国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

汽車銷售計劃

時間:2022-07-15 10:46:40 愛車 我要投稿

汽車銷售計劃【推薦】

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,立即行動起來寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編精心整理的汽車銷售計劃,希望能夠幫助到大家。

汽車銷售計劃【推薦】

汽車銷售計劃1

  上海大眾耀凱汽車銷售服務有限公司是一個高速發展的企業,公司的發展對現有員工提出了新的要求,同時公司也要不斷的注入新的血液,用新的思想去更好的完善公司的管理與經營。根據員工調查表所反饋的信息以及公司的實際情況,人力資源部制定了20xx年人才培養開發計劃,重點培養公司急需的人才。

  一、培訓需求調查結果分析

  1、需要進行企業品牌歷史及榮譽培訓的占8xx%

  2、需要進行產品知識培訓的23xx%

  3、需要進行溝通技巧與談判技巧的20xx%

  4、需要進行產品車型維修培訓的35xx%

  5、需要進行助理技師手冊培訓的20xx%

  6、需要進行服務顧問的相關培訓16xx%

  從調查數據上看,基層員工對培訓是十分渴求的,也是我們急需解決的一個重要問題。同時中層管理者還提出要加強基層員工禮貌禮儀方面的培訓,從公司的每一個員工的服務表現來提升我們公司的整體形象。公司高層管理者認為:員工能夠積極主動的要求培訓以提高自身的業務水平為公司更好的服務是很值得鼓勵推行的公司愿意為員工提供這個平臺并且給予全部的費用支持,并且要對公司中層管理者進行更強的業務培訓以帶動基層員工的轉訓。

  二、培訓目標

  公司人力資源開發中心將在培訓方面為公司發展提供大力支持,力求達成以下培訓目標:

  1、完善基層員工的`培訓課程,加強培訓,顯著提高基層員工的專業知識、服務技能;

  2、執行人才開發計劃,培養一批公司急需的中層管理者;

  3、提高現有中層管理者的職業素質與管理技能;

  4、為公司高層管理者提高自身管理技能提供條件;

  5、進行規模的團隊建設培訓,加強部門、員工的溝通;

  6、積極宣傳企業文化,增強員工對企業的認同感,提高企業對員工的凝聚力。

汽車銷售計劃2

  新的市場,新的競爭,新的機遇并存,根據往年的汽車銷售工作總結中存在的優缺點而制定現在的新的汽車銷售工作計劃,以下是詳細的汽車銷售工作計劃范文。

  走過2021年,是收獲的一年;仨疫^去一年的銷售心得,甚有感觸。

  在接任展廳經理一職后,我在銷售工作中積極進取,用心、努力地去做好每一件事情,不管是個人還是整個銷售團隊的銷售業績都有所提高。這里必須要感謝鄧經理的幫助和領導。我們公司大眾銷售部也完成了各項任務和計劃,順利通過了上海大眾DSSA、DQSA、DMS等嚴審。

  200x年伴隨著奧運的腳步,相信也會是激情奮進的一年。機遇與挑戰共存,我期盼200x也是一個收獲的一年,這是我們整個銷售團隊共同期待并時刻準備與之奮斗的結果。一份耕耘一份收獲,這一年要做的工作還有很多,從一個銷售員成長為一個展廳經理,公司對我的期望很高,自己的擔子也很重。從一個執行者轉變為一個管理者,這一角色轉換并不意味著到達了學習的盡頭,在管理方面和業務方面自身更要加緊學習。

  在新的一年里我的工作計劃如下:

  首先

  1、銷售培訓計劃:

  在銷售顧問的培訓上多下功夫,現在銷售員業務知識明顯匱乏,直接的影響銷售部的業績,08年的銷售顧問的培訓是重點,除按計劃每月一次培訓以外,按需要多增加培訓,特別針對不同時期競爭車型上得多下功夫研究,這在培訓中應作重點。

  2、銷售核心流程:

  完整運用核心流程,上海大眾給了我們一個很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時候我們并沒有去在意這個流程,認為那只是一種工作方法,其實深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴謹管理制度帶來的優勢。每個銷售顧問都應按這個制度流程去做,誰沒有做好就是違反了制度,就應該有相應的處罰,而作為一個管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問。有了考核,銷售顧問就會努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售顧問就容易缺少壓力導致動力減少從而直接影響銷售工作。細節決定成敗,這是鄧經理常教導大家的話。在0x年的工作中我們將深入貫徹上海大眾銷售核心流程,把每一個流程細節做好,相信這是完成全年任務的又一保障。

  3、提高銷售市場占有率:

 、努F在萬州的幾家汽車經銷商最有影響的“百事達 ”“商社”對大眾車的銷售夠成一定的威脅,在0x年就有一些客戶到這兩家公司購了大眾車?偨Y原因主要問題是價格因素。價格問題是我們同客戶產生矛盾的一個共同點,其他公司在銷售大眾車是沒有優勢的,他們唯一有的'優勢是價格。再看我們在銷售大眾車時,除個別價格外,幾乎都占優勢。怎樣來提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉化成優勢,其實很多客戶也是想在4S店購車所以才會拿其他經銷商的價格來威脅,客戶如果來威脅,就證明他心中有擔心,總結來說他們的擔心無外乎就是與整車的質量保障、有完善的售后服務、售后的索賠、售后維修的更多優惠、銷售顧問的專業性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關,這些客戶擔心的因素,也是其他經銷商沒有的,同時也將成為我們的優勢。

 、仆ㄟ^對銷售顧問的培訓對競爭品牌的學習提高市場的占有率。

 、墙Y合市場部對公司和上海大眾品牌進行有力的宣傳,提高消費者的知名度和對大眾車的認知度。

  3、當好一個稱職的展廳經理,做到銷售部帶隊的作用,做好公司的排頭兵。發揚團隊精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務。

  以上就是我2021年的銷售工作計劃書,工作中總會有各種各樣的困難我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

汽車銷售計劃3

  一、分析營銷機會

  1、管理營銷信息與衡量市場需求

  (1)、營銷情報與調研

 。2)、預測概述和需求衡量

  2、評估營銷環境

 。1)、分析宏觀環境得需要和趨勢

 。2)、對主要宏觀環境因素得辨認和反應(包括人文統計環境、經濟環境、自然環境、技術環境、政治法律環境、社會文化環境)

  3、分析消費者市場和購買行為

 。1)、消費者購買行為模式

 。2)、影響消費者購買行為得主要因素(包括文化因素、社會因素、個人因素、心理因素等)

 。3)、購買過程(包括參與購買得角色,購買行為,購買決策中得各階段)

  4、分析團購市場與團購購買行為(包括團購市場與消費市場得對比,團購購買過程得參與者,機構與政府市場)

  5、分析行業與競爭者

 。1)、識別公司競爭者(行業競爭觀念,市場競爭觀念)

 。2)、辨別競爭對手得戰略

 。3)、判定競爭者得目標

 。4)、評估競爭者得優勢與劣勢

 。5)、評估競爭者得反應模式

 。6)、選擇競爭者以便進攻和回避

 。7)、在顧客導向和競爭者導向中進行平衡

  6、確定細分市場和選擇目標市場

 。1)、確定細分市場得層次,模式,程序,細分消費者市場得基礎,細分業務市場得基礎,有效細分得要求;

 。2)、目標市場得選定,評估細分市場,選擇細分市場

  二、開發營銷戰略

  1、營銷差異化與定位

  (1)、產品差異化、服務差異化、渠道差異化、形象差異化

 。2)、開發定位戰略——推出多少差異,推出那種差異

 。3)、傳播公司得定位

  2、開發新產品

 。1)、新產品開發得挑戰,包括外部環境分析(機會與威脅分析)

  (2)、有效得組織安排,架構設計

 。3)、管理新產品開發過程,包括營銷戰略發展,商業分析,市場測試,商品化

  3、管理生命周期戰略

 。1)、產品生命周期包括需求、技術生命周期,產品生命周期得各個階段

  (2)、產品生命周期中得營銷戰略,引入階段、成長階段、成熟階段、衰退階段,產品生命周期概念得歸納和評論

  4、自身定位——為市場領先者、挑戰者、追隨者和補缺者設計營銷戰略

  (1)、市場領先者戰略,包括擴大總市場,保護市場份額與擴大市場份額

  (2)、市場挑戰者戰略,確定戰略目標和競爭對手,選擇一個進攻戰略,選擇特定得進攻戰略

 。3)、市場追隨者戰略

 。4)、市場補缺者戰略

  5、設計和管理全球營銷戰略

  (1)、關于是否進入國際市場得決策

 。2)、關于進入哪些市場得決策

 。3)、關于如何進入該市場得決策,包括直接出口,間接出口,許可證貿易,合資企業直接投資,國際化進程

 。4)、關于營銷方案得決策(4P)

  三、營銷方案

  1、管理產品線、品牌和包裝

  (1)、產品線組合決策

  (2)、產品線決策,包括產品線分析、產品線長度、產品線現代化、產品線特色化、產品線削減

 。3)、品牌決策

  (4)、包裝和標簽決策

  2、設計定價策略與方案

  (1)、制定價格包括選擇定價目標,確定需求,估算成本,分析競爭者成本、價格和提供物、選擇定價法,選定最終價格

  (2)、修訂價格,地理定價,價格折扣和折讓,促銷定價,差別定價,產品組合定價

  3、選擇和管理營銷渠道

 。1)、渠道設計決策

 。2)渠道管理決策

 。3)、渠道動態

 。4)、渠道得合作、沖突和競爭

  4、設計和管理整合營銷傳播(開發有效傳播,包括確定目標受眾,確定傳播目標,設計信息,選擇傳播渠道,編制總促銷預算,管理和協調整合營銷傳播)

  5、管理廣告,銷售促進和公共關系

  (1)、開發和管理廣告計劃,包括確定廣告目標,廣告預算決策,廣告信息選擇,媒體決策,評價廣告效果

 。2)、銷售促進

 。3)、公共關系

  6、管理銷售隊伍

 。1)、銷售隊伍得設計,包括銷售隊伍目標,銷售隊伍戰略,銷售隊伍結構,銷售隊伍規模,銷售隊伍報酬)

  (2)、銷售隊伍管理,包括招牌和挑選銷售代表,銷售代表培訓,銷售代表得監督,銷售代表得極力,銷售代表得評價

  四、管理營銷

  1、營銷組織,營銷部門得演進,組織營銷部門得方法,營銷部門與其他部門得關系,建立全公司營銷導向得戰略

  2、營銷執行監控以保證營銷得有效性

  3、控制營銷活動,年度計劃控制,盈利能力控制,效率控制

  4、根據營銷部門得信息來進行戰略控制

汽車銷售計劃4

  回首,看看三月,我都不知道自己做了什么,居然這一月的營業額沒有完成,還差某多萬,心里真是不好受,對自己做個檢討,對三月的所有事情,做個歸納。

  一、我認為上個月業績沒有完成的原因是以下三點

  1、市場力度不夠強,以至于現在某大企業中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產生!沒有達到預期效果!

