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建筑施工企業勞動合同

時間：2022-10-21 08:32:21 建筑/建材/工程/家居我要投稿

建筑施工企業勞動合同

　　隨著法律知識的普及，合同起到的作用越來越大，合同是企業發展中一個非常重要的因素。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編整理的建筑施工企業勞動合同，歡迎大家分享。

建筑施工企業勞動合同

建筑施工企業勞動合同1

　　甲方：______________

　　廠法定代表人：_________________廠長

　　乙方：_________________

　　甲方因業務需要，由乙方安裝部分產品，雙方經過協商，達成如下協議書：_________________

　　一、安裝的項目名稱和地點：_________________

　　二、安裝的產品名稱、規格、型號、數量和安裝報酬：_________________名稱規格型號數量安裝合計;

　　三、完成安裝的期限：_________________

　　四、安裝的'質量要求：_________________

　　五、安裝的安全責任：乙方確保規范、安全地完成上述安裝內容，安裝過程中如發生人身、財產的損害事故的，乙方自行承擔全部責任或者損失，與甲方無關;

　　六、安裝報酬的結算支付時間：_________________

　　七、違約責任：_________________乙方每逾期一天，支付違約金元;甲方逾期付款的，按照每日萬分之二點一賠償利息損失;

　　八、如因本協議書發生糾紛的，雙方協商解決，不成時交由_______________縣人民法院裁判。

　　九、本協議書經雙方簽章后生效，協議書一式二份，雙方各一份。

　　甲方：______________廠

　　乙方：_________________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

建筑施工企業勞動合同2

　　甲方(單位)

　　乙方(勞動者)姓名：

　　名稱：聯系電話：

　　注冊地址：

　　在珠辦公地址：聯系人：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

　　一.勞動合同的類別、期限和試用期

　　1.固定期限，自_____年____月____日起，至_____年____月____日止; 試用期：自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。

　　2.完成一定工作任務，自_____年____月____日起至合同約定的工作內容完成后止。

　　二.工作崗位、地點和時間

　　1.乙方工作崗位(工種)：_________，工作地點：

　　2.工作內容(可另列清單)：

　　3.甲方依法安排乙方的工作時間，并確保乙方平均每周至少休息1天。

　　三.勞動報酬和支付方式

　　1.工資計算方式：

　　①計時工資：月工資：___ ___元/月或日工資：__ __元/日。

　　②計量工資： ③其它方式：

　　2.甲方每月日前以貨幣形式將工資直接支付給乙方或通過銀行將工資發放至乙方本人的銀行賬戶上，并向乙方提供工資清單。

　　四.甲方的權利和義務

　　1. 甲方依法制定完善的工作規章制度并明確告知乙方。

　　2. 甲方應按規定為乙方提供勞動防護用品和其他安全生產勞動條件。

　　3. 甲方按規定為乙方進行安全生產、職業技能等方面的培訓教育。

　　4. 甲方為乙方繳納法定的社會保險。

　　5. 甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄。

　　五.乙方的權利和義務

　　1.乙方應遵守安全操作規程，服從甲方管理，按時按量完成工作任務。

　　2.乙方應當積極參加甲方安排的崗位培訓活動，不斷提高各方面素質。

　　3.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，有權拒絕工作。

　　六.勞動合同的'解除和終止

　　1.解除、終止勞動合同應當符合法律、法規的相關規定。

　　2.解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書，并一次性結清乙方的工資。

　　七.勞動爭議處理

　　甲乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決，也可在規定的時限內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向當地人民法院提起訴訟。

　　八.其他約定 ______________________ __ _

　　九.其它

　　1.本合同與國家法律法規及有關規定相違背的內容，依照國家法律法規及有關規定執行。

　　2.本合同及附件均一式二份，甲乙雙方各執一份，并自簽訂之日起生效。

　　________ 甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　法定代表人或者

　　委托代理人簽字：簽約日期：年月日

建筑施工企業勞動合同3

　　甲方(用人單位)：地址：

　　乙方(姓名)：性別：現住址：身份證號碼：聯系電話：

　　甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：

　　一、勞動合同期限

　　1、不足一個月時間的用工：從________年____月____日至________年____月____日(不設試用期)。

　　2、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日為本合同的終止期限。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方工作地點：從事(工種)：數(質)量要求：

　　三、勞動報酬

　　1、工資計算方式：

　　(1)計時(每天或每月工資標準)

　　(2)計量(件)(單價數量)

　　2、工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。按月支付工資的，每月支付工資人民幣元;按工作進度支付工資的,每月支付工資人民幣元，三個月內結算一次。

　　甲方應制作工資發放花名冊，并由乙方本人簽字，領取工資。

　　四、勞動保護和工傷保險

　　甲方應嚴格執行國家____省有關職工勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定。

　　甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計人民幣元。

　　五、違反勞動合同的'責任及其它約定

　　在合同期內，如本合同條款與國家、省有關新規定不符的，按新規定執行。

　　本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

建筑施工企業勞動合同4

　　甲方：法定代表人：

　　施工地址：

　　乙方：居民身份證號：

　　出生日期年月日

　　家庭住址

　　戶口所在地省區鄉鎮村根據《民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限

　　1、本合同期限為年;

