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期中質(zhì)量分析主持詞

時(shí)間:2022-06-10 12:12:02 科普知識(shí) 我要投稿

期中質(zhì)量分析主持詞

  主持詞的寫作要突出活動(dòng)的主旨并貫穿始終。我們眼下的社會(huì),主持成為很多活動(dòng)不可或缺的一環(huán),主持人大多通過提前寫好的主持詞來開展工作,以下是小編幫大家整理的期中質(zhì)量分析主持詞,歡迎閱讀與收藏。

期中質(zhì)量分析主持詞

期中質(zhì)量分析主持詞1

各位老師:

  大家好!

  首先,真誠感謝大家開學(xué)兩個(gè)月以來的辛勤付出。大家教學(xué)和改革兩副擔(dān)子一肩挑,班主任課內(nèi)、課外都是忙,有的老師中午左手拿飯勺吃飯,右手握著筆查資料,批作業(yè)。還有的老師帶病上課、五十多歲還在教學(xué)第一線。這些都非常令人備受鼓舞,心存感動(dòng)。

  我今天主要和大家探討兩方面問題:一是期中質(zhì)量檢測分析,二是教學(xué)教研有關(guān)問題。

  第一方面:期中質(zhì)量檢測分析總結(jié)

  一是與兩所兄弟學(xué)校平均分對比:四個(gè)級(jí)部28科,我校有13科第一,占了一半,另外兩家分別是9個(gè)和6個(gè)第一。我校8科第3名,其他兩校分別為3個(gè)、17個(gè),的一科比第二名高出13.5分,最低的一科比第一名差8分。

  二是校內(nèi)高低成績對比:有很多學(xué)科分差在10分以上。優(yōu)秀率和上線率都數(shù)班級(jí)差距最懸殊的接近20人。校內(nèi)差的越大說明我們進(jìn)步的空間越大,越值得我們?nèi)シ此肌?/p>

  校內(nèi)的詳細(xì)數(shù)據(jù)學(xué)校已經(jīng)印發(fā)給大家了,相信大家都認(rèn)真將自己的成績和別人做了比對。針對這些數(shù)據(jù)我想談三點(diǎn):

  第一是怎么看?——態(tài)度決定質(zhì)量

  既然是考試,就總會(huì)有上中下,造成差距的因素有班級(jí)學(xué)生、命題導(dǎo)向,也有個(gè)人原因或其他原因。成績雖然未必絕對,但是是對階段性教學(xué)質(zhì)量的檢驗(yàn),為我們突破質(zhì)量提升的瓶頸提供了大概率的參考信息:我們的課堂教學(xué)效率高不高?校本教研(集體備課效率)是否真的實(shí)效?教師素質(zhì)有沒有得到提升?從中都可以看出點(diǎn)眉目。我們對待考試不僅要關(guān)注成績的高低,更要關(guān)注暴露的問題。今天把成績公布出來,不是要批評誰,而是要找到相應(yīng)的措施來解決存在的問題,樹典型,學(xué)經(jīng)驗(yàn),找差距,定措施,跟上來,甚至突出去,這才是我們質(zhì)量分析的根本所在。

  數(shù)據(jù)是做不得假的,也是最有代表性的,決定孩子的升學(xué)的就是這些數(shù)據(jù),衡量我們工作績效的的也是這些參數(shù)。下次檢測基本上在一個(gè)月后,期末考試三校還會(huì)聯(lián)考,大家應(yīng)該用心去想下一步該怎么做了。

  第二是怎么想?——效率提高質(zhì)量

  以前我們基說過,有的老師從到了實(shí)驗(yàn)中學(xué),教學(xué)成績總是位居前列,難道他們總是那么幸運(yùn)地分到好生源嗎?反觀一下,同教一個(gè)班,有的科好,有的科不好;還有的就是個(gè)別科落下來了,原因何在?我們認(rèn)為這才是每一位老師應(yīng)該反思的問題,認(rèn)清差距了,找到原因了,才能夠有的放矢。