  2、個人做事風格不夠勤奮、不能做到堅持到最后,特別是最近上個月四至八月份,拜訪量特別不理想!

  3、在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進。

  二、工作計劃

  工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

  業績代表過去,并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間里有更好的突破!為了下個月的工作能上升一個層次,給自己制定計劃如下:

  三個大部分:

  1、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

  2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

  3、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

  九小類:

  1、每月要增加5個以上的新客戶,還要有到3個潛在客戶。

  2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

  4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。

  5、要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

  6、對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下四。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

  8、自信是非常重要的,要自己給自己樹立自信心,要經常對自己說“我是最棒的!我是獨一無二的!”。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

  9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

  三、下一階段的個人目標

  一個好的銷售人員應該具備:好的團隊、好的人際關系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!個人認為對銷售工作的熱情相當重要,但是對工作的熱情如何培養!怎么延續?把工作當成一種手段而不是負擔~工作也是有樂趣的`,尋找樂趣!通過10年的工作和學習,我已經了解和認識到了一些,我們有好的團隊,我們工作熱情,我們可以做到也一定能做到!我下個月的個人目標是某萬,下個月的現在能擁有一輛屬于自己的車(4萬~7萬)!一定要買車,自己還要有5萬元的資金!

  下個月,將遵守的工作思路:在公司的帶領下,公司戰略性持續改進活動,銷售部的日常工作,對訂單和發貨計劃的情況、平衡、監督和跟蹤;對客戶的產品按時交付和后續對客戶的跟蹤,開發新客戶和新產品,各公司產銷的任務。

汽車銷售計劃5

  隨著河北區市場逐漸發展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗并存。xx年,銷售工作仍將是我們公司的工作重點,面對先期投入,正視現有市場,作為我山東區銷售經理,我創業激情高漲,信心百倍,又深感責任重大。

  著眼公司當前,兼顧未來發展。xx年,在總經理的領導下,在銷售工作中我堅持做到:突出重點維護現有市場,把握時機開發潛在客戶,注重銷售細節,強化優質服務,穩固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務。

  一、銷量指標:

  至xx年12月31日,山東區銷售任務560萬元,銷售目標700萬元(20xx年度銷售計劃表附后);

  二、計劃擬定:

  1、年初擬定《年度銷售總體計劃》;

  2、年終擬定《年度銷售總結》;

  3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》;

  4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》;

  三、客戶分類:

  根據xx年度銷售額度,對市場進行細分化,將現有客戶分為VIP用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶進行全面分析。

  四、實施措施:

  1、技術交流:

  (1)本年度針對VIP客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會;

  (2)參加相關行業展會兩次,其中展會期間安排一場大型聯誼座談會;

  2、客戶回訪:

  目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當的有三四種,技術方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場,務必加強與客戶的交流,協調與客戶、直接用戶之間的關系。

  (1)為與客戶加強信息交流,增近感情,對VIP客戶每月拜訪一次;對一級客戶每兩月拜訪一次;對于二級客戶根據實際情況另行安排拜訪時間;

  (2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項工作列入我07年工作重點。

  3、網絡檢索:

  充分發揮我司網站及網絡資源,通過信息檢索發現掌握銷售信息。

  4、售后協調:

  目前情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優質服務。

  用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務,從穩固市場、長遠合作的角度,我們務必強化為客戶負責的意識,把握每一次與用戶接觸的機會,提供熱情詳細周到的售后服務,給公司增加一個制勝的籌碼。

  本年度我將嚴格遵守公司各項規章制度,加強業務學習,提高業務水平,努力完成銷售任務。挑戰已經到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

  xx年,將繼續嚴格遵守這樣的工作思路:在公司領導的帶領下,參與公司戰略性持續改進活動,及時準確做好銷售部的日常工作,對訂單和發貨計劃的執行情況進行協調、平衡、監督和跟蹤;參與完成對客戶的產品按時交付和后續對客戶的.跟蹤,繼續開發新客戶和新產品,配合各部門及時完成公司產銷的各項任務。

  在xx年的工作中,預計主要完成工作內容如下:

  1、根據客戶訂單及時制定和修改發貨計劃;負責發貨計劃的過程監控和具體實施;發貨訂艙以及相關事務的協調,保證產品的正常發貨,并及時向領導反映過程情況。

  2、對國外客戶的信息收集、及時傳遞、及時處理,如:圖紙、PPAP信息反饋等等;并及時了解國際機械制造市場和外匯市場的消息,為公司的發展壯大提供信息支持。

  3、按時完成全部發貨所需要單據的繕制和交付和給客戶單據的交付,包括發貨單、裝箱單、商業發票、運輸合同、運輸聲明、原產地證等等。

  4、及時就發貨所涉及的相關事務與客戶有效溝通。

  5、參與公司新產品項目的生產評估和實施過程監控。如發放新產品評審圖紙和進展過程跟蹤。

  6、準確完成統計月度出口明細、月度應收匯明細,并和財務對帳。

  7、向國外客戶催要應付款項,包括在WEBEDI生成ASN和發票,制作紙質收匯單據等,及時回款,對未達帳項積極負責。

  8、參加生產經營例會,進行會議記錄,并履行會議的決議情況。

  9、隨時完成上級領導交給的臨時任務等。

  10、理解、掌握本崗位所使用的質量體系文件,按照質量體系文件規定完成各項質量活動,并就涉及銷售部部的環節嚴格執行程序文件和相關管理規定。

  11、增強自己的綜合業務分析能力,學習和掌握產品技術知識,熟練掌握生產流程的相關知識,更好的應用于實際工作過程中。

  12、本部門員工將一如既往的團結協作,協調處理本部門計劃和預算執行過程中出現的問題,積極協助領導處理緊急事件和重大事件。

  在公司各個部門的積極配合下,預計在20xx年要達成發貨量XX噸以上,銷售額XX萬美元以上的目標。

  在xx年的工作中,本部門保證按時完成各項工作任務,本著“公司榮我榮”的精神,提高客戶滿意度,為公司多尋求利潤,為公司的長期發展多做貢獻,為把公司盡快建設成為一流的國際化精鑄企業不斷努力。

汽車銷售計劃6

  回首過去一年的銷售歷程,我經歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮;似乎從一開始,新年帶來的一切都是新發展、新要求,擺在我的眼前,昂首只能選擇前進?傮w觀察,這一年來我取得長足進步;不論與客戶的談判,還是銷售經驗與新客戶的接洽工作,都在不斷進步中。

  理想中我的品牌戰略:

  首先,我司是專業生產汽車配件,這是我們的最強的一項;

  其次,市場上其他一些大型經銷商會堅持用他們自己的品牌結合我們的產品打入市場,但是我方仍應想方設法提高我們的品牌供貨比例;

  再者,品牌的打響是靠穩定的質量在市場的推廣而建立的,就好比國內大多數消費者認識的優質品牌仍以國外品牌為主導,人們知道喝飲料首選什么、什么牌子,買運動鞋看的更多是什么牌子,手機要買那個牌子,電器產品還是這個牌子的質量更好些,就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的,由于那些名牌的質量優越,人們就會潛意識的相互之間宣傳;

  另外,對企業的不斷宣傳可以提高我們品牌的知名度以及品牌的長遠效益。

  隨著公司規模的不斷壯大、市場格局的深化穩定和產品技術含量的節節提升,如何有效拓展各地的市場份額應是我們的首要問題;如今我們在四川廣安設立新公司,就是為了贏取更多的市場份額和對當地以及周邊市場的有效管理;我們也不能忘記客戶關系管理的推動,有效地管理好每個區域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關系十分重要,我們要掌握產品優勢的主動權去獲取市場而非等客戶來找我們!

  下面我來分析一下目前我們產品的市場分布及各市場的情況:

  1、重慶地區:

  重慶市場在這些年的發展較為穩定,希望通過新廠房的規模和展會、拜訪等品牌推廣,贏取更多的客戶和更大的市場份額;此外經過這一年對市場的了解,發現重慶市場要求質量高,價格要適中,重慶市場上的新公司、新品牌、新產品較多,有的相比我們有價格優勢,但是質量上我們更勝一籌,所以一些新的品牌市場持續能力不會太長,但是我們也必須要重視,如果在質量和價格之間需求一個市場能大量接受的平衡點。因此,我個人認為在我們本地的市場策略,首要任務應該要鎖定關鍵大客戶,如果我們的產品能夠達到他們的性能要求,就應當全力配合客戶,從長遠利益角度考慮,率先占領市場份額,然后推動價格的提升;

  2、四川地區:

  目前四川市場仍是非常單薄,但是不可忽視的是四川市場有著十分巨大的潛力,通過四川群力汽車配件有限公司的成立,我們要扭轉這一不利的書面,擴大規模的基礎上我們實際上是降低了運輸、中轉、勞動力等方面的成本。因此,擺在四川片區的著要問題是如何去開拓市場,如何鎖定大客戶的以及以大帶小,做好這個開端,有望我司產品在該地區取得更大發展;

  3、其他片區:這個要自己寫才行。

  銷售是實現利潤的手段,要做好汽配銷售,不是一件容易的事情,他需要的是綜合技能以及與溝通技巧,接下來談一下來年的工作計劃:

  一學習產品:掌握構造、性能、性價比分析工具;不分要熟練掌握自己的產品,更要了解市場上和我們競爭的同類型商品。只有對產品的深度掌握,才能給客戶做到細致的介紹,揚長避短,發揮產品的比較優勢,讓客戶心服口服。

  二了解市場:掌握行業背景市場大局與市場動態;市場情行時刻有變化,各方面的政策也會引起市場波動,因此,隨時觀注市場的變化,分析原因,找出應對的策略,抱占行機,擴大自己品牌的市場占有率,這個對我們來說也是非常的.重要。

  三深入營銷:掌握和恰當地運用市場營銷的精髓;各種各樣的營銷手段是必不可少的。產品再好,還得要賣得出去。所以我們針對各種情況適當地運用各種辦法。同時,自己更要加強營銷知識的學習,不斷地適應新形勢發展的需要。

  四提升服務:掌握銷售過程服務與售后服務方法;目前的服務不僅僅局限于銷售過程當中,售后服務也顯得尤為重要。在銷售的過程中,我們要提升服務水平,給客戶耐心細致地講解,消除客戶的疑慮。同樣,在售后,我們也同樣要對產品的質量和出現的問題負責,積極面對可能出現的各種情況,讓客戶愿意與我們繼續合作。

  五掌握客戶:掌握客戶心態消費心理與決策方式?蛻羰俏覀冧N售產品的對象,因此,對客戶的心態和決策方式的把握是相當重要的,這樣,我們才能在銷售過程中做到有效的溝通。同時,我們對客戶地掌握也不能局限于銷售過程中,工作之外的溝通也十分重要。不要自己要與客戶做朋友,而是要做到客戶渴望與你做朋友,這樣,把握客戶就不是難事了。最后,我想說在這一年里我成長很多,也非常感謝公司領導的關心和同事的支持。我相信來年的工作,我一定會做得更好,回報公司對我的信任。

汽車銷售計劃7

  第一,我覺得今年業績未完成的原因是以下三點市場實力不夠強,所以唐山大企業很多客戶沒有接觸,沒有產生合同!沒有達到預期的效果!

