国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

銷售年終考核工作總結(jié)

時間:2022-11-16 10:29:51 銷售 我要投稿

銷售年終考核工作總結(jié)12篇

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編整理的銷售年終考核工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

銷售年終考核工作總結(jié)12篇

銷售年終考核工作總結(jié)1

  一年的時間就這樣慢慢的走完了,這一年的是我們關(guān)鍵的一年,不僅公司在努力的推陳出新,我們也在不斷的改變,希望能進(jìn)一步的擴(kuò)展自己的能力。

  作為一名新人銷售,其實我在很多的地方都算不上上成熟。在一年末的時候,也沒能做出多么出色的成績。在業(yè)績方面,只能算是平平淡淡。但是作為一名員工,我也在積極的跟進(jìn)公司的發(fā)展,一年中我積極的提高自己的銷售能力,提升自己的能力。針對自己的客戶群,我也一直在維護(hù)。雖然沒能趕上旺季銷售,但是在后面卻有了不少的提升。

  現(xiàn)在,反觀這一年的工作,自己在過去的時候能做的其實還有很多,可惜自己當(dāng)時沒有這樣的經(jīng)驗和能力。現(xiàn)在,雖然自己的能力有所上升,但是為了防止下一次再次出現(xiàn)這樣的情況,我還是要努力的做好準(zhǔn)備,讓自己處于完全的準(zhǔn)備狀態(tài)。做好準(zhǔn)備,才能抓住機(jī)會。現(xiàn)在,我對這一年自己的工作做總結(jié)如下:

  一、工作的情況

  自己是在x月的時候加入公司的,在一開始對公司和產(chǎn)品都沒有什么了解。自己的銷售渠道和人脈也非常的少。

  為了改善自己的情況,我積極的去記憶和了解公司以及產(chǎn)品,對產(chǎn)品做深入的了解。在有空的時候,也會去請教前輩們的銷售經(jīng)歷,提高自己的的經(jīng)驗。在對自己的能力做儲備的時候,我也在努力的做好自己的工作,去努力的推銷,去調(diào)查,根據(jù)情況一步步的改進(jìn)自己的銷售策略,補(bǔ)足自己的客戶群。

  在工作中,我明白自己現(xiàn)在最缺乏的就是能力,自己過去沒有從事過家具的銷售,對其中很多的重點都不是很明白,盡管有聽同事們說過,但是要在實踐中運(yùn)用,還需要很多的鍛煉。

  所以在工作中我專注于這這點,找到自己不足的地方不斷的改進(jìn)和嘗試,作為新人的`我倒是不怕失敗,在努力過后,自己得到的提升和經(jīng)驗才是現(xiàn)在最重要的。

  二、個人的學(xué)習(xí)情況

  在公司的時候,我積極的參加領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn),做到不懂就問,并趁著機(jī)會問出自己不懂的地方。在空閑的時候從書本和網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)如何去補(bǔ)足自己的缺點。自己對自己的了解,還是不夠,我也經(jīng)常去聽取前輩和同事們對自己的評價,不斷的增強(qiáng)自己對自己、對工作的了解。

  三、總結(jié)

  一年的工作盡管沒有多么的突出,但是自己的成長和準(zhǔn)備是非常的充足的,這些在下半年的業(yè)績中也體現(xiàn)了出來,相信在今后的銷售中,我能更加做好自己的工作,給公司帶來更多的利益!

銷售年終考核工作總結(jié)2

  回眸20xx,注定是個不平常的一年。市場再度步入低迷狀態(tài),終端遭遇到了前所未有的零售持續(xù)下滑沖擊,以致庫存滿滿,很多店鋪處于虧損或基本不盈利狀況。

  面對如此復(fù)雜的市場環(huán)境,我們品牌經(jīng)營管理者要始終保持清醒的頭腦,“居安思危”,更新觀念和思路,從粗放式經(jīng)營走向精細(xì)化運(yùn)作,從經(jīng)驗型操作方式走入數(shù)據(jù)化、理性化的專業(yè)操作模式。“渠道為王”,這不是一個口號,而必須落實到我們的日常工作中,甚至于我們的血液里。加強(qiáng)終端管控,一切以終端店鋪的要求為我們工作的基本出發(fā)點。從最初的關(guān)注回款額轉(zhuǎn)變?yōu)榻K端店鋪的存活率和盈利水平,否則品牌的發(fā)展將是無源之水,無本之木。

  基于這么一個大形勢,未來一年我們的根本工作目標(biāo)是“穩(wěn)增長、控庫存、促終端”,在逆境中求發(fā)展,整頓、拉升品牌深度,提升終端存活率、盈利水平,做有效店鋪。“促終端”,維護(hù)、服務(wù)終端,促進(jìn)終端業(yè)績提升,滿足市場需求,是我們一切工作的出發(fā)點,更是我們每個營銷人不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。

  要完成上述目標(biāo),xxxx年我們xxxx營銷部需重點做好以下幾項工作:

  一、更新觀念、思路,樹立信心

  加強(qiáng)同省代的聯(lián)系,學(xué)習(xí)先進(jìn)省代的成功經(jīng)驗,幫助落后省代加快調(diào)整,完成品牌的升級和轉(zhuǎn)型。我要說的是,暫時的業(yè)績下滑并不可怕,可怕的`是面對這種狀況,缺乏改變的方式方法乃至決心,那些面對業(yè)績下滑時的無動于衷,甚至認(rèn)為理所當(dāng)然,才是最最可怕的東西。在市場低迷的情況下,信心甚至比黃金還可貴。

  二、努力學(xué)習(xí)、提升自我,敢于擔(dān)當(dāng)

  大區(qū)經(jīng)理和品牌管理者是品牌良性發(fā)展的重要力量。這些年xxxx品牌一直致力于內(nèi)部生產(chǎn)系統(tǒng)的規(guī)范和提升,缺乏對市場的了解和跟進(jìn),營銷相對比較薄弱,對省代的支持也相對有限,的是在貨品的溝通和掌控上。為了改變這一不足,接下去,我們營銷人員必須多走出去、多跑市場,多學(xué)習(xí)先進(jìn)省代的管理經(jīng)驗,多關(guān)心幫助那些主動要求上進(jìn)、想發(fā)展的省代。作為管理者,必須要有全盤的考慮,把每個人的工作分配合理,讓大家擰成一股繩,才能共同把事情做好。在20xx年里,我們必須這么去做,必須大力加強(qiáng)同省代的聯(lián)系和配合。現(xiàn)在每個大區(qū)經(jīng)理的助理通過一年的磨合,對公司對品牌的認(rèn)知度也提高了很多,日常的工作完全可以交給她們?nèi)ヌ幚恚@也是對她們的成長負(fù)責(zé)。

  三、加強(qiáng)對終端的管控

  20xx年除了完成上述重點省代的參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)外,全國每個省代至少要走一圈,熟悉每個省代的經(jīng)營狀況、市場情況和終端現(xiàn)狀。徹底深入終端,把全國終端的摸底排查和競爭對手的情況收集有機(jī)結(jié)合。該淘汰的淘汰,該升級的升級,并向公司遞交終端調(diào)查報告和整改方案,同省代一起監(jiān)督落實。同時要幫助落后省代規(guī)范日常流程管理。在出差過程中,營銷人員還必須承擔(dān)收集樣衣做“買手”的任務(wù),可以制訂每個人采購的數(shù)量,做登記備案。設(shè)計師采用的做大貨的,根據(jù)最終實賣情況給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

  四、必須把“加強(qiáng)和深化商品管控能力,降低庫存風(fēng)險”作為一個重要內(nèi)容來抓,時時關(guān)注庫存

  在目前的市場情況下,我們可以少要遞增率,但一定不能忽視庫存。庫存的控制是一個系統(tǒng)的問題,從公司內(nèi)部來說,產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售每個環(huán)節(jié)都會產(chǎn)生庫存。對銷售部來說,我們要做的是關(guān)注分析從訂貨會的訂單落實,到訂單的整理,每個款的訂貨數(shù)據(jù)與我們看款時評估的對比差異,每個款訂單的分布情況,找出潛在的暢銷款。根據(jù)全國氣候的差異,做好科學(xué)的分波段擠壓式的上市計劃。再根據(jù)終端的實賣情況,結(jié)合前面潛在暢銷款的分析,如果吻合,就可以提前下單。再綜合考慮款式訂單分布的廣度和實賣時間以及訂補(bǔ)比,再確認(rèn)單款的數(shù)量。對單店來說,從選址、銷售利潤評估、裝修、訂貨、上貨、促銷流程建立,營銷人員要對所開的每個店鋪負(fù)責(zé),心得體會做有效店鋪。要著重關(guān)注每個省代重點店鋪的銷售情況,掌握銷售進(jìn)度,貨品的銷售折扣,分析同比、環(huán)比,提出合理化建議。這項工作主要靠ad人員跟進(jìn),所以要加快內(nèi)部商品管控知識的培訓(xùn),讓他們地參與到品牌管理中來。

銷售年終考核工作總結(jié)3

  本周480銷售完成率160%,超額完成60%。480店11月份銷售完成率60%;12月份剛好完成任務(wù);本月前兩周已完成本月任務(wù)的65%,銷售提升快,分析:一是元旦人流量較以往大,二是本店促銷原來做魔法醫(yī)生,護(hù)膚銷售經(jīng)驗很豐富,連帶性不錯;三是平時雖然對本店的人員支持力度不是很大,但對促銷的日常激勵緊盯不放,無時無刻都在挖掘員工的自身特長,在激勵中讓本人認(rèn)識到自身的優(yōu)勢,