  給老師們一個(gè)建議,請你私下調(diào)查一下所任教的班級(jí)各層次的學(xué)生,看看他們怎么評價(jià)你的課堂,咱們不要問學(xué)生喜不喜歡你,你就平心靜氣地問問學(xué)生對你上課、對學(xué)生聽講有什么看法,問問他們覺得怎能提高這科的成績。學(xué)生是一面鏡子,鏡子里可以看到真實(shí)的你,真實(shí)的課堂。作為學(xué)生的代言人,他們的呼聲就代表絕大多數(shù)孩子的心聲,我們應(yīng)該低下身子來聆聽,靜下心來深思考,抬起頭來。

  最近有幾件事情給我們的感觸頗深,其中之一來自年輕老師。今年我校有不少年輕老師要么改科,要么新調(diào)入,她們深知自己的年輕是優(yōu)點(diǎn)也是缺點(diǎn),所以都把自己的姿態(tài)放低,上課總比別人晚一節(jié),每天拿著聽課夾去聽課,檢查聽課時(shí)有的老師多達(dá)三四十節(jié),幾乎一節(jié)課不落。昨天我就遇到好幾位同事又開始新一輪聽課了,可以看出他們學(xué)習(xí)的心情有多么誠懇與迫切。

  差距的存在有其合理性和偶然性,但是經(jīng)常性的差距、懸殊性的差距就不是偶然,也不夠合理。半個(gè)學(xué)期就產(chǎn)生這么大的差距,剩下的日子怎么趕?接手一幫孩子,就要對他們和家長有個(gè)交代。地里的莊稼今年不長明年接著種,學(xué)生的學(xué)習(xí)是沒有輪回的,不可以逆轉(zhuǎn)的。教師是一個(gè)需要良心的職業(yè),我們的成敗可能會(huì)成就或者貽誤了一個(gè)甚至一家人。

  知恥后勇,見賢思齊。看到差距,就應(yīng)該去縮小?認(rèn)準(zhǔn)榜樣,就應(yīng)該去看齊。最終目的只有一個(gè):就是要切實(shí)提高我們的水平、效率和成績。這兩年我們實(shí)行教研組捆綁考核,和成績好的老師同組大家都受益,相信在座的每位都不想成為木桶的短板。希望我們的老師在下次月考中能取得令人滿意的成績。

  第二方面:教學(xué)教研有關(guān)問題。有兩點(diǎn)需要我們特別關(guān)注和改進(jìn):

  1、“大投入,小產(chǎn)出”現(xiàn)象。

  目前,低效現(xiàn)象依然存在,體現(xiàn)在課堂、集體教研、備課、批改、作業(yè)、課堂小測等每個(gè)環(huán)節(jié)。我們老師教一個(gè)學(xué)科很累,學(xué)生學(xué)七八個(gè)學(xué)科更是辛苦。累,更多的是因?yàn)槲覀兘痰玫托АR郧拔液蛶讉(gè)主任在一起探討過于君老師改行教地理的例子,大家都覺得她講地理課講得不如專業(yè)老師好,但為什么她能在考試中得滿分?就在于她的課堂效率,她一天講多少就要求學(xué)生會(huì)多少,不貪多,不冒進(jìn)。大家不要認(rèn)為課堂效率就是人家一節(jié)課講了10道題,我講了20道題,這就是我高效,他低效了,這是一廂情愿,甚至事與愿違,適得其反。真正的高效是即使你講了5道題,別人講了10道題的,你的學(xué)生學(xué)得透、學(xué)得精,抓住了要領(lǐng),怎么問都問不倒,這就是高效。不能做到高效,咱最起碼做到有效。這次考試剛改科的部分老師也都接近滿分,這都很說明問題。

  2、質(zhì)量觀尚未真正落實(shí)。

  其實(shí),每次考試后第一個(gè)質(zhì)量分析會(huì)應(yīng)該是在組內(nèi)開,不擺困難,只找經(jīng)驗(yàn)和問題,更重要的是找到咱組應(yīng)該采用什么有效措施來克服困難。質(zhì)量高與低,取決于老師個(gè)人的水平,也取決于教研組的整體合力。會(huì)后,我們希望所有備課組長和教研組長,都到各自級(jí)部主任和學(xué)科主任那里看看自己所在團(tuán)隊(duì)的成績,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找原因。偶爾摔一跤不可怕,可怕的是不知道怎樣站起來,不知道被什么絆倒了,結(jié)果下一次還在這里摔倒。

