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工作保證書

時間：2022-12-11 09:07:55 保證書我要投稿

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【薦】工作保證書

　　在日新月異的現代社會中，保證書使用的頻率越來越高，保證書有利于保證者依此進行自我檢查、自我約束、自我督促。那么什么樣的保證書才是有效的呢？以下是小編精心整理的工作保證書，希望能夠幫助到大家。

【薦】工作保證書

工作保證書1

　　尊敬的領導：

　　我叫**，現職***保安員，由于近段時間自己對工作要求不嚴，學習不夠，在近期時間內多次遲到，造成了工作上的負面影響，嚴重違反了保安工作勞動紀律，同時也沒有把保安人員的.工作職責位置擺正。

　　通過中隊領導的耐心教育，使我深刻的認識到我作為一名保安人員，紀律是執行任務的根本保證，如果紀律松懈，就會失去戰斗力，就會給人民的生命財產帶來嚴重的隱患，責任重于泰山，為了做好一名名副其實保安人員，履行保安工作職責。

　　我保證：

　　1、如果我再次違反勞動紀律現象，我愿接受領導的任何處罰，請領導給我再次機會，看我今后的工作表現。

　　2、加強自身的思想素質及工作責任感。加強學習保安工作職責及有關條例，提高工作效率和業務水平。

　　3、履行保安職責，遵守工作勞動紀律。不遲到、早退，做好保安本職工作。團結隊員，共同搞好工作，為公司的安保盡職盡責。

　　保證人：***

　　日期：

工作保證書2

尊敬的社領導及同事朋友：

　　今天在這里，我要做一次深刻的檢討：關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為，在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理。

　　6月24日，我收到了由"20xx世界攝影家眼中的寧夏"組委會寄發的邀請函件，邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動，之后我提請金總批準，金總本著支持員工事業向上的態度同意我去寧夏，本來事情至此是圓滿和順利的，但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃，錯誤也就從此開始：那是一個我從未謀面的杭州網友（女，22歲，網名是樓蘭淑女）她在此之前也曾經和我通過一回電話，這次我談到將去寧夏拍攝的事宜，她說為我高興，我也戲稱要繞路去杭州看她，誰知她真的邀請我去杭州了，于是我于8月20日直飛杭州，但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔，她在電話里只說了一句："你不覺得這樣是很荒唐的嗎？"就掛了，被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦，我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我？而一定要等我已經到達了杭州機場才說，我感覺自己被人耍了，有點惱羞成怒。

　　我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現實，我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因？一氣之下，我就地上網，希望能夠找回心理上失去的平衡，蒼天不負，我去新浪的"城市聯盟"里用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的`熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚......這次經歷讓我不得不重新去理解"網友"這個稱呼，同樣是一個人談吐和一個人見識的流露，但有的人就認定是件"很荒唐"的事，而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴，同樣是在用網絡做為工具，為什么結果如此不同，從上網的第一天開始我就不只一回的聽到"小心啊！網上的騙子太多！""網上無真情"之類等等等等的勸言，至今也不絕于耳，但在之后的經歷中，我越來越多的感覺到：其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的"好心人"，大家都在詛咒著網上的"虛假"，但同時每一個人又積極的能與著這種虛假，形成了一種新型意識形態上的"心理悖記"。大家你吹我鼓，好像人人都已識破了網上的虛情，但實際上恰恰又是人人助紂為虐，推進著這種虛假暈環的不斷擴大網絡只不過是一個工具，而關健是看在誰的手里用，至此，我突發奇想：既然這次來杭州是"荒唐"之舉，那我為什么不能"荒唐"到底呢？很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄，就利用現成的網絡直接和這些城市里的絕對居民交朋友，就這樣，我從杭州開始，一口氣走完了，上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市，讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領著直接進入她們的城市，這一個多月里我幾乎是樂昏了頭，每天在這些城市里踽踽穿行，并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中，在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒（請領導恕我直言），我覺得深圳就象一座巨大的甩干機，我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情，在旅行中每一天所感受到的（心理周期）是深圳一周的體驗，過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無存了！我覺得自己的生命被延長--有效的延長了，在這種狀態下，我已經派生出了極端的利已主義思想狀態，當時的心理說粗點就是：只要不破壞不中斷這趟旅程的感受，"管他媽媽嫁給誰！"我一路關機，只顧自己的感官享受，而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外，我甚至在給金總的短消息息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里......現在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到"自私"兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神，我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關，連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。

