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印刷述職報告

時間:2024-01-20 08:40:17 林強 辦公/印刷/造紙 我要投稿

印刷述職報告(通用12篇)

  在學習、工作生活中,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的印刷述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

印刷述職報告(通用12篇)

  印刷述職報告 1

  時間,如白馬匆忙過去,眨眼,20xx年已經成功地全程停止,審查了20xx年的整體工作,收獲和缺乏共存,但是有很多收獲;經驗和教訓,但有很多經驗;基于過去一年的總體情況和下一年的規劃的簡要總結。

  今年xx包裝印刷分公司在x經理和x經理下有正確的領導,大力從事機構改革,致力于創新和發展,通過更為粗暴的一年。具體來說,主要工作如下。

  一、主要完成工作:

  (1)密切注意安全管理,減少事故:作為基層干部,雖然能力有限,但是員工的生活責任從不放松。

  (2)保證產品質量,提高產品質量:我知道作為公司的基層,自己的工作直接影響到車間的工作質量,公司的責任,我在質量控制上,一直無法放松,為生產過程中的問題從不容易放手,將主動與質量控制溝通解決問題,同時加強員工素質意識的重要性,要求你做好自我檢查和相互檢查工作以確保不發生相同的問題。

  (3)提高團隊管理工作力度:在我積極的領導和非常好的完成部門的生產任務,也轉向生產能力,同時在管理上以前的方式借款,使員工實施了很多改進,友好的'團結,認真工作,提高了工作的效率和質量,降低了成本,提高了我公司的技術為每月價值數萬美元的收入。如:廢料浪費寶藏。

  二、工作中的問題和解決辦法:

  公司創造了現在,雖然在不斷努力取得了非常好的效果,但也有一些問題和缺點,以下幾點更突出:

  (1)團隊管理:如員工操作標準化,專業技術水平,要改進和完善,沒有高素質的員工,沒有高質量的產品,缺乏員工管理是錯誤的領導,所以在未來工作,提高員工整體素質問題,加強工作技能和專業技術知識的培訓,企業文化是非常重要的。

  (2)質量控制:質量是生產而不是檢測,必須按照目標要求仔細把握每個環節,每個過程,雖然公司從上到下已開始注重質量,但在實際操作過程中還存在很多問題,我認為要做好質量工作,必須把握“嚴格,細致,真實”的原則,經過嚴格的管理,認真細致,密切關注實施。

  (3)安全生產:安全管理不做點,強度不夠,安全培訓不到位,事故后及時總結了經驗教訓,避免類似事件再次發生,使我公司的利益受損,到目前為止在未來的工作中加強安全培訓,使每個員工都意識到安全生產的重要性。因此形成了每個人關注安全生產,每個人都參與安全生產的好。

  三、新年工作計劃:

  新的一年意味著新的出發點,新的機遇,新的挑戰,在此基礎上我必須有一個新的高度,在原有的基礎上不斷努力,認真提高我公司的工作水平,為發展做出貢獻自己的力量,我打算讓我公司的功能背板進行技術改進。最后,再次感謝領導和同事們幫助我,在新的一年里我將繼續利用良好的工作表現回到領導的關注和愛。

  印刷述職報告 2

  春華秋實,冬去春來,過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。一年來,印刷廠公司的正確領導下,認真貫徹公司相關會議精神,強化安全生產管理管理,開展員工培訓活動,較好的完成了任務,牢記自己的使命,做到拼搏奮斗、實干創新、穩中求進,各項工作取得了很大成績。為本公司的發展壯大作出了自己的努力,沒有辜負各位領導、同志們對我們的期望。我的述職報告分兩個部分:一是20xx年工作回顧,二是20xx年工作安排。

  一、20xx年廠務情況和我的工作情況

  1、我廠情況:20xx印刷廠有員工名,印刷機臺。20xx年全年我廠累計完成產值1413萬元。20xx年印刷廠還加強了制度建設,加強了班組安全生產建設,進一步明確了各班組的安全責任,平時我們還做好了做好機器保養,維修工作,狠查各類安全隱患,采取不定期、不定點,多方位的靈活多樣的工作檢查方式,通過努力全年未發生一起重大安全事故。

  2、我的工作情況:

  (一)我對工作早部署、早安排,強化競爭意識和拼搶意識,敢于和善于競爭,確保印刷工作順利展開。

  (二)完善激勵機制,加大考核力度,實行工效掛鉤,對績效突出員工給予一定的物質和精神獎勵,充分調動了員工組織工作的'積極性。

  (三)正確的領導和全體員工的共同努力是業績穩定增長的基礎。我一方面保證了客戶的穩定性,另一方面接待了不少新客戶。在各部門、全體員工等配合下,我加大系統的監管力度,抓系統、抓管理,鞏固成績、拓展業務,使業績呈現穩步增長態勢。

  (四)加強風險排查。成立風險排查工作領導小組,組織員工進行互查,以便達到檢查橫向無遺漏、縱向標準統一的要求,力求把檢查落實到實處。對自查中發現的問題以及日常發生的差錯,管轄行定期進行差錯點評會,通過大家共同討論,汲取教訓,牢牢樹立合規操作觀念,杜絕操作風險。

  二、20xx年工作重點

  20xx年,將是公司發展關鍵之年,在公司的發展史上具有重大意義。這一點我們非常明確。20xx年公司雖面臨諸多不確定因素,但我們一定會搶抓機遇、奮發進取、調整思路、創新管理、參與市場、謀求發展。具體舉措如下,請大家評議:

  (一)圍繞公司主業,確保穩定發展

  印刷廠將緊緊圍繞主業,做好各項服務,落實和細化各項工作流程,探索創新服務,提升服務水平,以服務主業求生存,配套主業謀發展的思路,確保全年經營的持續穩定與發展,20xx年我們的目標是在生產設備不變的基礎上完成產值1700萬元。

  (二)圍繞效益目標,強化內部管理

  xx年印刷廠將緊緊圍繞效益目標,加大考核力度,完善分配制度,細化內部管理,注重內部挖潛,降低運行成本,強化節能意識,限量開支費用,加大管控力度,向管理要效益,以達到降本增效的目的。我們印刷廠將以更加嚴謹的管理制度為公司的發展保駕護航。

  (三)圍繞人員管理,強化崗位職責

  繼續加強我廠愛崗精神的培養。干一行,愛一行,專一行,精一行這是我廠員工的工作作風,在努力向合格靠近的同時,我們要把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節,無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。

  各位領導和同事,20xx年已經到來,展望20xx年的奮斗目標與發展藍圖,我堅信,只要我們能及時調整經營思路,把握市場脈膊,精益內部管理,并依托主業,定能完成的各項目標任務,實現新的跨越,贏得新的戰績!

