国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

汽車銷售公司管理制度

時間:2022-11-10 18:45:25 愛車 我要投稿
  • 相關推薦

汽車銷售公司管理制度

  在學習、工作、生活中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的汽車銷售公司管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

汽車銷售公司管理制度

汽車銷售公司管理制度1

  貨運車輛駕駛員安全告誡制度

  一、利用公司集中學習時間,駕駛員領受到公司辦事時間,零售商路檢查時間,叮嚀安全行車事項,注意行車安全。

  二、告誡駕駛員,堅決制止旅客攜帶“三品”上車,安管人員隨時上路進行抽查,特別是重大假日及本市重大活動期間。

  三、對國家禁運物資,拒絕承運。

  四、對貨物運輸必須收費合理,不坑害貨主,保證貨物安全。

  貨運車輛駕駛員安全學習教育制度

  一、認真做好,“三勤三檢”工作,準確掌握車輛性能和安全狀況,發現問題,及時處置,嚴禁帶病運行。

  二、駕駛員在駕駛車輛時,必須證照齊全,狀態良好,牢記安全,情系民眾,為個人家庭負責,為社會負責。

  三、駕駛員的安全學習和各種形式的教育培訓活動,每月不少于2次,集體安全學習教育每季度安排一次,凡因未按規定參加安全教育活動的,沒缺少一次扣罰15元,并限期補課。

  四、駕駛員要認真學習交通法律法規,熟知《交通安全法》,《高速公路交通管理辦法》各項條款,學習和掌握公司各項制度和規定,并嚴格執行。

  五、對駕駛員的學習成效,質量要定期進行測試,考評,并記入本人檔案,測評不合格的應重新補考。

  貨運車輛技術管理制度

  為了加強公司運輸車輛的技術管理,保持運輸車輛技術狀況良好,確保安全生產,充分發揮運輸車輛的效能和消耗,制定本制度。

  一、車輛技術管理應堅持預防為主和技術與經濟相結合的原則,對運輸車輛應擇優選配,正確使用,定期監測,強制維護,視情修理,合理改造,適時更新的全過程主要職責是:

  1、貫徹執行交通運輸管理部門和上能發布的有關車輛技術管理的各項方針,政策,規章和制度。

  2、制定本公司車輛技術管理的規章和制度,以及車輛技術管理目標和考核指標,并負責實施。

  3、公司要一名副經理負責車輛技術管理工作人員負責車輛各項技術管理工作,并負責實施。

  4、建立健全車輛技術管理的各級崗位責任制,明確車輛技術管理人員的職責和權限,充分發揮其作用,保持隊伍的相對穩定。

  5、正確處理運輸生產和技術管理的關系,保持運輸車輛技術狀況良好。

  二、行車投入使用前,應建立車輛技術檔案,配備必要的附加裝備和安全防護裝置,嚴格執行走合期的各項規定,做好走合維護工作。

  三、車輛的經常性裝備應符合國際GB7258—87《機動車安全技術條件》、CB4785—84《汽車及掛車外部照明和信號裝置的數量、位置和光色》、和xxxJT3115—82《貨運全掛車通用技術條件》、JT3115—82《貨運半掛車通用技術條件》的有關規定,并保證齊全,完好,不得任意增減。

  四、車輛在特殊運行條件下使用時,應根據需要,配備保溫,預熱,防滑,牽引等臨時性裝備;車輛運輸超長,超寬或保鮮等特殊物質時,應根據需要增加臨時性裝備;運輸危險貨物的車輛,應符合xxxJT3130—88《汽車危險貨物運輸規則》的有關規定。

  五、公司和個人必須逐年建立車輛技術檔案。技術檔案應認真填寫,妥善保管,記載及時,不得任意更改,車輛易主和辦理過戶手續時,車輛技術檔案應完整移交。

  六、車輛技術檔案主要內容應包括:車輛基本情況和主要性能,運行使用情況,主要部件更換情況,維修記錄及事故處理記錄等。

  七、建立必要的技術經濟定額和指標、主要包括:行車燃料消耗定額、輪胎行駛里程定額,車輛維護與小修費定額,車輛大修間隔里程定額,車輛完好率,車輛平均技術等級,車輛新度系數等。

  八、車輛的額定載質量符合制造廠規定,載質量一經核定,嚴禁下載,車輛載質量符合制造廠規定,載質量一經核定,嚴禁超載,車輛增載必須符合xxx1988年發布的《汽車貨物運輸規則》的有關規定,車輛總質量超過橋梁承載量或運輸超長,超高貨物時,應報請當地交通,公路主管部門,采取安全有效措施,經批準后,方可通行,車輛運在易散落泄露物品時,應封蓋嚴密以免污染環境。

  九、新車、大修車以及裝有大修發動機的汽車走合期必須遵守如下規定:

  1、走合期里程不得少于1000公里;

  2、在走合期內應選擇比較好的道路并減速運行;

  3、在走合期內駕駛員必須嚴格執行駕駛操作規程,走合期內嚴禁拆除發動機限速裝置;

  4、在走合期內認真做好車輛的日常維護工作,注意在運行中的聲響和溫度,變化,及時進行調整.

  5、走合期滿,應進行一次走合維護,其作業項目和深度參照制造廠的要求進行.

  6、進口汽車按制造廠的走合規定進行.

  十、車輛選用燃潤料必須符合制造廠說明書的技術要求;燃潤料應保持清潔,不同種類的燃潤不得混合使用,更換不同型號的潤滑油或季節性換油時,必須做好清洗工作.

  十一、各車主單位應按xxx1987年頒布的《汽車運輸行業輪胎技術管理制度》的要求,加強輪胎管理,提高輪胎使用維修技術水平。

  十二、各車主單位應建立車輛技術檢驗和安全檢查制度,做好出車前的檢查工作,發現故障及時排除。

  十三、車輛在低溫下行使或停放時應采取防凍,保溫措施,使用前應預先換用冬季潤滑油,發動機罩和散熱器前加裝保溫套,注意保持正常工作溫度,使用防凍液時應應掌握其正確的使用方法,調整電機調節器,增大發電機電流,注意保持蓄電池電解液的合適密度,冰雪路面行駛時,應采取有效的防滑措施。

  十四、車輛在高溫條件下使用時,應對汽油發動機供油系統,采取隔熱等有效措施,防止氣陰,加強冷卻系統的維護,清除水垢保持良好的冷卻效果,行車途中經常檢查輪胎溫度和氣壓,不得采取放氣或冷水澆潑法降低輪胎的氣壓和溫度。

  十五、駕駛員必須愛護車輛,嚴格遵守駕駛操作規程。行車前做到預熱啟動,低溫提速,低檔起步,嚴禁滑行,合理省油。

  十六、車輛的日常維護是駕駛員必須完成的日常工作。主要內容是:堅持三檢,即出車前,新車種,收車后檢視車輛的安全機構及各部件連接的堅固情況,保持四清,即保持機油,空氣,燃油濾清器和蓄電;保持車容整潔。

  貨運車輛管理制度

  為了適應市場經濟發展的需要,規范企業的組織和行為,強化企業經營管理,增強企業的競爭意識和職工的敬業精神,促進運輸事業的健康發展,遵守道路交通運輸法規和條例,強化安全生產管理措施,杜絕各類交通事故,必須制定行之有效的措施和各項管理制度,自我約束,有章可循,才能立足于競爭激烈的道路運輸市場,不斷發展壯大.結合公司的具體情況,做到工作任務分工明確,崗位職責到人,確保完成各項工作任務,特制訂本制度.工作制度

  一、按時上下班,不遲到早退,不中途溜號.堅守工作崗位.不準脫崗.上班時間不允許干與工作無關的事情.凡中途溜號,擅離工作崗位者,應扣減工作時

  間,并扣減工資.二、保持工作場所內外環境整潔,辦公室靜有序:工作人員上班時間應衣著整潔,精神飽滿,專心一意,熱情和謁,嚴肅認真的處理好每一件業務工作,防止出現差錯事故.

  三、遇有特殊情況,工作人員應隨傳隨到,不得以任何理由拒絕;工作上不準鬧情況,對客戶耍態度,推托發難,若明知故犯,對初犯者提出批評警告,第二次再犯調整下崗.

  四、業務人員出差或外出辦事,必須向主管領導招呼,并妥善安排好工作,將未了的業務委托其他人員辦理.

  五、對業務電話要記錄清楚,及時通知有關人員辦理.

  六、辦公場所,不準招惹閑人,不準帶小孩玩耍,不準打撲克,下象棋,玩麻將,打鬧嬉耍,影響正常的工作秩序,損壞公司形象.

  七、節假日,公司可根據業務情況安排有關人員值班.

  考勤管理制度

  一、公司職工均應考核出勤,有辦公室統一考記,月終匯總存檔.

  二、請假.職工因故不能到崗上班,必須提前履行請假手續.請假應持假條,經主管領導批準后,方可休假.假滿后回公司報到銷假,因故超假應講明原因,并履行補假手續,否則按曠工處理,事假扣發工資.

  三、職工在工作期間為按時上班,且未履行請假手續者,以曠工處理,曠工按曠工時間加倍扣罰工資,連續曠工三天或者月曠工兩次者,責令下崗.

  四、半小時以內為到時崗者,遲到(早退)超時半小時者記曠工.遲到一次扣兩小時工資,月累月計遲到(早退)三次者,補記曠工一天.