  去年初三生物組的老師相互聽課、評課、代課,大家在下面坐著聽,你講的不好,先下來,我?guī)湍阒v。大家去聽你的課,開始背書了,一起幫你看著抽學(xué)生背,有多少老師能做到這一點(diǎn)?這種做法才真正體現(xiàn)了我們是一家人,體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)合作。老師們,誰行誰不行呢?只要咱們一起努力,肯定就行。有的老師,從來不參加教研,好像教研組里的每一件事、每一個(gè)人都和我無關(guān),這種態(tài)度很不可取,大家都生活在一個(gè)集體里,即使咱覺得咱不需要再提高了,咱也可以幫著別人提高一下。什么叫幸福?幸福就是被需要。在組上也是這樣,幫了別人說明我被需要,是真幸福,比多賺錢都要幸福。

  第三是怎么做?——方法確定質(zhì)量

  有了態(tài)度和認(rèn)識(shí),更重要的是要有行動(dòng),要理理思路,找準(zhǔn)方向。

  1、抓理念。理念就是導(dǎo)向,如果一味地“低頭拉車”而不“抬頭看路”,再年輕的牛也只是一頭缺少新思想、按部就班的“老”牛,所拉出來的車也只能是一輛破車。

  一要有“實(shí)干”理念。實(shí)干,就是一要干,二要實(shí)、要“韌”,要“苦”,要堅(jiān)持、要付出辛苦的勞動(dòng),要避免盲干。有的教師在平時(shí)的教學(xué)中,一不看課程標(biāo)準(zhǔn),二不看考試說明和歷年的考試題,把一些已轉(zhuǎn)移到高中,或者只要求參考或者了解的內(nèi)容還一味地往學(xué)生頭腦里灌,信息閉塞,目標(biāo)渺茫,這都是不可取的。

  二要有“效益”理念和“均衡”理念。要注意班級(jí)之間和內(nèi)部的均衡發(fā)展,班主任要平衡好各學(xué)科,不能無意識(shí)地拉大了與平行班間的差距,為什么一個(gè)老師教,結(jié)果大相勁庭呢?這次考試,有的班級(jí)在上次月考中是倒數(shù)第一,期中考試上到了前四名,這說明什么?一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)背后必定有一個(gè)成功的班主任;一個(gè)班級(jí)的成功取決于班主任的管理理念與行為,班主任是班級(jí)的靈魂和主帥,是成敗的.關(guān)鍵。

  2、抓常規(guī)。

  一是課堂。課堂是我們導(dǎo)學(xué)施教的最主要場所,“課堂一松,課后皆空”,課堂效果的好壞,是教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。我們的課堂教學(xué)在一定范圍內(nèi)還未走出“一言堂”、“多講少練,甚至不練”的老圈子。所謂的“合作與交流,互動(dòng)與探究”僅僅停留在“虛無飄渺”與“表演作秀”層面,少數(shù)課堂紀(jì)律松散,有的老師對教材的處理和知識(shí)的拓展、整合、遷移不夠。教學(xué)中,我們既要做到“嚴(yán)而活”更要做到“分而合”。“嚴(yán)”就是要嚴(yán)肅課堂紀(jì)律、嚴(yán)守課堂常規(guī)、嚴(yán)格要求學(xué)生和自我;“活”就是要求我們導(dǎo)得靈活輕松,學(xué)生學(xué)得活躍愉快。“分”就是要對不同層次的學(xué)生進(jìn)行分層要求、分層練習(xí)、分層指導(dǎo),“合”就是要求我們廣大教師對學(xué)生要全體發(fā)展,共同進(jìn)步,不能顧了這頭丟了那頭。

