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工商管理工作總結

時間:2022-11-22 15:25:29 工商管理 我要投稿

工商管理工作總結15篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的工商管理工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

工商管理工作總結15篇

工商管理工作總結1

  四月草長鶯飛,百花齊放,在這充滿生機與活力的季節里。時間飛逝,轉眼間,開學的第二個月就這么過去了,在這忙碌的季節里,文娛部成員更是抓緊每一秒努力完成自己的任務,有成就也有挫敗。

  現將我部4月工作做如下總結:

  一、工作要點

  1、這月參加校部、系部會議無缺席、遲到和早退的情況。積極參節各例會,傳達校、系的工作要求,積極響應號召。

  2、本月初,我部召開部門會議,對上月工作進行總結。

  3、本月進行系兩委新的一輪納新和面試,對部門內部成員進行新一輪篩選。

  4、積極響應校團委大學生藝術團號召,在我系動員宣傳同學參加校園十佳歌手大賽。

  5、為了本月我系即將舉辦的“舍歌大賽”進行商量探討。

  二、工作詳情

  1、首先我們系迎來了系兩委新的一輪納新和面試,經過一學期的學習,雖然說學到很多的東西,但是“革命尚未成功,同志仍需努力。”我們還有許多需要學習的東西。在二輪面試中有許多人仍繼續留在本部里,有些想去其它部門鍛煉,也有人退出,當然也有一些人新增進來。退出去的或許是因為在一學期里激情都消退了,新進來的干事或許是因為感覺在這更適合他們。目前我們部的成員都充滿熱情,積極主動。相信我們既然選擇了遠方,那么我們就要風雨無阻,勇往直前。

  2、本月,我部舉辦了大型的舍歌比賽,為了大賽的`質量和數量,我部投入了大量的時間與精力,在大賽的之前做好策劃。在大賽初期,對大一的新生進行選拔,然后進行初賽。初賽完,為了保證大賽的質量,又接著進行了兩次彩排,在大賽當天進行走場。

  3、在本月,我部活動較多,例如配合大學生藝術團的校十佳歌手比賽,受邀參加各系的晚會和活動。

  三、工作優點

  文娛部的工作一直以來都很忙碌,對干事的培訓是我們部長一直不容輕視的工作。為了彌補這個工作的不足,在開學的時候,我們部門在工作例會之中特意注重了這一點。為了營造和諧氛圍,我們選擇了系學生會辦公室作為開會地點。開會之前,我準備好對每位干事的評價與指教,在會議當中,安排完工作后,便展開了對干事的培訓。我們猶如一家人似的聊天,并對每位干事作出肯定的評價及不足之處的指導。

  因此我部干事們對安排的工作普遍積極性都高,并認真完成任務。

  四、工作缺點

  由于之前新老校區的分離,在我系組織活動時產生一定障礙。新生所在校區組織活動缺乏一定的經驗,新的工作安排得不到及時的反饋,導致系內有集體活動的時候人員不齊。遲到、缺到、早退的現象明顯。

  時間匆匆流逝,轉眼間四月也悄悄的離去,在這個忙碌的四月中,雖然有些苦、有些累,但是我們工作的熱情依舊不滅,我相信在接下來的工作中,我們會更加的努力,總結工作中的經驗教訓和不足之處,完善自己的工作,再接再厲,更加認真的完成今后的工作。

工商管理工作總結2

  總結這段時間以來,我們部門積極配合學院的各項工作安排,組織了一項又一項活動,為豐富學院的文化生活做出了自己的一份貢獻。在各項活動的組織過程中,培養了干事的團隊合作精神以及競爭意識。在工作的過程中,我們也及時總結經驗,改正不足。以下將這一學期的主要工作情況總結如下:

  一、迎新

  在新的學年里,隨著大一新生的入校,各部門隨即投入到了迎新的工作中,我們辦公室也積極投入了這項工作,認真做好迎新的準備。在新生開學的日子里,辦公室認真履行自己的職責,給新生做好引導,高效高質的完成了招新工作。

  二、招新

  新的學年也意味著學生會各部門的重組,我們辦公室也不例外,認真做好招新的準備工作。首先是到工商管理學院11級各專業各班級進行部門介紹;接下來,是認真準備面試的各項流程確保能夠從中選出優秀的新干事;在面試結束后,經過我們的商榷,最終確定了十名新成員。

  三、換屆大會

  新一輪的.學生會組建完成后,隨之就是團學青換屆大會,我們部門作為主辦部門,在換屆大會過程中負責統籌安排。從確定大會的時間地點,到策劃書的撰寫、修改,以及大會現場的布置和工作安排,都給我們提供了很多的經驗和教訓,懂得了一個活動的整個運作過程。

  四、運動會

  在去年的運動會中,我們出色的完成了工作。在所有人的努力下我們院取得了團體第二名的成績。今年,我們院爭取再接再厲,能夠取得更好的成績。在服務運動員訓練的過程中,我們發現了部分運動員的積極性不夠,不過大部分運動員還是積極堅持訓練。在兩天的運動會中,我們部門的干事分別負責一對一服務、小紅帽、入場方陣紅旗方陣,認真而負責的完成了各自的工作任務。同時,我們院的運動員們也取得了男團第一,女團第三,總分第二的好成績。

  五、運動員表彰大會的籌備

  最近正在進行的是表彰大會的籌備工作,隨著運動會的落幕與成績的公布,我院將對表現優秀的運動員和工作人員進行表彰。在前期的準備工作中,辦公室積極配合體育部的各項工作,包括策劃書的撰寫、頒獎名單的篩選、表彰大會的流程安排等。不僅使得表彰大會的前期準備工作井然有序,也是兩個部門間的交流得到了加強。

  以上就是我們辦公室在這段時間的工作情況。在以后的時間中我們將會再接再厲,在這些工作的基礎上,爭取做的更出色!

