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工傷事故調查報告

時間:2022-11-15 08:22:29 調查報告 我要投稿

工傷事故調查報告精選15篇

  隨著社會不斷地進步,越來越多的事務都會使用到報告,不同種類的報告具有不同的用途。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的工傷事故調查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工傷事故調查報告精選15篇

工傷事故調查報告1

  一、工傷事故調查報告

  1、工傷事故發生后,負傷者或現場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及安監科。

  2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時,應立即報主管部門和其他相關職能部門。

  3、應盡可能保護現場,迅速采取必要措施搶救人員和財產,防止事故的擴大。

  4、如特殊情況需要對現場進行損壞時,應將現場作標記或記錄。工傷事故調查報告。

  二、工傷事故調查和分析

  1、輕傷和重傷事故,由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。

  2、凡由上級機關插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協助調查。

  3、凡調查涉及到的單位和個人,必須如實向有關人員回答有關的提問,提供有關的證據和證詞。不準弄虛作假,隱瞞事故真相。

  4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。

  5、召開事故分析會,確定事故處理的意見防范措施的建議。

  6、寫出事故調查報告。工傷事故調查報告。

  三、工傷事故處理和結案歸檔

  1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。

  2、事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料,向有關部門報告。

  3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

  4、對本公司處理不服的.,可向上級有關部門提出異議和起訴。

  5、事故處理結案后,由公司安全科負責將各有關材料收集整理,存檔建卡。

  6、必須要辦理工傷審批手續的,由公司負責辦理。

  【工傷事故】

  工傷事故又稱勞動事故,有廣義、狹義之分。在狹義上,國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”。

工傷事故調查報告2

公司領導:

  為了了解事故具體情況,防止工傷事故再次發生,經對工傷事故進行調查,現將調查情況

  報告如下:

  一、事故具體情況

  事故時間:事故地點:受傷員工姓名:性別:年齡:身份證號碼:進廠時間:在相關項目前打“√”:

  事故類別:口意外事故口違規操作口個人疏忽口他人造成口機械故障口其他_______傷害原因:口機械傷害口物品傷害口刑事傷害口交通事故口其他_______

  傷害狀況:口劃傷口燙傷口扭傷口壓傷口骨折口斷指□截肢□永久傷殘

  口死亡口其他_______

  傷害部位:口肢體口頭頸口胸部口腹部口五官口肌膚口中毒口其他_______傷害程度:口輕微口輕口重口其他_______醫療費用:元

  醫療部門診斷意見:提供的治療:口縫合口吃藥口其它

  工傷假:天(具體時間:年月日時至年月日時止)員工的正常工作:員工在本崗位工作時間:□1-5月□5月-5年□5-20年□>20年

  事故時從事的工作:列出使用的工具:

  列出使用的個人防護設施:直接導致員工受傷的設備或物體:員工從事這種活動的頻率:□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□從來沒有這種活動是否為正常工作的`一部分:□是□不是

  員工正在完成的工作任務是否有標準的操作程序:□有□沒有

  工人是否按照標準程序進行:□是□否如果沒有,請描述如何違反標準程序進行:

  二、事故原因分析

  下面所列的是導致危險狀況存在的因素.請在相關項目前打“√”:

  (一)直接原因

  1、不安全狀態:

  □員工不能勝任此工作;□員工沒有正確的個人防護用品;□機器或工具的缺陷;口其他_______

  2、不安全行為:

  □操作錯誤、忽視安全、忽視警告;□員工沒有遵守工作程序;

  □沒有檢查機器導致未能發現危險的存在;;□手代替工具操作;

  □物體(指成品半成品、材料、工具、切削和生產用品等)存放不當;□在起吊物下作業、停留;

  □攀、坐不安全位置(如平臺護欄、吊車吊鉤等);□不安全裝束;

  □對易燃、易爆等危險物品處理錯誤;□冒險進入危險場所;

  □機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作;□有分散注意力行為;

  □在必須使用個人防護用品用具的作業或場合中忽視其使用;□安全裝置失效;

  □機器或工具的質量導致危險狀況;□沒有正確的使用機器或工具;□管理人員沒有發現或預測潛在的危險狀況;□管理人員未能采取正確的行動來糾正已知的危險狀況;□主管沒有發現或糾正違反工作程序的行為;□沒有明確主管對安全的責任,或主管不了解其安全責任;□其它:

  3、生產(施工)場地環境不良:

  □照明光線不良□通風不良□操作工序設計或配置不安全□作業場所雜亂

  □作業場所狹窄□地面滑□交通線路的配置不安全□貯存方法不安全

  □環境溫度、濕度不當□其它:

  (二)間接原因

  □技術和設計上有缺陷,工業構件、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計,施工和材料使用存在問題;□勞動組織不合理;

  □教育培訓不夠,未經培訓,缺乏或不懂安全操作技術知識;□沒有安全操作規程或不健全;

  □沒有或不認真實施事故防范措施;對事故隱患整改不力;□對現場工作缺乏檢查或指導錯誤;□其它

  三、事故責任分析

  四、整改措施及建議

  防止再次發生的建議:

  □增加培訓□修改程序□維修□調整設備□增加防護或安全裝置□廠房管理□修理設備□監督□個人防護用品□改進照明,通風等設施□其它:行動計劃詳述:不知妥否,請領導斟酌,批示為盼!

  附事故結案歸檔材料。

  報告人:

  審核:

  批準:

工傷事故調查報告3

  工傷事故發生后,負傷者或現場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及安監科。

  項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時,應立即報主管部門和其他相關職能部門。

  應盡可能保護現場,迅速采取必要措施搶救人員和財產,防止事故的擴大。

  如特殊情況需要對現場進行損壞時,應將現場作標記或記錄。

  工傷事故調查和分析

  輕傷和重傷事故,由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。

  凡由上級機關插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協助調查。

  凡調查涉及到的單位和個人,必須如實向有關人員回答有關的提問,提供有關的證據和證詞。不準弄虛作假,隱瞞事故真相。

  由本公司處理的工傷事故的`調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。

  召開事故分析會,確定事故處理的意見防范措施的建議。

  寫出事故調查報告。

  工傷事故處理和結案歸檔

  由本公司處理的工傷事故,必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。

  事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料,向有關部門報告。

  事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故三不放過。

  對本公司處理不服的,可向上級有關部門提出異議和起訴。

  事故處理結案后,由公司安全科負責將各有關材料收集整理,存檔建卡。

  必須要辦理工傷審批手續的,由公司負責辦理。

工傷事故調查報告4

  為了了解事故具體情況,防止工傷事故再次發生,經對工傷事故進行調查,現將調查情況

  報告如下:

