国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

小學(xué)教師績效工資考核方案

時(shí)間:2022-11-15 14:31:29 教師 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

小學(xué)教師績效工資考核方案(精選5篇)

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編為大家整理的小學(xué)教師績效工資考核方案(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學(xué)教師績效工資考核方案(精選5篇)

小學(xué)教師績效工資考核方案(精選5篇)1

  一、指導(dǎo)思想

  按照上級教育主管部門的師德考核指示和考核標(biāo)準(zhǔn),考核在職教師的師德師風(fēng)情況,從而規(guī)范教師依法從教,打造一支作風(fēng)過硬、師德優(yōu)良、教學(xué)能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組長:

  副組長:

  成員:

  三、具體考核細(xì)則

  (一)學(xué)校組織的考評(占40%)

  1、依法執(zhí)教10分遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和各地各校依法制定的規(guī)章制度,全面貫徹黨和國家的教育方針政策。無違背黨和國家方針政策的言行。不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。如有發(fā)表不當(dāng)言論和網(wǎng)上發(fā)表反動(dòng)言論,誤導(dǎo)學(xué)生和其他老師,一經(jīng)查實(shí),每次扣除考核分5—10分。隨意驅(qū)趕學(xué)生離開學(xué)校、課堂,扣除考核分5—10分,不服從學(xué)校的工作分工,造成損失的扣除考核分3—5分。不遵守國家計(jì)劃生育政策,不及時(shí)參加懷孕檢,被上級通報(bào)的扣除考核分10分。

  2、愛崗敬業(yè)10分忠誠黨的教育事業(yè),樹立崇高的職業(yè)理想,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé)。在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí),履行保護(hù)學(xué)生安全職責(zé),無過失。不在工作時(shí)間內(nèi)從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。不及時(shí)處理學(xué)生緊急情況,造成惡劣影響的扣考核分5—10分;無故不上班,曠工一天扣除考核分4,曠課(含早晚輔導(dǎo)課)一節(jié)扣3,遲到早退(含早晚輔導(dǎo)課)一次扣2,備課或不認(rèn)真,缺備課一次、缺作業(yè)批改一次扣2分;作風(fēng)拖沓,學(xué)校安排的`工作沒有按時(shí)完成,視情節(jié)輕重,一次扣除考核分3—5分,造成縣局對學(xué)?荚u扣分的則由學(xué)校行政會(huì)或校長辦公會(huì)議討論給予加重扣分;私事請假(不含病假)一學(xué)期超過五天,每天扣0.5分。

  3、教書育人10分堅(jiān)持育人為本,德育為先,全面實(shí)施素質(zhì)教育,因材施教、誨人不倦,公平公正對待學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。無簡單粗暴對待學(xué)生現(xiàn)象。漠視學(xué)生教育,不及時(shí)處理學(xué)生請求的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣考核和分2分。

  4、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)10分樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)和終身學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育教學(xué)和教研水平。無擅自停課、調(diào)課、請人代課以及不完成繼續(xù)教育任務(wù)的現(xiàn)象。無不思進(jìn)取,教學(xué)水平低下,教學(xué)方法、理念落后,教學(xué)質(zhì)量長期得不到提高的現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)擅自停課扣除考核分,私自調(diào)課、請人代課每次扣考核分2分,不參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)(包括網(wǎng)上學(xué)習(xí))每次扣3—5分。

  5、關(guān)愛學(xué)生10分心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對待學(xué)生。尊重學(xué)生的主體地位,依法維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,師生關(guān)心平等、和諧、融洽。對學(xué)生高度負(fù)責(zé),熱情關(guān)懷,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。無單純以學(xué)習(xí)成績評價(jià)學(xué)生、歧視排擠后進(jìn)生現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)教師體罰學(xué)生且造成嚴(yán)重影響每次扣5—10分。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生或家長向?qū)W校和上級相關(guān)部門投訴教師,相關(guān)教師扣除考核分5—10分。

  6、尊重家長10分主動(dòng)加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系和溝通,及時(shí)、全面、如實(shí)反饋學(xué)生在校情況,虛心聽取家長意見和建議。積極指導(dǎo)、幫助學(xué)生家長改進(jìn)家庭教育。無訓(xùn)斥、指責(zé)和刁難家長的現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)訓(xùn)斥、指責(zé)和刁難家長的現(xiàn)象每次扣除5—10分。

  7、廉潔從教20分嚴(yán)于律己、潔身自好。無利用學(xué)生家長關(guān)系謀私利、索要或變相索要財(cái)物等不良現(xiàn)象。無向?qū)W生推銷商品、強(qiáng)制或變相強(qiáng)制購買教輔資料、亂收學(xué)生費(fèi)用等現(xiàn)象。無私自辦班、有償家教現(xiàn)象,無損害本職工作的兼職兼課現(xiàn)象。在招生考試、職務(wù)(職稱)評審、教研科研中無弄虛作假、營私舞弊現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)教師向?qū)W生、家長索要錢物,向?qū)W生推銷商品和教輔資料,向?qū)W生亂收取費(fèi)用扣除所有師德考核分,師德考核直接定為不及格。

  8、為人師表10分模范遵守社會(huì)公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教。淡泊名利,志存高遠(yuǎn),甘為人梯,樂于奉獻(xiàn)。不參與迷信、賭博等不健康不文明活動(dòng),不在課堂上吸煙,接打電話,講臟話粗話。如發(fā)現(xiàn)教師不遵守社會(huì)公德,或處事不合規(guī)范,做事不公正,造成惡劣影響的,一次扣除考核分5—10分;教師參與各種類型的賭博被學(xué)校發(fā)現(xiàn)

  或公安部門抓獲一次扣除考核分5—10分。在課堂上吸煙、接打手機(jī)、公眾場合講不文明的話,一次扣除扣考核分2分。

 。ǘ┙處焻⑴c的考評(占30%)

  學(xué)校每學(xué)期、學(xué)年組織教師進(jìn)行學(xué)校全體教師進(jìn)行師德考核?己藰(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校師德考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,每個(gè)教師的師德得分取所有教師評分的平均值。

  (三)學(xué)生和家長的考評(占30%)

  學(xué)校每學(xué)期、學(xué)年組織相關(guān)教師對學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,學(xué)生對任課教師進(jìn)行滿意度投票,一份不滿意的票扣除0.5分,教多個(gè)班級的.教師取平均值。

  四、考核的等次評定和使用

  1、師德考核總分為100分,學(xué)?己苏伎己丝偡40%,教師考評占總分30%,學(xué)生和家長考評占總分30%。教師師德考核實(shí)行百分制?偡衷80分以上為優(yōu)秀,70—79分為良好,60—69分為合格,60分以下為不合格,其中優(yōu)秀等次不超過20%。

  2、教師有以下情形之一的,經(jīng)查實(shí),師德考核直接定為不合格:

  (1)在教育教學(xué)活動(dòng)中有違背黨和國家方針政策言行的;

  (2)歧視侮辱學(xué)生、體罰或變相體罰學(xué)生,造成惡劣影響的;

  (3)侵犯學(xué)生或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的;

  (4)在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí),不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的;

  (5)私自辦班或?qū)ΜF(xiàn)任教學(xué)班的學(xué)生有償家教的;

  (6)向?qū)W生推銷、代購教輔資料和其他商品,向?qū)W生家長索要或變相索要財(cái)物的;

  (7)在招生考試、職務(wù)(職稱)評審、教研科研中弄虛作假、徇私舞弊的;

  (8)其它嚴(yán)重?fù)p壞教師形象和聲譽(yù)的行為。

  3、師德考核每學(xué)期考核一次,并及時(shí)上報(bào)上級教育主管部門備案,作為教師職務(wù)晉升和教師資格聘任的依據(jù)。

小學(xué)教師績效工資考核方案(精選5篇)2

  一、人數(shù)加、減分

  人數(shù)加、減分這項(xiàng)政策的制定,決策人考慮的是教師的工作量問題,我們認(rèn)為工作量的大小不能把教的學(xué)生的多少作為考核依據(jù)之一。

