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企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)

時(shí)間:2022-08-13 15:40:24 企業(yè)管理 我要投稿

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)

  在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家總少不了接觸一些耳熟能詳?shù)臉?biāo)語(yǔ)吧,標(biāo)語(yǔ)具有文字簡(jiǎn)練、意義鮮明的特點(diǎn)。究竟什么樣的標(biāo)語(yǔ)才是好的標(biāo)語(yǔ)呢?下面是小編為大家收集的企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ),僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)1

  1、最好的管理方法往往是最簡(jiǎn)單的管理方法,因?yàn)樗菀撞僮鳎菀妆欢鄶?shù)人所接受。

  2、將下屬的短處用在最合適的地方,短處就會(huì)變成長(zhǎng)處。

  3、一個(gè)管理者不僅要有一張告知下屬如何工作的嘴,更要有一副傾聽(tīng)下屬有何需求、有何建議的耳朵。

  4、用指揮的方法對(duì)待直接下屬,用指導(dǎo)的方法對(duì)待間接下屬,用指派的方法對(duì)待左右助理,用商量的方法對(duì)待身邊謀士。

  5、領(lǐng)導(dǎo)者只有心中銘記著競(jìng)爭(zhēng),腦里思考著競(jìng)爭(zhēng),口里體味著競(jìng)爭(zhēng),腳下履行著競(jìng)爭(zhēng),才能在競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。

  6、有時(shí)候,“任人唯親”與“任人唯賢”這兩個(gè)用人的指導(dǎo)思想并不對(duì)立,因?yàn)楦呙鞯念I(lǐng)導(dǎo)者能夠?qū)ⅰ坝H”變?yōu)椤百t”,將“賢”變?yōu)椤坝H”。

  7、要激發(fā)下屬主人翁的精神,首先就要讓下屬感受到自己是主人翁。

  8、只有不斷創(chuàng)新的企業(yè),才是能夠持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

  9、企業(yè)最大的憂患是沒(méi)有憂患意識(shí)。

  10、不是人不好,而是沒(méi)用好。

  11、有的企業(yè)之所以日益強(qiáng)盛,其重要原因之一是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所給予的`壓力。

  12、領(lǐng)導(dǎo)者威信樹(shù)立的關(guān)鍵在于律己,只有先律己才能更好地律人。

  13、發(fā)現(xiàn)下屬的長(zhǎng)處可貴,將下屬使用到他的長(zhǎng)處上更可貴。

  14、在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的現(xiàn)代社會(huì),原地踏步的企業(yè)就是一個(gè)退步的企業(yè)。

  15、誠(chéng)信,是企業(yè)“無(wú)形的資本”;人才,是企業(yè)“寶貴的財(cái)富”。

  16、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”,是企業(yè)制勝的法寶。

  17、榜樣,是無(wú)聲的命令,它往往比有聲的命令更容易使人聽(tīng)從。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)2

  1. 認(rèn)真第一,聰明第二。

  2. 行動(dòng)第一,成敗第二。

  3. 速度第一,完美第二。

  4. 勝利第一,理由第二。

  5. 行動(dòng)第一,成敗第二。

  6. 執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。

  7. 知行合一,立刻行動(dòng)。

  8. 行勝于知,知因行而勝。

  9. 執(zhí)行——沒(méi)有任何借口。

  10. 天行健,君子以自強(qiáng)不息。

  11. 行動(dòng)是果實(shí),而言語(yǔ)只是綠葉。

  12. 執(zhí)行后:結(jié)果第一,解釋第二。

  13. 執(zhí)行中:照做第一,聰明第二。

  14. 執(zhí)行前:決心第一,成效第二。

  15. 做的非常好:請(qǐng)及時(shí)給予鼓勵(lì)。

  16. 領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),權(quán)利就是責(zé)任。

  17. 控制工作,而不是受制于工作。

  18. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)人,企業(yè)成功的保證。

  19. 人們都愿意改變,但拒絕被改變。

  20. 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就在于執(zhí)行力。

  21. 不愿承擔(dān)責(zé)任的'人,沒(méi)有資格擁有權(quán)利。

  22. 領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力。

  23. 善行是德行的本質(zhì),正義乃道義的核心。

  24. 平等待人,心靜如水;真誠(chéng)待人,心潔如鏡。

  25. 杰出的策略必須加上,杰出的執(zhí)行才能奏效。

  26. 打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì),掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)之星地方法。

  27. 領(lǐng)導(dǎo)力就是激勵(lì)人們自覺(jué)跟隨領(lǐng)導(dǎo)的行為組合。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)3