　　在馬克思主義哲學的理念中，一開始就強調了人的本質就是各種社會關系的總和，但我卻忽視了自身和集體有機的社會關系，沒能認清"總和"之實質意義，我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會，這種表現是一種典型的初級心理反射，可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。

　　在這次一意孤行的旅程中，我甚至非常片面的做了一些比較：認定在這一個多月里積累起來的心理感受和生活經歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多，形成了我當時孤注一擲的心理基礎。痛定思痛：我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，使我一個機會，讓我回到集體中來，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失，我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰！

工作保證書3

尊敬的謝總及酒店領導：

　　我懷著自責、反省和感激的心境寫這份保證書，在正熙3年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓�？粗晕业酱丝倘匀槐４姹徽蹙频赇浻玫男畔�，回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自我的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的`心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者，應當分清自我在工作崗位上扮演的主角，認真履行自我的權利和職責，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，異常是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著很多現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，經過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。可是，在這點上頭，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應當有著強烈的職業道德和職責感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。

　　5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自我的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自我，過于強烈、必須要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態去應對自我的工作和出現的問題。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和提議，可是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自我或者自我的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自我的部門做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態的不成熟和不穩定。

　　7、在出現問題和錯誤的時候，沒有認真總結，異常是在員工出現問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現的問題找理由，找借口，造成了員工在出現問題的時候也會給自我找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發生和升級。

　　8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態去應對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現偏差的行為。

　　正因為上頭的這些沒有做好，導致了部門出現了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自我部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^去一路走來，自我認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應當承擔的應對的，我愿意理解。

　　作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自我存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我此刻僅僅能做的就是懷著感激的心境，在崗位上的每一天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自我本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。

　　永遠記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里�！蔽沂苡媒K生!

　　為了我愛和愛我的人，我相信自我，能夠經得起風雨，應對今后的道路的，因為一路有你們的支持......

工作保證書4

　　搞好安全生產工作，切實保障人民群眾的生命財產安全，體現了最廣大人民群眾的根本利益，反映了先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向.做好安全生產工作是全面建設小康社會、統籌經濟社會全面發展的重要內容，是企業生存發展的基本要求.要把安全生產作為一項長期艱巨的任務，警鐘長鳴，常抓不懈，要實現安全生產狀況的根本好轉，必須付出持續不懈的努力."安全第一，預防為主，綜合治理"是每個企業必須遵守的基石。

　　電力企業是國民經濟發展的主要推動力，電力的興衰意味著國家的.興榮，電力建設的發展直接推動一個國家工業，農業以及經濟的可持續發展.電力安全上的問題，也成為了公眾關注的重點.電力剛剛起步時中國的那些年不計其數的電力事故讓人毛骨悚然，讓電力人心驚肉跳，事故的發生，不僅給家庭帶來了無法挽回的創傷，而且給企業，國家帶來了莫大的損失.事故的原由基本上都是人為的馬虎大意沒有去按照安全生產規程和規章而造成的.可見安全生產對個人，對企業，對國家是重中之重。

　　做為一名電力員工，在工作中，不僅要把工作做到保質量，保效率，而且一定要保安全，自此，我保證：

　　工作中，時刻把安全生產規范，規程，規章牢記心中，進入現場一定要佩帶好安全帽，系好帽帶兒，防止觸電事故，防止高空墜落，防止電桿倒(斷)，切記"三防"，工作前，做好防護工作，當安全措施沒有做到位時，自己有權利不去進行工作，也要提醒別人不去進行危險的工作，做到自己不傷害自己，自己不傷害別人，不被別人傷害.架空電力線路中要嚴格按照電力線路技術措施:停電，驗電，掛接地線，使用個人保安線，懸掛警示牌和裝設圍攔，去一步一步工作.做為一名剛剛入廠的大學生，在現場中一定要聽從師傅們的話，做到不該去碰的東西不碰，不該去動的東西不動，動手工作時必須要有師傅的監護，做到安全第一的理念。成功在于勤奮，勤奮在于細心，時時刻刻保證安全工作做到完美，給電力行業的安全生產增加一份力量，把電力行業的生產和效益推進到一個嶄新的時代。