  第一、人數(shù)的多少不是教師甚至學(xué)校能控制的,我們也很不愿意自己的學(xué)校、自己的班級人數(shù)少。而教的人數(shù)多只不過是僅在作業(yè)批改,課業(yè)輔導(dǎo)上增加點(diǎn)量而已。

  第二、大班額的班級大多集中在多集中在鎮(zhèn)區(qū)或鎮(zhèn)區(qū)附近,地理位置優(yōu)越,教師上班路途近,教師比較向往的.極少數(shù)學(xué)校,而小班額大多處在教師上班路途較遠(yuǎn),教學(xué)條件比較差的偏遠(yuǎn)學(xué)校。而恰恰就是這些教師支撐著烏丹鎮(zhèn)總校近三分之二的學(xué)校。比如巴嘎塔拉小學(xué),九分地小學(xué),工作日期間早晨恐怕六點(diǎn)鐘就得起床,準(zhǔn)備上班,而路途近的學(xué)校教師這個(gè)時(shí)間段睡的正香,就是起床可能也是晨練時(shí)間,中午不能回家,老人、孩子可能無暇顧及,每個(gè)月還得支付少則幾十元多則上百元的公交車費(fèi),承受著來自家庭、學(xué)校、經(jīng)濟(jì)上的多重負(fù)擔(dān),但他們無怨無悔,她們何嘗不想到路途近一些的學(xué)校多教幾個(gè)孩子呢,如果談工作量到底哪一個(gè)學(xué)校或哪一個(gè)班級、哪些教師的工作量大呢?

  為此我校對班級人數(shù)加、減分這項(xiàng)制度建議如下:一是有可能的話取消人數(shù)加、減分這項(xiàng)規(guī)定;二是如果取消這項(xiàng)規(guī)定對總校質(zhì)量檢測有著極其深遠(yuǎn)影響,那么我們建議提高加分的人數(shù)上限為45人,國家標(biāo)準(zhǔn)班額,45人以上再加分;降低減分人數(shù)的下限為15人,農(nóng)村小學(xué)普遍班額,十五人以下再減分。

  二、學(xué)困生成績的計(jì)算

  學(xué)困生成績的計(jì)算,是幾年來一直困擾著教學(xué)獎(jiǎng)懲的難題,但幾年來我們一直感覺到不合理,主要表現(xiàn)在人造學(xué)困生的出現(xiàn),一個(gè)班級十幾個(gè)人竟然有三、四個(gè)學(xué)困生,而且都在20分以下,而且還得獎(jiǎng);一個(gè)班幾十人竟然出現(xiàn)五六個(gè)學(xué)困生,不僅都在20分以下,不同學(xué)科還是不同一個(gè)人,20分以下的卻恰恰是本學(xué)科不合格人數(shù),準(zhǔn)確無誤,一個(gè)班級或者一個(gè)學(xué)科出現(xiàn)五六個(gè)學(xué)困生竟然有資格得獎(jiǎng),可見一斑。有些班級、有些學(xué)科的確存在著少量的學(xué)困生,而且教師千方百計(jì)提高他的成績,恰恰考試不合格而且成績在20分以上,不僅不得獎(jiǎng),有時(shí)一不留神還挨懲,困惑。最近總校教務(wù)處又重新修訂了關(guān)于學(xué)困生的成績計(jì)算方法,把提高幅度作為學(xué)困生加分的因素,我們感覺這有可能又是對學(xué)困生制造者的縱容,制造的學(xué)困生當(dāng)然有提高的空間,而真的學(xué)困生,提高的空間微乎其微。

  為此我校建議獎(jiǎng)懲制度在學(xué)困生的計(jì)算上,著眼點(diǎn)應(yīng)放在學(xué)困生率上和學(xué)困生質(zhì)量上,這樣教師才能不歧視學(xué)困生,促進(jìn)教師關(guān)愛學(xué)困生,這樣對學(xué)困生才是公平,也會(huì)有效地防止人造學(xué)困生的出現(xiàn)。

  一是減分。成績的計(jì)算應(yīng)該在總成績中減去不合格人數(shù),有一個(gè)不合格的減去一分。以防止人造學(xué)困生的出現(xiàn)。這樣使學(xué)困生多的班級肯定得到懲罰。使教師千方百計(jì)抓教學(xué),而不是千方百計(jì)造學(xué)困生。

  二是加分。對差生成績接近合格線的給予適當(dāng)加分,比如50分以上的每生加0.5分,40分以上的加0.4分,30分以上的0.2分,20分以下不加分。但加分絕不能高出合格率的得分,按總校最大班額基數(shù)計(jì)算。這樣確保教師關(guān)愛學(xué)困生。

  三是待期末教學(xué)質(zhì)量檢測完畢后,統(tǒng)計(jì)好各班級的不合格人數(shù),進(jìn)行比較后,減去各班級中最少學(xué)困生數(shù),再計(jì)算平均分和合格率。最后再減去貧困生率。

  四是取消學(xué)困生的`所有規(guī)定,按班級實(shí)有人數(shù)計(jì)算成績。人數(shù)的計(jì)算按總校下?lián)芙?jīng)費(fèi)的人數(shù)為準(zhǔn)。

  五是總校考核成立考核組確定智殘學(xué)生。

  六是對新收學(xué)生采用增加合格率的辦法,班級每新收一名學(xué)生加2%的合格率分?jǐn)?shù)。

小學(xué)教師績效工資考核方案(精選5篇)3

  一、獎(jiǎng)勵(lì):

  1、畢業(yè)學(xué)年,依據(jù)規(guī)定,按升學(xué)成績給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、學(xué)生參加區(qū)級和區(qū)級以上的各類競賽,按規(guī)定進(jìn)入授獎(jiǎng)名次者,學(xué)校給予指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、教師在市級和市級以上的專業(yè)報(bào)刊發(fā)表反映本校工作或者教改經(jīng)驗(yàn)的'文章,學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì),并復(fù)印存檔。

  4、每月檢查教案、校本培訓(xùn)、聽課情況、作業(yè)批改情況等,按完成情況給予獎(jiǎng)勵(lì),以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。

  二、處罰:

  以教育為主,以處罰為輔;存在下列情況之一者,視情節(jié)扣除獎(jiǎng)金:

 。1)不服從分配,行動(dòng)消極,任務(wù)完不成者。所帶學(xué)科成績低下者。

 。2)隨意缺課,按節(jié)累計(jì)。工作造成失誤或者損失嚴(yán)重者。

 。3)學(xué)校大會(huì)、集體備課、公開課、校本培訓(xùn),無故不到者。

 。4)體罰學(xué)生,造成事件者。

  (5)備課和批改作業(yè)存在問題,按條例要求給予處罰。

  (6)搞不團(tuán)結(jié),行為不文明影響全校工作者。

小學(xué)教師績效工資考核方案(精選5篇)4

  一、考勤部分

  1、早晨值日教師7:00到園,不值日教師7:30到園。遲到一次扣10元,早退一次扣10元,曠工一小時(shí)(遲到15分鐘以上視為曠工)扣20元。

  2、每天工作時(shí)間內(nèi),未經(jīng)請假,不得私自外出,否則,按曠工論處,曠工一天按事假三天計(jì)算。

  3、病假一天扣除當(dāng)天基本工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)10元,兩天扣除兩天的基本工資及全勤獎(jiǎng)30元,三天及以上按事假算。銷假當(dāng)天補(bǔ)交請假條,并出示國家正規(guī)醫(yī)院的病例、藥方、發(fā)票,否則按事假算。

  4、事假半天扣半天基本工資及崗位工資,事假一天扣除當(dāng)天基本工資、崗位工資、班主任費(fèi)、全勤獎(jiǎng)30元及其他的工資結(jié)構(gòu)。因幼兒園工作的特殊性不允許請3天以上事假。請事假須事前兩天請假,園長審批后方可請假。

