国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

銷售員工作規(guī)定

時間:2022-12-01 14:14:22 銷售 我要投稿
  • 相關推薦

銷售員工作規(guī)定范文通用

銷售員工作規(guī)定范文通用1

  1、考勤是企業(yè)管理的基礎工作,是計發(fā)工資獎金、勞保福利等待遇的'重要依據(jù),各地銷售業(yè)務人員和區(qū)域經理要嚴格遵守公司考勤管理制度。

銷售員工作規(guī)定范文通用

  2、各區(qū)域經理負責所轄區(qū)域銷售人員的考勤工作,每月26日前(節(jié)假日順延)將所轄區(qū)域人員的考勤簽到表及所在區(qū)域人員的考勤統(tǒng)計表、缺勤人員相關休假憑證報送公司銷售計劃部,銷售計劃部每月27日將銷售公司所有人員的考勤結果和缺勤人員情況填寫考勤統(tǒng)計表匯總后(包括相關考勤憑證)報送公司人力資源部。

  3、區(qū)域經理請假須經銷售計劃部部長審核,分管副總審批,報人力資源部備審;

  4、由于銷售工作的流動性及分散性,銷售的區(qū)域經理及業(yè)務人員在區(qū)域公司工作時按所在駐地的上、下班時間在簽到表上各簽到一次,不得委托他人簽到、代人簽到或提前簽到,否則雙方均以曠工處理。

  5、區(qū)域銷售業(yè)務員出外聯(lián)系業(yè)務必須經區(qū)域經理批準并匯報日程,銷售計劃部隨機抽查。發(fā)現(xiàn)私自外出做與工作無關的業(yè)務,未經請假或假滿未續(xù)假而擅自不回者,視為曠工。

銷售員工作規(guī)定范文通用2

  一、對銷售部進行整體管理;

  二、做好市場調查工作,提出改進銷售和開發(fā)新產品的建議;

  三、制定、策劃所負責區(qū)域的月、季、年的銷售計劃和促銷方案;

  四、負責開發(fā)新市場,并做好市場的布局、造勢工作;

  五、負責指導各區(qū)域銷售人員工作,處理銷售主管遇到的.疑難問題并有權調整選擇區(qū)域銷售人員;

  六、負責與企劃部聯(lián)系,做好銷售人員的培訓工作;

  七、有權調整各區(qū)域經銷商,做好客戶原始檔案的初步建立工作;

  八、負責制定各區(qū)域的銷售價格,在公司出廠價的基礎上有一定的價格浮動權;

  九、密切和協(xié)調與經銷商的關系;

  十、負責監(jiān)督實施公司各種產品銷售工作;

  十一、掌握客戶的貨款結算情況,凡由于銷售代表原因導致經銷商延遲結款或違約不結貨款造成的一切損失,銷售部經理有權力追究具體銷售人員的責任;

  十二、銷售部經理工作直接由總經理監(jiān)督,并對總經理負責。

銷售員工作規(guī)定范文通用3

  企業(yè)管理、員工激勵、薪酬制度、績效激勵等內容免費與你分享!私信資料送您關于員工管理、績效薪酬的干貨視頻。

  一、目的:

  強調以業(yè)績?yōu)閷颍磩诜峙錇樵瓌t,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調動銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。

  二、適用范圍:

  本制度適用于所有列入計算提成產品,不屬提成范圍的產品公司另外制定獎勵制度。

  三、銷售人員薪資構成:

  1、銷售人員的薪資由底薪、提成構成;

  2、發(fā)放月薪=底薪+提成+績效

  四、銷售人員底薪設定:

  銷售人員試用期工資統(tǒng)一為1200元,試用期為三個月,試用期考核之后進入正式工作期限,正式期限將以簽訂勞動合同之日的時間為準,試用期時間不將累計到正式入職時間,銷售人員簽訂勞動用工合同后享受績效工資考核:

  五、銷售任務提成比例:

  銷售人員的銷售任務額為每月月初由銷售管理人員公布,試用期業(yè)務員第一個月不設定銷售任務,簽訂勞動合同后的正式期員工按100%計算任務額,每月完成銷售指100%標業(yè)務人員,可在月底報銷售部門申請績效工資,完成當月業(yè)績指標考核,績效工資將按實際在發(fā)放工資是一同發(fā)放。

  六、提成制度:

  1、提成結算方式:隔月結算,貨款未收回部分暫不結算,直至貨款全部回收;

  2、提成考核:本銷售提成制度以完成銷售任務的`比例設定銷售提成百分比;

  3、老客戶提成計算辦法:

  銷售提成=凈銷售額×銷售提成百分比(10%—15%)

  凈銷售額=銷售單價-生產成本-應交增值稅

  生產成本=設計費+材料成本+制作成本+交通費用+公司日常運作成本百分比(5%—10%)

  4、新開發(fā)客戶提成計算辦法:

  銷售提成=凈銷售額×銷售提成百分比20%

  凈銷售額=銷售單價-生產成本-應交增值稅

  生產成本=設計費+材料成本+制作成本+交通費用+公司日常運作成本百分比(5%—10%)

  5、銷售提成比率會根據(jù)本公司不同產品制定相應的提成政策。

  6、業(yè)務人員交通費采用實報實銷制度,出差住宿一晚補貼80元。

  七、激勵制度:

  活躍業(yè)務員的競爭氛圍,特別是提高業(yè)務員響應各種營銷活動的積極性,創(chuàng)造沖鋒陷陣式的戰(zhàn)斗力,特設四種銷售激勵方法:

  1、月銷售冠軍獎,每月從銷售人員中評選出一名月銷售冠軍,給予300元獎勵;(銷售冠軍必須超額完成月銷售任務,回款率達到90%以上)

  2、季度銷售冠軍獎,每季度從銷售人員中評選出一名季度銷售冠軍,給予800元獎勵;(銷售冠軍必須超額完成月銷售任務,回款率達到90%以上)

  3、年度銷售冠軍獎,每年從銷售人員中評選出一名年銷售冠軍,給予5000元獎勵;(銷售冠軍必須超額完成月銷售任務,回款率達到90%以上)

  4、各種銷售激勵獎獎金統(tǒng)一在年底隨最后一個月工資發(fā)放;(如業(yè)務員未工作到年底獎金不予發(fā)放)

  5、未完成月銷售任務的業(yè)務員不參與評獎;

  八、實施時間:

  本制度自20xx年1月1日起開始實施。

銷售員工作規(guī)定范文通用4

  為規(guī)范客戶拜訪作業(yè),以提升工作業(yè)績及效率,特制定本辦法

  一、拜訪目的

 。1)市場調查,研究市場。

 。2)了解競爭對手。

 。3)客戶保養(yǎng):A、強化感情聯(lián)系,建立核心客戶;B、推動業(yè)務量;C、結清貨款。

  (4)開發(fā)新客戶。

  (5)新產品推廣。

  (6)提高本公司產品的覆蓋率。

  二、拜訪對象

 。1)業(yè)務往來之客戶。

  (2)目標客戶。

 。3)潛在客戶。

 。4)同行業(yè)。

  三、拜訪作業(yè)

  1、拜訪計劃:銷售人員每月底提出拜訪計劃書,呈部門經理審核。

  2、客戶拜訪的準備

 。1)每月底應提出下月客戶拜訪計劃書。

 。2)拜訪前應事先與拜訪單位取得聯(lián)系。

 。3)確定拜訪對象。

 。4)拜訪時應攜帶物品的申請及準備。

  (5)拜訪時相關費用的申請。

  3、拜訪注意事項

 。1)服裝儀容、言行舉止要體現(xiàn)本公司一流的形象、

 。2)盡可能地建立一定程度的私誼,成為核心客戶。

 。3)拜訪過程可以是需要贈送物品及進行一些應酬活動(提前申請)。

 。4)拜訪是發(fā)生的'公出,出差行為依相關規(guī)定管理。

  4、拜訪后續(xù)作業(yè)

