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青年教師座談會上講話稿

時間:2022-07-05 16:36:38 教師 我要投稿
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青年教師座談會上講話稿

  在充滿活力,日益開放的今天,能夠利用到講話稿的場合越來越多,講話稿是個人或個人以集體的名義,在重大的會議中,或在較隆重的場合,或各種群眾性的集會上發(fā)表全部講話內(nèi)容的文稿。相信寫講話稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的青年教師座談會上講話稿,歡迎大家分享。

青年教師座談會上講話稿

青年教師座談會上講話稿1

  記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應(yīng)付型。

  1、擇業(yè)定向:從畢業(yè)到工作,完成了人生的一個轉(zhuǎn)折。而在這個轉(zhuǎn)折點既然選擇了高中教師的職業(yè),就應(yīng)將其作為一個事業(yè)來做,雖然教師這個行業(yè)辛苦、清貧,但是既然選擇了就應(yīng)努力的將其做好。在新的環(huán)境中,要以新的姿態(tài)面對生活,工作和學(xué)習(xí)。高中教育是基礎(chǔ)教育,對教師也提出了更高的要求。新教師必然缺少實際操作能力方面的問題,如果不繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高將會被社會所淘汰。相信自己今后會做的更好,有了這份信念今后的路會走得更好。

  2、師德修養(yǎng):首先,關(guān)心和熱愛每一個學(xué)生,關(guān)注每一個學(xué)生的點滴成長,盡自己最大的努力滿足學(xué)生發(fā)展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。其次,為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養(yǎng),為學(xué)生做表率。再次,關(guān)心集體,關(guān)心他人,團結(jié)協(xié)作,進(jìn)一步提高自己為人處事的能力。最后,為自己樹立正確的人生觀,教育觀,質(zhì)量觀和道德觀。

  3、立足崗位:新教師不缺乏對新課程,新概念的理解,但可能對傳統(tǒng)理念理解不深。所以應(yīng)該在掌握傳統(tǒng)理念的基礎(chǔ)上再有所創(chuàng)新。

  (1)了解自己的崗位,做一個愛崗敬業(yè)的好教師

  (2)熟悉自己的學(xué)生,做一個有愛心的.教師

  (3)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),力爭在自己的專業(yè)上成為頂尖高手

  4、虛心求教:

  如何備課?如何與學(xué)生打交道?如何與同事共處?對于教學(xué)中的細(xì)節(jié)如何處理?等等是我們新教師走上工作崗位后面臨的首要問題,因此要積極吸取老教師的這方面經(jīng)驗,向老教師求教。學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,結(jié)合教學(xué)和教育工作,總結(jié),歸納和提升自己的經(jīng)驗。

  幾點建議:

  (1) 努力提高自己的理論知識,包括教育和教學(xué)

  (2) 通過網(wǎng)絡(luò)收集與自己崗位有關(guān)的經(jīng)驗和隨筆

  (3) 積極向老教師學(xué)習(xí),吸取他們的經(jīng)驗融合自己的思想

  (4) 養(yǎng)成反思的習(xí)慣,寫教學(xué)隨筆,為深入研究做好素材準(zhǔn)備

青年教師座談會上講話稿2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們:

  大家好!人們常說,細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定高度。所謂態(tài)字,通俗地說“心要大一點”。這至少包括兩層意思:一是要有所追求,目標(biāo)遠(yuǎn)大,志存高遠(yuǎn);二是要大度,要能包容。今天,我們召開青年教師座談會。借此機會,我想以“以建設(shè)性姿態(tài)工作,以包容性姿態(tài)生活”為話題,對在座的青年教師提三點建議或者說希望:

  一是心態(tài)要平。青年教師來到學(xué)校,面臨三個方面急需調(diào)適:本校工作生活環(huán)境與大學(xué)尤其是大中城市學(xué)習(xí)生活環(huán)境的失衡;天子驕子與工作新兵的平衡;所學(xué)專業(yè)與所任學(xué)科的平衡(學(xué)非所長,學(xué)非所用,從零開始);要迅速轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)環(huán)境,步入正軌。