  5、法定節(jié)假日前后請假,以半天為單位扣除績效工資50元。

  6、當(dāng)日疾病不能到園者,須于正常上班時(shí)間前半小時(shí)請假。上班途中有特殊情況應(yīng)及時(shí)電話告知并提供延誤實(shí)據(jù),否則按第1條處理。

  7、嚴(yán)禁請霸王假,未批假缺勤按曠工論。每學(xué)期連續(xù)曠工三日或累積曠工五日以上按自動(dòng)離職處理,扣發(fā)全部未發(fā)工資、獎(jiǎng)金及押金。如因不服處理產(chǎn)生有損幼兒園聲譽(yù)的不當(dāng)言論或其他過激行為,園方將依法追究當(dāng)事人刑事及民事責(zé)任。

  8、對月全勤者每月獎(jiǎng)勵(lì)30元,對學(xué)期全勤者每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)100元。

  9、未涉及的考勤內(nèi)容按本園制定的《幼兒園考勤制度》執(zhí)行,有沖突的內(nèi)容以本規(guī)定為準(zhǔn)。

  注:因幼兒園工作情況特殊,本著對幼兒和家長負(fù)責(zé)的態(tài)度,無特別情況,盡量不要請假而影響幼兒園的工作秩序。

  二、保教部分

  1、按計(jì)劃或課表上課,每學(xué)期要有學(xué)期計(jì)劃,每周要有周計(jì)劃。學(xué)期計(jì)劃必須在開學(xué)一周內(nèi)上交。周計(jì)劃必須在每周星期一8:00以前上墻,未按規(guī)定上交或上墻,一次扣10元。

  2、教學(xué)任務(wù)必須要保質(zhì)保量完成。每一個(gè)教學(xué)任務(wù),幼兒掌握率必須達(dá)到90%,若發(fā)現(xiàn)幼兒的知識掌握情況未達(dá)到的,根據(jù)具體情況進(jìn)行處理。

  3、中班、大班、學(xué)前班須有家庭作業(yè),并且要全批全改若發(fā)現(xiàn)沒有批改的一次扣除5元。

  4、嚴(yán)格按作息時(shí)間表和課表上課,嚴(yán)禁私改作息時(shí)間,若私自改變,發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

  5、在課堂上,要認(rèn)真組織教學(xué),寓教于樂,對每一個(gè)幼兒都要認(rèn)真、細(xì)致地輔導(dǎo),嚴(yán)禁課堂上做與教學(xué)無關(guān)的事情,(如接發(fā)短信等),若發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

  6、每位教師在課堂上必須講普通話,若發(fā)現(xiàn)一次不用普通話的扣10元。

  7、積極撰寫教育論文,凡被選用登載的,縣級100元,市級150元,省級200元,國家級300元。

  8、創(chuàng)編指導(dǎo)的幼兒作品(舞蹈、美術(shù)、書法或其他),在國家級、省級、地市級、區(qū)級比賽中獲獎(jiǎng)的,根據(jù)獲獎(jiǎng)情況,獎(jiǎng)勵(lì)00到500元不等。

  9、參加區(qū)級、地市級、省級、國家級舉辦的上課比賽獲獎(jiǎng)的,根據(jù)獲獎(jiǎng)情況,獎(jiǎng)勵(lì)200到1000元。

  10、在園內(nèi)舉辦的慶六一或慶元旦演出中,以班級為單位評獎(jiǎng),成績突出者獎(jiǎng)100元。

  11、在園內(nèi)舉辦的上課比賽中,成績突出者獎(jiǎng)100元。

  12、班級控流保學(xué)達(dá)100%獎(jiǎng)勵(lì)班級100元,達(dá)90%獎(jiǎng)勵(lì)50元,90%為達(dá)標(biāo),90%以下流失一人扣班級50元。

  13、工作態(tài)度端正,積極向上,根據(jù)平時(shí)考核情況及期末教師公開投票,評出一名優(yōu)秀教師,獎(jiǎng)勵(lì)50元/人,優(yōu)秀保育教師1名,獎(jiǎng)勵(lì)30元/人。

  14、不能按質(zhì)按量完成教案,少一篇扣10元,不按要求完成扣5元,不按時(shí)交教案扣5元,不交教案扣當(dāng)月教育津貼30元。

  15、在非規(guī)定時(shí)間內(nèi)給幼兒看電視,發(fā)現(xiàn)一次口頭警告,第二次點(diǎn)名批評,第三次各扣10元,3次以上扣除班級教師當(dāng)月教育津貼每人30元。

  16、離園時(shí)經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)幼兒手臉不凈,衣褲未扎好(無任何借口),第一次口頭警告,第二次點(diǎn)名批評,第三次扣每人10元,三次以上扣除當(dāng)月教育津貼30元。被家長投訴,一次性扣除當(dāng)月教育津貼。

  17、幼兒尿濕褲子,不及時(shí)更換的或者褲子內(nèi)有污物的',扣每人10元,因幼兒尿濕褲子,或褲子上有污物,被家長投訴,扣班級教師當(dāng)月教育津貼。

  18、幼兒穿反鞋、反衣褲或穿錯(cuò)他人衣褲,班級教師各扣10元,屢次出錯(cuò),加倍扣。

  19、吃飯前不組織幼兒洗手,每周一不為幼兒剪指甲,班級教師各扣10元。

  21、不參加集體會(huì)議(不允許請假)扣20元,開會(huì)、培訓(xùn)時(shí)玩手機(jī),打電話,私聊,睡覺等,發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

  20、中午守睡教師不得打電話、做私活、擅自離崗。發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

  21、工作期間不得反鎖教室寢室門,發(fā)現(xiàn)一次扣本室教師每人10元。

  三、師品師德部分

  1、被家長表揚(yáng)一次,當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)10元,屢次受到表揚(yáng)期末獎(jiǎng)勵(lì)30元,收到表揚(yáng)信獎(jiǎng)勵(lì)20元/次。

  2、一學(xué)期班級無家長投訴,獎(jiǎng)勵(lì)班級50元。

  3、教師上班時(shí)間不化濃妝,不涂夸張的指甲油,不穿5厘米以上高跟鞋,不穿拖鞋,不穿膝蓋5厘米以上短褲短裙,發(fā)現(xiàn)后,第一次警告,第二次批評,第三次扣10元,三次以上,扣除當(dāng)月教育津貼30元。

  4、與家長發(fā)生爭執(zhí),責(zé)任人扣10元,并做書面檢討。

  5、負(fù)責(zé)人交代的工作,找各種理由不完成、不服從安排的,根據(jù)情節(jié)輕重,扣10至20元。教師之間因工作或私事在園內(nèi)吵架扣20元/人。

  6、上班時(shí)間看課外書,打瞌睡,長時(shí)間打私人電話,擅自離崗,串班聊天等一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次口頭警告,第二次點(diǎn)名批評,第三次扣10元,3次以上扣當(dāng)月教育津貼30元,并做書面檢討。

  7、在園內(nèi)外散播不利幼兒園的言論,聚眾鬧事,拉幫結(jié)派,造成幼兒聲譽(yù)受損的,經(jīng)核實(shí),帶頭者給予開除,幼兒園保留民事訴訟權(quán),其他人扣除當(dāng)月績效。

  8、體罰、變相體罰,打罵幼兒(用惡語辱罵、打手板、用書拍頭等),把幼兒放到別的班級或關(guān)小屋等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)任人扣20元,被家長投訴扣50至100元,后果嚴(yán)重者將承擔(dān)法律責(zé)任。

  四、幼兒安全、護(hù)理部分

  1、因教師看護(hù)不慎,導(dǎo)致幼兒受傷害的,視其嚴(yán)重程度,一次扣除10—50元。

  2、因教師照顧力度不夠,導(dǎo)致幼兒出勤率嚴(yán)重下降的,視情節(jié)輕重,給予20—50元的處罰。

  3、因教師看護(hù)不力,導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿褲子的,或因尿褲子后沒有及時(shí)更換的,發(fā)現(xiàn)一次扣10元