  二是備課。目前,教研組集體備課還存在以下現(xiàn)象:一是照搬照抄。這次查備課竟然出現(xiàn)了一些花絮,今年的備課上面竟然出現(xiàn)別的組老師的名字,二是形式主義。有的教研組把備課當(dāng)作任務(wù),導(dǎo)學(xué)案備歸備,到了上課時(shí),完全按照自己以前的思路進(jìn)行講授,導(dǎo)學(xué)案只是一種擺設(shè)。有的老師自己備的導(dǎo)學(xué)案都不用,這不是本末倒置嗎?還有的教研組,導(dǎo)學(xué)案集體備課,只說內(nèi)容,不說教法,結(jié)果是上課的老師沒有領(lǐng)會(huì)意圖,上的和備課人想的不一樣,備課上課兩張皮,浪費(fèi)腦力還導(dǎo)致低效。

  三是作業(yè)。就是抓住了提質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)。要從布置、批改、輔導(dǎo)、訂正等各個(gè)環(huán)節(jié)入手。現(xiàn)在多數(shù)教研組作業(yè)基本一致,但個(gè)別老師無批改或找學(xué)生代批,質(zhì)量得不到保證,學(xué)校今后會(huì)加大作業(yè)和批改的檢查力度,布置了就必須要批改。也有的老師批改跟上了,暴露出的問題卻沒有及時(shí)訂正,補(bǔ)救,沒有發(fā)揮作業(yè)的反饋?zhàn)饔谩?/p>

  3、抓學(xué)困生。我們很多人都對學(xué)困生的關(guān)注程度不夠,口上有手上無,眼里有心里無。職業(yè)責(zé)任感告訴我們:對他們的歧視和放棄是一種犯罪。上周我們的辦公會(huì)我們嚴(yán)格制定一條紀(jì)律:從今往后,在實(shí)驗(yàn)中學(xué),不管什么時(shí)間、什么人,口中不許再吐出“三類生、差生、拉子”之類的詞語。將人心比自心,我們的孩子受到這種待遇,心中會(huì)是什么感受。經(jīng)驗(yàn)告訴我們:抓學(xué)困生不僅能快速提升平均成績,對于前1/3、前1/5的學(xué)生更是有著極大的促進(jìn)作用,水漲船高,反之亦然。我們曾經(jīng)探討有的老師的教學(xué)成績?yōu)槭裁捶浅:茫Y(jié)論就是他們一個(gè)學(xué)生也不放棄,初四能說沒有基礎(chǔ)很差的學(xué)困生嗎?我們在聽課的時(shí)候發(fā)現(xiàn)初四有些同學(xué)有的學(xué)科一片空白,但在有些老師的課堂上都在背書,都在學(xué)習(xí),這就是教學(xué)的藝術(shù)。

  4、抓薄弱學(xué)科。人若生病,局部有問題,整個(gè)人就不健康;如果對癥下了良藥,患處康復(fù)了,整個(gè)人也就健康了。所以各年級(jí)主任要督促相應(yīng)學(xué)科的教師保質(zhì)完成學(xué)校制定的規(guī)定動(dòng)作,同時(shí)要對加大對薄弱學(xué)科的關(guān)注力度。老師們,千萬不能讓學(xué)生誤在我們手里,要對得起學(xué)校對我們的信任,更要對得起學(xué)生和家長對我們的期待。

  5、做好教學(xué)計(jì)劃。各級(jí)部要督促備課組長制訂詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃,要細(xì)到哪節(jié)課講什么內(nèi)容,不折不扣地落實(shí),不要受任何外在因素的干擾。今年教學(xué)時(shí)間短,我們必須要嚴(yán)控進(jìn)度,可以適當(dāng)調(diào)整,但幅度不能太大。要控制好作業(yè)量,原則上初一至初三9:30前要休息,初四控制在10點(diǎn)以前,嚴(yán)控體罰與變相體罰等現(xiàn)象的發(fā)生。

