国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

鐵路安全科工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-13 08:52:49 總結(jié)范文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

鐵路安全科工作總結(jié)

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?以下是小編精心整理的鐵路安全科工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

鐵路安全科工作總結(jié)

鐵路安全科工作總結(jié)1

  年的春運(yùn)安全工作,在上級(jí)部門的正確指導(dǎo)下,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密部署,落實(shí)責(zé)任,狠抓防范,突出重點(diǎn),強(qiáng)化檢查,認(rèn)真扎實(shí)地做好春運(yùn)安全各項(xiàng)工作,確保了今年我公司的春運(yùn)安全,我們又于X月X日召開了車間全體干部工班長(zhǎng)會(huì)進(jìn)行了認(rèn)真座談反思,深入開展了“三查”活動(dòng),重點(diǎn)查了車間、班組兩級(jí)班子思想、管理、作風(fēng)等方面的問題。其中重點(diǎn)情況如下:

  一、安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)。

  1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全,月月也在抓安全教育,大會(huì)小會(huì)講安全,布置工作重點(diǎn)布置安全,考核工作也重點(diǎn)考核安全?删褪歉善鸹顏聿幌氚踩,不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全干部車間主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭違章。

  2、盯安全控違章力度不足。遇有重點(diǎn)施工我們也是細(xì)定安全措施,施工前也是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),施工中車間干部明確分工盯重點(diǎn)控關(guān)鍵,但是工作一忙起來就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求,甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴(yán)重違章問題。又如,4月份在沒有慢行和封閉線路的情況下更換混凝土軌枕施工中崔黃口工區(qū)就發(fā)生一次抽出2根枕木問題,雖然施工領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補(bǔ)救措施,沒用出現(xiàn)問題并提出嚴(yán)肅批評(píng)進(jìn)行了考核,但這件事情卻反映了工班長(zhǎng)安全意識(shí)淡薄,干部盯安全控重點(diǎn)力度不強(qiáng),有漏洞。落實(shí)措施態(tài)度不堅(jiān)決使違章問題有空子可鉆。

  3、對(duì)安全大檢查活動(dòng)有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動(dòng),干部職工都普遍不同程度存在厭煩情緒,也就有了活動(dòng)照搞,工作照舊,違章問題也時(shí)常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時(shí)有發(fā)生。這種思想上的認(rèn)識(shí)不端正,認(rèn)識(shí)上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。

  二、工作標(biāo)準(zhǔn)低,基礎(chǔ)管理差。

  1、思想觀念陳舊不能適應(yīng)形勢(shì)變化的要求。隨著鐵路跨越式發(fā)展的深入,對(duì)安全的要求和管理的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,與我們現(xiàn)在低現(xiàn)實(shí)形成了明顯的反差,再加上津薊線車流的增加車速的加快,加速了列車對(duì)線路破壞和沖擊,線路變化加快維補(bǔ)修周期相應(yīng)縮短,使提高設(shè)備質(zhì)量難度加大。而我們有些干部和工班長(zhǎng)還對(duì)形勢(shì)和現(xiàn)實(shí)缺乏足夠清醒地認(rèn)識(shí),抱著老觀念抓安全,按原有節(jié)奏抓生產(chǎn),其結(jié)果必然是安全管理讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不放心,設(shè)備問題是越來越多,

  2、工作對(duì)付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象車間干部有工班長(zhǎng)身上更為突出,例如車間在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少,看過程多查效果少,提的標(biāo)準(zhǔn)高,追蹤考核松,使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在工班長(zhǎng)身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好,實(shí)際工作總有偏差,例如早點(diǎn)名預(yù)想講得頭頭是道,可是安排上道時(shí)就是不帶作業(yè)牌,有的工區(qū)作業(yè)牌都丟光了工長(zhǎng)也不張了著補(bǔ),找補(bǔ)修有時(shí)幾遍下來病害還是不能徹底消滅,說白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。

  3、管理制度不能得到很好落實(shí)。比較突出是車間組織月末驗(yàn)收,工作一忙生產(chǎn)任務(wù)一緊,不是推遲就是免,工區(qū)的'安全預(yù)想和班后對(duì)規(guī)會(huì)也是時(shí)有時(shí)無,這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、時(shí)效性,同時(shí)也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多,相對(duì)比較薄弱,必定會(huì)消弱對(duì)安全生產(chǎn)的管理。

  三、作風(fēng)飄浮,好人主義嚴(yán)重。

  1、有些工班長(zhǎng)對(duì)別人要求嚴(yán)對(duì)自己管理松,個(gè)別工長(zhǎng)跟班作業(yè)少班長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)職能作用差,造成現(xiàn)場(chǎng)工時(shí)利用底,勞動(dòng)效率不高。車間干部又是深入現(xiàn)場(chǎng)少,保包工作不到位。