工商管理工作總結3

  20xx年,個體經濟監督管理工作在市局個私科的業務指導和縣局黨組的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大及十七屆三中全會精神為指導,全面落實科學發展觀,貫徹落實好全國、省、市工商行政管理工作會議精神,并結合工作職能,緊緊圍繞省局《關于服務當前經濟發展的若干意見》(x工商辦字[20x]3號)和市局、縣政府對返鄉農民工、下崗職工、普通高校畢業生以及各類投資創業人員申辦個體工商戶有關優惠措施的工作目標,創新服務舉措,提升服務水平和能力,有效規范個體經營主體,把好市場經營主體關,營造良好的市場經營環境,促進縣城經濟發展,F就個體經濟監督管理工作一年來的工作情況匯報如下:

  一、搞好優質服務,促進個體經濟的大發展

  二、做好政策宣傳,貫徹落實省局對個體創業的優惠措施

  三、抓好辦照登記,規范登記行為

  根據國家工商總局公布的《個體工商戶登記程序規定》要求,對個體工商戶登記所提交的文件和填寫表格的要求進行了重新規范。一是對申請人提供的經營場所證明、計生證明進行了具體規范;二是對設立登記、變更登記、注銷登記中填寫的內容及辦照流程作了一個明確規定,使審核員、核準員操作簡便明了;三是明確登記審核權限。凡從事個體食品加工、煙花爆竹、非煤礦山、公共娛樂場所等高危行業,重點行業由縣局審核外,其他行業由管轄的各分局審核發照。

  四、加強業務培訓,提高個體監管人員素質

  為提高個體監管人員的業務素質,舉辦了一次個體審查員、核準員、經濟戶口檔案人員培訓班。培訓內容重點學習了《城鄉個體工商戶管理暫行條例》及實施細則,《個體工商戶登記程序規定》,重新規范了個體工商戶開業登記、變更登記、注銷登記以及審查員、核準員的職責,明確了建立經濟戶口檔案的要求,培訓班結束后,還進行了業務考試,通過培訓,審核員業務素質大大提高,效果十分明顯。

  五、查處無照經營,建立長效監管工作機制

  根據省、市、縣人民政府“關于建立查處取締無證無照經營行為長效工作機制的意見”以及省局《關于查處取締無照經營行為指導意見》的精神,一是成立了縣局查處取締無證無照經營行為工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在個體股,具體負責此項工作的上傳下達,并負責督促檢查工作的落實。二是制定了查處無照經營工作方案,明確工作目標及工作重點。三是開展了集中整治與日常監管,取得了明顯效果。除各分局定期與不定期開展無照經營的清查外,縣局還抽調各分局分管個體監管業務的'負責人到實地檢查。一年來,共出動檢查檢查人員300余人次,執法車輛100余人次,檢查個體經營戶6000余人次,清理無證無照經營戶425戶,對涉及到前置許可審批項目的,向相關部門下達了《行政建議書》53份。查處無證無照經營案件x5起,罰沒款41.38萬元。四是積極探索建立個體經營監管長效工作機制新思路,在這次清理整頓中,遇到許多前置許可審批項目不能及時辦理的情況,如餐飲服務業,食品加工業等行業因《食品安全法》剛出臺,許可證的辦理還在理順之中,許多經營戶因一時不能辦理許可證而十分著急,對此,分管的局領導十分重視,親自到縣衛監所多次協調,解決了一個又一個難題,使經營戶合法經營。其次是縣城10余戶從事煙花爆竹經營戶,因經營許可證的期限過期,但因種種原因,煙花爆竹經營許可證遲遲辦不下來,對此,我局立即深入到個體戶中調查,了解情況,并將調查情況向政府匯報,最后這10余戶煙花爆竹經營戶全部辦理了合法、有效證照。

工商管理工作總結4

  20xx年的鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我們國際工商管理學院工會對我們在20xx年的工作也將做一個總結。

  我們國際工商管理學院的前身為國際經濟貿易管理學院。20xx年3月,根據學校學科調整和充實的需要,我院經過人事的重新調整,組建定名為國際工商管理學院,而我院的工會則是到20xx年的9月才正式成立。雖然我院工會成立僅僅半年,但是在學校工會的領導下,我們積極配合學校工會的工作,為我院的建設作出了貢獻。

  以下,我們將從三個方面對我院這半年來的工會工作進行總結。

  一、工會組織的各項活動

  1、工會的成立

  20xx年9月2日,我院召開了第一次全體教職工大會,在大會上,在領導的指導和全體教職工的推選之下,我院的工會正式成立了,并擁有了五名工會成員。教職工大會后,召開了第一次工會會議,并對工會成員進行了分工。我院的五名工會成員是工會主席胡樹國,工會副主席陸沄,婦工委主席朱萍,工會委員黃賢興和信息員葛葉龍。(其中葛葉龍同志9月底調去我校國資辦工作,因此新增補了李妍同志為信息員。)此外,由于工作需要,12月又增補夏媛媛同志為工會成員。

  2、參加校乒乓球比賽

  20xx年9月,學校開展了全校教職工乒乓球比賽。雖然我院工會剛剛成立,但我們也組隊積極參與。在工會主席胡樹國同志的帶領下,我院的葛葉龍、付軍和以及陸沄同志敢打敢拼,努力拼搏,并最終取得了第三名的好成績。

  3、參加校運動會

  10月25、26日,學校一年一度的`運動會召開。我院克服了人員不足的困難,經過工會的積極動員,在工會委員們以身作則的示范下,我院教職工們積踴躍參與,報名參加了多項比賽,并在飛鏢團體賽中勇奪第二名的好成績。

  4、重陽節敬老活動

  10月30日是重陽節,我院工會不僅為退休的教職工送去了溫暖,還對在我院任教的退休老教師也給予了同樣的關懷,讓他們非常感動。

  5、秋游活動

  20xx年11月19日,我院工會組織教職工及其家屬去甪直旅游。一天的活動緊湊而豐富,盡管下著小雨,大家還是玩得非常開心。

  6、工會年底工作

  年底學校工會的工作較多,而我院也給予了積極的配合。例如,我院夏媛媛老師在校工會組織的卡拉ok比賽中獲得優勝獎。

  二、近期目標

  我院工會的近期目標是積極打造工會凝聚力工程,增加我院教職工之間的聯系,增進相互之間的感情。具體我們將從以下四個方面實行。

 。1)旅游活動

  可采取短期旅游和長線旅游兩種結合的形式。

 。2)年夜飯:

  讓所有的老師在辛苦了一年之后可以聚一聚,增進彼此的感情。

  (3)生日祝;顒樱

  在我院每個教職工的生日當天,向他們贈送生日賀卡,以及一份生日禮物,以體現學院對大家的關懷。

  (4)健身活動:

  在教職工中間倡導定期健身,只有身體健康了,工作效率才會提高。

  三、遠期目標

  我們希望把我院工會建立成一個學術科研型的新型工會

  我們擬進行的學術科研活動:

 。1)教學午餐:(此活動已經開始)

  每月第一個星期一的中午,在松江進行教學午餐活動主要討論關于教學上的問題,增加各年級教學的聯系和交流。

  (2)學術沙龍:

  定期舉行一些學術沙龍活動,為教師們提供一個能夠切磋教學問題,相互溝通的場合。

  (3)定購老師們需要的一些書報雜志。

  以上就是我院工會20xx年的工作總結。

工商管理工作總結5

  新學期新工作,工商管理系文娛部以嶄新的面貌,充沛的精力投入到新學期的工作中,為豐富同學們的課余文化生活,營造高雅的藝術氛圍,建設健康向上的校園文化,文娛部將在本月開展以下一系列活動:

