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紡織廠員工辭職報告

時間:2022-12-01 15:10:00 服裝/紡織/皮革 我要投稿

紡織廠員工辭職報告【推薦】

  在當下這個社會中,需要使用報告的情況越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編整理的紡織廠員工辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

紡織廠員工辭職報告【推薦】

紡織廠員工辭職報告1

尊敬的領導:

  我很抱歉在這個時候向工廠提出正式辭職。從還沒畢業我就開始關注我們工廠,我的許多學長和老鄉也在工廠就職,雖然在工廠工作的時間不長,但我還是學到很多,作為一個剛剛跨出校門的畢業生來說,能在這樣一個國有控股的大工廠實習,磨練,是一個很好的經歷。

  但其流水線工作性質和內容在我深刻接觸以后發現確實不太適合我,并且父母都已年邁,家里無人照顧,人都有選擇的權利,在經過深思熟慮以及和父母的商議過后,我在此時選擇離開工廠,我想對工廠和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出于個人原因。

  我很遺憾不能為工廠輝煌的`明天貢獻自己的一份力量,我只有衷心的祝愿工廠的業績一路飆升,工廠的領導以及同事工作順利。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  日期

紡織廠員工辭職報告2

尊敬的王廠長:

  經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他原因。我非常重視我在新光廠內的這段經歷,也很榮幸自己成為新光廠的一員,我確信我在新光廠里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益,對此,我表示衷心的感謝,感謝廠里領導為我提供這個的機會,我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

  來到新光廠也已經3—4年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏,思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。

  經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母,辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了

  可能是因為還太小,太不懂事,太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順,這曾讓我無奈,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的.工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性,本著對廠里負責的態度,為了不讓廠里因我而造成的決策失誤,所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3—4年的新光廠,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康~工作順心!同事們工作順利!

  申請人:xx

  20xx年X月X日

紡織廠員工辭職報告3

尊敬的各位領導:

  我來到XXX紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里,我深深感到XXX紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到XXX紡織廠這個大家庭中。

  我本人對工廠安排給我的`工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

  盡管我不能繼續為XXX紡織廠服務,但我仍然祝愿XXX紡織廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向張某某,王某某等幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

  此致

敬禮!

紡織廠員工辭職報告4

  尊敬的何總:

  您好!

  由于身體的原因,不適應掃描這份工作。在這個月底交完班后,我打算回家休養。對此,我向信任我給予我期望的公司領導和同事們表示深深的歉意!

  作為大姐與領導,我想把我這三個月來在中信萬通學習成長的收獲與您分享!

  首先,向您表示感謝!感謝您給予了我進入中信萬通學習鍛煉的機會,讓我在此不僅學習到證券知識還認識了許多可親可愛的同事們。中信萬通就像是一個和諧的大家庭,在這里工作不僅感受到溫暖而且充實快樂。在公司最忙碌的日子里,我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個團結戰斗的'群體,一個年輕活潑的群體。每當我工作疲憊煩躁厭倦時,看到他們,心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來自于同事們樂觀敬業的精神,來自于大家的相互關照和鼓勵。是這個戰斗的群體不斷的激勵著我,給予我力量,讓我看到了自己的許多不足。我為有這麼一群同事而驕傲!

  在弟弟妹妹身上,我看到了朝氣,看到了這個公司的未來!在大哥大姐身上,我看到了親切與平和,看到了這個公司的歷史和積淀!

  感謝公司領導為我們創造了這麼一個和諧快樂的工作氛圍!

  其次,我要感謝這個公司里所有的同事們!是大家給了我溫暖和幫助!讓我在這里工作快樂而溫馨。感謝……對我工作的鼓勵和支持!感謝前臺活潑可愛的同事們!

  此致

  敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年6月3日

紡織廠員工辭職報告5

尊敬的各位領導:

  我來到紡織廠參加工作已經有半年了。在這半年的時間里,我深深感到紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的'推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

  盡管我不能繼續為xr紡織廠服務,但我仍然祝愿紡織廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。在此,特向幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們簽訂過勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

  此致

敬禮!

  申請人:

  XX年11月12日

紡織廠員工辭職報告6

尊敬的領導:

  我帶著復雜的心情寫這封辭職信。來到xx已經有半年多的時間,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這半年多時間里,我大部分時間在基層鍛煉,先后在xx等崗位學習,每位領導對我的工作都很支持,讓我從中學到很多為人處事的方式和業務知識,從中積累了很寶貴的.經驗,非常感謝各位領導對我的關照。

  因為個人和家里的原因,父母他們一直想我能夠有一份更加穩定輕松的工作,我考慮到自己的實際情況,我向工廠提出辭職申請,望領導批準我的申請。

  由于我的離開對工廠造成的不便,我再一次深感抱歉。離開這個單位,離開這些曾經一起奮斗的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請工廠原諒我的離開,也不必挽留,因為,無論我走到哪里,我都不會忘記我曾經是名(工廠名稱)人,我一定會為(工廠名稱)做力所能及的事情。最后,祝我們云和郵政的業績越做越好,我們的(團隊簡稱)團隊越來越強。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

 20xx年X月X日

紡織廠員工辭職報告7

尊敬的廠長:

  您好!

