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公司罰款通告

時(shí)間:2022-11-22 16:46:24 通告范文 我要投稿

公司罰款通告19篇

公司罰款通告1

各位住宿員工:

公司罰款通告19篇

  經(jīng)公司檢查,公司部分宿舍衛(wèi)生極差,員工亂扔垃圾,違反了公司的相關(guān)管理規(guī)定,也嚴(yán)重影響了員工宿舍的生活環(huán)境。為了規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理制度及員工宿舍管理制度,使企業(yè)的'員工們有一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。公司決定,要求所有住宿員工對(duì)室內(nèi)清潔衛(wèi)生做出整改。

  一、具體規(guī)定如下:

  一、整改時(shí)間:xx.10.31- xx.11.02

  二、檢查時(shí)間:11月不定時(shí)檢查,從12月開始每月不定時(shí)到宿舍檢查三次

  二、衛(wèi)生整改要求:

  1、每個(gè)員工宿舍經(jīng)宿舍成員推舉,選出一名宿舍長(zhǎng),由宿舍長(zhǎng)根據(jù)宿舍情況安排值日,值日表安排好以后一式兩份,一份由舍長(zhǎng)上交給經(jīng)理保存,一份粘在宿舍門上,每位宿舍成員需要積極配合,在自己值日當(dāng)天打掃所管轄的衛(wèi)生區(qū)域。

  2、每個(gè)宿舍除了負(fù)責(zé)自己宿舍內(nèi)的衛(wèi)生外,每個(gè)宿舍還要管轄自己宿舍所對(duì)著的樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生,廁所每個(gè)宿舍輪流打掃,所有員工共同維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

  3、要求各宿舍內(nèi)無(wú)廢礦泉水瓶、煙頭、紙屑等垃圾。

  4、床鋪、物品擺放整齊,地面干凈、整潔,一目了然。

  5、不準(zhǔn)亂拉電線,插座固定在墻上,集中用電,宿舍中根據(jù)用電情況,一個(gè)宿舍一般不超過(guò)兩個(gè)插座,不能把接線板放床上,宿舍內(nèi)禁止用電熱毯和使用高負(fù)荷電器及液化罐。

  6、對(duì)宿舍內(nèi)暖氣、空調(diào)愛護(hù)珍惜,由員工損壞的,根據(jù)情況員工自己維修或罰款。

  三、考核標(biāo)準(zhǔn):

  檢查時(shí),宿舍中有不合格情況,宿舍中每人罰款。當(dāng)天值日有事請(qǐng)假做不了值日的要找人倒值日,檢查時(shí)不管原因,宿舍是整體的,要大家共同負(fù)責(zé)。望

  各位員工相互轉(zhuǎn)告,積極配合,共同按要求完成清潔衛(wèi)生的整改,營(yíng)造干凈、整潔的居住環(huán)境。

  特此通知。

  天津埃克森閥門有限公司

  二〇xx年十月二十四日

公司罰款通告2

  3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請(qǐng)假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

  1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過(guò)30分鐘扣半天工資。

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

  3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、請(qǐng)假:必須寫請(qǐng)假條,手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天),由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天),向組長(zhǎng)請(qǐng)假,組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

  電子

  生產(chǎn)部

公司罰款通告3

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的`合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).

  原因主要是車間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

  希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

  部門名我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  xx年xx月xx日

公司罰款通告4

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的`合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).

  原因主要是車間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

  希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

  部門名我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  xx年xx月xx日

公司罰款通告5

各位同事

  為了進(jìn)一步推進(jìn)公司衛(wèi)生環(huán)境建設(shè),營(yíng)造干凈整潔的工作環(huán)境,公司將在每周五下午4:30進(jìn)行衛(wèi)生檢查,根據(jù)公司規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、衛(wèi)生要求

  1、每天生產(chǎn)結(jié)束后,必須徹底將生產(chǎn)設(shè)備、工器具、地面、等打掃干凈,所用物品擺放整齊,車間內(nèi)不得堆放雜物,保持一個(gè)衛(wèi)生、干凈、整潔的.環(huán)境。