  一、接待新生

  軍訓結束之后,11屆新生到新校區學習和生活,新的接待工作也將開始。文娛部成員服從校團委會的安排,統一規劃,合理安排,盡心盡職地把新生接待工作做好,使新生順利完成入學事宜,盡到學生干部的職責,同時也為以后的招新工作做初步宣傳,使其對團委會的性質及其職責有一定的了解。

  二、招聘新成員

  文娛部仍舊延續以往的考察方式。首先,新生填寫報名登記表,然后遞交申請書,通過面試,選出具備較強工作能力,具有特殊個人才能,踏實肯干的優秀干事。

  三、迎新晚會

  迎新晚會是我們每年都要舉辦的活動,它不僅豐富了學生的課余生活更增進了新生們的感情,互相交流互相學習與合作。

  四、確定本學期的計劃

  1、準備招新工作,部門換屆。

  在下學期,部門將會進行招新工作,為文娛部帶來新的力量,新的作風。為了做好銜接工作,我們將會以一帶一的方式對新成員進行培訓對新成員在工作中所遇到的問題進行指導和解答,并傳授工作經驗等。而換屆工作,部門也會平穩過渡。

  2、部員的培訓工作。

  首先,提高成員的辦事效率,通過自我檢討與經驗交流,從實踐和失誤中總結經驗,避免重復犯錯。此外,調整成員的心態。灌注正確的價值觀和對工作的態度,以增強責任感。

  3、實行明確的獎罰分明制度。

  對熱情工作者給予適當獎勵,對懶惰者進行口頭警告,累計三次后建議退部。

  五、上學期文娛部在工作中取得一些成績,有以下幾條經驗:

  1、團隊合作精神是文娛部的核心。

  由于文娛部工作的特殊性,本部所接觸的人的范圍比較廣泛,除了兄弟部門還有學院和各系同事,需要進行合作的地方也很多。因此,如何發揮團隊精神,與各方面的人合作和配合,完成一次任務或活動,是十分重要的.。

  2、高度的責任感是做好工作的前提。

  面對繁重的工作任務,文娛部的每一位成員都是兢兢業業,任勞任怨,臨時的加班加點也已經是家常便飯。正是這種責任感才使文娛部各項工作得以順利進行。

  當然工作中也會有不足:

  1、活動安排、臨時改動的信息傳達到各方的相關人員不夠及時。

  2、部分成員之間交流過少,個人的工作能力和處事方法有待提高。

  3、對大一新生要求不夠嚴格,導致他們在練習中存在懈怠情緒。

  隨著送老晚會的結束,文娛部又有了更多的經驗,我們文娛部堅信在以后的活動中會總結經驗,我們將秉承一慣勤奮的與熱情的工作態度,把每一次活動都做得更出色,相信我們的文娛部,相信我們的學生會,工商管理系將會更精彩。

  在今后的工作中,文娛部將繼續努力,開展豐富多彩的文娛項目,使師生有一個健康、愉快的課余生活,推動我系文化娛樂的進一步發展,豐富校園文化。給同學們提供一個真正展示自我的舞臺,把我系的文娛活動和精神文明水平上升到一個新的臺階。

工商管理工作總結6

  今年3月7日上午起頭,我在中港第一航務工程局第二工程公司隸屬單元科利公司進行了工商打點實習工作。在實習中,我在公司指導教員的熱心指導下,積極介入公司日常打點相關工作,注重把書本上學到的工商打點理論常識對照現實工作,用理論常識加深對現實工作的熟悉,用實踐驗證所學的工商打點理論,根究日常打點工作的素質與紀律。簡短的實習糊口,

  既嚴重,又別致,收成也良多。經由過程實習,使我對日常打點工作有了深條理的感性和理性的熟悉。我所實習的科利公司,附屬于中港第一航務工程局第二工程公司。

  回首回頭回憶實習糊口,感應是很深的,收成是豐碩的。實習中,我采用了看、問等體例,對科利公司的日常打點工作的開展有了進一步的體味,剖析了公司營業開展的特點、體例、運作紀律。同時,對公司的澆注明天的處事品牌,修建精品,造福社會的企業使命,務實求新、敢爭一流的企業精神有了初步體味。

  同時經由過程實習我發現中港第一航務工程局第二工程公司隸屬單元科利公司也存在問題:

  1、市場不美觀念和經營系統體例不順應公司快速成長的要求,市場開拓的軌范與企業快速成長的要求有差距;經營系統體例還不完美,經營隊伍、經營人員的責權力還有待于進一步提高。

  2、施工組織打點不美觀念有待進一步改變,在施工過程中按照施工合同要求進行施工組織打點的意識不強,施工打點現狀與施工打點科學化、規范化存在較年夜差距,只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀況,不能知足業首要求。

  3、成本意識不強,成本節制水平不高,個體項目不存在打點粗放、施工年夜手年夜腳的現象,向打點要效益、向科技立異要效益的意識還沒有平穩樹立起來,以至于我們的成本節制與前進前輩的施工企業還存在較年夜的差距,市場競爭力不強。

  4、對分包隊伍的.打點軌制和打點軌范化還不完美,在分包合同打點發面存在軌范不跟尾、打點不閉合的現象;項目部對分包隊伍打點的正視水平不夠,在打點手段和軌制落實上存在虧弱環節。

  5、依法治企、依法維權和自我呵護意識不強,不能夠充實運用法令手段維護企業益處,出格是率領干部的法令常識和依法治企的意識還不順應市場經濟的要求。

  對此,我提出了我的有關建議和對策:

  一、進一步強化出產是經營繼續的不美觀念。

  企業的成長取決于經營的質量和下場,只有廣開泉源,多攬工程,企業成長才有保障。跟著市場競爭的日益激烈,干好在建工程是承攬后續工程、斥地新市場的必然要乞降前提前提。是以,我們要進一步強化出產是經營繼續的不美觀念,干精品、打品牌,樹立一流的企業形象。

  二、樹立“零缺陷、低成本”向邃密化打點要效益的不美觀念。

  效益是企業保留和成長的根柢,只有實施“零缺陷低成本”計謀,才能順應市場的激烈競爭,獲得更年夜的獲利空間,加速企業的成長。是以,企業上下必需以效益為中心,在泛博職工中不竭深化“零缺陷低成本”向邃密化打點要效益的不美觀念,全力降低成本,提高效益