  一、事故具體情況

  事故時間:事故地點:受傷員工姓名:性別:年齡:身份證號碼:進廠時間:在相關項目前打“√”:

  事故類別:口意外事故口違規操作口個人疏忽口他人造成口機械故障口其他xxx傷害原因:口機械傷害口物品傷害口刑事傷害口交通事故口其他xxx

  傷害狀況:口劃傷口燙傷口扭傷口壓傷口骨折口斷指□截肢□永久傷殘口死亡口其他xxx

  傷害部位:口肢體口頭頸口胸部口腹部口五官口肌膚口中毒口其他xxx

  傷害程度:口輕微口輕口重口其他xxx

  醫療費用xxx:元

  醫療部門診斷意見:提供的治療:口縫合口吃藥口其它

  工傷假:xxx天(具體時間:20xx年xx月xx日xx時至20xx年xx月xx日xx時止)員工的正常工作:員工在本崗位工作時間:□1—5月□5月—5年□5—20年□>20年

  事故時從事的工作:xxx

  x列出使用的工具:xxx

  列出使用的個人防護設施:直接導致員工受傷的設備或物體:員工從事這種活動的頻率:□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□從來沒有這種活動是否為正常工作的一部分:□是□不是

  員工正在完成的工作任務是否有標準的操作程序:□有□沒有

  工人是否按照標準程序進行:□是□否如果沒有,請描述如何違反標準程序進行:

  二、事故原因分析

  下面所列的是導致危險狀況存在的因素。請在相關項目前打“√”:

  (一)直接原因

  1、不安全狀態:

  □員工不能勝任此工作;□員工沒有正確的個人防護用品;□機器或工具的缺陷;口其他xxx

  2、不安全行為:

  □操作錯誤、忽視安全、忽視警告;□員工沒有遵守工作程序;

  □沒有檢查機器導致未能發現危險的存在;;□手代替工具操作;

  □物體(指成品半成品、材料、工具、切削和生產用品等)存放不當;□在起吊物下作業、停留;

  □攀、坐不安全位置(如平臺護欄、吊車吊鉤等);□不安全裝束;

  □對易燃、易爆等危險物品處理錯誤;□冒險進入危險場所;

  □機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作;□有分散注意力行為;

  □在必須使用個人防護用品用具的.作業或場合中忽視其使用;□安全裝置失效;

  □機器或工具的質量導致危險狀況;□沒有正確的使用機器或工具;□管理人員沒有發現或預測潛在的危險狀況;□管理人員未能采取正確的行動來糾正已知的危險狀況;□主管沒有發現或糾正違反工作程序的行為;□沒有明確主管對安全的責任,或主管不了解其安全責任;□其它:

  3、生產(施工)場地環境不良:

  □照明光線不良□通風不良□操作工序設計或配置不安全□作業場所雜亂

  □作業場所狹窄□地面滑□交通線路的配置不安全□貯存方法不安全

  □環境溫度、濕度不當□其它:

  (二)間接原因

  □技術和設計上有缺陷,工業構件、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計,施工和材料使用存在問題;□勞動組織不合理;

  □教育培訓不夠,未經培訓,缺乏或不懂安全操作技術知識;□沒有安全操作規程或不健全;

  □沒有或不認真實施事故防范措施;對事故隱患整改不力;□對現場工作缺乏檢查或指導錯誤;□其它

  三、事故責任分析

  四、整改措施及建議

  防止再次發生的建議:

  □增加培訓□修改程序□維修□調整設備□增加防護或安全裝置□廠房管理□修理設備□監督□個人防護用品□改進照明,通風等設施□其它:行動計劃詳述:不知妥否,請領導斟酌,批示為盼!

  附事故結案歸檔材料。

  報告人:xxx

  審核:xxx

  批準:xxx

工傷事故調查報告5

  調查時間:

  20xx年X月X日星期18:10

  調查人員

  XXX

  發展中心:

  王XX、鄭XX、劉XX

  XXX公司安全部:

  劉X

  調查內容:

  XX車間XXX工傷事故

  事故發生時間:

  20xx年XX月XX日

  事故發生地點:

  當事人:

  郭X、申X、黃X

  負責人:

  車間主任-------申X

  安全部負責人------劉X

  事故處理:事故發生當天早上5:30左右,事故發生后相關負責人等第一時間將傷者送往東勝中心醫院接受治療。經醫院檢查和包扎后因院方無再植技術而將傷者于早上九點多送往包頭接受再植技術。目前傷者手部已經接受了肉體再植技術和植皮,醫院表示經過15天的住院治療拆線后可出院。出院休養半月左右再進行二次手術。目前傷者治療情況良好、情況穩定。

  當事人對事故的描述:

  郭X——與傷者搭檔工作,并負責指揮天車

  黃X——天車工

  郭X的說法:

  事故發生當時,郭正與申合作,準備將工件進爐。郭在工件旁邊指揮天車吊起工件。申在工件的另一頭操作,給工件的頂部上一個零件。天車先起吊位于擺放底部的工件,磁鐵沒有吸好,在起吊過程中工件滑開,并碰到了位于上部的另一個工件,致使上部的這個工件滑落。而申當時正在給上部的這個工件擰零部件,滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去,致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。

  黃X的說法:

  郭X平時干活比較老實,來的早干的多。申在當天凌晨一點多才到(本來交接班時間應在午夜12時),此時郭已經將活干的差不多了。因此,郭心里不舒服,和申在干活時可能帶有情緒。而申也很犟,你讓我干這個我偏不干這個,二人干活時氣氛很僵。當時申在給工件上零件,先把位于底部的零件上好后又接著給上部的工件擰零件。郭指揮天車起吊下部工件,申也認為下部的已經上好讓先起吊下部的工件。天車工心里覺得下部的工件壓著,起不起來,且申還在工件周圍作業。但是指揮讓起吊下部的,申也同意,她認為申有防范意識,于是先將工件起了一下,意在提醒申躲讓。申也躲了一下,身體向后撤開,于是天車工起吊。但申當時手部仍然在作業,并沒有完全撤離,致使在天車起吊下部工件時,上部工件因無受力支撐滑落砸傷申無名指指端部分。

