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公司年會個人心得體會

時間:2022-11-08 11:20:20 心得體會 我要投稿

公司年會個人心得體會

  心中有不少心得體會時,好好地寫一份心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,以下是小編收集整理的公司年會個人心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司年會個人心得體會

公司年會個人心得體會1

  在近期召開的公司電視電話會議上,公司領(lǐng)導(dǎo)對一年的工作進行了總結(jié)批示,通過認真學(xué)習(xí),我有深刻的認識,怎么才能形成自己的思想?這不僅要學(xué)政治理論,提高自己的思想政治素質(zhì),更為關(guān)鍵的是怎樣將思想與行動統(tǒng)一起來,勇于實踐,打破習(xí)慣和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題。作為一名基層剛?cè)肼毜膯T工,我覺得更要認真履行好自己的職責(zé),敢于解放自己的思想,以清醒的頭腦,做好我們現(xiàn)有枯燥乏味工作,使我們時刻保持著對工作的熱情。嚴于律己,堅持原則,通過認真學(xué)習(xí)年終公司的總結(jié)報告,我深刻反思自己,得出以下幾點需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。

  一、要勤于學(xué)習(xí)

  董事長在報告中提到要建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干部和企業(yè)人才隊伍的迫切要求。

  實施人才戰(zhàn)略,企業(yè)優(yōu)先是基礎(chǔ),隊伍建設(shè)是根本這就要求我們必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊伍,必須具備一支盡職盡責(zé)、甘于奉獻、積極進取、勇于創(chuàng)新、敢于開拓的企業(yè)人才隊伍,必須有一套嚴格精細的管理制度和企業(yè)文化。

  通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,切實解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、組織紀律、工作作風(fēng)、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問題,切實解決員工的思想、員工的個人素質(zhì)等方面存在的突出問題,這是我們提高工作效率的前提。

  解放思想的重點在實踐。領(lǐng)導(dǎo)是深化改革的組織者、決策者、實踐者。做為一名基層管理人員要有新的理念,既要有扎實的文化素質(zhì)和專業(yè)技能,又要把握企業(yè)文化的真諦,了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代企業(yè)信息技術(shù),擔(dān)當(dāng)起辦好每一項領(lǐng)導(dǎo)交代的重任。

  全面提高自身素質(zhì),以豐富的理論知識武裝頭腦在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),還要虛心向身邊的同事、群眾學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí), 深刻思想,更新工作觀念,從而創(chuàng)新工作思路,適應(yīng)新時期工作的需要。

  二、要善于思考

  就一個公司而言,實現(xiàn)了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的.共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。員工是我們企業(yè)的一種特殊“產(chǎn)品”,“產(chǎn)品”的合格率高說明了企業(yè)的質(zhì)量就高;所以,以提高企業(yè)文化和員工個人素質(zhì)為根本,去努力實現(xiàn)人才、產(chǎn)品、企業(yè)的同步發(fā)展。

  如何去實現(xiàn)?一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力,要根據(jù)掌握的第一手資料,運用自己所學(xué)的知識,按照正確的方法進行加工,精益求精,轉(zhuǎn)化為自己的東西。

  在工作中不會一帆風(fēng)順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,想零售客戶所想。

  要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗,根據(jù)崗位工作職責(zé),積極思考如何打開工作局面。當(dāng)然還要勇于實踐,就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來,目的是要促進發(fā)展。

  三、要敢于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)辦事要誠實、堅持原則

  我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗和誘惑,通過學(xué)習(xí),認真總結(jié),積極主動解決認識上的問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),同時,在工作中要能夠破除舊觀念,與時俱進,適應(yīng)新時期的工作需求。

  腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責(zé),為公司的蓬勃發(fā)展獻出自己的一份力量。

公司年會個人心得體會2

  xx家居的感恩年會過去有幾天了,心里有種東西一直在眼前揮之不去,帶給我的是一種力量,一種感觸。

  全體xx家人們都是在原來沒有經(jīng)歷過的情況下,第一次組織這種大型的會議,還是很成功的,以下是實際操作過程中的一些心得體會!