  二是狀態(tài)要滿。學(xué)習(xí)狀態(tài)和工作狀態(tài)要求上進(jìn),有朝氣,有活力。要愛學(xué)習(xí)(要遠(yuǎn)離牌桌酒桌手機,少煙酒味,多書香味,主動學(xué)習(xí);讀書學(xué)習(xí),讀書是最好的修行;網(wǎng)上學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)是最快捷、最豐富的資源集散地;模仿學(xué)習(xí),模仿是成為教學(xué)新兵的捷徑)。要善合作(與班主任合作;與同年級同學(xué)科教師合作;與學(xué)校行政合作,支持行政工作;與家長合作,學(xué)會溝通)。對教師來說,合作不僅是一種學(xué)習(xí)方式,也是現(xiàn)代教師素養(yǎng)的一種表現(xiàn),善于合作是教師人文精神的重要組成部分。這里特別強調(diào)下“合群”。新教師要主動融入班級,融入年級,融入學(xué)校,與學(xué)校不同群體搭上話。要勤反思。只有會思考的老師才“有資格”站在學(xué)生面前。也只有會思考的有思想的老師才不會“跪著教書”,也才能培養(yǎng)出真正具有獨立人格的、自信的、有思想的學(xué)生。要多展示。展示自己的.特長愛好興趣。上好第一堂課,亮好第一次相,發(fā)好第一次言,開展好第一次活動,完成好第一項任務(wù),留好第一印象,累積良好形象,打造個人品牌。

  三是姿態(tài)要低。要守住底線。一個人成功的有效路徑是不忘初心,管好自己,持之以恒。有人調(diào)查,人與人的差異,更多地體現(xiàn)在8小時之外,尤其是晚上8——10點。職場上有個“萬小時定律”。青年教師要學(xué)會生涯規(guī)劃(比如“一年站穩(wěn)講臺,三年成學(xué)校名師,五年成全縣名師”。)要低調(diào)做人,力求做事不必斤斤計較,對人不必耿耿于懷,談話(聊天)不必處處爭先。要熱心干事。有責(zé)任心是一個人干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)動機,奮發(fā)向上的強引擎。

  總之,青年教師要以建設(shè)性姿態(tài)工作,以包容性姿態(tài)生活,不忘初心,砥礪前行。

  對學(xué)校行政班子,同樣提三點要求:

  生命最優(yōu)美的姿態(tài)是成就別人。學(xué)校,尤其是行政班子,要對青年教師思想上引領(lǐng),教學(xué)上幫扶,生活上關(guān)心,盡力成就青年教師成長。

  一要服好務(wù)。要強化服務(wù)意識,主動為青年教師服好務(wù);要提升服務(wù)能力,關(guān)注教師需求,為青年教師精準(zhǔn)服務(wù)。青年教師離鄉(xiāng)背井,人地生疏,獨立生活及自理能力有待提高,

  二要搭好臺。要壓擔(dān)子(教師藝術(shù)節(jié),演講及征文,各項活動熱心參與),給機會(學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會,做事的機會,成長的機會),給舞臺(展示的舞臺,表演的舞臺,教研組長)。

  三要引好路。思想上正強化,摒棄負(fù)面情緒、負(fù)面因素的不良影響。教學(xué)上勤指導(dǎo)。

  在座的青年教師,目前是學(xué)校的新生力量,即將是學(xué)校的中堅力量,你們將影響著,甚至決定著我校的未來。

青年教師座談會上講話稿3

  彈指一揮間,從去年召開首屆青年教師座談會又是一年的時間,一年來學(xué)校關(guān)心和支持青年教師的成長,通過開展“青培工程”“網(wǎng)上教研”“匯報課”“公開課”“觀摩課”,撰寫和裝訂成冊教學(xué)反思,送出去參加各級各類的培訓(xùn),青年教師的專業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)水平大幅度提高,并在中考和縣上的調(diào)研考試以及各類教學(xué)教研活動中嶄露頭角,為學(xué)校爭得了榮譽,為自己今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),使我感到欣慰。

  年輕,意味著什么?意味著知識欠缺和經(jīng)驗不足,意味著沖動和缺乏冷靜,意味著困惑和迷茫??但是,因為年輕,我們有激情,有個性,有夢想,因為年輕,學(xué)生愿意接近我們;因為年輕,我們思維活躍,勇于創(chuàng)新;因為年輕,我們喜歡學(xué)習(xí),樂于接受新鮮事物。年輕讓我們擁有更多的時間和機會,但年輕也意味著一去不返,意味著珍惜,意味著責(zé)任和追求,意味著創(chuàng)造和超越。因為我們學(xué)校的年輕教師居多,中學(xué)教師的平均年齡35歲,小學(xué)是42歲,因此學(xué)校十分重視年輕教師的培養(yǎng),因此也有了今天這個第二屆青年教師座談會,借此機會,想談一下我個人對青年教師專業(yè)成長的途徑的一點膚淺的認(rèn)識。

