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招聘銷售啟事

時(shí)間:2022-11-30 16:51:45 銷售 我要投稿

招聘銷售啟事(集錦12篇)

招聘銷售啟事1

  xx公司成立于xx年,主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售人員。

招聘銷售啟事(集錦12篇)

  愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

  1、招聘要求:正規(guī)中專以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

  2、招聘人數(shù):4--5人。

  3、招聘崗位:銷售人員。

  4、主要職責(zé):電話跟進(jìn)客戶銷售情況,了解產(chǎn)品有哪些問題需要提高和改進(jìn),跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議銷售情況,開拓新的'聯(lián)盟商,擴(kuò)大銷售渠道,提高品牌的市場(chǎng)占有率。

  5、工作待遇:底薪4-6K,提成另算,月收入可高達(dá)2萬

  6、工作時(shí)間:周一至周五

  7、面試聯(lián)系方式

  電話:158****3625

  聯(lián)系人:陳小姐

  地址:**市**路*號(hào)*樓人力資源部

招聘銷售啟事2

  職位描述:

  按照公司提供的方法推廣用戶,去其他平臺(tái)把玩家引導(dǎo)到我們的游戲平臺(tái),在我們的平臺(tái)促進(jìn)玩家消費(fèi),減少玩家的流失率,組織好玩家在我們的平臺(tái)長(zhǎng)期穩(wěn)定的.玩游戲。

  學(xué)歷及其他要求:學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限。

  職務(wù)要求:

  1、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、組織能力強(qiáng)、性格開朗、善于交流;

  2、熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作,熟練使用QQ、YY、微信等社交聊天工具;

  3、有相關(guān)游戲推廣工作經(jīng)驗(yàn)者,帶過團(tuán)、帶過公會(huì)的優(yōu)先錄取;

  4、有強(qiáng)烈的賺錢欲望;

  5、需要夠宅,我們的重點(diǎn)的工作時(shí)間是下午和晚上如果晚上應(yīng)酬多、經(jīng)常請(qǐng)假的不太適合。

  工作時(shí)間:

  上午:9:30—12:00下午:2:00—17:30晚上:18:30—21:30

  周一至周六上班,固定周日放假,月休4天;

  福利待遇:

  1、無責(zé)任底薪xxxx元+8%—12%提成+獎(jiǎng)金(我們希望招的的有狼性拿高薪的人,混底薪我們這里不適合您);

  2、公司有單獨(dú)員工宿舍區(qū)、有獨(dú)立的公共洗漱區(qū),每間房設(shè)有單獨(dú)的空調(diào);

  3、公司有獨(dú)立的員工食堂,三菜一湯、兩葷一素;

  4、公司樓下設(shè)有籃球場(chǎng)、寢室配有乒乓球桌、游戲機(jī)供員工下班后娛樂。

  5、有良好的職位晉升制度,競(jìng)聘上崗(專員—精英專員—部門負(fù)責(zé)人—公司高管)。

  6、公司每月安排員工聚餐和唱歌等活動(dòng);

  7、公司所有的法定節(jié)假日全部放假、年假15天,帶薪休假。

  8、每年公司組織員工外出旅游,農(nóng)家樂。

  9、歡迎您加入x公司,xx公司愿意與您共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。

招聘銷售啟事3

  招聘崗位:銷售助理

  一、工作概要:

  在完成個(gè)人銷售任務(wù)的同時(shí),協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作,努力提高部門的總體銷售額。

  二、工作職責(zé):

  1、 參與設(shè)立會(huì)籍顧問個(gè)人銷售指標(biāo),計(jì)算月銷售提成;

  2、 安排部門日常工作,全體會(huì)籍顧問的日常工作記錄考核;

  3、 監(jiān)控會(huì)籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況,核查有效數(shù)據(jù);

  4、 監(jiān)督所有會(huì)籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;

  5、 跟進(jìn)所有的會(huì)籍顧問有關(guān)技能方面的培訓(xùn),并監(jiān)控器是否準(zhǔn)確無誤按照公司的方針和培訓(xùn)步驟進(jìn)行;

  6、 協(xié)助經(jīng)理對(duì)新入職的會(huì)籍顧問進(jìn)行溝通,并對(duì)其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的;

  7、 完成銷售個(gè)人指標(biāo);

  8、 遵守各項(xiàng)的有效的.操作規(guī)定,認(rèn)真填寫每一項(xiàng)工作記錄;

  9、 遵守本公司銷售流程;

  10、 接待會(huì)員投訴,提供高質(zhì)量的售后服務(wù);

