員工給領(lǐng)導道歉信
在平凡的生活中，用到道歉信的地方越來越多，通過道歉信，我們可以更好地解釋事情發(fā)生的原因，消除誤會或矛盾。相信寫道歉信是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的員工給領(lǐng)導道歉信，希望能夠幫助到大家。
員工給領(lǐng)導道歉信1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xxx，是華南區(qū)域北區(qū)行銷主管，20xx年12月23日東區(qū)行政人員陳xx通過電話通知我會議日程，并把會議內(nèi)容和要求在第二天10點準時進入會議日程，同事在電話中報到!20xx年12月24日思念食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發(fā)生在會議后的一個小時，行銷主管吳xx打電話告訴我，開會期間的事情和經(jīng)過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德關(guān)系，影響到的'人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，讀書期間老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人，高調(diào)做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。
由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，本人深感抱歉!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工給領(lǐng)導道歉信2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
本人想了很多才寫了以下的內(nèi)容。“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”當我讀到這段話時，心里面感慨萬千，久久久不能入眠……，于是我提起筆給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許給領(lǐng)導的致歉信范文檢討書。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。周領(lǐng)導交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的`提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
以后我還是會不斷的修正自已，努力的提高自已的認識不管是在工作中還是生活中。
xx
20xx年x月x日
員工給領(lǐng)導道歉信3
尊敬的xx領(lǐng)導：
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。
沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。
我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。
態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。
經(jīng)過領(lǐng)導在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。
造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。
我做為一名多年從事辦公室工作的.人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。
我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。
我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領(lǐng)導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權(quán)安排落實，即不再過問事項安排到位與否。
結(jié)果造成應通知五人參加投資_黨委擴大會會議，而無一人通知到位。
直至會議召開時間即將到達時，_黨政辦__副主任和__長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
我再此向場領(lǐng)導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊绊懥薩__的整體形象。
此致
敬禮！
道歉人：xx
時間：xxxx年xx月xx日
員工給領(lǐng)導道歉信4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是XXXXXX，20xxXX年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管，20xxXX年1月23日東區(qū)行政人員陳XXXX通過電話通知我會議日程，并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的員工給公司的道歉信員工給公司的道歉信郵箱，要求在第二天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到!20xxXX年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發(fā)生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳XX打電話告訴我，開會期間的事情和經(jīng)過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人，高調(diào)做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。
作為速凍食品職業(yè)的員工，XXXX公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導，更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。
作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的.領(lǐng)導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入XXXX食品股份有限公司這個企業(yè)，我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。
通過東區(qū)電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：
1.工作方面，作為20xxXX年的大學畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩，認真工作踏實的學習，我的領(lǐng)導王XXXX經(jīng)理、朱總、劉XXXX經(jīng)理、魏XXXX經(jīng)理都是我榜樣，執(zhí)行公司領(lǐng)導的旨意，踏實的執(zhí)行工作細節(jié)，及時反饋給領(lǐng)導報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇
2.生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學習的，王XXXX經(jīng)理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區(qū)域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì)，謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群，三人行必有我老師也!
3.學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的
朱總說的對，XXXXXX你現(xiàn)在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導之所以能做領(lǐng)導是有其中道理的!我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。
在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導，事情出現(xiàn)沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起!
現(xiàn)在，我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監(jiān)督。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。對不起。
此致
敬禮!
XX
20xxXX年XX月XX日
員工給領(lǐng)導道歉信5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
事情是發(fā)生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳X打電話告訴我，開會期間的事情和經(jīng)過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲！忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人，高調(diào)做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。
作為速凍食品職業(yè)的員工，XX食品股份有限公司這個企業(yè)，我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。
通過東區(qū)電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：
1、工作方面，作為20xx經(jīng)理、朱總、劉XX經(jīng)理都是我榜樣，執(zhí)行公司領(lǐng)導的旨意，踏實的執(zhí)行工作細節(jié)，及時反饋給領(lǐng)導報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇。
2、生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現(xiàn)在我是需要鍛煉的'和學習的，王XX你現(xiàn)在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導之所以能做領(lǐng)導是有其中道理的！
我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。
在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導，事情出現(xiàn)沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起！
現(xiàn)在，我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監(jiān)督。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。對不起。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
員工給領(lǐng)導道歉信6
尊敬的xx領(lǐng)導：
首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習，一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。
關(guān)于在處理__一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經(jīng)驗比我豐富，處理事情的`方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教！
此致
敬禮！
道歉人：xx
xxxx年xx月xx日
員工給領(lǐng)導道歉信7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。"誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。"當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話"當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的'聲音"。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去，當我想到"要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。"
對此，我再次說聲抱歉。
xxx
20xx年xx月xx日
員工給領(lǐng)導道歉信8
尊敬的公司領(lǐng)導:
我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。
20xx年XX月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求XX月10日完成，因需部件車間幫助完成，至XX月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務，19日高橋公司領(lǐng)導王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應了。后在XX月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜希豢仙蠄笤O(shè)備維修記錄”。但XX月的'設(shè)備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個考核結(jié)果后，當著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我?guī)ь^罷工。”因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負責任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤!