  貨運車輛定期進廠檢查制度

  一、日常維護每日由駕駛員在出車前,運行中,收車后進行,主要是對車輛進行清潔,補給和安全檢查等。

  二、車輛間隔行使里程一般在20xx—3000公里時,應在修理廠進行一

  般維護,除日常維護作業處,應以檢查,潤滑,緊回為主,并檢查相關制動,操縱等安全部件。

  三、車輛間隔行駛里程一般在10000—15000公里時,應對車輛進行技術檢測和技術評定,根據結果,確定附加作業或小修項目,在具有“二級”維護資質的修理廠進行檢查維護保養,以檢查,調整為主,并拆檢輪胎或進行輪胎檢查換位等。

  四、車輛在溫差轎大的季節需進行維護,進入夏季和冬季前結合一次定期的二級維護,更換潤滑油,調整油電器,檢查維護冷卻系統和加裝有關防護措施等。

  五、車輛定期保養的目的是及時排除故障,恢復車輛技術技能,節約運行消耗,延長其他使用壽命,既是降低運輸成本,提高經濟效益,也是保證行車安全,節約能源,減少污染,高效的完成道路運輸任務的技術甕中保障。

  貨運車輛財務管理制度

  一、公司每日業務收入必須全部存入銀行。出納庫周轉現金不得超過日平均現金流出量的三倍,公司用現金支票從銀行提現款,必須經財務主管審核,經理審批。

  二、嚴格費用支出審批,嚴禁白條頂庫和非稅務發票入帳,堅持先審批后支付,一切開支項目要符合規定,按計劃支付。

  三、要做到日清月結帳目清楚,按規定歸集費用,按時結帳,報送報表。

  四、嚴格控制業務費用支出,管好電話,控制招待費用,實行帳目公開,接受股東監督。

  五、財務人員必須盡職盡責,管好用好公司資金,確保資金安全,嚴防丟失,被盜,或違反元寶公款私存,公款私用事件的發生。

  貨運車輛安全宣傳教育制度

  一、公司每季度對職工及全體駕駛員進行一次安全學習教育,學習生產安全法,傳達上級的方針,政策和有關安全審查的指示精神.

  二、根據上級安排和公司安全工作的需要,在安全月,重大節會前,冬季,春運,學生假期前,利用集體學習,大型橫幅掛圖,散發傳單形式,對市民和駕駛員進行安全宣傳教育.

  三、雖然公司的具體工作不適應班前和出車前安全教育,但必須在駕駛員到公司辦理手續,抓住一切有利時機,對駕駛員進行針對性的安全教育.

  四、對有重大安全隱患的駕駛員,進行重點幫教活動,除對存在的安全隱患立即整改外,還必須做好他們的思想工作,不能讓他們帶情緒開車.

  五、對新入戶的駕駛員,除了擁有必要的:駕駛證,資格證xxx外,還必須在公司安全管理部門的組織下進行不少于八小時的上崗安全技術培訓,主要學習《安全法》,《交通安全法》,《運輸業駕駛員管理規范》,《駕駛員安全操作規程》等。并對他們的培訓情況進行考核測驗,進行打分。

  貨運車輛安全事故統計,報告,分析,處理公告制度

  一、對發生的重,特大交通事故,必須立即如實地用書面形式向上級主管部門,安全部門進行匯報。

  二、對事故發生的原因進行調查,分析,總結經驗,接受教訓,制定整改安全措施。

  三、對事故處理結果,以及整改措施要向上級報告。

  四、對重大事故要向廣大駕駛員公告,組織駕駛員座談,從中吸取教訓,做到“四不放過”

  貨運車輛安全生產責任制度

  一、公司按照“誰主管,誰負責”的原則,明確安全工作責任。

  二、按照國家有關政策本公司制定的“安全生產管理制度”的個體要求,完善車輛安全設施及司助有員的安全教育工作,做到防患于未然,三、經常性,多樣化,廣泛的開展安全宣傳教育活動,靈活的宣傳安全知識,推廣行進管理經驗,分析典型案例,通報違章事故,提高大家對安全重要性的認識。

  四、安全生產管理法律責任,企業法人對社會和主管部門負責,安技辦負責人對企業法人負責,車輛等事故的安全責任人,必須承擔事故責任和賠償有關經濟損失,構成犯罪的.,應依法追究其法律責任。

  五、開展面對面的宣傳教育,公司領導利用協助處理事故,辦理車輛運輸手續機會,業務人員利用車主,駕駛員來公司的機會,了解安全情況,宣傳安全生產的政策法規,引導他們學習報張雜志,灌輸安全思想。

  六、每月五日定為安全例會日,由安技部門負責通知并召集會議,為了更好的做好此項工作,必要時邀請有關安全部門參加會議,就公司安全管理工作進行指導,檢查,促使公司的安全管理工作做好得更扎實,穩妥。

  七、堅持“安全第一,預防為主”的方針,采取防消結合的方法,消除隱患,防止事故發生,把安全工作的重點放到預防上來。

  八、廣泛開展安全宣傳教育,充分利用板報,廣播,宣傳欄等形式,結合重,特大交通事故案例和嚴重違章現象,采取多種方式,加大宣傳力度,積極營造一個“人人講安全,事事說安全,時時查安全”的氛圍,進一步增強員工的安全意識,激發保障安全生產的責任感。

  九、把辦公室作為安全宣傳窗口,平時組織業務人員學習安全材料,收集安全生產信息,豐富自己的安全情況,發現問題,解決問題,并向他們推薦,散發學習村料,宣講事故案例,增強他們做好安全工作的責任心。

  十、實行領導現身說法活動,充分利用一切機會檢查駕駛人員的安全工作,測驗其安全信念,宣傳安全生產,工作的方針政策,事故案例,實現面對面的宣傳教育

  貨運車輛安全生產業務操作規程

  一、凡參加營運駕駛必須有兩年以上駕齡,并有交警部門和運管部門符合頒標準,并備有以下安全服務設施:

  1、車門上噴有公司名稱,車廂噴有安全警語;

  2、前排座位備有安安帶;

  3、張貼有里程票價表和收費規定及里程地圖冊;

  4、車上配有滅火器,枕木,防滑鏈;

  5、車上張貼或噴有明顯,清晰的監督舉報電話;

  6、設施設備齊全有效,衛生清潔無異味;

  7、車身外觀保持良好,無臟物,無嚴重銹斑和脫漆,前后車牌號整潔,清晰,車門車窗開閉自如,門鎖可靠,玻璃齊全明凈;

  8、駕駛員衣帽整潔,儀容端正;

  9、駕駛員在營運時必須攜帶《道路運輸證》、《駕駛證》、《資格證》、《行駛證》、《保險證》、《附加費證》,不得涂改或轉借,并在車內安裝由運管部門發放的監督卡,路單;

  10、駕駛員出車前應首先檢查油表,水表是否合格,檢查輪胎是否松動,是否有氣,剎車是否靈活有效,所有燈具是否合格有效,車門車窗是否開閉自如,門鎖可靠,方向轉向是否靈活;

  11、上車后系好安全帶,方可行駛;

  12、堅決禁止酒后駕車,思想波動大駕車、帶情緒駕車,過渡疲勞駕車;

  13、不準將車輛交給外我駕駛;

  14、不準穿拖鞋駕駛車輛;

  15、不準在駕車時吸煙飲食,閑談打電話或其他妨礙安全行車的行為;

  16、不得闖紅燈,不得超速行駛,不得與行人和非機動車搶道、不得原地掉頭。

  17、收車時應注意檢查乘客或貨主遺留的物品;

  18、收呈時對車輛履行安全檢查;

  貨運車輛安全生產目標責任書考核制度

  一、分管安全的領導及工作人員,必須年終對行車安全工作同駕駛員對安全責任書的完成情況逐條進行考核,總結,評比,對完成好的進行獎勵,對完成差的進行批評指正,處罰。

  二、主管領導對分管領導及機構,結合年初簽訂的《安全生產目標責任書》進行安全工作總結,考核,評比,并進行獎勵處罰。

  三、主管領導在年終總結和公司年初的《安全生產考核目標》完成情況進行總結,找出差距,制定整改措施和下年安全生產目標。

  貨運車輛安全生產目標責任書

  一、保證每季度組織駕駛員進行一次安全教育,提高廣大駕駛員安全意識,保證行車安全。

  二、隨時對營運車輛進行安全檢查,保證合格率達到90%以上。

  三、嚴把駕駛員準入關,對駕駛條件不達標的人員,嚴禁駕駛車輛。

  四、嚴把車輛保險關,對參營車輛必須要求參加車輛保險,建立保險登記,隨時督促保險到期車輛續保,保證參保率達到100%力爭全年無重,特大事故發生,力保小事故控制在3%以內。

  五、積極組織學習宣傳國家方針,政策,法規。樹立一個合格的企業形象。

  貨運車輛安全生產例會制度貨運車輛安全生產事故分析制度

  一、公司將每周星期六上午定為安全生產工作例會,檢查上周工作日志及有關事務,總結上一周安全工作,安排,部署下周安全工作計劃.

  二、公司主管安全和分管安全的領導及職能人員必須按時參加,不能無故缺席,否則按公司的考勤制度處罰.

  三、對每發生的一起安全事故報案,都必須有詳細記錄,并立即召

  開事故分析會,查驗工作中存在的問題和存在的安全隱患,制定出新的整改措施.四、對事故現場進行拍照,繪圖,查明事故原因及時間,地點,天氣狀況,進行分析,并建立事故檔案.

