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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的工作總結(jié)

時間:2022-11-30 15:32:22 創(chuàng)業(yè) 我要投稿

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的工作總結(jié)7篇

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的工作總結(jié)7篇

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的工作總結(jié)1

  大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會,簡稱就業(yè)論壇。隸屬隴南師范高等專科學(xué)校團委領(lǐng)導(dǎo),與招生就業(yè)處建立了長期的合作關(guān)系。本協(xié)會以提高本會會員就業(yè)能力,轉(zhuǎn)變?nèi)W(xué)生就業(yè)觀念為宗旨。

  在去年08屆主要會員根據(jù)校團委部署,在認真及時完成日常工作的基礎(chǔ)之上,策劃了大學(xué)生模擬招聘會,但由于特殊原因,沒有進行。但人事、財務(wù)等方面均通過社團聯(lián)合會審核,被評為20xx-2012年度三星級社團。

  20xx年6月13日我們社團舉行了09—10年度換屆大會,經(jīng)過民主討論和選舉,產(chǎn)生了新一屆主要干部。

  20xx年度開學(xué),新一屆干部秉承時刻為會員著想的'理念,在學(xué)校學(xué)生處申請到了2個勤工助學(xué)名額,并詳細部署了以后的各項工作。

  總結(jié)我們?nèi)ツ甑墓ぷ鳎覀冞做得不夠,在以后的工作中我們將配合新一屆干部把大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會發(fā)展為我校具有一定影響力的優(yōu)秀學(xué)生社團。

  我們堅信,在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在招生就業(yè)處的指導(dǎo)和協(xié)助下,在全校師生的支持下,在各位會員的努力下,就業(yè)論壇協(xié)會將以更新的面貌、以更強的優(yōu)勢和更具特色的學(xué)生社團形象展現(xiàn)在廣大師生面前。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的工作總結(jié)2

  從聚點創(chuàng)業(yè)社開始到現(xiàn)在,快一年的時間,這一年我們用心走過。現(xiàn)在回憶這個社團的種種,一切都是那么的清晰。聚點就像一個小孩一樣,因為對這個世界一無所知,所以他無畏的在向前走著,橫沖直撞,憑著自己的激情和沖動在走著。一群人帶著這個小孩在成長,看著他一點一滴的在走向成熟。當(dāng)有一天要把這個小孩交給別人的時候心里有一種不舍和擔(dān)心。我們擔(dān)心這個小孩能否適應(yīng)另一種環(huán)境,我們擔(dān)心他會不會健康的成長,我們期望這個小孩能健康快樂的成長。

  從剛開始的160 人到后來的十幾個人,堅持到最后的也就那么幾個,聚點依然沒有逃離人員流失的噩夢。大一我在社團的時候?qū)戇^《打造知音者的天堂-論社團發(fā)展》,那個時候在青鳥戲劇社,青年志愿者還有聚點的前身職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會,每個社團到最后都只剩那么幾個人,當(dāng)時在現(xiàn)代學(xué)院看了他們紫香槐話劇社的一場演出,真的是被深深地刺激了,一群人為了社團的發(fā)展,為了一場話劇能夠順利的演出,沒有學(xué)校的支持,他們自己集資只為他們的夢想能夠?qū)崿F(xiàn),當(dāng)時看完那場精彩的話劇演出之后,我當(dāng)時心里想了好多,同樣是社團,他們學(xué)校的氛圍還比較死板,我們學(xué)校相對好一些,沒有過多的限制,但是我們的社團卻又有這么大的差距,當(dāng)我們死氣沉沉的在維系著一個半死不活的社團的時候人家卻辦的那樣有聲有色。回學(xué)校之后我就開始搜集資料,結(jié)合自己在三個社團的經(jīng)歷加上在網(wǎng)上搜索了一些資料寫了那篇文章,但是沒有運用到實踐當(dāng)中,理論終歸是理論,運用到現(xiàn)實當(dāng)中就不是那么簡單。到自己干社團的時候還是那樣,雖然我們很用心,但是結(jié)果還是那樣,人員流失相當(dāng)嚴重,反思人員流失,我覺得最大的問題就是社團的人沒有經(jīng)過選拔,交錢就可以進入,輕易得來得東西,一般都不會去珍惜。社團沒有學(xué)生會那么正式,社團就像民營企業(yè)一樣,沒有權(quán)威沒有地位,沒有一個可以束縛的體系,缺乏一個完整的管理體系。來去自由,認為他們是交了錢來享受。