  11、 按時(shí)上報(bào)操作管理報(bào)表

  三、所有監(jiān)督

  由俱樂部會(huì)籍顧問部經(jīng)理直接管理。

  四、工作權(quán)限

  對(duì)會(huì)籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)

  五、任職資格

  1、大專以上學(xué)歷,有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力;

  2、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,判斷和解決問題的能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

  3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念;

  4、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神;

  5、熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng),形象健康;

  地址:xxx

  聯(lián)系方式:xxx

招聘銷售啟事4

  招聘崗位:銷售助理

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助銷售人員開展工作,確保工作順利進(jìn)行;

  2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;

  3.資料整理,檔案管理,對(duì)公司信息負(fù)責(zé);

  4.負(fù)責(zé)公司客戶跟蹤管理;

  面試要求:

  1.18-27歲,男女不限;

  2.溝通能力強(qiáng),性格開朗;

  3.不會(huì)可以學(xué),就怕你不學(xué);

  4.薪資面談。

  工作時(shí)間:8:30-17:30(中午休息一個(gè)半小時(shí))

  工作地址:xxx

招聘銷售啟事5

  本公司隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

  招聘崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷

  招聘人數(shù):30人

  工作地點(diǎn):全國(guó)各地

  工作性質(zhì):全職

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

  4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

  任職要求:

  1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。

  3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,有管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

  待 遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

  工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排

  咨詢電話:139****3685

  聯(lián) 系 人:萊小姐

  招聘啟事怎么寫 ?

  (一) 標(biāo)題

  招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的有兩種:

  一種是“招聘啟事”,“招聘”、“誠(chéng)聘”等,這種標(biāo)題簡(jiǎn)潔明了。

  另一種是標(biāo)語、口號(hào)式的,這種標(biāo)題的特點(diǎn)是活潑、能吸引人的注意,帶有一定誘惑力。

  (二) 開頭

  招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因,從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式:

  1、引子式。

  直接干脆,三言兩語。直接引出招聘正題,簡(jiǎn)潔明了,以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的`企業(yè)單位采用。

  2、簡(jiǎn)介式。

  在開頭部分,首先對(duì)本單位進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹,使應(yīng)聘者對(duì)招聘單位有個(gè)大致的了解。這種開頭方式,對(duì)于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合,適當(dāng)?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時(shí)有所依據(jù)。

  3、議論式。

  現(xiàn)在常見的招聘啟事中,第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹,偏離了“招聘”這個(gè)主題。

  第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見,這其實(shí)是應(yīng)該大力提倡的,把用人單位的用人哲學(xué)和對(duì)人才的要求,用文學(xué)化的語言表述出來,遠(yuǎn)比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多。

  但是也不能大話連篇,脫離本單位實(shí)際。

  (三) 正文

  招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。

  (四)應(yīng)聘方式

  應(yīng)聘方式一般有兩種:一是直接面試;二是以書信應(yīng)聘、報(bào)名。

招聘銷售啟事6

  工資待遇:3000~5000元/月

  職位性質(zhì):全職

  年齡要求:不限

  招聘人數(shù):20人

  職位類別:其他銷售人員

  性別要求:不限

  工作地區(qū):芙蓉區(qū)

  學(xué)歷要求:高中

  工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn) (應(yīng)屆生亦可)

  一、崗位要求:

  1、喜歡銷售,對(duì)金融行業(yè)感興趣;

  2、敢于跟客戶溝通,性格開朗、自信、大方,充滿熱情;

  3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,對(duì)自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求;

  4、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí),守紀(jì)律、服從管理;

  5、年齡20—30周歲,專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限。

  二、薪資待遇:

  1、底薪+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限)。

  2、國(guó)家規(guī)定的福利;

  3、階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)+銷售技能+管理技巧);

  4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間,公司所有管理層不直接外聘,全部?jī)?nèi)部提拔;

  5、為業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營(yíng)業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會(huì);

  6、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。

  對(duì)您的要求:良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心

  我們是一個(gè)公平公正的平臺(tái)

  一個(gè)重能力不重學(xué)歷的平臺(tái)

  一個(gè)每年多次內(nèi)部晉升的`平臺(tái)

  只要你肯學(xué),愿意跟我們共同成長(zhǎng),我們會(huì)為你的事業(yè)道路提供全面的知識(shí)技能基礎(chǔ),30多名技術(shù)老師,雄厚的專家團(tuán)隊(duì)會(huì)為你的成長(zhǎng)增添雙翼。

招聘銷售啟事7

  招聘崗位:銷售助理

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助銷售人員開展工作,確保工作順利進(jìn)行;

  2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;

  3.資料整理,檔案管理,對(duì)公司信息負(fù)責(zé);

  4.負(fù)責(zé)公司客戶跟蹤管理;