  對事故的反思:

  1、事故發生后,安全部第一時間啟用緊急備用金,將傷者送往醫院進行救治。及時有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的損失。應急措施很重要,關乎單位和每個員工的切身利益。

  2、事故發生后,安全部前去事故發生場地拍照取證,但第一現場已經被破壞,為取證和工傷鑒定增加了難度。加強員工安全知識培訓,保護好事發現場有利于員工工傷的鑒定和單位對事故原因的調查,以便于總結類似事件的經驗教訓,以免重蹈覆轍。

  3、車間主任表示安全工作一直在做,今年更是狠抓安全。六月份就是安全月,但由于車間工作人員流動頻繁,工作難度大。盡最大可能把能想到的'考慮到的安全隱患已經全部印發資料下發學習,但考慮的細節還不夠。以這件事情為例,考慮到了熱處理過程中的流程問題和主要操作步驟的安全問題,但像上零件這樣的細節考慮不夠周全,對員工的搭檔問題和情緒問題也注意的較少,平時很少得到這方面問題的反饋。以后要加強安全意識的教育,多說、多講、多看,讓員工進一步了解各工種的工作流程,加強安全防范意識。做到安全以預防為主,防微杜漸。生產過程中的安全問題,不僅僅是可以看得見得操作安全,還有看不見的心理原因等。管理者要在加強安全教育的同時還要多注意員工日常生活中的個人習慣和性格問題,及時發現和了解情況,和員工進行及時有效的溝通,避免員工帶情緒上班,讓員工在工作時能夠集中精神,減少安全事故的發生。

工傷事故調查報告6

  調查報告及處理意見

  事故發生單位:中鐵xxxx(集團)第一工程有限責任公司

  事故發生時間:20xx年xx月xx日xxxx時xxxx分左右

  事故發生地點:xxxx至xxxx鐵路客運專線xxxxxxxxxxxx標段xxxxxx隧道xxxx斜井綜合班宿舍處。

  事故發生經過:20xx年xx月xxxx日,晚上21時50分左右,二號斜井綜合班工人xxxxxx(男,漢族,19xxxx年xxxx月出生,xxxx省xxxx市xxxx縣小溪鄉xxxx村xxxx組xxxx號,20xx年xx月xx日來二隊二號斜井綜合班)在晚上出宿舍門后在離宿舍不遠的水泥路上因路面濕滑和夜晚路上燈光效果差視野不清晰而導致摔倒,最終使其左胳膊肘關節上部一處部位骨折一處部位骨頭開裂。事故發生后綜合班班長xxxxxx立即上報二號斜井洞口負責人,由綜合班班長xxxxxx及時送往xxxxxx市第三醫院,到達時間為凌晨一點。 事故的原因分析:事故發生后,我隊組成相應事故調查小組,事故調查小組至現場按“四不放過”的原則進行調查。調查小組通過對事故現場勘察和有關人員的調查取證分析;認為本次事故有以下幾方面原因:

  1、主要原因:

  (1)雨天路面濕滑和綜合班宿舍夜晚燈光照明不足。

  2、間接原因:

  (1)、綜合班工人安全意識不足,在下雨天雨水會聚積在路面上

  會導致路面濕滑,而綜合班工人并沒有穿戴防滑雨靴。

  (2)、綜合班宿舍前水泥路面沒有設置一些相對應的針對雨天路面濕滑的防護設置。

  (3)、勞保用品發放不及時。

  事故性質:本次事故屬于責任事故。

  事故類型:本次事故認定為輕傷事故,屬于人身傷害事故類型。

  事故責任分析及處理建議:

  按照事故處理“四不放過”的原則,依據公司簽訂的《二0XX年安全目標管理責任書》、《安全責任事故追究問責制度》及《安全生產責任制》等公司有關規定,通過事故調查和原因分析,建議對事故單位及相關責任人進行如下處理:

  1、 對受傷人xxxxxx的檢查、護理費用、如有隱患后續費用由西成項目部架子二隊與當事人協商解決。

  事故防范整改措施:

  為了從事故中汲取教訓,提高防范能力,強化現場安全管理,防止同類事故再次發生。通過對事故的'原因調查、現場了解分析,制定了以下防范整改措施:

  1、加強

  2、給工班工人和隊部管理人員全員配置好全隊的安全教育培訓,舉一反三,防止下次類似的事故再次發生。防滑雨靴。

  3、在工班宿舍及隊部宿舍周圍增加照明設施,保證夜晚的光線充足。

  4、在工班宿舍及隊部宿舍周圍增加安全標識牌,起到提醒工班工人和隊部管理人員雨天和夜晚外出行走時注意安全的目的。

工傷事故調查報告7

  20xx年3月15日下午17:30,由代班組長巫良兄在更衣室組織123b6掘進工作面組員周其森、宋六君、王定軍、張開其、魏德宣、向國全、楊正軍7人召開了班前會。會上強調了安全注意事項及防范措施,明確了分工,由放炮員周其森、押運員王定軍負責到庫房領取炸材:其余5人到磧頭作業,18:00分大家分別在調度室報道入井,19:10時到達123b6磧頭作業。

  首先由代班組長巫良兄檢查磧頭安全,然后布置沉底板炮眼,19:40炮眼打完瓦斯檢查員李成榮檢查瓦斯,巫良兵派人設好警戒,放炮員周其森開始裝藥、聯線、放炮,于19:50放炮作業完畢,代班組長巫良兄進入磧頭清理危巖,其余人員在后面負責監護頂板,在清理危巖過程中磧頭東邊上幫垮落一塊長0.8m、寬0.3m、厚度0.2m的塊砂砸傷楊正軍的'腰椎。事故發生后,班組人員立即匯報調度室,并扶送傷員出井,安監科立即下井堪查現場,公司立即落實車輛將其送往峨眉山市中醫院治療。

