畢業生實習合同簡易

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的畢業生實習合同簡易，僅供參考，大家一起來看看吧。

畢業生實習合同簡易1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為實習期員工，實習期_____個月，自20___年__月__日起至20___年__月__日止。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位(工種)為：_____，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方實習期工資為_____元/月，甲方按月發放。加班工資按_____/小時計算。

　　四、乙方在實習期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

　　五、乙方在實習期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實習期工資內。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠實際情況逐日順延發放。

　　七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由廠部按制度論處。

　　八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共_____元，按實際數額發放報酬。

　　九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

　　十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的.結果予以相應的賠償責任。

　　十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十二、實習期滿或實習期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長實習期，但實習期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于20___年__月__日起生效。

　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　甲方：(公章) 乙方： (簽字)

　　20___年__月__日 20___年__月__日

畢業生實習合同簡易2

　　甲方：________________

　　乙方：_________________

　　實習班級：20__級

　　實習專業：應用物理學

　　為就業實習工作的順利進行，用人單位及學生的合法權益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙雙方承認《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》對雙方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

　　一、甲方為乙方提供就業實習崗位，

　　工作內容：專業實習

　　工作時間：每周工作5天，每天8小時;

　　實習時間：_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日;

　　實習報酬和福利待遇：底薪_____________元/月+獎金。

　　二、工作時間及休息休假

　　(一)甲方實行每日工作_____________小時，_____________天工作制;

　　(二)甲方保證乙方實習員工按國家和本市有關規定享受各種休息、休假;

　　(三)乙方每月安排1天進行實習總結工作，不計入實習員工休假;

　　(四)經乙方簽字認可后，乙方實習員工可請事假，工資報酬按企業事假規定處理。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方實習員工提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方實習員工配備必須的勞動防護用品。

　　(二)甲方應對乙方實習員工進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

　　(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

　　(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的.第三級體力勞動強度的工作。

　　(五)乙方學員在實習工作過程中，應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

　　四、勞動紀律及安全保障

　　(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實習學員實行管理;

　　(二)甲方在乙方學員實習期間，不得無故克扣乙方實習員工的勞動報酬;

　　(三)甲方有權根據其用工需要而終止或調整與乙方實習學員的實習用工關系，甲方終止用工關系需提前10天通知乙方;

　　(四)甲乙雙方共同遵守《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》，約定乙方學員在甲方管轄范圍外(企業圍墻外)的安全事故責任由乙方學員自己負責;甲方管轄范圍內(企業圍墻內)，在服從管理，不違犯法律規定及企業安全管理規章制度的前提下，乙方學員的安全責任由甲方負責;

　　五、其他

　　本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　本協議一式三份，甲乙雙方及乙方實習學員各執一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：_____________

　　負責人(簽字)：學生(簽字)：_______________

　　______年____月____日_____年___月____日

畢業生實習合同簡易3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

　　一、實習(就業)學生專業及人數

　　_________________________________。

　　二、實習時間及地點

　　實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　實習地點：_________。

　　三、實習主要內容

　　_________________________________。

　　四、甲乙雙方的職責

　　(一)甲方的職責：

　　1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。

　　大學生實習合同范本大學生實習合同范本

　　2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

　　3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

　　4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

　　5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。

　　6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

　　(二)乙方的職責：

　　1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

　　2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

　　3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的`安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

　　4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

　　5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

　　6.對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

　　五、其它事項

　　_________________________________。

　　六、違約責任

　　1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

　　2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。

　　七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。

　　八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______

　　通訊地址：_____________ 通訊地址：_____________

　　聯系電話：_____________ 聯系電話：_____________

　　傳真：_________________ 傳真：_________________

　　郵編：_________________ 郵編：_________________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

畢業生實習合同簡易4

　　甲方(用人單位)：____________________

　　名稱：________________

　　性質：有限責任公司注冊資金：________萬元法定代表人(主要負責人)：____________

　　乙方(勞動者)：________________

　　姓名：________性別：________出生年月：____年____月____日身份證號：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規及甲方依法制定的規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協議條款如下：

　　一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

　　二、本合同為一年期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　三、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，安排在本單位從事辦公室文員工作，并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

　　四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業危害作業的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度。

　　五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬，公司實行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為____元。試用期員工工資統一為____元實行計件工資時，甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

　　六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業保險;工傷保險;生育保險;基本醫療保險等社會保險手續。

　　七、乙方必須遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。

　　八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等，按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。