 。1)拜訪應于倆天內提出客戶拜訪報告,呈主管審核。

 。2)拜訪過程中答應的事項或后續(xù)處理的工作應及時進行跟蹤處理。

  (3)拜訪后續(xù)作業(yè)之結果列入員工考核項目,具體依相關規(guī)定。

  四、銷售拜訪作業(yè)計劃查核細則

  1、制定目的

 。1)本細則依據(jù)公司《銷售人員管理辦法》之規(guī)定制定。

 。2)促使本公司銷售人員確實執(zhí)行拜訪作業(yè)計劃,達成銷售目標。

  2、適用范圍:本公司銷售人員拜訪作業(yè)計劃之核查,依本細則管理。

  3、權責單位

 。1)銷售部負責本辦法的制定、修改、廢止之起草工作。

 。2)總經理負責本辦法制定、修改、廢止之核準。

  4、查核規(guī)定之計劃程序

  (1)銷售計劃:銷售人員每年應依據(jù)公司《年度銷售計劃表》,擬定個人之《年度銷售計劃表》,并填制《月銷售計劃表》,呈主管核定后,按計劃執(zhí)行。

 。2)作業(yè)計劃:銷售人員依據(jù)《月銷售計劃表》,每月填制《拜訪計劃表》;應于每月月底前,將次月計劃拜訪的客戶及其預定停留時數(shù),填制于《拜訪計劃表》之“客戶”及“計劃”欄內,呈主管審核;經主管審核后,銷售人員應依據(jù)計劃實施,主管則應確實督導查核。

  5、查核要項之銷售人員

  (1)銷售人員應依據(jù)《拜訪計劃表》所訂的內容,按時前往拜訪客戶,并根據(jù)結果填制《客戶拜訪調查表》。

  (2)如因工作因素而變更行程,除應向主管報備外,并須將實際變更的內容及停留時數(shù)記錄于《拜訪計劃表》內。

  6、查核要項之部門主管

 。1)審核《銷售拜訪調查報告表》時,應與《拜訪計劃表》對照,了解銷售人員是否依計劃執(zhí)行。

 。2)每周應依據(jù)銷售人員的《拜訪計劃表》與《銷售拜訪調查報告表》,以抽查方式用電話向客戶查詢,確認銷售人員是否依計劃執(zhí)行或不定期親自拜訪客戶,以查明銷售人員是否依計劃執(zhí)行。

  五、注意事項

  1、銷售部主管應使銷售人員確實了解填制《拜訪計劃表》并按表執(zhí)行之目的,以使銷售工作推展更順暢。

  2、銷售部主管查核銷售人員的拜訪計劃作業(yè)實施時,應注意技巧,尤其是向客戶查詢時,須避免造成以后銷售人員工作之困擾與尷尬。拜訪計劃作業(yè)實施的查核結果,應作為銷售人員年度考核的重要參數(shù)。

銷售員工作規(guī)定范文通用5

  1、進取工作,團結同事,對工作認真負責。本部門將依照“公司的有關制度”對營銷部的每位員工進行月終和年終考核。

  2、營銷部的`員工應積極主動參與公司各部門的活動,工作,會議,并嚴格遵守例會時間,做到不遲到,不早退。

  3、服從領導安排,不搞特殊化,做到四盡:盡職,盡責,盡心,盡力。

  4、聽從領導指揮,如遇到安排區(qū)域不服,安排工作不干,安排任務不做,使銷售部工作不能正常開展的,按公司有關制度處理。

  5、銷售過程中,行為端正,耐心認真,不虛張聲勢,可是分吹噓,實事求是,待人禮貌,和藹可親。

  6、在銷售過程中,如未得到經理允許,不得擅自降低銷售價格。

  7、誠實守信,不欺詐顧客,不以次充好,如未經公司經理允許,出現(xiàn)問題,后果自行承擔,與公司無關。

  8、做事謹慎,不得泄露公司的業(yè)務計劃,要為公司的各項業(yè)務開展情景保守秘密。如有違反,根據(jù)情節(jié)輕重予以追究處罰。

  9、以部門利益為重,進取為公司開發(fā)和擴展新的業(yè)務項目。

  10、學會溝通,善于隨機應變,進取協(xié)調公司與客戶關系,對業(yè)績突出和表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,進行適當獎勵。

銷售員工作規(guī)定范文通用6

  第一條銷售員應當心智健全,品格高尚,誠實守信,忠于職守,熱愛本職工作,恪守公司各項規(guī)章制度,服從公司領導安排。

  第二條應當互相尊重、友愛、團結、互助,具有團隊意識,爭議應當妥善解決,或者向公司領導報告,尋求調解,不得私自使用等。

  第三條銷售人員是代表公司對外形象的重要“代言人”。每名銷售人員不得在客戶面前做出任何有損公司形象的行為或舉動,也不得做出任何有損公司聲譽的舉動。如果被發(fā)現(xiàn),或者顧客對公司的形象不滿,所有的工資和獎金都會被扣除。

  第四條公司應當按照充分保護每一位銷售人員利益的原則,嚴禁銷售人員之間發(fā)生搶奪、拉票的行為。搶奪發(fā)票是指推銷員在經營洽談中的業(yè)務,乙推銷員利用關系或其他手段讓自己拿起這個業(yè)務;劃賬是指,推銷員把自己的單名劃到乙推銷員的名下。公司發(fā)現(xiàn)有搶賬單或劃賬行為后,在月內扣除雙方的全部工資和獎金,并在全公司循環(huán)一次。如果出現(xiàn)第二次違規(guī),公司有權終止合同并被解聘。

  第五條銷售人員應當善待公司的`任何財產。有惡意破壞者的,除賠償損失外,公司依法扭送公安機關處理。對于燈具等非故意傷害,該公司按成本從其工作中扣除成本。

  第六條經營者不得以與其業(yè)務無關的公司名義或者公司名義從事公司以外的活動。如果發(fā)現(xiàn),減掉當月的工資和獎金,立即辭退,并送交公安機關依法處理。

  第七條銷售人員應當具有職業(yè)道德,遵守公司有關保密規(guī)定,不得向競爭對手泄露公司的商業(yè)秘密。如果發(fā)現(xiàn)他們扣減了當月的所有工資獎金,他們將立即被解雇,并根據(jù)合同所載的有關保密協(xié)定向法院提出起訴。

