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紡織廠個人年終總結(jié)

時間:2025-01-04 11:45:37 曉麗 服裝/紡織/皮革 我要投稿
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紡織廠個人年終總結(jié)(精選11篇)

  緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了,很快就要開展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結(jié)了。想必許多人都在為如何寫好年終總結(jié)而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的紡織廠個人年終總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

紡織廠個人年終總結(jié)(精選11篇)

  紡織廠個人年終總結(jié) 1

  在單位經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在技術(shù)人員的指導(dǎo)下,本人勤奮工作,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),為公司的發(fā)展壯大及棗陽經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)將本人這些年來的主要工作成績總結(jié)如下:

  首先,與人和睦相處是我們工作的基礎(chǔ)。工作中,本人善于團(tuán)結(jié)同志,做到大事講原則,小事講團(tuán)結(jié),與同事關(guān)系融洽,因此工作也得到了大家的支持,確保自己能年年圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。 其次,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。多年來,我能堅持做到能服從組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅決遵守單位勞動紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行社會主義勞動政策。堅持做到按時上下班,不脫崗,不串崗,嚴(yán)格操作規(guī)程,多年來未出現(xiàn)一次違紀(jì)現(xiàn)象。能夠做到一心為公,干一行,愛一行。 第三,工作精益求精。我就一直虛心向同事學(xué)習(xí),向有關(guān)技術(shù)人員請求,工作中細(xì)心操作,憑著踏實的作風(fēng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,出色地完成了各項工作任務(wù)。在單位無論份內(nèi)份外工作都積極搶著干,有力地促進(jìn)了本單位事業(yè)的發(fā)展。工作中自費購買專業(yè)書籍,精研細(xì)讀,并做下了大量讀書筆記,從而提高了個人業(yè)務(wù)能力。能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識運用于實踐工作,從而大大提高了本人工作能力。工作上精益求精,完成任務(wù)不打折扣。從事工作多年,從未出現(xiàn)過一例差錯。

  良好的工作環(huán)境是順利開展生產(chǎn)活動的重要因素,現(xiàn)場環(huán)境的整理工作也放在我們工作的重要位置,因為,整漿并車間的特殊生產(chǎn)環(huán)境,生產(chǎn)中易發(fā)生意外傷害事件,如車間整經(jīng)的上下梯子,盤頭的滾動和放置,高溫的蒸汽管道,高速運轉(zhuǎn)的設(shè)備羅拉,行吊等,稍不留神,極易造成工傷,所以,要求員工時刻保持清醒的頭腦,愉悅的心情對減少發(fā)生工傷事故很重要,然后這些和良好的.環(huán)境密不可分,因此,我們要求員工每天做到地面、機(jī)臺保持清潔干凈,勞動工具擺放規(guī)范,讓整個車間井然有序,同時制定了相關(guān)的處罰措施,并納入工資考核,實施以來,車間現(xiàn)場得到很大改觀。另外,車間會定期舉辦衛(wèi)生評比活動,例如五一節(jié),中秋節(jié),國慶節(jié)舉辦的衛(wèi)生評比活動,都取得了較大成效。

  正是憑著對事業(yè)的執(zhí)著熱情和克難奮進(jìn)的精神,我出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),工作成績成也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致肯定,連續(xù)多年被評為單位先進(jìn)工作者。在今后的工作中,我仍會一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)工作,為促進(jìn)化學(xué)工業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

  紡織廠個人年終總結(jié) 2

  在晟佳制衣廠參觀學(xué)習(xí)的兩天時光里,讓我對制衣行業(yè)有了大概的了解。制衣業(yè)作為制造業(yè)的其中一員,濃縮了制造業(yè)的普遍特點:以產(chǎn)品為中心來組織運作,而且更兼具了勞動密集型工業(yè)的生產(chǎn)運作方式:工人的勞動是價值的來源。而且晟佳的生產(chǎn)是貼牌(OEM)生產(chǎn),外商來樣,企業(yè)按樣版生產(chǎn),所以,在那里還學(xué)到了一些國際貿(mào)易的知識。

  晟佳的生產(chǎn)車間給人舒適的感覺:寬敞明亮,每個生產(chǎn)區(qū)之間、每臺設(shè)備之間都隔開必須間隔,并裝有“簡易空調(diào)”(一種降溫設(shè)備,即使是盛夏,室溫也持續(xù)在二十幾度)。這都是為了貼合外商的要求――保障工人的基本權(quán)益。