  4、幼兒進(jìn)餐時(shí),教師應(yīng)先照顧好幼兒后自己再進(jìn)餐,不準(zhǔn)自己先進(jìn)餐,若發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

  5、午睡床單和被褥要間周暴曬,發(fā)現(xiàn)臟的或尿床的要及時(shí)更換,午睡后每天要及時(shí)整理干凈,若發(fā)現(xiàn)一次未整理的扣責(zé)任人10元。

  五、衛(wèi)生及公物管理部分

  1、各班必須把教室、清潔區(qū)打掃干凈,桌椅、掃帚、垃圾簍、文具柜要擺放整齊,放學(xué)后門窗要關(guān)好。每天不定期檢查,若發(fā)現(xiàn)一次教室不干凈、不整潔的一次扣10元。對每次抽查都是優(yōu)秀的一學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)100元。標(biāo)準(zhǔn)參照《衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  2、室內(nèi)公物由各班老師負(fù)責(zé)管理,學(xué)期結(jié)束無人為損壞獎(jiǎng)班級30元。人為損壞或丟失將根據(jù)程度由本班教師給予賠償,不準(zhǔn)將責(zé)任推給家長。

  3、公共用品(如玩教具、木馬、桌凳、音響、清潔工具等)誰使用誰管理,用完后由本人負(fù)責(zé)歸位。

  4、借用物品及時(shí)歸還,損壞或丟失照價(jià)賠償。

小學(xué)教師績效工資考核方案(精選5篇)5

  一、簽到

  1、教師上班簽到時(shí)間為上午早自習(xí)前20分鐘,下午上課前20分鐘,下班簽到時(shí)間為放學(xué)鈴聲響后。(時(shí)間以學(xué)校打鈴器為準(zhǔn))

  2、簽到必須由本人簽名,任何人不得代簽。

  3、教職工如遇特殊情況不能按時(shí)到校或需要提前離校者,應(yīng)事先向值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼,在不影響正常教學(xué)工作的前提下,不視為遲到或早退。

  4、教職工如因特殊情況需要外出者,須向值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼,班子成員、打字員、會(huì)計(jì)有事外出,須直接向校長打招呼,但不能影響正常上課。上班時(shí)間內(nèi),如發(fā)現(xiàn)不在崗又未打招呼者,每次計(jì)作曠工半天。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)

  1、學(xué)校設(shè)立考勤獎(jiǎng)每月100元(包括每月的誤餐費(fèi)),全校教師,如全月無一次遲到、早退、病事假、曠工,可全額獲得此項(xiàng)獎(jiǎng)金。

  2、全學(xué)期無一次遲到、早退、病事假、曠工者,學(xué)校另加獎(jiǎng)50元,并在各類評優(yōu)、評先中優(yōu)先考慮。

  3、教導(dǎo)處因故安排教職工代課,每上一節(jié),獎(jiǎng)勵(lì)3元。

  三、處罰

  1、教職工遲到或早退者,每月第三次起,每次扣款5元。誤課者,一并處罰,每誤一節(jié)課罰20元。

  2、教職工因病或因事不能到校者,須履行正常的`書面請假手續(xù)(病假須縣級醫(yī)院證明),如遇特殊情況不能事先請假者,須先口頭請假,回校后及時(shí)履行補(bǔ)假手續(xù),否則計(jì)作曠工。

  3、病假每天扣10元,事假每天扣20元。曠課一節(jié)扣20元,曠工一天罰100元,代簽者每人各罰20元,值班領(lǐng)導(dǎo)詢私舞弊者,罰100元。(本月不足的,下月繼續(xù)執(zhí)行,直到扣足為止)

  4、每學(xué)期病假累計(jì)達(dá)二周以上或事假累計(jì)達(dá)一周以上取消本學(xué)期評先評優(yōu)資格,曠工一天以上者實(shí)行師德一票否決。

  5、教職工須嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,一般不得私自調(diào)課(公開課、聽課或處理公務(wù)需調(diào)課者除外)。否則每人各罰20元。

  6、婚假、喪假、計(jì)劃生育假按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。父母、子女、配偶生病住院(須縣級醫(yī)院證明),確需本人護(hù)理者,給予3天護(hù)理假,(福利假)3天以上的按事假處理。

  四、批準(zhǔn)權(quán)限

  時(shí)間在一天以內(nèi)的向分管教學(xué)校長或當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)請假。超過一天的向校長請假。在征得同意后,本人告知教導(dǎo)主任。

  五、要求

  1、全校教職工要加強(qiáng)責(zé)任意識,倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,自覺遵守本制度。

  2、值班領(lǐng)導(dǎo)要按紀(jì)律認(rèn)真操作,嚴(yán)禁弄虛作假,要認(rèn)真做好考勤記錄。

  3、全體教職工要互相監(jiān)督,敢于揭露在考勤上出現(xiàn)的問題,確保公平公正。

  4、本制度由——工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  本制度與《謝區(qū)教育局關(guān)于教職工請假制度的暫行規(guī)定》一并實(shí)行,如有抵觸,以教育局有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

【小學(xué)教師績效工資考核方案】相關(guān)文章:

酒店工資績效考核方案04-20

老師工資績效考核方案05-24

小學(xué)教師績效工資發(fā)放方案01-15

護(hù)士工資績效考核方案范文(精選10篇)11-19

幼兒園教師績效工資考核方案11-16

小學(xué)教師績效考核方案12-28

小學(xué)教師績效工資發(fā)放方案13篇01-15

小學(xué)教師績效工資發(fā)放方案(13篇)01-15

小學(xué)教師績效工資發(fā)放方案6篇02-11

日韩av电影网站 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 亚洲狠狠操 | 欧美大成色www永久网站婷 | 国外精品视频 | 亚洲爱爱图 | 黄色动漫在线观看 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 天堂视频免费在线观看 | 蜜桃亚洲| 秋霞午夜视频 | 午夜久久久久久久 | 麻豆视频一区二区 | 1024久久 | 日韩成人精品在线 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 破处av | 樱花av| 国产三级一区 | 色婷婷欧美 | 国产91丝袜在线播放九色 | 亚洲白浆| 欧洲av一区 | 日韩爽片 | 麻豆三级 | 男人插女人下面 | 一二三区av| 婷婷综合视频 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 国产精品99久久久久久久久 | 亚洲一级淫片 | 久久亚洲av无码西西人体 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 91在线视频免费观看 | 精品亚洲一区二区三区 | 九九欧美 | 免费黡色av | 黄色茄子视频 | 亚洲视频免费在线观看 | 男人的天堂在线视频 | 可以看av的网址 | 天堂网成人| 日韩免费黄色片 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 成人看片在线观看 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 一二三区av| 香蕉av网| 三级a做爰全过程 | 日韩一级片免费观看 | 可以看av的网址 | 人人爽人人做 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 99色播| 激情综合激情 | 在线国产日韩 | 日韩涩涩 | 美国禽片禁式1一9 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 国产做受高潮动漫 | 亚洲综合五月 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 日韩在线视频播放 | 亚洲中文字幕无码一区 | 超碰人人插 | av黄网站| 亚洲国产精品欧美久久 | 色播欧美 | 正在播放欧美 | 我把老师操了 | 少妇高潮在线观看 | av色图| 91视频一区二区 | 精品人妻一区二区三区日产 | 班长露出强行被男生揉 | 日本一本一道 | 香蕉911| 一级黄色大片免费观看 | 高中男男gay互囗交观看 | 中文字幕在线观看av | 国产精品久免费的黄网站 | 三级性生活片 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 午夜整容室 | 亚洲国产精品自拍 | 黄色免费网站在线观看 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 玖草影院 | 色性av | 欧洲一区二区视频 | 成人免费黄色大片 | 久久精品区 | 三年中文免费视频大全 | 午夜资源站 | 四虎影视永久免费 | 欧美性生交xxxxxdddd | 久久精品区 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 麻豆成人在线观看 | 福利一二区 | 成人一区二区三区在线观看 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 91偷拍视频 | 国产激情图片 | 情侣在线视频 | 亚洲久久一区 | 99爱免费视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 日韩精品免费在线 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 又黄又爽视频 | 天天干天天干天天干天天 | 三年中文免费视频大全 | 久久精品无码一区 | 99精品国自产在线 | 四虎8848精品成人免费网站 | 日韩最新中文字幕 | 国产激情av| 成人做爰69片免费看 | 正在播放日韩精品 | 国av在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 日韩成人精品在线 | 中文字 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 亚洲天堂一区 | 欧美黄色网络 | 国产aaa毛片 | 阿v天堂网| 97av在线视频 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 手机看片福利一区 | 在线免费国产视频 | 欧美久久久久 | 成年人在线视频观看 | 一二三四区在线 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 日本欧美亚洲 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 白丝女仆被免费网站 | 日本午夜小视频 | 欧美二区视频 | 在线亚洲欧洲 | 国产片大尺度裸露床戏 | 99这里只有 | 秋霞av网 | 国产探花在线精品一区二区 | 亚洲手机在线 | 草莓视频www二区在线观看 | 日本精品视频在线播放 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 91久久| 久久精品成人 | 国产精品人妻 | 久久亚洲一区二区 | 日韩亚洲一区二区 | 黄色免费网站在线观看 | 黄色大片在线播放 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 波多野结衣之无限发射 | 中文字幕亚洲天堂 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | igao在线视频 | 99毛片| 中日韩中文字幕 | 婷婷综合视频 | 激情欧美一区二区 | 精品视频久久 | 日本中文字幕有码 | 天天射天天拍 | 五月香婷婷| 对白刺激国产子与伦 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 犀利人妻电影版 | 四虎永久网站 | 色综合中文字幕 | 蜜桃va| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 人人插人人看 | 小泽玛利亚一区 | 波多野结衣在线一区 | 粉色视频免费观看 | 97中文在线| 亚洲中文字幕在线观看 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 国产激情图片 | 国产三级精品视频 | 欧美激情视频一区 | 午夜桃色 | 男ji大巴进入女人的视频 | 日本美女一级片 | 国产女同一区二区 | 欧美同性视频 | 一色桃子av | 麻豆成人在线观看 | 亚洲另类视频 | 天天干天天噜 | 色婷婷丁香 | 91免费网站在线观看 | 女优色图 | 777奇米视频 | 欧美一区a | 免费麻豆视频 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 黄色a级片 | 欧美激精品| 国产欧美精品一区二区 | 婷婷五月情 | 爆操少妇| av网在线 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 亚洲精品字幕在线观看 | 天天射天天拍 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 国产精品三级电影 | 国产精品a久久久久 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 久久亚洲一区二区 | 色就色欧美 | 国产成年人免费视频 | 影音先锋国产在线 | 人妻射精一区二区 | 在线中出 | 不卡中文字幕 | 日本三级韩国三级美三级91 | 欧美精品二区 | 精品99在线观看 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 精品亚洲一区二区三区 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 四虎在线网址 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 最新av在线播放 | 朝桐光一区二区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产91丝袜在线播放九色 | 182在线视频 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 国产精品9 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 亚洲国产精品自拍 | 成人做爰69片免费看 | 91久久| 秋霞av网 | 人人妻人人澡人人爽 | 色哟哟精品 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 日韩精品无码一区二区 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 国产伦一区二区 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 黄色茄子视频 | 亚洲图片综合网 | 国产一二三视频 | 亚洲中文字幕在线观看 | 萌白酱福利视频 | 午夜视频免费在线 | 日本激情电影 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 少妇精品无码一区二区三区 | 坛蜜av作品| 丁香色综合 | 这里只有精品9 | 婷婷操 | 粉色视频免费 | 一级黄色小视频 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 国产微拍精品 | 亚洲视频免费在线观看 | 国产精品原创 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 国产精品久久久久久无人区 | 国产精品嫩草久久久久 | 五月婷婷俺也去 | 国产精品xx| 日韩涩涩 | 波多野结衣av在线免费观看 | 在线观看黄色网 | 粉色视频免费观看 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 苍井空A级在线观看网站 | 欧美第一页在线 | 91春色| 亚欧中文字幕 | 九九欧美 | 国产激情av在线 | 在线麻豆视频 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | av老司机在线观看 | 奇米91 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 国产做受高潮动漫 | 成人做爰69片免费看 | 日本三级中文 | 97av在线视频| 天天爽天天干 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 亚洲免费专区 | 亚洲性视频 | 亚洲白浆 | 美女羞羞网站 | 亚洲欧美在线视频观看 | 不卡的av电影 | 中文字幕有码在线观看 | 激情小说在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 男的操女的逼 | √天堂资源地址在线官网 | 丁香婷婷激情 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 五月中文字幕 | 黄色一级片a | 超碰在线91| 99色播| 亚洲综合视频一区 | 伊人影院在线观看 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 日日干夜夜撸 | 国产精品污www一区二区三区 | 黑人操亚洲女人 | 中文字幕日韩在线视频 | 欧美激情视频一区 | 国产三级一区 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 中文字幕99| 日韩黄色免费视频 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 亚洲第一二三四区 | 台湾av在线播放 | 污污的视频软件 | 天天欧美 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 欧美另类z0zx974| 亚洲欧美在线视频观看 | 俄罗斯黄色大片 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产午夜精品久久久久 | 久久久久无码国产精品不卡 | 国产高清免费观看 | 97看片 | 九九成人 | 男人的天堂手机在线 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 免费国产一区二区 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 国产天堂在线观看 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 亚洲伦乱| 欧美第一页在线 | 亚洲综合一二三区 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 中文在线字幕免费观看 | 日韩三级av | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 另类小说色 | 亚洲精品二区三区 | 久久99精品国产 | 欧美三级色图 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 麻豆视频一区二区 | 亚洲精品字幕 | 成年人在线网站 | 日本精品视频在线播放 | 国产美女久久久久 | 人人澡人人澡人人 | 欧美男人操女人 | 久久天天操 | 一节黄色片 | 色狠狠一区二区三区 | 国产三级精品视频 | 亚洲自拍图片 | 国产欧美精品一区 | 亚洲最大的黄色网 | 国产精品毛片va一区二区三区 | www.