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物流員工轉正申請書

時間:2024-06-08 06:23:29 煒亮 申請書 我要投稿

物流員工轉正申請書

  在一步步向前發展的社會中,我們都會用到申請書,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編整理的物流員工轉正申請書,希望能夠幫助到大家。

物流員工轉正申請書

  物流員工轉正申請書 1

尊敬的公司領導:

  我于20xx年3月18日進入公司實習,20xx年7月9日轉入試用期,作為一名報關員,根據公司的需要,目前在制單組工作。

  嘉里物流是一個溫暖的企業,這里不僅有著良好的工作壞境,還有著熱心的同事,更有著負責的領導;嘉里物流更是一個充滿朝氣的企業,業務水平卓爾不群,前景不可估量,能在這樣的.企業里工作,我感到十分的榮幸。

  我是一個工作認真、細心且具勤勉不懈,極富工作熱情的人;開朗的性格,使我能輕松的與他人溝通,因此也具備了良好和熟練的溝通技巧;同時我也是一個具有責任感強的人,我會按時完成領導交付的工作,和公司同事通力合作,相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;另外,我也會積極的學習新知識、新技能,注重自身發展和進步,緊跟企業的步伐。

  7個多月來,我在羅主管、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點或不足:

  一、表達能力欠佳,有時候不能言簡意賅的表述出想要傳達的意思;

  二、有時候辦事不夠干練、不夠果斷;

  三、對于報關的遇到的及時問題處理的不是很熟練,與老員工相比也還有著一定的差距。在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導請教、向同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司的規章制度,實習生在轉入試用期四個月后,若表現合格,可以在四個月試用期滿進行轉正,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望您能根據我的工作能力、態度及表現給出合理評價,讓我按期轉為正式員工。

  在這里工作的我,無論是在敬業精神,還是在業務素質上都得到了很大的進步,雖然現在的我依然還存在瑕疵,但我覺得這并不可怕,因為我會在以后的工作中不斷改變和完善自己。我明白企業的美好明天要靠大家的努力來創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天會更輝煌。在以后的工作中我也將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  物流員工轉正申請書 2

尊敬的領導:

  我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  物流工作是我從學校畢業后從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我十分珍惜。通過三個多月的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說自畢業到現在付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。

  作為一個剛剛從校園走出的畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在這三個月的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習、請教,不斷提高、充實自己。

  三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現在已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,或許更應該是一種嘆息,誰能說得清呢?

  首先說說我對這段時間的工作認識:

  物流發展部是公司運轉的一個重要樞紐部門,承擔著對外宣傳,市場開拓的任務,同時還肩負著對內溝通各部門,保障業務準確進行,完滿服務客戶的責任,這就決定了工作繁雜的特點。從物流工作的性質上講,它具有專業綜合性強、環節復雜、程序縝密、突發性強的特點。這就要求我們物流專員要有扎實的專業基礎,綜合的知識積累和認真負責的`工作態度。

  工作心得:

  剛來那段時間,對什么都感覺很生疏。雖然我的專業是計算機,單據也是在計算機上操作,也算是對口吧,可是對于物流程序,我是一點也不懂,感覺好茫然,不知道該怎么去操作,每天都感覺暈乎乎的。

  如果說倉庫是對貨物進行處理,那么辦公樓的運作則是對單據的處理。貨物的處理是那么明朗,讓人一目了然,而單據的處理則是通過電腦系統進行操作,一切又顯得那么繁雜。但是在領導和同事耐心的指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。俗話說,“師傅引進門,修行在個人”,雖然知道了那些大概的步驟,可是許多細節的問題還是需要自己去慢慢做的。做單子、輸數據,最重要的是要小心、仔細,不能有一點差錯,精確度百分百。

  從事物流行業,綜合知識的積累還遠遠不夠,為此我堅持從每天的工作中學習,盡量豐富自己的專業知識,唯一的目標就是早一天學好本領,早日為公司創造利潤,以自己的行動為公司貢獻自己的'力量。在這段時間里,遇到各類工作安排,我都積極配合做好,與部門同事心往一處想,勁往一處使,只希望把工作圓滿完成。

  工作收獲:

  現在我已經能夠熟練操作5156,sap系統;獨立完成每天的出庫、入庫單;打印提貨單,將每天的出入帳做好;還加強了自己的責任心,讓自己做事更細致;并使我學會了怎樣與人相處。

  工作中的不足之處:

  在處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷的學習,以提高自己業務能力。由于初入職場,出現的一些小差小錯,工作表現不能讓領導感到滿意,我會虛心聽取領導的指正!扒笆轮b,后事之師”,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更周全,杜絕類似失誤的發生。我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

  在此,我真誠的感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤進行及時的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,我對此十分珍惜,同時又看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,以實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。懇請領導給我繼續鍛煉、實現理想的機會。我會用謙虛、謹慎的態度和飽滿的熱情投入到我的工作當中,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

xxx

  20xx年xx月xx日

  物流員工轉正申請書 3

尊敬的領導:

  我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,擔任物流中心倉儲部經理助理一職,到如今3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,并借此機會向領導匯報一下本人的工作情況及工作想法。