  作為制衣企業(yè),縫紉機(jī)是最必要也是最主要的設(shè)備。經(jīng)了解,才明白縫紉機(jī)可分為三大類,有平縫機(jī)、包縫機(jī)、特種機(jī),而這三大類里面,每類又包括150種機(jī)?p紉機(jī)主要根據(jù)不一樣的衣服式樣和客戶要求來配置,此刻生產(chǎn)車間有300臺左右不一樣種類的縫紉機(jī)。在另一邊的輔助車間,主要進(jìn)行驗布、剪裁、剪線、整燙、包裝(貼牌,掛商標(biāo)卡)這些輔助工序,那里用到的設(shè)備分別有預(yù)縮機(jī)(預(yù)先對布匹進(jìn)行縮水,以防止日后使用時縮水,主要用于高級衣服)、驗布機(jī)、電動剪刀、整燙設(shè)備、驗針機(jī)(檢驗出留在衣服上的針,防止扎傷衣服使用者)。

  該廠的生產(chǎn)運作流程,成一個環(huán)形狀(見下圖),首先從廠房東邊的輔助車間開始,然后轉(zhuǎn)到西邊生產(chǎn)車間進(jìn)行生產(chǎn),最后回到東邊的輔助車間進(jìn)行最后工序。當(dāng)然,這只是正常狀況下,大致而言的。由于時裝制作的特殊性,其品種多、變化大、不固定、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,導(dǎo)致這個環(huán)形的內(nèi)部經(jīng)常出現(xiàn)工序間的交_。而且有時會需要配合工廠外面的資源、工序來完成生產(chǎn),例如:客人要求衣服上要刺繡上圖案,那么生產(chǎn)到某部分務(wù)必停下來,運到外面加工,然后再運回來再生產(chǎn)。可見,該廠以混合組織方式進(jìn)行生產(chǎn)。

  具體地介紹一下生產(chǎn)流程,首先是接訂單。然后制衣廠的設(shè)計人員會根據(jù)客戶帶來的衣服樣版,用電腦排版(思考該如何制衣樣,用料才最少),試制一件,根據(jù)試制過程中得出的方法結(jié)論,制出工藝技術(shù)圖,以該圖與客人商量、協(xié)商修改,當(dāng)客人滿意后,這份工藝技術(shù)圖就定下來,不許再變動,成為該廠的“天書”、“圣旨”。之后就根據(jù)要求采購材料,材料五花八門,大至布匹,小至小配飾(如釘狀的紐扣)。布匹運來后就要驗布,這叫做“先前Q”。然后合格布匹送到裁剪間用電動剪刀根據(jù)衣樣剪裁成衣服不一樣部分,再對這些“細(xì)塊”進(jìn)行“查片”,即是“前Q”。“查片”合格的“細(xì)塊”送到生產(chǎn)車間開始主要的生產(chǎn),期間要經(jīng)過幾次“中Q”。生產(chǎn)完成后就到后整部門,即進(jìn)行剪線、整燙、包裝工序,期間要經(jīng)過后Q,合格的就進(jìn)倉庫,等待客戶派人到廠進(jìn)行最后驗貨。驗貨合格的,就能夠簽放行條,運輸、交貨。

  所有工序中,工藝設(shè)計是全廠最最核心、要求的部分,而三者相互獨立,相互聯(lián)系、相互牽連(見下圖)。QC品質(zhì)檢驗與車間生產(chǎn)關(guān)系更表現(xiàn)為:車間生產(chǎn)過程中每到一個階段都需要QC。該廠將很大精力放在了QC上,對質(zhì)量要求很高,可見在其競爭策略中,產(chǎn)品質(zhì)量居于首位。這樣做十分現(xiàn)實也是可行的。由于該廠做OEM,不必?fù)?dān)心供應(yīng)鏈(制衣業(yè)已經(jīng)成熟,有充足的供應(yīng))、庫存管理(參觀中發(fā)現(xiàn)庫存量不大)和產(chǎn)品銷售問題,所以他有超多精力投放在QC上,只要在成本許可范圍內(nèi),將質(zhì)量做到,就不需要擔(dān)心其他問題了。