  2.個人做事風格不夠勤快。我堅持不到最后,尤其是今年4月到8月。訪問量特別不理想!

  3.在工作生活中,與人交流時,說話的方式方法需要進一步改進。

  第二、工作計劃

  在工作中,我始終明白,只有上下級關系,對內對外工作一視同仁,對領導安排的工作不能馬虎或疏忽。接受任務時,一方面積極了解領導的意圖和需要達到的標準和要求,努力在要求的時限內提前完成;另一方面,我應該積極考慮、補充和改進它們。

  業績代表的是過去,不是過去。要鞭策自己過去的不足和問題,才能在新的時代有更好的突破!為自己制定一個計劃,以便明年提高工作水平

  對于老客戶和固定客戶,要經常保持聯系,有時間有條件的時候送一些小禮物或者招待客戶,穩定與客戶的關系。

  2.在擁有老客戶的同時,必須不斷從各種媒體獲取客戶信息。

  3.要想有好的業績,必須加強業務學習,開闊視野,豐富知識,采取多樣化的形式,把學習業務和溝通技巧結合起來。

  每月九大類應增加5個以上新客戶和3個潛在客戶。

  2.每周總結一次,每個月做一個大結論,看看工作中有什么錯誤,及時改正,下次不要重復。

  3.認識客戶之前多了解一下客戶的狀態和需求,然后做好準備,避免失去這個客戶。

  4.你不能隱瞞或者欺騙客戶,所以不會有忠誠的客戶。在某些問題上,你和你的`客戶意見一致。

  5.要不斷加強業務學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行交流,向他們學習更好的方式方法。

  6.對所有客戶的工作態度應該是一樣的,但不能太卑微。給客戶留下好印象,為公司樹立更好的形象。

  7.如果客戶遇到問題,一定要盡力幫他們解決。做生意先做人,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

  8.自信很重要。你要建立自信,經常對自己說:“我是最棒的!我獨一無二!”。只有擁有健康、樂觀、積極的工作態度,才能更好地完成任務。

  9.需要與公司其他員工有良好的溝通,有團隊意識,多溝通,多討論,不斷提高業務技能。

  第三,明年的個人目標

  一個好的銷售人員應該具備:良好的團隊、良好的人際關系、良好的溝通能力、良好的銷售策略、良好的專業知識,以及貫穿始終的對銷售工作的極端熱情!個人覺得對銷售工作熱情很重要,但是如何培養工作熱情呢!如何繼續?把工作當成手段而不是負擔~工作就是樂趣,找樂趣!通過10年的工作和學習,我學到了一些東西,也意識到了一些東西。我們有一個很好的團隊,我們工作熱情,我們能夠并且會做到!我個人明年的目標是400萬,明年現在可以擁有一輛屬于自己的車(4 ~ 7萬)!一定要買車,一定要有5萬元資金!

  20年,要遵循的工作思路:在公司的領導下,公司的戰略持續改進活動,銷售部的日常工作,訂單和交貨計劃的情況、平衡、監督和跟蹤;按時交付客戶產品并跟蹤客戶,開發新客戶和新產品,完成各公司的生產和銷售任務

汽車銷售計劃8

  在新的一年里,汽車銷售員的銷售計劃如下:

  1、銷售顧問培訓

  在銷售顧問的培訓上多下功夫,現在銷售員業務知識明顯匱乏,直接的影響銷售部的業績,銷售顧問的培訓是重點,除按計劃每月一次培訓以外,按需要多增加培訓,特別針對不同時期競爭車型上得多下功夫研究,這在培訓中應作重點。

  2、銷售核心流程

  完整運用核心流程,給了我們一個很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時候我們并沒有去在意這個流程,認為那只是一種工作方法,其實深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴謹管理制度帶來的優勢。

  每個銷售顧問都應按這個制度流程去做,誰沒有做好就是違反了制度,就應該有相應的處罰,而作為一個管理者從這些流程中就可以去考核下面的.銷售顧問。有了考核,銷售顧問就會努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售顧問就容易缺少壓力導致動力減少從而直接影響銷售工作。細節決定成敗,這是劉經理常教導大家的話。在xx年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個流程細節做好,相信這是完成全年任務的又一保障。

  3、提高銷售市場占有率

 。1)現在萬州的幾家汽車經銷商最有影響的“百事達”“商社”對車的銷售夠成一定的威脅,在xx年就有一些客戶到這兩家公司購了車。總結原因主要問題是價格因素。價格問題是我們同客戶產生矛盾的一個共同點,其他公司在銷售車是沒有優勢的,他們唯一有的優勢是價格。再看我們在銷售車時,除個別價格外,幾乎都占優勢。怎樣來提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉化成優勢,其實很多客戶也是想在4S店購車所以才會拿其他經銷商的價格來威脅,客戶如果來威脅,就證明他心中有擔心,總結來說他們的擔心無外乎就是與整車的質量保障、有完善的售后服務、售后的索賠、售后維修的更多優惠、銷售顧問的專業性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關,這些客戶擔心的因素,也是其他經銷商沒有的,同時也將成為我們的優勢。

 。2)通過對銷售顧問的培訓對競爭品牌的學習提高市場的占有率。

 。3)結合市場部對公司和汽車品牌進行有力的宣傳,提高消費者的知名度和對車的認知度。

  4、當好一個稱職的展廳經理,做到銷售部帶隊的作用,做好公司的排頭兵。

  發揚團隊精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務。

  新一年我們團隊的汽車銷售工作計劃以上三點都已列出。在工作中我會做好自己并帶領好團隊去克服種種困難,為公司的效益盡到最大的努力!加油!

汽車銷售計劃9

  一、銷量指標:

  至20xx年12月31日,XX區銷售任務5600萬元,銷售目標7000萬元。

  二、計劃擬定:

  1、年初擬定《年度銷售總體計劃》。

  2、年終擬定《年度銷售總結》。

  3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》。

  4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》。

  三、客戶分類:

  根據16年度銷售額度,對市場進行細分化,將現有客戶分為VIP用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶進行全面分析。

  四、實施措施:

  1、技術交流:

  (1)本年度針對VIP客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會。

 。2)參加相關行業展會兩次,其中展會期間安排一場大型聯誼座談會。

  2、客戶回訪:

  目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當的有三四種,技術方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場,務必加強與客戶的交流,協調與客戶、直接用戶之間的關系。

 。1)為與客戶加強信息交流,增近感情,對VIP客戶每月拜訪一次。對一級客戶每兩月拜訪一次。對于二級客戶根據實際情況另行安排拜訪時間。

 。2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到咱們的客戶方即為結束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項工作列入我07年工作重點。

  3、網絡檢索:

  充分發揮我司網站及網絡資源,通過信息檢索發現掌握銷售信息。

  4、售后協調:

  目前情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步工作中,咱們要增強責任感,不斷強化優質服務。

  用戶使用咱們的產品如同享受咱們提供的服務,從穩固市場、長遠合作的角度,咱們務必強化為客戶負責的意識,把握每一次與用戶接觸的機會,提供熱情詳細周到的`售后服務,給公司增加一個制勝的籌碼。

  本年度我將嚴格遵守公司各項規章制度,加強業務學習,提高業務水平,努力完成銷售任務。挑戰已經到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

  20xx將繼續嚴格遵守這樣的工作思路:在公司領導的帶領下,參與公司戰略性持續改進活動,及時準確做好銷售部的日常工作,對訂單和發貨計劃的執行情況進行協調、平衡、監督和跟蹤。參與完成對客戶的產品按時交付和后續對客戶的跟蹤,繼續開發新客戶和新產品,配合各部門及時完成公司產銷的各項任務。

  在20xx工作中,預計主要完成工作內容如下:

  1、根據客戶訂單及時制定和修改發貨計劃。負責發貨計劃的過程監控和具體實施。發貨訂艙以及相關事務的協調,保證產品的正常發貨,并及時向領導反映過程情況。

  2、對國外客戶的信息收集、及時傳遞、及時處理,如:圖紙、PPAP信息反饋等等。并及時了解國際機械制造市場和外匯市場的消息,為公司的發展壯大提供信息支持。

  3、按時完成全部發貨所需要單據的繕制和交付和給客戶單據的交付,包括發貨單、裝箱單、商業發票、運輸合同、運輸聲明、原產地證等等。

  4、及時就發貨所涉及的相關事務與客戶有效溝通。

  5、參與公司新產品項目的生產評估和實施過程監控。如發放新產品評審圖紙和進展過程跟蹤。

  6、準確完成統計月度出口明細、月度應收匯明細,并和財務對帳。

  7、向國外客戶催要應付款項,包括在WEBEDI生成ASN和發票,制作紙質收匯單據等,及時回款,對未達帳項積極負責。

汽車銷售計劃10

  隨著xx區汽車市場逐漸發展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗并存。20xx年,銷售工作仍將是我們公司的工作重點,面對先期投入,正視現有市場,作為我xx區銷售經理,我創業激情高漲,信心百倍,又深感責任重大。

  著眼公司當前,兼顧未來發展。20xx年,在負責人的領導下,在銷售工作中我堅持做到:突出重點維護現有市場,把握時機開發潛在客戶,注重銷售細節,強化優質服務,穩固和提高市場占有率,主動爭取圓滿完成銷售任務。

  一、銷量指標:

  至20xx年12月31日,xx區汽車銷售任務560萬元,銷售目標700萬元。

  二、計劃擬定:

  1、年初擬定《年度銷售總體計劃》。

  2、年終擬定《年度銷售總結》。

  3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》。

  4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》。

  三、客戶分類:

  根據汽車xx年度銷售額度,對市場進行細分化,將現有客戶分為VIP用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶進行全面分析。

  四、實施措施:

  1、技術交流:

 。1)本年度針對VIP客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會。

 。2)參加相關行業展會兩次,其中展會議開會時間間安排一場大型聯誼座談會。

  2、客戶回訪:

  目前在國內市場上流通的汽車相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當的有三四種,技術方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場,務必加強與客戶的交流,協調與客戶、直接用戶之間的關系。