  5S有限,創(chuàng)意無(wú)限。

  養(yǎng)成良好習(xí)慣-提高整體素質(zhì)。

  堅(jiān)持可視化和激勵(lì)化的5S推進(jìn)。

  清除垃圾和臟污-防止污染的發(fā)生。

  全員投入齊參加,自然遠(yuǎn)離臟亂差。

  決心、用心、信心、7S活動(dòng)有保證。

  整理整頓天天做,清掃清潔時(shí)時(shí)行。

  改善措施是基礎(chǔ),不懈努力是關(guān)鍵。

  5S的最終“目的”是提升人的品質(zhì)。

  區(qū)分物品的用途-清除不要用的.東西。

  清掃-清理垃圾和臟污,并預(yù)防污染發(fā)生。

  勤儉節(jié)約-愛(ài)護(hù)公物-以廠為家-共同發(fā)展。

  7S-素養(yǎng):養(yǎng)成良好習(xí)慣,提高整體素質(zhì)。

  8S-服務(wù):強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。

  消除臟污,保持職場(chǎng)干干凈凈,明明亮亮。

  整理-區(qū)分物品的用途,消除不要用的東西。

  創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境,提高工作士氣和效率。

  減少浪費(fèi),提高品質(zhì),整齊舒適,安全規(guī)范。

  整頓-必須品分區(qū)放置,明確標(biāo)識(shí),方便取用。

  深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí)-從實(shí)踐和書本中獲取知識(shí)。

  8S-整頓:有必要留下的,依規(guī)定擺整齊加以標(biāo)識(shí)。

  7S-安全:確保工作生產(chǎn)安全,關(guān)愛(ài)生命,以人為本。

  7S-節(jié)約:減少人力、成本、空間、時(shí)間、物料的浪費(fèi)。

  騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場(chǎng)所。

  8S-清掃:工作場(chǎng)所看得見(jiàn)的、看不見(jiàn)的地方全清掃干凈。

  建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應(yīng)建立在安全的前提。

  掃除現(xiàn)場(chǎng)中設(shè)備、環(huán)境等生產(chǎn)要素的臟污,并防止污染的發(fā)生。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)4

  誠(chéng)信是金,服務(wù)用心。

  銷售是從被別人拒絕開(kāi)始。

  多見(jiàn)一個(gè)客戶就多一個(gè)機(jī)會(huì)。

  產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。

  成功決不容易,還要加倍努力。

  銷售的成敗與事前的準(zhǔn)備成正比。

  市場(chǎng)導(dǎo)向是我們一切行動(dòng)的依歸。

  新市場(chǎng)寸土必爭(zhēng)老市場(chǎng)寸土不讓。

  道路是曲折的`,“錢”途無(wú)限光明。

  抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。

  不繃緊質(zhì)量的弦,彈不出市場(chǎng)的調(diào)。

  沒(méi)有口水和汗水就沒(méi)有成功的淚水。

  管理零缺陷,服務(wù)零距離,顧客零投訴。

  做事先做人,銷售先銷己,掙錢還掙心。

  顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。

  相信自己,相信伙伴付出一定會(huì)有回報(bào)。

  沒(méi)有訂單就沒(méi)有目標(biāo)沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有收入。

  服務(wù)客戶,播種金錢,增加信任,穩(wěn)定續(xù)收。

  情真意切,深耕市場(chǎng),全力以赴,掌聲響起。

  熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)5

  1、班前準(zhǔn)備,班中維持,班后整理。

  2、加強(qiáng)溝通與交流,促進(jìn)支持與合作。

  3、觀念的超越才是真正的超越。

  4、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn),全面品管不可免。

  5、管事先管人,管人帶作風(fēng)。

  6、努力推行QCC,工作不會(huì)苦兮兮。

  7、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話。

  8、先處理重要的事,后處理緊迫的事。

  9、管理的第一個(gè)功課,先管好自己。

  10、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。

  11、品質(zhì)有缺陷,寸步難行。

  12、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

  13、貫標(biāo)出質(zhì)量,認(rèn)證樹(shù)形象。

  14、我們有兩只耳朵,是因?yàn)椋盒枰獌A聽(tīng)左右的意見(jiàn)。

  15、同心協(xié)力,提高品質(zhì)。

  16、要么自己革自己的命,要么市場(chǎng)革你的命。

  17、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限,管理無(wú)界限。

  18、堅(jiān)持原則,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。

  19、五彩繽紛的生活世界,來(lái)自至高的品質(zhì)境界。

  20、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。

  21、觀念決定思路,思路決定出路。

  22、質(zhì)量是制造出來(lái)的,而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。

  23、人的'差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

  24、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。

  25、質(zhì)量就是資源,質(zhì)量就是金錢。

  26、管理職責(zé)化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,辦事程序化。

  27、多建管理工程,少建管理模式。

  28、質(zhì)量—價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。

  29、一個(gè)木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。

  30、減少了開(kāi)支,就是增加了效益。

  31、質(zhì)量創(chuàng)造生活,庇護(hù)生命,維系生存。

  32、立優(yōu)質(zhì)精神,構(gòu)世界藍(lán)圖。

  33、工作要簡(jiǎn)化,不要簡(jiǎn)單化。

  34、想到了+做到了+做好了=100分。

  35、好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo),工作時(shí)督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)。

  36、成功與失敗同在,競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。

  37、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。

  38、誰(shuí)要砸企業(yè)的飯碗,先砸掉他的飯碗。

  39、工作三要素:責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果。

  40、推行品管,始于教育,終于教育。

  41、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。

  42、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家,厲害關(guān)系你我他。

  43、人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。

  44、不會(huì)做小事的人,永遠(yuǎn)做不出大事。

  45、堅(jiān)持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù)。

  46、優(yōu)質(zhì)精神,上下一心。

  47、要為解決問(wèn)題找方法,不要為逃避問(wèn)題找理由。

  48、老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。

  49、培訓(xùn)要付出,不培訓(xùn)將付出更多。

  50、質(zhì)量做得好,錯(cuò)漏自然少。

  51、產(chǎn)品就象一朵花,枝繁葉茂靠大家。

  52、第一次就做對(duì),第一次都做對(duì)。

  53、實(shí)施成效要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵。

  54、會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果。

  55、整潔有序是品質(zhì)的保證。

  56、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題,而不是重復(fù)問(wèn)題

  57、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷,顧客服務(wù)無(wú)抱怨。

  58、有效果比有道理更重要。

  59、人的能力是有限的,而人的努力是無(wú)限的。

  60、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ),創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。

  61、品質(zhì)是生命,服務(wù)是宗旨。

  62、人人提案創(chuàng)新,成本自然減輕。

  63、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人,經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。