  面試要求:

  1.18-27歲,男女不限;

  2.溝通能力強(qiáng),性格開朗;

  3.不會(huì)可以學(xué),就怕你不學(xué);

  4.薪資面談。

  工作時(shí)間:8:30-17:30(中午休息一個(gè)半小時(shí))

  工作地址:xxx

招聘銷售啟事8

  招聘崗位:銷售總監(jiān) 1人

  招聘部門:銷售部

  要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷

  薪酬待遇:面議

  工作地點(diǎn):xxx

  崗位職責(zé):

  1、打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售目標(biāo);

  2、參與公司銷售目標(biāo)的制定,建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施;

  3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位,參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的.策劃與組織;

  4、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn),指導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的問題并最終簽約;

  職位要求:

  1、 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或理工科相關(guān)專業(yè),5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教育市場(chǎng),有10以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

  3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng),具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力,有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力,能夠激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

  4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧;

  5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。

招聘銷售啟事9

  招聘崗位:

  銷售助理

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助銷售人員開展工作,確保工作順利進(jìn)行;

  2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;

  3.資料整理,檔案管理,對(duì)公司信息負(fù)責(zé);

  4.負(fù)責(zé)公司客戶跟蹤管理;

  面試要求:

  1.18-27歲,男女不限;

  2.溝通能力強(qiáng),性格開朗;

  3.不會(huì)可以學(xué),就怕你不學(xué);

  4.薪資面談。

  工作時(shí)間:

  8:30-17:30(中午休息一個(gè)半小時(shí))

  工作地址:

  xxx

招聘銷售啟事10

  本公司隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

  招聘的崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷

  招聘人數(shù):5人

  工作的地點(diǎn):全國(guó)各地

  工作的性質(zhì):全職

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

  4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐?工作。

  任職要求:

  1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。

  3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,有管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

  待 遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

  工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排

  應(yīng)聘郵箱:

  咨詢電話:

  聯(lián) 系 人:

  【銷售招聘要求】

  1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

  2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

  3. 與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

  4. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,能夠以及獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

  5. 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

  6. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

  7. 收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

  8. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

  9. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售代表的'工作。

  10. 辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公。

  11. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

  12. 對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

  13. 收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

  14. 填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

  15. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

  16. 對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理。

  17. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

  18. 出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請(qǐng)客等各種費(fèi)用,不的奢侈浪費(fèi).完成營(yíng)銷部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

招聘銷售啟事11

  招聘崗位:區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理 5人

  招聘部門:銷售部

  要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷

  薪酬待遇:面議

  工作地點(diǎn):xx

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,管理維護(hù)客戶關(guān)系;

  2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場(chǎng)信息的.收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略;

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

  6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)。

  職位要求:

  1、3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教育市場(chǎng),有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、需要具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、做事積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有良好的營(yíng)銷職業(yè)道德和素質(zhì);

  4、要有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

招聘銷售啟事12

  招聘崗位:銷售助理

  一、工作概要:

  在完成個(gè)人銷售任務(wù)的同時(shí),協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作,努力提高部門的總體銷售額。

  二、工作職責(zé):

  1、 參與設(shè)立會(huì)籍顧問個(gè)人銷售指標(biāo),計(jì)算月銷售提成;

  2、 安排部門日常工作,全體會(huì)籍顧問的日常工作記錄考核;

  3、 監(jiān)控會(huì)籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況,核查有效數(shù)據(jù);

  4、 監(jiān)督所有會(huì)籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;

  5、 跟進(jìn)所有的會(huì)籍顧問有關(guān)技能方面的培訓(xùn),并監(jiān)控器是否準(zhǔn)確無誤按照公司的方針和培訓(xùn)步驟進(jìn)行;

  6、 協(xié)助經(jīng)理對(duì)新入職的會(huì)籍顧問進(jìn)行溝通,并對(duì)其的.崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的;

  7、 完成銷售個(gè)人指標(biāo);

  8、 遵守各項(xiàng)的有效的操作規(guī)定,認(rèn)真填寫每一項(xiàng)工作記錄;

  9、 遵守本公司銷售流程;

  10、 接待會(huì)員投訴,提供高質(zhì)量的售后服務(wù);

  11、 按時(shí)上報(bào)操作管理報(bào)表

  三、所有監(jiān)督

  由俱樂部會(huì)籍顧問部經(jīng)理直接管理。

  四、工作權(quán)限

  對(duì)會(huì)籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)

  五、任職資格

  1、大專以上學(xué)歷,有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力;

  2、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,判斷和解決問題的能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

  3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念;

  4、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神;

  5、熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng),形象健康;

  地址:xxx

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