在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!
xxx
xxxx年xx月xx日
員工給領(lǐng)導道歉信9
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好!
20xx年4月28日在接待李先生的過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。
我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認識到自身工作錯誤及不良表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領(lǐng)導表示道歉。在此方面懇請各位領(lǐng)導在一定的.程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。
在工作期間，我得到了公司各位同事的各方面的幫助與支持，我非常感謝公司的各位同事。在公司我學到了很多東西，學習到了新的技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪!
由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分，也懇請公司再給予我一次寶貴的機會，我會深刻反省自己。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工給領(lǐng)導道歉信10
尊敬的公司領(lǐng)導:
我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來，用正常的方式處理問題，但一出事就情緒化，口無遮攔。
20xx年XX月，公司考核組對高橋支援集團工裝設(shè)備考核扣22分。
XX年10號要求完成一套堆垛模具，但是由于零件車間的幫助，在XX年13號完成，晚了三天，但是我只在17號報告任務完成。19日，高橋公司領(lǐng)導王志偉電話告知企劃部，未確認不存在此類堆垛模具，導致高橋支援集團工裝生產(chǎn)考核扣9分。
設(shè)備由于各種原因會扣13分(設(shè)備考核扣的分，我覺得應該扣，不應該扣)。其中提交生物技術(shù)部要求的原始設(shè)備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話，他含糊地表示同意。后來在XX月初，我認可了我們在高橋公司的做法:“你們高橋支援隊還行，我?guī)煾低督狄环秸媛闊Ｋ芙^上報設(shè)備維修記錄，因為他不配合”。然而，扣除XX月的設(shè)備評估后，高橋支援組所有成員的獎金均被扣除10%。我主觀認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的裝備評估，所以很生氣。
在得知這次評估的結(jié)果后，設(shè)備主管鄭、高橋公司的各位領(lǐng)導和幾個班組長說:“如果我不糾正這次錯誤的評估，我將帶頭罷工。”因為情緒激動，這個話語里可能會有一種煽動性的氣氛！
作為新恒利的'基層干部，遇事冷靜憤怒是素質(zhì)差，態(tài)度不負責任的表現(xiàn)。我今天給全公司寫這封信以示歉意！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤！
公開向公司道歉！并請求公司原諒我的錯誤！
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
員工給領(lǐng)導道歉信11
各位領(lǐng)導:
您好！
事情發(fā)生在會后一小時。皖南營銷總監(jiān)吳XX打電話給我，對會議期間發(fā)生的事情表示非常抱歉。我覺得這一次不是道歉就能解決的問題，它涉及到人格、職業(yè)道德、倫理道德的關(guān)系，對于受影響的人來說，不是一句話就能解決的。只有觸動了靈魂，事情才能再次發(fā)生。
作為一個高學歷的人，我是那么的輕浮，狂妄，無知，無知，驕傲！忘了你有多少斤，再一次證明你錯了。我應該為我的行為感到羞恥和后悔。從小學到中學，高中到大學，老師和家長一直教我做人要低調(diào)，做事要高調(diào)。謙虛尊重別人，就是尊重自己。現(xiàn)在我的行為和言論嚴重不尊重同事和領(lǐng)導，對公司造成了不良影響，不僅是經(jīng)濟效益，還有管理效益。
作為速凍食品行業(yè)的一名員工，XXXX公司的公司座右銘一直告訴自己，尊重就是勝利，不僅要尊重同事和領(lǐng)導，還要尊重對手！所以從我進公司開始，我們就會被教導尊重的重要性，歷史的順序也是一樣的，直到我來到這里。我把這件事拋在腦后，拼命滿足自己的無知和驕傲。
作為一個社會人，此時的我是一個失敗者。如果我在小團隊里沒地方住，還有什么理由可以留下來？在這里，我想靜下心來，認真想想自己在內(nèi)心瘋狂的時候，得到了領(lǐng)導和同事的幫助和支持。沒有他們，我是蒼白的。一進入社會就很滿足進入XXXX食品有限公司。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模，其實力和社會責任感在同行業(yè)都是首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。
通過東方電話會議，我想在以下幾個方面道歉并表達我的誠意:
1.工作方面，作為一個20歲的大學畢業(yè)生，我是一個年輕、空白、理想主義者，我努力工作，努力學習。我的領(lǐng)導王經(jīng)理、朱總經(jīng)理、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我的榜樣，貫徹公司領(lǐng)導的意志，腳踏實地地做好工作細節(jié)，及時反饋給領(lǐng)導備案，有效地控制了不必要的損失。內(nèi)心真誠，外表真誠。
2.生活方面，社交生活不是很長。我以前在校園里度過。現(xiàn)在我需要鍛煉和學習。王經(jīng)理和朱總經(jīng)理給了我一個擔任皖北地區(qū)營銷總監(jiān)的機會。這不是一個容易的開始。我不能認為自己的進步是不可戰(zhàn)勝的，也不能承認自己的缺點和不足。要想看事物的本質(zhì)，以一種卑微空虛的心態(tài)面對社會和人群，三人行必有我?guī)煟?/p>
