 国产精品久久久久久久 | 国产精品99久久久久久久久 | 香蕉污视频 | 在线免费国产视频 | 成人交配视频 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩综合在线视频 | 新天堂在线资源 | 欧美怡红院一区二区三区 | 黄页网址在线观看 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 91欧美视频| 涩涩天堂| 91夜色| 成人图片小说 | 先锋资源中文字幕 | 欧美第一页在线 | 国产精品xx| 国产理论在线 | 萌白酱福利视频 | 污视频在线网站 | 伊人久久青青 | 女人的天堂av | www.成人在线视频 | 青青草原av| 丁香婷婷激情 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 精品久久免费视频 | 男女一区| 国产精品h | 女同久久另类69精品国产 | 欧美一区二区 | 成人性生交大免费看 | 中文字幕亚洲天堂 | 国产精品h | 99精品视频在线 | 欧美精品成人在线 | 亚洲精品字幕 | 国产同性人妖ts口直男 | 精品香蕉一区二区三区 | 美人被强行糟蹋np各种play | 婷婷射图| 蜜桃av免费观看 | 亚洲精品黄 | 欧洲av一区 | 成人免费在线观看网站 | 欧美a级黄色 | 国产成年人免费视频 | 大陆一级片 | 91高清在线免费观看 | 男生艹女生| 美女被到爽 | 黄色网址www| 亚洲中文字幕在线观看 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 一级片av| 麻豆久久久 | 久久免费国产 | 中文字幕在线视频网站 | 亚州av一区二区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 海角社区深夜入口 | 人妻无码久久精品人妻 | 激情小视频在线观看 | 少妇做爰三十分钟 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 日本少妇一区二区三区 | 精东影视文化传媒mv | 五月丁香啪啪 | 亚洲欧美在线视频观看 | 九九成人 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 激情五月色播五月 | 日韩在线资源 | 爆操少妇 | 欧美激情免费在线 | 日本精品视频在线观看 | 色婷婷欧美 | 欧美国产日韩一区二区 | 高中男男gay互囗交观看 | 黄色免费网站在线观看 | 色狠狠一区二区三区 | 视频一区视频二区在线观看 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 少妇视频在线 | 欧美黄色网络 | 欧美激情视频一区 | 黄色动漫在线观看 | 亚洲一区二区三区乱码 | 三级久久久 | 国产欧美精品一区二区 | 美女羞羞网站 | 亚洲一区视频在线播放 | 日韩av免费在线看 | 人人草人人草 | 国产精品三级电影 | 中文字幕――色哟哟 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 午夜av网 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 在线黄色小说 | 九九成人| 国产成人短视频在线观看 | 日批的视频 | 亚洲一区免费在线观看 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 亚洲午夜天堂 | 伊人激情网 | 日韩综合在线视频 | 自拍偷拍第二页 | 中文字幕一级 | 手机在线不卡av | 天天插天天色 | 亚欧在线视频 | 苍井空A级在线观看网站 | 在线免费国产视频 | 久久久五月天 | 天天操狠狠操 | 精品黑人一区二区三区久久 | 色综合国产 | 色婷婷丁香| 久久免费少妇高潮久久精品99 | 黄色天堂 | 亚洲中文字幕在线观看 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 男人天堂免费视频 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 91在线视频免费观看 | 苍井空A级在线观看网站 | 成人一级黄色 | 无码国产精品96久久久久 | 欧美国产日韩一区二区 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 日韩电影三级 | 奇米影视狠狠干 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 日日夜夜网站 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 一级片久久久 | 久久久久91视频 | 午夜色播 | 粉色视频免费 | 国内精品国产成人国产三级 | 老太色hd色老太hd | 成人app在线观看 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 在线97 | 亚欧毛片 | 狠狠干夜夜| 久久久久久久久99 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 久久99久久99精品免观看 | 欧美视频一二三 | 免费无码一区二区三区 | 精品久久99 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 黄色三级三级三级三级 | 国产无遮挡在线观看 | 欧美视频一区二区在线观看 | 成人做爰69片免费看 | 特黄a级片 | 亚洲第一区第二区 | 精品在线视频观看 | 一级片免费在线观看 | 俄罗斯黄色大片 | 一级福利片 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 