  64、品質(zhì)一馬當(dāng)先,業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。

  65、只有想不到的事,沒(méi)有做不到的事。

  66、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。

  67、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。

  68、用心做事,方能成就大事。

  69、以精立業(yè),以質(zhì)取勝。

  70、質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn),工作少很多風(fēng)險(xiǎn)。

  71、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量,造就忠實(shí)群體。

  72、品質(zhì)觀念把握好,成品出貨不苦惱。

  73、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)。

  74、如果你知道怎樣去控制,你就能控制一切。

  75、零庫(kù)存,零浪費(fèi),零不良,零故障。

  76、要求要明確,執(zhí)行要堅(jiān)決。

  77、設(shè)計(jì)合理的品質(zhì),為品保之第一步。

  78、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定,更應(yīng)由顧客決定。

  79、培訓(xùn)員工是唯一的出路。

  80、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

  81、管理者要是坐下,部下就躺下了。

  82、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。

  83、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題,進(jìn)步就要停止,退步就要開(kāi)始。

  84、勿以小惡而為之,勿以小善而不為之。

  85、品質(zhì)管制人人做,優(yōu)良品質(zhì)有把握。

  86、全民講質(zhì)量,質(zhì)量利全民。

  87、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。

  88、好員工:想公事,做實(shí)事,不出事。

  89、改善提高,永無(wú)止境。

  90、該說(shuō)說(shuō)到,說(shuō)到做到,做到有效。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)6

  安全文化是人類文化的瑰寶。

  中國(guó)安全文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。

  加強(qiáng)安全文化知識(shí)宣傳和教育的力度。

  企業(yè)安全文化是安全生產(chǎn)的重要保障。

  企業(yè)安全文化是安全文化的`組成部分。

  安全文化是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。

  安全文化是我國(guó)安全事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

  普及安全文化知識(shí),提高人民安康水平。

  宣傳安全文化知識(shí),推動(dòng)安全文明生產(chǎn)。

  企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。

  把安全工作提高到安全文化的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

  倡導(dǎo)和弘揚(yáng)安全文化,提高全民安全素質(zhì)。

  提高安全文化素質(zhì),學(xué)會(huì)人人保護(hù)自己。

  傳播安全文化,啟迪安全思維,創(chuàng)造安全環(huán)境。

  弘揚(yáng)安全文化,規(guī)范安全行為,減少“三違”。

  提高青少年的安全文化素質(zhì)是具有戰(zhàn)略意義的舉措。

  遵規(guī)守紀(jì),防微杜漸。

  遵章守紀(jì),保障安全。

  嚴(yán)格規(guī)章制度,確保施工安全。

  遵章守紀(jì)當(dāng)模范,安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。

  樹(shù)立安全法制觀念,堅(jiān)持安全生產(chǎn)。

  執(zhí)行勞動(dòng)安全法規(guī),搞好安全生產(chǎn)工作。

  提高全民安全意識(shí),養(yǎng)成遵章守紀(jì)的美德。

  樹(shù)立城市憂患意識(shí),學(xué)會(huì)防災(zāi)避險(xiǎn)應(yīng)急逃生本領(lǐng)。

  自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動(dòng)者的職責(zé)和義務(wù)。

  治理隱患,保障安全。

  治理事故隱患,監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)。

  注意安全用電,防止觸電事故。

  注意機(jī)械傷害,提防行車傷人。

  事事注意安全,處處防出事故。

  積極開(kāi)展中小學(xué)安全日活動(dòng)。

  提高全民安全素質(zhì)必須從娃娃抓起。

  嚴(yán)是愛(ài),松是害,保障安全利三代。

  嚴(yán)是愛(ài),松是害,疏忽大意事故來(lái)。

  全國(guó)人民奔小康,安全文明第一樁。

  加強(qiáng)勞動(dòng)人員保護(hù)工作就是保護(hù)生產(chǎn)力。

  積極行動(dòng)起來(lái),開(kāi)展“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)。

  加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn),堅(jiān)持工人執(zhí)證上崗。

  加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù),認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)。

  安全生產(chǎn),人人有責(zé)。

  別看煙頭小,亂丟闖禍大。

  戴好防護(hù)鏡,勞保穿戴全。

  人人講安全,層層抓安全。

  安全來(lái)自警惕,事故出于麻痹。

  安全在你腳下,安全在你手中。

  重視安全,關(guān)心安全,人人為安全獻(xiàn)力。

  安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)7

  1、思一思,研究改善措施;試一試,堅(jiān)持不懈努力

  2、堅(jiān)持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù)

  3、同心才能走的更遠(yuǎn),同德才能走的更近

  4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理,嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制

  5、升員工素質(zhì),提高現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)能力

  6、以人為本,提高效率;降低成本,杜絕浪費(fèi)

  7、人人有改善的'能力,事事有改善的余地

  8、選人要正,用人要公,育人要勤,管理要嚴(yán)

  9、平等待人,心靜如水;真誠(chéng)待人,心潔如鏡

  10、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)

  11、群策群力科學(xué)管理,戒驕戒躁杜絕事故

  12、唯才是命,愛(ài)才之德,識(shí)才之能,用才之長(zhǎng)

  13、管理基礎(chǔ)打得牢,安全大廈層層高

  14、實(shí)行TPM管理,實(shí)現(xiàn)零故障、零不良、零缺陷、零事故

  15、異常改善改善再改善,浪費(fèi)減少減少再減少

  16、好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo),工作時(shí)督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)

  17、帶頭人需帶頭做,一把手勿一把抓

  18、降低成本,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率

  19、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)

  20、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長(zhǎng)

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)8

  1、以專業(yè)素養(yǎng)為矛,決策支持銳不可擋

  2、為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為單位依法理財(cái)