  貨運車輛安全生產檢查及安全隱患整改制度

  一、公司安全部門對本公司所有車輛必須每月定期分批分期對營運車輛的技術性能,安全系數進行普查,抽查。

  二、檢查車輛制動系統,方向系統是否合乎國標及國家規定的要求; 駕駛人員有無合法證件(駕駛證,資格證),年齡在不駕駛權限; 駕駛員是否遵守交通法規,操作技能是否合乎營運要求; 駕駛員有無違法,違規行為,是否拉運禁運物資,嚴禁酒后駕駛; 車輛是否持有有效,合法的第三者強制性保險。

  三、對以上查出的問題,要做詳細的記錄,對存在的安全隱患應采取措施,限期整改。

  對整改后的車輛駕駛員,要有詳細的記錄,什么原因進行整改,以及時間,地點,整頓后的詳細記載。

  貨運車輛安全生產管理制度

  一、為了認真貫徹和落實國家有關安全管理的方針政策,駕駛道路運輸管理工作,保障人民生命財產的安全,必須加強安全管理的工作。

  二、實行安全生產責任制,公司董事長為本公司安全管理的第一責任人,對安全工作負全面組織領導,管理責任。

  三、公司必須成立“安全生產領導小組,”由公司主要領導牽頭,分管

  領導為主要成員,負責執行公司的安全管理職能。

  四、公司按“誰主管,誰負責”的原則,明確安全責任。

  五、堅持“安全第一,預防為主”的方針,采取防消結合的方法,消除隱患,防止事故發生,把安全工作的重點放在以預防上來。

  六、不斷加強制度建設,針對客觀不變的形勢和條件,及時研究,修定制度,使各項管理制度常處于完善,適應和較高水平。

  七、建立安全生產責任制,安全事故責任制,安全監督檢查制度等責任制,逐步形成制度體系。

  八、經常性,多樣性,廣泛的開展安全宣傳教育活動,靈活的宣傳安全知識,推廣先進管理經驗分析典型案例,通報違章事故,提高大家對安全重要性的認識。

  九、建立安全工作例會與安全活動日制度,開會必須講安全,布置檢查工作有安全內容。

  十、開展面對面的宣傳教育,公司領導利用協助處理事故,了解車輛手續,業務人員利用車主,駕駛員來公司的機會,了解安全情況,宣傳安全生產的政策法規,引導他們學習報紙雜志,灌輸安全思想。

  一、加強對駕駛員隊伍的管理,建立一支技術精良,本領過硬,健全意識強,防范方法好,遵紀守規的駕駛隊伍。

  二、按照事故“四不放過”的原則,對種類違章和事故,事故責任未查清不放過,當事人和有關人員未受安全教育不放過,沒有整改措施不放過。

  十三、嚴格執行xxx《公路運輸企業責任行車事故統計辦法》對發生的重大,特大責任行車事故要在四小時上報。

  四、因工作不負責任,瀆職,或者違反有關規定,造成不安全事故,給人民生命財產帶來損失的,必須負擔事故責任和經濟損失,構成犯罪的依法追究其刑事責任。

  貨運車輛安全監督檢查制度

  一、凡是本公司營運車輛,必須在本公司指定的維修企業每季度按時進

  行二級維護保養,維護合格后,憑出廠合格證到公司接受檢查,登記。

  二、凡是本公司營運車輛,欺行霸市,語言粗暴,辱罵乘客等不良行為被投訴,經查實者每次罰款50元,保證監督工作的正常運轉。

  三、公司安全部門對本公司所的車輛必須每月定期分批分期對營運車輛技術性能,安全系數進行抽查。

  四、檢查車輛制動系統,方向系統是否合乎國際規定的要求。

  五、營運車輛每月1—5日必須到公司所指定修理廠進行安全檢查,缺席一次罰款50—100元。

  六、駕駛員應在每天出車前或出車后,尤其是長途運輸必須對車輛安全技術狀況進行檢查,帶病車輛堅決禁止營運,經檢查安全性能良好方能出行。

  七、駕駛員應經常對車輛進行清洗,保養,保持車輛的干凈,整潔,始終保持良好的運行狀態。

  八、安檢前必須保持車輛內外干凈,整潔,漆皮完好,車牌,門徽,警語,資質證以及行車證件齊全,車證相否。

  九、必須依法購置車輛保險,保證合法有效,不能脫期,弄虛作假。

  十、必須配備滅火器,枕木,防滑鏈,鐵锨,隨車工具等安全用具。

  貨運車輛安全技術管理制度

  一、車輛新增入戶,建立健全車輛技術檔案,資料檔案,臺帳及駕駛員檔案等。

  二、營運車輛每季度必須進行二級維護,對維修情況建立登記臺帳,不按期維修者,由本人承擔處罰。

  三、營運車輛每年必須搞好技術等級評定,技術狀況達到二級。

  四、營運車輛必須按時參加年檢和春檢,季度檢驗。

  五、營運十年貨車,必須強制報廢,及時到車管部門辦理過戶手續,明確交易前后的責權,債務及行車安全責任。

  貨運車輛駕駛員安全生產管理制度

  一、禮貌待人,文明服務,按規定停(發)車,上(下)客。

  二、每次發車前,檢查證件是否攜帶齊全,并認真檢查車輛的轉向器,制動器,燈光裝置,后視鏡,刮水鏡等機件是符合要求,車門,車窗是否關好,安全帶是否系好。

  三、行車中,嚴禁吸煙,飲食,閑聊和左顧右盼,嚴格遵守會車,停車,倒車和掉頭的有關規定,下坡時,嚴禁熄火,空檔滑行,經過交交叉道口時,堅持做到“一慢二看三通過”的規定,嚴禁超速,超載和違反交通標志行駛,在行駛過程中應注意車輛是否有異常,發現問題,及時處理,發現前方有障礙物,應及時減速,停車,僻讓或者做出果斷應急處理,發生交通事故后,應及時撥打報警電話,急救電話和公司應急指揮部報警電話,嚴禁離開現場或逃離,救援到達后,應協助救助傷員,并保護好現場.

  四、進站后,按規定停好車輛,認真檢查各機件是否損壞,若有損壞應及時更換,問題嚴重的,及時進入公司規定修理廠維修,確保車輛安全營運。

  貨運車輛票據、文檔管理制度

  一、各種票據實行計劃管理,建立健全據領用手續。

  二、為了保證文檔工作準確及時,提高管理水平,文檔人員要努力學習有關文檔方面的方針,政策。對策,對各級組織的來文及時登記處理,做到工作行之有效,保密安全,嚴格執行檔案管理制度,按照收文分類保管,裝訂規范,整潔有序。

  三、草擬各類上報下行文件,領導簽發后,要及時編號打印,對文件要仔細檢查校對,準確無誤后發出或上報,文件底稿及時歸檔。

  四、單位公章制定專人負責,嚴加管理,除正常業務蓋章處,車輛入戶,轉戶,易主,事故賠款等事宜蓋章,需經公司領導簽字蓋章后方可蓋章,未經領導批準不得蓋章,私自蓋章的,誰蓋章誰負責,超越權限批準蓋章出了問題的,誰批準誰負責。

  貨運車輛生產經營制度

  一、制定公司年度方針目標經營計劃,并對年度方針目標的完成情況進行檢查與考核.

  二、制定公司經濟責任制,測算各種費用指標,并進行考核兌現工作.

  三、執行《經濟合同》以及相關規定。

  四、按文件規定程序,洽談各類合同,草擬合同,建立合同管理臺帳。

  五、每月定期召開本公司經營分析會議,公布單車成本核算成果,對經營管理中存在的問題,提出解決方案。

  六、每月月底結算各種收入,支出費用,核算公司成本,分析成本運營情況,提出成本降低方法。

  七、每月按時上報統計報表。

  日期:(蓋章)簽字:

汽車銷售公司管理制度2

  加強公司的規范化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本公司管理制度大綱。

  一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。

  二、公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。

  三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平,不斷完善公司的經營、管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

  四、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發揮才智,提出合理化建議。

  五、公司實行“崗薪制”的分配制度,為不同崗位的員工提供不同的薪資。并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會;公司推行崗位責任制,實行考勤、考核制度,評先樹優,對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

  六、公司提倡求真務實的工作作風,提高工作效率;提倡厲行節約,反對鋪張浪費;倡導員工團結互助,同舟共濟,發揚集體合作和集體創造精神,增強團體的凝聚力和向心力。

  七、員工必須維護公司紀律,對任何違反公司章程和各項規章制度的行為,都要予以追究。

  八本規則是勞動合同之一部分,聘用員工違反本規章制度視為違反勞動合同。

  員工守則

  一、遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業。

  二、維護公司聲譽,保護公司利益。

  三、服從領導,關心下屬,團結互助。

  四、愛護公物,勤儉節約,杜絕浪費。

  五、不斷學習,提高水平,精通業務。

  六、積極進取,勇于開拓,求實創新。

  一財務管理制度總則

  為加強財務管理,根據國家有關法律、法規,結合公司具體情況,制定本制度。

  一、財務管理工作要貫徹勤儉節約、精打細算之原則、在企業經營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支,降低消耗,增加積累。

  二、公司設財務部,財務部主任協助總經理管理好財務會計工作。

  三、出納員不得兼管、會計檔案保管和債權債務帳目的登記工作。

  四、財會人員要認真執行崗位責任制,各司其職,互相配合,記帳、算帳、報帳必須做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、日清月結、近期報帳。

  五、財務人員在辦理會計事務中,必須堅持原則,照章辦事。對于違反財經紀律和財務制度的事項,必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執行,并及時向總經理報告。

  六、財務人員因故離職,必須與接替人員辦理交接手續,沒有辦清交接手續的,不得離職,亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經管的會計憑證、報表、帳目、款項、公章、實物及未了事項等。

  七公司以單價XX元以上、使用年限一年以上的資產為固定資產,分為五大類:

  1、房屋及其他建筑物;

  2、機器設備;

  3、電子設備(如微機、復印機、傳真機等);