  三、進一步推進和規范項目打點

  經由過程對資金打點、勞務層打點、物資打點,增強項目基本打點,連系“三標一體”打點系統運行,完美項目打點,加年夜監控搜檢整改力度,達到閉合打點。成立公司綜合考評系統體例,加年夜對工程質量、平安、文明工地的搜檢力度,抓好整改落實,促進施工打點水平的提高。

  四、推進依法治企,維護企業正當權益。

  深切開展法制宣傳教育,進一步增強泛博干部職工的法制意識。強化率領干部,出格是中層干部的法制培訓,增強率領干部的依法經營,按章處事的能力,完美打點系統體例,明晰責任分工,增強營業培訓,提高公司法令事務整體打點水平。

  短暫的實習轉眼而過,回首回頭回憶實習糊口,我在實習的過程中,既有收成的喜悅,也有一些遺憾。那就是對企業打點有些工作的熟悉僅僅勾留在概況,只是在看人做,聽人講若何做,未能夠親自感應感染、具體措置一些工作,所以未能體味其精髓。但時經由過程實習,加深了我對工商打點根基常識的理解,豐碩了我的現實打點常識,使我對日常打點工作有了深條理的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企業打點工作,既要注重打點理論常識的進修,更主要的是要把實踐與理論兩者慎密相連系。

工商管理工作總結7

  20xx年7月17日,昌吉電大“開放教育”工商管理專業20xx春本科學員進行了畢業論文答辯。我作為工商管理專業的主持教師及答辯主持人,參與并監控了此次論文答辯會,現將答辯情況總結如下。

  此屆學員在指導教師的認真指導下,經過為時約兩個月的畢業論文的'撰寫,在對論文答辯做了充分準備的基礎上,以較好的成績圓滿地通過了答辯。部分學員表現出色:語言流利,思路清晰,聲音洪亮,回答問題能夠聯系實際,體現出對所學專業知識有著較深的理解和認真的思索以及具有較強的實踐能力。也有部分學員對基礎理論不清楚,回答問題不夠準確,說明對專業知識的掌握還不夠扎實。

  此次答辯會程序符合有關要求。參加答辯的學員16名,答辯教師3名。答辯過程中,學員使用電子文檔輔助講解論文。答辯教師能夠緊密結合學生論文,并能聯系實際提出3~5個問題。學員一般有10~15分鐘的準備時間。答辯教師在學員回答完問題后能夠對回答情況進行評價和講解,使學員對某些理論的認識更準確與深入。

工商管理工作總結8

  金色九月已經過去,雖一切還歷歷在目,但每位老師的一句句“這是你們倒數第x節課”,無不提醒著我們寒假的到來。大一上半年,轉眼即逝。九月,《自薦書》是我本期工作的開始,12月《工作總結》是我本期工作的落幕。作為會計班的宣傳委員,和大家一起走過了100多個日子,這半年里有太多的溫馨,太多的美好,太多的茫然和不知所措。作為一名班委,我從各項活動的開展和班級事物管理中,看到了自身的不足及成長,班級的進步及缺失。

  現就20xx年大一上班學年的工作做出如下總結:

  一、主要工作:

  1:策劃及創辦“工商管理系硬筆書法展”

  2:消防總結書

  3:策劃“友誼,不畢業”班級活動(因和系上活動時間沖突,未能舉行)

  二、心得體會:

  在這半年的工作里,我學到了很多知識和經驗,在活動策劃中了解了怎樣去策劃組

  織一項活動;在書法中,從借展板、購買材料、繪畫到歸還,我深刻的認識到了團隊的力量。我曾在《自薦書》中寫到,也站在講臺上說過:“再絢爛的話語,不過是一瞬間激發的智慧,樸實的行動才是開在成功道路上的鮮花”,現在細想這句話,打心眼里覺得愧疚,這半年里我作為一名宣傳委員,并沒有為班級同學做許多貢獻。于此,我非常抱歉,這是我工作上的不足,但我可以保證的是,分配到我的工作,我都有努力、認真、即時的去完成,盡量做到最好。

  三、對班級的看法:

  1:進步之處:

  a:經過多次的團組織生活、班級歌曲輪唱,我還是一如既往的堅信我們班的同學是足夠優秀的。不少同學的進步大家有目共睹,他們褪去稚氣與怯弱,大膽的站上講臺,宣示他們的不凡與不甘落后。

  b:從學習氣氛來看,大多數同學雖談不上為學習鞠躬盡瘁,但也是認真踏實的。每次上課大家都很積極的.靠前坐,希望能更好的接收知識,感受老師身上的正能量。

  c:班級建設方面,從班委會的確立,到班歌、班規的確定,我們班一步步的走上了正軌。班委認真負責,通知下放及時,班級事務管理合理,大家也很積極的配合。

  d:班級出勤狀況較好,這半學期以來,我們班遲到、逃課、曠課人數少之又少,各項活動都能暗示參加。2、缺失之處:

  a:班級活動缺乏,班級凝聚力不夠,大學里每位同學都渴望著青春的綻放,班級活動過少,同學們缺少展示自我,了解他人的機會,投入班級的精力相對較弱。

  b:課外自律性差,真正高效利用晚修學習的同學較少,且教室不夠安靜。c:班級人數較多,個人覺得這一定程度上影響了班級同學的凝聚力也給后排同學學習造成了不便。

  d:就會計專業而言,缺少實際動手機會,實踐與理論結合還不夠,也因此,雖然會計來世講課很有激情,但看著一張張表格,一串串數據,許多同學還是反映聽得很茫然。

  四、對班級的意見:

  1:多開展班級活動,加強同學們的交流,為同學們提供更多展示的平臺,在歡笑中增強我們班的凝聚力,團結一致大步向前走!

  2:班委間加強交流,多聽取同學們的意見,定期開展班委會,對班級工作定期做出總結并對下一步工作給出計劃。

  3:希望能通過多種方式,開展專業實踐活動,讓同學們正真的走進會計,對將來從事的行業、職位有個清楚的認識。

  最后,希望,自己能在接下來的工作中,做得更好,和其他班委一起更好的為老師、同學服務,希望班委會能在曲折中前進,不負所望,希望會計班能在接下來的日子里立正稍息大步向前走!

