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大學生座談會上的講話稿

時間:2022-12-08 17:42:09 講話稿 我要投稿
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大學生座談會上的講話稿

  在日常生活和工作中,我們都跟講話稿有著直接或間接的聯(lián)系,講話稿可以幫助發(fā)言者更好地表達。你寫講話稿時總是無從下筆?下面是小編幫大家整理的大學生座談會上的講話稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

大學生座談會上的講話稿

大學生座談會上的講話稿1

  尊敬的各位領導,各位同事:大家好!

  今天,很榮幸能作為大學生代表參加此次座談會,這份榮譽承載著公司領導的厚愛,凝結(jié)著各部門同事們的互助和大力支持,在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現(xiàn)了公司領導對我們大學生員工的關心和重視,同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。

  首先我先自我介紹:我叫李佳,今年30歲,畢業(yè)于南京理工大學,目前在龍煤礦業(yè)集團股份有限公司工作。參加工作已經(jīng)一年零九個月了,借此機會跟各位同事交流一下工作中心得,不當之處還請各位領導和同事批評、指正。今天我就當前煤炭市場形勢分析、工作心得體會及工作建議和計劃三方面進行發(fā)言。

  一、目前煤炭市場分析:

  受全球經(jīng)濟疲軟影響,出口受阻和宏觀調(diào)控乏力致使國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展動力不足,煤炭行業(yè)已由原來的賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場。綜合分析,導致當前煤炭市場疲軟的原因可歸結(jié)為一下兩大方面:

  1、從宏觀來看,目前我國正處于由“雙高”(高能耗,高污染)的經(jīng)濟增長方式向低碳經(jīng)濟增長方式過渡的轉(zhuǎn)型期,并且上半年國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩,短期內(nèi)煤炭,鋼鐵,水泥,建材等實體經(jīng)濟難有明顯改觀。市場宏觀經(jīng)濟大環(huán)境的改變是導致目前煤炭市場持續(xù)低迷的根本原因。

  2、從微觀來看,今年雨季提前到來,且雨量比往年充沛,南方水力發(fā)電大幅增加;同時,國內(nèi)主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長,導致煤炭市場供大于求;再加上國外低價進口煤炭對國內(nèi)煤炭市場的沖擊,共同導致目前煤炭市場過冬的局面。

  為了應對以上煤炭市場的被動局面,河南大部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)已開始限產(chǎn),同時調(diào)整煤炭銷售結(jié)構(gòu),再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素,預計全年河南煤炭產(chǎn)銷量會降低20%。同時,雖然目前處于“迎峰度夏”時期,但短期內(nèi)煤炭市場的頹勢仍將不會改變。預計要等到9月份大秦線例行檢修,國內(nèi)冬儲時期煤炭市場才會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。

  二、工作心得:

  近兩年的工作閱歷,對于了解一個有著幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑,對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻的前輩來說更顯微不足道,但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說,收到的體會確實很多。就我個人的見解,總結(jié)了三點和各位同事共勉:

  1、是從改造自己入手,適應企業(yè)環(huán)境。當我們踏入企業(yè)的門檻,我們就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生,已經(jīng)是企業(yè)的員工,我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造;每個領導都希望新人迅速做出績效來,需要迅速進入狀態(tài),加班加點,甚至把工作帶回家里完成;每一位企業(yè)員工都存在領導與被領導的關系,需要學會服從,學會尊重,認真執(zhí)行領導交辦的各項工作任務;每一個部門都是你的家,需要學會相處,少說多做永遠是被同事認可的對象,這些都是我們需要走的第一步。

  2、是從細微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到公司,環(huán)境變化非常大,幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們,在學歷、學識或是工作能力上,領導和同事都不會對我們有所疑問,而作為公司的新人,處事應該盡量低調(diào)一些,發(fā)揚一些實干精神;在做人上則應該被動一點,在榮譽面前退一步,在困難面前進一步。個人認為一個剛畢業(yè)的大學生應該接受并保持這樣一種心態(tài):付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起,大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人,我們堅持扎扎實實的做這些小事,勢必能很快融入新環(huán)境。

  3、是從艱苦環(huán)境入手,不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè),這也是我們踏入公司、適應公司的關鍵。崗位固然有好有壞,但勢在人為,關鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志,越能夠體現(xiàn)一個人的價值。要學會主動調(diào)整自己,因為歸根到底是我們?nèi)ミm應環(huán)境,而不是環(huán)境來適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上,關鍵時刻顯身手”這句話,有時候遇到難度較大的任務,我們更要善于把握時機,要經(jīng)得起考驗,比平時干的更加出色,這樣才能讓人對你刮目相看,無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。

  三、工作建議及計劃:

  1、在目前煤炭市場整體疲軟的.情況下,要穩(wěn)固維系老客戶(王樹崗,荊門東等)的關系,共同抵御市場風險。一旦市場有所轉(zhuǎn)機,老客戶仍然是公司的重點發(fā)運對象。