  4、運輸工具;

  5、其他設備。

  九、各類固定資產折舊年限為:

  1、房屋及建筑物35年;

  2、機器設備XX年;

  3、電子設備、運輸工具5年;

  4、其他設備5年。

  固定資產以不計留殘值提取折舊。固定資產提完折舊后仍可繼續使用的,不再計提折舊;提前報廢的固定資產要補提足折舊。

  十、銀行帳戶的帳號必須保密,非因業務需要不準外泄。

  十一、銀行帳戶印鑒的使用實行分管并用制,即財務章由出納保管,法人代表和會計私章由會計保管,不準由一人統一保管使用。印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。

  十二、根據已獲批準簽訂的合同付款,不得改變支付方式和用途;非經收款單位書面正式委托并經總經理批準,不準改變收款單位(人)。

  十三、庫存現金不得超過限額。現金收支做到日清月結,確保庫存現金的帳面余款與實際庫存額相符,銀行存款余款與銀行對帳單相符,現金、銀行日記帳數額分別與現金、銀行存款總帳數額相符。

  十四、因公出差、經總經理批準借支公款,應在回單位后七天內交清,不得拖欠。非因公事并經總經理批準,任何人不得借支公款。

  十五、嚴格現金收支管理,除一般零星日常支出外,其余投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉帳結算,不得直接兌付現金。

  十六、領用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報總經理報批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險柜內,嚴禁空白支票在使用前先蓋上印章。

  十七、正常的辦公費用開支,必須有正式發票,印章齊全,經手人、部門負責人簽名,經總經理批準后方可報銷付款。

  十八、未經董事會批準,嚴禁為外單位或個人擔保貸款。

  十九、嚴格資金使用審批手續。會計人員對一切審批手續不完備的資金使用事項,都有權且必須拒絕辦理。否則按違章論處并對該資金的損失負連帶賠償責任。

  二辦公用具、用品購置與管理

  一、所有辦公用具、用品的購置統一由辦公室造計劃、報經領導批準后方可購置。

  二、所有用具必須統一由辦公室專人管理。辦理登記領用手續、辦公柜、桌、椅要編號,經常檢查核對。

  三、個人領用的辦公用品、用具要妥善保管,不得隨意丟棄和外借,工作調動時,必須辦理移交手續,如有遺失,照價賠償。

  三合同管理制度

  為加強合同管理,避免失誤,提高經濟效益,根據《合同法》及其他有關法規的規定,結合公司的實際情況,制訂本制度,適用所有汽車營銷人員及負責人。

  一、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。

  二合同的簽訂應當使用公司制定的同意文本。

  三、合同談判須由相關部門負責人共同參加,不得一個人直接對外簽署合同,并向公司及時備案。四、簽約人在簽訂合同之前,必須認真了解對方當事人的情況。

  五、簽訂合同必須貫徹“平等互利、協商一致、等價有償”的原則。

  六、合同除即時清結者外,一律采用書面格式,并必須采用統一合同文本。

  七、合同原則上由部門負責人具體經辦,擬訂初稿后必須經分管副總經理審閱后按合同審批權限審批。重要合同必須經法律顧問審查。合同審查的要點是:

  1、合同的合法性。包括:當事人有無簽訂、履行該合同的權利能力和行為能力;合同內容是否符合國家法律、政策和本制度規定。

  2、合同的嚴密性。包括:合同應具備的條款是否齊全;當事人雙方的權利、義務是否具體、明確;文字表述是否確切無誤。

  3、合同的可行性。包括:當事人雙方特別是對方是否具備履行合同的能力、條件;預計取得的經濟效益和可能承擔的風險;合同非正常履行時可能受到的經濟損失。

  八、根據法律規定或實際需要,合同還應當或可以呈報上級主管機關鑒證、批準,或報工商行政管理部門鑒證,或請公證處公證。

  九、合同依法成立,既具有法律約束力。一切與合同有關的部門、人員都必須本著嚴格執行合同所規定的義務,確保合同的實際履行或全面履行。

  十、總經理、副總經理、財務部及有關部門負責人應隨時了解、掌握合同的履行情況,發現問題及時處理或匯報。否則,造成合同不能履行、不能完全履行的,要追究有關人員的責任。

  十一變更、解除合同的手續,應按本制度規定的審批權限和程序執行,并一律必需采用書面形式(包括當事人雙方的信件、函電、電傳等),口頭形式一律無效。

  十二、合同糾紛由有關業務部門與法律顧問負責處理,經辦人對糾紛的處理必須具體負責到底。

  十三凡可能發生爭議的合同,應當及時向公司負責人通報,并保留如下材料以作為解決糾紛之材料:1、合同的文本(包括變更、解除合同的協議),以及與合同有關的附件、文書、傳真、圖表等;

  2、送貨、提貨、托運、驗收、發票等有關憑證;

  3、貨款的承付、托收憑證,有關財務帳目;

  4、產品的質量標準、封樣、樣品或鑒定報告;

  5、有關方違約的證據材料;

  6、其他與處理糾紛有關的材料。

  十四、公司所有合同均由辦公室統一登記編號、經辦人簽名后,由辦公室建檔管理

  十五、辦公室會同有關部門認真做好合同管理的基礎工作。具體如下:

  1、建立合同檔案;

  2、建立合同管理臺帳;

  3、填寫“合同情況月報表”。

  四車輛銷售人員管理

  一、市場營銷部是車輛銷售管理的第一責任部門。

  二、市場營銷工作以提高公司經濟效益,壯大企業經濟實力為目標,營銷人員必須發揚愛崗敬業、團結奉獻精神,具有責任心和使命感,完成公司所交給的車輛營銷任務。

  三、營銷人員要做到誠實守信、規范交易、熱情服務,自覺維護公司的聲譽和形象。

  四、市場營銷部應認真作出切實可行的營銷方案,報總經理批準后實施。在實施過程中,銷售價格未經批準不得變更。

  五、銷售帳薄的記錄要內容真實、數字準確、帳目清楚、日清月結,月底及時向總經理上報銷售情況,及時報表。

  六、車輛銷售后,要及時將預售協議書、買賣合同、結算單等銷售資料整理入檔管理。

  七、所有購房款必須由市場營銷部于收款當日交財務部,存至指定銀行帳戶,嚴禁公款私存。

  八、營銷人員要保守商業機密,確保車輛銷售情況等內部信息不泄露。

  九對于在售車輛銷售人員不得擅自開動及上路行使,如發生交通事故造成人身財產損失,應當由責任負責賠償。

  十任何公司員工包括車輛銷售人員在下班后,不得從事機動車或非機動車載客行為,該行為應當視為嚴重違反勞動紀律的行為,如有發現公司有權立即解除勞動合同。如造成財產人身損害等交通事故侵權事故,其造成的所有經濟損失均由當事人自行承擔,并不得認定為工傷,不享有任何工傷待遇。

  五辦公室管理制度

  為完善公司的行政管理機制,建立規范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項管理工作有章可循、照章辦事,特制訂本制度。

  一、董事會和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后,由董事長簽發。

  二、已簽發的文件由核稿人登記,并按不同類別編號后,按文印規定處理。,文件由擬稿人校對,審核后方能復印、蓋章。

  三、董事會和公司的文件由辦公室負責報送。送件人應把文件內容、報送日期、部門、接件人等事項登記清楚,并報告報送結果。

  四、經簽發的文件原稿送辦公室存檔。

  五、外來的文件由辦公室文書負責簽收,并于接件當日填寫閱辦單,按領導批示的要求送達有關部門,辦好文件閱辦。

  六、文印人員必須按時、按質、按量完成各項打字、傳真、復印任務,不得積壓延誤。工作任務繁忙時,應加班完成。辦理中如遇不清楚的地方,應及時與有關人員校對清楚。

  七、文件、傳真等應及時發送給有關人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的,追究當事人的責任。

  八、嚴禁擅自為私人打印、復印材料,違犯者視情節輕重給予罰款處理。

  九、辦公用品購置后,須持總經理審批的《資金使用審批表》和購貨發票、清單,到辦理出入庫手續。未辦理出入庫手續的,財務部不予報銷。

  十、各部門所用的專用表格等印刷品,由部門自行制定格式,按規定報總經理審批后,由辦公室統一印制。

  十一、辦公用品只能用于辦公,不得移作他用或私用。

  十二、所有員工要勤儉節約,杜絕浪費,努力降低消耗和辦公費用。

  六電話使用規定

  一、公司各部門電話費均按月包干使用。具體標準如下:辦公室元/月,投資發展部100元/月,財務部元/月;市場營銷部元/月。

  二、若有超出當月包干標準的,從超額部門的工資中扣出。當月節余部分累計到本部門下月話費中使用。

  七公司管理制度之考勤制度

  一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。

  二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。

  三嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的(含1天),由部門負責人批準;3天以內的(含3天),由副總經理批準;3天以上的,報總經理批準。副總經理和部門負責人請假,一律由總經理批準。請假員工事畢向批準人銷假。上述均應采用書面形式,未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。連續礦工三日的.,應當視為嚴重違反勞動紀律的行為,公司有權立即解除與之勞動合同。

  四、上班時間開始后30分鐘內到班者,按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者,按早退論處;超過30分鐘者,按曠工半天論處。

  六、1個月內遲到、早退累計達3次者,扣發5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者,扣發10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者,扣發當月15天的基本工資;累計達10次以上者,扣發當月的基本工資。

  五、曠工半天者,扣發當天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者,扣發5天的基本工資、效益工資和獎金,并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者,扣發10天的基本工資、效益工資和獎金,并給予記過1次處分;每月累計曠工3天者,扣發當月基本工資、效益工資和獎金,并給予記大過1次處分;每月累計曠工3天以上,6天以下者,扣發當月基本工資、效益工資和獎金,第二個月起留用察看,發放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天),予以辭退。