工作保證書5

　　尊敬的謝總及酒店領導：

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份保證書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著強烈的職業道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。

　　5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態去面對自己的工作和出現的問題。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經驗和教訓，不斷改善和完善本部門的`工作，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態的不成熟和不穩定。

　　7、在出現問題和錯誤的時候，沒有認真總結，特別是在員工出現問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現的問題找理由，找借口，造成了員工在出現問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發生和升級。

　　8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現偏差的行為。

工作保證書6

尊敬的領導：

　　您好！本人XXX因在XX工作中貪玩，嚴重影響了公司的`規章制度，給XX部門摸了黑！因為XXXXX（你可以把發生事情的原因講一下）。此次事件后，我內心深處深感慚愧，輾轉不得安寢，我保證以后不再犯類似低級錯誤，望領導能夠給我一個改正自我的機會，如有再犯，本人決定打掃廁所一周！

　　XXX

　　20xx年X月XX日

工作保證書7

尊敬的廣播工作室領導：

　　正所謂“做一行入一行“，從事任何行業，要想做得好就必須全身心潛入其中。就廣播工作而言，生活方面也應該順著工作而行，養成規律穩定的生活習慣。

　　您好，向您遞交這篇保證書，以深刻反省我今天早晨由于睡懶覺睡過頭忘記工作的.嚴重錯誤行為。

　　回顧錯誤，我感到很傷心很難過。由于當天晚上我睡得比較晚，導致今天早晨6點30分沒有及時醒來，耽誤了學校廣播站的新聞播報。我的錯誤嚴重地影響了學校正常廣播工作，耽誤了領導重要信息的公布。

　　為此，我要好好檢討錯誤，并且向您做出如下保證：第一，從今以后我必須深刻警醒自己，注意調整我自身的生活工作規律，以最好地適應廣播站工作。第二，我必須努力改正睡懶覺、晚睡的壞習慣。第三，我今后一定吸取錯誤教訓。

　　最后，我懇求能夠給我一次改過自新的機會。

xxx

年月日

工作保證書8

　　為保證實現公司XXX年安全生產目標，杜絕各類安全事故，個人實現“三不傷害”目標，切實做到“珍愛生命，落實職責”，特簽訂個人安全保證書。若上述目標不能實現，我愿理解上級領導的行政處分和經濟處罰。從XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日，為實現上述目標，我保證做到：

　　1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規要求，貫徹落實公司各項安全規章制度，認真履行本部門、本崗位的安全生產職責。

　　2、認真做好工作場所的防火、防盜工作，離開工作場所時及時關掉電源、關鎖門窗。

　　3、不向外泄露涉及公司機密的'信息、資料、文件，未經許可不向外泄露公司員工個人信息。

　　4、同事間團結合作，互相幫忙，互相監督，互相提醒，做到“三不傷害”(不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害)。

　　5、進入施工現場參觀或工作時，自覺佩戴安全防護用品并嚴格執行施工現場各項規章制度和操作規程。

　　6、自覺遵守《道路交通安全法》，做到并監督身邊的人做到“不違章、不酒后駕車、不疲勞駕車”。

　　7、做好工作外的個人家居安全、出行安全、飲食安全，防止發生安全事故。

　　8、積極參與公司組織的安全知識、安全技能培訓和其它有關安全主題的活動，提高個人安全意識和安全操作技能。

　　簽書人(員工);XXX

　　簽字：XXX

　　XXXX年XX月XX日

工作保證書9

××電力建設公司人事部：

　　本人是新近被聘任進入公司工作的員工，現已根據公司人事部的要求，學習了與工作有關的法律法規和公司制定的`各項規章制度，認識到自己的工作對公司和客戶的重要性。本人保證，在今后的工作中服從公司安排，自覺遵守各項規章制地，做到勤奮、努力、規范。