工商管理工作總結9

  為提高自身的管理專業技能,培養創新經營和現代管理意識,促使在工作中進一步更新觀念、理清思路。我從20xx年10月開始參加了杭州年代學校開設的國際工商管理班的學習。在一年時間里,通過到杭州面授和課后的溫習與自學,先后學習了市場實務、企業戰略管理、電子商務、企業財務等課程,掌握了解了國際工商管理的主要知識,使自己在工作和管理上上了一個新臺階。

  一年來,雖然課程多、時間緊,與同學之間面對面的交流、研討的機會也不多,但是本人能盡可能的通過網絡、電話等現代信息工具,與同學開展研討與交流,并及時請教有關教師專家。通過學習交流,拓寬了知識面,提高了認識。認識的提高主要表現在兩方面:一方面是對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業知識、管理知識和職業素養;另一方面是對企業管理的認識,以前主要停留在本職工作和本部門管理的認識。通過學習對管理的認識上升了一個層次,現在經濟全球化、知識化、信息化,還有更新的提法“知本經濟”時代,因此學習無論對于個人、單位還是企業都至關重要,而且非常之必要。企業和個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創新,增強競爭能力。最先進的組織是學習型的組織,只有不斷學習,對單位的所有員工進行管理培訓,全面普及管理知識,一部分人通過培訓掌握最前沿的知識、技能和管理方法,才能為本單位提供全面的加強管理和提高效益的解決方案,只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強,才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰。我作為一名國家機關工作人員,雖然從事的是行政管理工作,但是通過高級工商管理課程的學習,可以說進一步提高了自身的管理執政能力。像我們街道有工業企業300多家,年納稅超億元以上,如何引導企業創優做大,促進當地經濟的發展,是擺在我們執政者面前的一大課題。通過學習,我深刻地認識到企業要持續穩定的發展,必須提高自己的核心競爭能力,核心競爭能力是企業獨特的競爭優勢。

  首先是要制定好發展戰略,戰略制定好后,主要是在管理上貫徹執行,當然也受到外部環境的影響和制約。管理活動支持經營的決定,因而戰術性的意義較大,企業的管理有執行和決策兩部分,工作不外乎就是想和做,想是決策,而做就是執行。像客戶訂單的承接、采購、驗收、付款、出貨、收款、記帳等一系列活動都是執行過程,“執行管理”就是我們對各項交易做記錄、分析應用,并設法提升其效益的活動,因此,執行的對象也就是一般所說的企業職能。在實際工作中,我發現,現在大部分企業不是沒有決策,沒有制度,而是決策、制度不能很好的貫徹執行,各企業、企業各職能部門沒有充分發揮其應有職能,而且制度在落實過程中隨著層面的增加偏離程度越遠。制度不能很好貫徹,管理有很多不規范行為,考核制度滯后,不能完全監控企業的行為,更不能達到事前稽核的功能是影響企業發展的重要原因。

  通過一系列的相關課程學習,使我深刻地認識到要如何引導啟發企業借助信息化手段提高執行能力,以達到執行的規范與快速。像可以用erp來整合企業的職能,使企業需要它的協助來使交易和數據管理都上軌道,提高執行速度,降低信息處理的成本,大幅度提升競爭力,還可以用erp來提升決策管理的能力。其實在大多數的情況下,企業管理不是“好不好”的問題,而是“能不能”的考慮。在執行方面,是可以直接尋求erp的協助的,只要把數據整理清楚,把單據內容正確地錄入,erp的整合功能自然可以替企業帶來省力、正確、及時等自動化的好處。若學習了足夠正確的觀念,erp還可將許多“事后”的管理工作提前為“事前”的管理,因而強化了事前稽核的功能。在學習中,同時我們遇到了一些難題,希望學校在今后的教學工作中能予以提高、改善。一是適當增加導師課堂的授課時間。可以說,國際高級工商管理的學員基本上是利用休息時間進行學習的。雖然,參加的學員具備了較高的文化素養,但是由于課程多、時間緊、任務重,無形給學員的知識消化帶來了一定難度。二是創新學習的方式。由于參加高級工商管理的學員來自全省各地,統一到杭州參加一定時間的面授,無可非議,但是來自全省各地的學員是非脫產學員,身后還有大量的.工作。如何解決工學矛盾,是擺在杭州以外的學員所面臨的實際困難,我認為可以采用遠程網絡教育的方法來實施,這樣既可以解決學員赴杭來去匆匆的“趕集”之難,又可提高學員的學習效果。三是選用教材應更符合實際。國際高級工商管理的課程,選用的是香港的教材。由于香港與大陸的文化差異,有些教材、作業題的詞語在閱讀上難以理解,無形給學員的學習帶來一定的難度。我認為,應該把香港的教材與大陸的教材進行統一修編,更有利于學員的理解與消化。四是加強實踐交流。學?梢酝ㄟ^開展研討會、主題班會的形式,不定期的組織學員進行研討交流,加強學員之間的友誼,提高學員學以致用的能力。

工商管理工作總結10

  今年來,我在縣工商局黨組的領導和我所所長的指導下,認真貫徹落實各項工作會議精神,以經濟建設為中心,強化服務意識,提高服務質量,深化服務層次,做好履行組織、服務、自律、協調職能,認真執行上級有關指示精神,按照縣局和工商所的工作部署,求真務實,開拓進取,較好地履行了自己的崗位職責,各項工作都取得了長足進步,圓滿完成了各項任務,具體情況如下:

  一、自覺加強學習,理清工作思路,不斷提高自己的綜合素質

  為了進一步適應工作需要,在工作中,我能自覺加強學習,結合自己的工作實際,根據所工作安排,我負責日常巡查、轄區內食品安全工作,在工作中,自己能加強業務知識學習,不斷提高自己的業務水平和組織領導能力,指導開展“崗位大練兵”活動,不管工作多忙,自己都能按工商行政管理干部業務培訓綱要求,自覺學習,研修工商行政管理行政執法典型案例,并指導各縣局開展行政執法工作,提高行政執法水平。

  二、擺正位置,當好助手和參謀,努力做自己分管的工作

  作為一名普通干部,我能完全服從領導的工作安排,工作中碰到的問題,工作思路等都能主動向組長、所長匯報和請示,根據所長的安排,我能分清工作輕重緩急,抓好重點,緊緊依靠干部職工。具體抓好了以下幾個方面的'工作:

  一認真抓好日常巡查工作,在工作中,我能深入調查了解,對不符合經營條件的個體戶清理出市場,并多次開展商標廣告規范專項活動。引導經營戶逐步提高商標廣告的認知程度。

  二認真抓好市場、食品安全監管工作,近年來,食品安全工作逐步成為工商系統工作中的重點,為了提高了市場監管能力。能積極履行崗位職責,我與組長加強對轄區內食品經營戶等重要商品市場的監管,建立了定期與不定期檢查制度。積極開展對過期食品、無照經營、“一單通”等的專項整治,開展了多次市場整治,進一步強化了轄區內對食品安全市場監管。在執法過程中能堅持原則、依法行政,查處了一批違法違章行為。截止到10月,我巡查組共查辦各類案件21起,罰沒款1.13萬元。

