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為自己工作觀后感

時間:2022-06-23 18:22:01 觀后感 我要投稿

為自己工作觀后感(通用6篇)

  當觀看完一部作品后,對人生或者事物一定產生了許多感想吧,是時候寫一篇觀后感好好記錄一下了,F在你是否對觀后感一籌莫展呢?以下是小編整理的為自己工作觀后感(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

為自己工作觀后感(通用6篇)

為自己工作觀后感(通用6篇)1

  首先感謝公司領導給我們這次學習的機會,在寫這篇心得之前,心情摻雜著一種復雜難言的感覺,培訓過后,留下的不僅是李強老師的聲音,也不僅僅是那記在本子上的內容,更多的是一段段令人發醒的警句,更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結了以下六點。

  一、 珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有很多剛剛走出校園艱難擇業的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮斗的企業,擁有一份屬于自己的工作。說句實話,我感到非常的幸運,不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的'去應聘。李強老師說的對:我們應該對我們公司感恩,對我們領導感恩。在這里我感謝沈高給了我一個展現自己的舞臺,給了我一個發展自己的平臺。

  二、 工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實反過來也是一樣—“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會到。推之極人,則是:來到公司把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會成功。

  三、 做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。不能把平常做的小事情不當事,把這些小事情都做的完美了,那也會是我的“一技之長”,

  四、 我們的企業發展不是靠老板,而是靠公司每一位員工竭盡所能,精益求精。只有大家齊心協力,為著同一個目標而努力奮斗,盡量把任何的事情都做的流程化,那么這樣的企業就會顯示無窮的魅力。

  五、 努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。就像李強老師講的那三個石匠的案例,面對同樣工作的三個石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務好我們的員工,對任何事情有要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都要用心。

  六、 工作態度就是競爭力。在公司里,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時,態度也存在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定成功,但是成功的人們都有一些相同的態度。因此我也會端正我的工作態度,讓其具備更強大競爭力。李強老師講:什么是優秀?優秀的人才,就是比你多干一點,比你多發現一點,比你多鉆研一點,比你多有心一點,比你不計較一點,這些看似平常的“一點”,組成了優秀人才必備的素質,所以不要埋怨沒有人發現你的才能,只要你在工作中踏踏實實的干,心有責任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點燃自己工作的激情,和團隊協調一致,端正工作態度,你的才華,會在人生的舞臺上會得以淋漓盡致的發揮。

為自己工作觀后感(通用6篇)2

  在四公司機關領導對企業員工的培訓過程中,很榮幸的學習到了李強老師的《為自己工作》這一教育影片。首先,感謝四公司機關領導們給了我們這次學習的機會。通過這次學習,作為財務人員的我,對生活和工作的各方面又有了更深一步的認識。

  一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有數以萬計、剛剛走出校園艱難擇業的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮斗的企業,擁有一份屬于自己的.工作。說句實話,我感到非常的幸運,不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對:我們應該對我們公司感恩,對我們領導感恩。在這里,我感謝沈高公路給了我一個展現自己的舞臺,給了我一個發展自己的平臺。

  二、工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點醒了我。來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會成功。

  三、努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例,面對同樣工作的三個石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務好我們的員工,對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心。在工作中,我要把自己定位于成長和快樂,讓自己保持快樂的工作。

  四、工作態度就是競爭力。在公司里,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時,態度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態度。因此,我也會端正我的工作態度,讓其具備更強大的競爭力。李強老師講:什么是優秀?優秀的人才,不就是比你多干一點,比你多發現一點,比你多鉆研一點,比你多有心一點,比你不計較一點,這些看似平常的“一點”,組成了優秀人才必備的素質,所以不要埋怨沒有人發現你的才能,只要你在工作中踏踏實實的干,心有責任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點燃自己工作的激情,和團隊協調一致,端正工作態度,你的才華,會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發揮。

  通過這次《為自己工作》的培訓,讓我在對待工作態度有了一個全新的認識,我在以后工作中一定會更好工作,把自己的本職工作做好,達到自己與企業的雙贏。

為自己工作觀后感(通用6篇)3

  首先感謝公司領導給我們這次學習的機會,在寫這篇心得之前,情緒摻雜著一種復雜難言的感覺,培訓過后,留下的不僅僅是李強老師的聲音,也不僅僅僅是那記在本子上的資料,更多的是一段段令人發醒的警句,更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結了以下六點。

  一、珍惜自己的工作。這天,在我身邊,有很多剛剛走出校園艱難擇業的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個能夠為之奮斗的企業,擁有一份屬于自己的工作。說句實話,我感到十分的幸運,不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說的`對:我們就應對我們公司感恩,對我們領導感恩。在那里我感謝沈高給了我一個展現自己的舞臺,給了我一個發展自己的平臺。廉潔格言