  從而發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高銷售。本周不得不提的是502店,502店雖然本周銷售也是剛剛超過周任務(wù),但502店本周較以往任何一周來說。

  銷售提高是非常不錯的,雖然502店是屈臣氏的.A類門店,但我們品牌在此店超過四千的周銷售是比較少見的。分析:一是競爭劣勢,之前502店我們的陳列位置不是很好,在男士區(qū)域,加之背對美津植秀,美津中

  銷售一周工作總結(jié)(2)晚班基本促銷都保持在5個人以上,她們拉人是非常的厲害,相比較我們促銷的銷售就顯得比較薄弱;

  二是陳列位置,本周一502店調(diào)整了陳列位置,我們位置調(diào)整為東西主通道位置,雖然是西邊第二個端架,但相比較以前的陳列位置還算是非常不錯的;

  三是人員配備,上周開除了一名促銷,因為那個促銷上班一月時間,進(jìn)步不是很大,開始給她機(jī)會是認(rèn)為對于產(chǎn)品知識及銷售技巧和屈臣氏的管理有一個適應(yīng)過程,但經(jīng)過一個月的觀察,發(fā)現(xiàn)是性格使然,即太靦腆,不能勝任屈臣氏的銷售氛圍,所以在周一的時候派去培訓(xùn)老師駐店支援,一是暫時補(bǔ)位,二是帶動起長促的銷售積極性,形成銷售相互追趕。

  本周會員共計辦理約30人,老會員5。較之前的會員辦理來說,總數(shù)有所下降,但提高了顧客的有效回頭率(100元以上才辦理會員卡,等于是說顧客至少會購買我們兩個以上單品才可以辦理會員卡,這樣顧客在使用過程中如果其它的護(hù)膚品用完之后會自然而然選擇我們的產(chǎn)品補(bǔ)缺)。現(xiàn)老顧客對于護(hù)膚品點單率較高。

  本周因回公司開會,無培訓(xùn)安排。元月4號進(jìn)行全體員工培訓(xùn)會,包括培訓(xùn)老師。培訓(xùn)內(nèi)容為:

  1、產(chǎn)品知識重點點位培訓(xùn);

  2、銷售技巧提煉培訓(xùn);

  3、重點問題匯總培訓(xùn)。

  本周685進(jìn)行了周末擺臺促銷,培訓(xùn)部張英協(xié)助銷售。這周對于502及671位置進(jìn)行了調(diào)整,總體來說502位置調(diào)整比較理想;671雖然從C區(qū)調(diào)整為A區(qū),但因此通道較窄,我們陳列位置不易留住顧客,待4號店長上班后再進(jìn)行調(diào)整。

銷售年終考核工作總結(jié)4

  又到了年底寫總結(jié)的時候了,沉下心來,想了想剛剛過去的20xx年,感覺時間真的像飛馳的動車,太快了,一不小心一年就又交代了!

  華南區(qū),一直給人感覺是比較沉著的地方,市場競爭激烈,什么層次的產(chǎn)品都有市場,只在珠三角地區(qū),就有xx多種本地光電品牌,質(zhì)量不好,價格很低,嚴(yán)重擾亂光電市場,要想占到多數(shù)的市場份額,很難!有時候?qū)τ诮?jīng)銷商來說,質(zhì)量差的產(chǎn)品恰恰賺錢多,這種現(xiàn)象也給我們帶來了更大的難度,我們只有投入更多的人力物力,跑得快,才能得到更多的市場份額,其他的.事半功倍的辦法基本上沒有!

  說到人員,年初華南區(qū)走了幾人,由上年的x個人,只剩下x個人,這叫什么事情,這說明我們沒有重視市場,沒有拿它當(dāng)回事,市場也不會眷顧我們!此時,匆匆的我上陣了,公司信任我,大家好像有些放心了。但是我心里明白,年初的狀況,慢說去奪取市場,就是能守住現(xiàn)在的客戶不丟,已經(jīng)謝天謝地了!

  按照年初的狀況,我們只能壓住陣腳,守住陣地,確保老客戶不丟,否者不僅是經(jīng)濟(jì)損失,更會打擊到弟兄們的士氣動搖軍心,所以我把多半精力集中到這方面的工作,強(qiáng)調(diào)手下兵將們,先守好,在考慮進(jìn)攻,相信大家也認(rèn)為我這樣做是對的!半年下來,老客戶算是沒有什么動蕩,基本很穩(wěn)定,一直懸著的心算也就放下一多半了。

銷售年終考核工作總結(jié)5

  時間如流水,不知不覺中又過了一年,在這一年里,我無論在工作和生活中都有許多收獲,在豐富了我工作經(jīng)驗的同時,也讓我的生活更加精彩。回顧全年的工作,我做如下汽車公司銷售工作總結(jié):

  一、追蹤對手動態(tài)加強(qiáng)自身競爭實力。

  固步自封和閉門造車,早已不能適應(yīng)目前激烈的汽車市場競爭。對于內(nèi)部管理,作到走出去、請進(jìn)來。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)。

  二、加強(qiáng)面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn),細(xì)分用戶群體,實行差異化營銷。

  針對今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合公司總經(jīng)理在年初商務(wù)大會上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點立足在提升營銷服務(wù)質(zhì)量和差異化營銷兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的.價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售,我們摸索了一套對策:

  1、注重信息收集做好科學(xué)預(yù)測。

  當(dāng)今的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,科學(xué)的市場預(yù)測成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點,我每天上班前,通過銷售反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應(yīng)增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,還強(qiáng)化對市場占有率。同時和生產(chǎn)部等相關(guān)部門保持密切溝通,保證高質(zhì)高效、按時出產(chǎn)。作為銷售部門主要考核目標(biāo),順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。

  2、細(xì)分市場,建立差異化營銷細(xì)致的市場分析。

  我對以往的重點市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。在市場上樹立良好的品牌形象,從而帶動了我公司的專用汽車銷售量。

  三、團(tuán)隊建設(shè)。

  公司是個整體,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,才能使公司得到好的發(fā)展。我們公司建立健全了每周經(jīng)理例會,每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會上廣泛討論,既統(tǒng)一認(rèn)識,又明確了目標(biāo)。我也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),提升了專業(yè)素質(zhì)。公司還聘請了專業(yè)的企業(yè)管理人才對我們進(jìn)行了團(tuán)隊精神的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了我們的服務(wù)意識和理念。

  今年,通過全體員工的共同努力,各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高,公司各項工作取得了全面勝利。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我也清醒地看到在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務(wù)的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高對市場變化的快速反應(yīng)能力。為此,我一定會緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個主旨,充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神,群策群力,將“文化營銷”、“服務(wù)營銷”和“品牌營銷”三者緊密結(jié)合,在到來的20xxxx里,創(chuàng)造出更大的佳績!

銷售年終考核工作總結(jié)6

  自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了,回想自己這一年多所走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷售工作得及順利進(jìn)行。

  雖然銷售情況不錯,但是回款率不太樂觀,原因在于集團(tuán)總部結(jié)款不及時。09年我會盡量克服這方面的因素,及時與各子分公司解決回款問題。現(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結(jié)如下:

  平時公司上門業(yè)務(wù)的處理,對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,與各部門之前進(jìn)行友好的溝通,與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款情況,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩,對每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣。

  與各經(jīng)銷商進(jìn)行密切聯(lián)系,并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進(jìn)行分析,在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

  總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),09年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點做好以下幾個方面的工作:

  1全年銷售任務(wù),平時積極搜集信息并及時匯總;

  2經(jīng)理的`銷售工作,從產(chǎn)品的價格,數(shù)量,質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面,細(xì)心的與客戶溝通;

  3確度,仔細(xì)審核;

  4物的及時處理;

  5的維系,并不斷開發(fā)新的客戶。

  6每一件事情,堅持再堅持!

  最后,就讓我總結(jié)一下工作存在的問題吧。

  1的庫存量不夠。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量,但是實際卻不相符,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān)。

  2回貨不及時。回貨時間總會延遲,對于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,很少會想著怎么去與供應(yīng)商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽(yù)度降低。(這種現(xiàn)象非常嚴(yán)重)

  3購對供應(yīng)商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品,由于時間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。

  經(jīng)常有拿出去的東西因為質(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪。

  4應(yīng)定期對銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù),財務(wù)在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好!

  5門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便,往往不會太關(guān)心他人,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

  6及派車問題。

  7品開發(fā)速度太慢。

  值得一提的事上半年同比已經(jīng)有了很大的進(jìn)步通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。這是值得鼓舞的。可是我們還要做得更好更強(qiáng)大,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會走得更遠(yuǎn),市場占有率更高,楚天人都會洋溢著幸福的笑容!