  印刷述職報告 3

  20xx年就要過去了,回首過去的一年,我們印刷部一年來在公司的領導下,在配合公司轉型發展的形勢下,為認真努力完成公司制定的經營目標,緊緊圍繞公司中心工作,完成全年利潤目標,與各部門緊密配合,努力做好每一項工作,在全年的工作中取得了較好成績,為公司全年工作目標盡心盡責的做出了貢獻,現將一年來印刷部工作總匯報如下:

  一、堅持理論學習,提高業務協調水平。

  1、我們印刷部首先針對部門業務范圍,認真學習公司下達的全年任務及方針政策,認真討論目標的完成,并制定相關的執行措施。為努力完成全年工作目標任務,認真學習公司各類有關文件。堅持合本職工作加強業務的理論學習,在工作的實踐中提高業務技能水平。合理的安排生產,做到接到訂單及時調度、合理組織,工作嚴謹有序,使每批活件產品按時完成交付,并做好客戶的滿意評價。

  2、印刷部主要負責產品印刷調圖,工藝、質量安排工作。為做好調圖協調工作,我們印刷部嚴格按廠一體化文明內容,認真學習相關知識,提高業務能力,強化內部管理,提高質量意識,樹立我們中科印刷品牌意識,努力學習業務理論知識,為公司經營目標的完成而努力工作。

  3、印刷部在廠和公司開展的反思找差活動中,合本部門的實際工作進行認真的學習討論,針對部門的差距進行反思、查找漏洞,制定相關措施認真落實。對本部門存在的薄弱環節,加強整改,提高生產效益及工作效率,為完成全年任務目標打下堅實的基礎。

  4、為做好公司一體化目標工作,堅持以文件為指導方針,按照有關文件程序規范管理,對客戶檔案、采購程序、質量控制、顧客反饋信息,采用電話聯系及時與客戶溝通。并將各類資料進行分類、編號、有序存檔,做到了資料齊全,檔案完整,并積極配合公司一體化的內、外審工作,為公司順利通過一體化審查工作做了應有的貢獻。

  二、合理組織生產印刷,努力提高生產效益。

  1、今年在業務方面,也給我們公司印刷活件帶來很大困難。各類印刷品在外加工,針對外加工的產品,我們印刷部積極做好外加工的調研工作,對加工方的設備、技術能力等全面情況認真落實、嚴格考察,確定加工方,并收集加工方各項資質及驗證資料,做到為客戶負責,為公司負責。為達到客戶的'滿意,對每批外加工活件嚴格按程序審批、交接,實行專人負責在線檢驗質量控制,做到了每批活件檢查有記錄。對每批產品成品發出前,認真組織抽查人員到現場進行開箱或開包按比例逐一仔細檢驗,確保了產品質量,使出廠產品達到客戶的滿意,為公司贏得了信譽。

  2、印刷部全體人員在組織各類印刷生產中,與公司相關部門緊密配合,并得到各部門的工作支持。為完成每一項印刷生產工作,我們印刷部合理認真安排好每次印刷工作,并根據印刷活件的緊緩程度有序的合理組織,堅持深入生產第一線,嚴格控制產品質量,使每批活件達到客戶的要求,在印刷成品制作等方面都達到客戶的滿意,得到客戶的好評。

  三、開發創新、盡心盡責。

  在這一年我公司印刷部緊密圍繞公司中心工作,配合公司相關部門順利完成全年經營工作目標。在今年的工作中,內部還存在不足之處,在管理方面還有一定的差距,專業、數字管理不夠仔細,硬、軟件設施跟不上形勢的發展,為做好下年度的經營管理工作,我們印刷部全體人員團一致,以高質量、高標準、嚴要求完成公司各類印刷活件,使客戶滿意度達到以上,在市場業務方面及時了解市場信息,創新開拓市場,為完成公司全年任務而努力。

  最后祝我們公司在新的一年里創造更輝煌的業績,同事們工作順利,新的一年里我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中為公司貢獻出我的光和熱。

  印刷述職報告 4

  我是印刷公司輪印中心xxx,擔任的是副主任一職,20xx年度在報業傳媒公司和印刷公司的領導下,輪印中心全體員工的努力下,本人較好的履行了崗位職責。

  我負責的是東方機組的管理,配合輪印中心主任緊抓本車間承印報紙的質量,報紙的時效以及設備的維護保養。

  回顧一年的工作,主要有以下幾個方面的總結:

  一、加強設備保養維護保障生產正常運行

  每周星期二定期組織機臺人員清洗墨斗、水盤、水箱,以保持印刷機供水暢通,水質潔凈;每星期不定期各機臺派一人配合白班維修人員檢查油箱供油情況,對設備部分老化橡皮布進行更換,并檢查膠輥等日保養內容和周保養內容;協助車間主任定期組織召開機長會,對各機臺出現的情況和問題進行細致分析并提出解決方案。

  二、積極開展人員培訓認真做好車間文案工作

  在傳媒公司開展“五比五看,創先爭優”活動中,配合車間主任積極組織實施輪印中心員工“大練兵、大比武”活動有序開展,分別對在崗人員的理論,實際操作進行了培訓和考核,一批優秀的年輕員工脫穎而出逐漸成為車間中堅力量和技術骨干。并詳細的撰寫了關于此次活動的相關文字材料。