　　保證人：

　　20xx年xx月xx日

工作保證書10

　　新的一年，新的希望，新的使命，新的開始。要做好自己的工作，責任非常重大，必須認真、認真、在認真�。� 作為礦上的出納必須勤懇地做好本職工作，始終以企業利益為重，切實維護礦上合法權益，以身作則，廉潔自律，敬業愛崗，忠于職守，加強道德操守約束和行為規范，提升自身職業素養，樹立良好的.職業品質和嚴謹的工作作風，努力提高工作效率和工作質量。

　　嚴格遵守礦上《財務制度》，忠實履行職責，誠實守信，客觀公正，確保財務管理有序、運行規范，保證提供的財務信息合法、真實、準確、及時、完整，為改善礦上的內部管理、提高經濟效益盡職盡責做好服務。切實做到不弄虛作假，不徇私舞弊，不損公肥私，不以權謀私損害企業利益，不擅自決定或違反規定使用資金或干預、插手物資采購等經濟活動。

　　xx-x

　　20xx年03月10日

工作保證書11

　　在鎮黨委深入開展創先爭優活動之際，我鄭重作出以下的承諾：

　　1、辦理本單位現金收付和銀行結算業務。

　　2、嚴格執行國家有關現金管理和銀行結算的制度規定，根據審批權限和復核后的收付款憑證，辦理款項收付；收付款后，應在原始憑證上加蓋"收訖"、"付訖"戳記，并在涉及貨幣資金業務的記賬憑證上加蓋本人印章。

　　3、有庫存現金的'，庫存現金不得超過限額，不得"白條抵庫"，不得挪用現金。

　　4、不準簽發空白支票，因特殊情況確需簽發不填金額的支票時，必須經本部門負責人批準，在支票上寫明收款單位、款項用途、簽發日期及用款限額，并由領用人在設立的《銀行票據購買、使用登記表》上登記；逾期未用的空白支票應及時收回，不得將空白支票交給其他單位和個人簽發；填寫錯誤的支票，必須加蓋"作廢"戳記，與存根一并保存；支票遺失時，應及時辦理掛失手續，同時向本部門負責人報告；隨時掌握銀行存款余額，不準簽發空頭支票；不準出借、出租銀行賬戶；未經允許，不得向受派單位的非關聯單位和個人提供受派單位開戶及銀行存款余額情況。

工作保證書12

　　光陰似箭，歲月如梭。時下已進入20xx年，進入我公司全面生產任務2200萬噸的產銷奮斗目標的關鍵時期，剛剛順利結束的百日安全會議給予我們更高、更強的信心和戰斗力，全公司干部員工萬眾一心、眾志成城，時刻緊繃安全弦，堅決大好安全生產的持久攻堅戰。說起安全，永遠是一個恒久而沉重的問題。

　　作為一名普通的神寶工人，每時每刻都肩負著義不容辭的安全責任和神圣光榮的安全使命，更應該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道人為因素是導致事故的"罪魁禍首"，因此，我們要積極參加公司開展的安全生產培訓和學習活動，在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正達到"上標準崗，干標準活"的目的。逐步消除"三違"等重大安全事故的發生，讓自己每天都以"高高興興上班，平平安安下班"為標準。凡事都按《銷售公司奮斗目標和方針》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，擺正安全位置，認真履行安全責任，做到不安全不生產。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步讓各類安全隱患消滅在萌芽狀態，筑牢安全防線。為了神寶公司美好的`明天，為了我們自己的生命安全和家庭的幸福，讓我們攜手共筑安全，堅持"安全第一、預防為主"的安全生產方針，樹立"以人為本"的思想，堅持預防為主，措施在前，預控在先，防患于未然的安全管理途徑。只有這樣才能為社會和個人創造更大的財富；才能給家庭帶來幸福美滿；才能促進企業穩步發展；才能為國家創造巨大財富。