  我是員工xxx,今天向廠長您遞交辭呈,辭去自己在廠里的工作,很遺憾不能為紡織廠效力了,抱歉在現在選擇辭職,我也是很無奈。我是廠里的老員工了,在廠工作十年了。我把自己這一部分的青春都付出在了廠里面,雖然工作也很枯燥乏味,但是自己也還挺喜歡這工作的,所以一直都不想換工作,就待在廠這么多年。現在是出于本人的身體而不能繼續在廠工作了,請一定諒解。

  我來廠的十年間,受盡廠的福利,因為是老員工了,所以待遇總是要好一些。我也因為喜歡,所以一直都是努力的做著我的工作,不曾懶散過,一是我自己的性格,做一件事,就一定堅持到底,選擇了就不輕易改變,二是因為廠長您和廠里的其他同事都對我挺照顧的,所以不想輕易離開,不舍這里任何事任何人。那現在選擇辭職,是因為有關自己的健康,我不能拿自己的`生命開玩笑。我必須重視自己,未來的生活也才不會因為身體的緣故而變得不好。

  我在我們紡織廠的工作大部分是手動操作機器,但這是最近的這幾年,學到了這些技能,所以才可以升為技術工,之前一直做的是很繁重的工作,搬運布料,要知道我們的布料不是一塊兩塊,而是一大卷,那是很重的,前期長期做這種工作,那時候因為這個受了點傷,但是當時沒有在意,覺得沒關系,就隨它去了,在那時候沒有得到及時的關照,所以落下了病根,導致現在一干重點的活,我的肩膀和手臂就會極疼,基本是重物一搭到我肩上,力氣就會消失了,承受不起重量,這給帶來不小的影響。因為這個,我不得不認真思考,我還有留在這里的必要嗎,身體如此重要,現在我把它弄傷了,如果不盡量把它修復好,未來也不會有好的結果的。所以最后我下了這個決定,辭職離開工廠回老家休養,先把自己的身體上的傷害盡量養好,未來我老年生活也才不會很艱難。為了這個,我也得辭職,不能毀自己的根本呢。

  我知道我的辭職多少會給廠里帶來一些損失,畢竟我現在是廠里的技術工,這工作一直就很缺人,好不容易升了一個,現在又因為我要離開,必然帶動工廠的機制的改變,一時間也很難緩過來,所以我盡量在您找到新的代替我在辭職,現在只是提前給您一個信。還望您批準我辭職,我的工作會盡量做的,盡量減少廠里的損失。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

紡織廠員工辭職報告8

尊敬的各位領導:

  我來到紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里,我深深感到紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的`大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到紡織廠這個大家庭中。

  我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

  盡管我不能繼續為紡織廠服務,但我仍然祝愿紡織廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向張某某,王某某等幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

此致

敬禮!

紡織廠員工辭職報告9

尊敬的領導:

  您好!

  來公司工作,不知不覺已經四個月了,這段時間大家都給了我很多的幫助,我也從中學到了很多有用的東西,剛開始打電話聲音都有點顫抖的我,確實成長了許多,這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

  不過我在公司也是一個渺小的存在,既不是服裝、面料專業畢業,也不會英語、韓語,平時只能做一些力氣活兒,或者跑跑腿之類的簡單繁瑣的事情。剛進公司時因為畢竟是個男孩,很少碰面料這些東西,疊布、裁布、驗布時都放不開,總感覺大老爺們干這些東西有點別扭不過也慢慢適應了,而且刀法練得也不賴。

  這段時間,我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件、管理樣品、接觸大貨,這讓我非常的欣喜,也決定要努力干下去,但是經過兩個星期不斷的.思考,我還是作出了辭職的決定,我發現我對現在的工作絲毫提不起興趣,心里沒來由的煩躁,或許這并不是我想要的生活。也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價,說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作,而且現在找工作也比較難,但是我想趁年輕多闖一闖。

  懇請科長批準我這個草率而莽撞的小子的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

紡織廠員工辭職報告10

尊敬的領導:

  我于20xx年3月到紡織廠上班,經過這段時間的.工作,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與5月30日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  申請人:xx

  20xx年X月X日

紡織廠員工辭職報告11

尊敬的領導:

  我帶著復雜的心情寫這封辭職信。來到已經有半年多的時間,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這半年多時間里,我大部分時間在基層鍛煉,先后在等崗位學習,每位領導對我的工作都很支持,讓我從中學到很多為人處事的方式和業務知識,從中積累了很寶貴的經驗,非常感謝各位領導對我的關照。

  因為個人和家里的.原因,父母他們一直想我能夠有一份更加穩定輕松的工作,我考慮到自己的實際情況,我向工廠提出辭職申請,望領導批準我的申請。

  由于我的離開對工廠造成的不便,我再一次深感抱歉。離開這個單位,離開這些曾經一起奮斗的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請工廠原諒我的離開,也不必挽留,因為,無論我走到哪里,我都不會忘記我曾經是名人,我一定會為做力所能及的事情。最后,祝我們云和郵政的業績越做越好,我們的團隊越來越強。

  此致

敬禮!

  辭職人:工廠xx

  日期

紡織廠員工辭職報告12

尊敬的各位領導:

  我來到FY紡織廠參加工作已經有五年了,

  在這五年的時間里,我深深感到FY紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到FY紡織廠這個大家庭中,

  我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的'發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

  盡管我不能繼續為FY紡織廠服務,但我仍然祝愿FY紡織廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向張某某,王某某等幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

  申請人:xx

  20xx年X月X日

紡織廠員工辭職報告13

尊敬的領導:

  我帶著復雜的心情寫這封辭職信。來到(工廠名稱)已經有半年多的時間,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這半年多時間里,我大部分時間在基層鍛煉,先后在(工廠部門)等崗位學習,每位領導對我的工作都很支持,讓我從中學到很多為人處事的方式和業務知識,從中積累了很寶貴的經驗,非常感謝各位領導對我的`關照。

  因為個人和家里的原因,父母他們一直想我能夠有一份更加穩定輕松的工作,我考慮到自己的實際情況,我向工廠提出辭職申請,望領導批準我的申請。

  由于我的離開對工廠造成的不便,我再一次深感抱歉。離開這個單位,離開這些曾經一起奮斗的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請工廠原諒我的離開,也不必挽留,因為,無論我走到哪里,我都不會忘記我曾經是名(工廠名稱)人,我一定會為(工廠名稱)做力所能及的事情。最后,祝我們云和郵政的業績越做越好,我們的(團隊簡稱)團隊越來越強。

  此致

敬禮!

  辭職人:工廠xx

  日期:20xx年xx月xx日

紡織廠員工辭職報告14

尊敬的各位領導:

  我來到fy紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里,我深深感到fy紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的.工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到fy紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

  盡管我不能繼續為fy紡織廠服務,但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向張某某,王某某等幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

申請人:

日期:

紡織廠員工辭職報告15

尊敬的各位領導:

  我來到遠大紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里,我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

  我也很清楚這些年單位對我的培養,領導對我的.關懷,不管今后何去何從,是否還會繼續從事這一行,我定當銘記在心。離開夾江電視臺,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,在此鄭重提出辭職。我懇請領導們原諒我的離開,也特別感謝領導們這幾年來對我關懷,感謝同事們的幫助。

  盡管我不能繼續為遠大紡織廠服務,但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向張某某,王某某等幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

  這段時間,我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,管理樣品,接觸大貨,這讓我非常的欣喜,也決定要努力干下去,但是(中國人最怕的就是這個詞匯),經過兩個星期不斷的思考,肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職,我發現對現在的工作絲毫提不起興趣,甚至感覺厭煩,心里沒來由的煩躁,這絕對不是人為的原因,而是我自己有點神經質,脾氣又倔,又臭,而且想到要離開大家也有點舍不得,可已經決定下來了也沒辦法。

  在我辭職之前對我所在小組作一點小小的建議給領導參考,只是參考而已,我建議在我離開公司后可讓張喜紅接替我的工作,后還有崔張宏的加入協助張喜紅將萬無一失。他們都是專門作視頻后期和三維特效的,有他們兩在公司平時的一些視頻項目完全可以應復的了,望領導斟酌。

  如果說公司對信息部有特殊要求的話,我想知道為什么?信息部沒有支援到收銀,就應該被開除?可是平心而論信息部需要支援的時候又有誰來支援過,如果你硬要說上級部門來支援了我也無可反駁。有同事以沒收過銀不會收為理由,被上級反駁回來的說法是,有誰一來就會收的?多收幾次就會了。既然這樣,就不該有信息部的事情其他部門沒有能力支援的說法,有誰一來就會做的?另一方面,為什么當時那么多同事上班你誰都不叫,一定要叫個信息部的人去?關于這個問題,當時店長和我已經有過探討,在這里不再作他論,我只想說明,把矛盾打壓下去并不意味著解決矛盾,而只會讓矛盾越積越深,越積越多。其他就不多說了,多說無益。

  至此

敬禮

  xxx

  日期

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