  由于學(xué)校的不夠重視,社團本身機制的不合理,社團負責(zé)人選拔標準的不統(tǒng)一,社團一直是一個比較分散的組織,沒有凝聚在一起,各自為政,社團負責(zé)人之間缺乏溝通,社團之間缺乏互動,社團也沒有和學(xué)生會形成緊密的.聯(lián)系,各方面原因的匯集導(dǎo)致社團的發(fā)展一直很緩慢,有活力的社團也就那么幾個。一直想以社團的名義辦一個《社團發(fā)展高峰論壇》借著這個機會讓各個社團負責(zé)人好好闡述一下對于社團發(fā)展的見解,加深各個社團之間的了解,邀請院學(xué)生還有各系學(xué)生會參加,讓學(xué)生會幫助社團更好的開展活動,社團的許多活動都要依靠學(xué)生會的支持和幫助,所以加強學(xué)生會和社團的關(guān)系勢在必行。由于這學(xué)期我們社團工作安排比較緊密一些,沒有時間來開展這個活動,一直是我心中的一個遺憾,希望下一屆能把個會議辦起來,一屆一屆的辦,合作共贏才是社團發(fā)展的趨勢。

  總結(jié)這學(xué)期聚點的工作,有以下幾個失誤

  1,第一學(xué)期沒有制定一個合理的規(guī)劃,不知道社團該向哪方面發(fā)展,就是憑借突然間的一個想法去做 ,這樣就會加大工作量,導(dǎo)致各個部門分工不明確。

  2,在會員進入的時候只注重數(shù)沒有注重量,讓他們自由選擇部門,因為人多,沒有經(jīng)過篩選就直接進 入部門,這樣加入社團的人就不會珍惜這個職位,想來就來想走就走,沒有一點紀律。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的工作總結(jié)3

  在過去的一學(xué)年里,xx協(xié)會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動,再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的交流活動,有引人入勝、激情四射的大型舞會,有服務(wù)會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來,協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

  在各項工作和活動的開展中,我們始終把尊重會員的權(quán)利,保障會員利益放在首位,竭力為協(xié)會全體會員服務(wù),并注重結(jié)合時代、學(xué)校和社會的需要,從而使協(xié)會受到各界的關(guān)注和好評。如:如協(xié)會所組織的茶話會活動,讓全體協(xié)會會員齊聚一堂,共同溝通和交流,增進大家的友誼。協(xié)會所組織的宿舍走訪活動,讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽,讓他們更加了解了鄭州大學(xué),了解鄭州大學(xué)各種學(xué)生會、社團等為服務(wù)同學(xué),繁榮校園文化的'組織團體,使他們能更快適應(yīng)大學(xué)生活。又如在教師節(jié)期間,協(xié)會積極組織協(xié)會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力。我協(xié)會還積極申請“第五屆大學(xué)生公益活動的小額資助項目”的關(guān)于“環(huán)保綠化,低碳生活”為主題的活動,并在系團委老師和學(xué)生會的幫助下在校成功申請批準。我協(xié)會積極響應(yīng)校團委的號召的,積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動,為諸多院系團委學(xué)生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協(xié)會仍然緊緊把握時代的主題,在光棍節(jié)中,為協(xié)會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會,讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此,我xx協(xié)會積極協(xié)助和參與社團聯(lián)合會諸多活動的承辦,例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中,我協(xié)會協(xié)辦踢毽子的活動項目,無論是在闖關(guān)區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學(xué)們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺”,我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展現(xiàn)在了老師和同學(xué)們的面前。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的工作總結(jié)4