  一、事故發生原因

  1、楊正軍安全意識差,班組長在處理安全過程中自己躲避位置不當,未認真履行監護頂板職責,導致頂板片幫傷人事故。

  2、代班組長巫良兄未嚴格執行敲幫問頂制度,清理危巖不徹底,不認真、不仔細。

  3、現場安全管理監督不嚴格,巷道成形差,幫上留下傘檐,幫錨桿,錨網未及時跟緊磧頭。

  二、事故責任劃分及處理

  1、組長萬仕華負這次事故現場管理責任,按掘進班長目標責任書考核扣安全低押金。

  2、傷者楊正軍安全意識差,自己躲避位置不當,導致自己受傷按照相關規定罰款300元。

  3、掘進副礦長曹幫森負管理責任,年終按目標責任考核。

  4、掘進隊長王潤全、魏世貴、徐金華年終按目標責任考核。

  5、安監科長王芝云、通風技術員吳遠森2人,年終按目標責任考核。

  6、安全礦長徐施銀年終按目標責任考核。

  7、班組對這起事故負連帶責任,按照掘進目標責任相關規定罰款500元,并支付傷者一個月傷假工資。

  8、瓦檢員李成榮現場監督不力,按照目標責任相關規定罰款100元。

  三、事故防范措施

  1、加強職工教育培訓工作,提高員工自我保護的安全意識和操作技能。

  2、加強頂板管理,嚴格使用前探梁,嚴格執行敲幫問頂制度,及時清理危巖,活矸。

  3、加強掘進工作面現場管理和工程質量管理,巷道成形必須符合作業規程規定。嚴禁留下傘檐。

  4、班組長加強施工地點安全檢查,發現安全隱患問題必須及時先處理,確保安全生產。

  5、錨桿,錨網必須緊跟磧頭,嚴禁違章冒險作業。

工傷事故調查報告8

  一、企業名稱:

  沐川縣津玉煤業有限責任公司地址:沐川縣鳳村鄉

  二、企業類別:

  煤炭工業 企業性質:民營

  三、直屬監管部門:

  沐川縣安監局

  四、事故發生時間:

  二0一二年三月十五日晚上20:00分

  五、事故發生地點:

  123b6掘進磧頭

  六、受傷情況:

  傷一人

  七、事故經過

  20xx年3月15日下午17:30,由代班組長巫*兄在更衣室組織**掘進工作面組員周*森、宋*君、王*軍、張*其、魏*宣、向*全、楊*軍7人召開了班前會。會上強調了安全注意事項及防范措施,明確了分工,由放炮員周*森、押運員王*軍負責到庫房領取炸材:其余5人到磧頭作業,18:00分大家分別在調度室報道入井,19:10時到達**磧頭作業,首先由代班組長巫*兄檢查磧頭安全,然后布置沉底板炮眼,19:40炮眼打完瓦斯檢查員李*榮檢查瓦斯,巫*兵派人設好警戒,放炮員周*森開始裝藥、聯線、放炮,于19:50放炮作業完畢,代班組長巫良兄進入磧頭清理危巖,其余人員在后面負責監護頂板,在清理危巖過程中磧頭東邊上幫垮落一塊長0.8m、寬0.3m、厚度0.2m的塊砂砸傷楊正軍的腰椎。事故發生后,班組人員立即匯報調度室,并扶送傷員出井,安監科立即下井堪查現場,公司立即落實車輛將其送往峨眉山市中醫院治療。

  八、事故發生原因

  1、楊正軍安全意識差,班組長在處理安全過程中自己躲避位置不當,未認真履行監護頂板職責,導致頂板片幫傷人事故。

  2、代班組長巫良兄未嚴格執行敲幫問頂制度,清理危巖不徹底,不認真、不仔細。

  3、現場安全管理監督不嚴格,巷道成形差,幫上留下傘檐,幫錨桿,錨網未及時跟緊磧頭。

  九、事故責任劃分及處理

  1、組長萬仕華負這次事故現場管理責任,按掘進班長目標責任書考核扣安全低押金。

  2、傷者楊正軍安全意識差,自己躲避位置不當,導致自己受傷按照相關規定罰款300元。

  3、掘進副礦長曹幫森負管理責任,年終按目標責任考核。

  4、掘進隊長王潤全、魏世貴、徐金華年終按目標責任考核。

  5、安監科長王芝云、通風技術員吳遠森2人,年終按目標責任考核。

  6、安全礦長徐施銀年終按目標責任考核。

  7、班組對這起事故負連帶責任,按照掘進目標責任相關規定罰款500元,并支付傷者一個月傷假工資。

  8、瓦檢員李成榮現場監督不力,按照目標責任相關規定罰款100元。

  十、事故防范措施

  1、加強職工教育培訓工作,提高員工自我保護的'安全意識和操作技能。

  2、加強頂板管理,嚴格使用前探梁,嚴格執行敲幫問頂制度,及時清理危巖,活矸。

  3、加強掘進工作面現場管理和工程質量管理,巷道成形必須符合作業規程規定。嚴禁留下傘檐。

  4、班組長加強施工地點安全檢查,發現安全隱患問題必須及時先處理,確保安全生產。

  5、錨桿,錨網必須緊跟磧頭,嚴禁違章冒險作業。

  **煤礦安監科

  二〇**年三月二十一日

工傷事故調查報告9

  用人單位名稱:_________________

  二、用人單位性質:_________________

  三、用人單位地址:_________________

  四、發生事故時間:_________________

  五、發生事故地點:_________________

  六、事故性質:_________________

  七、傷(亡)人員情況:

  八、事故經過:_________________年__________月__________日__________點__________分工作時間內,在__________公司__________車間__________地點__________工作時發生__________事故(要詳細敘述發生事故的過程),致使申請人__________部位受傷。申請人受傷后,于__________年__________月__________日_____時_____分(與初診病歷時間相同),到__________醫院治療,診斷為:_________________(與醫院診斷證明書完全一樣)。

  九、事故分析:_________________

  十、整改措施:_________________

  十一、調查人員簽字:_________________公章

  _________年______月________日

工傷事故調查報告10

  事故發生單位:

  中鐵XX(集團)第一工程有限責任公司

  事故發生時間:

  20xx年X月XX日XX時XX分左右

  事故發生地點:

  XX至XX鐵路客運專線XXXXXX標段XXX隧道XX斜井綜合班宿舍處。

  事故發生經過:

  20xx年X月XX日,晚上21時50分左右,二號斜井綜合班工人XXX(男,漢族,19XX年XX月出生,XX省XX市XX縣小溪鄉XX村XX組XX號,20xx年X月XX日來二隊二號斜井綜合班)在晚上出宿舍門后在離宿舍不遠的水泥路上因路面濕滑和夜晚路上燈光效果差視野不清晰而導致摔倒,最終使其左胳膊肘關節上部一處部位骨折一處部位骨頭開裂。事故發生后綜合班班長XXX立即上報二號斜井洞口負責人,由綜合班班長XXX及時送往XXX市第三醫院,到達時間為凌晨一點。事故的原因分析:事故發生后,我隊組成相應事故調查小組,事故調查小組至現場按“四不放過”的原則進行調查。調查小組通過對事故現場勘察和有關人員的調查取證分析;認為本次事故有以下幾方面原因:

  1、主要原因:

  雨天路面濕滑和綜合班宿舍夜晚燈光照明不足。

  2、間接原因:

  (1)綜合班工人安全意識不足,在下雨天雨水會聚積在路面上會導致路面濕滑,而綜合班工人并沒有穿戴防滑雨靴。

  (2)綜合班宿舍前水泥路面沒有設置一些相對應的針對雨天路面濕滑的防護設置。

  (3)勞保用品發放不及時。

  事故性質:本次事故屬于責任事故。

  事故類型:本次事故認定為輕傷事故,屬于人身傷害事故類型。

  事故責任分析及處理建議:

  按照事故處理“四不放過”的'原則,依據公司簽訂的《二0XX年安全目標管理責任書》、《安全責任事故追究問責制度》及《安全生產責任制》等公司有關規定,通過事故調查和原因分析,建議對事故單位及相關責任人進行如下處理:對受傷人XXX的檢查、護理費用、如有隱患后續費用由西成項目部架子二隊與當事人協商解決。

  事故防范整改措施:

  為了從事故中汲取教訓,提高防范能力,強化現場安全管理,防止同類事故再次發生。通過對事故的原因調查、現場了解分析,制定了以下防范整改措施:

  1、加強

  2、給工班工人和隊部管理人員全員配置好全隊的安全教育培訓,舉一反三,防止下次類似的事故再次發生。防滑雨靴。

  3、在工班宿舍及隊部宿舍周圍增加照明設施,保證夜晚的光線充足。

  4、在工班宿舍及隊部宿舍周圍增加安全標識牌,起到提醒工班工人和隊部管理人員雨天和夜晚外出行走時注意安全的目的。

工傷事故調查報告11

  編號:(20xx)-001

  1.安全事故發生場地:金工車間

  2.事故發生時間: 20xx年2月 17日 14:00到14:15

  3.事故類別:一般安全事故

  4.事故級別:X級

  5.事故詳細經過:(填寫不下可另附紙)

  沖床操作工泮雪琴在進行機殼鋼板下料作業時,由于忽視安全操作規程,嫌安全夾使用影響送料速度,私自不用安全夾,在左手取料未及時收回的瞬間被沖壓,后送醫院拍片檢查,醫生診斷,造成左手食指軟組織缺損的傷害。

  6.事故原因分析

  這是一起由于違反安全操作規程而引起的事故,本次工傷事故是人的不安全因素所致。

  1) 員工操作時注意力不集中,思想麻痹;

  2)安全意識不強,不使用安全輔助工具操作沖壓設備;

  3)未對泮某的行為進行制止,監護不到位;

  4)該車間對安全工作監管不嚴、對職工安全教育不夠。

  7.事故的處理和預防事故重復發生的措施:

  這次安全事故后,于當天上午11時在金工車間召開事故現場分析會,針對我們公司的`工人的安全意識差,安全管理力度不夠的現狀,現要求生產部加強

  安全工作管理,提出整改措施:

  1)加強工人的安全教育;

  2)整改各車間各項安全防護設施 ;

  3)加強車間安全防護巡查工作。杜絕各種安全隱患。

  8、處理意見

  1)對車間副主任王杰,罰款50元;

  2)對違反操作規程員工泮雪琴,罰款20元。

  9.參加調查人員:

  事故責任人:

  負責人簽名:

  制表人簽名:

  制表日期

  

工傷事故調查報告12

  一、事故單位:煤十礦

  二、事故時間:20xx年12月29日早班12時10分

  三、事故地點:新堿水腳井+108南二石門

  四、事故類別:頂板事故

  事故傷亡情況:一人次工傷

  事故受傷人情況:受傷人劉石山,巷修工,在巷修過程中,由于頂板煤中大塊矸石滑落,造成腰部擠壓傷。

  五、參加調查分析人員:伍菁、段賢友、劉喬良、譚二用、譚永紅、盧正德、廖倫喜、龍國榮、張芝善、龍伍國、劉付生

  六、事故發生經過:

  1、受傷地點基本情況

  新堿水腳井屬煤十礦排水礦井,位于礦區南面,礦井為斜井,地面標高約在+440m水平,采用1.6m單滾筒提升絞車提升,斜井坡度280,原被水淹至+320m水平,從6月7日啟動排水至今下降到一級落底道約在+75m水平,由于在+108水平有一中硐,巷道垮落嚴重,儲存大量積水,經礦會議決定,采用包干形式進行巷修。

  2、事故經過

  12月29日早班,巷修隊(屬外包)由班長龍國榮,帶領大工劉石山和推裝車工張芝善、龍伍國、劉付生一共5人在新堿水腳井+108水平南二石門上山修理時,由于巷道被水浸泡后垮落嚴重,頂板矸石破碎,12時10分左右,劉石山在沒有處理好頂板松矸活石前,站在巷道左幫清扒余矸時,被棚上突然垮落的一塊約50kg的矸石擠壓腰部,造成腰部受傷。

  七、事故發生的主要原因

  1、員工劉石山安全思想不牢,安全意識淡薄,在施工過程中沒有嚴格執行敲幫問頂管理制度,選處理棚上松矸活石,防范措施不到位,盲目作業,造成棚上矸石滑落擠壓在腰部上。

  2、班長龍國榮帶領本班人員未按巷修措施作業,現場確認不到位,進班未處理好安全隱患,盲目安排作業。

  3、巷道受水浸泡后,矸石松動,巷道窄小。

  4、安全員盧正德監察不到位,現場把關不嚴。

  八、事故責任劃分

  1、班長龍國榮帶領本班人員未按巷修措施作業,現場確認不到位,進班未處理好安全隱患,盲目安排作業。劉石山身為現場作業大工安全思想不牢,安全意識淡薄,在施工過程中沒有嚴格執行敲幫問頂管理制度,選處理棚上松矸活石,防范措施不到位,盲目作業。同為第一責任人。