  根據(jù)調(diào)查,晟佳的生產(chǎn)作業(yè)屬于小流水作業(yè)。生產(chǎn)工人分為八個小組,每個組有一個師傅監(jiān)督,全組人分工完成。衣服需要平縫的部分,統(tǒng)一由平縫工人完成,要包縫的部分由包縫工人完成,要縫特種線的就交由特種工完成。由于每件衣服要求不一樣,能夠先做平縫部分,也能夠先做其他部分,三大工種的編排有很大靈活性,每批貨都不一樣,所以三大類縫紉機(jī)的擺放能夠經(jīng)常根據(jù)需要變動。通常一個縫紉工序完成后,就會有一次QC,檢驗合格后,直接進(jìn)入下一個工序。各個工序所需的時光主要根據(jù)該衣服的式樣變動,就單單以生產(chǎn)步驟來說,最簡單的只要一分鐘,最復(fù)雜的一個小時也不必須能夠完成。通常一批貨從客人下單到完成,要半年。采取小流水作業(yè)的原因主要是由時裝的式樣加上該廠客觀狀況決定的:時裝工序短,交貨期短,品種多,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,不固定,而且廠小人少,不可能大批量、用大流水方式去完成,所以小流水比較適合。

  該廠的問題:

  (1)人手不足。晟佳的最理想狀態(tài)(要到達(dá)生產(chǎn)力)就應(yīng)要配置500臺縫紉機(jī),但因為此刻工人不足,所以此刻不足300。該廠的生產(chǎn)量為每月8萬件,但據(jù)了解,同規(guī)模的成熟的廠的總產(chǎn)量最少應(yīng)為12萬件,可見工人的不足對本廠影響有多大。我認(rèn)為,除了繼續(xù)招聘員工,還就應(yīng)對在廠的'縫紉工人培訓(xùn),提高技能。從專業(yè)技校招聘必須量有專業(yè)技術(shù)的學(xué)生,讓工人互相學(xué)習(xí),使專業(yè)技能得到范圍的利用。

  (2)排班問題,即是書本所說的MRP問題。該廠有時會出現(xiàn)閑忙不平衡的現(xiàn)象:有的工種要加班,有的工種卻沒事干。參觀那天,燙整工人就沒有上班,原先是昨晚剛剛趕工交貨,所以這天沒有工作。該廠的排班有問題,工序與工序之間銜接得不通暢,以致浪費了資源,造成空閑。

  (3)QC導(dǎo)致鑒定成本提高。解決方法:培養(yǎng)員工的“質(zhì)量為本”的思想,使員工在生產(chǎn)過程中自覺發(fā)現(xiàn)和防止質(zhì)量問題的出現(xiàn),不放過任何一個已發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,不讓有問題的衣服進(jìn)入下一個生產(chǎn)工序,及時對問題進(jìn)行補(bǔ)救。迅速發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的根源,有效減低因出錯而造成的沉沒成本,降低反復(fù)QC帶來的成本。

  紡織廠個人年終總結(jié) 3

  時光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬間,一年的時光已悄然從我們指間滑過,這一年里,我們在坎坷中前行,在困難中奮進(jìn),收獲頗多,感慨頗多。

  一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),保持良好的工作作風(fēng)

  供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關(guān)注的工作,紡織廠采購工作年終總結(jié)。對此,個人不斷提高思想認(rèn)識,永遠(yuǎn)牢記自己的職責(zé),每筆業(yè)務(wù)都要本著對鹽場負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)和職工負(fù)責(zé)的原則,通過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金,降低成本。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,很多賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,在這種情況下,供應(yīng)廠家使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多,年終總結(jié)《紡織廠采購工作年終總結(jié)》。對此,個人堅持對自己的崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應(yīng)商講,你們只要做到了三點(一是要提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;二是要給我優(yōu)惠的價格;三是要保證周到的.售后服務(wù)),我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯(lián)系業(yè)務(wù)時,唯一堅持的標(biāo)準(zhǔn)就是這三點,而不是別的。

  二、加大工作力度,順利完成各項工作任務(wù)

  去年以來,我場在鹽田擴(kuò)建和技改投入方面的力度都非常大,我們除了要保證正常的原鹽生產(chǎn)所需要的各項原材物料之外,還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修、技改項目,以及制鹵分嘗復(fù)曬分場的幾個投資項目的物資和設(shè)備供應(yīng)。采購的物資比較集中,用的急,時間緊,資金又非常短缺,加上今年原材物料的價格上漲,大部分經(jīng)營者都豎起了先付款后發(fā)貨的招牌,給我們的工作帶來了很大困難。特別是今年,是近幾年來采購物資品種數(shù)量最多的一年。我們時刻把鹽場的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困難,白天黑夜加班加點,超負(fù)荷工作,1-5月份共采購各種物資材料及設(shè)備合計金額4490多萬元(其中各種鹽膜1820多噸、2200多萬元,紅磚2100多萬塊、485萬元,浮板1120方、140萬元,各種鋼材220噸、92萬元,各種電器材料130多萬元,各種鹽機(jī)設(shè)備500萬元,塑料繩90噸114萬元,涂塑布30多萬平方米、98萬元,各種油料340多萬元,各種水泵及配件145萬元,零星材料250多萬元),到5月底還欠采購貨款900多萬元,保證了生產(chǎn)和工程項目建設(shè)需要。