  北風(fēng)凜冽,銀灰色的云塊在天空中奔騰馳騁,寒流滾滾,然而大家的工作熱情絲毫沒有降低,招新活動的完美落幕,協(xié)會又將迎來新的挑戰(zhàn)。現(xiàn)對十二月的活動和工作做以下總結(jié):

  一、第七屆“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之星”綜合素質(zhì)大賽初賽:

  第七屆“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之星”綜合素質(zhì)大賽在十一月做好了宣傳的工作后,初賽于8號中午分別在212、210課室以演講的`形式舉行。初賽期間,10干事積極配合,賽場紀律良好。

  二、第七屆“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之星”綜合素質(zhì)大賽復(fù)賽:

  在初賽圓滿成功后,16支優(yōu)秀參賽成功入圍。在15號與16號中午分兩天在212以小品的形式進行復(fù)賽。復(fù)賽期間,10干事工作熱情,對現(xiàn)場的大小事件處理的游刃有余。參賽人員表演精彩搞笑,現(xiàn)場氣氛活躍。

  三、第七屆“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之星”綜合素質(zhì)大賽決賽:

  經(jīng)過層層選拔,三支優(yōu)秀的隊伍脫穎而出。在22號晚7時,儒學(xué)堂準時舉行。

  決賽第一環(huán)節(jié):街舞開場。現(xiàn)場氣氛活躍。

  決賽第二環(huán)節(jié):各隊參賽人員進行了自我介紹、PPT演示以及對自己的創(chuàng)業(yè)簡述書的詳細介紹。內(nèi)容詳細而精彩。

  決賽第三環(huán)節(jié):魔術(shù)表演。現(xiàn)場氣氛到達高潮。

  決賽第四環(huán)節(jié):知識競賽。必答題環(huán)節(jié),各隊參賽隊伍展現(xiàn)了各自的風(fēng)采和長處。風(fēng)險題環(huán)節(jié),驚險萬分,觸動每一位觀眾以及嘉賓的心靈,隨著參賽隊伍的表現(xiàn),心情高低起伏。現(xiàn)場氣氛達到第二個高潮。

  決賽第五環(huán)節(jié):歌唱表演。緩解每個人緊張的心情。

  決賽第六環(huán)節(jié):頒獎。

  決賽期間各部長,副部長以及10干事積極配合,工作努力,10干事工作成績優(yōu)異。

  協(xié)會干事在十二月的活動中學(xué)到了很多,盡心盡力的投入到每一份工作中,也成長了很多,掌握了很多學(xué)習(xí)專業(yè)上所不能得到的知識,豐富了大學(xué)的生活。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的工作總結(jié)5

  自本學(xué)年以來,協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項工作的順利開展,各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下,制定了新的干部干事管理方案和會員服務(wù)套餐,對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨,從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。

  協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置也更加合理,協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設(shè)置,我們根據(jù)實際需要設(shè)立了辦公室、部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關(guān)人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責(zé)制度,指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制,即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)負責(zé)部門進行承辦,其他部門進行協(xié)辦,由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動,并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責(zé)任制,協(xié)會內(nèi)承辦活動,需要各個部門的相互配合,哪些部門做的不好,可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進行必要的鼓勵支持,發(fā)現(xiàn)問題的,解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責(zé)、總協(xié)調(diào),進行活動的相關(guān)籌備和開展。

  本協(xié)會將常規(guī)活動定為樂活動和舞蹈交流會活動的',兩者穿插舉辦,提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性,從而保證了“周周有活動,月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動,這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化,也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力,促使大家相互交流和溝通,從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。

  在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面,我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行,包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定,必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔,還要經(jīng)過干事的注冊流程,同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字,協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視,對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待,保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的工作總結(jié)6