  3、以勤懇誠(chéng)信為盾,風(fēng)險(xiǎn)防范堅(jiān)不可催

  4、清清楚楚算帳,明明白白做人

  5、真實(shí)、可比、準(zhǔn)確、及時(shí)是核算的基本要求

  6、精打細(xì)算,厲行節(jié)約

  7、誠(chéng)信為本,操守為重,堅(jiān)持準(zhǔn)則,不做假帳

  8、堅(jiān)持原則,不徇私情

  9、推行全面預(yù)算管理,引導(dǎo)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,有效降低經(jīng)營(yíng)成本

  10、誠(chéng)信為本,依法理財(cái)

  11、完善財(cái)務(wù)流程管理,有效降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

  12、以最小的支出,獲取最大收益是我們不懈的`追求

  13、提供深入的財(cái)務(wù)分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用

  14、誠(chéng)信守信,不做假帳

  15、為下一年度提早預(yù)算,為年度決算早早安排

  16、拓寬融資途徑,保障業(yè)務(wù)的資金需求

  17、通過(guò)預(yù)算管理,加強(qiáng)費(fèi)用控制

  18、提高資金的使用效益,提升公司的盈利能力

  19、建立科學(xué)的財(cái)務(wù)考核和激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)公司的發(fā)展

  20、推行科學(xué)的財(cái)務(wù)考核,推動(dòng)和促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)9

  1、上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

  2、人人有改善的能力,事事有改善的余地。

  3、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢。

  4、數(shù)據(jù)分析是我們決策的依據(jù)。

  5、系統(tǒng)管理是組織有效運(yùn)行的前提。

  6、寧愿事前檢查,不可事后返工。

  7、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。

  8、一線工人請(qǐng)注意,品質(zhì)效率在于你。

  9、品質(zhì)管理講技巧,溝通協(xié)調(diào)很重要。

  10、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩汀?/p>

  11、改革創(chuàng)新追求品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。

  12、檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做,一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。

  13、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。

  14、倉(cāng)儲(chǔ)原則要遵守,先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。

  15、安全用電、節(jié)約用水,消防設(shè)施、定期維護(hù)。

  16、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào),及時(shí)處理要做好。

  17、領(lǐng)導(dǎo)作用是組織成功的關(guān)鍵。

  18、化學(xué)物品很危險(xiǎn),存儲(chǔ)使用要小心。

  19、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。

  20、留意多一點(diǎn),問(wèn)題少一點(diǎn)。

  21、進(jìn)料出料要記清,數(shù)帳管理更分明。

  22、互利共贏是我們長(zhǎng)期合作的基石。

  23、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。

  24、持續(xù)改進(jìn)是我們堅(jiān)持的原則。

  25、過(guò)程方法是績(jī)效順利達(dá)成的保障。

  26、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理,嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制。

  27、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

  28、強(qiáng)化班組建設(shè),提高工作效率。

  29、一個(gè)疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢。

  30、沒(méi)有品質(zhì)便沒(méi)有企業(yè)的明天。

  31、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問(wèn)題,流出則是管理問(wèn)題。

  32、全員參與是質(zhì)量保證的基礎(chǔ)。

  33、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)。

  34、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

  35、小問(wèn)題、要重視,老毛病、要根治。

  36、由前至后一條拉,從上到下一條心。

  37、化學(xué)物品很危險(xiǎn),儲(chǔ)存使用要小心。

  38、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實(shí)施,服從總是沒(méi)有錯(cuò)。

  39、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

  40、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá),更要善于傾聽(tīng)。

  41、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。

  42、明白別人能明白什么,僅次于知道別人想知道什么。

  43、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。

  44、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

  45、會(huì)而不議,議而不決,決而不行,行而不果,這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)行為。

  46、細(xì)節(jié)做好叫精致,細(xì)節(jié)不好叫粗糙。

  47、守則、守信做事,快樂(lè)、健康做人。

  48、每天三件事:必須做的事,應(yīng)該做的'事,可以做的事。

  49、庫(kù)容利用好,貨物周轉(zhuǎn)快,保管質(zhì)量高,安全有保障。

  50、天行健,君子以自強(qiáng)不息。

  51、有單獨(dú)的方法,無(wú)單純的問(wèn)題。

  52、不看錯(cuò)不錯(cuò),只求好不好。

  53、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。

  54、沒(méi)有人拒絕改變,但沒(méi)有人愿意被改變。

  55、成功與失敗同在,競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。

  56、難以把握的是分寸,不易看出的是火候。

  57、提升產(chǎn)品品質(zhì),降低生產(chǎn)成本。

  58、弦外之音最妙,言外之意最深。

  59、杰出的策略必須加上,杰出的執(zhí)行才能奏效。

  60、至誠(chéng)可以前知,預(yù)測(cè)未來(lái),才能做好計(jì)劃。

  61、打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì),掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)之星地方法。

  62、執(zhí)行文化是從負(fù)責(zé)任開(kāi)始的。

  63、今天工作不努力,明天努力找工作。

  64、心常圓滿,天下寬平。

  65、沒(méi)有想法,就沒(méi)有結(jié)果。

  66、公平、公正、公開(kāi)、科學(xué)、效益、誠(chéng)信。

  67、市場(chǎng)導(dǎo)向是我們一切行動(dòng)的依歸。

  68、采理想的價(jià)位,購(gòu)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

  69、人們都愿意改變,但拒絕被改變。

  70、沒(méi)有務(wù)實(shí)態(tài)度,務(wù)虛就會(huì)徒有虛名。

  71、沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

  72、管理精放,現(xiàn)金流淌;不精不細(xì),效益流失。

  73、舒服的,往往就是退步的。

  74、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動(dòng),創(chuàng)造客戶終身價(jià)值。

  75、若要如何,全憑自己。

  76、積極,主動(dòng),進(jìn)取,承擔(dān)。

  77、成功的人會(huì)找方法,失敗的人只找借口。

  78、必要性是重要性的體現(xiàn),銜接點(diǎn)乃著力點(diǎn)的重合。

  79、員工往往出差錯(cuò),是你的管理容易讓他出差錯(cuò)。

  80、象老板一樣當(dāng)干部,用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,象經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)10

  1.管理嚴(yán)肅認(rèn)真,監(jiān)督及時(shí)到位,服務(wù)熱情周到

  2.管理在于充分而有效的利用資源。

  3.管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)

  4.管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)

  5.管理就是讓別人完成事情

  6.黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。

  7.人人抓管理,事事講規(guī)范,管理重微觀

  8.優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺(jué)得他在管人。

  9.先做人,再做事

  10.管理就是追求一種調(diào)和

  11.最優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的!