  在公司評選季度及年度優秀員工、先進工作者的活動中,認真撰寫整理了吳保林、柳兵、王兵等幾位優秀員工,呼楊、竇榮、五號機組的先進事跡材料;配合傳媒公司人力資源部認真收集填寫了員工基本信息表,并遞交公司綜合辦公室。

  三、嚴于律己堅守一線

  平時能夠以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司和車間各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,認真開展批評和自我批評,虛心聽取領導和同事的意見建議,和員工一樣堅守一線,和大家相互溝通,相互交流。對機臺要求協助的同事能耐心的給予幫助,機臺有解決不了的機械故障,主動去協助機長解決。對機臺操作人員在印刷報紙中出現的偏黑色、墨大墨小等問題不厭其煩的指出,杜絕了廢報出門。

  四、強化機臺建設質量穩步提高

  在工作中,分管東方機組,三組東方機設備有兩個塔是20xx年引進的,有三個塔是20xx年引進的`,設備的老化無疑給機臺操作人員帶來了工作中的難度,認真的分析并對每臺設備的維護保養提出了可行性的解決方案,組織車間維修人員對設備進行了橡皮布更換,膠輥更換,調整拉版規矩,機器的套準等方面的作業,在機臺人員的努力下,三號機組承印的參考消息質量有了很大的提高,機長吳曉輝和機臺人員也受到了公司獎勵。五號機組承印的寧夏日報、神華能源報全年無差錯、無質量事故、無客戶投訴,機長王兵被評為公司優秀生產者,五號機組又被公司評為先進機組。自己在年底也有幸被評為印刷公司、傳媒公司、報業集團20xx年度先進工作者,這是和機臺上大家的努力是分不開的,這些榮譽同樣屬于大家。

  近一年的工作中,也有自己做的不足之處,在節約紙張,降低紙耗方面執行規定,控制成本工作還做的不夠;在華興時報、石嘴山日報代印報的印刷環節上把關還不夠嚴謹。在來年工作中,會把這幾項作為重點去抓好落實,通過制度、做思想工作加強大家的責任心,督促機長嚴把質量關。

  今年的工作有以下幾點思路首先希望公司在流程上能夠合理解決印前版面制作、印前分色輸出、印刷三者之間的矛盾。廣告的印前制作多數是由廣告公司完成廣告部只需將電子文件轉給印前報紙的排版編輯即可,與印刷廠不僅沒有技術上的溝通渠道,也沒有任何正規的聯系方式,廣告部一方面需要遷就廣告制作的各種要求,另一方面還要對印刷廠間接轉達強烈的質量規范。

  印刷是色的合成,印前是色的分解。以前我們常說印刷質量是“七分制作,三分印刷”,但印前分色與印刷的分離使印刷質量難以控制。報紙印刷有其特殊性,并不是簡單的將RGB格式向CMYK格式轉換,還需要在印前制作時進行較大的色彩約束,才能保證印刷質量。加強印前制作和分色制版輸出的管理和與后期印刷的銜接使報紙印刷質量管理得到貫穿。

  其次,注重細節管理,動態管理機臺,將廢報量降到最低值。

  (1)穿紙前讓機器空轉,機臺電腦墨色控制系統給U1、U2、U3、U4給墨量并合上所有網紋輥進行墨量傳遞,這樣開機第一版活就不會因為墨量傳遞不及時而造成廢報多的現象發生。

  (2)盡量不要開機起速調整套印(拉規矩),哪怕多開幾次機,多打幾次樣張,機長和看墨人員可以更加精確的去調整套準規矩和墨色,以達到基本合格品,目前車間這種開機調套準的現象比較普遍,注意這個細節就會很大程度上降低廢報的產生。

  (3)定期檢查更換水盤上流水不暢通的水管,每星期用清洗劑清洗管道,清洗水箱,勤檢查墨斗輥內的油墨,發現乳化嚴重或摻差臟物及油墨用鏟子抄起已經沒有墨絲的及時清理更換掉。

  (4)勤抽樣報是每個報紙印刷員工應該做的,必須做到的,廢報的產生的量多少和機臺人員勤抽樣報是分不開的。

  最后,堅持把強化機臺人員責任意識和有效可行的獎懲制度保障有機聯系起來,績效工資應和機臺報紙質量月評分、機臺廢報節約量、機臺原材料使用量、機臺衛生、機器保養及崗位責任掛鉤(全月無差錯、無設備事故、無客戶投訴),也就是把績效工資分割成好多塊,員工完成哪項,月考核就發哪項。雖然考核工作比較麻煩,但相信能制定出合理可行的考核方案,再通過實踐去完善改進,應該會是比較合理、公平的。最后員工得到的就是自己本月的績效,多少有據可依,心知肚明,需要注意績效的發放既要顯現出責任大小,成績好壞,又要平衡新老員工的心態,調動大家的積極性和能動性、主動性。

  隨著管理越來越精細,內部節能降耗工作的深度和難度必然逐步加大,同時質量工作的推進阻力也會上升,容易使人產生畏難情緒和疲勞狀態。因此要推進節能降耗管理工作的深入,關鍵在于進一步強化各級人員的責任意識,解決思想認識上的障礙,這是打好節能降耗、保質保量攻堅戰的基礎。

  要想真正保證節能降耗、保質保量工作的長效管理,還要堅持“兩手抓”,一手抓培訓,一手抓完善制度。要通過建立完善的規章制度,把節能降耗、保質保量工作中的各項工作細化、量化,把責任分解到每一個環節、每一個崗位,并定期考核,發揮制度的保障和督促作用。

  目前,輪印中心還要面對很多壓力,例如在目前如何提高設備的高效使用率、改善輪印車間印刷環境、增加員工收入等,尤其對輪印中心工作挑戰巨大,所以我們要謹慎和認真對待,再接再厲,實現報紙印刷質量的進一步提高以推進印刷公司的持續穩步發展。

  在20xx年,我將積極配合主任做好車間機臺建設,制度建設,完善員工績效考核等不足之處,加強自身學習,認真總結工作經驗,爭取向公司領導和大家交一份滿意答卷,同時,也希望大家監督我的工作。