 。1)為與客戶加強信息交流,增近感情,對VIP客戶每月拜訪一次。對一級客戶每兩月拜訪一次。對于二級客戶根據實際情況另行安排拜訪時間。

  (2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項工作列入我xx年工作重點。

  3、網絡檢索:

  充分發揮我司網站及網絡資源,通過信息檢索發現掌握銷售信息。

  4、售后協調:

  目前情況下,我公司仍然以貿易為主,賣產品不如賣服務,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優質服務。

  用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務,從穩固市場、長遠合作的角度,我們務必強化為客戶負責的認識,把握每一次與用戶接觸的機會,提供熱度詳細周到的售后服務,給公司增加一個制勝的.籌碼。

  本年度我將嚴格遵守公司各項規章制度,加強業務學習,提高業務水平,努力完成汽車銷售任務。挑戰已經到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

  在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌的有三四種,技術不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場,務必與客戶的交流,與客戶、直接用戶之間的關系。

  (1)為與客戶信息交流,增近感情,對VIP客戶每月拜訪一次;對一級客戶每兩月拜訪一次;二級客戶情況另行安排拜訪;

  (2)把握,汽車銷售工作已僅是銷貨到的客戶方即為結束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項工作列入我20xx年工作。

  3、網絡檢索:

  我司網站及網絡資源,信息檢索銷售信息。

  4、售后:

  情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步汽車銷售工作中,要責任感,強化優質服務。

  明年的個人目標:

  一個好的銷售人員應該具備:好的團隊、好的人際關系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!個人認為對銷售工作的熱情相當重要,但是對工作的熱情如何培養!怎么延續?把工作當成一種手段而不是負擔~工作也是有樂趣的,尋找樂趣!通過20xx年的工作和學習,我已經了解和認識到了一些,我們有好的團隊,我們工作熱情,我們可以做到也一定能做到!我明年的個人目標是400萬,明年的現在能擁有一輛屬于自己的車(4萬~7萬)!一定要買車,自己還要有5萬元的資金!

  20xx,將遵守的工作思路:在公司的帶領下,公司戰略性持續改進活動,銷售部的日常工作,對訂單和發貨計劃的情況、平衡、監督和跟蹤;對客戶的產品按時交付和后續對客戶的跟蹤,開發新客戶和新產品,各公司產銷的任務。

汽車銷售計劃11

  一。規范并落實接待流程(售前售后)

  1。銷售接待話術規范化。

  可以避免客戶看車時每次來同一款車有不同的標準及話術,導致客戶迷茫。

  2。銷售及電話接聽用語統一化。

  為提高紳雅汽車銷售服務有限公司在無錫汽車市場的知名度。提高在廠方及客戶心中的形象。所以統一使用標準話術。“您好,歡迎光臨紳雅汽車”“您好,歡迎致電紳雅汽車”

  3。銷售過程規范化。

  在過去的工作中發現銷售顧問對于銷售的過程掌控不到位,很多登記信息過于簡單,普遍達不到廠方要求A/C的規范標準。面對月底的神秘客戶,銷售過程的規范化為重中之重。

  二.制定并落實獎懲制度(售前售后)

  1。沒有規矩不成方圓,一個切實可行的制度及執行力度是銷售團隊前進的標準。也讓銷售顧問了解并懂得,自身的責任及義務。明確公司的理念。也從表達了公司的決心。規章制度的執行,需要長期的,強有力的監管,實施。只有貫徹執行才有實際的價值。

  三.第一次內訓內容

  1。針對廠方對公司的5—7月份的激勵政策。銷售部開會并溫習森雅汽車產品知識。學習新的激勵政策下達后,大家的面對新的

  挑戰怎么面對,及達到公司于銷售顧問雙贏的目的。研究并討論提高銷量的實際操作方法。

  四.規劃巡展,定展的路線及區域。

  2。落實小組的巡展定展的'時間及日期,及事后報告。及不定期的現場抽查。

  五.落實貫徹5—7月份的促銷政策。

  1。為貫徹落實5—7月份的銷售政策。我們決定使用過程管理,指標不光分配到月。還要分配到小組,分配到個人。每周討論成敗得失。每天討論完成進度。銷售進度上墻,銷售指標上墻。每天更新,大家監督。大家比較。做到公平,公正,公開。造成銷售團隊良性競爭。活躍展廳及團隊氣氛。

  六.落實銜接好售前售后的配合工作。

  1。銷售離不開售后的支持。售后離不開銷售的幫助。大家同為一家人,都為兄弟姐妹。怎么樣,售前,售后一條心,擰成一股繩。心往一處想,力往一處使。

汽車銷售計劃12

  4s店汽車銷售顧問培訓計劃,以及具體培訓內容 入職后的一周內,企業管理的核心工作就是對銷售新人進行培訓。

  第一步、了解公司各方面的情況

  作為入職的新人,必須要先了解公司歷史和經營目標、企業文化、公司的制度;組織機構設置和權限情況;主要的負責人員,公司財務狀況,以及主要的車型與銷售量。還可以特別舉例銷售精英的業績情況。

  第二步、企業的產品情況(詳細的`考核) 訓,特別是所售產品的詳細情況。

  這可以說是銷售技巧的最基本培訓,也是一個非常核心的要點。因此,在培訓前要提出作業,并且對培訓進行相關的考核。在全過程的培訓完畢之后,還可以再進行一次全面的考核。其中,所售車型產品這個是重點。

  第三步、了解顧客的類型

  根據產品的培訓,引出客戶的類型。

  要了解各種類型的顧客,特征、以及相關的對策,另外,還要了解他們的購買動機、購買習慣。

  第四步、競爭對手的了解

  了解產品和顧客類型之后,接著要培訓的是競爭對手,俗話說“知己知彼,百戰百勝”。既要了解自己,還要了解公司的競爭對手的產品優點和缺點,以及對手的策略和政策。

  第五步、銷售流程的培訓

  銷售流程也是培訓的重點,屬銷售技巧中的大概工作流程。

  用一周的時間讓新人了解車型,或給分類主打那幾種車型,主要是被參數,被配置。然后禮拜天考核。

  2:第二周分車型,價格,不同車型的不同配置。用禮拜天考核。

  3:第三周跟著師傅學習接待,話術,師傅接待客戶的時候讓新人在一邊觀看,學習,了解接待的基本流程,和客戶的交談方式詢問方式。禮拜天初次繞車演練。

  4:第四周,每天進行繞車演練,真正接一位客戶,如果有車展的話,讓新人去鍛煉鍛煉,是一個很不錯的成長方式。

  5:第二個月,進行復檢,檢查基本車輛信息,前兩周,至少接四次客戶,接完后總結自己的不足與缺陷,然后再學習,第三周,一天接一位客戶,并且把客戶留店時間保持越長越好。最后一周跟著老客戶,學習交車掛牌,過戶保險等新車交付的事項。

  當然在每天都接客戶的時間里,堅持打回訪,力爭客戶二次或多次來店。可以幫老銷售顧問打。

  

汽車銷售計劃13

  20××年,在總經理的領導下,在銷售工作中我堅持做到:突出重點維護現有市場,把握時機開發潛在客戶,注重銷售細節,強化優質服務,穩固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務。下面是本人20××年具體的工作計劃:

  一、客戶分類

  根據銷售額度,對市場進行細分化,將現有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶進行全面分析。

  二、實施措施

  1、技術交流

  (1)本年度針對vip客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會;

 。2)參加相關行業展會兩次,其中展會期間安排一場大型聯誼座談會。

  2、客戶回訪

  目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當的有三四種,技術方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場,務必加強與客戶的交流,協調與客戶、直接用戶之間的關系。

 。1)為與客戶加強信息交流,增近感情,對vip客戶每月拜訪一次;對一級客戶每兩月拜訪一次;對于二級客戶根據實際情況另行安排拜訪時間;

 。2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項工作列入工作重點。

  3、網絡檢索

  充分發揮我司網站及網絡資源,通過信息檢索發現掌握銷售信息。

  4、售后協調

  目前情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優質服務。用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務,從穩固市場、長遠合作的角度,我們務必強化為客戶負責的意識,把握每一次與用戶接觸的機會,提供熱情詳細周到的'售后服務,給公司增加一個制勝的籌碼。

  5、根據客戶訂單及時制定和修改發貨計劃;負責發貨計劃的過程監控和具體實施;發貨訂艙以及相關事務的協調,保證產品的正常發貨,并及時向領導反映過程情況。

  6、參與公司新產品項目的生產評估和實施過程監控。如發放新產品評審圖紙和進展過程跟蹤。

  7、準確完成統計月度出口明細、月度應收匯明細,并和財務對帳。

  本年度我將嚴格遵守公司各項規章制度,加強業務學習,提高業務水平,努力完成銷售任務。挑戰已經到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

汽車銷售計劃14

  一、目的

  充分利用大型電子商務網站舉辦的雙十一大規模打折促銷活動,以此提高門店銷售額,提升知名度。

  二、環境分析

  汽車美容店基本以線下為主,要說和互聯網結合似乎非常的牽強,F在已經有汽車美容店在充分利用微信的公眾平臺實現在線預約、在線購買,然后讓客戶線下消費。那么,如何把汽車美容店的門店活動和雙十一相結合?同時,還面臨一個問題,雙十一只有一天的時間,門店一天的接待量也才多少輛車?可能還不止這些問題。

  我們可以這樣理解,其實雙十一汽車用品的銷量最大的,基本會是腳墊、座墊、行車記錄儀、太陽膜、以及一些汽車精品類等。這些東西也是我們門店都會銷售的東西。據此,我們要有效結合這些產品來做促銷活動。

  促銷活動的最終目的,要么是提升知名度,要么是提升銷售額,要么是兩者都有。

  這樣的促銷活動的形式可以非常的多,今天我就提一個雙十一的促銷活動和大家分享。

  三、汽車美容店雙十一促銷方案

  1、引入期;

  時間:xx年11月3日-10日;8天。

  內容:洗車獎——你來洗車我就送!