  12.管理就是是2件事,一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓,環(huán)境培養(yǎng),就是老毛說(shuō)的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合

  13.人有多大膽,地有多大產(chǎn)。

  14.君視臣如草芥“臣視君如寇仇

  15.以管理求效益,以技術(shù)求發(fā)展

  16.上之所好,下必隨之。

  17.從管理的角度來(lái)講,兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線

  18.管理就是讓大家知道你的規(guī)劃,理解你的規(guī)劃,理解你的的'實(shí)施計(jì)劃和和要求,同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他,

  19.管理=勤奮+智慧+知識(shí)+心理學(xué)

  20.管理就是更有效的利用資源。

  21.管理=[管人+理事]

  22.管理追求的是:無(wú)為而至,大智若愚.

  23.好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!

  24.管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài),培訓(xùn)是最好的福利!

  25.要領(lǐng)導(dǎo)好別人,首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己.-史蒂芬.柯維

  26.已所不欲,勿施與人諸葛亮

  27.沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。

  28.要做就做最好的!

  29.高層管理者:做正確的事中層管理者:正確的做事執(zhí)行層人員:把事做正確

  30.管理就是激發(fā)人的潛能,以贏取目標(biāo)

  31.領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限,管理無(wú)界限

  32.把自己當(dāng)成別人,把別人當(dāng)成自己;把自己當(dāng)成自己,把別人當(dāng)成別人。

  33.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。

  34.計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制

  35.管理的精髓:把復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化了

  36.管理的重心是管人,用人。只有先學(xué)會(huì)很好地欣賞別人,才會(huì)很好地用人

  37.管理:關(guān)注并修正行為,影響并引導(dǎo)人生。

  38.從辦公桌上看到的世界是可怕。

  39.做不好事情不是事情的原因而是人的問(wèn)題!

  40.搞好管理,硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可,積極,熱情,用心,學(xué)習(xí)

  41.溝通、協(xié)作、勤理;利潤(rùn)第一

  42.管理就是先管好自己。

  43.管理的最高境界就是利潤(rùn)的最大化!

  44.管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理,中國(guó)有句俗話:不怕沒(méi)好事,就怕沒(méi)好人,如何識(shí)人用人,我想都是每位管理者常思考的問(wèn)題吧!

  45.任何事情處于順其自然態(tài)度,得到的自然而然兒來(lái),得不到的勉強(qiáng)也無(wú)。

  46.夫?yàn)橹斡畜w,上下不可相侵!

  47.管理無(wú)小事

  48.管理的最高目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值最大化。

  49.謙和的態(tài)度,常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求,這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。日本松下幸之助

  50.賞識(shí)導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。

  51.無(wú)論一個(gè)人表面多莫強(qiáng)大,內(nèi)心都是脆弱的!

  52.人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞,就精神生命而言,每個(gè)孩子仿佛都是為得到賞識(shí)而來(lái)到人間的。

  53.基礎(chǔ)管理=反復(fù)抓+抓反復(fù)

  54.管理是科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)!

  55.管理是其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。

  56.溝通是一切成功的源泉!

  57.發(fā)現(xiàn)合適的人,用合適的方法在合適的體制下,執(zhí)行合適的策略

  58.管理就是溝通溝通再溝通

  59.先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認(rèn)可(面子),自主發(fā)揮潛力

  60.用做人的準(zhǔn)則做事,用做事的結(jié)果看人

  61.先做文化,再做管理。

  62.要效果,不要借口

  63.管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的,從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的,從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的.

  64.管理的關(guān)鍵不在于知而在于行

  65.監(jiān)控就是愛(ài)護(hù),委任就是信任

  66.勿以善小而不為,勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。

  67.選才的三大忌:論資排輩、只看文憑不看水平、認(rèn)人為親。

  68.管理就是做好無(wú)數(shù)小的細(xì)節(jié)工作

  69.辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。

  70.任何改正都是進(jìn)步。

  71.管理無(wú)定式,事事皆學(xué)問(wèn)!<

  72.樹(shù)崗位新風(fēng),展員工風(fēng)采

  73.管理的真諦在于不管理!無(wú)劍勝有劍

  74.兵隨將轉(zhuǎn),無(wú)不可用之才。作為一個(gè)管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。

  75.管理就是用合適的方法管人管事

  76.管理是藝術(shù)的一種表現(xiàn)形式而已

  77.作為管理者你必須明白,你的決策不可以建立在個(gè)人好惡和興趣的基礎(chǔ)上

  78.關(guān)鍵在于你是用人成事,還是自己為之!

  79.管理的關(guān)鍵:要有良好的執(zhí)行力!