  三、增強同事團結。

  在工作中堅持大事講原則,小事講風格,做到到位不越位,補臺不拆臺,不爭名,不爭利。為人正直、工作作風扎實,不弄虛作假。

  四、廉政建設能做到警鐘長鳴。

  自覺執行“兩個六項禁令”,自覺遵守社會公德和職業道德,嚴格執行財經紀律,沒有以權謀私行為。自己雖然是不是黨員,但是時刻按照一個共產黨員的標準要求自己,生活儉樸,沒有給單位、組織添麻煩。

  一年來,雖然自己在工作、學習方面取得了一定成績,但和領導的要求仍有很大的距離,仍存在著一些缺點,如工作方法不到位,工作方法創新不夠,有時對學習抓得不緊,今后我要加以克服,使自己在實踐中不斷成長,成為一各合格的工商干部。

工商管理工作總結11

  寒冷的冬季正在漸漸的消逝,萬物萌動的春天已經來了。在徐徐春風的吹拂下,三月份已接近末尾。新的一學期,新的一個月的開始,我們文娛部依然在系學生會這個大的家庭中成長的`、發展著、探索著,這個月我們仍然有所收獲。

  現將我部3月工作做如下總結:

  一、工作要點

  1、這月參加校部、系部會議無缺席、遲到和早退的情況。積極參節各例會,傳達校、系的工作要求,積極響應號召。

  2、宣傳及組織新生積極參加校內各文娛類組織活動,如校演唱團。

  3、本學期系兩委進行第二輪面試,新加入的成員為文娛部注入新生活力。

  4、我部門積極參與本系女生部舉辦的“發型大賽”,為此大賽出了舞蹈和歌曲等節目。

  5、本月針對上學期制定的學期計劃對“舍歌比賽”、“十佳歌手大賽”兩個較大的活動作出規劃,確定活動主題以及舉辦時間。

  二、工作優點

  能在第一時間傳達校、系工作要求,響應校、系號召,組織大家積極參與各種活動,調動同學積極性。能協助其他部門的活動,增進了各部門之間的友誼。

  經過一學期的鍛煉和學習,我部干事對文娛部的具體工作職責有了更深的了解,具體操作也有了而很打的進步。

  三、工作缺點

  由于之前新老校區分離,部內干事工作相對比較不熟練,對舉辦和參與活動的具體流程比較生疏。

  參加活動或在彩排節目時,由于時間倉促和校區分離的原因,未能達到很好的效果。

  綜上,在以后的工作中,我們將不斷改善自己的工作效率和工作成效,發揮出我們最好的實力,將工作做到最好。

工商管理工作總結12

  今年開始,我在某工程公司附屬單位AB公司進行了工商管理實習工作。在實習中,我在公司指導老師的熱心指導下,積極參與公司日常管理相關工作,注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的工商管理理論,探求日常管理工作的本質與規律。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。

  我所實習的AB公司,隸屬于某工程公司。該工程公司是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經營項目的國有大型骨干建筑施工企業,具有航務工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎一級、鋼結構一級、機電設備安裝一級、商砼與預制構件二級、勘察設計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質。公司現有正式職工3000余名,先進的工程技術裝備千余臺;擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產基地;近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域,固定資產達3億多元。公司于19xx年通過了ISO9002質量體系認證;19xx年通過了ISO10012國際標準認證,取得了"計量保證確認合格證書"; 20xx年通過了ISO9001國際質量管理體系認證。

  回顧我的實習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習中,我采用了看、問等方式,對AB公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業務開展的特點、方式、運作規律。同時,對公司的服務品牌、企業使命以及企業精神都有了初步了解。

  自從走進了大學,就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。在現今社會,招聘會上的大字報都總寫著"有經驗者優先",可還在校園里面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業后能真正真正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我走進了一家民營企業,開始了我這個假期的社會實踐。

  實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的.理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。而且在中國的經濟飛速發展,又加入了世貿,國內外經濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現,在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰,前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了,中國的經濟越和外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

  在實踐的這段時間內,我幫忙接電話,復印資料,整理文件,開發票等,感受著工作的氛圍,這些都是在學校里無法感受到的,而且很多時候,我不時要做一些工作以外的事情,有時要做一些清潔的工作,在學校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業,接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關系復雜,但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是,學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中,這一點我感受很深。在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學生生活不像踏入社會,但是總算是社會的一個部分,這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了有課堂上地認真消化,有平時作業作補充,我比一部人具有更高的起點,有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。畢竟,2年之后,我已經不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才選擇了會計為專業的我,在這次實踐中自然比較關注這一環。雖然在實踐中只是負責比較簡單的部分,但能把自己在學校學到的知識真正運用出來也使我頗感興奮!在學校上課時都是老師在教授,學生聽講,理論部分占主體,而我自己對專業知識也能掌握,本以為到了企業實踐應該能夠應付得來,但是在企業里并沒想象中如此容易。平時在學校,數字錯了改一改就可以交上去了,但在工廠里,數字絕對不可以出錯,因為質量是企業的第一生命,質量不行,企業的生產就會跟不上,而效率也會隨之降低,企業就會在競爭的浪潮中失敗,所謂"逆水行舟,不進則退",企業要時時保持著這種競爭狀態,才能在市場中立于不敗之地,就因為這樣,企業會對每一個在廠的員工嚴格要求,每一個環節都不能出錯,這種要求在學校的課堂上是學不到的,在學校里可能會解一道題,算出一個程式就行了,但這里更需要的是與實際相結合,只有理論,沒有實際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個社會上立足的,所以一定要特別小心謹慎,而且一旦出錯并不是像在學校里一樣老師打個紅叉,然后改過來就行了,在工廠里出錯是要負上責任的,這關乎工廠的利益損失。

  很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學,學習先進的科學知識,為的都是將來走進社會,獻出自己的一份力量,我們應該在今天努力掌握專業知識,明天才能更好地為社會服務。

工商管理工作總結13

  回顧實習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習中,我采用了看、問等方式,對科利公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業務開展的特點、方式、運作規律。同時,對公司的"澆注明天"的服務品牌, "構筑精品,造福社會"的企業使命, "務實求新、敢爭一流"的企業精神有了初步了解。

  今年3月7日上午開始,我在中港第一航務工程局第二工程公司附屬單位科利公司進行了工商管理實習工作。在實習中,我在公司指導老師的熱心指導下,積極參與公司日常管理相關工作,注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的工商管理理論,探求日常管理工作的本質與規律。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對日常管理工作有了深層次的感性和 理性的認識。