　　到甲方施工生產不需用為止。

　　二、工作內容

　　1、甲方招用乙方在工程中擔任崗位工作。

　　2、本公司執行不定時工作制，適當加班，保證乙方的休息時間。

　　三、勞動報酬。

　　1、月工資額為，含三險在內。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

　　2 、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的.有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　3、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;

　　乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除

　　乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;

　　嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的;

　　被依法追究刑事責任的。

　　七、甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方乙方

　　法定代表人或委托代理人

　　簽訂日期：年月日

建筑施工企業勞動合同5

　　編號：_________

　　簽訂時期_________年_________月_________日

　　甲方：_________　　　　　　　　　　　法定代表人：_________

　　企業地址：_________

　　施工地址：_________

　　工商注冊機關：_________

　　乙方：_________　　　　　　　　　　　居民身份證號：_________

　　出生日期：_________年_________月_________日

　　家庭住址：_________

　　郵政編碼：_________

　　戶口所在地_________省（市）_________區（縣）_________鄉鎮_________村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條　勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　（）1、有固定期限勞動合同

　　本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。

　　其中試用期至_________年_________月_________日止。

　　（）2、以完成一定工作為期限的合同。

　　本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

　　（）3、無固定期限勞動合同

　　本合同于_________年_________月_________日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時止。

　　其中試用期至_________年_________月_________日止。

　　二、工作內容和工作時間

　　第二條　甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔任_________崗位（工種）工作。乙方的崗位（工種）上崗證號碼為_________。

　　第三條　甲方安排乙方執行下列第_________種工作時間制度。

　　（）1、執行定時工作制（乙方每日工作8小時，每周工作40小時）。

　　（）2、執行綜合計算工時工作制（乙方每月工作不超167.4小時）。

　　（）3、執行不定時工作制（在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間）。

　　第四條　實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150％的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200％的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資300％的工資報酬。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第五條　甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

　　甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　第六條　甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（jgjl46—）。

　　第七條　甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條　雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的`最低標準。

　　1、計時工資_________乙方在試用期間的工資為每月（日）_________元，試用期滿后月（日）工資為_________元。

　　2、按工程量計付工資

　　（1）按工程量單價_________計取工資；

　　（2）按工程量總量_________總價_________計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70％。

　　甲方應在每月_________日前以貨幣形式計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定：_________

　　第九條　甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險

　　手續，并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除

　　第十條　乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第十一條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（三）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　第十二條　乙方解除本合同，應當提前_________日（3天以上30天以內）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當事人約定的其他內容

　　第十三條　乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十四條　甲乙雙方約定的其他內容：_________

　　七、勞動爭議處理及其他

　　第十五條　雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

　　第十六條　甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十七條　本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十八條　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）_________　　　　　　　　　　乙方（簽字或蓋章）_________

　　法定代表人或委托代理人_________

　　（簽字或蓋章）_________

　　簽訂日期：_________年___月___日

建筑施工企業勞動合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為________年期限勞動合同。

　　第二條本合同生效期自________年____月____日起至________年____月日止，共計個月。

　　二、工作內容和工作地點

　　第三條根據甲方工作需要，乙方同意擔任技術員崗位工作，乙方應按照甲方要求根據現場工作需要達到規定的質量標準，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

　　第四條在合同有效期內，甲方根據公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

　　第五條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明。

　　工作時間和休息休假

　　第六條執行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每周休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時間。

　　第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

　　三、勞動報酬

　　第八條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應獎金。

　　第九條乙方勞動報酬月工資標準為 6000.00 元，如果甲方工程在____市____區，乙方的衣食住行所產生的費用由乙方自行承擔;如果甲方工程不在丹江口____區，乙方由此產生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔;乙方通訊費用標準由雙方根據實際情況協商確定。

　　第十條乙方可以根據市場情況及相應物價水平進行對現行工資標準提出增加調整意見，調整情況由甲乙雙方協商確定。

　　第十一條甲方于每月____日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一發放。其中

　　第一個月(201________年____月)甲方從支付乙方工資中扣除.0元作為勞動保證金。

　　第十二條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資發放之日起____日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　四、社會保險和福利待遇

　　第十三條乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔。

　　第十四條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照國家法制的相關制度執行。

　　第十五條乙方患職業病或因工負傷的.待遇，按國家及本省有關規定執行。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十六條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第十七條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

　　第十八條如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第二十條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　第二十一條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　第二十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關規定：

　　1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同。

　　2、乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的情況下甲方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動報酬，但給予一定的生活補助。

　　3、嚴重違反本合同或甲方的規章制度;甲方可以解除本合同。

　　4、法律法規規定的其他情形。

　　第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

　　第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

　　2. 甲方經營發生嚴重困難并瀕臨破產;

　　3. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

　　4. 法律法規規定的其他情形。

　　第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

　　七、雙方協商約定的其他內容

　　第二十七條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何

　　第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　第二十八條雙方需要約定的其他事項：雙方協商解決。

　　八、違反勞動合同的責任

　　第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

　　1. 依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

　　2. 違反甲方依法制訂的規章制度;

　　3. 工作失誤給甲方造成了經濟損失;

　　4. 應向甲方支付的其它任何款項;

　　九、勞動爭議處理

　　第三十二條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)

　　第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內可以向相關部門提請仲裁。

　　十、其他規定

　　第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。

　　第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲乙雙方簽字：

　　甲方：地址：

　　乙方：________

　　性別：_____ 身份證號碼：________________ 通訊地址：

　　_______年_______月________日

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