色日本 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 日本aaaa| 中文字幕精品三级久久久 | 欧美草草 | 日韩aaaaaa| 久久伊人av | 午夜久久久久久久 | 精品国产xxx | 国产精品原创 | 一级片免费在线观看 | 老司机午夜精品视频 | 亚洲v在线 | 色婷婷丁香 | 激情文学综合网 | 国产福利片在线 | 亚洲一区国产精品 | 美国禽片禁式1一9 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 波多野结衣av在线免费观看 | 狠狠撸在线视频 | 性视频免费 | 中文字幕一区二区三区视频 | 国产精品2019| 欧美三级色图 | 中文字幕xxx | 一级福利片 | 嫩草视频| 久久亚洲一区二区 | 成人在线网站 | 美日韩av | 国产激情图片 | 插插插小说 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 成人免费在线观看网站 | 亚洲一区国产精品 | 国产美女久久久久 | 在线看一区 | 伊人久久免费 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 国产精品视频一二三区 | 日本黄色免费网站 | av福利在线| 欧美另类z0zx974 | 夜夜操夜夜骑 | 成人在线播放视频 | 国产黄a三级 | 91欧美视频 | 亚洲一区视频在线播放 | 三上悠亚痴汉电车 | 玖草影院 | 玖玖色在线 | 日韩电影三级 | 四虎在线网址 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 一级黄色在线视频 | 日韩理论片 | 激情午夜天 | 国产在线观看免费 | 91黄色免费| 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 四虎在线免费观看视频 | 91春色| 亚洲视频免费在线观看 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 美女让男人捅 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 国产麻豆91视频 | 色乱码一区二区三区熟女 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 亚洲天天综合 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 五月丁香啪啪 | 国产精品a久久久久 | 男女一区 | 国产69xx | www草莓视频| 冈本视频在线观看 | 黄色大片av | 国产成年人免费视频 | 福利社av| 一级欧美一级日韩片 | 女优色图 | 国产91高清 | 欧美福利视频在线观看 | 欧美性在线观看 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 热re99久久精品国产99热 | 成人超碰在线 | 天堂视频免费在线观看 | 美日韩在线观看 | 免费色网站 | 黑人操白妞| 热逼视频| 麻豆成人在线观看 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | www草莓视频 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国产精品99久久久久久久久 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 国产熟妇另类久久久久 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 色老汉视频| 青青青操 | 日本少妇xx| 色哟哟网站 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | www.色日本| 色播欧美 | 欧洲av一区 | 欧美性生交xxxxxdddd | 男人的天堂色偷偷 | 日韩在线视频播放 | 性福利视频 | 91欧美视频 | 不卡的av电影 | 海角社区深夜入口 | 日韩欧美高清视频 | 成年人网站免费 | 一二三四区在线 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 91国产丝袜播放在线 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 在线观看视频黄 | 午夜久久久久久久 | www.激情 | 高中男男gay互囗交观看 | 高清一区二区三区四区 | 中文字幕va | 国产一区二区三区播放 | 在线观看日韩视频 | 欧美激精品 | 91视频中文字幕 | 在线黄色小说 | 日本一本一道 | 日韩中文字幕视频 | 成人日韩精品 | 三级a做爰全过程 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 欧美福利视频在线观看 | 国产三级麻豆 | √天堂资源地址在线官网 | 日本第一页 | 中文字幕一区二区三区视频 | 黑料视频在线观看 | 日本美女一级片 | 中国成人av| www激情 | a黄色大片| 91在线观看高清 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 亚洲欧美a | 女人被男人操 | 99一级片| 国产做受高潮动漫 | 日韩在线观看中文字幕 | 国产一区免费视频 | 东京热一区二区三区四区 | 色婷婷激情网 | 性大战600人视频 | 欧美乱人伦 | 特级免费毛片 | 久久中文网 | 欧美丰满bbw | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 玖玖爱资源站 | 国产88av| 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 性爱免费视频 | 亲女(h)乱文h | 原神淫辱系列同人h | 亚州黄色 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 天堂视频免费在线观看 | 69re视频 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产又大又粗又长 | 91网站免费 | 久久免费视频观看 | 污网站在线看 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 在线国产日韩 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 在线观看黄色网 | 国产综合在线视频 | 一级黄色美女 | 麻豆视频一区二区 | 美女脱给我捏直播 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 91热热| 视频一区视频二区在线观看 | 波多野结衣1区 | 国产欧美精品一区二区 | 色哟哟网页 | 俄罗斯黄色大片 | 久久免费在线观看 | 69亚洲乱人伦 | 美女免费视频网站 | 美女扒开屁股让男人捅 | 绝顶高潮videos合集 | 久久伊人av | 日韩激情文学 | 婷婷综合久久 | 激情亚洲天堂 | 亚洲精品一二区 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 中文字幕精品一区 | 波多野结衣在线观看一区 | 四虎影视永久免费 | 牛牛在线| 综合久久久久久久 | av福利在线 | 国产小视频免费在线观看 | 不卡av在线播放 | 日韩aaaaaa | 97超级碰碰碰 | 欧美爱爱爱 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 日批的视频 | 亚洲超碰在线观看 | 老色鬼在线| 黄网免费视频 | 91手机在线 | xxxxwwww在线观看 | 国产综合在线视频 | av不卡网 | 黄色茄子视频 | 在线无限看免费粉色视频 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 东京热一区二区三区四区 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 欧美在线视频免费观看 | 香蕉视频在线观看免费 | 午夜视频在线播放 | 中国黄色片视频 | 久久亚洲一区二区 | 男人天堂免费视频 | 黄色动漫在线观看 | 国产a级片 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 男人天堂免费视频 | av福利影院 | 午夜精品视频 | 欧美日韩www | 黄色小软件 | 少妇精品无码一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 日韩毛片在线播放 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 黄色小说在线观看视频 | 在线免费国产视频 | 国产成人无码www免费视频播放 | 中国女人内谢69xxxx | xxx综合网| 三年中文在线观看中文版 | 欧美大白屁股 | igao在线视频 | 东方影库av | 日本少妇一区二区三区 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 欧美一卡二卡三卡 | 中文字幕――色哟哟 | www激情 | 亚洲成人av | 伊人五月 | 免费色网站 | 色多多在线视频 | 欧美夜夜夜 | 国产免费黄色小说 | 91网在线观看 | 裸体喂奶一级裸片 | 热逼视频 | 国产探花在线精品一区二区 | 国产精品区二区三区日本 | 黄色的片片片片 | 四虎8848精品成人免费网站 | 国产在线播放不卡 | 精品一区二区三区在线观看 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 亚欧在线视频 | 白丝女仆被免费网站 | 牛牛在线视频 | 日本女优黄色 | www.