  客戶進店來現金或是刷卡洗車1次,就免費贈送100元美容抵用券。

  01雙十一專用美容抵用券;

  該抵用券只限雙十一抵用,過期作廢。而且只限洗車贈送,其他一概不予贈送。美容抵用券要印制為雙十一專用。

  02宣傳推廣;

  這個時候,微信的訂閱號和公眾號也不能閑著,這三天要大力推廣洗車獎。

  有條件的,還可以在門店顯要位置擺放展架或者是拉橫幅進行大力宣傳。

  03銷售員推廣

  銷售員的主要工作是,告知客戶美容抵用券只限雙十一當天使用,而且雙十一當天只要到店就有禮品贈送。前三天,還要告訴客戶門店專門制定針對雙十一的特價美容套餐供客戶購買。

  目的:確保每一個客戶都能領到數張美容抵用券,讓領到券的客戶雙十一舉辦活動那天能到店購買美容套餐。

  注意事項:一定要留下客戶的聯系方式,同時提前一天到兩天微信或短信提醒客戶。雙十一當天,還要繼續邀約客戶來店消費美容抵用券。

  2、預熱期;

  時間:xx年11月6日-10日;5天。

  內容:現場預熱——提高特價套餐知名度

  點評促銷預熱——提高單品的關注度

  01現場預熱——提高特價套餐知名度

  001已經明確的雙十一特價美容套餐,要制作出DM單,并且在客戶休息區進行產品展示,但是只標注出價格的幾個位數。比如美容套餐是1088元,則只標注出0088元。就是說不要讓客戶馬上就看出你的價格。

  002現場要進行簡單的布置,貼雙十一的標簽,在客戶休息區,要播放雙十一的頁面內容,以達到網上網下同慶的氛圍。

  目的:就是讓客戶能夠感受到門店雙十一慶祝促銷活動的氛圍。

  02點評促銷預熱——提高單品的關注度

  在五天時間內,我們可以安排銷售員每隔2個小時,進行一次雙十一特價美容套餐的點評,供休息區的客戶了解。這個點評要用擴音喇叭來現場播放。

  這里要特別注意單品的關注度,因此,我們必須要設置一款價格較為低廉、產品知名度較高、適用性較廣的美容套餐,作為主推項目。要極力給予主動曝光,引導客戶關注,提升單品的關注度。

  點評的內容,主要是美容套餐所包含的產品、使用后的效果,以及此次的回饋力度等等,引起客戶的興趣。

  點評的目的,就是為了讓客戶充分了解我們的套餐內容,足夠的吸引力促使客戶在雙十一當天來店消費。

  03銷售員推廣

  在預熱期,銷售員要積極向來店的客戶和自己手里掌握的客戶宣傳、講解門店雙十一的活動,利用主推單品來吸引客戶,利用美容抵用券來讓客戶進店消費。

  這個階段,還要注意,留下意向客戶的聯系方式,用于節前的提醒和節日當天的邀約。

  注意事項:一定要留下客戶的聯系方式,同時提前一天到兩天微信或短信提醒客戶。雙十一當天,還要繼續邀約客戶來店消費美容抵用券。

  備注:

  預熱期,微信的訂閱號和公眾號要大力宣傳活動信息,可以拿一些特價產品進行吸引和推廣。主推單品,還是一樣要透露部分價格位數進行推廣。

  3、引爆期;

  時間:xx年11月11日;1天;

  經過了8天的準備后,雙十一當天要做的,就是如何讓來店客戶購買門店的美容套餐。來店客戶不足時,要加大力度邀約,時間有限,只有一天,過期后,價格回原位、抵用券直接作廢。

  這里要提醒一點,來店客戶必須贈送禮品,禮品就是上面提到的雙十一熱銷的產品。

  購買套餐的客戶,也要贈送禮品,同樣的也是上面提到的雙十一熱銷的'產品。

  延伸閱讀:

  汽車美容店活動的促銷方式有哪些?

  1、樣品促銷

  樣品是指免費提供給車主或供其使用的商品。樣品可以為重點客戶單位送上門或郵寄發送,在汽車美容店內可以向所有對樣品感興趣的車主提供或附在其他消費商品上贈送。

  2、優惠券促銷

  優惠券是汽車美容店印刷的用于本店范圍內的促銷證明,通常做成票據樣。持有優惠券的車主可以用它來購買某些特定商品時沖抵一部分現金,或用它使部分汽車美容裝飾服務達到特定的折扣。店方在使用這一促銷模式時應注意優惠券的真實性。

  3、折扣促銷

  折扣促銷和優惠券促銷這兩種方法差不多,不同之處是折扣促銷是在購買或服務發生之后,付款現金時對車主進行打折優惠。而優惠券則是預支了這種優惠折扣。適時推出系列打折促銷,對那些財力不足的消費者有著很大的購買誘惑。

  4、贈品和特價促銷

  贈品是指以較低的代價或者免費向顧客提供某一商品,以刺激購客購買某一特定品牌商品。做贈品促銷時最好聯合生產廠家一起做,否則只由經營者自己提供贈品往往代價太高。特價商品是指以低于正常商品的價格向顧客提供商品,這種價格通常在外包裝的醒目位置予以表明。

  5、獎勵促銷

  獎勵是車主在本店購買商品時,向他們提供獲得的物品、現金的機會。例如在冬季來臨時向全體車友免費贈送汽車防凍液。在本店更換油品及三濾的車主免費獎勵一瓶玻璃水。購買會員金卡的車主免費提供一項汽車美容服務等。

  6、試用促銷

  它是指將商品送給一些顧客,讓他們免費試用以刺激他們對該品牌產品的興趣。

  7、質保促銷

  在車主對商品品質越來越看重的情況下,商品質量保證就成為一種非常有效的銷售促銷方式。特別對一些技術含量較高的耐用品,如汽車GPS定位系統、汽車音響系統等商品,應承諾保修期,有條件的可以聯合廠家實行一定時期內包換和免費維修,這就解決了車主消費的后顧之憂。

汽車銷售計劃15

  隨著XX區市場逐漸發展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗并存。20xx年,銷售工作仍將是我們公司的工作重點,面對先期投入,正視現有市場,作為我山XX區銷售經理,我創業激情高漲,信心百倍,又深感責任重大。

  隨著XX區市場逐漸發展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗并存。20xx年,銷售工作仍將是我們公司的工作重點,面對先期投入,正視現有市場,作為我山XX區銷售經理,我創業激情高漲,信心百倍,又深感責任重大。

  著眼公司當前,兼顧未來發展。20xx年,在總經理的領導下,在銷售工作中我堅持做到:突出重點維護現有市場,把握時機開發潛在客戶,注重銷售細節,強化優質服務,穩固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務。

  一、銷量指標:

  至20xx年12月31日,山XX區銷售任務560萬元,銷售目標700萬元(20xx年度銷售計劃表附后);

  二、計劃擬定:

  1、年初擬定《年度銷售總體計劃》;

  2、年終擬定《年度銷售總結》;

  3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》;

  4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》;

  三、客戶

  2、對國外客戶的信息收集、及時傳遞、及時處理,如:圖紙、ppap信息反饋等等;并及時了解國際機械制造市場和外匯市場的消息,為公司的發展壯大提供信息支持。

  3、按時完成全部發貨所需要單據的繕制和交付和給客戶單據的交付,包括發貨單、裝箱單、商業發票、運輸合同、運輸聲明、原產地證等等。

  4、及時就發貨所涉及的相關事務與客戶有效溝通。

  5、參與公司新產品項目的生產評估和實施過程監控。如發放新產品評審圖紙和進展過程跟蹤20xx年度汽車銷售工作計劃20xx年度汽車銷售工作計劃。

  6、準確完成統計月度出口明細、月度應收匯明細,并和財務對帳。

  7、向國外客戶催要應付款項,包括在webedi生成asn和發票,制作紙質收匯單據等,及時回款,對未達帳項積極負責。

  8、參加生產經營例會,進行會議記錄,并履行會議的決議情況。

  9、隨時完成上級領導交給的臨時任務等。

  10、理解、掌握本崗位所使用的質量體系文件,按照質量體系文件規定完成各項質量活動,并就涉及銷售部的環節嚴格執行程序文件和相關管理規定。

  11、增強自己的`綜合業務分析能力,學習和掌握產品技術知識,熟練掌握生產流程的相關知識,更好的應用于實際工作過程中。

  12、本部門員工將一如既往的團結協作,協調處理本部門計劃和預算執行過程中出現的問題,積極協助領導處理緊急事件和重大事件。

  在公司各個部門的積極配合下,預計在20xx年要達成發貨量xx噸以上,銷售額xx萬美元以上的目標。

  在20xx年的工作中,本部門保證按時完成各項工作任務,本著“公司榮我榮”的精神,提高客戶滿意度,為公司多尋求利潤,為公司的長期發展多做貢獻,為把公司盡快建設成為一流的國際化精鑄企業不斷努力。

【汽車銷售計劃】相關文章:

汽車銷售計劃07-11

汽車銷售計劃11-16

汽車銷售計劃12-08

汽車銷售計劃【精】07-15

【推薦】汽車銷售計劃07-15

汽車銷售計劃【薦】07-15

【熱】汽車銷售計劃07-15

【精】汽車銷售計劃07-15

汽車銷售計劃范文07-30

久久精品a | 久久麻豆精品 | 国产精品99久久久久久久久 | 69re视频| 国内精品国产成人国产三级 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 少妇视频在线 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 黄页网址在线观看 | 亚洲17p | 自拍超碰 | 国产精品99无码一区二区 | 激情亚洲天堂 | 在线观看va | 日本成人一区二区三区 | 美女脱给我捏直播 | 黑人操白妞 | 精品一区二区三区在线观看 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | www.色在线 | 一本综合久久 | 日韩av成人 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 五月丁香啪啪 | 激情插插 | 色片视频| 亚洲国产999| 色哟哟精品 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 亚洲中文字幕无码一区 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 福利社av | 日韩一级片免费观看 | 国产中文字幕免费 | 欧美第一页在线 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 黄色片中国 | 在线黄色小说 | 特黄a级片 | 蜜桃va| 香蕉a | 中文字幕成人在线 | 久久亚洲av无码西西人体 | 在线无限看免费粉色视频 | 欧美aaaaaa| 黑人操白妞 | 影音先锋在线视频观看 | 在线播放国产精品 | 萌白酱福利视频 | 亚洲久草| 天天干影院 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 91夜色| 污污的视频软件 | 成人黄色一级电影 | 成人动漫视频 | 日韩精品无码一区二区 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 亚洲视频第一页 | 色99视频| 男人插女人下面视频 | 日本黄色片网址 | 人人澡人人爽 | 午夜整容室 | 99毛片| 亚洲天堂一区 | 日韩插插 | 班长露出强行被男生揉 | 成年人在线视频观看 | 国产又大又粗又长 | 97超碰中文字幕 | 大香焦伊人 | 欧美激情图片小说 | 日少妇视频| 黄色天堂| 女优色图 | 97人人爽 | 国产美女主播 | 伊人激情网 | 斑马电影街 | 欧美黄色片网站 | 人人澡人人澡人人 | 38在线视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 九九欧美 | 一级黄色在线视频 | 玖玖爱资源站 | 成人免费黄色大片 | 免费麻豆视频 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 久操资源 | 国产精品美女在线 | 国产又大又粗又长 | 欧美性做爰免费观看 | 中文在线8资源库 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 黄色日皮视频 | 麻豆电影网 | 成熟的女同志hd | 少妇做爰三十分钟 | 亚洲福利免费 | 天天天天天干 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 五十路毛片 | 韩日成人| 熟女毛片 | 在线观看国产黄色 | 爆操少妇| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 毛片链接| 色狠狠一区二区 | 91挑色| 日韩 国产 欧美 | 阿v天堂网 | 欧美久久视频 | 美女啪啪免费视频 | 欧美三级免费观看 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 国产综合视频在线观看 | 人人爽人人做 | 亚洲福利免费 | 黄色高清视频在线观看 | 三年中文免费视频大全 | 亚洲爱色| 欧美视频一区二区在线观看 | 欧洲三级视频 | 婷婷射图| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 激情文学综合网 | 麻豆久久久 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 黄色一大片 | 成人日韩精品 | 欧美一卡二卡三卡 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 国产一区亚洲一区 | 国产aaa毛片| 四虎永久网站 | 中文字幕在线观看av | 奇米91| 日本久色 | 男人天堂影院 | 热re99久久精品国产99热 | 在线看片福利 | 在线观看黄色小说 | 99插插插| 女人的超长巨茎人妖3d | 男人添女人荫蒂视频 | 国产片大尺度裸露床戏 | 在线观看免费观看 | 日韩最新中文字幕 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 秋霞午夜电影 | 久久国产精品视频 | 国产免费三片 | 高中男男gay互囗交观看 | 六月婷婷中文字幕 | 成人网导航 | 麻豆三级| 密臀av在线 | 日本大尺度激情做爰hd | 久久a级片 | 欧美在线视频免费观看 | 国产天堂在线观看 | 国产女同一区二区 | 在线观看国产黄色 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 色狠狠一区二区三区 | 亚洲精品二区三区 | 黄色综合网 | 国产精品久久一区二区三区 | 操你啦av| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 中文字幕一区二区三区视频 | 幸福,触手可及 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 成人在线网站 | 欧美第一精品 | 色撸撸在线视频 | 久久国产精品免费视频 | 日韩欧美一 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 国产精品久热 | 五月网| 在线观看国产黄色 | 国产天堂在线观看 | 奇米91| 福利一二区 | 日本成人一区二区三区 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 女主播裸身做直播大全 | 成人一区二区三区在线观看 | 成人av无码一区二区三区 | 青青草综合 | 国产精品吴梦梦 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 久久色网 | 久久a级片 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 成年人在线网站 | 日本亲与子乱ay中文 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 91在线观看高清 | 亚洲天堂一区 | 亚洲17p| 超碰首页| 99福利视频| 99久久99久久久精品棕色圆 | 精品无码m3u8在线观看 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 久久精品国产精品 | 日批av| 亚洲高清免费视频 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 综合伊人 | 在线看福利影 | 亚洲第一区第二区 | sleepless动漫在线观看免费 | 久久久久极品 | 黄色一级片a | 污污的视频软件 | 精品香蕉一区二区三区 | 草莓香蕉视频 | 国产精品熟女视频 | 99福利视频 | 黄色一大片 | 东京热一区二区三区四区 | 黄页免费视频 | 欧美a级黄色| 亚洲免费专区 | 中文字幕成人在线 | www一区二区三区 | 日韩一级性| 亚洲欧美a | 国产18照片色桃 | 韩国裸体美女 | 亚州综合网 | www爱爱| 男ji大巴进入女人的视频 | 激情插插 | 国产三级视频在线 | 亚洲最新网址 | 一级片免费在线观看 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 免费色网站 | 嫩草影院一区二区 | 欧美乱人伦| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 中国黄色片视频 | 8x8x华人永久免费视频 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 男女在线视频 | 精品国产中文字幕 | 女同久久另类69精品国产 | 裸体喂奶一级裸片 | 色老汉视频 | 欧美gv在线观看 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 亚洲v在线 | 黄色小说电影 | 日韩欧美一 | 亚洲欧美日韩国产 | 亚洲一区二区在线视频 | 日本成人一区二区三区 | 精品在线视频观看 | 国内精品免费视频 | 美日韩精品视频 | 中文字幕视频在线 | 国产精品久久久久久久久久 | 日本精品视频在线观看 | 在线看一区| 绯色av蜜臀vs少妇 | 男人添女人荫蒂视频 | 伊人五月| 国产成人三级一区二区在线观看一 | 三上悠亚痴汉电车 | 亚洲 小说区 图片区 | 可以看黄色的网站 | 91操操| 激情小视频在线观看 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 天天色天 | 女子高校拷问部 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 毛片a| 国产成年人免费视频 | 777奇米视频 | 犀利人妻电影版 | 国产精品污www一区二区三区 | 一级片av | 国产美女久久久久 | 日本第一页 | 在线观看va | 精品视频久久 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 日韩久久成人 | 麻豆传媒mv | 黄色日皮视频 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 久操视频免费看 | 在线免费国产视频 | 香蕉av网| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 91夜色| 两男操一女视频 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 国产精品178页 | 斑马电影街 | 在线观看黄色小说 | 九色自拍 | www.男人天堂| 就要撸 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 天天干免费视频 | 日韩伦理电影院 | 久久蜜桃网 | 无码视频在线观看 | 中文字幕精品亚洲 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 中日韩精品一区二区三区 | 伊人久久大香 | 一级福利片 | 男人的天堂色偷偷 | 伊人成人在线 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 欧美视频一区二区在线观看 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 国产成人无码www免费视频播放 | www爱爱 | 正在播放欧美 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 91成人免费观看 | 狠狠操婷婷 | www.国产视频 | 日韩成人精品在线 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 日韩三级av | 五月香婷婷 | 色综合久久综合 | 欧美日本免费 | 成人日批视频 | 国产三级精品视频 | 东京热一区二区三区四区 | 黄页网站免费观看 | 91久久影院 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 苍井空A级在线观看网站 | 俄罗斯黄色大片 | 操你啦av | 日韩精品四区 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产资源在线观看 | 综合久久色 | 亚洲青草视频 | 苍井空A级在线观看网站 | 99精品视频在线 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 成年人在线视频观看 | 美日韩精品视频 | 在线亚洲欧洲 | 日韩一页 | 国内精品国产成人国产三级 | 亚洲视频一二三区 | 黄色三级三级三级三级 | 天天干影院 | 久久亚洲av无码西西人体 | 操大胸美女 | 日韩av免费在线看 | 伊人成人在线 | 绝顶高潮videos合集 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 草莓视频www二区在线观看 | 色小妹av | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 久艹视频在线观看 | 美足av电影 | 色综合中文网 | 求av网址 | 波多野结衣之无限发射 | 成人一区二区三区在线观看 | 韩国一级淫片免费看 | 麻豆视频一区二区 | 黄色三级三级三级三级 | 国产精品最新 | 国产又大又粗又长 | 欧美三级免费观看 | 欧美性伦片无删减 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 黄色大片在线播放 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 中文字幕婷婷 | 欧美精品久久久久 | 色哟哟网页 | 国产精品视频一二三区 | 91夜色| 男男双性顶撞喘嗯啊 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 人人草人人草 | 国产日韩在线视频 | 国产免费三片 | 欧美激情图片小说 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 大尺度叫床戏做爰视频 | www.