  2、安全員盧正德監察不到位,現場把關不嚴,為第二責任人。

  九、安全防范措施

  1、全礦員工要深刻反思,提高安全意識,加強工作責任心,做到政令暢通,責任到位,安全防范措施到位,做到隱患不消除不生產,杜絕冒險蠻干。

  2、強化安全教育培訓,技術部門重新組織本礦員工對作業規程及安全技術措施進行學習并考試,讓每個員工做到心中有數,且能熟練操作,以提高處理問題的能力。

  3、管理人員必須深入施工現場,及時掌握現場作業場所變化情況,編制針對性的`安全技術措施,指導現場生產。

  4、嚴細安全監察工作,安監人員要認真履行職責,從嚴監察,發現隱患必須立即督促整改,嚴把現場安全關。

  煤十礦

  二○一二年十二月三十日

  2、安全員盧正德監察不到位,現場把關不嚴,為第二責任人。

  九、安全防范措施

  1、全礦員工要深刻反思,提高安全意識,加強工作責任心,做到政令暢通,責任到位,安全防范措施到位,做到隱患不消除不生產,杜絕冒險蠻干。

  2、強化安全教育培訓,技術部門重新組織本礦員工對作業規程及安全技術措施進行學習并考試,讓每個員工做到心中有數,且能熟練操作,以提高處理問題的能力。

  3、管理人員必須深入施工現場,及時掌握現場作業場所變化情況,編制針對性的安全技術措施,指導現場生產。

  4、嚴細安全監察工作,安監人員要認真履行職責,從嚴監察,發現隱患必須立即督促整改,嚴把現場安全關。

煤十礦

  二○一二年十二月三十日

工傷事故調查報告13

  20xx年6月1日18時10分左右,xx市xx化工有限公司發生一起廢氣泄漏事故,事故導致企業周邊4名群眾入院治療,22名癥狀輕微的群眾進行門診觀察,造成嚴重社會影響。

  事故發生后,國家安監總局及市、區領導高度重視,相繼做出重要指示和批示,要求安監部門落實領導指示精神,徹查事故。依據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)第四十四條之規定,根據區委、區政府的指示,20xx年6月2日由區安全監管局、中塘鎮等相關部門組成了“6.1”廢氣泄漏事故調查組(以下簡稱事故調查組)并聘請專家參加,依法開展事故調查工作。

  事故調查組按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”的原則,通過現場勘察、調查取證及綜合分析,查明了事故發生的經過、原因、人員傷亡、直接經濟損失情況,認定了事故性質和責任,提出了對有關責任人和責任單位的處理建議,并針對事故原因及暴露出的突出問題,提出了事故防范措施建議。現將有關情況報告如下:

  一、 基本情況

  (一)事故單位情況

  xx市xx化工有限公司(以下簡稱xx公司)。

  xx公司坐落于xx市濱海新區中塘鎮東河筒村,企業類型為有限責任公司,注冊資本:1507.98萬人民幣;股東及出資信息:股東,xx市濱海新區中塘鎮東河筒村民委員會,實繳出資額,301.6萬元;股東,xxxx投資集團有限公司,認繳出資額,1206.38萬元;法定代表人:張某某;主要經營范圍:直接耐曬黑G、直接耐曬藍B2RL、直接耐酸大紅4BS、直接桃紅12B、液體黃R、液體黃YD-Ⅱ、液體棕、液體紅等;經營本企業自產產品的出口業務和本企業所需的機械設備、零配件、原輔材料的進口業務,但國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。

  (二)生產工藝流程

  發生事故的車間主要產品為液體黃R,該產品是一種用來對紙張進行染色的黃色液體染料。

  操作規程:

  首先用水調制片堿形成水溶液并加入反應罐中,然后將對硝基甲苯鄰磺酸加入反應罐進行縮合反應,期間用冷卻水對反應罐進行冷卻并啟動攪拌,縮合反應結束后往反應罐中加入濃硫酸進行中和反應,要求在40-60分鐘內滴加完濃硫酸,期間繼續用冷卻水對反應罐進行降溫,要求滴加完濃硫酸后反應罐的溫度在50度左右。最后一步再加入二乙醇胺進行溶解得到最終產品液體黃R。

  酸霧吸收噴淋裝置原理:

  對在添加濃硫酸過程中分解產生的三氧化硫等尾氣采用酸霧吸收噴淋裝置來進行尾氣處理,該裝置主要由兩級堿液噴淋中和裝置和一套引風系統組成,反應罐在添加濃硫酸過程中產生的三氧化硫尾氣通過安裝在反應罐頂部的引風管進入位于車間外部的酸霧吸收噴淋裝置,經過兩級噴淋堿液中和后的合格尾氣通過煙囪排入大氣中。

  二、 事故發生經過及應急救援情況

  (一) 事故發生經過

  20xx年6月1日下午18時左右,xx公司生產液體黃R產品的液體染料車間(廠內編號為6車間)一號反應罐在添加濃硫酸的過程中,當班工人突然發現反應罐往外冒白煙(主要成分為三氧化硫),因現場煙氣濃度大,人員無法靠近反應罐,該工人就跑到位于車間外面的酸霧吸收噴淋裝置查看,發現該裝置沒有運轉,就立即啟動該裝置并往反應罐冷卻水系統中加入冰塊以加強冷卻水的供冷效果為反應罐降溫,三氧化硫外溢從17時41分開始,至當日18時38分左右三氧化硫停止外溢,外溢時間約一小時。在此期間,因反應罐為常壓敞口式,致使分解產生的大量三氧化硫煙氣從反應罐搪瓷罐口外溢并由車間的天窗口及酸霧吸收噴淋裝置的煙囪口向空氣中排出,氣體因風向飄落至附近的'居民活動廣場,造成部分群眾出現呼吸道不適癥狀。

  (二)事故救援及善后情況

  區應急指揮中心接報后立即上報區領導,區領導高度重視,國英、張勇、傳捷、長順、景平、青林等區領導同志分別做出重要指示,要求妥善處置,安排好受影響群眾的檢查診治工作。區政府秘書長曹金秋同志及區安監、衛生、環境、公安、消防、應急和中塘鎮黨委、鎮政府等部門的負責同志立即趕赴現場進行處置,幫助受影響群眾到醫院進行檢查診治。現場已責令企業停產整改,中塘鎮黨委、政府妥善進行了群眾安撫工作。