  二、工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,發奮的賺錢。是李強老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點醒了我。以前聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實反過來也是一樣—“渠道水成”。也就是說:只要發奮工作,先把渠挖好,水自然就必須會到。推之極人,則是:來到公司把心落下,盡自己最大的發奮為公司工作,自然自己也會成功。

  三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。不能把平常做的小事情不當事,把這些小事情都做的完美了,那也會是我的“一技之長”

  四、我們的企業發展不是靠老板,而是靠公司每一位員工竭盡所能,精益求精。只有大家齊心協力,為著同一個目標而發奮奮斗,盡量把任何的事情都做的流程化,那么這樣的企業就會顯示無窮的魅力。

  五、發奮做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。就像李強老師講的那三個石匠的案例,應對同樣工作的三個石匠,有著不一樣的看法,而這不一樣的看法導致了三種不一樣的“結果”。而我要學習這第三個人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務好我們的員工,對任何事情有要有職責心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都要用心。最憂傷的網名

  六、工作態度就是競爭力。在公司里,員工之間除了潛質與智慧的競爭的同時,態度也存在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的潛質超越眾人,更需要他的態度比別人更用心。不能說具有了某種態度就必須成功,但是成功的人們都有一些相同的態度。因此我也會端正我的工作態度,讓其具備更強大競爭力。李強老師講:什么是優秀?優秀的人才,就是比你多干一點,比你多發現一點,比你多鉆研一點,比你多有心一點,比你不計較一點,這些看似平常的“一點”,組成了優秀人才必備的素質,因此不好埋怨沒有人發現你的才能,只要你在工作中踏踏實實的干,心有職責感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點燃自己工作的激情,和團隊協調一致,端正工作態度,你的才華,會在人生的舞臺上會得以淋漓盡致的發揮。

為自己工作觀后感(通用6篇)4

  觀看了李強老師的《為自己工作》后,受益匪淺。李強老師說了,“文憑并不等于水平,學歷也不等于能力。”“所有的規章制度永遠是你生存的工具。”李強老師所說的每一句話都記憶猶新,都讓我感同身受。對自己的工作必須做一個深刻的理解,應該做什么、了解什么,都應該弄清楚、記明白,你的上司問起的時候才能對答如流,這又驗證了后半句話。正所謂“說一句話不會死人,少說一句話就會死人,溝通是必不可少的!

  “為自己工作”一句多么動聽的話,但真正能夠做到的人有多少呢,什么才叫“為自己工作”,有人這樣解釋:在職業生涯發展的過程中,什么時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少,從那時起,你就開始為自己工作了!

  當我走上這個工作崗位時,我想的是怎樣做才能得到大家的認可,所以我時刻都注意自己的言行舉止,工作小心翼翼,生怕出錯,就像進了考場一樣緊張,是的人生處處是考場,時間長了、有了一定的工作經驗了也就不會那么心驚膽戰了,因為有了經驗也就同時具備了自信,相信自己有能力把事情做好,就算是真的進考場也不會緊張了。人生事事是考題,工作中任何事情都要做好,就像做考題一樣用心,才能給自己的工作的考題打上高分。學無止境,三人行必有我師,每個人都有可取之處,正所謂人生人人是我師。只要是可取的我就要學,多給自己時間充電。

  李強老師教我們用感恩代替仇恨,因為正是鄙視你的人給了你奮斗的動力;用感恩代替抱怨,因為正是殘酷的競爭提高了你的能力和實力;用感恩代替抱怨,因為正是重重磨難磨礪了你的意志……換個角度看生活,生活就是那么不一樣:同樣的境遇,有人悲觀有人樂觀,有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時候,想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧,想一想中學時代背得滾瓜爛熟的那段話吧:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,增益其所不能……”

  現實生活中,越是這微不足道的差距,就是考驗我們的試金石,到崗的時間可能只比別人晚三五分鐘,聽課的'時候可能只比比人多說了幾句閑話,接話的時候可能只比別人多了一點點的浮躁,領導交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復一日,就和別人拉開了決定性差距;年復一年,我們就和別人有了截然不同的人生。

  一分耕耘一分收獲,無論生活還是工作,用心與不用心“差之毫厘”,最后的結果就會“謬以千里”。道理再淺顯不過,就是李強老師那個公式:態度決定行為,行為養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。用沒用心,用心多與少,結果都會很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人,其實就是把工作當事業,“虛心學習,心態歸零”,用主人翁心態和所學的專業知識,為單位的發展盡自己的一份力的同時自己也就得到相應的發展。

為自己工作觀后感(通用6篇)5

  近日,在百忙的工作中,公司組織我們觀看了李強的《為自己工作》的講座。聽完他的講座,我感觸頗深。他不經意間所說的一名話都會給人以很大的啟迪,很大的反思。以下是我看過他的講座之后,在生活和工作上的心得:

  一、要想得到,先要付出,并且珍惜自己的工作。

  這天,在我身邊許多剛走出校園艱難擇業的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個能夠為之奮斗的企業(能在咱共聯公司),擁有一份屬于自己的工作。為此我感到十分的幸運,李強老師說得對:我們就應對我們公司感恩,對我們領導感恩。

  當今社會中,諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選取職業,選取職業,求職者只會想到:工資多少,有養老險嗎?有福利、有假期嗎?有交通補助、有住房補助嗎?等等,唯獨沒有想到:我能給公司創造多少財富?試問,沒有自己的付出又怎會有自己想要的收獲。要想得到,先要付出!