  又是歲末,這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!xx園里社團活動蓬勃日上,真的有點勢不可擋的架勢;大學(xué)生的學(xué)校文化生活得到了極大的提高。作為大學(xué)生社團里的一分子,在這個即將告別xx年迎來20××的年際交替的日子,我們很有必要對過去的日子做一個總結(jié):一方面總結(jié)過去的經(jīng)驗,另一方面我們要展望未來。

  xx年的這段日子里創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的發(fā)展得到了進一步的提高,我們根據(jù)社會發(fā)展趨勢;和未來的就業(yè)趨勢,給社團內(nèi)的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,也取得了很好的成果。本社團根據(jù)自身發(fā)展的需要對內(nèi)部各部分做了詳細的規(guī)劃,主要設(shè)有會長組、秘書組、財務(wù)組、外聯(lián)組、實踐組和市場信息調(diào)查組。各個組在實踐過程中都發(fā)揮了很好的作用,也在活動中很好的鍛煉了大家,很好的為大家樹立了人生價值觀,為未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者學(xué)習(xí);開展登山活動,參加了xx學(xué)院xx年年大學(xué)生社團文化巡禮,與淮海工學(xué)院齊云蒼星動漫社一齊舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動。在諸多實踐性極強的活動中,我們會員充分發(fā)揮了他們的才能,不管是在舞臺布景還是在后臺管理方面都取得了顯著的成績。一系列的實踐活動,一系列的理論學(xué)習(xí)都本著為廣大會員著想。我們的目的就是為廣大會員創(chuàng)造一個鍛煉自我的平臺,使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個很好的擇業(yè)心里素質(zhì)。我們總結(jié)過去社團的發(fā)展得出經(jīng)驗

  一、在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經(jīng)歷有助于大學(xué)生進行自我認識與定位大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)“難”,首先“難”在對自我的決定與定位上。一向生活在象牙塔中的學(xué)子,在踏入社會之前,很難對自我感興趣的領(lǐng)域、愿意從事的職業(yè)、擅長的職位做出客觀正確的決定,之所以如此,就是正因還沒有對自我的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,則有利于培養(yǎng)大學(xué)生自我認識和自我教育的潛質(zhì)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的性質(zhì)是集實踐性、理論學(xué)術(shù)性為一體,并引導(dǎo)社團成員立志成才為主要任務(wù)的社團。透過加入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,不僅僅能夠豐富大學(xué)生的課余生活,更有利大學(xué)生認識自我,認識社會;

  另一方面,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會雖然屬于學(xué)生自發(fā)組織,可是同樣具有相當(dāng)完備的制度和組織機構(gòu),社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯(lián)、社會調(diào)查實踐等各個部門的共同協(xié)作才能完成。所以,在社團的活動組織中,不一樣的嘗試能夠使社團成員更好地為自我定位:到底是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣傳是擅長做外聯(lián),還是更擅長做后勤。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣大會員帶給了釋放自我能量,展示自我的.舞臺。透過參加或管理社團活動,大學(xué)生能夠直接審視和檢驗自我的興趣、愛好、個性特征和各種潛質(zhì),從而對自我有清醒的認識和把握,對自我的長處和不足,優(yōu)點和缺點有了直接的體驗。俗話說:“人貴有自知之明”,大學(xué)生正確地評價自我既能夠避免盲目自信導(dǎo)致自負,也能夠防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也能夠說是大學(xué)生在擇業(yè)之前最好的心理準備。