  剛進公司時,公司龐大的規模、雄厚的資本及良好的發展前途,激起了我強烈的工作熱情,使我下定決心,一定要盡我所能,為公司今后的發展付出值得驕傲的貢獻。三個月來,在領導和同事們的指導及幫助下,我已很快的適應了新的工作環境,并在努力開展自己的工作。

  通過這三個月不斷的工作深入,使我全面的了解了物流中心當前的現狀。為此,我結合自己多年來積累的物流管理經驗,對物流中心的管理工作提出三個方面的個人看法:

  一、加強內部管理,訓練高素質的物流隊伍。

  1、加強人員培訓工作,提高崗位技能。

  物流中心目前使用的員工都來自五湖四海,人員情況極其復雜,具備的技能、素質各不相同,人員管理工作困難極大。因此,我們必須從細節上著手,建立完整的人員培訓計劃。

  首先要讓來自不同地方、不同素質和不同能力的`新進員工,通過嚴格的上崗前培訓,使他們在紀律、素質、能力及

  職業道德等各個方面,都要達到一定要求后,才能使他們走上工作崗位。

  其次要對在職員工適時的開展崗位輪訓,不斷提高他們的崗位技能,進一步增強使每個員工、每個崗位的工作效率。充分利用淡季時間,開展勞動競賽,獎勵高技能員工,淘汰低技能員工。同時,也要把工作技能作為員工獎金考核的一個重要方面,使每個員工都要有不斷提高工作技能的動力。

  2、完善考核制度,提高人員工作積極性。

  相同崗位的員工都有著不同的工作表現,要提倡標準化作業,對不同表現的員工要區別對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現,可以從工作量、工作技能和產生的效益等幾方面,對同崗位的員工進行考核評價,并和獎金掛鉤,把獎金的應起的激勵作用完全發揮出來,從而達到提高員工積極性的目的。

  3、全面控制每個作業環節,不得出現管理漏洞。

  隨著業務量的擴大,物流中心的運輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加,因此每個環節都要規范作業,不能出現偏差。如銷售旺季,排單作業延誤1小時,那勢必造成配貨、裝車時間都將受到影響,最終可能導致貨物未送掉。

  物流中心規模逐漸擴大,如此多的車輛,如此多的人員,如此多的部門,完全有必要發揮調度室總體指揮、監控的作用,24小時調度、跟蹤車輛動態,布置作業任務,指揮各個部門開展作業,協調部門之間的合作,真正實現全過程、全方位管理的方式,從而進一步提高人員、車輛及倉庫的作業效率。同時,調度室也是一個信息交流的窗口,與客戶聯系,與生產商溝通,提供業務方面庫存、車輛動態及作業進程等一切所需要的物流信息。

  二、以提高服務質量為途徑,加強團隊意識及形象意識。

  隨著市場經濟的不斷發展,服務質量是企業為在市場競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以優質的管理和嚴謹的作風,使物流中心的服務水平上一個新臺階,服務質量上一個新檔次,努力提高服務質量綜合滿意度,為公司長期、持續、穩定、健康發展打下良好基礎。

  首先,要讓員工認識到服務質量的重要性和關鍵性。我們服務質量的好壞,對內會影響我們部門在公司的形象;對外則影響公司在客戶心目中的形象。因此,我們必須不斷提高服務質量,以優質的服務贏得聲譽和市場。

  其次,要教導員工有敬業愛崗和忠誠企業的職業道德和品格。如果沒有這兩樣品質,是不可能提供出高質量服務的;沒有這兩樣品德,員工就會得過且過、不負責任,就會影響團結、影響合作、影響形象。

  第三,要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性;只有具備大局意識才會自覺提升服務質量,以及個人及部門甚至公司的形象;只有具備大局意識,才會有成功部門及團隊合作。

  以上是我對公司發展提出的一些想法,主要目的是想通過抓內部管理,再以提高服務質量為途徑,從而根本的、有效的來提

  高物流中心管理水平。讓我們團結一致,從管理中得到效益,使物流中心的管理工作始終保持著良性化發展。

  同時我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,和公司一起發展。在此我提出轉正申請,懇請領導批準。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

xxx

  20xx年xx月xx日

  物流員工轉正申請書 4

尊敬的公司領導:

  時光如梭,從20xx年xx月xx日我進入公司到現在已經近一個月了,根據公司的需要,我目前擔任工業外包事業部物流倉儲部主管一職,負責物流倉儲部的相關事宜,F申請轉正為公司正式員工。

  作為一名有過中日合資企業工作經驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節自己,適應新的環境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。

  這一個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務包括外駐倉庫總體設計,物流倉儲部管理程序的制定,物資分類與編碼,同時主動為領導分憂,服從公司戰略發展的調配,支援采購部工作。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同事請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導謝總和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的'指正。

  轉正后,我將盡快了解無錫地區物流市場狀況(主要第三方物流公司信息資源收集),進一步優化外駐倉庫設計包括貨架設計,貨區規劃以及相關崗位職責設計,崗位培訓計劃,以及繼續支援采購部供應商力爭在工程項目談定前,做好一切準備工作,為工程項目的上馬夯實基礎。

  來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情,對自己的敬業精神,業務素質和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續提高自己,增加自己的能力,為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創造價值,為自己展開美好的未來。

xxx

  20xx年xx月xx日

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