  人們常說:學(xué)校的發(fā)展要靠教師,辦學(xué)的高質(zhì)量要靠高素質(zhì)的師資隊伍。高素質(zhì)的教師除了在職業(yè)道德上高標(biāo)準(zhǔn)之外,專業(yè)素養(yǎng)也是其中的重要指標(biāo),應(yīng)該說,我們通過這幾年的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,已經(jīng)具備教師專業(yè)應(yīng)該掌握的專業(yè)素養(yǎng)和理論知識,懂得一些基本的教育教學(xué)原理和規(guī)律,但是與教師專業(yè)化發(fā)展的目標(biāo)還相距甚遠(yuǎn),我們必須還要在教育教學(xué)實踐中不斷更新與充實,還有通過各種方式促進(jìn)自己的專業(yè)成長,以適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境,那么青年教師專業(yè)成長的途徑有哪些?我個人認(rèn)為有三種:向書本尋找、向同事學(xué)習(xí)、向?qū)W生請教。

  一、向書本尋找。

  在上學(xué)期間,通過書本得到專業(yè)知識和教育理論是專業(yè)強化的主要方式,走上工作崗位后,這種方式仍然是我們提高專業(yè)素養(yǎng)的主要途徑之一。因為時代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,知識也在以前所未有的速度在更新,我們以前學(xué)的東西就有可能不全面,或者說跟不上現(xiàn)代教育的形勢,甚至是一些概念的內(nèi)涵與外延都有可能發(fā)生一些微小變化,尤其是教育理論的發(fā)展,可謂“日新月異”,教育對象——學(xué)生的變化,更是“精彩的`世界”。如果我們還抱著舊傳統(tǒng),老觀念不放,勢必不能適應(yīng)教育發(fā)展的需求,勢必不能適應(yīng)教育環(huán)境的變化。因此,要想成為一名新時代的優(yōu)秀教師,就必須精讀教育教學(xué)理論專著,從中吸取養(yǎng)分澆灌自己的專業(yè)之樹;就必須有方向有意識地研讀專業(yè)報刊,從中尋覓先進(jìn)的教育教學(xué)理念;就必須經(jīng)常瀏覽專業(yè)教育網(wǎng)站,利用互聯(lián)網(wǎng)的巨大優(yōu)勢,從中獲取教育科研前沿的信息和成果。請記住:讀書使人變得睿智,書中自有教師專業(yè)成長的營養(yǎng)素。

  二、向同事學(xué)習(xí)。

  每個人都有各自的特別之處和獨到見解,每個“先入行”的同事都經(jīng)過了一段時間實踐的磨練,也有著與我不一樣的教學(xué)經(jīng)歷。應(yīng)該說,我們年輕的教師不缺工作激情,也不缺前行的動力,最缺的就是教育教學(xué)實踐經(jīng)驗,因此,建議主動向同事學(xué)習(xí)。首先要主動走進(jìn)同事的課堂,你可以從中感悟到他人對教材不一樣的處理方法,你可以借鑒別人不一樣的課堂教學(xué)方式,你也可以通過對照自己課堂來審視教學(xué)行為的科學(xué)性與先進(jìn)性,其次要時常與同事交流,在交流的過程中,你可以慢慢跨越教學(xué)實踐中遇到的挑戰(zhàn),你可以吸取到別人的教學(xué)智慧并融入你的工作過程之中,你可以在交流的過程中找到解決問題的對策和辦法,最后要敢于暴露自己的不足,請同事走進(jìn)你的課堂,向同事闡述你的觀點,以利于揚長避短,收獲面對面的指導(dǎo)和幫助,請牢牢記住:善于向同事學(xué)習(xí),是教師專業(yè)成長的良方,也是教師專業(yè)發(fā)展的捷徑。