銷售年終考核工作總結(jié)7

  作為電話銷售,我在工作中,學(xué)到了很多東西,同時也把自己的工作做好了,來到公司已經(jīng)半年了,就這半年的工作總結(jié)下。

  一、學(xué)習(xí)

  之前我是沒有接觸電話銷售這個行業(yè)的,雖然我做過銷售,同時也性格比較外向,平常和人也自來熟,但是和真正的電話銷售來對比,確實是有很多需要學(xué)習(xí)的地方,這半年來,我參加培訓(xùn),和同事溝通,向主管請教,自己在網(wǎng)上了解和學(xué)習(xí),可以說從一個新人到現(xiàn)在可以成為我們部門的銷售前幾名,也是進(jìn)步很大。

  電話銷售不是面對面,隨時都有被掛斷的危險,同時在聯(lián)系的方式和溝通的技巧方面也是有很多需要注意的。一般來說,像中午和傍晚時間的電話溝通,效率是比較高的,而早上的時間則是最低的,最主要是早上的時間,大部分人都剛上班,有很多事情要忙,所以并沒有時間來聽我們銷售產(chǎn)品。在溝通中,我一開始不會給客戶做選擇,就是把我們的產(chǎn)品報給客戶,客戶也不知道哪個更好。后來通過學(xué)習(xí)之后,我知道,當(dāng)我給客戶有選擇的空間的時候,反而能促進(jìn)成交,讓客戶要么選這個,要么那個,能夠更加明白清楚我給他講的是什么。

  二、工作

  在工作之中,我通過我的所學(xué),把業(yè)績從一開始的時候沒有幾單,到現(xiàn)在可以很好的.和客戶溝通,成交的成功率也是比較高了。而且一些客戶還成為了我的朋友,不時的回購我們的產(chǎn)品,在電話的溝通之中,也不再是只聊產(chǎn)品,而是聊起了家常,有時候我沒上班,同事聯(lián)系了,但是他們還是覺得和我溝通比較好,下單也是找我。

  同時在和新客戶的溝通之中,我也不再是之前那樣只會背話術(shù)了,而是能熟練的根據(jù)客戶的需求來推薦,來調(diào)整話術(shù),讓客戶更了解我們公司有的產(chǎn)品,我也能在電話里更滿足客戶的需求。現(xiàn)在我的電話銷售業(yè)績在整個部門都是名列前茅的了,同時也做了新員工的師傅,這是主管對我工作的肯定。

  電話銷售的工作還有很多需要學(xué)習(xí)的,雖然我目前的業(yè)績不錯,但是其實還是有進(jìn)步的空間,還能做得更好。在對新員工的指導(dǎo)方面,我也是能發(fā)現(xiàn),我還有一些不足是需要改進(jìn)的,只有不斷的學(xué)習(xí),才能把銷售的業(yè)績做得更好,也只有不斷的進(jìn)步,我的能力才能有更多的提高。在今后的工作當(dāng)中,我不但是要做好工作,把業(yè)績做好,指導(dǎo)好新同事,同時也是還要繼續(xù)的學(xué)習(xí),讓自己的能力更強(qiáng)。

銷售年終考核工作總結(jié)8

  銷售工作是一項挑戰(zhàn)性比較強(qiáng)的工作,它促使我不斷的進(jìn)步,讓我在磨練中不斷成長。

  一年的時間很快過去了,在這繁忙的一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、銷售同仁及銷售商的配合與幫助下,在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了更進(jìn)一步的提高,圓滿地完成了銷售任務(wù),取得了良好的銷售業(yè)績,同時也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足,為了更好的搞好新一年的銷售工作,總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),對本年度的工作總結(jié)如下:

  一:樹立正確的世界觀,勇于進(jìn)取,積極向上

  xx年,我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)上下功夫,正確認(rèn)識自身的工作,正確處理與客戶之間的關(guān)系,把工作重點放在客戶上,以提高我對工作本身的認(rèn)知程度。細(xì)心學(xué)習(xí)同業(yè)人員的長處,改掉自身存在的不足,虛心向經(jīng)理請教,主動接受同事的`意見,不斷改進(jìn)工作方法,充分發(fā)揮崗位職能,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在本行業(yè)方面有所提高。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實踐,堅持工作熱情。在不斷的總結(jié)中成長,提高自我的心態(tài)。那么怎么獲得好的心態(tài)呢?

  1、用你的行動去影響你的心態(tài)。心態(tài)決定思想,思想決定觀念,觀念決定行為,行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)。

  2、不要經(jīng)常說消極的詞語。語言對心理上是暗示的。消極的詞語必然會帶來消極的行為。

  3、心懷感激,不要抱怨。要有感恩之心。感恩家人,讓我們能夠?qū)P牡墓ぷ?感恩老師,叫我們很多知識;感恩領(lǐng)導(dǎo),為我們創(chuàng)造了好的工作環(huán)境;感恩同事、感恩同學(xué)抱怨除了讓人知道你有一些牢騷和不滿之外,不會給自己帶來加分,只有扣分。抱怨就像是公交車上的“呵欠”,會傳染得整個城內(nèi)呵欠連聲,只會讓環(huán)境越來糟糕,不會起到一點作用。

  4、學(xué)會自我激勵。成功學(xué)上要求人每天對自己說“我是最優(yōu)秀的”來激勵自己,也是同樣的道理。“高手”不會因一時的成功而沾沾自喜,不會因暫時的失敗而氣餒自棄;心態(tài)好的人干起事來有動力,對待問題的態(tài)度就會樂觀;對于心態(tài)好的人來說,太陽每天都是新的;你很少聽到他抱怨,他解決問題的方法永遠(yuǎn)比困難多;當(dāng)別人眼里都是困難的時候,他卻總能透過問題看得到機(jī)會;

  第一“營銷頂尖高手”一定是個做過多個市場的營銷員。只有做過多個市場的營銷員,才能從不同區(qū)域市場找到解決問題的規(guī)律。也只有做成過多個市場的人,才能說在某一個或幾個方面頂尖。能做好一個區(qū)域市場的營銷員是一個合格的業(yè)務(wù)員;能做好不同區(qū)域市場的營銷員是優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員;能做好不同企業(yè)不同區(qū)域市場的營銷員就是“營銷頂尖高手”;能管理好不同行業(yè)不同企業(yè)的不同區(qū)域市場的人是營銷專家。第四“營銷頂尖高手”一定是個擅長溝通的人。“沒有溝通,就沒有營銷。”

  第二“營銷頂尖高手”一定是有激情有活力的營銷員。激情能夠感染人,激情能夠傳遞。

  第三“營銷頂尖高手”不相信經(jīng)驗,只相信主動。

  第四“營銷頂尖高手”大多是厚積薄發(fā)型的。

  第五頂尖營銷高手”是非常有“悟”性的。悟性就是那客戶談判時的最關(guān)鍵的一句話,是促銷策劃時的一現(xiàn)靈感,是鋪貨時的賣點提煉,是終端銷售時的“臨門一腳”

  二:揚(yáng)長避短,不斷反思

  1、面對客人時不做隱瞞夸大事實的推銷:先學(xué)會做人才是做好銷售工作的基礎(chǔ),向客人推銷時絕不做虛假宣傳、不誤導(dǎo)客人,向客人明明白白售卡,讓客人開開心心消費(fèi)。

  2、提高自己對客溝通的能力:一個人是人才并不見得有口才,但一個人有口才他一定是個人才,工作之外讓自己多閱讀一些關(guān)于銷售方面的書籍,鍛煉自己的語言表達(dá)能力,并牢記公司實行的一些優(yōu)惠措施并在向客人售卡時“曉之以情、動之以理”,讓公司滿意,讓客人滿意,實現(xiàn)銷售上的雙贏。

  3、做好對老客人的跟蹤服務(wù)工作:有首歌曲唱得好“結(jié)識新朋友,不忘老朋友”,這也是做人的一個準(zhǔn)則吧,我認(rèn)為售卡工作也是如此,將客人引進(jìn)店并成為我們的會員并不是我們工作的終結(jié),恰恰是我們工作的開始,讓客人體會到會員尊貴身份的同時也讓客人感覺到在我們公司辦卡絕對是物有所值。

銷售年終考核工作總結(jié)9

  時光飛逝,歲月流轉(zhuǎn)。眨眼之間,我已經(jīng)來到開太百貨這個大集體中一年有余了。在這一年里,收獲很多,自身的能力得到了極大的提高。在這一年中,本人不僅掌握一些專業(yè)知識,而且在與人的溝通交往中也取得了進(jìn)步。

  一、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關(guān)

  實際銷售完成年度考核計劃的130%,同比增長15%,所實現(xiàn)的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領(lǐng)先市場地位。

  經(jīng)營調(diào)整成效凸顯。全年引進(jìn)新渠道*個,淘汰品牌123個,調(diào)整率達(dá)70%以上。全場七大品類均實現(xiàn)20%以上的增幅,最高和最低較去年增長26%和13%。

  兩個工程兩手齊抓。“打造20個百萬品牌”和“引進(jìn)10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個品牌實現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績,整體銷售同比增長36%,占全場銷售總額的27%。

  擴(kuò)銷增利企劃先行。突破常規(guī),通過整合資源,把握熱點,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢。

  二、服務(wù)體系不斷完善,現(xiàn)場管理成效斐然

  XX年建二狠抓現(xiàn)場管理,全面推行“親情式服務(wù)”體系,在一線員工中開展“服務(wù)意識”的大討論。對商場硬件設(shè)施進(jìn)行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。

  三、“執(zhí)行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛

  以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作。共進(jìn)行了900多小時,萬余人次的各類培訓(xùn),真正實踐了建立學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)知識型人才的工作要求。進(jìn)行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強(qiáng)烈的反響。

  XX年的工作成績顯著,但也存在以下六點制約企業(yè)發(fā)展的問題:

  問題一:經(jīng)營結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯。

  問題二:對市場形式的預(yù)見性與具體經(jīng)營舉措實施之間存在矛盾。

  問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。

  問題四:日常性的'銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,反而有擴(kuò)大的趨勢。

  問題五:全場性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問題沒有改變。

  問題六:供應(yīng)商渠道的整合在XX年雖有改變,但效果并不明顯。

  XX年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點入手:

  1、抓春節(jié)市場,確保開門紅,誓奪年度目標(biāo)

  以春節(jié)營銷工作為先導(dǎo),全面實施旺季市場經(jīng)營戰(zhàn)略,確保

  2、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

  3、準(zhǔn)確把握市場定位,實施差異化經(jīng)營

  略微調(diào)高經(jīng)營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造區(qū)域時尚百貨。特別是在區(qū)域市場內(nèi)實現(xiàn)主流品牌獨家經(jīng)營的格局。

  四、組建貨品部,實施進(jìn)銷分離,加大招商調(diào)整力度

  通過組織架構(gòu)的健全,為加快調(diào)整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境,使調(diào)整工作一步一個腳印地向前發(fā)展,從而達(dá)到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局。

  五、以四樓的改造與經(jīng)營為契機(jī),全面整合場內(nèi)資源

  做強(qiáng)做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要務(wù)。以開發(fā)擴(kuò)大四樓經(jīng)營面積和內(nèi)容作為XX年的首要任務(wù),進(jìn)一步提升商場的經(jīng)營功能,開發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長點。

  六、狠抓百萬品牌,全面發(fā)揮二八效應(yīng)

  要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。

  七、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供應(yīng)商實力弱對經(jīng)營造成的制約

  在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應(yīng)商,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應(yīng)商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

  八、科學(xué)分析,力求突破,全面推行親情化營銷

  XX年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強(qiáng)情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務(wù)整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達(dá)到吸引客源,促進(jìn)銷售的目的。

  九、實施員工素質(zhì)工程,實現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

  XX年,我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備力度,實施培訓(xùn)“五個一”工程。同時,加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,進(jìn)一步規(guī)范全場員工的工作行為,形成和諧、規(guī)范的良好工作氛圍。

銷售年終考核工作總結(jié)10

  作為一名xx品銷售人員,針對過去一年,我對自己的工作總結(jié)如下

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  “學(xué)海無涯,學(xué)無止境”,只有不斷充電,才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展。所以,一直以來我都積極學(xué)習(xí)。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓(xùn)和醫(yī)xx知識理論及各類學(xué)習(xí)講座,我都認(rèn)真參加。通過學(xué)習(xí)知識讓自己樹立先進(jìn)的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。通過這些學(xué)習(xí)活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預(yù)備。

  二、求實創(chuàng)新,認(rèn)真開展xx品招商工作。

  招商工作是招商部的首要任務(wù)工作。20xx年的招商工作雖無突飛猛進(jìn)的發(fā)展,但我們還是在現(xiàn)實中謀得小小的創(chuàng)新。我們公司的代理商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價格也會很亂,影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售,因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn)給當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)經(jīng)理來治理,相應(yīng)的減少了很多浪費(fèi)和不足;選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行招商,業(yè)務(wù)經(jīng)理對代理商的情況很了解,既可以招到滿足的代理商,又可以更廣泛的擴(kuò)展招商工作,提高公司的總體銷量。

  三、任勞任怨,完成公司交給的工作。

  本年度招商工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了xx的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,代理商的`調(diào)研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作,都需要工作人員認(rèn)真的完成。對于公司交待下來的每一項任務(wù),我都以我的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。

  四、加強(qiáng)反思,及時總結(jié)工作得失。

  反思本年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點

  1、對于xx品招商工作的學(xué)習(xí)還不夠深入,在招商的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些xx品招商想法和問題記錄下來,進(jìn)行反思。

  2、xx品招商工作方面本年加大了招商工作學(xué)習(xí)的力度,認(rèn)真研讀了一些有關(guān)xx品招商方面的理論書籍,但在工作實踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細(xì)和實,沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。

  3、招商工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些xx品招商的路子,為開創(chuàng)公司xx品招商的新天地做出微薄之力。

  4、工作觀念陳舊,沒有先進(jìn)的工作思想,對工作的積極性不高,達(dá)不到百分百的投入,融入不到緊張無松弛的工作中。“轉(zhuǎn)變觀念”做的很不到位,工作拘泥習(xí)慣,平日的不良的工作習(xí)慣、作風(fēng)難以改掉。在21世紀(jì)的今天,作為公司新的補(bǔ)充力量,“轉(zhuǎn)變觀念”對于我們來說也是重中之首。

  總結(jié)過去的一年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè),完滿的完成公司交給的任務(wù)。

銷售年終考核工作總結(jié)11

  20xx年已經(jīng)過去,在這一年的時間中我經(jīng)過努力的工作,也有了一些收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自我,以至于把工作做的更好,我有信心也有決心把明年的工作做的更好。下頭我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

  一、工作概況

  我是去年x月份到公司工作的,僅憑對銷售支持工作的熱情,而缺乏對汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗和產(chǎn)品知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教各品系經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方發(fā)和對一些比較難纏的客戶進(jìn)行應(yīng)對方針,取得了明顯的效果。

  經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,此刻對我們此刻處的市場有了一個大概的認(rèn)識和了解。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,所以逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,也成功談成了一些用戶購買我們的產(chǎn)品,在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,我的本事,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,此刻能夠拿出一個比較完整的流程應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一整套流程能夠完全的操作下來。

  還有我的20xx年工作重點是二線兼銷售,二線的工作環(huán)節(jié)是十分關(guān)鍵重要的,在我們xx銷售的每臺車都要經(jīng)過二線的手。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁,一是,把一線的工作進(jìn)行補(bǔ)充和完善,二是給用戶進(jìn)行指導(dǎo)和維系。在20xx我在二線的崗位上工作了一年,對我的全年工作滿意度基本上是良好,我服務(wù)的用戶,全年計算來能夠說至少有一百多個!這么多用戶是我感覺有些自豪感!x月底去總部進(jìn)行模壓訓(xùn)練,做一名合格的銷售人員,10月份在我們的二級進(jìn)行據(jù)點銷售和市場考察,在中興我也學(xué)到了很多的競品的業(yè)務(wù)知識,這對我們產(chǎn)品銷售十分有利。

  二、本年度存在的問題

  我們把庫里的大部分車進(jìn)行了提前上牌,我們根據(jù)上半年銷售的車型,進(jìn)行了總結(jié)。用到了提前上牌的車上。我們也能夠預(yù)測到,上半年的車型在下半年消化肯定不是很好,因為上半年的車型基本接近飽和,所以提前上牌車型選擇有誤。

  三、對20xx年中存在的問題進(jìn)行改善的'措施

  對于車價差萬元的情景我們在xx第三季度會議已經(jīng)做了相應(yīng)的調(diào)整,此刻的產(chǎn)品價格,用戶大部分都能夠理解。還有一些提前上牌車型有誤的,我們已經(jīng)做好準(zhǔn)備,趕在今年旺季把車消化一部分,看看市場,到底是什么情景,做一個準(zhǔn)確的確定!減輕公司和部門的資金壓力,讓我們xx人簡便上陣,挑戰(zhàn)下一個工作任務(wù)!

  四、20xx年個人工作目標(biāo)和計劃

  我在20xx年中堅持銷售人員的三項基本原則,最守紀(jì)律,執(zhí)行命令,完成任務(wù),做好此崗位的工作。再期望公司多給我一些學(xué)習(xí)和受訓(xùn)的機(jī)會是自我的知識更加豐富和充實!

  我期望再20xx年里我能從二線的崗位進(jìn)到一線的銷售崗位,成為一個完整的銷售人員,我在20xx年的全年中我已經(jīng)熟練的掌握了一整套操作流程.再加上我從事銷售工作一年多的經(jīng)驗,應(yīng)對和處理一些突發(fā)事情有自我的一些辦法,我相信自我能做好一名合格的銷售人員。如果我能進(jìn)入到一線銷售的崗位上,我會努力使自我的銷量和利潤化。

銷售年終考核工作總結(jié)12

  時光荏苒,我到xx公司西安店已近兩個月的時間,回顧這段的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我現(xiàn)在已能很快地勝任工作,按照公司上級下達(dá)的要求和任務(wù),認(rèn)真做好自己的本職工作,完成銷售任務(wù)。我最初在xx店上班,因工作需要公司調(diào)我在附近軍區(qū)服務(wù)社做手機(jī)銷售。在新的工作和環(huán)境和要求下,我在工作模式上有了新的方法,技術(shù)和經(jīng)驗也得到了提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。先將我近期工作簡單地總結(jié)如下。

  一、遵守職業(yè)道德

  我覺得,無論什么工作,遵守職業(yè)道德是能勝任工作的基本前提;愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵。在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項紀(jì)律制度,做好了自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間都抓牢,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,才能每天都不同的進(jìn)步。

  要做好這份工作不僅需要熟悉每個手機(jī)產(chǎn)品的相關(guān)知識、流利的口才,更需要一份良好的心態(tài),要有耐心、愛心、細(xì)心,認(rèn)真對待每一位顧客,不管他來自何處、身處何職,都要對他們的要求做到認(rèn)真負(fù)責(zé),盡我所能,為他們做出最大貢獻(xiàn)。顧客少時耐心的跟顧客講解,根據(jù)不同的顧客選擇他們所需要的手機(jī),讓他們滿意;顧客多時,做好兼顧工作對每位顧客都做好關(guān)懷服務(wù),每個環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶等候時也感受到我的真誠,不斷熟悉業(yè)務(wù),這樣才能提高服務(wù)效率。