亚洲性视频 | 中国女人内谢69xxxx | 中文字幕久久久 | 欧美极品 | 欧美在线视频免费观看 | 久久久久久久久99 | 日韩 国产 欧美 | 天堂中文资源在线观看 | 亚洲日本欧美 | 国产精品美女在线 | 波多野结衣1区 | 精品久久五月天 | 一级欧美一级日韩片 | 国产三级小视频 | 亚洲视频一二三区 | 超碰在线91| 萌白酱福利视频 | 俺来也俺也去 | 波多野结衣1区 | 波多野结衣之无限发射 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 男ji大巴进入女人的视频 | 91成人免费观看 | 麻豆高清| 欧美亚洲另类图片 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 久久伊人草 | 四虎影视永久免费 | 久久午夜电影 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 天堂视频免费在线观看 | 欧美丰满bbw | 国产三级视频 | 黄色免费网站在线观看 | 国产88av| japan丰满matuye肉感 | 欧美国产日韩一区二区 | 香蕉视频在线免费 | 青青草视频免费在线观看 | 少妇熟女一区 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 在线看片福利 | 黄色a级片| 高清一区二区三区四区 | 国产三级精品在线观看 | 丁香六月久久 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 欧美zzoo| 欧美另类z0zx974 | 男生捅女生视频 | 日本三级中文 | 成年人网站免费 | 国产精品9 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产乱子伦精品 | 日韩伦理电影院 | 国产精品99无码一区二区 | 中文字幕日韩在线视频 | 天堂网成人 | 五月天啪啪 | 老司机深夜福利视频 | 中文字幕黑人 | 亚拍一区| 国产亚洲欧美在线 | 日本黄色免费网站 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 一级片久久久 | 欧美日本免费 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 99视频在线看 | 91夜色| 亚洲调教 | 美女被揉胸动态图 | 嫩草视频 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 五月婷婷综合激情 | 欧美三级免费观看 | 俄罗斯一级黄色片 | 国产三级一区 | 香蕉911 | 粉色视频免费观看 | 天天操夜夜欢 | 国产男男chinese网站 | 激情丁香 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 国产午夜精品一区二区三区 | 日韩插插 | 三上悠亚痴汉电车 | 香蕉视频色 | 黄色一大片 | 热re99久久精品国产99热 | 小h片在线观看 | 超碰在线1 | 欧美一区二区 | 国产精品最新 | 亚洲中文字幕在线观看 | 久久久久极品 | 亚洲中文字幕在线观看 | 国产69xx| 美女扒开屁股让男人捅 | 自拍偷拍第二页 | 亚洲777 | 成人在线播放网站 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 玖玖天堂| 成人性生交大免费看 | 久久久久无码国产精品不卡 | 亚洲综合一二三区 | 男人插女人下面视频 | 日韩精品四区 | 欧美一级在线视频 | 国产午夜精品一区二区三区 | 国产精品一二三四五六 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 成年人在线视频观看 | 中文字幕xxx | 一区二区三区观看 | 黄页网址在线观看 | 国产做受高潮动漫 | 91成人在线观看喷潮 | 亚洲中文字幕无码一区 | 精品一区二区三区在线观看 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 99这里只有| 国内性爱视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 男人天堂久久 | 三年中文在线观看中文版 | 朝桐光一区二区 | 精品国模 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 无码国产精品96久久久久 | 娇小6一8小毛片 | 二区三区| 亚州黄色 | 色综合国产 | 狠狠撸在线视频 | 国产精品久免费的黄网站 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 国内精品在线观看视频 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产三级小视频 | 男的操女的逼 | 俄罗斯一级黄色片 | 96国产精品 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 无码国产精品96久久久久 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 日本精品视频在线观看 | 久久九九国产 | 免费网站www在线观看 | 免费播放片大片 | 欧美三级色图 | 国产精品自拍99 | 在线中出 | 午夜激情电影 | 五月婷婷网 | 欧美激情免费在线 | 波多野结衣成人在线 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 天天操天天干天天舔 | 嫩草一区二区 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 