色在线| 97视频免费 | 色狠狠一区二区 | 国产精品9| 欧洲av一区 | 日韩欧美久久 | 美女脱给我捏直播 | 亚洲第一av网站 | 免费在线播放 | 找国产毛片看 | 国产探花在线精品一区二区 | 亚洲高清免费视频 | 男人的天堂在线视频 | 7788色淫网站小说 | 色婷婷丁香 | 日韩插插 | 国产免费三片 | 欧美人性生活视频 | 色综合国产 | 亚洲自拍图片 | 激情小视频在线观看 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 超碰人人人 | 午夜亚洲一区 | 日韩av高清无码 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 免费成年人视频 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 99这里只有精品视频 | 天天干影院 | 久久久青草 | 最新国产精品视频 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 波多野结衣在线看 | 欧美夜夜夜 | 欧美香蕉在线 | 免费无码一区二区三区 | 亚洲三级图片 | 美女啪啪免费视频 | 亚洲视频第一页 | 日本免费三片在线播放 | 国产在线麻豆 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 亚洲一区视频在线播放 | 老太色hd色老太hd | 国产精品美女在线 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 91视频在线免费观看 | 朝桐光一区二区 | 黄色的片片片片 | 国产88av | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 超碰人人射 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 波多野结衣av电影 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 中文字幕xxx| 最新av在线播放 | 精品久久免费视频 | 天天综合网在线 | xxxxwwww在线观看 | 你懂的在线视频网站 | 欧美日韩激情一区 | 亚洲视频 一区 | 激情欧美一区二区 | 国产白丝在线观看 | 校园春色av | 日本精品视频在线播放 | 久久精品国产精品 | 裸体喂奶一级裸片 | 中文字幕一级 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 热re99久久精品国产99热 | 樱花av | 日本大尺度激情做爰hd | 国产精品178页 | 人人妻人人澡人人爽 | 91偷拍视频 | 亚洲成人a∨ | 欧美香蕉在线 | 人人插人人看 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 中文字幕5566| 久久久久无码国产精品不卡 | 亚洲视频一二三区 | 日韩欧美一 | 在线免费国产视频 | 日韩涩涩 | 三年中文在线观看中文版 | 欧美大波大乳巨大乳 | 久久麻豆精品 | 欧美日韩国产区 | 亚洲成人av | 成人在线网站 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | av免费观| 伊人成人在线 | 一级黄色小视频 | 日韩在线视频播放 | 国产午夜免费视频 | 日本一本一道 | 欧美夜夜夜 | 日韩av电影网站 | 久久久成人精品 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 成人av黄色 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 亚欧在线视频 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 日本黄色网址大全 | 午夜av网 | 欧美一区二区精品 | 亚洲福利天堂 | 青青青操 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 精品一区av | 99r在线视频 | 国产精品污www一区二区三区 | 一本高清dvd在线播放 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 黄色裸体视频 | 91夜色 | 成人av无码一区二区三区 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 爆操少妇| 三年中文在线观看中文版 | 女明星yin乱聚会 | 欧美黑吊大战白妞 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 色老汉视频 | 香蕉视频911| 国产最新精品 | 国产熟妇另类久久久久 | 黄色的片片片片 | 波多野结衣1区 | www.男人天堂| 嫩草一区二区 | 国产91丝袜在线播放九色 | 少妇愉情理伦三级 | 日韩激情文学 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 日韩欧美一 | 美女一级| japangay老头oldhd片 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 成人手机在线视频 | 国产精品入口麻豆 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | www.男人天堂 | 日本三级韩国三级美三级91 | 娇小6一8小毛片 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 国产美女视频 | 亚洲影视一区二区 | 国产小视频免费在线观看 | 美日韩精品视频 | 人人妻人人澡人人爽 | 黄色91免费 | 国产视频99 | 精品麻豆| 婷婷操 | 欧美激精品 | 欧美在线视频免费观看 | 欧美大成色www永久网站婷 | 亚洲综合色一区 | 欧美大白屁股 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 萌白酱福利视频 | 男女免费视频 | 奇米影视狠狠干 | av片在线看 | 亚洲视频第一页 | 香蕉视频在线免费 | 日韩精品免费在线 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 亚洲丰满 | 美女免费视频网站 | 在线观看免费观看 | 女明星yin乱聚会 | 成人做爰69片免费看 | 东凛在线观看 | 日韩成人综合 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产免费大片 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 东凛在线观看 | 国产做受高潮动漫 | 欧美大白屁股 | japangay老头oldhd片 | 男ji大巴进入女人的视频 | 奇米影视av | 欧美a在线 | a久久久久| 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 国产传媒一区二区三区 | 亚洲欧美a| 日韩av在线影院 | 在线国产日韩 | 日韩在线资源 | 日本大奶少妇 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 国产精品最新 | 麻豆成人在线观看 | 精品亚洲一区二区三区 | 欧美二区视频 | 三级a做爰全过程 | 亚洲最大的黄色网 | 久久亚洲一区二区 | 嗯啊视频 | 日韩久久成人 | 久久亚洲av无码西西人体 | 久热精品在线观看 | 国产偷人视频 | 美女啪啪网| 久久在线 | 久久色网 | 两男操一女视频 | 亚洲裸体视频 | 免费播放片大片 | 在线观看黄色网 | 国内自拍99 | av老司机在线观看 | 伊人久久综合影院 | 超碰人人人| 91操操| 女人日批视频 | 爆操少妇| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 色性av| 亚洲爱爱图 | 久久精品国产精品 | 96国产精品| 91国产丝袜播放在线 | 国外精品视频 | 少妇毛片| 久久精品区 | 一级二级毛片 | 亚洲最大的黄色网 | 男人勃起又大又硬图片 | 国产88av| 俺来也俺也去 | 日本一本一道 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 国产欧美精品一区 | 中文字幕一区二区三区视频 | 欧美人与野 | 国产福利片在线 | 成年人午夜 | 差差视频 | 国产综合视频在线观看 | 日本三区四区免费高清不卡 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 男女吻胸做爰摸下身 | 国产精品久免费的黄网站 | 嫩草视频| 女女高潮h冰块play失禁百合 | 色婷婷欧美 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 五月天色人阁 | 久久久成人精品 | 国产精品久久久久久无人区 | 一本久久久 | 秋霞午夜视频 | 天天视频国产 | 美女羞羞网站 | 美女黄色免费网站 | 午夜视频免费在线 | 超碰人人射 | 欧美黑吊大战白妞 | 国产美女久久久久 | 中文字幕免费在线视频 | 三年中文在线观看中文版 | 中文字幕有码在线观看 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 中国女人内谢69xxxx | 波多野结衣在线一区 | 欧美亚洲另类图片 | 中文字幕xxx | 日韩av免费在线看 | 婷婷综合影院 | 欧美日韩国产区 | 欧美第一页在线 | 91人人澡| 国产精品吴梦梦 | 欧美乱码视频 | 波多野结衣1区 | 国产精品9| 玖玖色在线 | 国产激情图片 | 8x8x华人永久免费视频 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 国内精品在线观看视频 | 只有精品 | 中文字幕一二三区 | 冈本视频在线观看 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 美女让男人捅 | 色性av| 午夜影院污 | 天堂视频免费在线观看 | 白丝女仆被免费网站 | 操白丝美女 | 婷婷综合久久 | 国产微拍精品 | 黄页网址在线观看 | 一级片中文字幕 | 一级黄色大片免费观看 | 亚洲综合色一区 | 天天色天| 色狠狠一区二区三区 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 国产精品久久久久久久久久 | 三级少妇 | 日本一本一道 | 美日韩在线观看 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 中文字幕婷婷 | 美日韩精品视频 | 五月天色人阁 | 欧美成人综合网站 | 国产三级小视频 | 亚洲欧美日韩精品 | 一本久久久 | 欧美人性生活视频 | 国产精品第二页 | 幸福,触手可及 | 大香焦伊人 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 欧美福利视频在线观看 | 欧美夜夜夜 | 麻豆成人在线观看 | 少妇交换做爰1 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 国产精品污www一区二区三区 | 亚洲一区二区在线视频 | 国产精品久久在线观看 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 美足av电影| 五月天色人阁 | 美足av电影 | 九色自拍| 黄色大片在线播放 | 白浆四溢 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 亚洲精品二区三区 | 一级欧美一级日韩片 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 91成人免费在线观看 | 苍井空A级在线观看网站 | 久久99精品国产 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 91挑色| 久久麻豆精品 | 人妻射精一区二区 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 色骚综合| 久热精品在线观看 | 日韩在线观看网址 | 调教骚受| 精品黑人一区二区三区久久 | 亚洲久草| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 五月天色人阁 | 久月婷婷| 日本少妇一区二区三区 | 玖草影院| 欧美视频一区二区在线观看 | 亚州av一区二区 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 日韩毛片在线播放 | 波多野结衣1区 | 久久精品爱 | 久久精品爱 | 亚洲免费专区 | 五十路毛片 | 波多野结衣在线一区 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产女同一区二区 | 中日韩中文字幕 | 国产三级视频 | 成人网导航 | 在线看片福利 | 欧美国产在线视频 | 精品久久免费视频 | 亚洲中文字幕无码一区 | 国产在线观看免费 | 日本一本一道 | 黄色a级片视频 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 黄色片a级 | 精品无码m3u8在线观看 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 午夜视频在线播放 | 少妇bbbb| 天堂网一区二区三区 | 中文字| 不卡的av电影 | 青青艹在线观看 | 四色在线 | 玖玖天堂| 欧美一卡二卡三卡 | 人人射人人干 | 成年人黄网站 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产精品2019 | 三年中文在线观看中文版 | 香蕉911| 国产小视频免费在线观看 | 99福利视频 | 夜夜操夜夜骑 | 黄色小说在线观看视频 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 欧美怡红院一区二区三区 | 欧美人性生活视频 | 一卡二卡三卡在线 | 厨房的师生激情h | 男人操女人30分钟 | 午夜草逼 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 高h奶汁双性受1v1 | av不卡网 | 三级a做爰全过程 | 国产三级精品视频 | 久久久五月天 | 黄色片网站免费 | 性欧美18一19性猛交 | 孕妇毛片 | 国内精品在线观看视频 | 日韩成人精品在线 | 久久免费视频观看 | 日韩一级片免费观看 | 中文字幕黑人 | 色婷婷激情网 | 一区二区三区观看 | 色乱码一区二区三区熟女 | 亚洲一区视频在线播放 | 韩日成人| av网站在线免费 | 成人一区在线观看 | 日韩成人av在线播放 | sleepless动漫在线观看免费 | 国产精品久久一区二区三区 | 三上悠亚痴汉电车 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产亚洲欧美在线 | 轻点灬偷尝禁果 | 欧美精品综合 | 人人爱爱| 少妇高潮在线观看 | 国产精品嫩草久久久久 | 精品99在线观看 | 福利二区 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 成人手机在线视频 | 成人手机在线视频 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 日韩最新中文字幕 | 中国女人内谢69xxxx | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 狠狠撸在线视频 | 午夜精品视频 | 亚洲欧美在线视频观看 | 二区三区 | 91精品视频免费在线观看 | 在线观看va | 天堂网成人 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 美女被到爽| 玖玖色在线 | 苍井空A级在线观看网站 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 亚洲欧美在线综合 | 久久久久久国产精品视频 | 国产激情av | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 日韩成人综合 | 国产三级精品视频 | 精品久久免费视频 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 成年人在线视频观看 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 美女让男人捅 | 欧美一级在线视频 | 欧美乱人伦 | 亚洲爱爱图 | 草莓视频app在线观看 | 日韩爽片 | 女优色图| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产美女主播 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 日韩黄色网| 最新国产精品视频 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 久久久久极品 | 日韩成人精品在线 | 在线看一区 | 日韩亚洲一区二区 | 蜜桃av一区二区 | 中日韩精品一区二区三区 | 欧美一区二区黄片 | 日韩精品无码一区二区 | 欧美性猛交视频 | 日韩在线观看网址 | 亚洲一区二区三区乱码 | 伊人久久青青 | 午夜视频在线播放 | 色狠狠一区二区三区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 插插插小说| 国产激情av在线 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 爱爱色图 | 18出禁止看的啪视频网站 | 97福利在线 | 老司机午夜精品视频 | 男人天堂久久 | 日韩欧美精品在线观看 | 日韩怡春院 | sleepless动漫在线观看免费 | 嗯啊视频| av在线小说 | 精品人妻一区二区三区日产 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 日本国产精品视频 | 差差视频 | 欧美精品三区 | 色多多在线视频 | 女生胸部无遮挡 | 综合久久色 | 国产综合视频在线观看 | 成人手机在线视频 | 波多野结衣在线观看一区 | 黄色日皮视频 | 成人一区二区三区在线观看 | 可以看av的网址 | 日韩久久成人 | 波多野结衣在线看 | 欧美一区a | 国产最新精品 | 一级欧美一级日韩片 | 精品香蕉一区二区三区 | 激情综合激情 | 求av网址| 香蕉视频在线观看免费 | 亚洲中文字幕无码一区 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 污网站在线看 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 轻点灬偷尝禁果 | 午夜久久久久久久 | 亚洲精品中文字幕 | 黄色三级三级三级三级 | 老司机深夜福利视频 | 老女人黄色片 | 成人av无码一区二区三区 | 国产免费大片 | 女优色图 | 国产乱子伦精品 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 国产精品视频一二三区 | 亚州黄色 | 免费无码一区二区三区 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 嫩草影院一区二区 | 欧美人妖视频 | 天堂网一区二区三区 | 蜜桃亚洲 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 少妇熟女一区 | 老鸭窝成人 | xxxxwwww在线观看| 欧美性在线观看 | 99毛片 | 免费成人深夜夜国外 | 美女一级 | 久草精品视频 | 91春色 | 五月激情综合网 | 天天欧美| 亚洲欧美日韩精品 | 俄罗斯黄色大片 | 成人播放 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 女人十八毛片嫩草av | 女人十八毛片嫩草av | 波多野结衣vs黑人巨大 | 国产精品久免费的黄网站 | 一级片中文字幕 | 欧美aaaaaa | 免费看片网站av | 奇米影视av | 国产最新精品 | 亚洲欧美在线视频观看 | 色综合国产 | 美人被强行糟蹋np各种play | 绯色av蜜臀vs少妇 | av不卡在线看| 性视频免费 | 找国产毛片看 | 女子高校拷问部 | 天天干天天噜 | 亚洲第一福利视频 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 亚州综合网 | www.激情 | 中国成人av | 亚洲超碰在线观看 | 日韩涩涩| 在线观看日本 | 欧美激情站 | 男ji大巴进入女人的视频 | 97自拍视频 | av不卡在线看 | 曰韩三级 | 国产资源在线观看 | 无码精品一区二区三区在线 | 久久中文网 | 日韩av免费在线看 | xxxx69日本 | 国产精品一二三四五六 | 香蕉av网 | 天堂中文资源在线观看 | 欧美在线视频免费观看 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 久久麻豆精品 | 五月香婷婷 | 天天干天天干天天干天天 | 夜夜撸影院| 激情小说在线 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 色综合中文网 | 色婷婷丁香| 色骚综合 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 亚洲手机在线 | 可以看av的网址 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 7788色淫网站小说 | 人人插人人看 | 国产精品xx| 天天干免费视频 | 日本第一页 | 国产吧在线 | 午夜色播| 日韩激情文学 | 欧美同性视频 | 日韩麻豆 | 日韩麻豆 | 欧美乱码视频 | 麻豆影视在线观看 | 玖草影院 | 综合久久色 | 美女扒开腿让男人桶软件 | www草莓视频 | 中文字幕99 | 波多野结衣在线一区 | 精品国产av一区二区三区 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | www日本色| 久久99久久99精品免观看 | 免费成人深夜夜国外 | 欧美极品 | 88福利视频| 麻豆乱码国产一区二区三区 | a黄色大片 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | www激情 | 粉嫩一区| 黑人巨茎大战欧美白妇 | 免费在线播放 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 69亚洲乱人伦 | 久久精品a | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 黑人操亚洲女人 | 黑料视频在线观看 | 91超碰在线观看 | 久久久久无码国产精品不卡 | 日韩最新中文字幕 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 午夜视频在线播放 | 国产又黄又大又粗的视频 | 91高清在线免费观看 | 精品亚洲一区二区三区 | 天天射天天拍 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 一级黄色在线视频 | 亲女(h)乱文h | 在线中出 | 黄色小视频在线 | 日本精品视频一区二区 | 久久久久久国产精品视频 | 成人黄色一级电影 | 国产精品第二页 | 午夜资源站| 精品国产av一区二区三区 | 老女人黄色片 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 国产福利片在线 | 丁香六月久久 | 男人插女人下面视频 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 东京热一区二区三区四区 | 天天视频国产 | 天堂视频免费在线观看 | www.男人天堂| 铁牛av| 91成人精品| 嫩草影院一区二区 | 蜜桃av免费观看 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 伊人久久免费 | 91黄色短视频 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 求av网址 | 超碰在线91 | 一级欧美一级日韩片 | 国产网友自拍 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 精品视频久久 | 中国女人内谢69xxxx | 男女在线视频 | 亚洲第一av网站 | 日韩精品四区 | 亚洲爱色 | 国产美女视频 | 最新av在线播放 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 91成人精品 | 婷婷射图 | 天天操天天干天天舔 | 欧美日韩www | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 性福利视频 | 久久久久无码国产精品不卡 | 性视频免费 | 亚洲精品视频二区 | 五月天丁香网 | 青青草综合 | 九九热只有精品 | 国产精品一二三四五六 | 男人天堂免费视频 | 青青久草| 中文在线字幕免费观看 | 草莓视频www二区在线观看 | 日本一本一道 | 午夜久久久久久久 | 亚洲 小说区 图片区 | 俄罗斯一级黄色片 | 高清一区二区三区四区 | 美日韩精品视频 | 肉丝av| 高h奶汁双性受1v1 | 国产91丝袜在线播放九色 | 五月激情综合网 | 在线看片福利 | 青青草视频免费在线观看 | 欧美二三区 | 国内自拍99 | 国产日韩在线视频 | 女人被男人操 | 欧美一区a| 黄色片中国 | www日本色| 久热精品在线观看 | 日本三级中文 | 国产精品污www一区二区三区 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 国产精品熟女视频 | 好看的国产精品 | 一区二区视频免费 | 国产一区二区精品在线 | 免费成人深夜夜国外 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 久久99精品国产 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 一二三四区在线 | 欧美一区二区 | 国产精品xx|