  三、 安全

  安全生產(chǎn)是生產(chǎn)活動開展的重要保證,是以人為本的工作具體體現(xiàn),20xx年,一車間的安全生產(chǎn)工作總體取得較好成績,全年未發(fā)生較大或重大工傷事故,輕微事故發(fā)生四起,主要是磕碰傷,醫(yī)療花費都在300元以內(nèi),較上一年有所減少,醫(yī)療費用差不多,主要得益于平時的安全教育。20xx 年我們始終將安全生產(chǎn)放在所有工作的第一要務(wù),每周開展安全培訓(xùn),要求班長利用每個班班前會對員工進(jìn)行安全訓(xùn)示,車間主任每天巡查車間,排查發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時消除。除此之外,我們還制定相關(guān)規(guī)定,對違反安全生產(chǎn)操作的行為進(jìn)行處罰,規(guī)范員工的操作,切實做到不愿違規(guī),不敢違規(guī),另外,在最危險的并軸工序,用警示膠帶規(guī)劃了員工的操作禁區(qū),機(jī)臺開啟時不能進(jìn)入,減少發(fā)生工傷的概率,另外,常做員工的思想教育,讓員工心中時刻牢記安全第一,因為一個人的安全就是全家人的幸福。

  紡織廠個人年終總結(jié) 4

  一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:

  一、思想方面

  1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動,努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。

  2、在嚴(yán)格管理的同時,工作中嚴(yán)于律己,率先垂范,時刻不忘自己是一名年輕骨干。

  3、為更好地做好全車間的安全生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團(tuán)結(jié)周圍的同志,

  4、為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時,把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務(wù),一年來,自己總是利用好班前會,在布置工作任務(wù)的同時,結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例牢固樹立“安全第一”的思想,提高互保、自保意識,較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的'順利進(jìn)行。

  二、安全生產(chǎn)方面

  1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全

  2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

  4、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時檢查設(shè)備的運行情況及潤滑情況。

  5、嚴(yán)格要求上班期間穿戴勞動保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。通過我們的努力,車間無發(fā)生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產(chǎn)。

  6、堅持加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強(qiáng)安全、消防知識培訓(xùn),并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,提高安全意識。

  三、存在的缺點和不足

  一年來,自己在工作中雖然取得了一定的成績,同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在:

  1、思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,銳意進(jìn)取的思想差。今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。

  2,技能還需進(jìn)一步提高,提升業(yè)務(wù)水平。

  四、明年的工作方向

  1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用。

  2、重點做好技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,成為技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)員工。

  3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓(xùn)等工作。

  4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

  5、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。

  總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。

  紡織廠個人年終總結(jié) 5

  20xx年彈指間已過?偨Y(jié)我這一年來的工作,只能說是忙碌而充實。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進(jìn)步,為了總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下:

  一、端正態(tài)度,熱愛本職工作

  態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)該做的事情。只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實的干好本職工作。

  二、培養(yǎng)團(tuán)隊意識,端正合作態(tài)度

  在工作中,每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

  三、存在不足

  工作有成績,也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點,今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。

  (一)、強(qiáng)化自制力。工作中無論你做什么事,都要對自己的.工作負(fù)責(zé),要加強(qiáng)自我克制和容忍,加強(qiáng)團(tuán)隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養(yǎng)大局意識

  (二)、加強(qiáng)溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。

  (三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。積累工作經(jīng)驗,改進(jìn)工作方法,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點,學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

  最后還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗教訓(xùn),努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責(zé)的做好各項工作!