  三、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失

  (一)事故傷亡情況

  事故造成4名群眾入院治療,22名群眾留院觀察,截至6月12日,住院群眾已全部出院。

  (二)直接經濟損失

  截至目前,事故調查組依據《企業職工傷亡事故經濟損失統計標準》 GB6721-86的標準,已確定直接經濟損失約215萬元。

  四、事故原因和性質

  (一) 直接原因

  員工違章操作,設備故障。

  操作工鄭某某未按照操作工藝要求往反應罐中緩慢滴加濃硫酸,并在加酸期間擅離崗位,造成濃硫酸加注過快,導致反應罐反應劇烈,產生大量熱量及三氧化硫尾氣;同時,因酸霧吸收噴淋裝置中的第一級噴淋泵電機損壞,不能噴出堿液來中和尾氣中的三氧化硫,導致三氧化硫尾氣未經處理進入第二級,使未得到充分吸收處理的三氧化硫尾氣從煙囪排到空中,從車間屋頂天窗及煙囪排出的不合格三氧化硫尾氣因風向飄落至群眾活動廣場,造成部分群眾因吸入廢氣身體不適入院就醫。

  (二)間接原因

  xx公司安全生產主體責任不落實,安全管理制度、安全操作規程不完善,安全教育培訓不到位。

  xx公司未對染料車間生產過程中的風險進行有效辨識,沒有建立相應的隱患排查制度,設備管理制度不健全,不能保障設備完好及日常可靠運行,只有當設備發生故障時才進行報修,導致酸霧吸收噴淋裝置第一級噴淋泵電機損壞故障未能發現。

  xx公司員工操作知識和技能培訓教育缺乏,整個車間9個人只有一名車間主任和兩名帶班班長懂生產工藝和操作規程;未按照預案進行定期演練,沒有制定相應應急處置方案,導致員工遇到突發事件束手無策。

  xx公司沒有建立完善的交接班制度及每日生產前的生產裝置檢查制度,操作工開車前沒有確認裝置各單元是否正常就開車生產,裝置是否存在問題全然不顧。

  (三)事故性質

  經調查認定,xx公司“61” 尾氣泄漏事故是一起生產安全責任事故。

  五、對事故有關責任人員及責任單位的處理建議

  (一)事故責任單位的責任認定及處理建議

  xx公司安全生產主體責任落實不到位,安全管理存在很大漏洞。對從業人員安全教育培訓不到位,導致從業人員不熟悉本崗位的安全操作規程,不了解事故應急處置措施;沒有督促和教育好從業人員嚴格執行本單位的安全操作規程,沒有向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。其行為違反《中華人民共和國安全生產法》第二十五條第一款、第四十一條之規定,建議依據《中華人民共和國安全生產法》第一百零九條(一)之規定,處以35萬元罰款。

  (二)事故責任人員的責任認定及處理建議

  xx公司主要負責人張某某對事故負有直接領導責任,督促、檢查本單位的安全生產工作不力,沒有及時消除生產安全事故隱患,沒有就本單位的應急預案組織開展實際演練,以講代練。其行為違反《中華人民共和國安全生產法》第十八條,建議依據《中華人民共和國安全生產法》第九十二條(一)之規定,處以20xx年度收入30%的罰款。

  xx公司當班工人鄭某某對事故負有直接責任,其未嚴格按照操作規程操作,生產期間擅離職守,導致事故發生,并造成嚴重社會影響,建議xx機關調查處理。

  六、事故防范和整改措施

  (一)認真落實企業安全生產主體責任

  xx公司要深刻吸取事故教訓,按照責令整改通知要求立即整改,待安監部門驗收合格后方可組織生產。要對公司進行全面風險辨識,制定相應處置方案,按照預案定期組織員工開展應急演練。開展全員生產技能教育培訓和考核,不具備條件的不安排上崗;嚴明勞動紀律,避免員工生產期間擅離崗位,完善交接班制度;建議該公司將硫酸加注由人工手動加注改為流量控制自動加注,將反應罐的溫度檢測由玻璃溫度計改為遠傳溫度顯示儀;在車間內增加顯示引風機工作狀態的電流表,實時顯示引風機工作狀態;在車間增加尾氣泄漏報警系統;建立設備日常巡查制度,及時發現隱患及時排除,確保設備完好率。

  同時,該企業已經完成安全生產標準化三級升二級工作,存在為達標而達標,為升級而升級的問題,建議該公司要嚴格把標準的內容落到實處,切實提升企業本質安全水平。

  (二)認真落實屬地安全生產監管責任

  東河筒村委會作為股東,要履行好安全生產主體責任,加強對企業的日常巡查和檢查;中塘鎮作為屬地政府,要進一步組織開展安全生產大檢查和專項檢查,做到守土有責,進一步落實屬地責任。

工傷事故調查報告14

  近年來,集團公司領導高度重視安全生產和職業健康,緊緊圍繞“發展、效益、民生”,安全生產持續穩定健康發展。今年1-9月份,11個生產礦井9個單位井下杜絕了破皮傷;除XX公司、XX公司外,其余地面單位杜絕了崗位工傷。為接受個別單位工傷事故教訓,確保年底安全生產,現就1-9月份各類工傷事故統計分析如下。

  一、工傷事故基本情況

  20xx年1-9月份 ,發生工傷24起36名工傷 ,其中井下崗位工傷4起,6人輕傷、4人重傷;地面崗位工傷5起,3人輕傷、2人重傷;病亡3人,井下崗點2人、地面單位1人;交通事故11起,15人工傷、2人死亡;煤肺病1人。涉及11個二級單位,20個工種。

  二、1—9月份崗位工傷、交通事故統計圖

  由上圖看出,交通事故一季度比較集中。根據實際,集團公司采取果斷措施,及時制定下發了加強職工上下班交通安全管理的意見和相關傳真,把職工交通事故納入安全質量系統考評內容,交通工傷事故得到有效控制,8、9月份職工杜絕了交通工傷事故發生。

  井下崗位工傷主要是2月1日XX公司在XX公司檢修期間,發生提升運輸事故造成7受傷,三月份XX礦發生2起提升運輸事故造成2人重傷,9月15日XX公司綜采面發生1名輕傷外,其它月份井下崗點均杜絕了破皮傷。

  三、單位交通事故工傷人數統計圖

  從(下圖)各單位交通事故工傷統計圖看出,職工交通事故主要發生在西部礦井,XX公司、XX公司較突出。原因是職工居住地點距礦較遠,開車、騎摩托車等交通工具上下班,易發生交通事故,要加強職工上下班交通安全管理。