  2、在維系老客戶的基礎上,主動開發(fā)市場,尋求新貿(mào)易戶開展合作業(yè)務,著力為公司打造新的銷售增長點。

  3、優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),提高廣大干部職工對風險意識的認識,并做好長期應對困難局面的思想準備;并且不斷鼓舞動員廣大職工的士氣,提振信心,團結(jié)一致,共克時艱。

  4、與各貿(mào)易戶、兄弟單位努力達成一致,著力尋找利益共同點,形成統(tǒng)一戰(zhàn)線,互利互助,以增強共同抵御風險的能力。

  工作以來,我們逐步成長、成熟,但我們清楚自身還有很多不足,比如目光足限于自身周圍的小圈子,工作活力、協(xié)調(diào)藝術還有待提高,今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務能力,在點滴實踐中完善提高自己,努力使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的大學生。同時也希望各位領導和同事對我的工作監(jiān)督指導,多提意見。

  以上是我座談會的全部發(fā)言內(nèi)容,謝謝大家!

大學生座談會上的講話稿2

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好,我叫xxx。現(xiàn)在xxx公司從事信息化事務工作。我參加工作已有六年時間了,期間產(chǎn)生了三點深深的體會。

  首先,要感謝xxx公司能給予我們這些初出茅廬的大學生入職的機會,使我們有幸成為公司中的一員。xxx公司是很多人向往的單位,我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作,有的為私人企業(yè)老板打工,有的在電力設備制造廠工作,天天在全國各地奔波調(diào)試設備。另外,公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境,為我們創(chuàng)造了機會,打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切,我不勝感激,我必須以扎扎實實的工作態(tài)度,努力工作,才是對公司最大的回報。第二,在珍惜機會的.同時,我自己要調(diào)整好心態(tài),盡快完成好從做學生到做員工的角色轉(zhuǎn)換,主動適應公司環(huán)境,從點滴做起,立足崗位、踏實工作;要加強學習、注重實踐,將理論與實踐有機結(jié)合起來;要樹立信心、增強責任感,做好本職本崗位工作,積極參與其他工作和各項活動,迅速融入到xxx公司大家庭中來。

  第三,我有一點不成熟的建議。建議公司今后加大培養(yǎng)力度,給有能力、會干事、想干事的年輕人提供舞臺,將在

  公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學生吸納到公司干部隊伍中來,得到更多的歷練。只要公司給我們機會,我們一定不負所望,不負所托。

  公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺,我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,努力學習好各方面知識,不斷提升自己各方面能力,使自己盡快成長為公司有用人才,為公司晉級發(fā)展貢獻自己微博之力。最后,今天是座談會的形式,借此機會,我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。

大學生座談會上的講話稿3

各位領導,各位同事:

  大家好!今天在這里召開大學生座談會,這是廠領導對我們大學生的關心和重視,同時也為在座各位提供了一次難得的學習和交流的機會。

  首先作下自我介紹:我叫申杰,今年26歲,畢業(yè)于華東石油大學石油地質(zhì)專業(yè),目前在采氣二區(qū)地質(zhì)組進行實習。參加工作已經(jīng)八個多月了,經(jīng)驗之談不敢當,借此機會跟各位談一下工作中的一些探索和體會,不當之處還請各位領導和同事批評、指正。

  為進一步增強青年的責任感、使命感,優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,搭建創(chuàng)新平臺,為廠持續(xù)有效發(fā)展提供人才保證和技術支持,廠舉行了“講理想,比貢獻”活動,在此次活動集中傳達學習的基礎上,又通過網(wǎng)絡了解了侯祥麟、閔恩澤同志的先進事跡,深刻學習與領會侯祥麟、閔恩澤等老一輩科技工作者愛國、奉獻、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神,以及石油石化工業(yè)的創(chuàng)業(yè)史、創(chuàng)新史。

  感動于他們以國家為重、事業(yè)為先的愛國情懷,當國家需要海外留學生回國服務時,他們毅然舍棄優(yōu)越的工作生活條件,返回祖國。

  感動于他們淡泊名利、甘為人梯的奉獻精神,他甘為人梯,傾注心血培養(yǎng)了一代又一代科技工作者,使石油煉制和石油化工科技創(chuàng)新水平不斷推升。

  感動于他們?yōu)槭突な聵I(yè)嘔心瀝血的歷程,一次又一次地研究試驗,攻克一個又一個技術難關,滿足了中國航空、航天、核工業(yè)發(fā)展的特殊需要,使中國本來十分落后的煉油工業(yè)技術很快接近當時的世界先進水平。

  感動于他們銳意進取、不斷開拓的創(chuàng)新精神。他們帶領科研團隊,不斷探索新思路、開拓新領域,率先在石油煉制和石油化工科技前沿開展導向性基礎研究,不斷取得新的突破,為石油煉制和石油化工技術的創(chuàng)新提供“武器”。這種銳意進取、不斷開拓的創(chuàng)新精神正是集團公司改革發(fā)展不可或缺的動力源泉和寶貴財富。