日韩中文字幕网站 | 女人的超长巨茎人妖3d | 欧美第一精品 | 麻豆成人在线观看 | 一级黄色大片免费观看 | 国产精品a久久久久 | 五月婷婷俺也去 | 日韩欧美一 | 小泽玛利亚一区 | 亚洲欧美a | 国产黄a三级 | 青青操国产视频 | 亚洲综合色一区 | 午夜影院污| 国产熟妇另类久久久久 | 在线观看日韩视频 | 最爽乱小说录目伦小说 | 国产精品99久久久久久久久 | 亚洲国产精品自拍 | 九九成人 | 欧洲亚洲一区 | 日本三区四区免费高清不卡 | 日韩欧美一 | 两男操一女视频 | 找国产毛片看 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 国产激情av在线 | 日韩av免费在线看 | 久久免费视频观看 | 在线97| 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 日本国产精品视频 | 美女脱给我捏直播 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 久久久xxx | 欧美一级网 | 黄色动漫在线观看 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 韩日成人| 97人人爽 | 欧美极品| 黄页免费视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | www.黄色av| 亚洲 小说区 图片区 | 男人天堂久久 | 国产最新精品 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 国产三级一区 | 国产精品99无码一区二区 | 日本中文字幕有码 | 国产精品不卡在线观看 | 玖玖天堂| 欧美国产日韩一区二区 | 国产精品区二区三区日本 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 96国产精品 | 国产三级小视频 | 综合伊人 | 亚洲精品字幕在线观看 | 五月天丁香网 | 日韩黄色免费视频 | 97人人爽 | 成人av无码一区二区三区 | 日本三级中文 | 亲女(h)乱文h | www激情| 亚洲精品视频二区 | 日日夜夜网站 | 麻豆久久久 | av片网址| 激情综合av| 欧美性xxxxx极品娇小 | 成人动漫视频 | 亚洲欧洲自拍 | 日韩黄色网 | 18出禁止看的啪视频网站 | 国产高清免费观看 | 国产午夜免费视频 | 成熟的女同志hd | 中文字幕在线视频网站 | 男女吻胸做爰摸下身 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 爆操杨幂 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 香蕉污视频 | 国产a级片 | 亚洲裸体视频 | 日本精品视频在线观看 | www.av在线播放 | 91欧美视频 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 色人阁婷婷| 国产精品吴梦梦 | 找国产毛片看 | 国产精品99无码一区二区 | 犀利人妻电影版 | 国产午夜精品一区二区三区 | 狠狠干2017| a视频在线看| 国内性爱视频 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 激情小说在线 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 超碰人人人 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 国产精品9 | 久久久久久久久久免费 | 美人被强行糟蹋np各种play | 国产精品嫩草久久久久 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 免费无码一区二区三区 | 男人勃起又大又硬图片 | 幸福,触手可及 | 激情五月色播五月 | 欧洲三级视频 | 精品国产中文字幕 | 无码国产精品96久久久久 | 久久精品爱 | 日韩成人精品在线 | 免费观看黄色 | 黑料视频在线观看 | 黄色片网站免费 | 日本大奶少妇 | 人人爱爱| 国产a级片 | 女主播裸身做直播大全 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 波多野结衣人妻 | 中文字幕人妻一区 | 国产日韩欧美 | 7788色淫网站小说 | 国产又黄又大又粗的视频 | av福利影院 | 视频网站在线观看18 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 福利社av| 日本黄色网址大全 | 男人天堂影院 | 五月在线视频 | 国产免费三片 | 久久精品人人 | 国产午夜精品久久久久 | 88福利视频 | 欧美夜夜夜 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 波多野结衣之无限发射 | 国产无遮挡在线观看 | 国产91丝袜在线播放九色 | 久操福利视频 | 国产三级视频在线 | 国内精品在线观看视频 | www日本色| 亚洲一区二区在线视频 | 亚洲中文字幕无码一区 | 国产亚洲欧美在线 | 麻豆91av | 日韩欧美一 | 中文字幕黑人 | 男人操女人30分钟 | 国产精品第二页 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 美女黄色免费网站 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | tk肉丝丨脱丝袜vk | 激情小视频在线观看 | 国产日韩在线视频 | 亚洲精品字幕 | 老色鬼在线| 国产a级片 