銷售員工作規(guī)定范文通用7

  一、辦公室環(huán)境衛(wèi)生

  銷售部是酒店形象的代表,銷售部辦公環(huán)境布置是否合理、整齊、美觀,在很大程度上反映了酒店的'管理水平及員工素質。

  1、保持辦公區(qū)域地面、桌面整潔、干凈;不亂扔紙屑、亂掛衣物、毛巾等。

  2、不許大聲喧嘩、惡意調笑,保持辦公室內安靜。

  3、不許到處粘貼非業(yè)務所需的宣傳印刷品。

  4、愛護辦公室設施及設備,損壞需照價賠償。

  5、堅持每日衛(wèi)生值日制度。

  二、工作匯報制度

  1、銷售人員要求每日參加部門銷售晨會,匯報當日工作計劃。

  2、外出銷售或辦事應先到崗位報到,然后方可外出。

  3、銷售代表外出銷售,必須填寫銷售報告表,并在當日下班前交給經理審閱。一次不交,罰款10元(拜訪計劃、工作報告)。

  4、每周五下午交本周銷售報告、銷售電話記錄、拜訪客戶檔案及下周工作計劃。

  5、每月交回本月的工作小結及下月計劃報告。

  6、每年年終,銷售代表要做出年度工作總結及下一年的工作計劃交回部門經理。

  7、每天按時上下班,如發(fā)現(xiàn)一次以至或早退者,罰款10元。

  三、會客制度

  1、會見客人或客戶,一般安排在大堂吧,用茶或飲料招待。

  2、上班時不允許與親朋好友敘私事,不許將閑雜人員帶入工作區(qū)域。

  3、準備在辦公室會客要注意保持辦公區(qū)域環(huán)境的安靜、整潔。

銷售員工作規(guī)定范文通用8

  一、行為規(guī)范及工作制度

  1、員工必須熱愛、關心公司,執(zhí)行本職工作,遵守職業(yè)道德。

  2、員工應準時上班,不準遲到、早退和曠工。

  3、員工在工作時間應佩戴工作卡并監(jiān)守工作崗位。

  5、上班時間禁止用公司電話拔打私人電話,個人手機接聽私人電話禁止超過三分鐘。

  6、下班時要關好門、窗、燈、電腦等設備,做好安全防范工作。

  7、發(fā)揚團隊精神,相互協(xié)調、配合做好各種工作。

  8、切實服從上司的工作安排和調配,按時保質保量完成任務,不得拖延、拒絕或終止工作。

  9、必須按作息時間當值,不得擅離職守。調換值班需事先書面申請,雙方簽字征得經理同意,否則按曠工處理。

  10、必須如實向上司匯報工作,堅決杜絕欺騙或陽奉陰違等不道德行為。

  11、必須發(fā)揮高效率和勤勉精神,對自己從事的工作認真、負責、精益求精。

  12、員工必須遵守“守法、廉潔、誠實、敬業(yè)”的職業(yè)道德。

  13、員工有義務保守公司的經營機密。

  14、員工禁止索取非法利益。

  15、禁止用公司資源謀取個人利益。

  16、對違反本制度的,可視其對公司造成的損害之程度輕重給予通報批評、罰款、降職、勸退處分。

  17、負有監(jiān)督責任的主管人員疏于職守的,視情節(jié)輕重給予嚴厲處分。

  18、違反制度給公司造成經濟損失的,公司將向其追索賠償。

  二、考勤制度

 。1)經理、銷售主管、銷售文秘在每周一至周五輪流選休一天。

  (2)銷售代表采用輪休制度,如遇特殊情況或臨時調休須提前向經理請假,經批準后方可休息。

  (3)有事請假,應提前一天寫請假報告,注明:時間、事由(事假、病假)經經理批準后方可。請病假不能到公司履行手續(xù)者,須電話告之,后補請假單。病假三天以上者,須出具醫(yī)院證明。請假三天以上必須經公司領導批準。

 。4)請假者必須在假滿后第一天上班時間到銷售文秘、主管處銷假。

 。5)部門主管以上請假兩天以上者必須經公司領導批準。

  (6)所有病/事假單將在月底匯總存檔并上報公司,做為考核內容之一。

 。7)考勤實行自動簽到,專人負責。

 。9)員工必須按公司規(guī)定排班要求進行上班,考勤,不經同意不得隨意更換班次或自行調班。

 。10)不論任何原因遲到(早退)累計3次者,以曠工半天處理。月度累計曠工兩天除名。

 。11)銷售繁忙時期(如雙休日、黃金周等)原則上不準請事假,特殊原因除外,需書面說明具體原因,且由部門經理及相關領導批準后方能放假。

  三、獎罰制度

  1、獎勵

 。1)為公司創(chuàng)造顯著經濟效益者。

 。2)為公司挽回重大經濟損失者。

 。3)為公司取得重大社會榮譽者。

 。4)改進管理成效顯著者。

 。5)公司對業(yè)績突出、有合作精神和其他表現(xiàn)良好的業(yè)務員進行專項獎勵。

  2、處罰

 。1)對沒有完成任務、違反工作紀律、違反社會治安、影響公司工作正常秩序、玩忽職守、工作不負責而造成事故或損失的員工,分別視情節(jié)輕重予以行政處分和經濟處罰。

 。2)員工因不服從分配而影響工作的按曠工論。

 。3)員工損壞公司基本設施,要按價賠償,故意破壞者,視情況加倍罰款,直至通報批評、降職和開除。

 。4)員工濫用職權,違反政策法規(guī),違反公司財務規(guī)定,貪污、盜竊、受賄、以權謀私給公司造成經濟損失者,視情節(jié)給予降級、除名的處分。

  四、現(xiàn)場客戶接待準則

  1、客戶進門,起身站立,面帶微笑,用問候語(您好,歡迎光臨)

  2、客戶先坐,禮貌詢問客戶需求,再做介紹,語言婉轉。

  3、雙手遞交本人名片,盡量留下客戶名片或電話。

  4、在通道、房門較窄處必須側身讓道,客戶先行。

  5、工地參觀時,須戴安全帽,并解釋安全知識。

  6、不貶低其它樓盤,抬高自己。

  7、對每一位客戶一視同仁,不以貌取人。

  8、與客戶發(fā)生分歧時,保持鎮(zhèn)定,絕不與客戶爭吵。

  9、嚴格維護客戶資料隱私權。

  10、接待客戶時不得泄露公司保密資料。

  11、統(tǒng)一口徑,不對客戶承諾公司未完全確定的銷售政策、優(yōu)惠條件及其它事項。

  五、客戶資源的歸屬原則

  1、第一接觸點的原則(包括來訪客戶和電話客戶)

  原則上哪一個業(yè)務員首先接觸該客戶,該客戶應被其所有。若該客戶第二、第三次上門時,第一接觸業(yè)務員不在,其它業(yè)務員有義務協(xié)作、幫助成交,銷售業(yè)績平分。

  2、群帶性原則

  (1)若第一接觸是業(yè)務員A的客戶介紹的(包括電話介紹和親自帶領上門的)新客戶甲,則新客戶資源甲仍應歸屬業(yè)務員A。同樣,甲帶來的客戶資源乙應歸屬業(yè)務員A,以后依此類推。(此原則僅適應于新上門客戶,指明找業(yè)務員A或老客戶介紹在先,不包括不期而遇的。)

 。2)若上門客戶是某業(yè)務員的親屬或朋友,則其資源權應優(yōu)先歸屬該業(yè)務員(若該業(yè)務未能第一接觸而事先又無記錄或說明的,則不能擁有此客戶資源)。

 。3)若老客戶帶新客戶指定業(yè)務員F,但其不當班,現(xiàn)場的業(yè)務員必須在第一時間電話通知業(yè)務員F,如業(yè)務員F半小時內不能到達現(xiàn)場需向客戶說明,此客戶按新客戶由當值業(yè)務員負責接待,此客戶與業(yè)務員F無關系。

  3、時效性原則

  老客戶的`有效期為15天。但客戶資源中不乏猶豫型客戶,成交過程較慢,這類客戶在15天后需重新登記,登記表須經售樓部主管簽字確認后,該業(yè)務員才能重新獲得對此客戶的擁有權。

  六、提成結算原則

  1、傭金提成結算原則

  (1)一次性付款購房的全款到賬后,該套住房的銷售傭金提成按公司規(guī)定予以全部結算。

 。2)分期付款和銀行貸款購房的,以該套住房的具體到款金額結算銷售傭金提成。

  2、退、換房傭金結算原則

 。1)退房:退房情況發(fā)生時,該筆交易做無效處理,傭金提成不予結算。若傭金提成已經發(fā)放,已發(fā)該筆傭金提成從下月傭金提成中扣除。

  (2)換房:發(fā)生換房情況時,根據(jù)前后房屋總價價差俱實結算,多退少補。

 。3)已發(fā)放傭金大于換房后的實際傭金,差額部分在下次結算中扣除。

 。4)已發(fā)放傭金小于換房后的實際傭金,差額部分在下次結算中補足。

  3、提成發(fā)放原則

 。1)銷售人員如中途正常離開公司,須提前半個月向公司遞交辭職報告,經批準并在辦理好交接手續(xù)且無欠賬或違規(guī)處罰行為的,公司即按規(guī)定發(fā)放未結算傭金。