国产视频 | 国产成人一区二区三区小说 | 天天操夜夜欢 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 玖草影院| 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 欧美黄色网络 | 亚洲777| 欧美二三区 | 先锋资源中文字幕 | av福利在线 | 亚洲色图首页 | 99精品国自产在线 | 日韩在线观看网址 | 国产精品色综合 | 视频一区视频二区在线观看 | 超碰在线1 | 成人超碰在线 | 日本女优黄色 | 亚洲成人免费av | 91黄色免费 | 香蕉视频在线观看免费 | 婷婷中文网 | 日韩av在线影院 | 夜夜撸影院 | 新天堂在线资源 | 中文字幕在线观看av | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 中文字幕视频在线 | 亚洲欧美在线综合 | 一本高清dvd在线播放 | 苍井空A级在线观看网站 | 又黄又爽视频 | 亚洲国产精品自拍 | 亚洲精品视频二区 | 免费播放片大片 | 五月婷婷网| 国产精品人妻 | 国产高清免费观看 | 男人的天堂手机在线 | 91高清在线免费观看 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 亚拍一区 | 苍井空A级在线观看网站 | 玖玖色在线| 久久久久91视频 | 欧美zzoo | 91九色网 | √天堂资源地址在线官网 | 四月婷婷| 极品白嫩少妇无套内谢 | 五月丁香啪啪 | 亚欧在线视频 | 高潮小视频 | 中文字幕在线视频网站 | 男人天堂免费视频 | 8x8x华人永久免费视频 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 黄色日批网站 | 亚洲精品美女视频 | 亚洲天天综合 | 91网在线观看 | 欧美精品综合 | 中文字幕在线视频网站 | 亚洲视频精选 | 91免费网站在线观看 | 在线国产日韩 | 亲女(h)乱文h | 免费视频99| 国产又大又粗又长 | 亚洲综合视频一区 | 香蕉av网 | 老色鬼在线 | 只有精品| 激情丁香| 青青操国产视频 | 免费看黄色a级片 | 国产91丝袜在线播放九色 | 国产成人短视频在线观看 | sleepless动漫在线观看免费 | 91视频一区二区 | 亚洲精品丝袜日韩 | 黄瓜视频在线播放 | 夜夜操夜夜骑 | 国产精品吴梦梦 | 成人av无码一区二区三区 | 色撸撸在线视频 | 人人澡人人爽 | 嗯啊视频 | 国产精品178页 | 亚洲一区二区三区乱码 | 超碰人人人| 一本色道久久88加勒比—综合 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 国产日韩欧美 | 久久蜜桃网 | 亚洲丰满| 久久久五月天 | 午夜资源站| 在线看一区| 精品视频久久 | 国产美女久久久久 | 美女啪啪网 | 成人在线播放视频 | 九九欧美 | 国产美女主播 | 毛片三级| av老司机在线观看 | 波多野结衣人妻 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 成人做爰69片免费看 | 美女扒开屁股让男人捅 | 欧美成在线观看 | 女人十八毛片嫩草av | 三上悠亚痴汉电车 | 成人深夜网站 | 在线观看黄色小说 | 91在线视频免费观看 | 免费视频99 | 亚洲精品一二区 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 色撸撸在线视频 | 国产一区二区精品在线 | 一级片中文字幕 | 精品精品精品 | 斑马电影街 | 免费视频99 | 欧美黄色片网站 | 成人观看视频 | 激情插插 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 日本成人一区二区三区 | 夜夜操夜夜骑 | 亚洲精品黄 | 女同久久另类69精品国产 | 亚洲午夜天堂 | 亚洲欧美在线视频观看 | 欧美性伦片无删减 | 国产精品2019 | 亚洲成人av| 婷婷成人综合 | 天天爽天天干 | 91视频在线观看 | 三上悠亚痴汉电车 | 亚洲一区国产精品 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 欧美激情视频一区 | 亚洲成人免费av | 国产综合在线视频 | 久久久久无码国产精品不卡 | 午夜激情影院 | 一本久久久 | 亚洲欧美在线综合 | 日韩在线观看中文字幕 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 粉色视频免费观看 | 女优色图| 老鸭窝成人 | 精品精品精品 | 国产精品视频一二三区 | 天天插日日插 | 欧美黄色片网站 | 激情亚洲天堂 | 中文字幕视频在线 | 日韩在线观看中文字幕 | 麻豆高清 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 天堂视频免费在线观看 | 亚洲午夜天堂 | 亚洲另类视频 | 亚洲性视频 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 中国黄色片视频 | 性大战600人视频 | 精品在线视频观看 | 黄色小说在线观看视频 | 超碰韩国| 国产综合视频在线观看 | 欧美国产在线视频 | 欧美福利视频在线观看 | 国产一级片视频 | 日韩爽片 | 日本黄色免费网站 | 国产精品a久久久久 | 少妇做爰三十分钟 | 国产成人免费av | 美日韩在线观看 | 美女脱给我捏直播 | 黄色a级片视频 | 香蕉av在线播放 | 色乱码一区二区三区熟女 | 女裸网站 | 嫩草一区二区 | 粉色视频免费观看 | 高中男男gay互囗交观看 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 亚洲影视一区二区 | www.国产视频 | 精品在线视频观看 | www一区二区三区 | 欧美色哟哟 | japan丰满matuye肉感 | 天天操天天干天天舔 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 黄色小说电影 | 精品99在线观看 | 中文字幕日韩在线视频 | 午夜窝窝 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 日韩一页 | 久久天天操| 亚洲福利天堂 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 久久ra热在线精品视频 | 美女扒开屁股让男人捅 | 欧美性猛交视频 | 欧美乱码视频 | 女人精69xxxⅹxx | 免费视频99 | 欧美三级色图 | 女裸网站| 调教奶奴 | 草莓视频app在线观看 | 亚洲中文字幕在线观看 | 欧美性做爰免费观看 | 日韩永久免费 | 日韩综合在线视频 | 日韩怡春院 | 五月婷婷俺也去 | 黄色小说电影 | 人人妻人人澡人人爽 | 极品美女在线 | 少妇av在线 | 亚洲超碰在线观看 | 在线性视频 | 美女黄色免费网站 | www.色日本 | 激情五月色播五月 | 无码精品一区二区三区在线 | 成年人在线视频观看 | 黄色大片在线播放 | 亚洲欧洲日韩国产 | 久草精品视频 | 国产无遮挡在线观看 | 美女高潮流白浆 | 波多野结衣1区 | 天天做夜夜爱 | www.成人在线视频 | 美女扒开腿让男人桶软件 | av福利在线| 男人天堂免费视频 | 精品视频久久 | 四虎在线网址 | 欧美爱爱爱 | 黄瓜视频在线播放 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 在线看福利影 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 日韩av免费在线看 | 国产精品久久久久久久 | 粉色视频免费 | 久久国产精品视频 | 男ji大巴进入女人的视频 | 成人av无码一区二区三区 | 久久a级片 | 日韩成人综合网 | 少妇做爰三十分钟 | 新天堂在线资源 | 91成人精品| 日批的视频 | 乳色吐息免费 | 福利一二区 | 免费av网站在线播放 | 麻豆影音 | 国产精品久久在线观看 | 欧美国产日韩一区二区 | 日韩涩涩 | 玖玖爱资源站 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 亚洲欧美在线综合 | 一级黄色在线视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 五十路japanese55丰满 | 麻豆成人在线观看 | 午夜激情电影 | 亚洲不卡视频 | 一区二区三区观看 | 操操操操操操操操操操操操 | 轻点灬偷尝禁果 | 国产激情对白 | 欧美黄色网络 | 激情丁香 | 日本免费三片在线播放 | 国产男男chinese网站 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 91色站| 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 青青草视频免费在线观看 | 毛片链接 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 97福利在线 | 天天色天| 欧美久久视频 | 香蕉视频一区二区三区 | 亚洲综合一二三区 | 免费在线播放 | 国产微拍精品 | 欧美一区二区精品 | 小泽玛利亚一区 | 粉色视频免费观看 | www.男人天堂 | 日本中文字幕有码 | 国产图区 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 综合久久久久久久 | 97福利在线| 国内精品免费视频 | 粉色视频免费 | 欧美大成色www永久网站婷 | 黄网免费视频 | 欧美大成色www永久网站婷 | 老熟女重囗味hdxx69 | 人人爱爱 | 樱花av| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产精品视频一二三区 | 日韩av免费在线看 | 在线看一区 | 国产在线观看免费 | 东京热一区二区三区四区 | 久久中文网 | 游戏涩涩免费网站 | 中国黄色片视频 | 99精品国自产在线 | 污片在线观看 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 国产日韩在线视频 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 国产免费黄色小说 | 伊人影院在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区 | 蜜桃传媒 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 亚洲精品二区三区 | 成人交配视频 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 中文字幕5566 | 国内精品免费视频 | 亚洲久久一区 | 坛蜜av作品 | 91人人澡 | 婷婷操| 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 少妇愉情理伦三级 | 波多野结衣之无限发射 | 成人app在线观看 | 嫩草影院一区二区 | 最新国产精品视频 | 福利一二区 | 在线免费毛片 | 91操操| 亚洲欧美在线视频观看 | 亚欧毛片| 日本女优黄色 | 91人人澡 | 精品亚洲一区二区三区 | 国产微拍精品 | 亚洲视频一二三区 | 一级黄色在线视频 | 91热热| 操操操操操操操操操操操操 | 38在线视频| 国产成人啪精品午夜在线观看 | 1024国产精品 | 嗯啊视频 | 91国产丝袜播放在线 | 久久亚洲一区二区 | 午夜三级在线 | 美女免费视频网站 | 黄页网站免费观看 | 男女吻胸做爰摸下身 | 久久中文网 | 热逼视频 | 国产三级精品在线观看 | 美国禽片禁式1一9 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | av视屏在线| 欧美丰满艳妇bbwbbw | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 欧美丰满bbw | 啊啊啊快高潮了女视频 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 亚洲精品视频二区 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 中文字幕成人在线 | 一级片av | 久久精品a | 秋霞午夜视频 | 国产精品三级电影 | 久久久久无码国产精品不卡 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 男女久久久 | 91色站 | 亚洲图片综合网 | 国产精品久久在线观看 | 少妇愉情理伦三级 | 日少妇视频| 亚洲视频第一页 | 韩国裸体美女 | 1024久久 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 欧美国产日韩一区二区 | 香蕉911| 午夜久久久久久久 | 故意穿暴露被强好爽 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 中文字幕一区二区三区视频 | 在线看福利影 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 欧美视频你懂的 | 亚洲一区视频在线播放 | 伊人激情网 | 最爽乱小说录目伦小说 | 少妇精品无码一区二区三区 | 欧美黑吊大战白妞 | 男人插女人下面视频 | 日韩中文字幕网站 | 国产精品欧美激情 | 久久伊人av | 午夜色播| 国产无遮挡在线观看 | 国产最新精品 | 日韩在线观看中文字幕 | 国产精品久久久久久无人区 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产欧美精品一区 | 免费麻豆视频 | 亚欧在线视频 | 日韩成人综合网 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 日本亲与子乱ay中文 | 国产三级精品视频 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 青青草综合 | 九色自拍| 欧美怡红院一区二区三区 | 午夜激情影院 | 斑马电影街 | 成人av黄色 | 九九欧美 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 成人手机在线视频 | 中文字幕人妻一区 | 青青碰| 国产88av | 色小妹av | 激情插插 | 国产小视频免费在线观看 | 女明星yin乱聚会 | 日韩欧美精品在线观看 | 老熟女重囗味hdxx69 | 亚洲白浆 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | a黄色大片| 中文字幕免费在线视频 | 黄色小视频在线 | 激情小视频在线观看 | 午夜影院福利社 | 欧美人与野 | 日韩中文字幕网站 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 中文字幕精品亚洲 | 欧美一区a | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 成人图片小说 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 亚洲综合色一区 | 在线看福利影 | 成人做爰69片免费看 | 在线视频亚洲 | 中文字幕日韩欧美 | 亚洲精品丝袜日韩 | 小泽玛利亚一区 | 久久久久极品 | 日本女优黄色 | 黑人精品xxx一区一二区 | 四虎影视永久免费 | 激情文学综合网 | 奇米91| 中文在线8资源库 | 国产午夜精品久久久久 | 青青草原av| 91春色| 超碰首页| 欧美色哟哟 | 最爽乱小说录目伦小说 | 欧美黄色网络 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 午夜桃色| 草莓视频www二区在线观看 | 黄色一大片| 福利社av| 操大胸美女| 欧美一区二区 | 五月中文字幕 | 国产精品久久久久久无人区 | 亚洲爱爱图 | 亚洲综合色一区 | 国产福利片在线 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 一级黄色美女 | 黄色片网站免费 | 性福利视频 | av福利在线 | 成人在线播放网站 | 精品亚洲一区二区三区 | 欧美精品综合 | 91免费网站在线观看 | av福利在线 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 超碰韩国| 斑马电影街 | 91偷拍视频 | 91成人在线免费视频 | 91高清在线免费观看 | 操你啦av | 中国黄色片视频 | 日日干夜夜撸 | 国产在线播放不卡 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 91在线视频免费观看 | 欧美日韩www | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 黄色茄子视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 成人app在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 女人下面的视频 | 韩国一级淫片免费看 | 国产精品原创 | 国产探花在线精品一区二区 | 香蕉av在线播放 | 美女被到爽 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 日本精品视频在线观看 | 五月婷婷网 | 免费播放片大片 | 99福利视频 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 夜色影院在线观看 | 成人app在线观看 | 中国女人内谢69xxxx | 人妻丰满熟妇av无码区 | 欧美久久久久 | 婷婷成人综合 | 苍井空A级在线观看网站 | 狠狠干影视 | 欧美性猛交视频 | 午夜影院污 | 日本大尺度激情做爰hd | 一级欧美一级日韩片 | 7788色淫网站小说 | 日韩理论片 | 天天干天天干天天干天天 | 亚欧在线视频 | 日韩久久成人 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 人人爽人人做 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 