  二、做精做透才叫“長”,所有的規章制度將是我們未來生的存工具。

  做精做透才叫“長”,工作中,我們做會一件很容易,或許只要幾分種的時刻,而我們要把他學精學透,則需要不斷地重復,在復重的工作中提升,領會它的精髓,體會它的內涵,挖掘它的創新點。我們只要能堅持,在同一件事上,我們必須能比別人強。

  把每一件做好就是不簡單。而做好需要什么?是討好上級?還是耍小聰明?都不是,而是通曉企業各規章制度,將每件事情做好做精!只有這樣才能將工作做到極致!正因工作是需要我們生命去做的事情。

  三、發奮做事,只能把事做對,用心做,只能把事做好,工作態度就是競爭力。

  用心為自己工作,心在什么位置,那你的.收獲就在哪。為自己工作,不需要別人督促,無論身在哪個部門,都是自己的部門,自己主宰自己;自己監督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的,怎好問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。你不懂得你無論給誰工作,只要你在這個位置上,那就是在為你自己工作,你無須做給老板看,你就是你的老板。

  你在為你自己發奮,你的品質,你的行為,你的精神,都是你提高生存質量的務必。有誰為了自己的事情不全力以赴,還要在別人的監督下才去做?要知道,你的收獲只能在你的耕耘中,你懷疑別人就是不堅信自己,攬著惡習不改,只能把自己推進災難。

  在公司里,員工之間除了潛質與智慧的競爭的同時,態度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的潛質超越眾人,更需要他的態度比別人更用心。不能說具有某種態度就必須成功,但是成功的人們都有著一些相同的態度。因此,我也會端正我的工作態度,讓其具備更強大的競爭力。只要你在工作中踏踏實實地干,心有職責感,無論大事小事都全力以赴的去工作,并點燃自己工作的激情,和團隊協調一致,端正工作態度,工作才會被淋漓盡致地發揮。

  為了我們把工作做得更好,讓我們一齊發奮吧,用行動來證明一切!

為自己工作觀后感(通用6篇)6

  我們xx公司是9月4日下午組織觀看“為自己工作”視頻,本人認為首先需對“為自己工作”的視頻進行理解!盀樽约汗ぷ鳌币痪涠嗝磩勇牭脑挘嬲軌蜃龅降娜擞卸嗌倌?

  李強老師說得對:我們應該對我們公司感恩,對我們領導感恩。在這里,我感謝名家給了我一個展現自己的舞臺,給了我一個發展自己的平臺。謝謝!

  工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢,能夠平平過就行。但是聽了李強老師的課說“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經聽過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會到。我想,來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會成功。

  李強老師說道:批評你的人是你的貴人,是他的嚴格要求才會有你今天的成就,人人都愛聽肯定、表揚甚至戴高帽子的話,所以才有“忠言逆耳利于行”的古訓。李強老師分析了批評你的人為什么是你的貴人:對你負責的人才會批評你,真心待你的人才會批評你,愿意操心勞力教你帶你幫你進步的人才會批評你……各中道理,所以常言道“嚴師出高徒”的老話兒有幾分相似。看完這場演講,相信現實的我們中間又會多幾個人能正確看待別人的批評,多幾個人能聽到批評后先從自己身上找問題,多幾個人能真正把批評自己的人當成自己的貴人、從心底里去感激他們!

  李強老師教我們用感恩代替仇恨,因為正是鄙視你的人給了你奮斗的動力;用感恩代替抱怨,因為正是殘酷的競爭提高了你的能力和實力;用感恩代替抱怨,因為正是重重磨難磨礪了你的意志。換個角度看生活,生活就是那么不一樣:同樣的境遇,有人悲觀有人樂觀,有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時候,想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧。

  如果我們單純以賺錢為工作的.第一目標,而不去深入分析、了解我們的工作使命,那么我們將陷入危險境地,我們將無法保持團隊的戰斗力和生命力。因此,作為一個員工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動力。當我們為使命,而非為薪水工作的時候,我們除獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。

  這次視屏觀看對我的啟發很大,用心為自己工作,心在什么位置,那你的收獲就在哪!李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富,都是值得我們學習的。說的、寫的都沒有用,最重要的是行動起來,為了把工作做到更好,讓我們一起來努力吧!用行動來證明一切!

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