  各位老師,面對成績與不足,我們要保持清醒頭腦,認(rèn)真尋找差距,一切工作要從提高教育教學(xué)質(zhì)量出發(fā),沉下身去,靜下心來。希望大家都能從自身做起,從現(xiàn)在做起,從遠(yuǎn)處著眼,從細(xì)處著手,向管理要效益,向課堂要質(zhì)量,充分發(fā)揮與挖掘全體教師的潛力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的更快提升。

  最后,也算是給大家布置一個(gè)任務(wù)吧,回去開個(gè)教研組質(zhì)量分析會(huì),每個(gè)人寫出一份實(shí)實(shí)在在的反思,然后在周一放學(xué)前上傳到學(xué)校網(wǎng)站上,大家共勉。

期中質(zhì)量分析主持詞2

各位老師、同學(xué)們:

  下午好!20xx年4月14日、15日,我校組織了高一、高二年級(jí)的期中考試。今天,我們?nèi)w師生齊聚一堂,召開期中考試表彰總結(jié)大會(huì)。

  本次會(huì)議共有五項(xiàng)議程:

  第一項(xiàng):開會(huì)

  第二項(xiàng):由校長宣布獲獎(jiǎng)教師名單并頒獎(jiǎng)

  第三項(xiàng):由主任做期中考試分析和總結(jié)

  第四項(xiàng):校長講話

  第五項(xiàng):閉會(huì)

  現(xiàn)在我宣布:20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期期中考試表彰總結(jié)大會(huì)現(xiàn)在開始。

  請校長宣讀獲獎(jiǎng)學(xué)生名單

  下面請高一年級(jí)獲得三等獎(jiǎng)的學(xué)生上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

  下面請高二年級(jí)獲得三等獎(jiǎng)的學(xué)生上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

  下面請高一年級(jí)獲得二等獎(jiǎng)的學(xué)生上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

  下面請高二年級(jí)獲得二等獎(jiǎng)的學(xué)生上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

  下面請高一、高二年級(jí)獲得一等獎(jiǎng)的學(xué)生上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

  讓我們用熱烈的掌聲為他們獲得的好成績表示祝賀,希望他們再接再厲,期末考試再創(chuàng)佳績!

  下面由主任對本次考試做分析、總結(jié)。

  從前面的數(shù)據(jù)可以看出,各班各科成績不足30分的.人數(shù),有的學(xué)科還比較多,沒有達(dá)到學(xué)校提出的消滅30分的目標(biāo)要求;同時(shí)教的兩個(gè)班級(jí),成績差距很大;有的同頭學(xué)科教師所教的成績差異明顯。在這里希望教師們以教學(xué)為己任,埋頭苦干,齊頭并進(jìn);希望廣大學(xué)子們以學(xué)習(xí)為己任,認(rèn)真做人,扎實(shí)做事。

  下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎劉樹利校長講話

  總的來看,這次期中考試的成績同上一次期中成績相比是有進(jìn)步的,成績的進(jìn)步是科任教師辛勤工作的結(jié)果,是同學(xué)們孜孜不倦苦學(xué)的結(jié)果,更是校長一次又一次諄諄教誨,傾心交談的結(jié)果。希望我們廣大師生以這次表彰總結(jié)大會(huì)為契機(jī),依據(jù)劉校長的講話精神,以良好的考風(fēng)促學(xué)風(fēng),促班風(fēng),促教風(fēng),促校風(fēng),希望我們廣大師生都能緊跟新集中學(xué)快速發(fā)展的潮流,在知識(shí)的這片沃土上奏響自己人生華美的樂章。

  最后我宣布中學(xué)20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期期中考試表彰總結(jié)大會(huì)到此結(jié)束。

期中質(zhì)量分析主持詞3

尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:

  大家下午好!

  20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期第一次期中質(zhì)量分析會(huì)現(xiàn)在開會(huì)。

  這次會(huì)議目的是分析、總結(jié)開學(xué)以來我校教學(xué)質(zhì)量情況,部署今后的教學(xué)工作,進(jìn)一步牢固樹立“質(zhì)量強(qiáng)校”意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理,深化教學(xué)改革,動(dòng)員全體教師堅(jiān)定信心,努力拼搏,力爭完成我校“教學(xué)質(zhì)量提升年”這一戰(zhàn)略部署,在新的一年里把我校的教學(xué)質(zhì)量提升到一個(gè)更高層次!