 。2)銷售人員若因觸犯國家法律將移交司法機關處理。若嚴重違反公司規(guī)章制度而使公司聲譽或利益受到損害的,予以除名的,未領取的銷售提成不再發(fā)放。

 。3)銷售人員如中途不辭而別或未獲批準辭職而離職的,則未領取的提成不再發(fā)放。

 。4)銷售人員如因公司行為而被辭退的,在辦理好交接手續(xù)且無欠賬或違規(guī)的,公司即按規(guī)定發(fā)放未結傭金。

  七、協(xié)議管理制度

  1、協(xié)議簽訂制度

  (1)銷售部銷售人員每人應全面了解和熟練記憶協(xié)議條款,用以對客戶講解具體合同條款。

  (2)作廢的協(xié)議一律退還銷售部主管處銷毀。

 。3)協(xié)議正式簽署前,須向客戶解釋清楚每一具體條款,不得有欺詐行為。

 。4)正式協(xié)議簽訂前須先落實該房產是否可以銷售,無誤后才能簽署正式協(xié)議。

  (5)協(xié)議所指價格為折后價。

 。6)協(xié)議填寫完畢后,須先自查一篇,無誤后交客戶審查。

  (7)請客戶簽字后,將協(xié)議送部門主管審核無誤,再送公司簽字蓋章。

 。8)不得在協(xié)議中體現(xiàn)公司未落實的優(yōu)惠條款。

 。9)客戶必須交定金后才能簽正式協(xié)議。

 。10)補充協(xié)議須經銷售部主管及公司領導認可。

  2、協(xié)議更改制度

  (1)更名

  客戶需向銷售部遞交手寫申請書、經營銷部經理簽字及公司相關領導批準后,方可更名。原認購方需向公司交納一定的手續(xù)費,收回原認購方收據(jù),已交房款不予退還,直接開具新收據(jù)給新認購方。

 。2)換房

  客戶需向銷售部遞交手寫申請書,經營銷部經理和公司相關領導批準后,方可換房。換房后的價格以銷售部當天公布的價格為準。

  (3)更改付款方式

  客戶若因特殊原因要更改付款方式,需向銷售部遞交手寫申請書,經銷售售部經理和公司相關領導批準后,方可更改。實際成交價不得作修改,但可根據(jù)重新選擇的付款方式給予相應的優(yōu)惠。

 。4)客戶退房

  客戶若應特殊原因提出退房,需向銷售部遞交手寫申請書,經公司相關領導批準后,財務部根據(jù)協(xié)議條款沒收定金或違約金,余下的房款由財務部約定時間退款。

  八、認購書和商品房買賣協(xié)議的管理

  1、認購書的管理

 。1)由公司相關負責人擬定認購書條款。

  (2)認購書內容的擬定與修改必須報公司領導審批。

 。3)認購書確認后,由公司統(tǒng)一安排印制,統(tǒng)一管理,認購書一式三聯(lián),分別為:客戶一份,銷售部一份,開發(fā)商一份。

  (4)銷售部必須設立認購書管理檔案,負責登記認購書領出的數(shù)量(編號)、使用數(shù)量(編號)、歸檔數(shù)量(編號)。

  (5)認購書管理部門出具認購書填寫指引,銷售人員必須嚴格按照認購書填寫指引填寫,銷售經理按要求審核。

 。6)認購書必須加蓋公司銷售專用章,否則無效。

 。7)已經簽署的認購書,應在當天送達各有關部門。

  2、商品房買賣協(xié)議管理

 。1)按規(guī)定到銷售經理處領取。

 。2)由公司相關人員負責擬定協(xié)議填寫指引,簽約人員必須嚴格按照指引填寫,經指定人員審核無誤后方可簽字、蓋章。

  (3)協(xié)議附件的擬定和修改必須報公司領導審批。

 。4)銷售部必須設立協(xié)議管理臺賬,負責登記協(xié)議領出的數(shù)量(編號)、使用數(shù)量(編號)、歸檔數(shù)量(編號)。

  九、銷售部現(xiàn)場工作禮儀

  1、每位銷售人員必須遵守要求,統(tǒng)一穿著工衣,并配帶工卡。

  2、所有男同事必須穿黑色皮鞋、著深色襪子,切忌穿白色,每天必須刮胡子,整潔大方。

  3、女同事須化淡妝,涂口紅,長頭發(fā)的必須束起。

  4、銷售人員頭發(fā)要梳理整齊,不得梳怪異發(fā)型,避免染太夸張顏色。

  5、在銷售大廳內所有銷售人員不得將衣袖或褲腳卷起,要保持形象。

  6、工作時要保持儀態(tài)大方得體,精神飽滿,表現(xiàn)出成熟穩(wěn)重,工作時間不準在銷售部范圍吸煙、干私事、穿拖鞋等。

  7、所有的工作人員要注意禮儀,主動打招呼,多用禮貌用語,保持良好的形象。

  8、不得在銷售部大聲喧嘩。

  9、不可隨意泄露同事,客戶電話。

  10、不可進行與工作無關的事項。

  十、其他

  本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效。

【銷售員工作規(guī)定】相關文章:

教科研工作獎勵規(guī)定10-25

酒店管理規(guī)定12-01

辦公室工作電腦操作規(guī)定08-09

多媒體室管理工作規(guī)定09-01

耳膜穿孔新規(guī)定07-19

上海租房最新規(guī)定04-12

天津年檢新規(guī)定04-23

廣州社保新規(guī)定07-16

有關鐵路新規(guī)定10-09

自拍偷拍第二页 | 日本亲与子乱ay中文 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 日本黄色片网址 | 超碰人人人 | 男人勃起又大又硬图片 | 国产精品一二三四五六 | 国产亚洲欧美在线 | 黄色片网站免费 | 精品香蕉一区二区三区 | 国产18照片色桃 | 在线观看日本 | 中文字| 亚洲色图首页 | 朝桐光一区二区 | 国产精品第二页 | 游戏涩涩免费网站 | 黑人操亚洲女人 | 香蕉a| 精品久久99 | 欧美视频一区二区在线观看 | 欧美草草 | 国产精品99久久久久久久久 | 日韩在线资源 | 精品在线视频观看 | 国产三级麻豆 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 日韩aaaaaa | 久久av在线| 夜夜撸影院 | 日韩精品免费在线 | 国产综合视频在线观看 | 波多野结衣人妻 | 亚洲白浆 | 麻豆专区| 97中文在线 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 色撸撸在线视频 | 人人插人人看 | 欧美性做爰免费观看 | 欧美福利视频在线观看 | 91免费视频观看 | 四月婷婷 | 久久中文网 | 美人被强行糟蹋np各种play | 久久精品a| 国产精品第二页 | 亚洲成人免费av | 一级欧美一级日韩片 | 成人在线播放网站 | 先锋资源中文字幕 | 嗯啊视频 | 中文字幕婷婷 | 午夜草逼 | 99这里只有| 中国挤奶哺乳午夜片 | 少妇精品无码一区二区三区 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 熟女毛片| 四虎8848精品成人免费网站 | 国产18照片色桃 | 爆操少妇 | 国内精品在线观看视频 | 88福利视频| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 日韩一区二区在线视频 | 超碰人人人 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 8x8x华人永久免费视频 | 国产熟妇另类久久久久 | 欧美香蕉在线 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 日本大奶少妇 | 日本激情电影 | 欧美日韩国产区 | 69re视频 | 超碰韩国 | 亚洲综合一二三区 | 男女免费视频 | 日韩在线观看免费高清 | 国产一二三视频 | 欧美一区二区黄片 | 亚洲图片综合网 | 三上悠亚痴汉电车 | 香蕉视频一区二区三区 | 东京热一区二区三区四区 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 成人一区二区三区在线观看 | 一本综合久久 | 亚洲中文字幕无码一区 | 亚洲影视一区二区 | 密臀av在线 | 俺来也俺也去 | 久草精品视频 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 91成人免费在线观看 | 黄色日皮视频 | 污视频在线网站 | 床戏激烈呻吟声 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 色多多在线视频 | 美女免费视频网站 | 欧美a在线 | 久久色网 | 国产精品自拍99 | 日韩涩涩| 在线无限看免费粉色视频 | 在线观看国产黄色 | 日韩av在线影院 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 日韩欧美精品在线观看 | 三年中文在线观看中文版 | 麻豆久久久 | 国产小视频免费在线观看 | 伊人五月| 亚洲精品字幕 | 日本三级韩国三级美三级91 | 色狠狠一区二区三区 | 波多野结衣av在线免费观看 | 国产资源在线观看 | 福利一二区 | 成年人网站免费 | 正在播放日韩精品 | 一级黄色小视频 | 波多野结衣av电影 | 黄色91免费 | 日韩精品无码一区二区 | 天天插日日插 | 国产成人短视频在线观看 | 老太色hd色老太hd | 国产精品视频一二三区 | 国产一区二区精品在线 | 日本亲与子乱ay中文 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 看全色黄大色大片 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 国产女同一区二区 | 黄色裸体视频 | av免费观 | av色图| 欧美国产日韩一区二区 | 黄网免费视频 | 婷婷射图 | 精品黑人一区二区三区久久 | 成人一级黄色 | 中日韩精品一区二区三区 | 欧美夜夜夜 | 黄色小说电影 | 91免费在线播放 | 欧美a在线 | 黄色综合网 | 国产精品久久久久久久 | 中文字幕99 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 草草影院av | 波多野结衣在线一区 | 男的操女的逼 | www.男人天堂| 天天干天天干天天干天天 | 日批的视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 中文在线字幕 | 香蕉911| 日韩在线观看免费高清 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 黄色日皮视频 | 黄色片网站免费 | 调教奶奴| 九九热只有精品 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | av资源每日更新 | 在线观看日韩视频 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 色天天干 | 欧洲一区二区 | 国内自拍99 | 欧美人性生活视频 | 视频国产精品 | 国外精品视频 | 新天堂在线资源 | √天堂资源地址在线官网 | 污片在线观看 | 国产免费黄色小说 | 东方影库av | 草莓视频www二区在线观看 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 国内精品免费视频 | 游戏涩涩免费网站 | 亚洲精品一二区 | 欧洲三级视频 | 午夜整容室 | 一级片av | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 亚洲一二三区av | 女同爱爱视频 | a久久久久| 国产成人无码一区二区三区在线 | 午夜资源站 | 中文字幕一二三区 | 视频一区视频二区在线观看 | 樱花av| 国产日韩在线一区 | 九九热只有精品 | 亚洲伦乱 | 黄色裸体视频 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 日韩在线视频播放 | 91在线观看高清 | 伊人久久青青 | www.看片| 成人播放| 国产18照片色桃 | 亚洲系列 | 冈本视频在线观看 | 班长露出强行被男生揉 | 午夜影院福利社 | 中文字幕日韩欧美 | 日韩毛片在线播放 | 不用播放器的av网站 | 乱人伦小说500篇目录 | 色一情一乱一乱一区99AV | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 不卡中文字幕 | 犀利人妻电影版 | 男人操女人30分钟 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 人妻无码久久精品人妻 | 中文字幕在线高清 | 蜜桃va| 日韩一级片免费观看 | 三年中文在线观看中文版 | 久久国产精品免费视频 | 国产精品区二区三区日本 | 黄色动漫在线观看 | 精品人妻一区二区三区日产 | 国产精品熟女视频 | 精品国模 | 日本精品视频在线观看 | a级在线观看 | 在线观看日韩视频 | 在线观看日韩视频 | 久久久久极品 | japangay老头oldhd片 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 精东影视文化传媒mv | 88福利视频 | 女裸网站 | 国产一级片视频 | 日韩在线二区 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 黄色大片在线播放 | 四色在线 | xxx综合网 | 国产一区二区精品在线 | 18出禁止看的啪视频网站 | 午夜影院福利社 | 奇米91 | 娇小6一8小毛片 | 日本大尺度激情做爰hd | 99这里只有精品视频 | 亚洲一二三区av | 丰满少妇一区二区三区专区 | 天堂视频网| 国产成年人免费视频 | 精品一区二区三区在线观看 | 久久久久无码国产精品不卡 | 人人草人人草 | 在线国产视频 | 毛片链接 | 婷婷中文网 | 日韩中文字幕视频 | 国产精品色综合 | 自拍偷拍第二页 | 婷婷综合视频 | 国产精品久免费的黄网站 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 亚洲精品一二区 | 婷婷中文网 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 中文字幕人妻一区 | 美女免费视频网站 | 日韩一级性 | 麻豆视频一区二区 | 中国成人av | 女主播裸身做直播大全 | 男女在线视频 | 91夜色 | 美人被强行糟蹋np各种play | 伊人激情网 | 精品在线视频观看 | 国产精品a久久久久 | 中文字幕精品亚洲 | 久久这里只有精品99 | 男人的天堂手机在线 | 91手机在线 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 国产微拍精品 | 国产一二三视频 | 伊人久久免费 | 女人精69xxxⅹxx | 久久疯狂做爰流白浆xx | 91色站| 午夜资源站 | 日本欧美亚洲 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 超碰人人射 | 国内精品国产成人国产三级 | 日本zzjj| 婷婷综合视频 | 日本大尺度激情做爰hd | 黄色的片片片片 | 亚洲爱爱图| 色婷婷欧美 | 久久精品人人 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 伊人久久免费 | 亚洲天堂一区 | 黑人操亚洲女人 | 欧美aaaaaa | 国产午夜精品一区二区三区 | 色婷婷丁香 | 亚洲系列| 亚洲视频一二三区 | 亚洲最新网址 | 91夜色 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 中国女人内谢69xxxx | 裸体喂奶一级裸片 | 在线麻豆视频 | 男女在线视频 | 男女吻胸做爰摸下身 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 99色综合| 正在播放日韩精品 | 高中男男gay互囗交观看 | 九九热只有精品 | 国av在线| 久久久久久国产精品视频 | 三上悠亚痴汉电车 | 精品一区av | igao在线视频 | 午夜窝窝| 人妻丰满熟妇av无码区 | 成人在线网站 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 黄色一大片 | 日本午夜小视频 | 中文字幕一二三区 | 六月婷婷中文字幕 | 天天干b | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 国产欧美精品一区 | 欧美香蕉在线 | 婷婷射图 | 日本久色| 天天干天天干天天干天天 | 在线视频亚洲 | 亚洲 小说区 图片区 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 色人阁婷婷 | 91欧美视频 | 伊人五月| sleepless动漫在线观看免费 | 国产理论在线 | 国产精品久热 | 久月婷婷 | 男生操女生的视频软件 | 久久中文字幕影院 | 欧美精品综合 | 国产91高清 | 欧美激精品 | av福利在线 | 女人十八毛片嫩草av | 日本欧美亚洲 | 9.1成人看片 | 亚洲在线精品 | 欧洲一区二区 | 国产精品第二页 | 国产69xx | 草莓视频www二区在线观看 | 久草精品视频 | a级欧美| 欧美怡红院一区二区三区 | 天天干影院 | 欧美视频一区二区在线观看 | 日本午夜小视频 | 欧美一区二区黄片 | 午夜视频免费在线 | 午夜激情电影 | 波多野结衣av在线免费观看 | 热re99久久精品国产99热 | 国av在线 | 久久亚洲av无码西西人体 | 日韩在线资源 | 欧美夜夜夜 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 超碰在线1| 日本aaaa | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 免费av网站在线播放 | 亚洲最大av在线 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 在线观看黄色小说 | 国产微拍精品 | 国内精品国产成人国产三级 | 97福利在线 | 1024久久| 伊人影院在线观看 | 成人免费黄色大片 | 午夜国产一级 | 日韩精品无码一区二区 | 奇米影视av | 一级二级毛片 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 国产天堂在线观看 | 日本三级中文 | 激情午夜天 | 男女吻胸做爰摸下身 | 女裸网站| 对白刺激国产子与伦 | 日韩成人精品在线 | 亚洲手机在线 | 亚洲精品二区三区 | 亚洲一区二区三区乱码 | 成人性生交大免费看 | 91免费视频观看 | a久久久久 | 亚洲欧美a| 俄罗斯av| 最新av在线播放 | 日韩免费黄色片 | 麻豆久久久 | 四虎在线网址 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 成人app在线观看 | 在线视频第一页 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 色五丁香 | 亚洲777| 亚洲爱爱图| 波多野结衣在线观看一区 | 看全色黄大色大片 | 午夜激情电影 | 欧美激情网址 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 色片视频| 黄色大片在线播放 | 黄色高清视频在线观看 | 一级欧美一级日韩片 | 东凛在线观看 | 黑人操亚洲女人 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 日本中文字幕有码 | 五月香婷婷 | 日韩成人精品在线 | 视频国产精品 | 免费看污片网站 | √天堂资源地址在线官网 | 男女一区| 国产三级小视频 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 秋霞午夜电影 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 国产片大尺度裸露床戏 | 欧美在线视频网 | 黄色片中国 | 天堂网在线播放 | 亚洲女同视频 | 福利一二区 | 国内自拍99| 中文在线字幕 | 国内精品国产成人国产三级 | 7788色淫网站小说 | 欧美三级在线播放 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 亚洲免费专区 | 69re视频| 日韩欧美高清视频 | 高中男男gay互囗交观看 | 天堂网一区二区三区 | 免费国产一区二区 | 在线中出 | 美女免费视频网站 | 污污的视频软件 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 福利社av| 青青草原av | 国产小视频免费在线观看 | 成人手机在线视频 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 亚洲综合色一区 | 夜夜撸影院 | 天堂在线视频 | 欧美夜夜夜| 极品白嫩少妇无套内谢 | 国产成人一区二区三区小说 | 毛片a| 成人app在线观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 在线国产日韩 | 国产三级一区 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 免费在线播放 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 亚洲欧洲自拍 | 六月婷婷中文字幕 | 国产精品久久久久久无人区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 女人被男人操 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 日韩精品视频在线观看免费 | 亚洲成人av | 国产精品不卡在线观看 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 孕妇毛片 | 欧美三级影院 | 日韩性片 | 国产无遮挡在线观看 | 日本第一页 | 青青草国产在线视频 | 亚洲一区国产精品 | 亚洲调教 | 日本三级韩国三级美三级91 | 国产激情图片 | 欧美一区a | 免费观看黄色 | 亚洲在线精品 | 对白刺激国产子与伦 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 国产精品欧美激情 | 精品久久免费视频 | 黄色免费网站在线观看 | 一本久久久| 欧美丰满艳妇bbwbbw | 三年中文免费视频大全 | 精品黑人 | 天天天天天干 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 欧美一区二区 | 香蕉污视频 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 黄色短视频下载 | 日韩精品视频在线观看免费 | 三级黄色的| 新天堂在线资源 | 中文字幕视频在线 | 一级福利片 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 日本黄色免费网站 | 男人的天堂手机在线 | 高h奶汁双性受1v1 | 夜色影院在线观看 | 日韩在线观看免费高清 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 亚洲欧美日韩国产 | 影音先锋国产在线 | 日韩一级片免费观看 | 成年人午夜 | 成人性生交大免费看 | 亚洲欧洲日韩国产 | 免费观看黄色 | 欧美极品 | 亚洲丰满| 只有精品 | 亚洲色图首页 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 影音先锋国产在线 | www.色在线| 国产探花在线精品一区二区 | 四虎影视永久免费 | 美女免费视频网站 | 青青草视频免费在线观看 | 成人av黄色 | 岛国av在线播放 | 黄色片a级| 激情亚洲天堂 | 亚洲日本欧美 | 国产激情av | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 免费人成网站 | 海角社区深夜入口 | 夜夜撸影院 | 国产精品99无码一区二区 | 日本少妇一区二区三区 | 美女高潮流白浆 | 免费看污片网站 | 69福利视频 | 超碰人人插 | 精品中文视频 | 国产精品毛片va一区二区三区 | av福利在线 | 蜜桃视频一区 | 黑人操亚洲女人 | 日韩在线资源 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 亚洲免费专区 | 激情文学综合网 | 黄色a级片| 日本免费三片在线播放 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 中文字幕在线高清 | 午夜久久久久久久 | 高h奶汁双性受1v1 | 在线观看日韩视频 | 一级黄色在线视频 | 色婷婷丁香 | 色乱码一区二区三区熟女 | 中日韩中文字幕 | 香蕉污视频| 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 一本综合久久 | 成人性生交大免费看 | 天堂网在线播放 | 嗯啊视频| 自拍偷拍第二页 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 亚洲性视频 | av片网址 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 人人爱爱| 久久天天操 | 18出禁止看的啪视频网站 | 黄色片网站免费 | 午夜草逼 | 国产日韩在线一区 | 女子高校拷问部 | 人人插人人看 | 91黄色短视频 | 免费黡色av| 激情亚洲天堂 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 绝顶高潮videos合集 | 韩国裸体美女 | 人人妻人人澡人人爽 | 国产三级精品在线观看 | 成人av黄色| 欧美又大又硬又粗bbbbb | 福利视频二区 | 精东影视文化传媒mv | 欧美黄色片 | 久久久青草 | 日韩在线观看中文字幕 | 亚洲精品字幕在线观看 | 欧美黄色网络 | 国产又黄又大又粗的视频 | 久久免费在线观看 | 日韩黄色网 | 轻点灬偷尝禁果 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 秋霞久久久 | 玖玖天堂 | 国产熟妇另类久久久久 | 亚洲第一福利视频 | 三级a做爰全过程 | 牛牛在线 | 69亚洲乱人伦 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 不用播放器的av网站 | 一卡二卡三卡在线 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 日本亲与子乱ay中文 | www爱爱| 黄色裸体视频 | 天天操比 | 97超级碰碰碰 | 精品黑人 | 国产免费黄色小说 | 国外精品视频 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 只有精品 | 精品人妻一区二区三区日产 | 在线黄色小说 | 色老汉视频| av黄网站 | 亚洲久久一区 | 一节黄色片 | 嫩草一区二区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 女同爱爱视频 | 久久看视频| 高h奶汁双性受1v1 | 国产精品99久久久久久久 | 国产成人无码www免费视频播放 | av网站在线免费 | 99视频精品 | 久热精品在线观看 | 久久免费视频观看 | 老鸭窝成人 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 色撸撸在线视频 | 欧美精品三区 | 日批的视频 | 樱花av | 亚洲中文字幕在线观看 | 欧美亚洲另类图片 | av不卡在线播放 | 日本大奶少妇 | 欧美精品三区 | 1024久久| 91高清在线免费观看 | 男人插女人b | 亚洲第九十七页 | 亚洲第一区第二区 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国产精品.www | 久久这里只有精品99 | 肉丝av| 国产在线观看免费 | 男男视频肉 | 一级欧美一级日韩片 | 中国黄色片视频 | 日本第一页| 国产精品视频一二三区 | 亚洲综合色一区 | 日韩激情文学 | 中文字幕日韩欧美 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 麻豆电影网 | aa视频免费观看 | 影音先锋国产在线 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 男ji大巴进入女人的视频 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 欧洲av一区 | 久久ra热在线精品视频 | 亚洲国产999| 亚洲欧美在线综合 | 一本高清dvd在线播放 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 萌白酱福利视频 | 色狠狠一区二区三区 | 