  一、堅持以經營為龍頭,不斷開拓山東地區傳統施工領域

  搶抓水工市場快速發展的良好機遇,進一步加大了對青島港、煙臺港、日照港等大型水工工程的跟蹤公關力度,認真作好了北船重工搬遷、奧運基礎設施建設的經營工作,承攬到北船重工大塢、煙臺港三期二階段、奧運會青島國際帆船中心標段、日照港中港區東部岸線等工程,確保了傳統市場戰略項目不丟失。同時,發揮地域優勢廣攬信息,積極跟蹤,承攬到東營港擴建和蓬萊國電等工程,在開拓傳統工程領域發面取得了新進展。

  二、強化三標一體管理體系運行,有效的促進了企業管理水平的提高

  切實加大三標一體管理體系運行力度,進一步強化了體系檢查、文體整改和業務指導,對內審發現的問題及時進行了整改追蹤檢驗,建立了基層單位與機關部室雙向評價體系,不合格報告同比降低了50%,符合率和得分率較前年有了增長,三標一體管理體系得到有效的運行。

  三、堅持以經營為龍頭,積極實施“1433”經營舉措,促進經營持續發展。

 。玻癤X年公司經營工作思路確定為“1433”,即要成立一體化經營領導小組,建立四個經營分公司運行體制,堅持三位一體的經營原則,充分發揮經營工作的三個積極性,不斷開拓山東地區、南方、樁基和陸域市場。

  “1433”經營思路具體內容是:公司成立一個精干高效、信息反饋迅速的公司經營領導小組,切實加強對經營工作的領導;建立經營分公司、廈門分公司、上海分公司和陸域經營分公司四個經營分公司的經營運行體制,增強開拓市場的能力;堅持以市場價中標,不投虧損標,誠信合作、互惠共贏三項經營原則;充分調動公司經營部、經營分公司和經營人員三方面經營積極性。

  在新的經營思路指引下,公司將繼續加大對山東地區傳統市場的開拓力度,全力以赴地做好前灣港、日照港、煙臺港新建碼頭、黃島招商國際碼頭、青黃復線、青黃隧道、東營港后續工程等工程項目的跟蹤公關工作,緊盯不放,志在必得,鞏固傳統市場,力爭在承攬特大型工程項目上有所突破。繼續堅定不移地開拓南方市場,干好廈門、溫州、海南等在建項目,贏得業主滿意,樹立企業形象。發揮經營分公司的作用,加大對重點工程的經營公關力度,做好投標工作,確保目標工程不丟失。以項目為依托,在開拓新的市場上有所作為,保持南方地區經營產值持續增長。堅定不移地開拓樁基市場,切實加大樁基設備投入,鍛煉樁基施工隊伍,進一步增強樁基施工能力。堅持水陸并進,提高規模效益。利用房建施工總承包一級資質,認真總結路橋施工經驗、教訓,加大陸域市場開拓力度,實現陸域市場的穩步發展。

  同時通過實習我發現公司也存在問題:

  1、 市場觀念和經營體制不適應公司快速發展的要求,市場開拓的步伐與企業快速發展的要求有差距;經營體制還不完善,經營隊伍、經營人員的責權利還有待于進一步提高。

  2、 施工組織管理觀念有待進一步轉變,在施工過程中按照施工合同要求進行施工組織管理的意識不強,施工管理現狀與施工管理科學化、規范化存在較大差距,只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀態,不能滿足業主要求。

  3、 成本意識不強,成本控制水平不高,個別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現象,向管理要效益、向科技創新要效益的意識還沒有牢固樹立起來,以至于我們的成本控制與先進的施工企業還存在較大的差距,市場競爭力不強。

  4、 對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完善,,在分包合同管理發面存在程序不銜接、管理不閉合的現象;項目部對分包隊伍達管理的重視程度不夠,在管理手段和制度落實上存在薄弱環節。

  5、 依法治企、依法維護權和自我保護意識不強,不能夠充分運用法律手段維護企業利益,特別是領導干部的法律知識和依法治企的意識還不適應市場經濟的要求。

  對此,我提出了我的有關建議和對策:

  一、進一步強化生產是經營繼續的觀念。

  企業的`發展取決于經營的質量和效果,只有廣開源頭,多攬工程,企業發展才有保障。隨著市場競爭的日益激烈,干好在建工程是承攬后續工程、開辟新市場的必然要求和前提條件。 因此,我們要進一步強化生產是經營繼續的觀念,干精品、打品牌,樹立一流的企業形象。

  二、 樹立“零缺陷、低成本”向精細化管理要效益的觀念。

  效益是企業生存和發展的根本,只有實施“零缺陷低成本”戰略,才能適應市場的激烈競爭,獲得更大的贏利空間,加快企業的發展。因此,企業上下必須以效益為中心,在廣大職工中不斷深化“零缺陷低成本”向精細化管理要效益的觀念,努力降低成本,提高效益。

  三、進一步推進和規范項目管理

  通過對資金管理、勞務層管理、物資管理、,加強項目基礎管理,結合“三標一體”管理體系運行,完善項目管理,加大監控檢查整改力度,達到閉合管理。建立公司綜合考評體制,加大對工程質量、安全、文明工地的檢查力度,抓好整改落實,促進施工管理水平的提高。

  四、推進依法治企,維護企業合法權益。

  深入開展法制宣傳教育,進一步增強廣大干部職工的法制意識。強化領導干部,特別是中層干部的法制培訓,增強領導干部的依法經營,按章辦事的能力,完善管理體制,明確責任分工,加強業務培訓,提高公司法律事務整體管理水平。

  短暫的實習轉眼而過,回顧實習生活,我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對企業管理有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但時通過實習,加深了我對工商管理基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好日常企業管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

  附公司介紹:中港第一航務工程局第二工程公司成立于1953年,是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經營項目的國有大型骨干建筑施工企業, 具有航務工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎一級、鋼結構一級、機電設備安裝一級、商砼與預制構件二級、勘察設計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質。公司現有正式職工3000余名,先進的工程技術裝備千余臺;擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產基地;近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域,固定資產達3億多元。公司于1998年通過了ISO9002質量體系認證;1999年通過了I12國際標準認證,取得了"計量保證確 認合格證書"; XX年通過了ISO9001國際質量管理體系認證。

工商管理工作總結14

  凝心聚力,開拓創新。20xx年10月15日,中僑學院工商管理系分團委學生會20xx—20xx學年工作總結暨換屆大會在學院圖文信息樓報告廳隆重舉行。工商管理系直屬黨支部書記丁青素老師、黨支部組織委員王磊老師、系分團委書記江雪標老師、輔導員王灝老師、桑葉青老師、溫龍暉老師、陳彥凱老師、盛超老師及全體分團委學生會成員參與本次大會。