  今天的教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)主要有五項(xiàng)議程:

  第一項(xiàng):由李昭偉主任對這次期中成績進(jìn)行分析總結(jié)

  第二項(xiàng):由朱樹森主任公布各年級(jí)成績優(yōu)秀學(xué)生名單并頒發(fā)獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)品 第三項(xiàng):優(yōu)秀學(xué)生(和進(jìn)步幅度較大的學(xué)生)匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 第四項(xiàng):由張校長對這次期中工作進(jìn)行總結(jié),并對今后的考試工作進(jìn)行安排部署。

  第五項(xiàng):由鄭校長做總結(jié)講話。

  在會(huì)議正式開始之前,我強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)要求:

  1、請所有與會(huì)老師暫時(shí)把你的手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或靜音狀態(tài)

  2、請與會(huì)的老師和全體同學(xué)認(rèn)真聽會(huì),保持會(huì)場的安靜;

  一、會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng):掌聲有請李主任對這次期中成績進(jìn)行分析總結(jié)。 李主任所做的分析全面、透徹,用數(shù)據(jù)說話,這也是我們教學(xué)處今后認(rèn)定師生成績的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。希望全體師生能做到比、學(xué)、趕、幫,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),努力提高自己的成績。

  二、會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng),由我宣布各年級(jí)成績優(yōu)秀學(xué)生名單,并頒發(fā)獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)品。

  三、會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng):學(xué)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

  四、會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng),掌聲有請張校長對這次期中工作進(jìn)行總結(jié)

  張校長的總結(jié)全面、具體,希望各位老師、全體學(xué)生能夠按照張校長的指示和要求,不斷完善自己,不斷挖掘自己的潛能,使自己的成績百尺竿頭再進(jìn)一步!

  5、會(huì)議進(jìn)行第五項(xiàng),掌聲有請鄭校長做總結(jié)講話。

  非常感謝鄭校長的精彩總結(jié),感謝鄭校長對全體老師和同學(xué)們的.殷切希望。希望大家能夠通過今天的教學(xué)成績分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,以新的思想觀念和更加飽滿的精神狀態(tài),積極投入到今后的學(xué)習(xí)中去。

  會(huì)后,希望全體師生迅速行動(dòng)起來,深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,結(jié)合自己的實(shí)際,認(rèn)真查找問題, 深刻剖析原因,謀劃整改措施,并精心制定下一步教學(xué)目標(biāo),明確重點(diǎn),理清思路,采取扎實(shí)有效的措施,把思想統(tǒng)一到今天的會(huì)議精神上來,落實(shí)到行動(dòng)上去,為全面提升肖營子初級(jí)中學(xué)教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗!

期中質(zhì)量分析主持詞4

  高一年級(jí)半期以來的工作,可以用兩個(gè)詞來總結(jié):井然有序,扎實(shí)有效。

  一是年級(jí)組長管理工作得力、到位,班主任積極配合,嚴(yán)抓新班級(jí)的紀(jì)律和習(xí)慣養(yǎng)成,高一的起始工作做得很好;

  二是備課組長對本學(xué)科的計(jì)劃周到,訓(xùn)練有序,教學(xué)計(jì)劃落實(shí)較好;

  三是任課老師工作塌實(shí)、負(fù)責(zé),高一的起始教學(xué)重視課本,重視基礎(chǔ),抓得很實(shí);

  四是學(xué)生管理工作穩(wěn)定、有序,幾乎沒有上課還在校園里閑逛的學(xué)生,早中晚自習(xí)遲到學(xué)生極少而且有班主任值班加強(qiáng)紀(jì)律管理,對于嚴(yán)重違犯校紀(jì)校規(guī)的都給予紀(jì)律處分,學(xué)生就寢和衛(wèi)生也管得很嚴(yán)。

  五是這次考試學(xué)生成績也有很多看點(diǎn):963.5分,900及以上5人,840分及以上30人,800分及以上70人。

  二、做好分析反思工作:

  1、高一年級(jí)工作的特點(diǎn),具體表現(xiàn)在“四有”上:

  目標(biāo)引領(lǐng)有條不紊;

  班級(jí)管理有板有眼;

  思想教育有的放矢;

  教師配合有目共睹。

  2、成績?nèi)〉玫?關(guān)鍵在于八個(gè)字:

  不尚空談,真抓實(shí)干。

  3、關(guān)于半期考試的分析與反思,其主要目的是:

  希望我們的班級(jí)和老師,總結(jié)成績與經(jīng)驗(yàn),查找問題與教訓(xùn),明確目標(biāo)與對策。

  三、對后半期工作的建議:

  1.進(jìn)一步加強(qiáng)集體備課,落實(shí)教學(xué)常規(guī),控制難度,狠抓基礎(chǔ),分層指導(dǎo),分步到位,加強(qiáng)班級(jí)的科學(xué)管理,協(xié)調(diào)學(xué)科的均衡發(fā)展,對學(xué)生進(jìn)行心理指導(dǎo)和學(xué)法指導(dǎo),培養(yǎng)興趣,樹立信心,加強(qiáng)落實(shí)各項(xiàng)措施特別強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)年級(jí)注重基礎(chǔ)的落實(shí),要夯實(shí)基礎(chǔ),注重落實(shí),講課注意細(xì)、慢、淺、實(shí),分步驟、分階段提高難度。也期待每位老師樹立責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、效率意識(shí),真做實(shí)干,把教學(xué)工作落實(shí)到每個(gè)細(xì)節(jié)。

  2.管理學(xué)生不僅僅是班主任的事,也是全體教師的事,特別是科任老師的事,管教管導(dǎo)。要求全體教師“關(guān)注班級(jí)管理、關(guān)注學(xué)生成人、關(guān)注學(xué)生習(xí)慣、關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)。”讓高一學(xué)生愉快學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)愉快;讓學(xué)校或我年級(jí)真正成為一個(gè)學(xué)生成長、受益的地方。

  3.各班要召開半期考試總結(jié)班會(huì),激發(fā)同學(xué)們爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),掀起學(xué)習(xí)高潮。希望這次取得好成績的同學(xué)再接再厲,百尺竿頭更進(jìn)一步,在期末考試中,再攀高峰;希望其他同學(xué),以班上的進(jìn)步的同學(xué)為榜樣,頑強(qiáng)拼搏,激起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。

  四、對年級(jí)工作的要求:“超越”、“合作”、“落實(shí)”

  要有超越意識(shí),合作意識(shí),落實(shí)各項(xiàng)教育教學(xué)目標(biāo)。競爭非常激烈,期末考試是全市統(tǒng)考,這對我們本學(xué)期的工作的一次檢驗(yàn)。統(tǒng)考成績的好壞對我們下一步的工作會(huì)有很大的影響。

  鞏固教學(xué)中心,構(gòu)建高效課堂

  按照開學(xué)初學(xué)校提出的落實(shí)教學(xué)常規(guī)的工作思路:我們要以質(zhì)量求生存,以規(guī)范創(chuàng)優(yōu)質(zhì),以創(chuàng)新樹特色,以發(fā)展強(qiáng)實(shí)力,努力開創(chuàng)高一年級(jí)教學(xué)工作新局面。

期中質(zhì)量分析主持詞5

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家下午好!

  今天,我們在這里召開“學(xué)校第二學(xué)期期中考試質(zhì)量分析會(huì)”,目的是認(rèn)真、理性的分析、總結(jié)本次期中考試我校教學(xué)質(zhì)量情況,部署今后的教學(xué)工作,進(jìn)一步牢固樹立“質(zhì)量強(qiáng)校”的意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理,深化教學(xué)改革,動(dòng)員全體教師堅(jiān)定信心,努力拼搏,力爭在期末考試獲得更大的進(jìn)步!