  紡織廠個人年終總結(jié) 6

  又近年底,行業(yè)內(nèi)很多表彰獎勵活動都在舉行。筆者近日參加了幾個評選表彰活動,在熱鬧過后,也頗有些感觸。

  一是由中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會組織的全國紡織行業(yè)管理創(chuàng)新成果獎評選,今年已是第四屆,檔次和規(guī)模均有提升。筆者有幸作為評委參與,對參選企業(yè)有了更深入的了解與認(rèn)識。從本屆參選企業(yè)來看,算得上各有特色,各有心得,各有成效,讓人印象深刻。德州恒豐以眾籌模式實現(xiàn)共贏、大連瑞光對領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新的挖掘、三聯(lián)虹普工業(yè)化服務(wù)的深耕、即發(fā)集團(tuán)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)導(dǎo)向下的生產(chǎn)績效管理、綿陽佳聯(lián)全員參與的精細(xì)化管理 一家家企業(yè)的管理創(chuàng)新探索,都實實在在,又充滿智慧。有些是獨創(chuàng)性的管理創(chuàng)新,有些是對已被證明有效的管理模式的改進(jìn),模式雖然有別,但都被實踐證明行之有效,值得推廣與借鑒。

  創(chuàng)新,是一個很高大上的詞匯,但弄巧成拙也容易泛泛,確實不好把握。正如中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長王天凱所言,創(chuàng)新的意義很廣,不僅指顛覆性的改革,借鑒其他優(yōu)秀的經(jīng)驗并結(jié)合自己特色、符合自身應(yīng)對當(dāng)前行業(yè)形勢的'管理模式都可以稱之為創(chuàng)新。能在每年的評選中挖掘出幾家有特點的創(chuàng)新企業(yè),在全行業(yè)中進(jìn)行推廣示范,這項活動就算成功了。事實也是如此,作為企業(yè)來講,創(chuàng)新是方向,也是手段,唯有不懈堅持,方能為己所用,事半功倍。

  另一個活動是由中紡聯(lián)紡織服裝品牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會組織的20xx中國紡織服裝品牌故事評選,今年是首次啟動,筆者也作為評委有幸參與。篩選出的近60個品牌故事,包羅萬象,豐富多彩,讓人眼花繚亂。無論是已深入人心的傳統(tǒng)品牌如波司登、恒源祥、羅蒙、七匹狼、李寧、紅都、愛慕,還是新興品牌如威蕓、江南布衣、勾勒、雷迪波爾、習(xí)朗、梁子、思凡,抑或是開始注重品牌提升的紡織類品牌如木牙科技、五洋、鑫港、天彩、澳坦斯、斯?fàn)柨,從報送的?nèi)容充實、飽含感情、娓娓道來的品牌故事里,都能讓人體會到那份對打造品牌方向的明確、行動的執(zhí)著,以及接近實現(xiàn)夢想的喜悅與自豪。限于名額,最終獲獎?wù)邇H有10個品牌,但在評選過程中的那份糾結(jié)卻也是一份欣慰。

  還有就是在北京人民大會堂舉行的“紡織之光”20xx年度中紡聯(lián)科技教育獎勵大會,對年度紡織行業(yè)科技、教育、技能人才、科技創(chuàng)新人才和企業(yè)等進(jìn)行表彰,可謂是年度行業(yè)科教領(lǐng)域的一大盛事。在現(xiàn)場熱烈氛圍之外,透過那一張張喜悅的笑臉,我們能夠看到的,還有榮譽背后所付出的艱辛與汗水,多少個日日夜夜的奮斗與不眠。也正是有了他們的默默付出,無悔堅守,才有了科技的進(jìn)步,人才的成長,企業(yè)的興旺,行業(yè)的發(fā)展。

  管理、品牌、科教,三個活動,三個領(lǐng)域。雖有不同,但我們從中卻看到了共同的方向與堅持,那就是用數(shù)年如一日的付出,推動中國紡織業(yè)的轉(zhuǎn)型與提升;用扎扎實實的腳步,向紡織強(qiáng)國的目標(biāo)邁進(jìn)。