  四、單位崗位工傷人數統計圖

  如圖看出1-9月份15名崗位工傷集中在XX礦。XX……看出地面安全生產和井下安全生產同等重要,非煤公司要加大地面生產單位安全檢查力度,安監局組織人員定期對安全檢查情況抽查并考核。

  五、崗位工傷事故原因分析

  如上圖,1-9月份發生的崗位工傷事故主要原因是跟班管理人員現場違章指揮,違章作業,流程管控不嚴不細;職工自主保安意識差,流程管控,標準流程操作有待加強。

  六、教訓及措施

  1、認真接受事故教訓。提高思想境界,提升自主保安意識;廣泛開展事故案例教育,收集整理1-9月份工傷事故案例,進行認真分析,并編印成冊,下發到每一名職工手中。從事故中吸取教訓,舉一反三的做好各項安全質量工作。

  2、抓好特殊時期安全生產。各單位要抓好節假日等特殊時期安全生產工作,專門制定安全管理具體措施,落實調度值班、管理干部帶班制度,編制特殊時期的安全應急預案。

  3、抓好隱患排查治理。按照“隱患排查要認真、整改態度要堅決、隱患治理要徹底”的要求,對各專業排查出的隱患,尤其是系統性的隱患,要落實專人整改。堅持專業查、專項查、專家查和重點查,堅決消除現場安全隱患。

  4、提升職工操作技能。強化職工培訓,認真制定四季度安全教育培訓工作方案,深化“機構、師資、教材”三項建設,創新安全培訓模式,課堂到現場,職工走上講臺。加強現場流程管理,規范班組“三位一體”履職、工程質量工序流程驗收、工程質量檔案化管理和手指口述、安全確認、崗位標準流程操作;持續提升管理干部的`現場管控能力和職工的實踐操作、保安防控能力。

  5、加大地面單位安全管理力度。建立完善地面單位安全管理機構建設,加大地面安全監督檢查力度,建立地面單位安全隱患排查治理長效機制,使集團公司有效的安全管理方法在地面單位得到有效的推廣應用。持續抓好地面交通安全工作,開展以“關愛生命、遵章駕駛、文明出行”為主題的活動,推廣鐵運處交通安全管理好的做法。

  6、嚴格落實責任追究制度。進一步加大安全質量系統考評、日常動態考核、安全質量風險抵押金考核、干部履職和安全生產責任制落實考評、安全生產誠信考評、“誠信本安人”考評等工作力度,嚴格標準,強化考評,嚴格獎懲,獎不心疼,罰不手軟。

工傷事故調查報告15

  調查時間:***年*月*日 星期* 18:10

  調查人員:***發展中心:王**、鄭**、劉**

  ***公司安全部:劉*

  調查內容:**車間***工傷事故

  事故發生時間:

  事故發生地點:

  當事人:郭*、申*、牛*

  負責人:車間主任-------申*

  安全部負責人------劉*

  事故處理:事故發生當天早上5:30左右,事故發生后相關負責人等第一時間將傷者送往東勝中心醫院接受治療。經醫院檢查和包扎后因院方無再植技術而將傷者于早上九點多送往包頭接受再植技術。目前傷者手部已經接受了肉體再植技術和植皮,醫院表示經過15天的住院治療拆線后可出院。出院休養半月左右再進行二次手術。目前傷者治療情況良好、情況穩定。

  當事人對事故的描述:

  郭*——與傷者搭檔工作,并負責指揮天車

  牛*——天車工

  郭*的說法:

  事故發生當時,郭正與申合作,準備將工件進爐。郭在工件旁邊指揮天車吊起工件。申在工件的另一頭操作,給工件的頂部上一個零件。天車先起吊位于擺放底部的工件,磁鐵沒有吸好,在起吊過程中工件滑開,并碰到了位于上部的另一個工件,致使上部的這個工件滑落。而申當時正在給上部的這個工件擰零部件,滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去,致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。

  牛*的說法:

  郭*平時干活比較老實,來的早干的多。申在當天凌晨一點多才到(本來交接班時間應在午夜12時),此時 郭已經將活干的差不多了。因此,郭心里不舒服,和申在干活時可能帶有情緒。而申也很犟,你讓我干這個我偏不干這個,二人干活時氣氛很僵。當時申在給工件上零件,先把位于底部的零件上好后又接著給上部的工件擰零件。郭指揮天車起吊下部工件,申也認為下部的已經上好讓先起吊下部的工件。天車工心里覺得下部的工件壓著,起不起來,且申還在工件周圍作業。但是指揮讓起吊下部的,申也同意,她認為申有防范意識,于是先將工件起了一下,意在提醒申躲讓。申也躲了一下,身體向后撤開,于是天車工起吊。但申當時手部仍然在作業,并沒有完全撤離,致使在天車起吊下部工件時,上部工件因無受力支撐滑落砸傷申無名指指端部分。

  對事故的`反思:

  1、 事故發生后,安全部第一時間啟用緊急備用金,將傷者送往醫院進行救治。及時有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的損失。應急措施很重要,關乎單位和每個員工的切身利益。

  2、 事故發生后,安全部前去事故發生場地拍照取證,但第一現場已經被破壞,為取證和工傷鑒定增加了難度。加強員工安全知識培訓,保護好事發現場有利于員工工傷的鑒定和單位對事故原因的調查,以便于總結類似事件的經驗教訓,以免重蹈覆轍。

  3、車間主任表示安全工作一直在做,今年更是狠抓安全。六月份就是安全月,但由于車間工作人員流動頻繁,工作難度大。盡最大可能把能想到的考慮到的安全隱患已經全部印發資料下發學習,但考慮的細節還不夠。以這件事情為例,考慮到了熱處理過程中的流程問題和主要操作步驟的安全問題,但像上零件這樣的細節考慮不夠周全,對員工的搭檔問題和情緒問題也注意的較少,平時很少得到這方面問題的反饋。以后要加強安全意識的教育,多說、多講、多看,讓員工進一步了解各工種的工作流程,加強安全防范意識。做到安全以預防為主,防微杜漸。生產過程中的安全問題,不僅僅是可以看得見得操作安全,還有看不見的心理原因等。管理者要在加強安全教育的同時還要多注意員工日常生活中的個人習慣和性格問題,及時發現和了解情況,和員工進行及時有效的溝通,避免員工帶情緒上班,讓員工在工作時能夠集中精神,減少安全事故的發生。

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工傷事故調查報告 15篇03-22

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