  以上述職,如有不妥之處,懇請批評指正。

  印刷述職報告 5

  時間如白駒過隙匆匆而過,轉眼間,20xx年已劃上了圓滿的句號,回顧20xx年度的整體工作,收獲與不足并存,但收獲很多;經驗與教訓同在,但經驗不少;下面就根據一年來的總體情況作一簡要小結和來年的規劃。

  本年度xx包裝印刷分公司在x經理和x經理的正確領導下,大刀闊斧搞制度改革,銳意創新謀發展,走過了比較坎坷的一年。具體來說,主要做好了以下幾項工作

  xx年xx月來我公司,這幾年中在公司領導及各位成員的幫助與支持下,按照公司及車間的要求,通過不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,現將今年的工作總結如下:

  一、主要完成的工作:

  (1)狠抓安全管理,減少事故發生:身為一名基層干部,雖然能力有限,但肩負員工的生命安全的重任從未放松。

  (2)保證產品質量提高產品品質:我深知作為公司基層,自己的工作直接影響車間的工作質量,出對公司的負責任,我在質量控制方面,一直不敢松懈,對于生產過程中出現的問題從不輕易放過,會主動與質控溝通解決問題,同時加強員工對質量的重要性的'認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓同樣的問題出現。

  (3)提高班組管理力度:在我的積極帶領下并很好的完成了部門交給的各項生產任務,還把產能翻了又翻,同時在管理上借簽以往的方法,使員工的執行力得到很大的提高,友好團結,工作認真,提高了工作效率和工作質量,降底了成本,改進技術多項,為我公司每月增值幾萬元的收入。如:邊角料以廢變寶。

  二、工作出現的問題及解決方法:

  公司創建到現在,雖然在不斷的努力下取得了很好成績,但同時也存在一些問題和不足,以下幾點比較突出:

  (1)班組管理方面:如,員工的標準化作業,專業技術水平,有待改進和提高,沒有高素質的員工,就沒有高質量的產品,員工管理不好是領導的錯,因此在以后的工作中,要提高員工綜合素質問題,加強崗位技能和專業技術知識的培訓,企業文化是很重要。

  (2)質量控制方面:質量是生產出來的而不是檢出來的,一定要按照目標要求認真抓好每一個環節,每一道工序,雖然目前公司從上到下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,我認為要做好質量工作,必須把握嚴,細,實的原則,以后要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。

  (3)安全生產方面:安全管理沒有做到位,力度不夠,安全培訓不到位,事故后及時總結經驗教訓,避免類似的事件再發生,使我公司的利益受到損傷,為止。在今后的工作加強安全培訓,使每位員工都認識到安全生產的重要性。從而形成人人重視安全生產,人人參與安全生產的良好性。

  三、新年工作計劃:

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,在這一基礎上我必須擁有新的高度,在原有的基礎上再接再厲,認真提高工作水平,為我公司發展貢獻自己的力量,我計劃把我公司的功能背板作技術改進。最后再次感謝領導和同事對我的幫助,在新的一年我會再接再厲用優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛。

  印刷述職報告 6

  一、20xx年度主要指標完成情況

  產品生產銷售情況,20xx年,公司完成產品品種7個,各種產品累計完成x萬張,比上年同期完成的x萬張增產x萬張,增長了2.47%。產品銷售完成x萬張,比上年同期x萬張增加x萬張,增長了11.17%。

  二、20xx年完成的主要經營管理工作

  今年開頭,公司加大對制度落實執行的檢查力度,強化各級管理人員不折不扣執行董事會的各項決議和公司內部管理制度,培育樹立“只有仔細貫徹落實各項規章制度,才能夠做好各項工作”的理念,并加大了對各部門、車間、各級管理人員的制度執行情況的監督和考核。

  公司全部管理人員整體在執行制度方面有所進步,根本樹立了正確的工作看法和良好的工作方法。

  1、主動更新工作理念和觀念。先進的工作理念與新的體制運行需要觀念的更新,公司通過引導各級管理人員的理念導向,訂正他們在日常工作行為中的偏差,仔細貫徹質量認證體系標準,以推行精細化管理為平臺,不斷地持續改進存在的問題,通過制定科學合理的`生產工藝標準與安全、經營等管理流程,標準了作業程序,明確了各部門的職責,細化了責任,明確了互相協作的內容,各部門在互相之間的協作上更加融洽,樹立了“團結就是生產力”的意識。

  2、重視職工的素養和技能培訓教育工作。在生產任務緊急的情況下,抓住一切可利用的時間進行職工素養整體提高的教育培培工作,并且依據生產的需要,合理布置培訓的內容及崗位設置,完成了人力資源的最優化。在生產空閑時通過各種方式大力開展企業文化活動,加大宣揚力度與思想教育工作,創立了一個頑強有力的思想陣地,主動和諧的企業文化為生產提供了牢靠的政治保障,彌補了管理中的缺乏。

  3、抓住精細化管理主線不動搖。一年來,公司上下大力推行精細化管理,堅固樹立“精細確定一切成敗”的理念,抓小防大,創新創優,不斷細化管理措施,標準管理標準,逐步養成了領導干部精益求精、精細管理主線不動搖。一年來,公司上下大力推行精細化管理,堅固樹立“精細確定一切成敗”的理念,抓小防大,創新創優,不斷細化管理措施,標準管理標準,逐步養成了領導干部精益求精、精細管理的作風和職工細心作業、精雕細刻的習慣,促進了崗位責任落實,強化了過程掌握,把握了安全生產規律,有力地提升了管理工作的內在質量和管理水平。

  印刷述職報告 7

  時間,如白馬匆忙過去,眨眼,20xx年已經勝利地全程停止,檢查了20xx年的整體工作,收獲和缺乏共存,但是有許多收獲;經驗和教訓,但有許多經驗;基于過去一年的總體情況和下一年的規劃的簡要總結。

  今年x包裝印刷分公司在x經理和x經理下有正確的領導,大力從事機構改革,致力于創新和進展,通過更為粗暴的一年。詳細來說,主要工作如下。

  一、主要完成工作:

  (1)親密留意安全管理,削減事故:作為基層干部,雖然力量有限,但是員工的生活責任從不放松。

  (2)保證產品質量,提高產品質量:我明白作為公司的基層,自己的工作直接影響到車間的工作質量,公司的責任,我在質量掌握上,始終無法放松,為生產過程中的問題從不簡單放手,將主動與質量掌握溝通解決問題,同時強化員工素養意識的重要性,要求你做好自我檢查和互相檢查工作以確保不發生相同的問題。

  (3)提高團隊管理工作力度:在我主動的領導和非常好的完成部門的生產任務,也轉向生產力量,同時在管理上從前的'方式借款,使員工實施了許多改進,友好的團結,仔細工作,提高了工作的效率和質量,降低了本錢,提高了我公司的技術為每月價值數萬美元的收入。如:廢料鋪張寶藏。

  二、工作中的問題和解決方法:

  公司制造了如今,雖然在不斷努力取得了非常好的效果,但也有一些問題和缺點,以下幾點更突出:

  (1)團隊管理:如員工操作標準化,專業技術水平,要改進和完善,沒有高素養的員工,沒有高質量的產品,缺乏員工管理是錯誤的領導,所以在將來工作,提高員工整體素養問題,強化工作技能和專業技術學問的培訓,企業文化是非常重要的。

  (2)質量掌握:質量是生產而不是檢測,必需根據目標要求認真把握每個環節,每個過程,雖然公司從上到下已開頭注意質量,但在實際操作過程中還存在許多問題,我認為要做好質量工作,必需把握“嚴格,細致,真實”的原則,經過嚴格的管理,仔細細致,親密關注實施。

  (3)安全生產:安全管理不做點,強度不夠,安全培訓不到位,事故后按時總結了經驗教訓,防止類似大事再次發生,使我公司的利益受損,到目前為止在將來的工作中強化安全培訓,使每個員工都意識到安全生產的重要性。因此形成了每個人關注安全生產,每個人都參與安全生產的好。

  三、新年工作方案:

  新的一年意味著新的動身點,新的機遇,新的挑戰,在此根底上我必需有一個新的高度,在原有的根底上不斷努力,仔細提高我公司的工作水平,為進展做出奉獻自己的力量,我準備讓我公司的功能背板進行技術改進。最終,再次感謝領導和同事們幫忙我,在新的一年里我將連續利用良好的工作表現回到領導的關注和愛。

  印刷述職報告 8

  為認真貫徹落實廣晟管理綜字[20xx]14號文件精神,公司領導認真學習了省安監局副巡視員林天逐和職業健康處處長朱光華在省安監局召開《職業病防治法》宣貫視頻會議上的講話后,對公司的職業病防治工作進行了精心部署,現根據文件要求和近年來開展的職業病防治工作作以下匯報:

  一、傳統印刷行業可引起職業病的主要污染來源

  1、油墨。目前印刷行業中廣泛使用的還是傳統的溶劑型油墨,主要有芳香烴類、酯類等有機溶劑,它們大多有毒性,會污染環境并影響工人的身體健康;有機溶劑易燃易爆,存在著生產安全隱患。

  2、潤版液。印刷機上普遍采用的是酒精潤版系統,異丙醇是潤版溶液的添加劑之一,揮發后產生的醇蒸汽有毒,會對人體健康造成有害的影響。

  3、膠片和顯影液。它們都含有大量的銀離子,這些物質若直接進入環境中,重金屬銀離子能污染自然水體而造成對環境的危害,同時,膠片的片基是高分子化合物,在環境中極難降解而污染土壤。

  4、油性上光材料。其使用的稀釋劑主要是甲苯,人體吸入一定量會導致呼吸系統和血液系統發生病變。

  5、洗車水。清洗印刷機組必備的原料之一,傳統的洗車水含有大量苯、酚、醇,人體吸入后會刺激呼吸系統,對皮膚也有損害。

  6、噪音。操作人員如果長期在沒有防護的工作場所工作,會致使聽力減退。

  二、我司開展職業病預防工作的情況

  1、深入開展職業病防治教育。

  我司的職業病防治教育貫穿到安全生產教育中,實行“三級”教育,即在廠級、車間級、崗位級,通過教育使各崗位人員了解本崗位工作可能帶來的職業危害,并通過廠報和宣傳欄刊登有關職業防護知識,教育員工應該如何科學、安全地操作,提高了員工自我保護意識,避免職業危害的發生。

  2、通過對新技術、新工藝、新材料的運用,代替了原有造成職業危害的技術、工藝、材料。

  緊跟世界低碳環保的潮流,響應國家和新聞出版總署的號召,我司一直倡導綠色印刷,新技術、新工藝、新材料的運用給公司發展綠色印刷帶來了堅實的基礎。為避免印刷車間人員患上職業病,我司寧愿選用成本較高的“綠色油墨”代替傳統的溶劑型油墨。所謂“綠色油墨”是以大豆為原料而提煉的環保性油墨,具有無味、無毒、無害的優勢,通過環保油墨運用,避免了對人體的傷害和環境的污染。在印刷車間日常工作中,經常會使用洗車水作為清潔劑對印版進行清洗,我司采用的洗車水也是環保型,具有無色、無味、無毒、無害的特征,采用該洗車水可避免員工患上職業病。我司是有著70多年的歷史的印刷企業,多年來一直鉆研和改進印刷器械,經過不斷的摸索和研究也取得了一定的成績。公司從09年開始就嘗試免酒精潤版系統,通過不斷的改進和完善,現在采用的都是無酒精潤版系統,通過對這項技術的改造不僅節約了成本,還避免了因異丙醇而產生的職業危害。為避免顯影液、油性上光材料對人體的損害和對環境的,在20xx年8月投入246萬購入當時世界上最先進的富士紫激光CTP直接制版設備,替代傳統手工拼版工藝,減少有機粘合劑的使用,有效預防職業病的發生。公司有一臺UV上光機,但該設備運行時需要用到大量的甲苯等有機溶劑,極易使操作者患上職業病,該設備不能滿足公司的發展理念,公司從幾年前就停開了該設備,也避免了職業病的發生。