  六、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理;當月累計2次的,按曠工2天處理;當月累計3次的,按曠工3天處理。

  八安全保衛工作

  一辦公室專人應定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器,防火通道必須保持暢通,嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

  二、員工安全用電:

  1、電線、電器殘舊不符合規范的,應及時更換;

  2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器,不準在辦公場所使用電爐;

  3、配電房等重地,嚴禁吸煙和使用明火,非專業管理人員,不得隨意進入。

  三、落實防盜措施:

  1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器,下班時要接通報警器的電源;

  2、重要部門的房間要設置防盜門窗,辦公房間無人時要關好門窗和電燈;

  3、公司財物不得隨便放置,重要文件及貴重物品必須鎖好;

  4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。

  四、全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。凡違章造成事故的,一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。

  九車輛管理制度

  一、公司車輛由辦公室統一管理、調度。各部門公務用車,由部門負責人先向辦公室申請,說明用車事由、地點、時間,辦公室根據需要統籌安排派車。

  二、外單位借車,需經總經理批準后方可安排。

  三、車輛駕駛實行專人專車,專車專管。面包車由投資發展部使用,由該部統一領油、維修、持有手續、承擔責任。如有臨時安排,其他部門用車,在用車期間內承擔責任,保持車況完好。

  四、車輛在下班后或節假日必須停放公司院內,并采取必要的防盜措施。

  五、車輛實行定點維修,需維修的項目由駕駛員列出清單后,由辦公室報總經理批準。

  六、駕駛員應做到合理用車,節約用油。

  七、辦公室應按時辦好車輛保險、養路費繳納等各項手續,車輛有關證件及資料由駕駛員妥善保管。

  八、違規與事故處理

  1、下列情況,違反交通規則或事故的經濟損失及責任由駕駛員負擔:

  (1)酒后駕駛;

  (2)未經許可將車借予他人使用;

  (3)違反交通規則引起的交通肇事;

  (4)違反交通規則,其罰款由駕駛人員負擔。

  2、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。

  十、出差制度管理

  一、本辦法適用于本公司因公出差支領旅費的員工。

  二、出差旅費分交通費、宿費及特別費三項:

  1、交通費系指火車、汽車、飛機等費用。

  2、膳宿費系指膳食費及宿費。

  3、特別費系指因公支付郵電或招待費等。

  三、員工因公出差,應事先填明員工出差申請單,經部門負責人審核并呈報總經理批準后出差,如因事情緊急而未及時填表,須事先由部門負責人口頭報告總經理,等返回公司后,應立即補辦手續,員工出差報支表的處理程序如下:

  1、出差前依單填明單位、級別、姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預支金額,經部門負責人審核后呈報總經理批準。

  2、出差人憑核準的預支金額,填寫借款單,向財務部預支差旅費。

  3、出差人返回后7日內應填寫差旅費報銷單,注明實際出差日期、起始訖地點、工作內容、報支項目、金額等,由所屬部門和財務部負責人審核后報總經理批準,由財務部在報銷時沖銷預支數。

  四、差旅費按業務需要按崗位職務分成如下幾個包干:

  1、享受總經理以上待遇的人員,差旅費實報實銷。

  2、享受副總經理的人員,宿費上限150元/日。

  3、享受部門負責人待遇的人員,宿費上限100元/日,其他人員宿費上限80元/日,另伙食補助30元/天。交通費以經主管領導核準的交通方式依票據實報實銷。

  4、公司員工出差期間,確因工作需要宴請時,需經主管領導核準,依票據實報實銷,同時取消當日伙食補助。

  5、公司員工出差期間,因游覽或非工作需要的參觀而開支的一切費用,由個人自理。

【汽車銷售公司管理制度】相關文章:

汽車銷售公司口號12-30

汽車租賃公司管理制度04-16

汽車銷售公司口號3篇12-30

汽車銷售公司崗位職責03-08

汽車銷售公司工作計劃02-10

汽車銷售公司工作總結06-16

銷售分公司銷售管理制度02-06

銷售公司管理制度11-12

公司銷售管理制度03-15

成年人午夜| 精品国产123| 日本视频在线免费观看 | 免费国产一区二区 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 老太色hd色老太hd | 九色自拍 | 91传媒在线 | 极品美女在线 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 超碰人人人| 日本免费三片在线播放 | 亚洲一级淫片 | 国产三级精品在线观看 | 国产精品欧美激情 | 少妇做爰三十分钟 | 草草影院av| 亚洲综合一二三区 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 91免费视频观看 | 免费成人深夜夜国外 | 国产同性人妖ts口直男 | 7788色淫网站小说 | 日韩麻豆 | 色多多在线视频 | 麻豆三级 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 欧美爱爱爱 | 日批av | 女人的超长巨茎人妖3d | 精品亚洲一区二区三区 | 男生艹女生 | 五月丁香啪啪 | 一级黄色小视频 | 99精品视频在线 | 视频一区视频二区在线观看 | 天天操夜夜欢 | 九九欧美| 三年中文在线观看中文版 | 在线性视频 | 国产成人一区二区三区小说 | 欧洲三级视频 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 游戏涩涩免费网站 | 1024国产精品 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 一二三四区在线 | 正在播放日韩精品 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 亚洲一区国产精品 | 久久天天操| 亚洲jizzjizz日本少妇 | 国产精品一二三四五六 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 免费视频99 | 一级欧美一级日韩片 | 女人的天堂av | 欧美精品三区 | 日韩欧美精品在线观看 | 天天综合网在线 | 久久伊人av | 午夜影院污| 国产探花在线精品一区二区 | 小泽玛利亚一区 | 禁漫天堂在线 | 精品在线视频观看 | 波多野结衣在线看 | 欧美一区a| 亚洲第一区第二区 | 日韩成人精品在线 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 91成人免费观看 | 日本三级中文 | 东方影库av | 91黄色短视频 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 成年人黄网站 | 欧美性生交xxxxxdddd | 最爽乱小说录目伦小说 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 国产成年人免费视频 | 亚洲成人av电影 | 男人插女人下面视频 | 精品人妻一区二区三区日产 | 自拍偷拍第二页 | 美女被揉胸动态图 | 搞av电影| 色狠狠一区二区三区 | 精品中文视频 | 99色播| 天堂中文资源在线观看 | 青青草原av | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 污污网站在线看 | 黄色高清视频在线观看 | 青青草原av| 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 亚洲欧美a | 色哟哟网站 | 一级福利片 | 一级黄色在线视频 | 7788色淫网站小说 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 操操操操操操操操操操操操 | 国产成人短视频在线观看 | 国产成人一区二区三区小说 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 玖玖天堂 | 美女被揉胸动态图 | 国产精品久久久久久久 | 午夜精品视频 | 影音先锋国产在线 | 五月香婷婷 | 精品黑人 | 草莓视频www二区在线观看 | av网站在线免费 | 久久免费在线观看 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 91黄色免费| 91网在线观看 | 亚洲一本 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 国产91丝袜在线播放九色 | 26uuu精品一区二区 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 黄色三级图片 | 我要看黄色一级片 | 亚洲性视频 | av不卡在线看 | 四虎永久在线视频 | 娇小6一8小毛片 | 亚洲福利天堂 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 日本久色| 成年人在线视频观看 | 超碰人人射 | 三上悠亚痴汉电车 | 蜜桃av成人 | 午夜激情影院 | 超碰人人人 | 9.1成人看片 | 国产精品久免费的黄网站 | 婷婷综合影院 | 欧美成人综合网站 | 四虎在线网址 | 欧美激情视频一区 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 娇小6一8小毛片 | 欧美精品二区 | 91黄色短视频 | 牛牛在线视频 | 中文字幕日韩在线视频 | av福利影院 | 色性av| 粉色视频免费观看 | 91网在线观看 | 国产精品三级电影 | 我要看黄色一级片 | 欧美二三区 | 伊人影院在线观看 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 日本zzjj| 男人天堂影院 | 波多野结衣av在线免费观看 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 亚洲视频一二三区 | 97自拍视频| 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 夜色影院在线观看 | 精品视频久久 | 91偷拍视频| 久久久五月天 | 黄色的片片片片 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 波多野结衣在线观看一区 | 亚洲无圣光 | 激情二区 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 91网站免费 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产精品不卡在线观看 | 秋霞午夜电影 | 床戏激烈呻吟声 | 黄色片中国| 在线麻豆视频 | 噼里啪啦免费观看 | 人人妻人人澡人人爽 | 国产精品xx| 草莓视频www二区在线观看 | 午夜视频免费在线 | 色性av | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 人人射人人干 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 亚洲成人a∨| 福利视频网站导航 | 黄色小说电影 | 麻豆电影网 | 激情插插 | 四色在线| 国产在线播放不卡 | www一区二区三区 | 中文字幕精品亚洲 | 日批av| 91成人在线免费视频 | 美女免费视频网站 | 国产中文字幕免费 | 国产精品久久一区二区三区 | 91国产丝袜播放在线 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 欧美爱爱爱 | 中文在线字幕免费观看 | 欧洲一区二区视频 | 成人app在线观看 | 在线国产视频 | 少妇做爰三十分钟 | 国产天堂在线观看 | 一色桃子av | 四虎在线免费观看视频 | 欧美aaaaaa | 日韩av成人| 一级福利片 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 综合精品| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产精品99无码一区二区 | 女子高校拷问部 | 国产做受高潮动漫 | 亚洲v在线| 日批免费在线观看 | 插插插小说 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 奇米影视狠狠干 | 在线免费国产视频 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 亚洲精品一二区 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 欧美精品久久久久 | 中文字幕99 | 成人在线播放网站 | 色五丁香 | 天天干天天干天天干天天 | 老女人黄色片 | 91在线视频免费观看 | 中文字幕成人在线 | 一本高清dvd在线播放 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 久久国产精品免费视频 | 成人性生交大免费看 | 精东影视文化传媒mv | 三上悠亚痴汉电车 | 久久亚洲一区二区 | 欧美黄色片网站 | 亚洲视频 一区 | 国产精品色综合 | www.男人天堂 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 伊人影院在线观看 | 成人黄色一级电影 | 亚洲超碰在线观看 | 黄色一级片a | 轻点灬偷尝禁果 | 国产精品99无码一区二区 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 亚洲天天综合 | 午夜影院福利社 | 国产中文字幕免费 | 天天做夜夜爱 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 亚洲中文字幕在线观看 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 中文字幕久久久 | 草莓视频app在线观看 | 激情综合av | 操操操操操操操操操操操操 | 精品麻豆 | 中文字幕观看视频 | 激情文学综合网 | 午夜激情影院 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 婷婷操 | 美女高潮流白浆 | 天天天天天干 | 欧美另类z0zx974 | 国产91丝袜在线播放九色 | 女生胸部无遮挡 | 男人插女人b | 99r在线视频 | 色婷五月| 亚洲一区二区三区乱码 | 国产精品熟女视频 | 日韩中文字幕网站 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 午夜痒痒网 | 天堂网一区二区三区 | 国产伦一区二区 | 操欧美孕妇 | av不卡网| www.看片 | 爱爱色图 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 波多野结衣av中文字幕 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 欧美激情免费在线 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 91视频中文字幕 | 一二三区av | 奇米影视av| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 三级少妇 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 亚洲久久成人 | 午夜草逼 | 精品人妻一区二区三区日产 | 中国女人内谢69xxxx | 午夜视频在线播放 | 免费看黄色a级片 | 欧美性做爰免费观看 | 国产午夜精品久久久久 | 91精品91久久久中77777老牛 | a视频在线看| 91网站免费 | 欧美视频一区二区在线观看 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 亚洲一级淫片 | 欧洲亚洲一区 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 日本亲与子乱ay中文 | 92看片 | www.天天操.com | www.天天操.com| 绝顶高潮videos合集 | 免费黡色av | 欧美一区二区黄片 | 91在线视频免费观看 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 成人交配视频 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 欧美成人综合网站 | 在线观看日本 | 亚洲成人a∨ | eeuss电影在线看免费观看 | 波多野结衣av中文字幕 | 大陆一级片| 亚洲色图第一页 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 97中文在线 | 男ji大巴进入女人的视频 | 亚洲欧洲日韩 | 这里只有精品9 | 国产资源在线观看 | 色综合国产 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 久久久五月天 | 国产精品99久久久久久久久 | 精品无码m3u8在线观看 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 岛国av在线播放 | 国产88av | 欧美精品成人在线 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | av资源每日更新 | 亚洲一区二区三区乱码 | 亚洲欧洲自拍 | 奇米影视狠狠干 | 三年中文免费视频大全 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 波多野结衣在线一区 | 玖玖爱资源站 | 婷婷中文字幕 | 色婷五月| av视屏在线| av福利影院| 欧美a在线| 四虎在线免费观看视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | aa视频免费观看 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 日韩激情文学 | 69亚洲乱人伦 | 中文字幕在线观看av | 成人激情五月天 | 91欧美视频 | 中文字幕亚洲天堂 | 国产激情av | 日本三级韩国三级美三级91 | 日韩在线观看免费高清 | 对白刺激国产子与伦 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 深夜福利你懂的 | 亚洲狠狠爱 | 国产精品久免费的黄网站 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 牛牛在线 | 黄色小说在线观看视频 | 男生艹女生 | 调教骚受 | 婷婷综合视频 | 日韩 国产 欧美 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | av免费观| 香蕉视频在线免费 | 国产精品久久一区二区三区 | 天堂中文资源在线观看 | 色哟哟精品 | 欧美大成色www永久网站婷 | 午夜视频免费在线 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 好爽…又高潮了毛片免费看 | sleepless动漫在线观看免费 | 久久er99热精品一区二区 | 免费福利av| 亚洲欧洲日韩国产 | 日本三区四区免费高清不卡 | 婷婷射图 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 亚洲超碰在线观看 | 国内激情自拍 | 日韩激情文学 | 国产浮力影院 | 美女被揉胸动态图 | 夜夜撸影院 | 国产高清免费观看 | 国产午夜免费视频 | 亚洲午夜天堂 | 男女免费视频 | 美女啪啪免费视频 | 国产人妖在线 | 在线性视频 | 成人手机在线视频 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 少妇精品无码一区二区三区 | 日韩成人精品在线 | 黄色日批网站 | 黑料视频在线观看 | 99r在线视频 | 少妇精品无码一区二区三区 | 精品黑人一区二区三区久久 | 亚洲第一二三四区 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 成人看片在线观看 | www.