　　九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后三個月內必須為甲方保守商業秘密，不得從事損害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的`商業秘密之前均須征得甲方同意。

　　十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規定簽訂《培訓協議》，并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

　　十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。

　　十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。

　　十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。

　　十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經雙方當事人充分協商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。

　　十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

　　十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞動合同的，應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞動合同。

　　十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

　　十八、需要約定的其它事項：無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議，應當平等協商解決，也可自勞動爭議發生之日60天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。

　　二十、本合同一式兩份，具有同等效力。

　　甲方(蓋章)________

　　乙方(簽字)________

　　簽章時間：____年____月____日簽字時間：____年____月____日

畢業生實習合同簡易5

　　甲方 (以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　丙方：(以下簡稱丙方)

　　注：實習學生在后附名單上簽名，后附名單作為實習協議之一部分。

　　經甲、乙、丙三方協商，現就有關學生實習安置事宜，協議如下：

　　一、實習期限：

　　三方本著學生實習內容與教學大綱相結合的原則，學生實習期限為：

　　自 年月日，至 年 月日止。

　　二、實習地點、人數及工作內容和要求：

　　1、實習地點：。

　　2、參加實習人員由乙方推薦，經甲方復試后，確定實習學生人數為名。(名單及個人簡單情況附后)

　　3、工作內容和要求： 。

　　三、實習待遇：

　　1、 實習期間，生活補助費標準為元/月(人民幣)，具體規定見甲方實習期的有關規定。

　　2、 甲方為丙方發放生活補助費并投繳商業保險，包括意外傷害保險。在實習期如發生意外傷害按保險合同執行賠償。

　　3、實習學生畢業后，此實習協議自動解除，甲方將視實習學生工作表現擇優錄用部分實習生為其正式員工，被錄用實習生與甲方簽訂正式勞動合同或勞動派遣合同。

　　四、甲方責任：

　　1、 按甲方發展的方向和用人需求，甲方公平公正的進行實習生選拔，并告知乙方最終錄用名單。

　　2、 甲方提供足夠的實習場地，相關設備、設施，結合生產實際安排好丙方實習時間。

　　3、 甲方根據乙方的要求，定期安排丙方返校。

　　4、 甲方及時向乙方反饋丙方實習中出現的問題并配合乙方落實丙方有關實習方面的問題。

　　5、 甲方對丙方進行安全和紀律教育。

　　6、 甲方應每月按時向丙方發放生活補助費，并按雙方約定為丙方繳納相應保險。

　　7、甲方有權在實習期間對丙方工作不滿3天(含)的人員，不予發放生活補助費。

　　8、甲方有權將違反規定、不服從管理、考試不合格、不能勝任指定工作或實習任務的實習學生退回

　　乙方。

　　五、乙方責任

　　1、 按甲方要求推薦學生參加企業實習生選拔。

　　2、 對在實習期間違反法律、法規以及甲方內部規章制度的實習生，及時配合甲方對其進行教育。

　　3、 由于教學安排，需丙方返校，乙方應提前通知甲方，在不影響生產的前提下安排丙方返校。

　　六、丙方責任：

　　1、 按照實習計劃完成相應的實習任務。

　　2、 遵守法律、法規以及甲方的規定和各項安全生產操作規程。

　　3、 服從甲方主管人員的實習安排，按甲方要求完成指定的'工作及培訓任務。

　　4、 如因急病不能出勤，應盡快致電甲方。如因病因事須請假，應提前向甲方主管人員提出申請并獲得

　　批準。

　　5、 保守甲方的商業秘密，不得向外界泄露甲方的任何資料及信息，實習結束時向甲方交還所有屬于甲

　　方的資料和物品。

　　6、 如對甲方紀律和安全規定有不明白的地方，須先向主管人員咨詢，避免由此而造成的違反紀律和安

　　全規定的行為。

　　7、 在實習期間如因個人原因要終止實習的，須提前向甲方提出并提交辭職申請。

　　七、其他：

　　1、 甲乙雙方應按照中華人民共和國相關法律和規定行事。

　　2、 本協議未盡事宜，協議各方應以合作精神共同協商解決。如協議不成，三方同意將爭議提交甲方

　　所在地人民法院管轄。

　　八、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，丙方所持協議由甲方代為保管。

　　九、本協議經三方簽字、蓋章后生效。

　　甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章) 丙方：(簽字)

　　年 月 日 年 月 日 年 月 日 (丙方實習生名單及簽字附后)

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