  2、未用的原料、輔料及時(shí)清理、堆放整齊。

  3、辦公桌上的文件資料要擺放整齊,無(wú)雜物堆積。

  4、每天保持地面、桌面整潔衛(wèi)生

  二、檢查

  1、每星期五下午4:30進(jìn)行衛(wèi)生檢查。

  2、檢查人員有車間人員和辦公司人員組成,車間人員需派出兩名代表進(jìn)行辦公室的衛(wèi)生檢查;辦公室人員派出兩名代表進(jìn)行車間衛(wèi)生的檢查。 3、衛(wèi)生檢查不合格不允許下班,直至合格。

  特此通知

  xx年1月8日

  辦公室宣

公司罰款通告6

材料庫(kù)管值班員:

  因你于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲,違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。

  特此通知

  建筑安裝工程有限公司

  腳手架工程管理辦公室

  簽發(fā)人:

  xx年5月10日

公司罰款通告7

各部門、車間:

  關(guān)于xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  xx年4月29日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員,郭義剛維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:

1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1 0元,立即開除出廠,外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

  2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款0元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款0元。

  5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的.處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

公司罰款通告8

關(guān)于對(duì)學(xué)校第三食堂處罰的通知

  學(xué)校第三食堂在高三補(bǔ)課經(jīng)營(yíng)期間,師生反映飯菜質(zhì)量較差,對(duì)教師服務(wù)態(tài)度冷漠,且違規(guī)采購(gòu)部分熟食,師生反響較大。根據(jù)學(xué)校與其簽訂的協(xié)議,經(jīng)學(xué)校研究決定給予500元罰款。并責(zé)成三食堂經(jīng)營(yíng)者限期改正。

  xx中學(xué)總務(wù)處

  20xx年8月31日

公司罰款通告9

  我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  年xx月xx日

公司罰款通告10

各同事:

  根據(jù)中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第80號(hào)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》,第二章,第十八條“室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙”規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙,若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定,將首次直接罰款100元,第二次處罰500元,第三次公司有權(quán)認(rèn)定此行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響,在此情形下,公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系(并不予任何賠付)。

  為規(guī)范管理,請(qǐng)各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為,認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  本通知自下發(fā)之日?qǐng)?zhí)行

  北京限公司

  xx年01月15日

公司罰款通告11

材料庫(kù)管值班員:

  因你于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲,違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。

  特此通知

  建筑安裝工程有限公司

  腳手架工程管理辦公室

  簽發(fā)人:

  xx年5月10日

公司罰款通告12

  上班時(shí)間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來(lái)不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次,這是一篇抽煙罰款通告,接下來(lái)讓我們一起看看吧!

  由于×××、×××兩位員工,在×年×月×日上班時(shí)間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來(lái)不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次,并處罰款××元,希望廣大員工相互轉(zhuǎn)告,引以為戒。望×××、×××兩位員工見通知后3日內(nèi),到財(cái)務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動(dòng)扣除,特此通知。

  ×××(落款)

  年月日

公司罰款通告13

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn)。

  原因主要是車間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

  部門名 我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的'員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xxx(簽署人簽名、蓋章)

  xx年xx月xx日

公司罰款通告14

  近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

  ××公司辦公室

  ×××年××月××日

公司罰款通告15

  由于×××、×××兩位員工,在×年×月×日上班時(shí)間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來(lái)不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次,并處罰款××元,希望廣大員工相互轉(zhuǎn)告,引以為戒。望×××、×××兩位員工見通知后3日內(nèi),到財(cái)務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動(dòng)扣除,特此通知。

  ×××(落款)

  年月日

公司罰款通告16

  致:全體員工

  由:恒朗國(guó)際企業(yè)行政部

  呈報(bào):劉總

  事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴

  行政部門查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

  所犯過(guò)失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

  鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的`投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下:

  給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

  恒朗國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司

  東城恒亮服裝廠

  東莞市恒朗進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

  行政部

  簽發(fā):

公司罰款通告17

  xx年1月11日晚上21:分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處分及每人0元處罰。

  望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

  特此通報(bào)

  行政部

  xx年1月12日

公司罰款通告18

  公司近來(lái)一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說(shuō)仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。

  注:此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行,當(dāng)場(chǎng)不愿繳者,公司辦將通過(guò)書面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

  特此說(shuō)明

  玻璃鋼有限公司

  xx.8.29

公司罰款通告19

  員工姓名:黃哲,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  特此通知

  北京藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

  6.16

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