  半年多的工作閱歷,對于侯老、閔老的精彩人生來說,是那么的微小,對了解一個有著多年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑,對于為廠發(fā)展作出過杰出貢獻的前輩來說更顯寸木岑樓,但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說,收到的體會確實很多。就我在采氣二區(qū)半年多的工作具體談下:

  在站上上班幾個月后,我對站上的流程、各種操作已經(jīng)能熟練掌握。這時,我又來到區(qū)技術組實習。技術組的同志們比我想象中的年輕的多,就比如我們的兩位副經(jīng)理也就比我大兩歲,年齡上沒有大的差距,使我跟快的融入了這個集體。到技術組的第一天,侯經(jīng)理就對我說,到采二的技術組實習工作是一件非常累的事情,這對你們是一個考驗,如果你們哪天覺得干不下來,那么請你們離開。他還開玩笑的對我說:“如果你對哪個人有仇,那么你就讓他去技術組,這里的工作最為辛苦,如果你對哪個人好,那你讓他到技術組來,二區(qū)的技術組就是一個大熔爐,任何有心人在這里都能夠快速成才。從那一天起,我就暗下決心,一定要在這里快速進步,把自己練成一塊好鋼。

  水方法的改變,是文23—19井的氣量從1.9萬方上升到2.4萬方,我心里非常高興,也更加加大我對氣井管理的興趣和信心。同時我開始參加值班,我并不局限于所承包站的`氣井,而是將全區(qū)的氣井的井史資料仔細研讀,觀察各井每天的生產(chǎn)情況,總是在想各井的生產(chǎn)制度,各項措施是否合理,能否進一步優(yōu)化。由于在站上實習的時間短,有的站的井位我還不知道在哪里,我就和我區(qū)的董一有一起用兩天的休息時間騎自行車一個井一個井的看,了解井位,并且熟悉各井井口流程。然后我們把全區(qū)所有氣井的井位在地圖上標出來,并且將各井的井口流程都畫出來進行了歸納,哪些是有油套連通的,哪些是沒有復線的,從歸納圖上一目了然,這些做法也得到了領導的好評。

  在技術組,我感覺到了每個人對工作的熱情。特別是到了晚上,幾乎每天晚上所有的技術員都在辦公室加班,都盯著自動化的電腦看氣量運行是否正常,一般都是自己盯著自己承包的站的氣量。發(fā)現(xiàn)哪個井出現(xiàn)

  氣量下降后,都能在第一時間提出處理措施。如果比較難判斷的,辦公室的技術員就會簡單討論一下該怎樣處理,遇到問題比較大的,不管是否值班,大家都會到現(xiàn)場去處理。剛開始這種工作方式我還有點不適應,想每天晚上都到12點,多累啊,并且自己開始還熬不住,領導也很關心的讓我早點睡。但是現(xiàn)在每天的氣量都十分緊張,看著大家在辦公室里忙碌。而我的感覺,我們現(xiàn)在每天都在像是在和平年代里的軍人,我們的任務就是保證最大限度的產(chǎn)氣。每個人都在為這個目標努力著、戰(zhàn)斗著。看著他們忙碌的身影,我怎忍心拋棄我的戰(zhàn)友去睡覺呢。我雖然沒有當過兵,但是在這里,我不禁學到了技術,更加感受到了戰(zhàn)友一樣的友情。每天一塊上站、一塊吃飯、晚上一塊盯氣量,這種感情,估計只有在軍隊里才能體會到吧。

  今天我們在這里談”講理想、比貢獻“,我覺得在二區(qū),最大的感受就是責任心。這個話題在我們每周的會上總是要提出來,既然選擇了遠方,便不顧風雨兼程,既然選擇了文23,便要承擔這份責任。作為一個有血腥的男人,就要將自己肩上的責任扛的住,扛的起。所以才會有了不成文的規(guī)定:氣井問題未解決,絕不回來吃飯,晚上值班3:00以后,氣井正常方可入睡。

  回顧半年來在采氣二區(qū)實習的工作經(jīng)歷,我在工作的半年中,通過加強專業(yè)知識學習,熟悉周圍的環(huán)境,已漸漸地融入到這個工作中,在領導和同事的鼓勵下和幫助下逐漸樹立信心,憑借自己對工作的韌勁和耐性,通過不斷的實踐、努力,最終得到了領導的認可和好評。感謝領導對我們的培養(yǎng),今后我將進一步立足崗位,加強學習,爭取做出更加突出的成績。為取得更大的成績,我覺得應該堅持:

  一是要立足本職,愛崗敬業(yè),保持端正的工作作風,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到物資供應工作中去。

  二是對自己高標準、嚴要求,進一步增強工作責任心,逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致、負責的思想作風、工作作風。

  三是通過不斷學習專業(yè)技術理論水平,更新自己的知識,保持良好的思想狀態(tài)、工作狀態(tài)和精神狀態(tài),用新的知識、科學的工作方法、熟練的技術能力,不斷提高工作水平、服務能力和創(chuàng)新能力,在提升工作質(zhì)量和效率方面狠下功夫,全心全意為發(fā)展多做貢獻。

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