  1、溝通的技巧和策略是整個會議成功的關(guān)鍵,在現(xiàn)在會議營銷同樣激烈的情況下,許多不規(guī)范的追求短期利益的會議營銷操作對企業(yè)對很多消費者造成了很不好的負面影響,所以無論會議現(xiàn)場的布置還是銷售溝通的過程中,尤其是與消費者進行一對一的溝通過程中,不要讓消費者感覺到明顯的濃厚的商業(yè)氣氛,包括明顯的銷售語言和相關(guān)的銷售舉動。

  2、客戶的采集工作看似簡單,但要把它做好確實不容易。必須每天奔走于這座城市之中,沒有強烈的責(zé)任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的'。在客戶邀約的過程中制定計劃和按計劃進行。包括如何制定一個切實可行的目標,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法。對客戶管理有方,客戶就會有熱情,會積極地配合。必須想盡方法維護好客戶關(guān)系,關(guān)注客戶的各個細節(jié),隨時讓客戶感覺到你與他同在。

  3、團隊?wèi)?zhàn)斗力,發(fā)揮團隊的整體效應(yīng)很重要。充滿凝聚力的團隊,她的戰(zhàn)斗力是最強大的,勢不可擋。所以每一個人,不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務(wù),都必須時刻記得自己是團隊中的一分子,是積極向上的一分子,記得我們的行動離不開團隊,我們的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強我們的戰(zhàn)斗力,也會義不容辭地支持我們每一位銷售人員。

  共同努力,共同進步,共同收獲。在學(xué)習(xí)、總結(jié)、實踐、摸索、嘗試中提高,相信xx的明天會更好!

公司年會個人心得體會3

  公司今年的年會是我組織的,有兩個環(huán)節(jié)被提醒和批評。以此為戒,以后不要再犯:

  1.陽光獎后續(xù):今年陽光獎由廠家提供,共13款產(chǎn)品。廠家先送到倉庫,倉庫清點后,由我們?nèi)肆Y源部接管。什么時候發(fā)貨,什么時候拆,什么時候包裝,包裝袋怎么安排?但是我沒仔細想,也沒帶頭跟蹤。結(jié)果運營和品牌互相推。還好銷售總監(jiān)好心提醒我第二天緊急跟進,只用了一天時間就解決了從獎品運輸?shù)椒謷渌偷桨b的一系列問題。

  2.正式發(fā)布年會通知:對于年會的整個流程、環(huán)節(jié)、細節(jié),我們基本上都做了一系列的工作,甚至連游戲的小道具、環(huán)節(jié)的`配樂都在力求完美和極致,只是忘了發(fā)布正式的年會通知。我以為每年的最后一個晚上——12月31日,是公司的日歷年。年夜飯是慣例,要早點記住。我們?nèi)肆Y源部也是最忙的時候。但是我忽略了不在辦公室工作的人,比如理貨員,在市外當(dāng)主管,沒有正式的辦公室。只通知了外面的倉儲部門,卻忘了一群理貨員,導(dǎo)致他們問昨天年會去哪里,怎么去。這顯然是我的失職,導(dǎo)致總經(jīng)理親自給我打電話,給我講客氣話。我接受!在日常工作中,我們真的不能忽略每一個細節(jié)。即使看起來大家都應(yīng)該知道,但我們必須經(jīng)歷的過程仍然是正式經(jīng)歷。第一,是為了形式;第二是要負責(zé)任。真的留下一個人是我的失職!從頭到尾,從上到下,從點到面,什么都要綜合考慮!這就是工作作風(fēng)!

  感謝那些批評我的人,批評我是為了我的進步,甚至是一種關(guān)心!知錯就改,堅強一點,沒問題!

  路在你腳下,路在前方!