3.在學習方面，不要認為我在學習過程中做得很好。關(guān)于速凍食品的`知識還是很多的。我需要進一步學習。開會的時候，我沒聽好。相反，我在說話。這是需要糾正和批評的朱總說得對的。XXXXXX，你現(xiàn)在還只是個小孩子。不要驕傲。學會尊重他人。不要什么都學。組織紀律嚴明。你現(xiàn)在的理解很膚淺。任何一個領(lǐng)導都能成為領(lǐng)導都是有原因的！
我說，事情真的是大家聽到的。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作，影響了別人的工作。我只是一時昏了頭，因為工作還是正常做的，是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。
在此，我真誠地表示歉意:對于工作中出現(xiàn)失誤，未能及時溝通，工作受到影響的領(lǐng)導，我深表歉意。
現(xiàn)在，我已經(jīng)充分認識到我以上行為帶來的不良影響，以及我思想層面的原因。出現(xiàn)了錯誤。同事拿我當警告監(jiān)督。最后，再次向您表示誠摯的歉意，請接受我的道歉。不好意思。
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx
員工給領(lǐng)導道歉信12
尊敬的單位領(lǐng)導：
在此我就自己當時一時沖動的做法的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動的做法與不成熟。
總而言之，我這次沖動的做法提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。
正所謂“沖動的`做法就是魔鬼”，沖動的做法是愚蠢的，是非常要不得的。現(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯了。
為此，我向領(lǐng)導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。
xxx
20xx年xx月xx日
員工給領(lǐng)導道歉信13
中隊各位交通警官:
你們好!我由于7月2日無證駕駛摩托車，且拒不配合警官處理，仔細想來，我確實做的很不對，特向各位警官真誠道歉:
1、在昨天警官的執(zhí)法過程中，本身我無牌無照駕駛就是嚴重違反交通法，自己沒有認識到錯誤，還以要監(jiān)考為由拒不配合，特別是對兩位女警官態(tài)度極差，在此向各位警官真誠道歉，對不起，我已經(jīng)認識到自己的錯誤。
2、本人教書育人20載，班主任18年，所教弟子兩三千，其中警官弟子也不少，平時我也給學生講:要尊敬警官，特別是交通警，每天同學們在教室上課，雖然沒有空調(diào)，但電扇是保證了的，同學們可以安心上課，但我們的交通警卻非常辛苦，在烈日下指揮交通執(zhí)法，汗水濕透了衣服，還要與我這樣的違法同志交涉，并且工作得不到理解。但從本次違法看來，作老師的我對學生要求嚴格，對自己卻放松，以后既要加強學習交通法律法規(guī)，又要和學生共同進步加強尊重人、理解人，特別是理解警官的`學習。
3、我校和你們單位是共建單位，也是互鄰友好單位，貴隊的大隊長，中隊長多次到我校對全校師生進行普法宣講，我們也虛心學習，看來我學的還不深入，下次一定主動向校領(lǐng)導申請到你們單位深入學習，也提高認識覺悟，以后不再犯這樣的錯誤。
4、我保證此類行為不會再出現(xiàn)在我身上，必定遵紀守法，對于人民警察給予最高的配合。
此致
敬禮！
道歉人：xx
xx年xx月xx日
員工給領(lǐng)導道歉信14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習，一直以來我都以能在您的`指導下工作為榮。
關(guān)于在處理xx一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經(jīng)驗比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教！
此致
敬禮！
道歉人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
員工給領(lǐng)導道歉信15
尊敬的學校領(lǐng)導和幼兒園領(lǐng)導：
你們好；
我于xx年xx月xx號，我沒能按照幼兒園規(guī)定的要求按時上班，不辭而別擅自回到了學校。
嚴重違反了學校的規(guī)定和幼兒園的規(guī)章制度。
拋除所謂的一些原因，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，現(xiàn)在我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對學校造成很壞的.影響，本該在幼兒園完成實習。
卻因為自己不習慣里面的工作就一走了之。
想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時嚴重的，后果可能導致別人和我一樣，對學校和對實習單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。
為了讓學校的廣大實習學生不要像我一樣，我忠心的懇請幼兒園和學校領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。
我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望學校的實習生們以我做反面材料，對照自己，檢查自己。
希望在以后的實現(xiàn)工作中，能在實習單位安心實習，安心學習崗位技能，并且我保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有再犯，請領(lǐng)導們重罰。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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