  3、建立、健全職業病防護措施。

  我司本著對員工、企業、社會負責的態度,主動接受衛生、環保、安監部門的檢查和監督,為員工提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作場所、環境和條件。為使員工有一個舒適的'工作環境,我司施行5S現場管理制度,所有的生產車間、倉庫都安裝了通風設備,有效降低了有害物質在生產場所的濃度,公司建立了勞保用品發放制度,定期給員工發放工作服,為在印刷車間和裝訂車間部分噪音較大工序工作的所有員工配置了防護耳塞,并在生產車間張貼指示標志,提醒員工在上崗前應做好必要的防護措施。公司為每位員工依法參加了包含工傷保險在內的社會保險及每兩年進行一次全面的體檢,建立健康檔案,使員工工作無后顧之憂。經過公司不斷的努力,近年來公司未發生一起職業病病例。由于之前印刷行業存在工藝、設備上的局限性,有些工種需要接觸到有毒、有害物質,我司已按政策給以前從事過特殊工種又符合申報條件的老員工申辦了提前享受養老待遇,保障了員工的合法權益。

  三、依托轉型升級,適時進行職業病危害申報工作。

  去年,我司原本計劃今年進行職業病危害申報工作,但隨著公司發展戰略的調整,20xx年我司面臨廠房搬遷或轉型升級的挑戰,今年度我司依托企業轉型或升級,再按照實際的工作場所和工種進行職業病危害評估工作,如評估后仍存在職業危害風險,將依照相關政策法規進行職業病危害申報工作。目前在未申報前,繼續嚴格遵守《職業病防治法》有關要求,保障員工的身心健康,確保員工的合法權益。

  印刷述職報告 9

  實習單位:

  實習時間:

  指導教師:

  一、實習的目的和意義

  畢業之前到印刷廠實習是高職印刷專業學生必修的專業實習課,是高職學校全程教學計劃中的一項重要組成部分,是培養學生實踐能力的重要環節,也是學生進入畢業設計前的實踐準備。

  畢業實習可以增強學生的感性認識,幫助學生掌握基本理論專業知識,為后緒課程的學習打下基礎。印刷設備操作實習對學生的實踐動手能力要求很高,要求學生直接參與,親自動手。帶隊教師需給實習生講解必要的印刷理論知識和生產工藝過程及要求,有組織地輔導學生完成相關的實習和生產制作過程。

  畢業實習不僅讓我學到了許多在課堂上根本就學不到的知識,而且使我開闊了視野,增長了見識,為我們以后更好地把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。通過生產實習使我更深入地掌握專業知識,進一步了解印刷工作的生產流程,了解印刷生產過程中存在的理論與實際相沖突的`難點問題,把所學的印刷專業理論知識與實踐緊密結合起來,培養實際工作能力與分析能力,以達到學以致用的目的。

  二、實習單位的介紹

  根據學校的安排,我于2010年06月30日至到北京盛通股份有限公司實習。這是我第一次有這么長的時間,有這么好的機會到印刷廠了解印刷生產現場,讓我更深一步地了解理論與實際的差別。

  北京盛通印刷責任有限公司在大興亦莊一家很大的公司,坐落于亦莊開發區,京海三路,科創五街。公司負責印前處理,例如,排版、設計等。盛通公司負責制版到印刷再到印后加工,最后包裝成品,還有負責成品運輸等。

  北京盛通股份印刷有限公司擁有正式員工約1000多人,其中有幾個是殘疾人,這一點在其他印刷公司是很罕見的。為什么盛通公司能夠把這些殘疾人很好地利用上呢?原來盛通公司主要從事高端精美畫冊印刷和高檔精致的包裝盒制作。例如,關于汽車、美容化妝品和山水畫方面的畫冊,還有關于月刊、雜志方面的包裝盒、庫管等。而這部分殘疾人就可以從事粘貼盒子、清潔盒子和檢驗成品、庫管等方面的工作,這樣既節約了公司工資方面的開銷,又給殘疾人一份關懷和一個實現自我價值的機會。通過和殘疾朋友們在一起工作,我發現他們不僅動作熟練,而且還非常認真,許多時候我遇到工作上的困難都是他們在幫助著我,鼓舞著我!

  北京盛通印刷股份責任有限公司大致可以分為印刷生產車間、手工車間和裝訂車間三大車間。

  印刷生產車間:包括制版工作室、印刷車間和質檢車間,主要負責制版和印刷生產。制版工作室有CTP直接制版機,設備相當先進,不僅效果好,而且效率高,大大降低了工作人員的勞動強度;印刷車間一共有十幾臺膠印機和兩臺裁刀機,最重要的是cusd2000輪轉機它是北京唯一的倆臺,每小時可達到六萬轉,平張機它們分別是海德堡cp2000對開四色單面膠印機、三菱鉆石3000對開六色膠印機和海德堡對開八色雙面膠印機和數字顯示切紙機SQZ920NZ。

  裝訂車間:主要負責書刊的覆膜、配頁、折頁、模切壓痕、鎖線訂、膠訂、鐵絲訂、燙金等工作。

  另外,北京盛通印刷股份責任有限公司還設有一個大倉庫,倉庫分為兩間,一間為成品區,另一間為原料區(包括紙張、油墨和其他輔料等)。公司還有自己的職工食堂和宿舍,我們平時下班都是在里面用餐,口味不錯,也很實惠。

  印刷述職報告 10

  20Xx年就要過去了,回首過去的一年,我們印刷部一年來在公司的領導下,在協作公司轉型進展的形勢下,為仔細努力完成公司制定的經營目標,緊緊圍繞公司中心工作,完成全年利潤目標,與各部門緊密協作,努力做好每一項工作,在全年的工作中取得了較好成果,為公司全年工作目標盡心盡責的做出了奉獻,現將一年來印刷部工作總匯報如下:

  堅持理論學習,提高業務協調水平。

  1、我們印刷部首先針對部門業務范圍,仔細學習公司下達的全年任務及方針政策,仔細商量目標的完成,并制定相關的執行措施。為努力完成全年工作目標任務,仔細學習公司各類有關文件。堅持合本職工作強化業務的理論學習,在工作的實踐中提高業務技能水平。合理的布置生產,做到接到訂單按時調度、合理組織,工作嚴謹有序,使每批活件產品按時完成交付,并做好客戶的滿意評價。

  2、印刷部主要負責產品印刷調圖,工藝、質量布置工作。為做好調圖協調工作,我們印刷部嚴格按廠一體化文明內容,仔細學習相關學問,提高業務力量,強化內部管理,提高質量意識,樹立我們中科印刷品牌意識,努力學習業務理論學問,為公司經營目標的完成而努力工作。

  3、印刷部在廠和公司開展的反思找差活動中,合本部門的實際工作進行仔細的.學習商量,針對部門的差距進行反思、查找漏洞,制定相關措施仔細落實。對本部門存在的薄弱環節,強化整改,提高生產效益及工作效率,為完成全年任務目標打下堅實的根底。

  4、為做好公司一體化目標工作,堅持以文件為指導方針,根據有關文件程序標準管理,對客戶檔案、選購程序、質量掌握、顧客反應信息,采納電話聯系按時與客戶溝通。并將各類資料進行分類、編號、有序存檔,做到了資料齊全,檔案完好,并主動協作公司一體化的內、外審工作,為公司順當通過一體化檢查工作做了應有的奉獻。

  合理組織生產印刷,努力提高生產效益。

  1、今年在業務方面,也給我們公司印刷活件帶來很大困難。各類印刷品在外加工,針對外加工的產品,我們印刷部主動做好外加工的調研工作,對加工方的裝備、技術力量等全面情況仔細落實、嚴格考察,確定加工方,并搜集加工方各項資質及驗證資料,做到為客戶負責,為公司負責。為到達客戶的滿意,對每批外加工活件嚴格按程序審批、交接,施行專人負責在線檢驗質量掌握,做到了每批活件檢查有記錄。對每批產品成品發出前,仔細組織抽查人員到現場進行開箱或開包按比例逐一認真檢驗,確保了產品質量,使出廠產品到達客戶的滿意,為公司贏得了信譽。

  2、印刷部全體人員在組織各類印刷生產中,與公司相關部門緊密協作,并得到各部門的工作支持。為完成每一項印刷生產工作,我們印刷部合理仔細布置好每次印刷工作,并依據印刷活件的緊緩程度有序的合理組織,堅持深化生產第一線,嚴格掌握產品質量,使每批活件到達客戶的要求,在印刷成品制作等方面都到達客戶的滿意,得到客戶的好評。

  開發創新、盡心盡責。

  在這一年我公司印刷部緊密圍繞公司中心工作,協作公司相關部門順當完成全年經營工作目標。在今年的工作中,內部還存在缺乏之處,在管理方面還有肯定的差距,專業、數字管理不夠認真,硬、軟件設備跟不上形勢的進展,為做好下年度的經營管理工作,我們印刷部全體人員團全都,以高質量、高標準、嚴要求完成公司各類印刷活件,使客戶滿意度到達以上,在市場業務方面按時了解市場信息,創新開拓市場,為完成公司全年任務而努力。

  最終祝我們公司在新的一年里制造更輝煌的業績,同事們工作順當,新的一年里我會以更加飽滿的熱忱投入到工作當中為公司奉獻出我的光和熱。

  印刷述職報告 11

  一、X年廠務情況和我的工作情況

  1、我廠情況:X年印刷廠有員工名,印刷機臺。X年全年我廠累計完成產值1413萬元。X年印刷廠還強化了制度建設,強化了班組安全生產建設,進一步明確了各班組的安全責任,平常我們還做好了做好機器保養,修理工作,狠查各類安全隱患,實行不定期、不定點,多方位的敏捷多樣的工作檢查方式,通過努力全年未發生一起重大安全事故。

  2、我的工作情況:

  (一)我對工作早部署、早布置,強化競爭意識和拼搶意識,敢于和藹于競爭,確保印刷工作順當綻開。

  (二)完善鼓勵機制,加大考核力度,施行工效掛鉤,對績效突出員工賜予肯定的物質和精神嘉獎,充足調動了員工組織工作的主動性。

  (三)正確的領導和全體員工的共同努力是業績穩定增長的根底。我一方面保證了客戶的穩定性,另一方面接待了不少新客戶。在各部門、全體員工等協作下,我加大系統的監管力度,抓系統、抓管理,穩固成果、拓展業務,使業績呈現穩步增長態勢。

  (四)強化風險排查。成立風險排查工作領導小組,組織員工進行互查,以便到達檢查橫向無遺漏、縱向標準統一的要求,力求把檢查落實到實處。對自查中發現的問題以及日常發生的過失,管轄行定期進行過失點評會,通過大家共同商量,吸取教訓,牢牢樹立合規操作觀念,杜絕操作風險。

  二、X年工作重點

  X年,將是公司進展關鍵之年,在公司的進展史上具有重大意義。這一點我們非常明確。X年公司雖面臨諸多不確定因素,但我們肯定會搶抓機遇、發奮進取、調整思路、創新管理、參與市場、謀求進展。詳細舉措如下,請大家評議:

  (一)圍繞公司主業,確保穩定進展

  印刷廠將緊緊圍繞主業,做好各項效勞,落實和細化各項工作流程,探究創新效勞,提升效勞水平,以效勞主業求生存,配套主業謀進展的思路,確保全年經營的持續穩定與進展,X年我們的目標是在生產裝備不變的根底上完成產值1700萬元。

  (二)圍繞效益目標,強化內部管理

  10年印刷廠將緊緊圍繞效益目標,加大考核力度,完善分配制度,細化內部管理,注意內部挖潛,降低運行本錢,強化節能意識,限量開支費用,加大管控力度,向管理要效益,以到達降本增效的目的`。我們印刷廠將以更加嚴謹的管理制度為公司的進展保駕護航。

  (三)圍繞人員管理,強化崗位職責

  連續強化我廠愛崗精神的培育。“干一行,愛一行,專一行,精一行”這是我廠員工的工作作風,在努力向合格靠近的同時,我們要把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的時機,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節,無論負責什么工作都能夠全力以赴的完成每一項詳細工作,從而在實際工作中表達熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。

  各位領導和同事,X年已經到來,展望X年的奮斗目標與進展藍圖,我堅信,只要我們能按時調整經營思路,把握市場脈膊,精益內部管理,并依托主業,定能完成的各工程標任務,完成新的跨越,贏得新的戰績!