  店里每次進(jìn)回了新的機(jī)型我都會利用其它的時間盡快了解摸索這些新手機(jī)的各方面的功能與參數(shù),這樣面對顧客時也能夠了如直掌地對用戶介紹這些手機(jī),才能從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力手機(jī)銷售工作總結(jié)工作總結(jié)。

  二、有效的'團(tuán)隊工作也可以提高工作效率

  為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學(xué)習(xí),借簽對方的長處,學(xué)為已用。經(jīng)過工作的一年時間不斷充實豐富學(xué)習(xí),我也經(jīng)常不斷地總結(jié)思考,也獲得了許多心得與體會。平時也不斷自我學(xué)習(xí)自我完善。從中也不斷自我總結(jié),這樣才能把生活與工作都改善得越來越好,因為工作中,總會接觸到新東西,總結(jié)也很重要,下班時間,也會不斷充電思考與總結(jié),才能讓自己業(yè)務(wù)工作有更多的了解與感悟。

  由于社會發(fā)展,行業(yè)競爭激烈,我感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),不斷積累,從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位工作的正常進(jìn)行,以正確態(tài)度對待工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,積極提高自身素質(zhì),爭取工作的主動性,從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  在以后的工作中,我仍將不斷完善自身的不足,將工作的不斷進(jìn)取、提高銷售業(yè)績作為我孜孜不倦追求的目標(biāo),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

【銷售年終考核工作總結(jié)】相關(guān)文章:

銷售年終考核工作總結(jié)11-16

銷售考核工作總結(jié)05-16

銷售年終考核工作總結(jié)8篇05-03

銷售年終考核工作總結(jié)(8篇)05-03

銷售年度考核個人工作總結(jié)05-23

銷售年度考核個人工作總結(jié)05-05

銷售年終考核個人總結(jié)02-11

銷售年終獎考核方案(精選7篇)11-21

銷售年終考核個人總結(jié)3篇02-11

污污网站在线看 | 婷婷成人综合 | 天天欧美| √天堂资源地址在线官网 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 黄色一大片 | www爱爱| 久久ra热在线精品视频 | 久久久久久国产精品视频 | 青青艹在线观看 | 亚洲色图第一页 | 日韩永久免费 | 免费看黄色a级片 | 精品视频91 | 欧美性做爰免费观看 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 少妇交换做爰1 | 波多野结衣av在线免费观看 | 97超碰中文字幕 | 中文字 | 国产精品吴梦梦 | 久久精品成人 | 人人妻人人澡人人爽 | 女性裸体无遮挡胸 | loveme动漫在线观看完整版 | 成人深夜网站 | 污片在线观看 | 亚洲欧美在线综合 | 黄色的片片片片 | 综合久久久久久久 | 污视频在线网站 | 欧美另类z0zx974 | 日本激情电影 | 男人添女人荫蒂视频 | 午夜久久久久久久 | 96国产精品 | 操操操操操操操操操操操操 | xxx综合网| 国产欧美精品一区二区 | 女同久久另类69精品国产 | 操操操操操操操操操操操操 | 日韩精品无码一区二区 | 97自拍视频 | 三级性生活片 | 日本女优中文字幕 | 91黄色免费 | 色骚综合 | 苍井空A级在线观看网站 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 色婷婷欧美 | 日韩 国产 欧美 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 中国女人内谢69xxxx | 欧美日韩激情一区 | 蜜桃av免费观看 | 天天做夜夜爱 | 欧美激情图片小说 | 大香焦伊人| 国产伦精品一区二区三区免.费 | 在线观看视频黄 | 亚洲手机在线 | 日韩性片 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 中文字幕5566 | 黑人操亚洲女人 | 波多野结衣1区 | 亲女(h)乱文h| 亚洲午夜精品一区二区三区 | 免费麻豆视频 | 国产精品久热 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 中文字幕婷婷 | 波多野结衣av在线免费观看 | 天天插日日插 | 一级片中文字幕 | 天天欧美 | 国产88av| 白丝女仆被免费网站 | 天堂在线www | 一区二区三区观看 | 免费观看黄色 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 久久久xxx| 伊人激情网 | 综合久久久久久久 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 国产免费黄色小说 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 欧美a在线| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 女人被男人操 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 美日韩精品视频 | 久操福利视频 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 日本免费三片在线播放 | 精品国模 | 成年人午夜 | 在线97 | 黄色一级片a | 日韩精品四区 | 91在线视频免费观看 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 国产同性人妖ts口直男 | 久久这里只有精品99 | 美女被揉胸动态图 | 蜜桃va| 香蕉视频在线免费 | xxx综合网 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 国产美女主播 | 久久伊人av| 先锋资源中文字幕 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 黄色大片av | 热逼视频 | 日本女优中文字幕 | 婷婷综合影院 | 伊人春色网站 | 免费av网站在线播放 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 精品在线视频观看 | 在线视频第一页 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 国产探花在线精品一区二区 | 天天干天天干天天干天天 | 91网在线观看 | 激情文学综合网 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 国产精品污www一区二区三区 | 正在播放欧美 | 丁香六月久久 | 18出禁止看的啪视频网站 | 色一情一乱一乱一区99AV | 大尺度叫床戏做爰视频 | 中文字幕――色哟哟 | 成年人午夜 | 日本午夜小视频 | 777奇米视频 | 伊人成人在线 | 亚洲丰满 | 二区三区 | 正在播放日韩精品 | 日韩在线观看免费高清 | 午夜色大片 | 国产最新精品 | 日韩在线观看免费高清 | 麻豆影音 | 97自拍视频 | 午夜桃色| 欧美视频一区二区在线观看 | 182在线视频 | 婷婷中文字幕 | www爱爱| 亚洲精品中文字幕 | 草免费视频 | 国产美女主播 | 婷婷综合影院 | 欧美一卡二卡三卡 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 中国女人内谢69xxxx | 欧美黑吊大战白妞 | 久热久操 | 中文在线字幕免费观看 | 国外精品视频 | 中文字幕日韩在线视频 | 欧美a级黄色 | 色99视频| 四虎在线免费观看视频 | 中文字幕婷婷 | 黄色综合网 | 国产一区亚洲一区 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 老鸭窝成人| 日韩成人av在线播放 | 日韩最新中文字幕 | 亚洲第一福利视频 | 不用播放器的av网站 | 亚洲超碰在线观看 | 日韩怡红院 | 日韩一页 | 欧美色哟哟 | 1024国产精品 | av不卡在线播放 | www.男人天堂 | 精品精品精品 | 香蕉视频在线观看免费 | 一二三区av | 黄页免费视频 | 日本一本一道 | 日本三区四区免费高清不卡 | 亚洲女同视频 | 激情文学综合网 | 国产精品久久久久久无人区 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 中文字幕日韩欧美 | 日韩黄色免费视频 | 粉嫩一区| 午夜影院福利社 | 成人超碰在线 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 成人黄色一级电影 | 国产同性人妖ts口直男 | 日日干夜夜撸 | 久久亚洲一区二区 | 伊人久久免费 | 在线观看视频黄 | 亚洲精品美女视频 | 日本黄色免费网站 | 欧美一区二区黄片 | 欧美福利视频在线观看 | 美女被揉胸动态图 | igao在线视频 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 亚洲午夜天堂 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 你懂的在线视频网站 | 高h奶汁双性受1v1 | 国产一二三视频 | 先锋资源中文字幕 | 波多野结衣av电影 | 香蕉av在线播放 | 伊人影院在线观看 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 这里只有精品9 | 日韩中文字幕视频 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 游戏涩涩免费网站 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 波多野结衣1区 | 免费看污片网站 | 爆操少妇 | 色综合中文网 | 新天堂在线资源 | 奇米影视狠狠干 | 黄色小说在线观看视频 | 久久中文网 | 亚洲系列 | √天堂资源地址在线官网 | 少妇愉情理伦三级 | 国产一区免费视频 | 久久国产精品视频 | 97超碰中文字幕 | 天天射天天拍 | 伊人影院在线观看 | 高潮小视频 | 色撸视频 | 亚洲精品美女视频 | 中日韩精品一区二区三区 | 性爱免费视频 | 日本精品视频在线播放 | 亚洲一区二区在线视频 | 成人网导航 | 日本一本一道 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 久久国产福利 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 中文字幕一区av | 中文字幕免费在线视频 | 麻豆精品在线播放 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 伊人久久综合 | 亚洲福利免费 | 俄罗斯黄色大片 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 97自拍视频| 欧洲一区二区 | 777奇米视频 | 爱爱色图| 中文字幕xxx| 欧美大成色www永久网站婷 | 调教骚受 | 久操资源| 欧美a级黄色 | 亚洲视频免费在线观看 | 日本少妇xx| 美女啪啪免费视频 | 国产精品久久久久久无人区 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 日本zzjj | 麻豆电影网 | 亚欧中文字幕 | 狠狠干夜夜 | 中文字幕日韩在线视频 | 韩国裸体美女 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 美女一级 | 一级片久久久 | 欧美亚洲另类图片 | 中文字幕人妻一区 | 国产精品区二区三区日本 | 欧美男人操女人 | 91在线视频免费观看 | 欧美香蕉在线 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 欧美一区二区黄片 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 激情文学综合网 | 欧美日韩国产区 | 色综合中文字幕 | 中文字幕日韩在线视频 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 91网在线观看 | 黄色片a级 | 久久这里只有精品99 | 久久九九国产 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 久久er99热精品一区二区 | 中文字幕日韩欧美 | 国产黄a三级 | 国产午夜精品久久久久 | 找国产毛片看 | 国产日韩在线视频 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产传媒一区二区三区 | 国产精品久久在线观看 | 福利视频网站导航 | 亚洲爱色 | 欧美三级免费观看 | 国产三级精品在线观看 | 三级性生活片 | 欧美爱爱爱 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 91成人精品 | 久久久久久久久久免费 | 香蕉av网| 免费看黄色a级片 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 香蕉911| 好看的国产精品 | 国产午夜精品一区二区三区 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 久久看视频 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 亚洲三级图片 | 男生操女生的视频软件 | 厨房的师生激情h | 国产无遮挡在线观看 | 一色桃子av | √天堂资源地址在线官网 | 亚洲无圣光 | 在线视频亚洲 | 成人深夜网站 | 日本大尺度激情做爰hd | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 免费看片网站av | xxxxwwww在线观看 | 黄色大片在线播放 | 久久国产福利 | 激情亚洲天堂 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 国产日韩欧美 | 亚洲丰满| 女女高潮h冰块play失禁百合 | 中文字幕99| 亚洲一区二区在线视频 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 欧洲av一区 | 天天综合天天做天天综合 | 欧美怡红院一区二区三区 | 青青草国产在线视频 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 亚洲影视一区二区 | 91在线视频免费观看 | 天堂视频免费在线观看 | 亚洲久草 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 大陆一级片 | 亚洲色图首页 | 超碰在线91| 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 色就色欧美 | 国产福利片在线 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 成年人在线视频观看 | 福利视频网站导航 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 男女吻胸做爰摸下身 | 禁漫天堂在线 | 日韩成人精品在线 | 色婷婷丁香 | 亚洲爱爱图 | 国产熟妇另类久久久久 | 7788色淫网站小说 | 性大战600人视频 | 婷婷综合久久 | 日韩欧美精品在线观看 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 中文字幕久久久 | 国产精品操| 福利二区 | 夜色影院在线观看 | 天堂视频免费在线观看 | 欧美操老女人 | 差差视频| 欧美性xxxxx极品娇小 | 美女被到爽 | 天堂中文资源在线观看 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 激情二区 | 一级欧美一级日韩片 | 91挑色 | 欧美三级影院 | 国产午夜免费视频 | 日韩精品视频在线观看免费 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 中文字幕免费在线视频 | 厨房的师生激情h | 欧美一区二区精品 | 一本一道久久 | 年下猛烈顶弄h | 欧美精品久久久久 | 欧美一区a| 欧美一级性片 | 精品视频久久 | 中文字幕一区av | 噼里啪啦免费观看 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 18出禁止看的啪视频网站 | 99这里只有精品视频 | 欧美久久视频 | 97自拍视频 | 欧美黄色片网站 | 欧洲亚洲一区 | 亚洲一区二区三区乱码 | 亚洲精品二区三区 | 免费av网站在线播放 | 四虎永久网站 | 中日韩中文字幕 | 成人手机在线视频 | 污网站在线看 | 欧美三级免费观看 | 波多野结衣潜藏淫欲 | www.av在线播放 | 青青草视频免费在线观看 | 国产午夜免费视频 | 亚洲综合五月 | 38在线视频| 性福利视频 | 亚洲综合色一区 | 波多野结衣人妻 | av不卡网| 丁香婷婷激情 | 男人的天堂在线视频 | 亚洲成人免费av | 99精品视频在线 | 海角社区深夜入口 | 欧美第一页在线 | 毛片三级| 波多野结衣av在线免费观看 | 日韩av在线影院 | 日本女优中文字幕 | 影音先锋国产在线 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 国内精品国产成人国产三级 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 久久在线| aaa一区二区三区 | 综合久久久久久久 | 久久这里只有精品99 | 精品一区二区三区在线观看 | 涩涩天堂 | 人人插人人看 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | xxxxwwww在线观看 | 国产福利片在线 | 久久中文字幕影院 | 美日韩精品视频 | 日韩毛片在线播放 | 色狠狠一区二区三区 | 手机在线不卡av | www.