  三、向?qū)W生請教。

  一般認(rèn)為,教師是教學(xué)生的,學(xué)生是向教師請教的,哪有老師向?qū)W生請教的道理?殊不知,我們在教學(xué)生之前,應(yīng)該明白學(xué)生已經(jīng)知道了什么——認(rèn)知基礎(chǔ),應(yīng)該明白學(xué)生的內(nèi)心想什么——心理需求,應(yīng)該把握學(xué)生學(xué)習(xí)的最佳方式——外部刺激。只有這些問題解決好了,你才能是一個受學(xué)生歡迎的教師,你才可能成為一名出色的教師。現(xiàn)代著名教育家陶行知說過:“你要想當(dāng)好先生,先要當(dāng)好學(xué)生,你當(dāng)好學(xué)生了,你就當(dāng)好先生了。”當(dāng)代教育改革家魏書生,凡事必和學(xué)生商量,這一節(jié)課怎么學(xué),這一件事怎么處理??他的課堂上學(xué)生永遠(yuǎn)是主人,總是在“請教”學(xué)生的過程中完成的,他班里的制度都是學(xué)生定的,執(zhí)行、監(jiān)督、考核,甚至是必要的懲罰也是學(xué)生幫他做好的。教師若能放下架子做到“禮賢下士”,態(tài)度誠懇地向?qū)W生請教,不但可以突出學(xué)生的主體地位,增強學(xué)生的自信心,從而激發(fā)他們的上進(jìn)心,讓學(xué)生自己解決問題,達(dá)到不教而教的目的,而且可以了解學(xué)生的心理,掌握學(xué)生情況,為教育教學(xué)提供有力幫助,不但可以親密師生之間的關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,進(jìn)而提高教育教學(xué)效果,而且可以擴大教師的視野和知識面,實現(xiàn)教學(xué)相長。請記住:我是老師,我也是學(xué)生。我是老師——身教重于言教,處處以身示范;我也是學(xué)生——了解學(xué)生,相信學(xué)生,依靠學(xué)生,與學(xué)生共同進(jìn)步。

  向書本尋找,向同事學(xué)習(xí),向?qū)W生請教,是我們教師專業(yè)成長的重要途徑,如果做到了,我相信你在教師專業(yè)化成長的道路上,能夠走得更快、更好!

青年教師座談會上講話稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!今天我為能作為一名青年教師發(fā)言而感到無比的榮幸和激動。首先得感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和團委吳書記,給了我們這樣一個年輕人歡聚一堂的機會。值此我向關(guān)心我們青年教師的領(lǐng)導(dǎo)、師長們致以崇高的敬意和深深的謝意!向在座的青年朋友們致以衷心的問候!

  從大學(xué)畢業(yè)踏入教師這個行業(yè)已經(jīng)五年了,這五年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,在二職中學(xué)這個搖籃里我收獲了成長的快樂。

  二職中,它是一個融洽的大集體,上至領(lǐng)導(dǎo),下至同事,處處體現(xiàn)一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。學(xué)校在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,不僅僅是重視學(xué)生,更是善待每一位老師。學(xué)校鼓勵并支持我們教師參加校內(nèi)外各種技能活動,為提高我們青年教師的業(yè)務(wù)能力搭建了一個又一個的平臺,幫助我們青年教師迅速成長。這種成長是快樂的,因為在這里我認(rèn)識了一群志同道合、真誠相待、彼此幫助的同事。和他們一起工作,讓我提高的不僅僅是業(yè)務(wù)水平,更有為人的氣度和胸襟。

  回顧過去,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,在同事的熱心幫助下、在自身的刻苦努力下,我感覺自身的綜合素質(zhì)正在逐漸提高。所以,我深深地感到,二職中是我們青年教師成長的搖籃,它使我們由懵懂走向成熟,使我們脫胎換骨;我也深深地感到,二職中是能充分展示我們聰明才智的舞臺,是它使第一個教師找到了屬于自己的角色,是她為每一位教師,尤其是我們青年教師提供了一次又一次實現(xiàn)自身價值的良好機會。

  作為青年教師,我們要在二職中這個舞臺上展示自己的激情和才華,致力于自身的發(fā)展,用求實書寫成長,用青春和熱情建立我們的教育事業(yè),推動學(xué)校的發(fā)展;我們要虛心向老教師學(xué)習(xí),把前人的寶貴經(jīng)驗作為我們自己成長的養(yǎng)料;我們要加強同事之間的交流與合作,在成長的`路上攜手并肩、共創(chuàng)未來!

  作為青年教師,我們要保持一份健康、樂觀、向上的心態(tài),珍惜熱愛自己的工作,在工作中奉獻(xiàn)我們的激情、品嘗教書育人的快樂,在實踐中增長為師的才干、放飛我們的夢想。

  老師們,二職中為我們的成長敞開了懷抱,我們要抓住機遇,努力工作,用我們的激情和能力為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),用我們的辛勤和智慧迎接學(xué)校希望的明天,用我們的創(chuàng)新和實干鑄就二職中更輝煌的未來!

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