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 色99视频| 欧美黑吊大战白妞 | 一二三四区在线 | 粉色视频免费 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 中文字幕精品三级久久久 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 日韩亚洲一区二区 | 亚洲精品中文字幕 | 超碰在线1| 黄色三级图片 | 免费网站www在线观看 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 天天综合网在线 | av网在线 | 麻豆成人在线观看 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 久久中文字幕影院 | 一本高清dvd在线播放 | 91视频在线观看 | 欧美日本免费 | 国产精品久久久久久久 | 黄页免费视频 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | av不卡在线播放 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 成人手机在线视频 | 午夜久久久久久久 | 国产精品99久久久久久久 | 三上悠亚痴汉电车 | 欧美性伦片无删减 | 无码视频在线观看 | 国产三级一区 | www.色在线 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 午夜视频免费在线 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 在线中出 | 色人阁婷婷 | 黄色日皮视频 | 国产熟妇另类久久久久 | 日韩一级性 | 免费成年人视频 | 五月婷婷综合激情 | 俄罗斯黄色大片 | 午夜资源站 | 东方影库av | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 黄色大片av| 亚州av一区二区 | 波多野结衣在线观看一区 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 日批av| 在线中出| 18出禁止看的啪视频网站 | 亚洲天天综合 | 91网在线观看 | 成人一区在线观看 | 国产精品9 | 中文字幕日韩欧美 | 国产成人短视频在线观看 | 中文字幕精品一区 | 日韩怡红院 | 欧美三级在线播放 | 综合久久色| 黄色片网站免费 | 高潮小视频 | 一区二区三区观看 | 国产精品久久在线观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 久久中文字幕影院 | 黄色动漫在线观看 | 粉嫩一区 | 国产精品99久久久久久久久 | 成人一区二区三区在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 亚洲午夜天堂 | 牛牛在线 | 91春色 | 国产亚洲欧美在线 | 白丝女仆被免费网站 | 1024国产精品 | 日本精品视频一区二区 | 香蕉视频在线免费 | 中国女人内谢69xxxx | 少妇做爰三十分钟 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 一级二级毛片 | 毛片a| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 97视频免费| 在线观看视频黄 | 久久这里只有精品99 | 国产成年人免费视频 | 性欧美18一19性猛交 | 亚洲爱爱图 | 草草影院av | 黄色大片在线播放 | 精品一区av | 精品国产av一区二区三区 | 草草影院av | 成人9ⅰ免费影视网站 | 久久这里只有精品99 | 中文字幕有码在线观看 | 18出禁止看的啪视频网站 | 激情小视频在线观看 | 五十路japanese55丰满 | 黄色电影免费网址 | 精品国产中文字幕 | 人人射人人干 | 丁香色综合 | 精品视频久久 | 秋霞av网| 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | av色图| 欧美精品成人在线 | 免费看黄色a级片 | 免费观看黄色 | 91欧美视频 | 国产一区亚洲一区 | 成人在线播放网站 | av福利影院 | 在线观看日韩视频 | 夜夜撸影院| 娇妻翘臀被征服绿帽 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 久久麻豆精品 | 久久亚洲av无码西西人体 | 日韩久久成人 | 中文在线字幕 | av不卡在线播放 | 五十路毛片 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 污网站在线看 | 午夜影院污| 欧美福利视频在线观看 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 在线免费国产视频 | 国产熟妇另类久久久久 | 一级黄色大片免费观看 | 国产无遮挡在线观看 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 久久精品无码一区 | 韩国一级淫片免费看 | 国产三级一区 | 嫩草视频 | 久久综合欧美 | 波多野结衣在线一区 | 少妇av在线| 92看片| 在线亚洲欧洲 | 狠狠撸在线视频 | 中文字幕在线高清 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 在线黄色小说 | 国产精品不卡在线观看 | 欧美乱人伦 | 天天天天天干 | 五月中文字幕 | 黄色电影免费网址 | 日韩插插 | 天天干天天噜 | 老女人黄色片 | 欧洲亚洲一区 | 精品国产123 | 婷婷综合视频 | 天堂中文资源在线观看 | 成人做爰69片免费看 | 人妻射精一区二区 | 日韩一级片免费观看 | 天天操夜夜欢 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 日韩欧美精品在线观看 | 38在线视频 | 久久久久91视频 | 天堂网一区二区三区 | www.