  80.一分鐘經(jīng)理的精髓是:一分鐘目標(biāo)、一分鐘表?yè)P(yáng)、一分鐘懲戒

  81、領(lǐng)導(dǎo)就是引導(dǎo),就是統(tǒng)率,就是組織,就是管理

  82、領(lǐng)導(dǎo)力就是創(chuàng)造力,就是影響力

  83、全心全意足以致勝,盡職盡責(zé)方能生威

  84、沒(méi)大智慧墊底,小聰明總是靠不住的

  85、管好了自己,即等于把別人管好了一半

  86、領(lǐng)導(dǎo)不時(shí)候十項(xiàng)全能的人,而是總分比別人高的人

  87、不愿承擔(dān)責(zé)任的人,沒(méi)有資格擁有權(quán)力

  88、德不修,才不可用;信不立,威不能行

  89、要想帶出一支過(guò)硬的隊(duì)伍,自己首先就 應(yīng)有一身過(guò)硬的本領(lǐng)

  90、最終被群眾所拋棄的人,往往是因?yàn)樗婚_(kāi)始就脫離了群眾

  91、自己不清醒,別人也很容易誤導(dǎo)你

  92、賽馬不相馬,在位要受控

  93、謹(jǐn)慎才清醒劑,驕傲乃迷魂湯

  94、德為立身之本,才乃濟(jì)生之器

  95、不成多面手,難當(dāng)一把手

  96、沒(méi)有平常心,易做失常事

  97、只有心術(shù)正,權(quán)術(shù)才不會(huì)用歪

  98、與能承受壓力相比,能化解壓力更值得稱道

  99、保持威望的有效方法,是不要濫用這一威望

  100、帶頭人須帶頭做,一把手勿一把抓

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)11

  1、以壯士斷腕的決心深化企業(yè)改革,以抓鐵留痕的態(tài)度推進(jìn)精細(xì)管理。

  2、精工細(xì)作,質(zhì)量為先;改良工藝,精益求精。

  3、圍繞成本主線,突出效益核心,用好精細(xì)手段,實(shí)現(xiàn)管理提升。

  4、堅(jiān)持“一條主線、一種理念、一個(gè)核心”,全面推進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理。

  5、降低成本,提高利潤(rùn);提升產(chǎn)能,創(chuàng)造財(cái)富。

  6、堅(jiān)決推進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理,全面提升項(xiàng)目創(chuàng)效盈利能力。