  今天的教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)共有4項(xiàng)議程:

  (1)兩位教師代表做典型發(fā)言

  (2)由我對語數(shù)學(xué)科成績進(jìn)行分析

  (3)佟主任分析英語、科學(xué)學(xué)科考試情況

  (4)校長作總結(jié)

  在會(huì)議正式開始之前,我強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)要求:

  (1)請所有與會(huì)人員暫時(shí)把你的手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或靜音狀態(tài)

  (2)請認(rèn)真傾聽并保持會(huì)場的.安靜;

  教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)現(xiàn)在開始

  1、下面進(jìn)行會(huì)議議程的第一項(xiàng):兩位教師代表做典型發(fā)言

  首先發(fā)言的是李xx老師:李老師工作踏實(shí),任勞任怨,有著高度的責(zé)任感,就像一頭不知疲倦的老黃牛,辛勤忙碌在低年級(jí)教學(xué)的一線。讓我們一起聆聽最樸實(shí),也最有效的幾點(diǎn)提高成績的做法。

  接下來發(fā)言的是孟xx老師:孟老師兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不僅把班級(jí)工作搞得有聲有色,而且善于思考,總結(jié)方法,讓我們一起來聽聽她的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

  聽著兩位老師的發(fā)言,她們平時(shí)在工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,用心用情工作的情景,可以說令我們歷歷在目。

  一份耕耘,一份收獲。在過去的歲月里,她們不但付出了艱辛和努力,而且讓自己的智慧結(jié)出了碩果,取得了很不錯(cuò)的成績,是我們?nèi)w教師學(xué)習(xí)的榜樣。

  2、下面進(jìn)行會(huì)議議程的第二項(xiàng):

  由我對語數(shù)學(xué)科成績進(jìn)行分析

  3、下面進(jìn)行會(huì)議議程的第三項(xiàng):

  佟主任分析英語、科學(xué)學(xué)科考試情況

  4、下面進(jìn)行會(huì)議議程的第四項(xiàng):請校長作總結(jié),大家歡迎

  總結(jié)過去不容樂觀,展望未來任務(wù)艱巨。教學(xué)工作面臨的困難和問題很多,任務(wù)很重。在余下的一個(gè)多月的時(shí)間里,在教學(xué)方面,我們將會(huì)有更多的動(dòng)作,從多方面對教師和學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)、關(guān)注和管理。比如:繼續(xù)加強(qiáng)常規(guī)管理,加強(qiáng)高效課堂的研究,開展切實(shí)、有效、豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)等。我們堅(jiān)信,有校長的高瞻遠(yuǎn)矚,全體教師的腳踏實(shí)地,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,我校的教育教學(xué)質(zhì)量一定能夠邁上一個(gè)新的臺(tái)階!

期中質(zhì)量分析主持詞6

各位老師:

  晚上好!

  今天,我們在這里召開“20xx——20xx學(xué)年度第一學(xué)期期中考試教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)”。

  會(huì)議的主要任務(wù)是:根據(jù)本次期中教學(xué)成績,結(jié)合我們九年級(jí)的教學(xué)現(xiàn)狀,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,明確今后一段時(shí)間的努力方向,希望通過本次教學(xué)質(zhì)量分析,在今后的教學(xué)中有新的突破,爭取取得優(yōu)異的成績!

  參加今天會(huì)議的都是我們本年級(jí)教師,希望各位老師不要拘束,發(fā)言時(shí)要開誠布公,把自己的經(jīng)驗(yàn)和好的想法、好的`做法講出來,與大家分享,讓我們共同交流、共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。另外,發(fā)言要有針對性,避免空洞;多談解決問題的辦法,少講問題。各位老師,還要遵守會(huì)議紀(jì)律,關(guān)閉通訊工具,減少外出,認(rèn)真聽會(huì)。

  今天會(huì)議的議程共有5項(xiàng):

  第一項(xiàng):陳主任總結(jié)前階段九年級(jí)工作 。

  第二項(xiàng):全體班主任、教師發(fā)言。

  第三項(xiàng):薛主任分析期中考試成績、五校聯(lián)考成績。

  第四項(xiàng):王主任發(fā)言

  第五項(xiàng):戴校長就教育教學(xué)方面提出指導(dǎo)性意見。

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