国产视频| avtt中文字幕| 成人一区二区三区在线观看 | 午夜视频免费在线 | 欧美成在线观看 | 国产aaa毛片| 99一级片 | 国产精品不卡在线观看 | 欧美一区二区 | 激情综合av | 亚洲系列 | 日韩一级片免费观看 | av老司机在线观看 | 天堂网亚洲 | 福利社av| 娇小6一8小毛片 | 精东影视文化传媒mv | √天堂资源地址在线官网 | 手机看片福利一区 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 快播一级片 | 一级福利片 | 日本黄色网址大全 | 中文字幕婷婷 | 海角社区深夜入口 | 一级黄色大片免费观看 | 亚洲日批 | 亚洲视频免费在线观看 | 国产激情av | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 亚洲欧洲日韩 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 成年人黄网站 | 国产精品久久久久久久久久 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 婷婷五月情 | 男人的天堂手机在线 | 亚洲图片综合网 | 免费网站www在线观看 | 黄页网站免费观看 | 男生操女生的视频软件 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 热re99久久精品国产99热 | 日本精品视频一区二区 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 国产麻豆91视频 | 国产精品99无码一区二区 | 中文字幕在线视频网站 | 久久av在线| 蜜桃av免费观看 | 成人交配视频 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 国产三级一区 | 成人a级片 | 俄罗斯黄色大片 | 日韩aaaaaa | 欧美国产日韩一区二区 | 国产一二三视频 | 国产成人短视频在线观看 | 日本国产精品视频 | 婷婷综合影院 | 精品视频久久 | 亚洲天堂一区 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 国产精品嫩草久久久久 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 在线视频亚洲 | 国产中文字幕免费 | 中国女人内谢69xxxx | 成人超碰在线 | 久久中文网| 日韩欧美久久 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 国产中文字幕免费 | 日韩精品视频在线观看免费 | 69福利视频 | 91视频在线免费观看 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 国产精品色综合 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 亚洲av电影一区二区 | 日韩最新中文字幕 | 国产理论在线 | 亚洲欧洲日韩 | 斑马电影街 | 五十路japanese55丰满 | xxxx性视频 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 777奇米视频 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 午夜久久久久久久 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 亚洲精品黄 | 中文字幕一级 | 久久国产精品视频 | 国产网友自拍 | 国产同性人妖ts口直男 | 日韩成人av在线播放 | 亚洲一二三区av | 黑人精品xxx一区一二区 | 91精品91久久久中77777老牛 | 国产最新精品 | 成人一区二区三区在线观看 | 性欧美18一19性猛交 | 牛牛在线视频 | free性video法国极品 | 婷婷操 | 天堂在线视频 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 高h奶汁双性受1v1 | 超碰人人射| 穿着情趣内衣被c了一夜 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 9.1成人看片 | 视频国产精品 | 俺来也俺也去 | 欧美激情视频一区 | 萌白酱福利视频 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 四虎永久在线视频 | 超碰一区二区 | 91视频一区二区 | 东京热一区二区三区四区 | 青青草综合 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 麻豆专区| 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 天堂网亚洲 | 久热久操 | 娇小6一8小毛片 | 女性裸体无遮挡胸 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 黄色高清视频在线观看 | 国产黄色视屏 | 欧美精品综合 | 91网在线观看 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 久久伊人草| 嫩草一区二区 | 福利社av| 