中文字幕有码在线观看 | 女子高校拷问部 | 老司机深夜福利视频 | 日韩三级av | 国产成年人免费视频 | 91夜色 | 96国产精品| 亚洲 欧美 激情 另类 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 国产69xx | 亚洲视频免费在线观看 | 欧美日韩激情一区 | 欧美在线视频免费观看 | 游戏涩涩免费网站 | 俄罗斯一级黄色片 | 少妇av在线 | 亚洲精品中文字幕 | 色撸撸在线视频 | 久操视频免费看 | 91网在线观看| 老熟女重囗味hdxx69 | 香蕉视频一区二区三区 | 亚洲第一二三四区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 成人超碰在线 | 色乱码一区二区三区熟女 | 婷婷射图 | 故意穿暴露被强好爽 | 7788色淫网站小说 | 欧洲亚洲一区 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 99精品视频在线 | japangay老头oldhd片 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 国产精品色综合 | 91网在线观看 | 亚洲一区视频在线播放 | 秋霞午夜电影 | 人妻无码久久精品人妻 | 伊人春色网站 | 超碰首页| 国产三级小视频 | a级在线观看 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 亚洲国产精品欧美久久 | 色一情一乱一乱一区99AV | 91视频中文字幕 | aa视频免费观看 | xxx综合网 | 超碰在线91 | 在线中出| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 国内精品国产成人国产三级 | 免费av网站在线播放 | 中文字幕一区二区三区视频 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 日本三级韩国三级美三级91 | 免费在线播放 | 亚洲中文字幕无码一区 | 国产三级精品在线观看 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 国产欧美精品一区二区 | 亚洲欧洲自拍 | 白丝女仆被免费网站 | 国产精品不卡在线观看 | 轻点灬偷尝禁果 | 无码国产精品96久久久久 | 五月在线视频 | 男生捅女生视频 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 欧美性伦片无删减 | 99视频在线看 | 成人日韩精品 | 91春色 | 久久精品国产精品 | 欧美性猛交视频 | 激情二区| 国产精品久久久久久久久久 | 美女被揉胸动态图 | 国产欧美精品一区 | 女生胸部无遮挡 | 久久亚洲一区二区 | 亚洲欧美a | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 视频一区视频二区在线观看 | 冈本视频在线观看 | 国产精品吴梦梦 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 肉丝av| 少妇精品无码一区二区三区 | 看全色黄大色大片 | 欧美成人综合网站 | 女生胸部无遮挡 | 日韩av成人 | 五十路毛片 | 激情插插 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 欧美精品综合 | 欧美性在线观看 | 国产精品久久一区二区三区 | 男人添女人荫蒂视频 | 我要看黄色一级片 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 在线免费毛片 | 天堂视频免费在线观看 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 欧洲av一区| 黄色三级三级三级三级 | 日本不卡一区二区 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 免费人成网站 | 五月香婷婷 | 91免费网站在线观看 | 日韩成人综合 | 天天做夜夜爱 | 四虎8848精品成人免费网站 | av在线小说| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 欧美黄色片 | 日本精品视频在线播放 | 国产伦理av | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 欧美日韩国产区 | 精东影视文化传媒mv | 黄色综合网| 快播一级片 | 一区二区视频免费 | 故意穿暴露被强好爽 | 免费av网站在线播放 | 色老汉视频 | 亚洲色图首页 | 久久久久无码国产精品不卡 | 日本精品视频一区二区 | 婷婷射图 | 少妇精品无码一区二区三区 | 福利一二区 | 一级片免费在线观看 | 久久黄色录像 | 视频国产精品 | 欧美在线视频网 | 亚洲视频精选 | 成人观看视频 | 国产精品区二区三区日本 | 班长露出强行被男生揉 | 日韩伦理电影院 | 免费无码一区二区三区 | 丁香色综合 | 91高清在线免费观看 | 玖玖天堂 | a黄色大片 | 老司机午夜精品视频 | 男ji大巴进入女人的视频 | 激情小说在线 | 日韩aaaaaa | 亚洲一区视频在线播放 | 美日韩在线观看 | 97av在线视频 | 欧美激情站| 黄色大片av| 亚洲av电影一区二区 | sleepless动漫在线观看免费 | 国产同性人妖ts口直男 | 香蕉视频一区二区三区 | 亚洲超碰在线观看 | 国产精品入口麻豆 | 国产情侣91 | 婷婷射图 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 久久er99热精品一区二区 | 日韩怡红院 | 日本第一页 | 欧美精品久久久久 | 欧美三级免费观看 | 黄页网站免费观看 | 青青操国产视频 | 人人草人人草 | 四虎在线网址 | www.激情| 欧美性受xxxx黑人xyx | 亚洲久草| 牛牛在线| 色就色欧美 | 女人十八毛片嫩草av | 波多野结衣在线观看一区 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 男女一区 | 男生捅女生视频 | av网在线| 久久久久无码国产精品不卡 | 日韩性片 | 一级片久久久 | 久艹视频在线观看 | 男人插女人b | av不卡在线看 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 五月激情综合网 | 9.1成人看片 | 国产午夜精品久久久久 | 成人免费在线观看网站 | 国产三级精品在线观看 | 亚洲综合一二三区 | 日韩爱爱网址 | 日日干夜夜撸 | 极品美女在线 | 中文字幕亚洲天堂 | 欧美大成色www永久网站婷 | xxxx69日本| 色播欧美| 激情小视频在线观看 | 婷婷综合影院 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 国产吧在线 | 免费黄色小说视频 | 国产最新精品 | 欧美福利视频在线观看 | 男女吻胸做爰摸下身 | 国产三级视频在线 | 黄色小视频在线 | 黑人操白妞 | 天天综合网在线 | 人妻无码久久精品人妻 | 成人性生交大免费看 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 日本视频在线免费观看 | 亚洲精品黄 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 91夜色| √天堂资源地址在线官网 | 天堂网成人 | 二区三区| 男女免费视频 | 国产激情对白 | 国产精品熟女视频 | 色播欧美| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 国产在线观看免费 | 激情文学综合网 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 男女吻胸做爰摸下身 | 国产精品久久在线观看 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 成人在线网站 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 中文字幕在线高清 | 黄色大片在线播放 | 久久麻豆精品 | 男人勃起又大又硬图片 | 欧美精品成人在线 | 欧美激精品 | 国产伦一区二区 | 精品精品精品 | 日韩在线观看中文字幕 | 色天天干| 在线免费毛片 | 亚洲欧美在线视频观看 | 女主播裸身做直播大全 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 综合久久久久久久 | 亚州av一区二区 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 男女在线视频 | 免费无码一区二区三区 | 四虎在线免费观看视频 | 午夜亚洲一区 | 三级久久久 | 男人的天堂色偷偷 | 国产美女主播 | 日本女优中文字幕 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 国产精品178页 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 狠狠操婷婷 | 欧洲一区二区视频 | 人人射人人干 | 欧美香蕉在线 | 一本综合久久 | 搞av电影| 中文字幕一区av | 黄色小视频在线 | 噼里啪啦免费观看 | 六月婷婷中文字幕 | 三级少妇 | 深夜福利你懂的 | 午夜视频在线播放 | 美女免费视频网站 | 五十路毛片| 国产精品久免费的黄网站 | 波多野结衣1区 | 亚洲v在线 | 亚洲中文字幕在线观看 | 依依成人在线 | 97视频免费 | 国产麻豆91视频 | 91色站| 色老汉视频 | 牛牛在线视频 | 国产三级视频 | 黄色的片片片片 | 男生艹女生 | 波多野结衣在线观看一区 | 嫩草视频 | 娇小6一8小毛片 | 亚洲成人a∨ | 亚洲欧洲自拍 | 91网站免费 | 激情小视频在线观看 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 亚洲系列 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 日本大尺度激情做爰hd | 操操操操操操操操操操操操 | 四虎在线网址 | 91免费网站在线观看 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 欧洲亚洲一区 | 老司机深夜福利视频 | 精品国产av一区二区三区 | 久久综合欧美 | 色综合中文字幕 | 国产三级精品在线观看 | 精品国产xxx | av色图 | 美足av电影 | 免费av网站在线播放 | 99色综合| 色小妹av| 亲女(h)乱文h | 国产精品99久久久久久久 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 久久中文字幕影院 | 亚洲高清免费视频 | 国产无遮挡在线观看 | 国产18照片色桃 | 国产综合在线视频 | 国产精品久久久久久无人区 | 蜜桃va| 91春色| 在线看片福利 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 成人手机在线视频 | 欧美怡红院一区二区三区 | www爱爱 | 女主播裸身做直播大全 | 少妇精品无码一区二区三区 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 成年人在线网站 | 亚洲手机在线 | 久久中文网 | av网在线| 天堂视频免费在线观看 | 中文字幕婷婷 | 久久精品区 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 国内精品国产成人国产三级 | 午夜激情电影 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 亚洲白浆 | 四色在线 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 亚洲色图首页 | 日韩欧美高清视频 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 