  印刷述職報告 12

  轉瞬間,X年即將過去,迎來嶄新的20X。回首過去,X年是改革進展,有意義、有收獲的一年,在辭舊迎新的日子里,本人也盤點一下過去一年的收獲,工作總結匯報如下,敬請領導及同事提供珍貴看法:

  一、一年工作表現如下

  ①合理、科學布置生產協調各班組,使產品按質按量完成,滿意客戶要求。

  ②X年本人參與印刷機、復合機預訂,復合機安裝調試、地基改造等工作,幫助完成公司領導下達各項任務,現復合機已正常生產效果抱負,效率提高很多。

  ③本公司為重點消防單位,于七月份本人參與鎮舉辦生產安全主任培訓,消防培訓并考取證書,灌輸員工生產安全、車間消防學問,使員工提高自我防范意識。

  ④印刷機放卷自動接料長期以來接料勝利率只有85%造成公司鋪張,后深化研討發現該機器設計上存在不合理現象后,加工零件、對壓臂進行改造,改造后,現勝利率為95%——98%,提高效率,節約材料。

  ⑤印刷刀擺波箱,設計不合理,每次加油都將馬達撤除后,才能加,對保養嚴峻鋪張時間,后經本人小改動后,如今不用將馬達拆下就可加油,便利了保養,節約了時間。

  ⑥復合機在X年前美即pe料,每卷只有X米不但鋪張時間上落料,產品接頭多對后工序制袋增加損耗,后向公司提議,收卷為復合機上料最大值,現pe為3000米為一卷,削減接頭,提高效率削減鋪張。

  ⑦復合pe料較大、較重,每次供應商卸料,外表都存在有損傷、趨痕、復合后造成產品鋪張,提議建筑卸料緩沖架,收到較大效果。

  ⑧在X、X年,所多訂0pp、原色墨、復合膠水,今年已在不影響產品質量前提下,布置用在“金六福”產品,20Xx年方案將pet用完,希望能將庫存化為流淌效益。

  ⑨X年下半年復合機、制袋機人手不夠,后經本人聯系同做工作,現有復合機主管、制袋主任加盟,強化了公司的技術實力。

  ⑩復合機沒有自己專用的睇樣臺,所以往往對品質的監控有盲點,現已X月份已向公司領導申請建筑睇樣臺一張。另外,11月美即有投訴色差后,現每批成品出貨都留樣,以便批量之間的比照。

  二、機合總結:

  印刷機復合機全年沒有重大安全生產事故。

  機器保養落實到位,沒有重大機器事故。

  舊復合機系統問題經常發生毛病。

  印刷機1月至X月24號止:

  投料X563X米,產出X160089米,平均損耗為3.3%,加后序估計為損5%。

  復合1月至X月:

  投料為21X4661米,產出20901455米,平均損耗為1.1%,后工序損耗計算沒有精確數。

  20Xx年主要工作方案:

  ①印刷機有四、五組,版頂波箱漏油,更換的工程較大,油墨泵噴咀常常脫落鋪張油墨,今年在生產不忙時,抽時間更換。

  ②靜電對印刷收卷、淺網轉移較大影響,靜電起火是一個安全的問題,希望公司投資小小錢,更換(靜電毛刷導電系統),價錢不貴,效果好。

  ③印刷機套色系統常常死機,復合機模塊經常失控,造成產品批量事故發生,希望公司在今年能晉級改造。

  ④重新定制印刷、復合各品種材料實際寬度,能削減材料較寬現象,節約生產本錢。

  ⑤印刷機、復合機提高效能,削減損耗,印刷實際損耗今年目定為4.5%,復合1.5%,印刷機實際印刷時間,比準備工作少很多,今年工作方案版輥清洗、溶劑打配、拌墨棒清洗,要請一人負責,另外將預先生產施工單,所需要油墨,提前過類,初調色相為90%,這樣會大大提高印刷機生產效率。

  ⑥復合機上膠量前期為美即(4.5—4.9),后期能做到(3.5克)。

  20Xx年在不影響產品前保持3.5克/㎡以下,削減和杜絕,批量質量事故。

  合理化建議:

  ①X年制約生產因素主要有兩個:1、原材料不準時到位。2、限電的運用影響生產的進度,希望公司的協商對策。

  ②希望今年生產的每張施工單能附帶一張原材料具體運用的表格,統一由生產班組填寫,這樣就能表達每一張單的生產本錢,另外可以追蹤產品,運用那批供應商原材料,表達產品質量的追蹤的力量。

  ③今年客戶對印刷顏色有投訴,除了部門做好本身工作外,本人提議,由質檢員對產品的顏色先打樣確定,簽名后再生產,生產過程中并由質檢多抽查,希望多了個部門把關,削減質量事故的發生,提高客戶的滿意度。

  ④印刷機油墨價格比擬貴,個別員工有時會任意將灑落在地上,另外印完產品后的油墨盤沒有刮潔凈儲存,對碎布不珍惜運用,希望公司批準成立獎懲制度,以班組為單位,每個月考核,對做得好的班組嘉獎XXX元—200元,做得不好的'要罰款。

  ⑤如今機器較多,估計夏天溫度較高,對生產的產品影響較大,希望公司能夠略微改善車間的溫度同濕度。

  缺乏的之處:

  ①管理水平需要提高。

  ②對事情的處理有時會投入感情觀,心理不夠成熟。

  ④多學習提高各生產工藝水平。

  希望日后工作,領導多提點,能使我各方面水平提高。祝公司在新的一年里蒸蒸日上,財源廣進!

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