娇妻翘臀被征服绿帽 | 一二三区av | 中国女人内谢69xxxx | 国产综合在线视频 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 色狠狠一区二区三区 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 欧美日韩欧美 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 91免费视频观看 | av片在线看| 中日韩精品一区二区三区 | 精品久久五月天 | 美女扒开屁股让男人捅 | 性大战600人视频 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | √天堂资源地址在线官网 | 中文字幕一区二区三区视频 | 日本三区四区免费高清不卡 | 激情丁香 | 午夜激情电影 | 伊人开心网 | 国产黄色视屏 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 亚洲成人免费av | 欧美性做爰免费观看 | 亚洲成人av| 亚洲日本欧美 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 国产69xx| 蜜乳av懂色av粉嫩av | 超碰韩国| sleepless动漫在线观看免费 | sleepless动漫在线观看免费 | 97超碰中文字幕 | 国产日韩在线视频 | 中文字幕成人在线 | 国产精品久久久久久久 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 欧美极品 | 黄色大片av| 美足av电影 | 成人免费黄色大片 | 日本精品视频在线观看 | 四虎影视永久免费 | 99色综合 | 香蕉911| 久久久久91视频 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 日韩永久免费 | 色哟哟网站 | 激情小视频在线观看 | 五月天啪啪 | 激情小说在线 | xxx综合网| 亚洲播放器 | 欧美爱爱爱 | 国产一区二区精品在线 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 影音先锋国产在线 | 波多野结衣成人在线 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 中文字幕亚洲天堂 | 操你啦av| 中国挤奶哺乳午夜片 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 欧美国产日韩一区二区 | 在线看福利影 | 黄色动漫在线观看 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 欧美操老女人 | 午夜激情电影 | 欧美性生交xxxxxdddd | 日韩怡春院 | 日韩电影三级 | 欧美a级黄色| 日本少妇xx | 故意穿暴露被强好爽 | 日日日日日日 | 男的操女的逼 | 精品麻豆| 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 国产精品久久久久久无人区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 欧美日本免费 | 日批av| 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 国产综合视频在线观看 | 激情欧美一区二区 | 污视频在线网站 | igao在线视频 | 国产aaa毛片 | 中文字幕黑人 | 日韩av高清无码 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 黄页免费视频 | 热re99久久精品国产99热 | 天天干天天干天天干天天 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 激情亚洲天堂 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 亚洲最大av在线 | 老色鬼在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 色性av | 麻豆三级 | 国产午夜免费视频 | 五月网| 一级片久久久 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 激情综合激情 | 热逼视频| 苍井空A级在线观看网站 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产三级精品在线观看 | 国产一级片视频 | 91春色| 91网在线观看| 一本高清dvd在线播放 | 波多野结衣在线一区 | 奇米影视av | 亚洲欧美在线综合 | a级黄色网址 | 日本少妇xx | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 欧美精品久久久久 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 三级性生活片 | 久久蜜桃网 | 成人图片小说 | 在线观看免费观看 | 男人操女人30分钟 | 黄色的片片片片 | 97超碰中文字幕 | 男人的天堂在线 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 国产熟妇另类久久久久 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 激情五月色播五月 | 亚洲欧美a | 色哟哟精品| 精品在线视频观看 | 亚洲视频第一页 | 国产精品第二页 | 亚州黄色 | 超碰人人插 | 黄色免费网站在线观看 | 我要看黄色一级片 | 久久在线 | 黄色片a级 | 东方影库av | 在线观看日韩视频 | 国产一区二区三区播放 | 亚洲 小说区 图片区 | 国产欧美精品一区二区 | 国内精品在线观看视频 | 男人天堂影院 | 久久精品区 | 久久精品国产精品 | 91精品国产亚洲 | 婷婷中文字幕 | 日韩成人av在线播放 | 日批免费在线观看 | 中文字幕精品三级久久久 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 日韩毛片在线播放 | 成人日韩精品 | 欧美在线视频免费观看 | 中文字幕黑人 | 日韩黄色免费视频 | 亚洲免费专区 | 黄色三级图片 | 1024久久 | 美人被强行糟蹋np各种play | 影音先锋国产在线 | 欧美视频一区二区在线观看 | 婷婷成人综合 | 99一级片 | 国产无遮挡在线观看 | 欧美成人综合网站 | 毛片链接 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 婷婷中文字幕 | 一区二区三区观看 | 玖玖天堂 | 久久99精品国产 | 香蕉视频911 | 欧美黑吊大战白妞 | 天堂中文资源在线观看 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 亚洲图片综合网 | 欧美久久视频 | 蜜桃亚洲 | 天天综合网在线 | av福利在线| 天堂在线视频 | 黄色大片在线播放 | 天天操天天干天天舔 | 成人动作片 | 欧美久久视频 | 精品黑人| 女女高潮h冰块play失禁百合 | 精品国产xxx | 色婷婷丁香 | 五月天色人阁 | 麻豆影视在线观看 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 美国禽片禁式1一9 | 黄色大片在线播放 | 密臀av在线| 91视频在线观看 | 国产最新精品 | 欧美大成色www永久网站婷 | 高潮小视频 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 日韩在线播放视频 | 国产在线麻豆 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 久久亚洲av无码西西人体 | 久热久操| 欧美乱码视频 | 亚洲精品字幕 | 在线性视频 | 久久久久91视频 | 麻豆视频一区二区 | 欧美精品成人在线 | 国产三级精品在线观看 | 四虎在线免费观看视频 | 一节黄色片 | 黄色综合网 | 女同久久另类69精品国产 | 一本高清dvd在线播放 | 亚洲视频一二三区 | 日韩精品视频在线观看免费 | 日本aaaa| 国产微拍精品 | 欧美三级在线播放 | 久久黄色录像 | 在线无限看免费粉色视频 | 在线观看日韩视频 | 四虎在线免费观看视频 | 娇小6一8小毛片 | 在线国产视频 | 日本大尺度激情做爰hd | 超碰一区二区 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 国产91丝袜在线播放九色 | 欧美大波大乳巨大乳 | 精品一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美日韩精品 | 激情五月色播五月 | 欧美同性视频 | 婷婷综合影院 | 色婷婷丁香| 调教小荡货h办公室打屁股视频 | www.激情 | 操大胸美女 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 黄色大片av | 国产精品h| 日本久色 | 黄色高清视频在线观看 | 精东影视文化传媒mv | 奇米影视狠狠干 | 日日夜夜网站 | 91在线视频免费观看 | 久久蜜桃网 | 国产精品美女在线 | 男女在线视频 | 日韩理论片 | 日本欧美亚洲 | 极品美女在线 | 色狠狠一区二区三区 | 超碰一区二区 | 欧美性生交xxxxxdddd | 日韩黄色网 | 欧美在线视频网 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 视频网站在线观看18 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 一级二级毛片 | 日韩在线二区 | 精品无码m3u8在线观看 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 青青操国产视频 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 欧美性伦片无删减 | 午夜视频在线播放 | 亚洲色图第一页 | 亚洲视频 一区 | 欧美成在线观看 | 最爽乱小说录目伦小说 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 麻豆成人在线观看 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 中国女人内谢69xxxx | 欧美黄色网络 | 青青草综合 | 国产午夜精品久久久久 | 91成人免费在线观看 | 正在播放欧美 | 在线无限看免费粉色视频 | loveme动漫在线观看完整版 | 久久亚洲av无码西西人体 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 黄视频在线免费 | 校园春色av | 黄页网址在线观看 | 黄色综合网| 国产精品吴梦梦 | 91九色网 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 天天操天天干天天舔 | 亚洲一二三区av | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 欧洲三级视频 | 日本美女一级片 | 日本国产精品视频 | 免费在线播放 | www爱爱| 久久黄色录像 | 一二三区av | 91九色网 | 日韩免费黄色片 | 污污的视频软件 | 成人看片在线观看 | 在线观看xxxx | 我要看黄色一级片 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 欧美三级免费观看 | igao在线视频| 久久国产精品视频 | 色狠狠一区二区三区 | 在线观看黄色小说 | 亚洲色图第一页 | 国产精品久久久久久久久久 | 日本国产精品视频 | 亚洲av电影一区二区 | 亚洲国产精品自拍 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 先锋影音成人 | 乱人伦小说500篇目录 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 麻豆传媒mv | 香蕉视频一区二区三区 | av影院在线观看 | 人人澡人人爽 | 亚洲国产精品欧美久久 | 国产精品99久久久久久久 | 久热久操 | 中文在线字幕免费观看 | 国产精品污www一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区日产 | 久久精品区 | 国产无遮挡在线观看 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 日韩欧美一 | 少妇愉情理伦三级 | 亚洲一本 | 厨房的师生激情h | 9.1成人看片 | 伊人成人在线 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | av片在线看| 中文字 | 麻豆三级 | 日韩一区二区在线视频 | 欧美a在线 | 肉丝av | 国内激情自拍 | 日韩最新中文字幕 | 成人在线播放网站 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 黄色综合网 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 亚洲三级图片 | 午夜三级在线 | 日韩欧美精品在线观看 | 少妇做爰三十分钟 | 欧美激情图片小说 | 男人的天堂色偷偷 | 高清一区二区三区四区 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 最新国产精品视频 | 少妇愉情理伦三级 | 国产欧美精品一区二区 | 91在线视频免费观看 | 久久免费在线观看 | 色播欧美 | 国产偷人视频 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 日韩av成人 | 涩涩天堂 | 国产熟妇另类久久久久 | 亚洲播放器 | 91高清在线免费观看 | 不卡av在线播放 | 蜜桃视频一区 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 福利视频网站导航 | 激情午夜天 | 日韩欧美精品在线观看 | 天堂网在线播放 | 天天综合网在线 | 人人射人人干 | 久久亚洲一区二区 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 国产三级精品在线观看 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 麻豆专区 | 欧美精品二区 | 白浆四溢 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 秋霞av网 | 天天综合天天做天天综合 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 不卡的av电影 | 成人性生交大免费看 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 人人爱爱| 欧洲一区二区视频 | av不卡在线播放 | 中文字幕日韩在线视频 | 日日干夜夜撸 | 国产成人无码www免费视频播放 | 久久伊人草 | 日本三级中文 | 欧美一级在线视频 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 四虎永久在线视频 | 欧美久久视频 | 日日干夜夜撸 | 九九热只有精品 | 美日韩在线观看 | 免费麻豆视频 | 成人av无码一区二区三区 | 小泽玛利亚一区 | 精品中文视频 | 一级黄色大片免费观看 | 日韩欧美久久 | 少妇高潮在线观看 | 国产偷人视频 | 在线无限看免费粉色视频 | www激情 | 日韩欧美一 | 日韩爱爱网址 | 亚洲狠狠爱 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 免费国产一区二区 | 波多野结衣成人在线 | 一区二区三区观看 | 免费看污片网站 | 国产88av| 91操操 | 男人的天堂在线视频 | 福利视频网站导航 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 高中男男gay互囗交观看 | 黄色免费网站在线观看 | 香蕉av在线播放 | 日韩在线观看网址 | 国产成人无码www免费视频播放 | 欧美三级影院 | 99毛片 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 91夜色| 美人被强行糟蹋np各种play | 伊人久久免费 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 色一情一乱一乱一区99AV | 黄色大片在线播放 | 一卡二卡三卡在线 | 97超碰中文字幕 | 三年中文免费视频大全 | 国外精品视频 | 亚洲视频第一页 | 日本国产精品视频 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 国产精品毛片va一区二区三区 |