久久伊人草 | 成人免费黄色大片 | 亚洲欧洲日韩国产 | 国产福利片在线 | 欧美三级影院 | 美女羞羞网站 | 黄色日批网站 | 国产精品不卡在线观看 | 中国黄色片视频 | 不卡的av电影 | 91成人在线观看喷潮 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 亚洲最大的黄色网 | 国产精品入口麻豆 | 色片视频| 女人十八毛片嫩草av | 日韩精品久久久久久久酒店 | 亚洲调教| 国外精品视频 | 综合久久久久久久 | 在线观看国产黄色 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | www一区二区三区 | 婷婷综合视频 | 日日干夜夜撸 | 日韩在线视频播放 | 亚洲一区二区三区乱码 | 7788色淫网站小说 | 亚洲三级图片 | 欧美一级在线视频 | 欧美在线视频网 | 欧美怡红院一区二区三区 | 欧美三级在线播放 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 免费无码一区二区三区 | 精品亚洲一区二区三区 | 少妇交换做爰1 | 一二三四区在线 | 天天干天天干天天干天天 | 年下猛烈顶弄h | 男女吻胸做爰摸下身 | 女人被男人操 | 黄色大片在线播放 | 女同爱爱视频 | 96国产精品 | 亚洲免费专区 | 国内精品在线观看视频 | 欧美三级色图 | 爱爱色图| 国产精品2019 | 好色公公 | 国产一区亚洲一区 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 日本黄色网址大全 | 中文字幕日韩在线视频 | 老司机黄色影院 | 日韩在线视频播放 | 亚洲久久成人 | 亚洲中文字幕在线观看 | 两男操一女视频 | 人人爽人人做 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 游戏涩涩免费网站 | 男人操女人30分钟 | 欧美国产日韩一区二区 | 欧美性生交xxxxxdddd | 99一级片| 91成人在线观看喷潮 | 日韩最新中文字幕 | 校园春色av| 激情综合激情 | 可以看黄色的网站 | 玖草影院| www.国产视频| 色天天干 | 一二三四区在线 | 国内精品国产成人国产三级 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 麻豆成人在线观看 | 亚洲一区国产精品 | 国产激情图片 | 国产资源在线观看 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 四色在线 | www.激情 | 精品久久五月天 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 嫩草一区二区 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 女明星yin乱聚会 | 91精品91久久久中77777老牛 | 亚洲免费专区 | 香蕉视频911 | 色性av| 国产精品99久久久久久久 | 亚洲精品字幕 | 人妻无码久久精品人妻 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 在线看黄网 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | aaa一区二区三区 | 男人勃起又大又硬图片 | 国产一区二区精品在线 | 亚洲欧洲日韩国产 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 国产探花在线精品一区二区 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | www.看片| 91视频一区二区 | 人人妻人人澡人人爽 | 黑人精品xxx一区一二区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 欧美三级色图 | 天天操狠狠操 | 欧美人妖视频 | 秋霞av网 | www一区二区三区 | 欧美三级影院 | 欧美三级影院 | 男人添女人荫蒂视频 | 国产一区二区精品在线 | 夜色影院在线观看 | 原神淫辱系列同人h | 91精品91久久久中77777老牛 | 婷婷综合久久 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 97av在线视频 | 一本一道久久 | 亚欧中文字幕 | 色综合久久综合 | 午夜激情影院 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 91片黄在线观看 | 久久精品a | www.成人在线视频 | 国产三级一区 | 狠狠干夜夜 | 国产精品视频一二三区 | 91免费在线播放 | 成年人黄网站 | 男人操女人30分钟 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 一级黄色美女 | 东凛在线观看 | 黄色一级片a | 玖草影院 | 成年人在线网站 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 午夜草逼| 精品人妻伦一区二区三区久久 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 麻豆91av | 日韩毛片在线播放 | 国产精品熟女视频 | 91偷拍视频 | 99福利视频| 我要看黄色一级片 | 美女羞羞网站 | 日韩欧美高清视频 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 自拍偷拍第二页 | 中文字幕精品三级久久久 | 搞av电影| 69亚洲乱人伦 | 欧美视频你懂的 | 97自拍视频 | 国产亚洲欧美在线 | 成人app在线观看 | 国产成人短视频在线观看 | 亚洲综合视频一区 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 热逼视频 | 欧美爱爱爱| 久久久成人精品 | 男人的天堂在线 | 国产精品xx| 成人超碰在线 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 欧美乱码视频 | 日本少妇一区二区三区 | 五十路japanese55丰满 | 国产亚洲欧美在线 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 老太色hd色老太hd | 女裸网站 | 亚洲青草视频 | 色一情一乱一乱一区99AV | 国产熟妇另类久久久久 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 中文字幕日韩欧美 | 不卡中文字幕 | 国产精品区二区三区日本 | 日韩最新中文字幕 | 日韩 欧美 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 99这里只有精品视频 | 91啦丨九色丨刺激 | 国产精品久免费的黄网站 | 成年人在线网站 | 色综合国产 | 国产白丝在线观看 | 男人的天堂在线视频 | 青青草原av | 在线播放国产精品 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 厨房的师生激情h | 日本激情电影 | 91挑色 | 国产精品区二区三区日本 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 粉色视频免费 | 91网站免费 | 亚洲一区二区三区乱码 | 天堂视频免费在线观看 | 日本黄色网址大全 | 欧美一区二区黄片 | 免费看污片网站 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | xxxxwwww在线观看 | 1024国产精品 | 波多野结衣在线观看一区 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 久久精品无码一区 | 天天射天天拍 | 免费黄色小说视频 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 天天操狠狠操 | 97超碰中文字幕 | 欧美二区视频 | 国产精品三级电影 | 手机在线不卡av | 亚洲一区免费在线观看 | 91网站免费 | 影音先锋在线视频观看 | 国产一区免费视频 | 亚洲久久成人 | 禁漫天堂在线 | 欧美激情站 | 国产一区免费视频 | 久久久成人精品 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 牛牛在线 | 欧美黄色片网站 | 亚洲国产精品自拍 | 91人人澡 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 阿v天堂网| av影院在线观看 | 日本大尺度激情做爰hd | 99福利视频 | 日本女优黄色 | 女裸网站 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 日本少妇一区二区三区 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 欧美大白屁股 | 1024国产精品 | 国产成人一区二区三区小说 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 黄色片中国| 四色在线 | 男女久久久 | 亚色网站| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 丁香六月久久 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 激情插插| 免费av网站在线播放 | 国内激情自拍 | 国产一极片 | 樱花av | 97自拍视频 | 色综合中文网 | 亚洲不卡视频 | 日韩在线观看免费高清 | 嫩草社区| 天天综合天天做天天综合 | 成人在线播放网站 | 26uuu精品一区二区 | 亚州av一区二区 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 成人一区二区三区在线观看 | 99精品国自产在线 | 天天色天 | 欧美激情视频一区 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 国产午夜精品一区二区三区 | 久久久久久久久99 | 日本女优黄色 | 草莓香蕉视频 | 黄色一大片 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 噼里啪啦免费观看 | 国产同性人妖ts口直男 | 嗯啊视频| 伊人春色网站 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 182在线视频 | 毛片a| 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 91精品91久久久中77777老牛 | 婷婷五月情 | 在线中出| 日韩一区二区在线视频 | 国产精品久免费的黄网站 | 亚洲欧洲日韩 | www.看片 | 久操视频免费看 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 中文在线字幕 | 美女脱给我捏直播 | 草莓视频www二区在线观看 | 男女吻胸做爰摸下身 | 最爽乱小说录目伦小说 | 无码精品一区二区三区在线 | 精品香蕉一区二区三区 | 国产精品自拍99 | 亚洲在线精品 | 少妇高潮在线观看 | 密臀av在线 | 欧美aaaaaa | 老司机午夜精品视频 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 高清一区二区三区四区 | www.看片| 国产精品入口麻豆 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 国av在线 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 国产三级精品在线观看 | 高中男男gay互囗交观看 | 黄页网站免费观看 | 国产熟妇另类久久久久 | 99色播| 乱人伦小说500篇目录 | 欧美大成色www永久网站婷 |