  紡織廠個人年終總結(jié) 7

  經(jīng)過多年的創(chuàng)新發(fā)展,目前我國麻紡行業(yè)已具有完整的生產(chǎn)體系和相當(dāng)?shù)囊?guī)模,成為世界麻紡織大國,其中苧麻紡織、亞麻紡織的生產(chǎn)和貿(mào)易居世界首位。然而大而不強(qiáng)的麻紡,原材料依舊受制于人,對外依存度高;裝備水平落,出口大部分以紗線等半成品為主,企業(yè)利潤率低;研發(fā)創(chuàng)新不足,內(nèi)銷比重僅為25%“我國麻紡行業(yè)已到了生死存亡的關(guān)鍵時期,必須走轉(zhuǎn)型升級的道路,才能實現(xiàn)全行業(yè)的振興發(fā)展。我國麻紡在終端產(chǎn)品研發(fā)、品牌開拓方面的`不足,而這恰恰是歐洲麻紡的優(yōu)勢,所以我們已和歐洲亞麻大麻聯(lián)合會達(dá)成共識,決定共同攜手開拓中國麻紡的國內(nèi)市場!痹S吉祥介紹,20xx年中歐雙方共同簽署了《中國麻紡行業(yè)協(xié)會與歐洲亞麻大麻聯(lián)合會合作拓展中國亞麻紡織品市場協(xié)議》,并明確了開拓中國亞麻紡織品內(nèi)需市場的戰(zhàn)略目標(biāo)、市場定位、產(chǎn)品規(guī)格、創(chuàng)建品牌和消費需求方向等情況!拔覀兒芸旖⒘送卣怪袊鴣喡榧徔椘肥袌龅幕鹄硎聲⒗眄樍酥袊鴣喡榧徔椥袠I(yè)專業(yè)委員會服務(wù)職能,籌建了在北京和上海設(shè)立拓展中國亞麻紡織品內(nèi)需市場聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)。開拓內(nèi)需市場,刻不容緩!

  眾所周知,我國麻紡行業(yè)總體規(guī)模較小,門類較多,市場競爭力表現(xiàn)差異較大,在技術(shù)裝備、自主創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)、市場結(jié)構(gòu)、品牌建設(shè)、原料資源等方面都仍然存在諸多問題,嚴(yán)重制約著我國麻紡行業(yè)的發(fā)展!爱(dāng)前,麻紡最緊迫的任務(wù):一是內(nèi)需市場的開拓,大力發(fā)展終端產(chǎn)品,引導(dǎo)消費;二是加快紡機(jī)設(shè)備的更新和技術(shù)水平的提升;三是加強(qiáng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定;四是加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)原料基地培育建設(shè)!痹S吉祥指出:“打鐵還需自身硬,全行業(yè)只有不斷提升高附加值產(chǎn)品研發(fā),加快調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),堅定不移拓展中國麻紡織品內(nèi)需市場,才能扭轉(zhuǎn)我國麻紡行業(yè)的現(xiàn)狀,實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展!

  為了積極開拓內(nèi)需市場,中國麻紡協(xié)會充分利用春季北京、秋季上海中國國際面料展覽會和中國大連國際服裝節(jié)等展覽、展會,設(shè)立中國亞麻紡織精品時尚文化展位,積極向社會宣傳和推廣亞麻文化,引導(dǎo)人們隨著季節(jié)的變化,可以全年穿戴亞麻服裝與制品!伴_發(fā)中國多功能亞麻紡織終端名牌產(chǎn)品,貼近公眾生活,就必須要延伸產(chǎn)業(yè)鏈,大力研制創(chuàng)新亞麻紡織面料、服裝、家紡、汽車、建筑等多用途的復(fù)合亞麻紡織產(chǎn)品,這是當(dāng)前中國麻紡發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù),得到全行業(yè)的積極響應(yīng)!痹S吉祥表示,由于我國勞動力成本的上升,東南亞國家勞動力相對低廉,再加上東南亞國家對紡織行業(yè)出臺一系列的政策支持,使得我國紡織行業(yè)價格競爭優(yōu)勢喪失,部分國外訂單被東南亞國家分流。正是在這一背景下,開拓內(nèi)需市場成為了我國麻紡行業(yè)最后的“救命稻草”。

  開拓內(nèi)需市場,究竟對麻紡行業(yè)意味著什么?許吉祥算了一筆賬!拔覈13多億人口,哪怕只有3億人喜歡穿戴亞麻服裝制品,人均年消費500元,一年就是1500億元。可以說,開拓內(nèi)需,做強(qiáng)終端產(chǎn)品,是我國麻紡行業(yè)做大做強(qiáng)的動力引擎,也是行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵!