  二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經(jīng)歷使大學(xué)生求職更具有競爭優(yōu)勢近幾年來,隨著普通高校和高職高專院校辦學(xué)規(guī)模的持續(xù)擴大,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)越來越多,用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴格,大學(xué)生的就業(yè)形式也所以越來越嚴峻。《南方日報》以前報道用人單位最不受歡迎的五種大學(xué)畢業(yè)生中,包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學(xué)生就應(yīng)培養(yǎng)具有鮮明個性特點的人,不能培養(yǎng)書呆子。同時也要求在校學(xué)生就應(yīng)發(fā)揮主觀能動性,利用學(xué)校和社會的各種條件,把自我鍛煉成為個性鮮明、能夠適應(yīng)社會的人。與此相對應(yīng),在各類單位招聘的過程中,學(xué)生會工作、學(xué)生社團等工作經(jīng)歷逐漸成為人事部門關(guān)注的重點,尤其是實踐類跟學(xué)術(shù)類相結(jié)合的社團工作經(jīng)歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經(jīng)歷的大學(xué)生呢詳細分析,在實踐類性質(zhì)的社團中鍛煉,能夠使大學(xué)生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢:

  1、有助于培養(yǎng)大學(xué)生良好的表達潛質(zhì),更好地向用人單位推薦自我大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,都是與社會緊密相連的。透過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯(lián)跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛煉等等,都能夠使社團成員得到鍛煉,增加對自我的自信度,增強與人之間的溝通潛質(zhì)。

  2、有助于培養(yǎng)大學(xué)生的組織管理潛質(zhì),更加適應(yīng)用人單位的工作要求對于每一個有創(chuàng)業(yè)活力和創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生來說,都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功欲望的人,首先要學(xué)會與組織的溝通和協(xié)調(diào),并且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,都會給每一個社團成員帶給這樣的發(fā)展空間。

  3、有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別潛質(zhì)社團成員透過參加社會實踐、社會調(diào)查,透過與政、工、商等各部門的溝通,有利于培養(yǎng)大學(xué)生敏銳的社會觀察力,從而更好的認識社會,為自我的將來發(fā)展定位。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會本著增強大學(xué)生社會競爭力,營造一種“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的社會氛圍,帶領(lǐng)廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功,也許會牽手失敗。可是我們此刻要培養(yǎng)的是堅持的勇氣,同時,我們會員在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作和鍛煉中,更要有學(xué)識的增長、技能的提高、理性思維的構(gòu)成、團隊精神的培養(yǎng)等等,這些缺一不可。在此,務(wù)必記住我們的口號:給我一個支點,我將撬起地球!只要你決定去贏,全世界都為你讓路!

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的工作總結(jié)7

  大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會,簡稱就業(yè)論壇,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會工作總結(jié)。隸屬隴南師范高等專科學(xué)校團委領(lǐng)導(dǎo),與招生就業(yè)處建立了長期的合作關(guān)系。本協(xié)會以提高本會會員就業(yè)能力,轉(zhuǎn)變?nèi)W(xué)生就業(yè)觀念為宗旨。

  在去年08屆主要會員根據(jù)校團委部署,在認真及時完成日常工作的基礎(chǔ)之上,策劃了大學(xué)生模擬招聘會,但由于特殊原因,沒有進行。但人事、財務(wù)等方面均通過社團聯(lián)合會審核,被評為20xx-20xx年度三星級社團,工作總結(jié)《大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會工作總結(jié)》。

  20xx年6月13日我們社團舉行了xx—xx年度換屆大會,經(jīng)過民主討論和選舉,產(chǎn)生了新一屆主要干部。

  20xx年度開學(xué),新一屆干部秉承時刻為會員著想的理念,在學(xué)校學(xué)生處申請到了2個勤工助學(xué)名額,并詳細部署了以后的各項工作。

  總結(jié)我們?nèi)ツ甑墓ぷ鳎覀冞做得不夠,在以后的工作中我們將配合新一屆干部把大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會發(fā)展為我校具有一定影響力的.優(yōu)秀學(xué)生社團。

  我們堅信,在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在招生就業(yè)處的指導(dǎo)和協(xié)助下,在全校師生的支持下,在各位會員的努力下,就業(yè)論壇協(xié)會將以更新的面貌、以更強的優(yōu)勢和更具特色的學(xué)生社團形象展現(xiàn)在廣大師生面前。

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