黄色av| 在线观看免费观看 | 国产人妖在线 | 免费视频99 | 人妻无码久久精品人妻 | 黄色片中国 | 年下猛烈顶弄h | 中文字幕你懂的 | 国产偷人视频 | 在线看黄网 | 久久中文字幕影院 | 成人激情五月天 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 国产一极片 | 密臀av在线 | 热逼视频 | 1024国产精品 | 福利一二区| 精品视频91 | 欧美视频你懂的 | 久草免费在线色站 | 女人精69xxxⅹxx | 东方影库av | 亚洲伦乱| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 日韩精品无码一区二区 | 正在播放欧美 | 人人澡人人澡人人 | 老司机午夜精品视频 | 在线免费毛片 | 激情文学综合网 | 国产伦理av | 黄色小软件 | 女人十八毛片嫩草av | 91高清在线免费观看 | 你懂的网址在线观看 | 国产精品三级电影 | 欧美一区二区黄片 | 香蕉视频一区二区三区 | 日韩爱爱网址 | 综合久久久久久久 | 免费视频99 | 久久久成人精品 | 青青青操 | 老熟女重囗味hdxx69 | 黄色a级片视频 | 欧美日韩国产区 | 天堂中文资源在线观看 | 69亚洲乱人伦 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 精品久久免费视频 | 女生胸部无遮挡 | 日韩久久成人 | 俄罗斯一级黄色片 | 日韩欧美一 | 日本欧美亚洲 | www.少妇| √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 日韩爽片| 四虎在线免费观看视频 | 国产精品入口麻豆 | 麻豆传媒mv | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 欧美爱爱爱 | 香蕉911| av资源每日更新 | 久久久久久久久99 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲色图第一页 | 老司机午夜精品视频 | 三级少妇 | 欧美性猛交视频 | 色天天干| 一本高清dvd在线播放 | 午夜三级在线 | 国产做受高潮动漫 | 欧美黄色网络 | 午夜色播| 97人人爽 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 一节黄色片| 成熟的女同志hd | 成人app在线观看 | 国产精品久久久久久无人区 | 亚洲777 | 中文字幕在线视频网站 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 午夜激情影院 | 欧美激情网址 | 人人澡人人爽 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 麻豆成人在线观看 | 草莓视频app在线观看 | 美足av电影 | 欧美性在线观看 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 天天做夜夜爱 | 草莓香蕉视频 | 伊人久久青青 | 女人的超长巨茎人妖3d | 久久久久久国产精品视频 | 精品久久免费视频 | 一本一道久久 | 久热久操| 在线性视频 | 国产精品.www | 成人性生交大免费看 | 在线看福利影 | 国产91高清 | 欧美大波大乳巨大乳 | 色狠狠一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日韩综合在线视频 | 国产精品久久在线观看 | 亚洲欧洲日韩国产 | 粉色视频免费 | 好色公公| 38在线视频 | 少妇精品无码一区二区三区 | 毛片链接 | 99这里只有精品视频 | 最新国产精品视频 | 粉嫩一区| 色乱码一区二区三区熟女 | 久久ra热在线精品视频 | 女主播裸身做直播大全 | 日本少妇xx | 一本一道久久 | 国产精品99久久久久久久久 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 国产精品99无码一区二区 | 中文字幕久久久 | 朝桐光一区二区 | 夜夜撸影院| 美女av在线播放 | 男人天堂影院 | 色老汉视频 | 冈本视频在线观看 | 日韩成人av在线播放 | 丁香色综合 | 亚洲中文字幕在线观看 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 爆操少妇| 女人日批视频 | 亚洲精品视频二区 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 四月婷婷 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 国产综合视频在线观看 | 日日干夜夜撸 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 亚洲女同视频 | 阿v天堂网 | 国产午夜精品久久久久 | 黄视频在线免费 | 日本久色 | 国产精品人妻 | 毛片a| 欧美激情网址 | 欧美草草| 香蕉视频911 | 日韩毛片在线播放 | 黄色日皮视频 | 亚洲午夜天堂 | 91人人澡| 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 亚洲一区二区在线视频 | 亚洲欧美a | 日韩涩涩 | 亚洲一级淫片 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 国产三级精品在线观看 | 日本三级中文 | 亚洲不卡视频 | 日韩亚洲一区二区 | 国产三级精品在线观看 | 午夜桃色 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产白丝在线观看 | 玖草影院 | 欧美一区二区精品 | www.色在线 | 97看片| 坛蜜av作品 | 福利社av| 原神淫辱系列同人h | 少妇交换做爰1 | 我把老师操了 | 黄色片中国| 日韩欧美久久 | 在线播放国产精品 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 男生捅女生视频 | 在线看福利影 | 对白刺激国产子与伦 | 香蕉视频911 | 久久久久极品 | 性爱免费视频 | www.av在线播放| 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 国产一区二区三区播放 | 国产三级小视频 | 视频一区视频二区在线观看 | 人妻无码久久精品人妻 | 只有精品 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 亚洲伦乱 | 国外精品视频 | 欧美一级性片 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 最爽乱小说录目伦小说 | 美女脱给我捏直播 | 亚洲伦乱 | 国产人妖在线 | 俄罗斯一级黄色片 | 日日干夜夜撸 | 国产精品a久久久久 | 高中男男gay互囗交观看 | 欧美成在线观看 | 福利视频网站导航 | 成人看片在线观看 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 国内激情自拍 | 你懂的网址在线观看 | 女生胸部无遮挡 | 超碰在线1| 成人日韩精品 | 国产精品久热 | 人妻射精一区二区 | 影音先锋国产在线 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 中国女人内谢69xxxx | 午夜色播| 五月天色人阁 | 青青青操 | 超碰在线91| 天堂网在线播放 | 麻豆传媒mv | 午夜影院污 | 美女脱给我捏直播 | 厨房的师生激情h | www爱爱| 嫩草社区| 久久亚洲一区二区 | 青青操国产视频 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | avtt中文字幕| 国产美女久久久久 | 成人性生交大免费看 | 国内自拍99 | 男人插女人下面视频 | 国产做受高潮动漫 | 综合久久久久久久 | 国产精品不卡在线观看 | 精品精品精品 | 香蕉视频911| 丁香六月久久 | 黄色网址www| 国产微拍精品 | www.色日本| 天堂网亚洲 | 成人免费在线观看网站 | 天堂中文资源在线观看 | 在线视频第一页 | 欧洲一区二区 | 国产伦一区二区 | 日本少妇一区二区三区 | 熟女毛片 | 国产福利片在线 | 亚洲超碰在线观看 | 女生胸部无遮挡 | 色老汉视频 | 国产三级一区 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 超碰人人射 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 日日干夜夜撸 | 久操视频免费看 | www.天天操.com| 草草影院av| 久久免费少妇高潮久久精品99 | 国产同性人妖ts口直男 | 精品久久免费视频 | 天天操比 | 免费麻豆视频 | 人人爱爱| 男生艹女生 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 国产白丝在线观看 | www爱爱 | 一区二区视频免费 | 特级免费毛片 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | av不卡在线看 | 娇小6一8小毛片 | 国产男男chinese网站 | 亚洲久久一区 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 69re视频| 亚洲一级淫片 | 91精品视频免费在线观看 | 校园春色av | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 性爱免费视频 | 亚州av一区二区 | 亚洲国产精品自拍 | 亚洲欧洲自拍 | 国产精品污www一区二区三区 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 六月婷婷中文字幕 | 日批免费在线观看 | 亚洲精品美女视频 | av网在线| 视频一区视频二区在线观看 | 日韩在线观看中文字幕 | 中国黄色片视频 | 国产无遮挡在线观看 | 欧美国产日韩一区二区 | 日本成人一区二区三区 | 日本三级韩国三级美三级91 | 中文在线字幕免费观看 | 无码精品一区二区三区在线 | 黄色三级三级三级三级 | 又黄又爽视频 | 夜夜操夜夜骑 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 国产精品毛片va一区二区三区 | 亚洲久久成人 | 嫩草一区二区 | 日韩涩涩| 91精品91久久久中77777老牛 | 88福利视频| www日本色 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 天天插日日插 | 欧美gv在线观看 | 男生捅女生视频 | 亚洲综合五月 | 天堂网一区二区三区 | 毛片a | 女子高校拷问部 | 欧美一区二区 | 国产精品178页 | 久久er99热精品一区二区 | 午夜窝窝 | 免费黡色av | 女同久久另类69精品国产 | 黄色一级片a | 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产三级小视频 | 九九欧美 | 精品黑人 | 成人网导航 | 国产麻豆91视频 | 亚洲欧洲日韩国产 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 韩国一级淫片免费看 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 一色桃子av | 日本少妇一区二区三区 | 日韩欧美一 | 日韩涩涩 | 免费观看黄色 | 免费福利av| 污网站在线看 | 中文字幕xxx | 青青草视频免费在线观看 | 四色在线 | 午夜资源站| 久久ra热在线精品视频 | 亚洲女同视频 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 日韩爽片| 欧美精品久久久久 | 粉色视频免费 | 成人播放| 亚洲最新网址 | 麻豆影视在线观看 | 先锋资源中文字幕 | 久久ra热在线精品视频 | 男人的天堂色偷偷 | 亚洲国产精品欧美久久 | 日本岛国大片 | 夜色影院在线观看 | 中日韩精品一区二区三区 | 波多野结衣在线观看一区 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 大尺度叫床戏做爰视频 | a黄色大片 | 亚洲调教| 国产成人三级一区二区在线观看一 | 欧美精品成人在线 | 一级片中文字幕 | 91精品91久久久中77777老牛 | 精品国产av一区二区三区 | 欧美一区二区精品 | 在线黄色小说 | 国产精品178页 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 日韩 欧美 | 久久久久无码国产精品不卡 | 久久伊人av | 免费观看黄色 | 情侣在线视频 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 色狠狠一区二区 | 天天干免费视频 | 日本aaaa| 色五丁香 | 欧美激情免费在线 | 国产福利片在线 | 色婷婷丁香 | 国产精品不卡在线观看 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 国产精品久久久久久久久久 | 91视频一区二区 | 三级久久久 | 欧美性伦片无删减 | 麻豆久久久 | 综合伊人| 91成人精品 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 日本少妇一区二区三区 | 国产三级精品在线观看 | 在线97| av免费观 | 欧美大白屁股 | 黄色的片片片片 | 国产免费三片 | 亚洲精品字幕在线观看 | 91热热 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 99视频精品 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 东京热一区二区三区四区 | 亚洲爱色 | 国产精品色综合 | 国产精品操 | 国内精品国产成人国产三级 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 国产精品视频一二三区 | 人妻无码久久精品人妻 | 综合久久色 | 欧洲一区二区视频 | 1024国产精品| 看全色黄大色大片 | 少妇毛片| 高潮小视频 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 欧美日韩国产区 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 天堂在线www | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 少妇bbbb | 亚洲中文字幕在线观看 | 欧美乱码视频 | 特级免费毛片 | 原神淫辱系列同人h | 国产无遮挡在线观看 | 久久久久91视频 | 黑人操白妞 | 久操资源| 五月天激情国产综合婷婷婷 | 91人人澡 | 久久国产福利 | 游戏涩涩免费网站 | 中文字幕久久久 | 69re视频 | 亚洲狠狠操 | 国产无遮挡在线观看 | 嫩草社区 | 香蕉视频在线观看免费 | 亚洲影视一区二区 | 日本精品视频在线播放 | 免费网站www在线观看 | 久热精品在线观看 | 黄色茄子视频 | 久久精品区 | 大陆一级片| 五月网| 狠狠干夜夜 | 91人人澡 | 99一级片 | 一区二区三区观看 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 在线97 | 欧美一区二区精品 | 亚洲国产999| 天天操夜夜欢 | 日韩av电影网站 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 久久国产精品视频 | 成人日批视频 | 黄色小软件 | 中文字幕你懂的 | 亚洲精品字幕在线观看 | 欧美夜夜 | a黄色大片 | 苍井空A级在线观看网站 | 国产无遮挡在线观看 | 欧美日韩激情一区 | 18出禁止看的啪视频网站 | 欧美性伦片无删减 | 91操操| 久久在线 | 六月婷婷中文字幕 | 国产精品久久在线观看 | 成人交配视频 | 激情五月色播五月 | 92看片 | 日韩av电影网站 | 亚洲一区二区在线视频 | 无码视频在线观看 | 亚洲日本欧美 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 在线观看黄色小说 | 亚洲无圣光 | 国产一二级片 | 中文字幕――色哟哟 | 美人被强行糟蹋np各种play | 亚洲一区视频在线播放 | 91传媒在线 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 在线观看国产黄色 | 秋霞午夜视频 | 九色自拍| 另类小说色| 91黄色短视频 | 欧美色哟哟 | 国产资源在线观看 | av不卡在线播放 | 久久久久无码国产精品不卡 | 91欧美视频 | 日韩精品视频在线观看免费 | 182在线视频 | 男人的天堂手机在线 | 亲女(h)乱文h| 久久久久久久久99 | 性福利视频 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 亚洲av电影一区二区 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 李丽珍毛片| 黄色短视频下载 | 精品国产av一区二区三区 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产精品久久久久久无人区 | 无码视频在线观看 | 国产探花在线精品一区二区 | 正在播放日韩精品 | 不卡av在线播放 | 亚洲欧洲日韩国产 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 亚洲综合色一区 | 国产一区免费视频 | 91视频一区二区 | 坛蜜av作品| 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 蜜桃av一区二区 | 免费人成网站 | 天天干b | 欧美丰满bbw| 亚洲超碰在线观看 | 亚洲一区视频在线播放 | 色哟哟网页 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 1024久久 | 91免费视频观看 | 91网站免费| 国产三级视频在线 | 国产精品99久久久久久久 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 中国成人av | 视频一区视频二区在线观看 | 免费成人深夜夜国外 | 中文字幕精品三级久久久 | www.