激情| 国产一极片 | 手机看片福利一区 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 污网站在线看 | 欧美性在线观看 | 人人射人人干 | 成人深夜网站 | 欧美国产日韩一区二区 | 亚洲播放器 | 国产熟妇另类久久久久 | 不用播放器的av网站 | 国产三级精品在线观看 | 粉色视频免费观看 | 午夜激情电影 | 99这里只有精品视频 | 亚洲另类视频 | 亚洲视频 一区 | 久草免费在线色站 | 中文字幕在线视频网站 | xxxx69日本 | 色婷五月 | 91欧美视频 | 97看片 | 中文字幕在线观看av | 视频一区视频二区在线观看 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 色小妹av | 欧美一级在线视频 | 美女免费视频网站 | 娇小6一8小毛片 | 可以看黄色的网站 | 人人插人人看 | 亚州综合网 | 国产综合视频在线观看 | 狠狠干影视 | 久热精品在线观看 | 久久精品国产精品 | 91春色| 美女高潮流白浆 | 国产精品一二三四五六 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 在线无限看免费粉色视频 | 91欧美视频 | 丁香婷婷激情 | 国产午夜精品一区二区三区 | 美女被到爽 | 两男操一女视频 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 游戏涩涩免费网站 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 日本久色| 中文字幕一区二区三区视频 | 香蕉911 | 黄色免费网站在线观看 | 麻豆影视在线观看 | 国产资源在线观看 | 玖草影院| 三级性生活片 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 亚洲一本 | www.成人在线视频 | 精品视频91 | 91高清在线免费观看 | 国产午夜精品久久久久 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 懂色av一区二区三区四区五区 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 美女高潮流白浆 | 乳色吐息免费 | 黄页网址在线观看 | 成人免费黄色大片 | 黄色综合网 | 欧美大波大乳巨大乳 | 日本三区四区免费高清不卡 | 激情午夜天 | 免费看黄色a级片 | 成人黄色一级电影 | 欧美精品三区 | aaa一区二区三区 | 日本精品视频在线观看 | 伊人激情网 | 欧美怡红院一区二区三区 | 欧美性伦片无删减 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 乱人伦小说500篇目录 | 在线看一区 | 亚洲调教 | 欧美国产日韩一区二区 | 亚洲精品黄 | 国产精品熟女视频 | 激情二区| 成人激情五月天 | 国产精品久久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产又黄又大又粗的视频 | 黄色短视频下载 | 亚洲日本欧美 | 日韩麻豆| 欧美黄色片网站 | 一区二区视频免费 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产做受高潮动漫 | 波多野结衣av在线免费观看 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 波多野结衣成人在线 | 成年人网站免费 | 91免费网站在线观看 | 精品久久99 | 伊人久久综合影院 | 美女被草| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲无圣光 | 亚洲一区国产精品 | 欧美成人综合网站 | 伊人激情网 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 欧美乱码视频 | 国产白丝在线观看 | xxx综合网| 坛蜜av作品 | 三级a做爰全过程 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 国产三级一区 | 伊人五月| 天堂网成人 | 国外精品视频 | 高中男男gay互囗交观看 | 日韩 欧美 | 日韩毛片在线播放 | 无码精品一区二区三区在线 | 欧美色哟哟 | 在线观看日韩视频 | 久久麻豆精品 | 日韩综合在线视频 | 天天干b | 亚洲中文字幕无码一区 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 国产精品最新 | 国产三级视频在线 | 两男操一女视频 | 亚洲一区二区在线视频 | av黄网站| 国产精品毛片va一区二区三区 | 麻豆视频一区二区 | 亚洲色图第一页 | 激情小视频在线观看 | 手机在线不卡av | 不用播放器的av网站 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 久久精品区 | 免费看黄色a级片 | 成人av无码一区二区三区 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 欧美精品久久久久 | 在线观看xxxx | www激情| 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 超碰人人射 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 黄色动漫在线观看 | 色婷婷欧美 | 女性裸体无遮挡胸 | 亚洲超碰在线观看 | 一本久久久 | 色综合中文字幕 | 色哟哟网页 | 精品中文视频 | 中国成人av | 女人十八毛片嫩草av | 草免费视频 | 欧美大片视频 | 9.1成人看片 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 国产美女久久久久 | av老司机在线观看 | 国产最新精品 | 亚洲精品丝袜日韩 | 麻豆视频一区二区 | 亚洲欧洲自拍 | 国产激情对白 | 四月婷婷| 亚洲一区国产精品 | 美女扒开屁股让男人捅 | japangay老头oldhd片 | 在线免费国产视频 | 国产三级一区 | 久久er99热精品一区二区 | 91欧美视频 | 青青久草 | 日韩黄色网 | 黄色小说在线观看视频 | 超碰在线91 | 日韩麻豆 | 成人网导航 | 中文字幕有码在线观看 | 女同久久另类69精品国产 | 97视频免费 | 国产激情图片 | 中文字幕有码在线观看 | 成人a级片| 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 青青艹在线观看 | 欧美大成色www永久网站婷 | 91视频在线免费观看 | 在线无限看免费粉色视频 | 中文字幕成人在线 | 亚洲超碰在线观看 | av老司机在线观看 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 青青草国产在线视频 | 国产最新精品 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 国产一极片 | 在线中出 | 在线亚洲欧洲 | 国产天堂在线观看 | 色婷婷欧美 | 成人做爰69片免费看 | 国产午夜精品一区二区三区 | 女人的超长巨茎人妖3d | 欧美黑吊大战白妞 | 成人网导航 | 91成人免费在线观看 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 国产熟妇另类久久久久 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 美女高潮流白浆 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 香蕉视频色 | 免费麻豆视频 | 天天插天天色 | 在线无限看免费粉色视频 | 女明星yin乱聚会 | 色综合中文网 | 欧美性伦片无删减 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 国产福利片在线 | 五月天啪啪 | 热逼视频 | 91成人在线观看喷潮 | 天天做夜夜爱 | 成年人在线视频观看 | 黄色大片av | 色性av| 亚洲一区视频在线播放 | 久月婷婷 | 中文字幕一二三区 | 亚洲高清免费视频 | 国产精品2019 | 男人操女人30分钟 | 久久a级片 | 东京热一区二区三区四区 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 国产精品色综合 | 日本大尺度激情做爰hd | 在线观看国产黄色 | 高清一区二区三区四区 | 日本性xxxxx| 亚洲 欧美 激情 另类 | 国产激情对白 | 国产欧美精品一区 | 黄色小视频在线 | 伊人五月 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 天堂网一区二区三区 | 亚洲国产精品自拍 | 92看片| 亚洲三级图片 | 国产综合视频在线观看 | 亚洲第一二三四区 | 四月婷婷| 精品久久免费视频 | 国产在线观看免费 | 嫩草影院一区二区 | 天天操天天干天天舔 | 久久这里只有精品99 | 国产91高清 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 色小妹av | 美国禽片禁式1一9 | 丁香六月久久 | 精品久久免费视频 | av不卡在线看| 麻豆三级 | 国产精品最新 | 麻豆电影网 | 国产在线观看免费 | 美女扒开屁股让男人捅 | 日韩成人精品在线 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 91高清在线免费观看 | 一区二区三区观看 | 免费成人深夜夜国外 | 国产一极片 | 国产三级视频 | 男人插女人b| 香蕉视频一区二区三区 | 欧美福利视频在线观看 | 一本一道久久 | 四虎影视永久免费 | 青青艹在线观看 | 亚洲成人免费av | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 91春色 | 黄色小说电影 | 福利一二区 | 日本女优中文字幕 | 波多野结衣在线看 | 日本少妇一区二区三区 | 91视频一区二区 | 日韩最新中文字幕 | 92看片 | 男的操女的逼 | 中文字幕一二三区 | 污片在线观看 | www.国产视频| 日本女优中文字幕 | 国产激情av在线 | 国产18照片色桃 | 两男操一女视频 | 女人的超长巨茎人妖3d | 91春色| 日韩成人精品在线 | 伊人久久综合 | 91视频一区二区 | 国产日韩在线一区 | 色人阁婷婷 | 大香焦伊人 | 久久色网 | 午夜影院福利社 | 日韩av免费在线看 | 97福利在线 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 国产三级视频在线 | 在线麻豆视频 | 国产精品区二区三区日本 | 在线观看视频黄 | 1024国产精品| 在线97| 女性裸体无遮挡胸 | 日韩综合在线视频 | 欧美激情图片小说 | 欧美黄色片| 亚洲一区国产精品 | 奇米91| 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 欧美另类z0zx974 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 亚洲无圣光 | 天堂在线www | 亚洲欧美日韩精品 | 黄色一级片a | 麻豆成人在线观看 | 中国黄色片视频 | av老司机在线观看 | 欧美大波大乳巨大乳 | 亚洲裸体视频 | www.色在线 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 老司机深夜福利视频 | www.天天操.com | 国产a级片 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 一级黄色小视频 | 女同爱爱视频 | 午夜久久久久久久 | 欧美一区二区精品 | 日韩欧美一| 精品人妻一区二区三区日产 | 欧美爱爱爱 | 免费网站www在线观看 | 黄色的片片片片 | 亚洲中文字幕无码一区 | igao在线视频 | 奇米影视狠狠干 | 成人免费在线观看网站 | 美女脱给我捏直播 | 97人人爽 | 欧美久久视频 | 激情五月色播五月 | 免费看污片网站 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 高清一区二区三区四区 | 噼里啪啦免费观看 | 欧洲一区二区 | 成人av无码一区二区三区 | 中文字幕成人在线 | 牛牛在线视频 | 精品久久五月天 | 少妇精品无码一区二区三区 | 97av在线视频 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | av网站在线免费 | www.天天操.com | 黄色小软件 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | av福利在线 | 久久国产精品免费视频 | 国产精品99无码一区二区 | 69福利视频 | 国产精品视频一二三区 | 国产传媒一区二区三区 | 麻豆久久久| 色婷婷欧美 | 女同久久另类69精品国产 | 欧美a在线 | 日本成人一区二区三区 | 欧美成人综合网站 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 美国禽片禁式1一9 | 日韩一级性 | 久久ra热在线精品视频 | 91精品国产亚洲 | 高清一区二区三区四区 | 日本久色| 日韩黄色免费视频 | 色狠狠一区二区 | 精品人妻一区二区三区日产 | 五十路毛片 | 午夜草逼 | 国产亚洲欧美在线 | 亚洲影视一区二区 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 五月丁香啪啪 | 日韩欧美高清视频 | 在线97 | 无码精品一区二区三区在线 | 亚洲欧美日韩国产 | 美女扒开屁股让男人捅 | 精品人妻一区二区三区日产 | 日韩av电影网站 | 男生艹女生 | 国产片大尺度裸露床戏 | 国产又大又粗又长 | 亚洲第一区第二区 | 精品视频91| 狠狠操婷婷 | 阿v天堂网 | 蜜桃av网 | 中文在线字幕免费观看 | 五月激情综合网 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 在线播放国产精品 | 欧美国产日韩一区二区 | 黄色综合网 | 91高清在线免费观看 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 国产精品人妻 | 欧美精品成人在线 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 欧洲av一区 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 欧美一区a| 性视频免费 | 天天视频国产 | 91视频中文字幕 | 国产精品久久一区二区三区 | 欧美性伦片无删减 | 黄色电影免费网址 | 成人黄色一级电影 | 萌白酱福利视频 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 97中文在线 | 亚洲综合一二三区 | 一本久久久 | 在线观看黄色小说 | 波多野结衣潜藏淫欲 | xxx综合网 | 成人在线播放网站 | 日韩怡红院 | 国内精品国产成人国产三级 | 成人app在线观看 | 男人的天堂在线 | 婷婷操 | 亚洲无圣光 | 黄色综合网| 91黄色免费| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 蜜桃视频一区 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 青青草视频免费在线观看 | 欧美人妖视频 | 女同久久另类69精品国产 | 四虎在线免费观看视频 | 男人的天堂在线 | 四虎影视永久免费 | 日韩精品四区 | 欧美国产日韩一区二区 | 日本精品视频在线播放 | 伊人久久大香 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 免费看污片网站 | 天堂在线www| av不卡在线看 | 日韩欧美一 | 波多野结衣av中文字幕 | 38在线视频 | loveme动漫在线观看完整版 | 精品亚洲一区二区三区 | 精品在线视频观看 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 嗯啊视频 | 97av在线视频| 综合精品 | 国产精品久久久久久无人区 | eeuss电影在线看免费观看 | 97视频免费 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 欧美大片视频 | 国产偷人视频 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 中文字 | 欧美久久久久 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 在线中出| 日韩在线资源 | 一区二区三区观看 | 国产在线观看免费 | 深夜福利你懂的 | 超碰人人人 | 久久免费在线观看 | 91人人澡 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 色撸视频 | www.