  7、優(yōu)化管理,以人為本;解放思想,積極創(chuàng)新。

  8、精益思想,貫穿全員;共同鑄就,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

  9、全過(guò)程精細(xì)管理,全方位成本控制,全領(lǐng)域管理提升。

  10、小處著手,循環(huán)改進(jìn);消除陋習(xí),倡導(dǎo)文明。

  11、掌握精細(xì)化管理精髓,用好精細(xì)化管理手段,全面提升項(xiàng)目精細(xì)化管理水平。

  12.舉手投足間,為你我創(chuàng)造價(jià)值。

  13.企業(yè)的未來(lái),就是我們的明天。

  14.今日努力做事,明日高興拿錢。

  15.我與企業(yè)共勉,企業(yè)與我同在。

  16.辛辛苦苦工作,踏踏實(shí)實(shí)賺錢。

  17.努力為客戶打造更給力的明天。

  18.如果沒(méi)有今天,怎么會(huì)有明天。

  19.播下春的'希望,收獲秋的喜悅。

  20.創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,科技成就收獲。

  21.如果沒(méi)有今天,怎么會(huì)有未來(lái)。

  22.今天種下努力,明天收獲成績(jī)。

  23.熱愛(ài)創(chuàng)造奇跡,努力鑄造成功。

  24.關(guān)注你所專注,放心你所用心。

  25.如果沒(méi)有今天,怎么會(huì)有明天。

  26.今日辛苦一點(diǎn),明天多拿一點(diǎn)。

  27.今天種下努力,明天收獲成績(jī)。

  28.今天播種希望,明天收獲快樂(lè)。

  29.今天播種希望,明天收獲快樂(lè)。

  30.細(xì)節(jié)決定成敗,選擇成就未來(lái)。

  31.我與企業(yè)共勉,企業(yè)與我同在。

  32.汗水匯聚你我,創(chuàng)新鑄就明天。

  33.創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,科技成就收獲。

  34.細(xì)節(jié)決定成敗,習(xí)慣成就未來(lái)。

  35.敬業(yè)從心開(kāi)始,貢獻(xiàn)從行出發(fā)。

  36.誠(chéng)信放飛夢(mèng)想,精藝收獲希望。

  37.勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,精誠(chéng)豐收輝煌。

  38.態(tài)度決定成敗,團(tuán)結(jié)創(chuàng)造未來(lái)。

  39.舉手投足間,為你我創(chuàng)造價(jià)值。

  40.誠(chéng)信放飛夢(mèng)想,精藝收獲希望。

  41.敬業(yè)從心開(kāi)始,貢獻(xiàn)從行出發(fā)。

  42.企業(yè)的未來(lái),就是我們的明天。

  43.播下春的希望,收獲秋的喜悅。

  44.細(xì)節(jié)決定一切,態(tài)度造就未來(lái)。

  45.汗水匯聚你我,創(chuàng)新鑄就明天。

  46.今天的汗水,為了明天的幸福。

  47.今日辛苦一點(diǎn),明天多拿一點(diǎn)。

  48.做精做細(xì),做快做好,做大做強(qiáng)。

  49.做精做細(xì),做快做好,做大做強(qiáng)。

  50.凝聚我們的力量,收獲明日的輝煌。

  51.如今拼搏于未來(lái),未來(lái)享受于如今。

  52.同甘共苦創(chuàng)明天,齊心協(xié)力每一天。

  53.望今朝踟躇滿志,盼明朝碩果累累。

  54.互幫互助像螺母,松里松外靠不住。

  55.創(chuàng)新業(yè)績(jī)你我他,成就豐收靠大家。

  56.創(chuàng)新奮進(jìn)心牽手,收獲輝煌共擁有。

  57.凝聚我們的力量,收獲明日的輝煌。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)12

  ● 認(rèn)真第一,聰明第二。

  ● 行動(dòng)第一,成敗第二。

  ● 速度第一,完美第二。

  ● 勝利第一,理由第二。

  ● 行動(dòng)第一,成敗第二。

  ● 執(zhí)行力的.關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。

  ● 知行合一,立刻行動(dòng)。

  ● 行勝于知,知因行而勝。

  ● 執(zhí)行——沒(méi)有任何借口。

  ● 天行健,君子以自強(qiáng)不息。

  ● 建立威信,攜手共赴目標(biāo)。

  ● 做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。

  ● 不成多面手,難當(dāng)一把手。

  ● 沒(méi)有平常心,易做失常事。

  ● 沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

  ● 執(zhí)行文化是從負(fù)責(zé)任開(kāi)始的。

  ● 打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。

  ● 一百句空言,不如一個(gè)行動(dòng)。

  ● 沒(méi)有執(zhí)行力,一切都是空談。

  ● 領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹(shù)立執(zhí)行文化。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)13

  ●上下溝通達(dá)共識(shí)。

  ●言必行,行必果。

  ●有爭(zhēng)論才有高論!

  ●群策群力,集思廣益。

  ●沉默不是金,發(fā)言要用心。

  ●態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。

  ●會(huì)議中,請(qǐng)保持手機(jī)于靜音壯態(tài)。

  ●用禮儀溝通心靈,讓文明變成行動(dòng)!

  ●一等二看三落空,一想二干三成功。

  ●找方法才能成功,找借口只有失敗。

  ●只要思想不滑坡,方法總比問(wèn)題多。

  ●不為失敗找理由,只為成功找方法。

  ●不見(jiàn)行動(dòng)就是空想,不見(jiàn)成果就是白搭。

  ●開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題,而不是重復(fù)問(wèn)題。

  ●會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果。

  ●認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題,進(jìn)步就要停止,退步就要開(kāi)始。

  ●會(huì)而不議,議而不決,決而不行,行而不果,這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)行為。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)14

  1、降低成本,獲得最大效益。

  2、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。

  3、勤儉節(jié)約為榮,鋪張浪費(fèi)為恥。

  4、采理想的價(jià)位,購(gòu)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

  5、節(jié)約降低成本,節(jié)約提高效益。

  6、長(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的`經(jīng)營(yíng)之根本。

  7、客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。

  8、價(jià)格決策來(lái)源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本。

  9、全體員工自主改善并不斷降低成本。

  10、精打細(xì)算降成本,千方百計(jì)提效益。

  11、以雙贏為目的,精誠(chéng)合作、共同發(fā)展。

  12、公平、公正、公開(kāi)、科學(xué)、效益、誠(chéng)信。

  13、成本管理的三全性:全員、全面、全過(guò)程。

  14、管理精放,現(xiàn)金流淌;不精不細(xì),效益流失。

  15、廉潔奉公,高效合作,提高績(jī)效,砍掉成本。

  16、滿足客戶,同時(shí)獲得利益,是企業(yè)發(fā)展的核心。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)15

  1、加強(qiáng)預(yù)算管理,降低運(yùn)營(yíng)成本。

  2、思想的高度決定行動(dòng)的高度,文化的高度決定企業(yè)的高度。

  3、愈夸大限制,你覺(jué)得有所作為的事情就愈少。

  4、管理是盯出來(lái)的,技能是練出來(lái)的,辦法是想出來(lái)的,潛力是逼出來(lái)的。

  5、把一件事做好的難度,絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。

  6、優(yōu)秀的職員,忠于公司,忠于職業(yè),忠于人格。

  7、貨物標(biāo)識(shí)要清晰,分門別類好管理。

  8、會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果。

  9、老問(wèn)題,小地方,常是品種致命傷。

  10、先處理重要的事,后處理緊迫的事。

  11、帶頭人需帶頭做,一把手勿一把抓。

  12、凡通過(guò)說(shuō)服可以達(dá)到的,用強(qiáng)迫都容易適得其反。

  13、若要如何,全憑自己。

  14、選人要正,用人要公,育人要勤,管理要嚴(yán)。

  15、按章操作機(jī)械設(shè)備,時(shí)刻注意效益安全。

  16、寧愿事前檢查,不可事后返工。

  17、人生百年,只爭(zhēng)朝夕。

  18、聚眾人之力,塑品牌形象。

  19、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題,而不是重復(fù)問(wèn)題。

  20、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。

  21、控制每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。

  22、機(jī)制激勵(lì)人,文化塑造人,感情溫暖人,事業(yè)凝聚人。

  23、庫(kù)容利用好,貨物周轉(zhuǎn)快,保管質(zhì)量高,安全有保障。

  24、守則、守信做事,快樂(lè)、健康做人。

  25、工序質(zhì)量控制點(diǎn),產(chǎn)品質(zhì)量生命線。

  26、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí),固執(zhí)已見(jiàn)才可稱為美德。

  27、服務(wù)客戶,播種金錢,增加信任,穩(wěn)定續(xù)收。

  28、管事先管人,管人帶作風(fēng)。

  29、多想一遍,少錯(cuò)一句話;多看一遍,少錯(cuò)一件事。

  30、長(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。

  31、至誠(chéng)可以前知,預(yù)測(cè)未來(lái),才能做好計(jì)劃。

  32、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。

  33、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理,嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制。