91精品91久久久中77777老牛 | 婷婷射图| 97福利在线| 伊人久久综合 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 成年人在线视频观看 | 美人被强行糟蹋np各种play | sleepless动漫在线观看免费 | 少妇做爰三十分钟 | 视频国产精品 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 日韩黄色网 | 男人的天堂手机在线 | 91在线观看高清 | 91操操| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 亚洲欧洲日韩 | 蜜桃av免费观看 | 中文在线8资源库 | japangay老头oldhd片 | 中文字幕在线观看av | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 牛牛在线 | 精品一区二区三区在线观看 | 国产精品久久一区二区三区 | 国产三级麻豆 | 精品视频91| 一本色道久久88加勒比—综合 | 苍井空A级在线观看网站 | 国产精品久热 | 好色公公 | 韩国一级淫片免费看 | 激情午夜天 | 日韩三级av | 久久国产福利 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 国产探花在线精品一区二区 | 久久国产精品视频 | 欧美性做爰免费观看 | 日韩aaaaaa| 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 青青操国产视频 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 中国女人内谢69xxxx | 国产又大又粗又长 | 欧美二三区 | 东京热一区二区三区四区 | 精品久久99 | 91精品91久久久中77777老牛 | 亚欧中文字幕 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 成人性生交大免费看 | 三年中文免费视频大全 | 日韩爱爱网址 | 少妇高潮在线观看 | 成人一级黄色 | 美女扒开屁股让男人捅 | 六月婷婷中文字幕 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 天堂视频免费在线观看 | 福利社av| 人妻无码久久精品人妻 | 日少妇视频 | 中文在线8资源库 | 亚洲视频 一区 | 99r在线视频 | 熟女毛片 | 成人网导航 | 97av在线视频 | avtt中文字幕 | 精品久久五月天 | 亚洲综合色一区 | 国产做受高潮动漫 | 欧美黄色网络 | avtt中文字幕| 亚洲久久一区 | 国产一级片视频 | 精品国产中文字幕 | 88福利视频| 在线观看黄色网 | xxxx69日本| 啊啊啊快高潮了女视频 | www.色在线| av片网址 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 91人人澡 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 青青草国产在线视频 | 亚洲综合一二三区 | 91成人精品| 国产精品入口麻豆 | 亚洲天天综合 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 日少妇视频 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 国产欧美精品一区 | 久久亚洲av无码西西人体 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 激情小视频在线观看 | 美女啪啪免费视频 | 中文字幕在线观看av | 黄瓜视频在线播放 | 精品久久五月天 | 国产成年人免费视频 | 香蕉视频色 | 国内精品国产成人国产三级 | 特黄a级片 | 色狠狠一区二区 | 麻豆三级 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 香蕉视频在线观看免费 | 欧美日批视频 | 免费国产一区二区 | 色综合中文网 | 俄罗斯一级黄色片 | 国产综合视频在线观看 | 亚洲视频一二三区 | 中文字幕久久久 | 午夜桃色| 91在线观看高清 | www日本色 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 新天堂在线资源 | 天天干天天干天天干天天 | 亚洲色图第一页 | 三年中文在线观看中文版 | 午夜窝窝 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产三级麻豆 | 欧美三级影院 | 中文字幕xxx| 国产男男chinese网站 | 综合久久久久久久 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | av资源每日更新 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 日本精品视频一区二区 | 人人草人人草 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 天天干天天干天天干天天 | 亚洲欧美在线视频观看 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 欧美成人综合网站 | 亚洲第一福利视频 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 精品国产av一区二区三区 | 38在线视频 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | www.国产视频 | 精品无码m3u8在线观看 | 久草精品视频 | 女人十八毛片嫩草av | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 久久久久无码国产精品不卡 | 日韩 国产 欧美 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 成人性生交大免费看 | 国产精品视频一二三区 | 铁牛av | 免费色网站 | 色小妹av| 国产美女久久久久 | 中文字幕有码在线观看 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 操你啦av | 懂色av一区二区三区四区五区 | 伊人影院在线观看 | 超碰人人射 | 精品国模 | 亚洲欧美a | 色哟哟网站 | 乳色吐息免费 | 五月天丁香网 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 秋霞午夜视频 | 亚洲第一福利视频 | 青青艹在线观看 | 玖草影院 | 日本久色 | 男人勃起又大又硬图片 | www.男人天堂 | 亚洲成人av电影 | 国产18照片色桃 | 亚洲自拍图片 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 欧美日韩国产区 | 少妇bbbb| 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | eeuss电影在线看免费观看 | 狠狠干夜夜 | 人人妻人人澡人人爽 | 欧美丰满bbw | 久久综合欧美 | 游戏涩涩免费网站 | 操操操操操操操操操操操操 | 精品中文视频 | 老熟女重囗味hdxx69 | 国产浮力影院 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 日日干夜夜撸 | 丁香色综合 | 日韩精品四区 | 海角社区深夜入口 | 国产精品美女在线 | 欧美性在线观看 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 91春色 | 在线亚洲欧洲 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 天堂中文资源在线观看 | 国产欧美精品一区二区 | 91精品视频免费在线观看 | 最新av在线播放 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 亚洲第一福利视频 | www日本色 | 国产欧美精品一区二区 | 国产探花在线精品一区二区 | 中文在线8资源库 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 天天操天天干天天舔 | 老熟女重囗味hdxx69 | 四月婷婷 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 亚洲 小说区 图片区 | 日韩爱爱网址 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 日少妇视频 | 亚洲成人av | 日韩三级av| 欧美三级影院 | www.看片| 欧美性伦片无删减 | 日韩成人av在线播放 | 少妇愉情理伦三级 | 污视频在线网站 | 成人在线网站 | 成人在线播放视频 | 热re99久久精品国产99热 | 午夜三级在线 | 欧美日韩国产区 | 无码精品一区二区三区在线 | 色狠狠一区二区三区 | 找国产毛片看 | 亚洲国产精品欧美久久 | 视频一区视频二区在线观看 | 蜜桃亚洲 | 蜜桃av成人 | 青青草国产在线视频 | 黑人操亚洲女人 | 日韩精品视频在线观看免费 | 91热热| 一级片av | 国产综合在线视频 | 激情丁香 | 五月在线视频 | 香蕉视频在线观看免费 | 亚洲一区视频在线播放 | 麻豆成人在线观看 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 美女被到爽 | 中文字幕一区av | 四虎永久网站 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 男人的天堂在线 | 伊人开心网 | 日韩精品四区 | 男女免费视频 | 亚洲欧美在线视频观看 | 日韩一级片免费观看 | 天天干天天干天天干天天 | 久久亚洲一区二区 | 97超级碰碰碰 | 国产女同一区二区 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 国产网友自拍 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 波多野结衣av在线免费观看 | 男人插女人下面视频 | 操操操操操操操操操操操操 | 好看的国产精品 | 日韩永久免费 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 精品国产123 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 国产88av | 手机在线不卡av | 中文字幕黑人 | 男女免费视频 | 国产三级视频 | 男人的天堂色偷偷 | 在线国产日韩 | 国产精品久久久久久无人区 | 日批av | 台湾av在线播放 | 美女av在线播放 | 久久色网| 正在播放日韩精品 | 在线观看视频黄 | 免费看片网站av | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 欧美一级在线视频 | 国产一二级片 | 亚洲超碰在线观看 | 91视频在线免费观看 | 婷婷射图| 求av网址 | 性视频免费| 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 久久伊人av | 国产精品99久久久久久久久 | av网站在线免费 | 你懂的在线视频网站 | 午夜痒痒网 | 在线亚洲欧洲 | 99一级片 | 日韩成人av在线播放 | 9.1成人看片 | 东方影库av | 国产精品毛片va一区二区三区 | 三年中文在线观看中文版 | 亚洲精品字幕 | 欧洲一区二区 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 国产精品不卡在线观看 | 曰韩三级| 久久在线 | 欧美国产日韩一区二区 | 五十路毛片| 男人天堂免费视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 色狠狠一区二区三区 | 日本精品视频在线观看 | 日韩 国产 欧美 | www.男人天堂 | 海角社区深夜入口 | 波多野结衣av电影 | 99插插插 | 色天天干| 无码精品一区二区三区在线 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 亚洲综合一二三区 | 免费色网站 | 日本大尺度激情做爰hd | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 日本成人一区二区三区 | 色多多在线视频 | 国产午夜免费视频 | 日韩成人综合 | 欧美a在线 | 国产精品久久一区二区三区 | 免费看黄色a级片 | 在线观看日本 | 波多野结衣在线一区 | 免费视频99| 在线亚洲欧洲 | 波多野结衣av中文字幕 | 国产在线观看免费 | 亚洲福利天堂 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 新天堂在线资源 | 国产精品嫩草久久久久 | 亚洲欧美日韩精品 | 波多野结衣av中文字幕 | 两男操一女视频 | 爆操少妇 | 成人一区二区三区在线观看 | 黄色91免费 | 我要看黄色一级片 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 麻豆影视在线观看 | 91精品91久久久中77777老牛 | 一级二级毛片 | 久久蜜桃网 | 国产无遮挡在线观看 | 国产成人短视频在线观看 | 国产最新精品 | 亚洲第一二三四区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 亚洲一本 | 亚洲狠狠爱| 男人天堂久久 | 只有精品 | loveme动漫在线观看完整版 | 精品精品精品 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 中文字幕观看视频 | 欧美激情网址 | 国产精品美女在线 | 日本成人一区二区三区 | 69福利视频 | a视频在线看 | 日韩中文字幕网站 | 亚洲一级淫片 | 激情文学综合网 | 色综合中文网 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 91久久影院| 亚洲精品视频二区 | 激情图片区| 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 精品黑人 | www.男人天堂| 老熟女重囗味hdxx69 | 嫩草视频 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 婷婷九月丁香 | 国产日韩在线一区 | 李丽珍毛片 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 国产情侣91 | 国产三级精品在线观看 | 俄罗斯一级黄色片 | 欧美夜夜夜 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 欧美精品成人在线 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 午夜色大片 | 五月婷婷俺也去 | 国产美女久久久久 | 一级欧美一级日韩片 | 亚洲国产精品自拍 | 中文字幕视频在线 | 爱爱综合 | www.成人在线视频 | 黄色小说电影 | 亚洲福利天堂 | 亚洲一区二区在线视频 | 精品无码m3u8在线观看 | 九九欧美| 裸体喂奶一级裸片 | www.色在线 | 日韩精品视频在线观看免费 | 成人观看视频 | 男ji大巴进入女人的视频 | 天堂在线www| 国产午夜免费视频 | 亚洲精品字幕在线观看 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | www日本色 | 噼里啪啦免费观看 | 性视频免费 | 四月婷婷 | 久久亚洲一区二区 | 午夜激情影院 | 幸福,触手可及 | 男生操女生的视频软件 | 坛蜜av作品| 女明星yin乱聚会 | 成人av无码一区二区三区 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国内精品在线观看视频 | 午夜av网 | 在线免费国产视频 | 可以看黄色的网站 | 精品人妻一区二区三区日产 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 麻豆专区 |