公司年會個人心得體會4

  有朋自遠方來,不亦樂乎。在這個秋高氣爽的季節(jié),我們迎來了公司的年會。我的心里充滿了喜悅,帶著淡淡的溫暖。

  我認為:公司年會不僅僅是對一年的業(yè)務(wù)和運營進行回顧和總結(jié),更是對公司下一年的目標和企業(yè)文化的灌輸。更重要的是與員工零距離溝通,讓員工體會到來自公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,對企業(yè)文化有更準確的認識。

  同時,公司年會也是領(lǐng)導(dǎo)和員工增進相互了解的平臺,促進全體員工的參與和溝通。年會不僅活躍了現(xiàn)場氣氛,還調(diào)動了員工的積極性。通過這樣的娛樂,員工也可以加深對企業(yè)的認識。

  聽著領(lǐng)導(dǎo)的講話,伴隨著激情演講的.思緒,引領(lǐng)著我回顧公司走過的不平凡之路。經(jīng)過一年的努力,看著公司在遇到困難、解決困難、克服困難方面取得的成績,心里感慨萬千。

  因為我們知道,人生的每一刻都會留下奮斗的影子,寶貴的精神財富,難忘的回憶。奮斗是我們不變的理念。

  年會上,大家聚在一起。我們興奮地回顧了公司的業(yè)績,討論了公司的發(fā)展計劃。我們可以在酒桌上開自己的玩笑,也可以拿著酒瓶去別的桌子上打輪盤賭。隨著壓軸抽獎的出現(xiàn),年會的氣氛被推向高潮,而管理抽獎則點燃了全場的熱情。在見面地點透露出來的,是我們每個人最真實最內(nèi)心的感受。

  從某種意義上說,年會也是播種機,播下春天的希望,預(yù)示著來年的輝煌成就。年會也是加油站,積蓄力量,蓄勢待發(fā),讓你前進的腳步更加扎實有力。

  參加了公司的年會,受到了極大的鼓舞,對公司的未來充滿了信心,覺得自己有無窮的力量。我深感公司的年會不僅能增強公司的凝聚力,鼓舞士氣,而且能為來年計劃的實施提供良好的激勵。

  公司非常重視年會。白先生為本次會議做了大量精心的準備工作,使我們充分感受到公司在會議和各項活動中對員工的負責(zé)態(tài)度和良好意愿。更重要的是,白老師和大家溝通得很好,讓我們?nèi)诤狭恕N覀儠苏膽B(tài),在以后的工作中更加努力!要更加自信!

  我認為:我們現(xiàn)在所做的一切工作,其實都是在為我們的未來鋪路,我們可以從所做的工作中學(xué)到很多,甚至做人的道理;要向身邊的人學(xué)習(xí)自己的長處,彌補自己的短處,古人云:三人行,必先向我學(xué)習(xí),擇其善而從之,變其惡。這樣才能提升自己,才能仰望更高的境界,才能做到更好!只有以開放的心態(tài),才能清空自己的壞事,接受好的和新的東西。

  所以,我認為:要做好,首先要誠實。就是誠實,不做虛假的事,目的是得到別人的認可;

  其次,敬業(yè)也是心態(tài)問題。只有把工作當(dāng)成一種樂趣的人,才必須敬業(yè)。

  第三,我們的工作必須有創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新,我們將原地踏步。在工作中,我們需要發(fā)揚與時俱進的精神。

  今天,我們公司的所有同事聚集在一起,慶祝昨天的輝煌成就,期待我們公司的美好未來。

  回顧過去,公司的表現(xiàn)讓我們難忘。她給了我們希望,收獲,更重要的是,給了我們成長的經(jīng)歷。

  展望未來,我們充滿自豪,金雞宣告黎明,迎來更美好的明天。我們堅信,在中國經(jīng)濟持續(xù)高速發(fā)展的帶動下,一定會繁榮昌盛!我們的明天會更好!

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