  34、人們都愿意改變,但拒絕被改變。

  35、你思考,我動(dòng)腦,產(chǎn)量提升難不到。

  36、收發(fā)作業(yè)要做好,倉(cāng)儲(chǔ)管理不可少。

  37、老毛病、要根治、小問(wèn)題、要重視。

  38、人們不做你希望的,只做你檢查的。

  39、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。

  40、分析原因要認(rèn)真,解決問(wèn)題要徹底。

  41、合理搬運(yùn)提高工作效率。

  42、進(jìn)料出料要記清,數(shù)帳管理更分明。

  43、難以把握的是分寸,不易看出的是火候。

  44、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人,而是總分比別人高的人。

  45、工作質(zhì)量人人把關(guān),產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。

  46、最善適應(yīng)的人,總是最善學(xué)習(xí)的人。

  47、化學(xué)物品很危險(xiǎn),存儲(chǔ)使用要小心。

  48、協(xié)調(diào)關(guān)系的本質(zhì)是協(xié)調(diào)利益,凝聚行動(dòng)的關(guān)鍵在凝聚人心。

  49、客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。

  50、不謀全局者不足謀一域。

  51、多看一眼,安全保險(xiǎn);多防一步,少出事故。

  52、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實(shí)施,服從總是沒(méi)有錯(cuò)。

  53、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。

  54、應(yīng)用科學(xué)管理技術(shù),不斷提高倉(cāng)庫(kù)管理水平。

  55、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢,駕輕就熟不煩惱。

  56、清清楚楚算帳,明明白白做人。

  57、行動(dòng)能力是淘汰出來(lái)的,凡是決定的都是對(duì)的-行動(dòng)第一。

  58、簡(jiǎn)單的才是有效的。

  59、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞。

  60、強(qiáng)化班組建設(shè),提高工作效率。

  61、銷售的成敗與事前的準(zhǔn)備成正比。

  62、以人為本是,組織的核心。

  63、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。

  64、靜中真境,淡中本然。

  65、瞄準(zhǔn)月亮的弓箭手,永遠(yuǎn)比瞄準(zhǔn)樹(shù)木的弓箭手射得更高。

  66、建立威信,攜手共赴目標(biāo)。

  67、做無(wú)差錯(cuò)能手,向零缺陷邁進(jìn)。

  68、合作優(yōu)于背叛,弱者才會(huì)殘忍,唯強(qiáng)者懂得溫柔。

  69、廉潔奉公,高效合作,提高績(jī)效,砍掉成本。

  70、一錯(cuò)再錯(cuò)不是能力問(wèn)題,而是態(tài)度問(wèn)題。

  71、明白別人能明白什么,僅次于知道別人想知道什么。

  72、人性中最本質(zhì)的'需求就,是渴望得到尊重和欣賞。

  73、不是方法選擇了事情,而是事情選擇了方法。

  74、不染不正之風(fēng),不拿不義之財(cái),不做不法之事。

  75、思一思,研究改善措施;試一試,堅(jiān)持不懈努力。

  76、一百句空言,不如一個(gè)行動(dòng)。

  77、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人,企業(yè)成功的保證。

  78、火氣過(guò)大,常會(huì)把道理燒個(gè)精光。

  79、管理的第一個(gè)功課,就是先管好自已。

  80、沉默不是金,發(fā)言要用心。

  81、管理精放,現(xiàn)金流淌;不精不細(xì),效益流失。

  82、不看錯(cuò)不錯(cuò),只求好不好。

  83、成功者常改變方法而不改變目標(biāo),失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。

  84、凡事都有三種以上的解決方法。

  85、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。

  86、身先士卒是有效的命令,以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。

  87、人力資源的浪費(fèi),是企業(yè)最大的浪費(fèi)。

  88、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)。

  89、舒服的,往往就是退步的。

  90、企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就在于執(zhí)行力。

  91、精益管理的靈魂:持續(xù)改善,追求完美。

  92、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。

  93、價(jià)格決策來(lái)源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本。

  94、品質(zhì)是制造出來(lái)的,不是檢驗(yàn)出來(lái)的。

  95、科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。

  96、提升產(chǎn)品品質(zhì),降低生產(chǎn)成本。

  97、金須磨礪,矢不輕發(fā)。

  98、管理職責(zé)化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,辦事程序化。

  99、光憑記憶不可靠,標(biāo)識(shí)記錄很重要。

  100、爭(zhēng)權(quán)奪利是好漢。開(kāi)疆拓土真英雄。寶劍鋒從磨礪出。梅花香自苦寒來(lái)。

  101、使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山,而是鞋里的一粒沙子。

  102、改變是痛苦的,不改變更痛苦。

  103、勤過(guò)問(wèn)則少過(guò)錯(cuò),常溝通必多暢通。

  104、習(xí)慣于缺點(diǎn)是最大的缺點(diǎn)。

  105、賢者居上,能者居中,工者居下,智者居側(cè)。

  106、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。

  107、光憑習(xí)慣不可靠,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)最重要。

  108、持之以恒,精益求精。

  109、誠(chéng)信為本,操守為重,堅(jiān)持準(zhǔn)則,不做假帳。

  110、一分鐘的收拾,減少十分鐘的尋找。

  111、不斷改善,追求精益求精,消除一切浪費(fèi)。

  112、導(dǎo)演隱于幕后,領(lǐng)導(dǎo)站在隊(duì)前,教練走在中間。

  113、全體員工自主改善并不斷降低成本。

  114、小心求證,大膽用人。

  115、嚴(yán)格遵守盤點(diǎn)制度,做到賬目物品相符。

  116、用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關(guān)鍵人才,吸引急需人才,儲(chǔ)備未來(lái)人才。

  117、行勝于知,知因行而勝。

  118、投入多一點(diǎn),方法好一點(diǎn),績(jī)效自然高一點(diǎn)。

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