看片 | 日少妇视频 | 热re99久久精品国产99热 | 色狠狠一区二区 | 国产精品久久在线观看 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 欧美夜夜 | 中文字幕日韩欧美 | 波多野结衣av中文字幕 | 午夜窝窝 | 久久伊人草 | av福利在线| 国产精品2019 | 亚洲调教 | av福利在线 | 亚洲高清免费视频 | 亚洲中文字幕在线观看 | 久久ra热在线精品视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 国产精品不卡在线观看 | 日韩黄色免费视频 | 小泽玛利亚一区 | 男人插女人下面 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 草莓香蕉视频 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 奇米91| 色小妹av | 色婷五月| 欧美一区二区黄片 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 香蕉视频在线免费 | 日本欧美亚洲 | 亚洲影视一区二区 | 你懂的网址在线观看 | 亚洲系列 | 中文字幕黑人 | 先锋资源中文字幕 | 欧美激情站 | 黄色动漫在线观看 | 黄色片中国 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 国产在线麻豆 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 亚洲成人av | 色天天干 | 中文字幕一级 | 久久国产精品视频 | 超碰人人射| 欧美久久久久 | 四虎永久在线视频 | www.看片 | 欧美夜夜| 色综合久久综合 | 午夜亚洲一区 | 娇小6一8小毛片 | 黄色片a级 | 亚洲调教 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 德国艳妇丰满bbwbbw | 麻豆专区 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 成人a级片 | 国产精品操 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产在线麻豆 | 福利二区 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 欧美香蕉在线 | 69亚洲乱人伦 | a级欧美 | 俄罗斯黄色大片 | 成年人黄网站 | 国内精品国产成人国产三级 | 在线看片福利 | 午夜激情电影 | 国产又黄又大又粗的视频 | 国产伦理av| 对白刺激国产子与伦 | 亚洲图片综合网 | 美女啪啪网 | 久久亚洲av无码西西人体 | 在线亚洲欧洲 | av福利在线 | 狠狠干夜夜 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 草莓视频www二区在线观看 | 在线中出| 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 欧美亚洲另类图片 | 免费国产一区二区 | 四色在线 | 青青青操 | 国内自拍99| 亚洲超碰在线观看 | xxxxwwww在线观看 | 用力插好舒服 | 午夜视频在线播放 | 国产精品久久久久久无人区 | 午夜色播| 亚洲调教 | 伊人开心网 | 伊人久久综合影院 | 黄色综合网 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 国外精品视频 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 中文字幕精品一区 | 美女免费视频网站 | 天天干影院| 亚洲图片综合网 | 91精品视频免费在线观看 | 少妇av在线| 国产中文字幕免费 | 婷婷综合久久 | 亚洲欧洲日韩国产 | 在线看福利影 | 在线国产日韩 | 天天色天 | 国产日韩在线视频 | 亚欧在线视频 | 青青草视频免费在线观看 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 久久国产精品免费视频 | 蜜桃av网 | 一级黄色小视频 | 涩涩天堂 | 韩日成人 | 中文在线8资源库 | 久操福利视频 | 成年人在线视频观看 | 九九热只有精品 | 我把老师操了 | 婷婷中文网 | 国产小视频免费在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产91丝袜在线播放九色 | 黄色一大片 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 中文字幕亚洲天堂 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 欧美香蕉在线 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 国产免费黄色小说 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 38在线视频| 日本免费三片在线播放 | 午夜色播 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | av老司机在线观看 | 欧美精品三区 | 犀利人妻电影版 | 久久ra热在线精品视频 | 亚洲欧美日韩国产 | 日本中文字幕有码 | 欧美视频一区二区在线观看 | 东方影库av | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 国产同性人妖ts口直男 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 国产精品三级电影 | 国产三级精品在线观看 | 找国产毛片看 | 九九欧美 | 黄色网址www | 福利一二区| 欧美aaaaaa | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 青青草国产在线视频 | 好看的国产精品 | 斑马电影街 | 中文字幕――色哟哟 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 国产白丝在线观看 | 欧美黄色网络 | 在线观看国产黄色 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产小视频免费在线观看 | 污片在线观看 | 福利视频网站导航 | 超碰人人射 | 国产做受高潮动漫 | 青青操国产视频 | 国产精品操 | 海角社区深夜入口 | 四色在线| 亚洲一区免费在线观看 | 久久精品成人 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 天天干天天噜 | 可以看黄色的网站 | 男人插女人下面 | 天堂中文资源在线观看 | 天天视频国产 | 奇米影视av | 男女久久久 | av老司机在线观看 | 日韩毛片在线播放 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 亚洲久草| 男人操女人30分钟 | 厨房的师生激情h | 极品白嫩少妇无套内谢 | 中文在线8资源库 | 麻豆传媒mv | 女人精69xxxⅹxx | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 女人的天堂av | 一本高清dvd在线播放 | 免费无码一区二区三区 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 最新国产精品视频 | 日本精品视频在线播放 | 中日韩精品一区二区三区 | 日韩理论片| av网在线| 久久中文网 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 亚洲综合色一区 | 故意穿暴露被强好爽 | 精品亚洲一区二区三区 | 99爱免费视频 | 777奇米视频 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 中日韩精品一区二区三区 | 久久免费在线观看 | 国产精品久久在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 亚洲精品中文字幕 | 欧美色哟哟 | 娇小6一8小毛片 | 性大战600人视频 | 成人图片小说 | 黄色片中国 | 一级片av| 国产精品2019 | 美女让男人捅 | 欧美亚洲另类图片 | 亚洲国产999| 亚洲高清免费视频 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 欧美久久视频 | 成人免费在线观看网站 | 一级二级毛片 | 天天干影院 | 亚洲视频免费在线观看 | 四虎8848精品成人免费网站 | 久久亚洲一区二区 | 香蕉视频色 | 在线免费毛片 | 久久久成人精品 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产在线播放不卡 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 三级a做爰全过程 | 两男操一女视频 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 日本三区四区免费高清不卡 | 日本岛国大片 | 中国成人av | www日本色 | 天堂视频免费在线观看 | 中文字幕99 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 九九热只有精品 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 人人爽人人做 | 欧美视频你懂的 | 国内精品免费视频 | 在线观看日韩视频 | 性视频免费| 一本久久久| 香蕉视频在线免费 | 免费看黄色a级片 | 日本不卡一区二区 | 亚洲国产精品自拍 | 欧美在线视频免费观看 | 欧美一级性片 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 成人看片在线观看 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 国产午夜免费视频 | 东凛在线观看 | 91欧美视频 | 色一情一乱一乱一区99AV | 国内激情自拍 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 国产三级一区 | 麻豆专区 | 女人被男人操 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产男男chinese网站 | 一二三区av | 日批的视频 | 亚洲精品一二区 | 日本第一页 | 欧美激情免费在线 | 色狠狠一区二区三区 | 苍井空A级在线观看网站 | 男女一区| 日本精品视频在线观看 | 亚洲视频第一页 | 国产精品嫩草久久久久 | 在线看福利影 | 久久久久久久久99 | www.看片| 色一情一乱一乱一区99AV | 日批av | 欧美男人操女人 | 麻豆久久久 | 久久久青草 | 亚洲中文字幕在线观看 | 欧美大波大乳巨大乳 | 麻豆成人在线观看 | 欧美丰满bbw| 欧美国产日韩一区二区 | 国产探花在线精品一区二区 | 超碰人人人 | 久久麻豆精品 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 男生捅女生视频 | 男生艹女生 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 在线观看va | 秋霞午夜电影 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 69亚洲乱人伦 | 在线播放国产精品 | 激情二区 | sleepless动漫在线观看免费 | 中文字幕视频在线 | 午夜影院污| 欧美男人操女人 | 91久久| 久色视频 | 中文字幕在线视频网站 | 91传媒在线 | 男人的天堂在线 | 激情午夜天 | 草莓视频www二区在线观看 | 小h片在线观看 | av视屏在线 | 麻豆影视在线观看 | 国产小视频免费在线观看 | xxxx69日本 | 亚洲成人a∨ | 操你啦av | 女子高校拷问部 | 久久看视频 | 草草影院av | 班长露出强行被男生揉 | 亚洲狠狠爱| 激情图片区 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 波多野结衣在线一区 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 国产综合在线视频 | 天天插天天色 | 女人被男人操 | 对白刺激国产子与伦 | 免费看污片网站 | 欧美精品三区 | 麻豆成人在线观看 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 午夜激情电影 | 日韩欧美一 | 久久久久久国产精品视频 | 成年人在线视频观看 | 精品无码m3u8在线观看 | 先锋影音成人 | 国产福利片在线 | 白丝女仆被免费网站 | 午夜av网| 成人免费在线观看网站 | 日韩在线观看免费高清 | 牛牛在线| 精品久久久久久亚洲综合网站 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 91成人精品| 四虎永久在线视频 | 国产麻豆91视频 | 乳色吐息免费 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 久久中文字幕影院 | 免费av网站在线播放 | 性爱免费视频 | 青青久草 | 黄色小说在线观看视频 | 91超碰在线观看 | 日韩在线视频播放 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 亚洲一本| 一区二区视频免费 | 欧美激情图片小说 | 国产黄色视屏 | 波多野结衣在线一区 | 久久精品无码一区 | 国产精品人妻 | 国产天堂在线观看 | 在线麻豆视频 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 欧美男人操女人 | www草莓视频 | 欧美一级在线视频 | 亚洲午夜天堂 | 在线麻豆视频 | 日本女优黄色 | 伊人春色网站 | 久久久久久久久久免费 | 婷婷射图| 精品人妻一区二区色欲产成人 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 午夜av网| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 亚洲天堂一区 | 波多野结衣之无限发射 | 五月婷婷俺也去 | 欧美二区视频 | 男人插女人下面视频 |