  紡織廠個人年終總結(jié) 8

  近日,由中國麻紡織行業(yè)協(xié)會組織召開的“20xx年中國麻紡織行業(yè)年會”在深圳舉行。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長王天凱出席年會并講話,中國工程院院士姚穆、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長徐文英、中國麻紡行業(yè)協(xié)會會長許吉祥,以及國內(nèi)知名麻紡企業(yè)及高級管理人員、高等院校代表等參加了會議。

  表彰先進(jìn)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展

  20xx年,麻紡行業(yè)經(jīng)濟(jì)運行形勢要好于紡織行業(yè)整體情況,毛利潤率、銷售利潤率和產(chǎn)銷利潤率都高于全行業(yè);內(nèi)銷市場在不斷得到擴(kuò)展的同時繼續(xù)發(fā)揮了重要作用;規(guī)模以上麻紡織企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)銷產(chǎn)值占總產(chǎn)值的比重與去年同期相比,提高了1.3個百分點!艾F(xiàn)在麻紡行業(yè)與全行業(yè)一樣面臨著眾多問題,企業(yè)之間存在同質(zhì)化競爭。過度競爭不僅會損害企業(yè)利益,最終會危及一個行業(yè)!蓖跆靹P表示,麻纖維作為一種優(yōu)質(zhì)天然纖維,有非常高的.價值,麻織品有廣闊的發(fā)展前景。他希望行業(yè)、企業(yè)以更加開放的態(tài)度加強(qiáng)與國際同行的合作,加強(qiáng)麻紡終端產(chǎn)品的開發(fā),推動麻紡行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

  為擴(kuò)大麻紡織內(nèi)需市場、創(chuàng)建麻紡織品牌、引領(lǐng)麻紡織時尚、做強(qiáng)麻紡織終端產(chǎn)品,麻紡協(xié)會授予湖南華升(集團(tuán))公司等21家企業(yè)“20xx年度麻紡織行業(yè)擴(kuò)大內(nèi)需市場創(chuàng)新終端產(chǎn)品先進(jìn)企業(yè)”稱號,授予浙江金鷹股份有限公司董事長傅國定等35位同志“20xx年度中國麻紡織行業(yè)擴(kuò)大內(nèi)需市場終端產(chǎn)品先進(jìn)個人”榮譽稱號。為鼓勵地方麻紡織行業(yè)健康有序發(fā)展,授予黑龍江省延壽縣“振興亞麻產(chǎn)業(yè)特殊貢獻(xiàn)獎”。為促進(jìn)麻紡織行業(yè)技術(shù)改造和轉(zhuǎn)型升級,提高自動化水平和生產(chǎn)效率,授予13家企業(yè)為“中國麻紡織行業(yè)技術(shù)設(shè)備創(chuàng)新先進(jìn)樣板企業(yè)”。

  “表彰先進(jìn),就是希望全行業(yè)能積極行動起來,以市場為導(dǎo)向,組織生產(chǎn)更新、更有特色的麻紡織時尚品牌終端產(chǎn)品,全力開拓內(nèi)需市場!睍L許吉祥表示:“特別是表彰的13家樣板企業(yè),希望他們能起到以點帶面的作用,實現(xiàn)麻紡織行業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的全面發(fā)展!

  瞄準(zhǔn)定位創(chuàng)新終端產(chǎn)品

  會上,許吉祥作了題為《瞄準(zhǔn)市場創(chuàng)新產(chǎn)品,科學(xué)定位創(chuàng)新發(fā)展》的主題報告。報告深刻剖析了20xx年中國麻紡行業(yè)存在的問題:生產(chǎn)要素成本不斷上升,技術(shù)裝備自動化水平低,原料受制于人的情況嚴(yán)重。

  紡織廠個人年終總結(jié) 9

  開始在xx設(shè)計院有限公司工作至今。到20xx年x月工作已滿一年,在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學(xué)習(xí)的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識。工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和主管的培育和教導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在學(xué)習(xí)上,還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  學(xué)習(xí)上,自參加工作以來,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導(dǎo)作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機(jī)會,而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設(shè)計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團(tuán)隊下更能激勵我不斷學(xué)習(xí),不斷超越自我,不斷提升自身修為。

  工作上,我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設(shè)計,在該項目中,我熟悉了項目設(shè)計的基本流程,并將在學(xué)校中學(xué)習(xí)的photoshop技能應(yīng)用到實際工作中,學(xué)習(xí)到許多實踐經(jīng)驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設(shè)計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在20xx年的1月和20xx年的7月順利完成并交付給甲方最新。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作,聽從主管的指導(dǎo)安排,在項目中我清楚地了解到項目由方案。

  擴(kuò)初的詳細(xì)流程,學(xué)習(xí)了設(shè)計中的很多規(guī)范以及加強(qiáng)了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導(dǎo)和與資深員工的交流過程中,我的專業(yè)知識和技能得到長足的.提高。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設(shè)計。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學(xué)習(xí),我感受到作為一名工程技術(shù)人員必須要細(xì)心認(rèn)真,做好每一步工作,對設(shè)計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和設(shè)計相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學(xué)會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。