少妇 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 91精品视频免费在线观看 | 国产同性人妖ts口直男 | 四虎8848精品成人免费网站 | 欧美aaaaaa | av网站在线免费 | 色撸撸在线视频 | 色综合久久综合 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 国产三级麻豆 | 五十路毛片 | 福利视频网站导航 | 性福利视频 | 麻豆久久久 | 91片黄在线观看 | 青青碰| 亚洲欧洲自拍 | 麻豆久久久| 国产一二三视频 | 欧美精品久久久久 | 亚洲三级图片 | 在线中出 | 日韩 国产 欧美 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 久久精品区 | 亚洲超碰在线观看 | 国产精品久热 | 91网在线观看 | 亚洲性视频 | 色骚综合| 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 午夜国产一级 | 91精品91久久久中77777老牛 | 国产精品熟女视频 | 天天干免费视频 | 中文字幕――色哟哟 | 日韩在线资源 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 午夜影院福利社 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 中文字幕在线视频网站 | 国产精品不卡在线观看 | 欧美精品久久久久 | 91九色网 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 日韩av电影网站 | 91高清在线免费观看 | 麻豆视频一区二区 | 麻豆久久久 | 国产精品吴梦梦 | 五月天丁香网 | 人人澡人人爽 | 亚洲一区二区在线视频 | 男生操女生的视频软件 | 蜜桃av网| 91精品国产亚洲 | 国产在线观看免费 | 成年人在线视频观看 | 亚欧中文字幕 | 成年人在线网站 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 草免费视频 | 日韩av成人 | 超碰在线1 | 黄页免费视频 | av网在线| 中文在线8资源库 | 国产视频99| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 国产成人一区二区三区小说 | 免费看污片网站 | 亚欧中文字幕 | 国产精品99久久久久久久久 | 一二三区av | 天天综合天天做天天综合 | 日韩精品免费在线 | 国产精品久久久久久无人区 | 亚洲伦乱 | 黄页网址在线观看 | 亚洲精品中文字幕 | 日日夜夜网站 | 国产精品久久久久久久久久 | 波多野结衣在线观看一区 | 欧美爱爱爱 | 在线观看国产黄色 | 特级免费毛片 | 久操资源 | 蜜桃av成人 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 国产精品a久久久久 | 亚洲av电影一区二区 | 国产精品原创 | 绝顶高潮videos合集 | 亚洲丰满 | 一区二区视频免费 | 黄色高清视频在线观看 | 91精品视频免费在线观看 | 久久ra热在线精品视频 | 香蕉视频色 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 成人激情五月天 | 美女被揉胸动态图 | 日本免费三片在线播放 | 轻点灬偷尝禁果 | 超碰人人人 | 黄色小软件 | 好看的国产精品 | 亚洲天天综合 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 男人天堂免费视频 | 成人在线播放视频 | 国产女同一区二区 | 亚洲丰满| 激情综合激情 | 日本三级韩国三级美三级91 | 色婷五月 | 中文字幕5566 | 日韩一级片免费观看 | 中国女人内谢69xxxx | 26uuu精品一区二区 | 国产福利片在线 | 精品国产xxx | 中文字幕一区av | 一本色道久久88加勒比—综合 | 欧美性生交xxxxxdddd | 阿v天堂网 | 特级免费毛片 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 日韩中文字幕网站 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 日本成人一区二区三区 | av不卡在线播放 | 欧美色哟哟 | 日韩一级片免费观看 | 26uuu精品一区二区 | 不卡av在线播放 | √天堂资源地址在线官网 | 粉色视频免费观看 | 黄页网站免费观看 | 97超级碰碰碰 | 四色在线 | 欧美在线视频免费观看 | 亚洲福利天堂 | 中日韩中文字幕 | 欧美三级色图 | 亚洲国产精品欧美久久 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 噼里啪啦免费观看 | 男女久久久 | 少妇高潮在线观看 | 美女高潮流白浆 | 黄瓜视频在线播放 | 久久久久久久久99 | 欧美一区二区黄片 | 国产黄色视屏 | 国产最新精品 | 亚洲在线观看av | 婷婷中文字幕 | 一级片免费在线观看 | 午夜整容室| 男生操女生的视频软件 | 精品黑人一区二区三区久久 | 午夜影院污 | 热re99久久精品国产99热 | 色综合中文网 | 亚洲在线观看av | 久久人人爽爽人人爽人人片av | www一区二区三区 | 在线观看黄色网 | 玖玖色在线 | 国产精品久久久久久无人区 | 国产中文字幕免费 | 污片在线观看 | 欧美同性视频 | 三级性生活片 | 亚洲v在线 | 国产精品99无码一区二区 | 天天色天| 我把老师操了 | 午夜激情电影 | 校园春色av| 久久亚洲av无码西西人体 | 绝顶高潮videos合集 | 免费看片网站av | 午夜视频免费在线 | 久久er99热精品一区二区 | 91手机在线| 男生操女生的视频软件 | 精品黑人一区二区三区久久 | 伊人影院在线观看 | 高中男男gay互囗交观看 | 亚洲另类视频 | 冈本视频在线观看 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 香蕉a| 色小妹av| 免费看黄色a级片 | 孕妇毛片| 伊人久久综合影院 | 91免费在线播放 | 正在播放日韩精品 | 欧美精品成人在线 | 亚洲天天综合 | 国产在线观看免费 | 1024国产精品 | 白丝女仆被免费网站 | 性福利视频 | 超碰一区二区 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 97看片| 国内精品在线观看视频 | 五十路毛片 | 秋霞午夜视频 | 好看的国产精品 | 男女一区 | 天堂视频网 | 亚洲精品字幕在线观看 | 91成人在线观看喷潮 | 天堂视频网| 免费黄色小说视频 | 免费av网站在线播放 | 女人十八毛片嫩草av | 国产精品久免费的黄网站 | 麻豆精品在线播放 | 超碰在线1| 美女脱给我捏直播 | 超碰首页 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 久久精品无码一区 | 粉色视频免费观看 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 在线视频第一页 | 无码视频在线观看 | 日本大尺度激情做爰hd | 波多野结衣人妻 | 在线无限看免费粉色视频 | 欧洲av一区 | 91挑色| 日韩成人精品在线 | 少妇做爰三十分钟 | 国产精品久久久久久无人区 | 夜夜操夜夜骑 | 91国产丝袜播放在线 | 国产又黄又大又粗的视频 | 日韩爽片 | 午夜激情电影 | 麻豆成人在线观看 | 曰韩三级 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 精品中文视频 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 欧美一级网 | 色哟哟网站 | 美女一级| 亚洲调教 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 性大战600人视频 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 在线国产视频 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 色婷婷激情网 | 国产精品色综合 | 三级性生活片 | 伊人影院在线观看 | 亚洲第九十七页 | 免费播放片大片 | 久月婷婷| 四虎永久在线视频 | 欧美草草| 青青青操| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 在线观看日韩视频 | 欧洲一区二区 | 一级黄色美女 | 伊人久久综合影院 | 免费无码一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 在线观看黄色小说 | 亚洲av电影一区二区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 成人一区二区三区在线观看 | 三级黄色的 | 欧美一级在线视频 | 97看片| 波多野结衣潜藏淫欲 | 欧美怡红院一区二区三区 | 香蕉视频一区二区三区 | 成人app在线观看 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 国产情侣91 | 免费无码一区二区三区 | 亚洲白浆 | 亚洲午夜天堂 | 日韩一级性 | 国产精品污www一区二区三区 | 久操福利视频 | 亚洲一区视频在线播放 | 亚洲久草 | 九九欧美| 污片在线观看 | 一本一道久久 | 就要撸| 日韩最新中文字幕 | 国内自拍99 | www.黄在线观看 | 欧美激情图片小说 | 欧洲av一区 | 亚洲第一福利视频 | 欧美成在线观看 | 久久精品爱 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 蜜桃传媒 | 五十路毛片 | 搞av电影 | 亚洲青草视频 | 欧美黄色网络 | 日本一本一道 | 日韩aaaaaa | 久久综合欧美 | 熟女毛片| 97超碰中文字幕 | 国产69xx| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 92看片 | 坛蜜av作品| 色多多在线视频 | 爆操少妇| 久久九九国产 | 成人图片小说 | www爱爱| 国产成人啪精品午夜在线观看 | 久久精品无码一区 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 最爽乱小说录目伦小说 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | av视屏在线 | 老司机黄色影院 | 免费国产一区二区 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 找国产毛片看 | 草莓视频app在线观看 | av在线小说 | 男人勃起又大又硬图片 | xxxx性视频 | 男女吻胸做爰摸下身 | 四虎8848精品成人免费网站 | 激情欧美一区二区 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 中文字幕精品三级久久久 | 伊人久久免费 | 中文字幕xxx | 一二三区av | www激情| 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 草莓视频app在线观看 | 91黄色免费 | 超碰首页 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 成人一区二区三区在线观看 | 日韩欧美精品在线观看 | 蜜桃av一区二区 | 美女av在线播放 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 欧美成人综合网站 | 女明星yin乱聚会 | 91成人免费在线观看 | 色综合中文网 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 欧洲三级视频 | 黄页网站免费观看 | 久久国产精品免费视频 | 在线免费毛片 | 亚洲国产精品欧美久久 | 日韩 国产 欧美 | 女人十八毛片嫩草av | 日本三级韩国三级美三级91 | 波多野结衣之无限发射 | 午夜视频在线播放 | 久久久久久国产精品视频 | 香蕉av在线播放 | 亚洲综合色一区 | 欧美一区二区精品 | 欧美日本免费 | 综合伊人| 免费观看黄色 | 玖玖色在线 | 黄页网站免费观看 | 黄页网址在线观看 | 高清一区二区三区四区 | 免费看黄色a级片 | 国产精品污www一区二区三区 | 中国成人av| 东京热一区二区三区四区 | 国产三级精品在线观看 | 日本精品视频一区二区 | 国产精品久热 | 黄色高清视频在线观看 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码一区 | 欧美在线视频网 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 两男操一女视频 | 免费成年人视频 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 朝桐光一区二区 | 狠狠干2017| 人妻丰满熟妇av无码区 | 欧美激情图片小说 | 少妇精品无码一区二区三区 | 亚洲免费专区 | 你懂的在线视频网站 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 日韩在线观看中文字幕 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 欧美亚洲另类图片 | 免费国产一区二区 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 成人看片在线观看 | 欧美成在线观看 | a久久久久| 亚洲一区国产精品 | 中文在线8资源库 | 国产精品178页 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 日本欧美亚洲 | 玖草影院 | 波多野结衣在线看 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 丁香婷婷激情 | 91久久| 中文在线8资源库 | 亚洲影视一区二区 | 国产精品人妻 | a久久久久 | 不卡中文字幕 | 中文字幕一二三区 | av网在线 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 嗯啊视频 | 中日韩精品一区二区三区 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 日本亲与子乱ay中文 | 日韩伦理电影院 |