  下午4時,大會在激昂奮進的團歌中拉開帷幕,系分團委書記江雪標老師首先致開幕辭,江老師對大會的召開表示祝賀,他高度肯定和贊揚了我系團學干部一年來的團建工作,向所有為我系共青團事業的發展揮灑汗水、奉獻青春的團干和廣大團員表示衷心的感謝,并結合我系實際對團工作提出了具體建議和希望,也對即將產生的新一屆團學干部寄予厚望。

  緊接著工商管理系分團委副書記、學生會主席華殿豪同志向大家做20xx—20xx學年工作報告,報告在充分肯定了取得成績的同時,也指出了一年來分團委學生會工作中的不足,希望新一屆的分團委學生會成員能夠承上啟下、汲取經驗,不斷發展和完善。

  隨后工商管理系直屬黨支部書記丁青素老師宣讀了20xx—20xx學年工商管理系分團委學生會優秀學生干部表彰決定并和王磊老師一起為獲得表彰的優秀個人頒獎。

  之后工商管理系分團委書記江雪標老師宣讀了分團委學生會機構調整及新一屆分團委學生會干部任命的'決定,新一屆團學干部依次上臺,系直屬黨支部書記丁青素老師和系分團委書記江雪標老師為他們佩戴了工作證,臺上臺下,掌聲熱烈,氣氛活躍。

  接著新一屆分團委副書記、學生會主席徐超向大家介紹了未來的工作規劃,希望自己在新的起點上,帶領全體分團委學生會成員開創新局面,再上新臺階;以自己最大的努力讓分團委學生會的明天更加燦爛,他精彩的演講迎來了陣陣歡呼聲。

  此次分團委學生會工作總結暨換屆大會的成功舉行,不僅為系分團委學生會注入了新的活力,而且充分調動了大家的工作熱情和積極性。相信在校黨委、校團委和系直屬黨支部的指導下,工商管理系分團委學生會全體成員定會肩負使命、繼往開來、不負眾望、再譜新篇章。

工商管理工作總結15

  XX年,我學院就業工作在上級部門和院領導的正確指導下,堅持以市場需求為導向,與優秀企業建立校企合作關系,為企業培養高素質、技能強的學生為目標,堅持“公平、公正、公開,擇優推薦,雙向選擇,自主擇業”的就業方針,建立了完整的就業體系。同時,多層次、有針對性地加強了畢業生的就業指導工作,創建了形式多樣適合我院實際的就業市場,取得了較好的成績,現將XX屆畢業生就業工作和XX級頂崗實習工作總結如下:

  一、工商管理學院XX屆畢業生就業工作

  1.工商管理學院XX屆畢業生就業基本情況

  我院今年XX屆畢業生共有275人。其中會計電算化專業102人,市場營銷專業86人、物流管理專業87人。三個專業共協議就業253人,靈活就業4人,專升本1人,貧困生7人全部就業,貧困生就業率為100%,初次就業率93.81%。

  2.校領導的重視和支持,就業工作全員參與,責任到人

  為做好我校畢業生就業工作,學校領導召開了專門工作會議研究布置我校畢業生的就業工作。在校領導的重視和支持以及各部門的積極配合和協助下,針對我們學院畢業生相對較多,就業單位用人數量少等問題,學院制定了我院就業工作方案,學院就業工作實行“一把手”責任制,成立了就業工作領導小組,由畢春燕院長任組長,李春陽、趙國軍兩位副主任任副組長,李春陽為執行副組長,成員為三個教研室主任和就業干事,把每一個畢業生的就業責任落實到每一位老師身上,要求每位指導老師都要認識到做好畢業生就業工作的重要意義,做好XX屆畢業生就業的各項工作。

  學院領導定期召開專題會議,研究、部署就業工作。在每周的工作例會上,學院領導第一項強調的就是就業工作的重要性,每月通過就業頂崗實習考核表,定期考核就業指導教師的工作進展與落實情況,要求全力做好畢業生就業工作。

  3.學院組織開展就業指導課程,增強學生的就業心理素質

  從年初開始,我院組織開展就業指導講座,由我院教師對畢業生進行就業指導,轉變畢業生的就業觀念,調整就業期望值,提高畢業生的擇業能力和擇業技巧。引導學生用積極的心態應對就業,在遇到問題時幫助學生及時調整心態,建立信心。對學生如何抓住機會、參加面試以及如何簽約一一作了具體的指導。

  截至目前,我院就業人數達258人,有17名同學待就業,我院領導要求就業指導教師定期電話訪查已就業同學,并且和學生所在企業領導保持溝通,了解學生近期工作情況,使企業對學院有更加清晰的了解,以達到繼續合作的目標。同時,指導教師幫助未就業的同學尋找合適的工作崗位,鼓勵學生先就業再擇業,盡快使未就業的同學找到自己滿意的工作,同時在學生找到工作之后收集相關就業材料,由就業干事進行匯總上報,力爭我院年終就業率有新的提升。

  二、工商管理學院XX級頂崗實習工作

  1.XX級頂崗實習基本情況

  工商管理學院XX級共有實習學生234人,其中會計電算化專業83人,市場營銷專業53人,物流管理專業98人。截止目前,我學院234名同學都已經找到頂崗實習崗位,實習率達到100%,并且全部是專業對口實習。

  2.搜集就業信息,拓寬就業領域

  在每周三和周五的`下午,我學院都組織用人單位在學校進行現場招聘和面試。這些用人單位都是學院領導經過實地考察,千挑萬選出來的信譽有保障的知名企業。遼寧輝山控股(集團)有限公司、中外運公司快運東北區域分公司、遼寧安吉聯合汽車物流有限公司、沈陽蘇寧云商銷售有限公司等幾十家企業都曾在我院招聘過人才。學院嚴格按照學校規定,保障雙選會安排有序進行,保證實習專業對口,尊重企業與學生雙方意愿,保證學生與企業的雙選質量。為更好地做好畢業生的擇優推薦工作,我們定期到各班調查了解每一位畢業生的就業情況,確認每位畢業生落實的就業單位,未落實的是否有意向就業。通過及時了解和掌握有實際困難的每一位畢業生的情況,為下一階段的工作重點提供準確的依據。

  3.就業指導教師認真負責,嚴格執行就業工作月考核

  我們院今年有二十名教師負責畢業生的就業工作。而且學院特別安排了一名專業教師負責全體學生的訪查工作,到企業進行實地訪查,使學生感到學校的人性化,也讓企業更加了解學校,進而提高學校在社會上的知名度。指導教師必須和所指導的學生經常溝通,掌握每一名學生的動向,每月認真填寫學院頂崗實習月度考核表,并及時報給教研室主任考核簽字,最后由學院主任統一考核。對于有變動的學生,學院主任實行一支筆制度,異動履行環節手續,嚴格把關,保證異動穩定,指導教師及時跟蹤,確保每一個學生都能正常就業,順利畢業。

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