  隨著社會的發(fā)展,人們對設(shè)計質(zhì)量的要求越來越高,質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ),質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下,經(jīng)過不斷的努力,我適應(yīng)工作節(jié)奏,具備了一定的技術(shù)工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服缺點,力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,同時我清楚地認(rèn)識到為適應(yīng)園林設(shè)計的新形勢,今后還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經(jīng)驗,培養(yǎng)工作能力,爭取更大的成績。

  紡織廠個人年終總結(jié) 10

  在過去的一年中,我們紡織企業(yè)經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在本文中,我們將回顧過去一年的工作,并探討我們在生產(chǎn)、銷售、管理和技術(shù)創(chuàng)新方面所取得的成就。

  一、生產(chǎn)方面

  在過去一年中,我們努力提高生產(chǎn)效率,優(yōu)化生產(chǎn)流程。我們引入了自動化生產(chǎn)線,減少了人工操作,提高了生產(chǎn)效率。此外,我們還加強(qiáng)了員工培訓(xùn),提高了員工的技能水平。這些舉措使得我們的產(chǎn)能提高了30%。

  二、銷售方面

  在銷售方面,我們加強(qiáng)了市場拓展,開拓了新的銷售渠道。我們成功地與多個國際客戶建立了合作關(guān)系,拓展了海外市場。同時,我們還通過優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高了產(chǎn)品的附加值,增加了銷售額。這些努力使得我們的市場份額提高了20%。

  三、管理方面

  在管理方面,我們加強(qiáng)了團(tuán)隊建設(shè),提高了團(tuán)隊協(xié)作能力。我們引入了先進(jìn)的生產(chǎn)管理系統(tǒng),使得管理層能夠更好地掌握生產(chǎn)情況,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。此外,我們還優(yōu)化了人力資源配置,提高了員工的工作效率。

  四、技術(shù)創(chuàng)新方面

  在技術(shù)創(chuàng)新方面,我們加強(qiáng)了研發(fā)投入,引進(jìn)了高素質(zhì)的技術(shù)人才。我們開發(fā)了一系列新型紡織品,如環(huán)保紡織品、高性能紡織品等。這些新產(chǎn)品的推出,不僅滿足了市場需求,也提高了我們的市場競爭力。

  五、未來展望

  在未來一年中,我們將繼續(xù)加強(qiáng)生產(chǎn)管理、銷售管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面的.工作,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。我們將繼續(xù)開拓市場,加強(qiáng)與國際客戶的合作,努力實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  總結(jié)

  在過去一年中,我們紡織企業(yè)在生產(chǎn)、銷售、管理和技術(shù)創(chuàng)新方面取得了顯著的成績。我們將繼續(xù)努力,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  紡織廠個人年終總結(jié) 11

  一、工作概況

  在過去的的一年中,我們的紡織企業(yè)在激烈的市場競爭中積極推進(jìn)了一系列改革措施,以提高生產(chǎn)效率、質(zhì)量和技術(shù)水平。我們的團(tuán)隊也付出了巨大的努力,完成了許多具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。

  二、主要成績

  1.生產(chǎn)效率提高:通過引入新的生產(chǎn)流程和技術(shù),我們的生產(chǎn)效率得到了顯著提高,從而降低了生產(chǎn)成本,提高了利潤。

  2.質(zhì)量提升:我們的產(chǎn)品在質(zhì)量上得到了顯著提升,客戶滿意度也有了顯著的提高。

  3.技術(shù)水平提高:我們的研發(fā)團(tuán)隊成功地引進(jìn)了一系列新技術(shù),提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

  三、未來展望

  在未來,我們將繼續(xù)加強(qiáng)管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化生產(chǎn)流程,并積極應(yīng)對可能出現(xiàn)的'挑戰(zhàn)。我們將致力于提高員工的職業(yè)技能,提升企業(yè)的技術(shù)水平,以適應(yīng)不斷變化的市場需求。

  四、總結(jié)

  總的來說,我們的紡織企業(yè)在過去的一年里取得了顯著的成就。我們感謝每一位員工為企業(yè)的成功做出的貢獻(xiàn)。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,以實現(xiàn)更高的生產(chǎn)效率、更好的產(chǎn)品質(zhì)量和更高的客戶滿意度。

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