  2、車間、班組都存在好人主義嚴(yán)重的問題,表現(xiàn)在對(duì)違章問題批評(píng)多,嚴(yán)格考核少。搞下不為例多,叫真分析少。對(duì)違章違紀(jì)職工有時(shí)處理起來,瞻前顧后怕傷感情,怕撕破臉皮不好管理,避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育,其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。

  四、設(shè)備問題多。

  1、鋼軌、混凝土軌枕問題多。其具體情況是:站線鋼軌坍塌接頭多,鋼軌擦傷多,正線鋼軌不均勻側(cè)磨多,52km曲線鋼軌上股磨耗嚴(yán)重,道岔前后配軌方向硬彎多,老六九型混凝土枕失效劈裂嚴(yán)重。

  2、道床問題多。其具體情況是:線路爬底多,翻漿冒泥多,接頭翻白空吊多,站線土道床多,外觀較差處所多。小橋缺碴多。

  3、幾何尺寸問題多。其具體問題是:高低多,方向問題多,水平差的處所多,軌距變化率問題多,接頭超厚墊板多,道口幾何尺寸有問題多,小型添乘儀三級(jí)病害多。4、道岔岔枕失效多、幾何尺寸保持不住。

  以上這些設(shè)備問題嚴(yán)重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。

  五、需段幫助解決的問題

  1、對(duì)線路爬底翻漿冒泥比較嚴(yán)重的31km—36km38km-300m—39km900m43km900m—45km500m52km---54km安排卸碴起道

  2、車間管內(nèi)60km12#過渡性道岔滑床板裂紋、磨耗嚴(yán)重沒有可更換的材料,尖根魚尾板沒有備用料。

  3、崔黃口站三道已多年不用,枕木失效多,部分道床無碴,但我們并沒有封閉,F(xiàn)車站多次提出正常使用均被車間駁回,

  4、各工區(qū)管轄設(shè)備因是單線較長(zhǎng)離工區(qū)最遠(yuǎn)的設(shè)備6、7公里,作業(yè)走行時(shí)間長(zhǎng)極不方便,可否給工區(qū)配備小型交通工具。(柴油三輪車)

  5、各工區(qū)現(xiàn)都沒有茶爐,職工和熱水只能用煤氣燒,能否配備小型飲水機(jī)既節(jié)能又能方便職工使用

鐵路安全科工作總結(jié)2

  我于20xx年8月調(diào)入xx站,任站xx職,主管運(yùn)輸、安全工作。20xx年以來,我在車站黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全站干部職工的共同努力和大力支持下,立足本職,務(wù)本求實(shí),扎實(shí)苦干,狠抓落實(shí),全面完成自己分管各項(xiàng)工作,確保車站安全持續(xù)穩(wěn)定,截止20xx年12月31日,車站實(shí)現(xiàn)行車安全1235天。現(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、工作及廉潔自律情況,并結(jié)合我對(duì)上屆職代會(huì)職工代表對(duì)本人提出的三點(diǎn)意見的整改情況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位代表予以審議。

  一、增強(qiáng)素質(zhì),提高修養(yǎng),完善自我

  隨著鐵路改革的不斷深入和快速發(fā)展,對(duì)安全管理的內(nèi)涵、標(biāo)準(zhǔn)提出了新的更高的要求,為適應(yīng)新形勢(shì)下的安全管理工作需要,一年來,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面,通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,尤其是學(xué)習(xí)十七大精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新的管理體制、新的管理理念、新的技術(shù)裝備、新的組織形式,特別是加強(qiáng)對(duì)部、局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述以及《安全生產(chǎn)法》的`學(xué)習(xí),進(jìn)一步更新知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)層面,提高理論層次,切實(shí)提高自己的宏觀把握能力、理性思維能力以及駕馭安全大局的能力。

  二、立足本職,勤奮努力,做好主角

  在領(lǐng)導(dǎo)班子中,一把手唱主角,副職唱配角。但在分管的工作上,副職更要立足本職,恪盡職守,做好分管工作的主角,這才能唱好全站安全工作的整臺(tái)戲。一年來,我在車站黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同志們的大力支持和配合下,真抓實(shí)干、克難奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢(shì)和能力,帶領(lǐng)分管業(yè)務(wù)科室干部圓滿、全面地完成了各項(xiàng)安全工作任務(wù)。

  一是加強(qiáng)安全教育,進(jìn)一步夯實(shí)隊(duì)伍安全思想。為進(jìn)一步夯實(shí)干部職工“安全第一”的思想,我?guī)ьI(lǐng)職教干部,以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、生產(chǎn)事故案例、正反典型等為主要內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想政治教育、安全觀念教育、責(zé)任意識(shí)教育、職業(yè)道德教育,讓干部職工深刻認(rèn)識(shí)崗位與安全的內(nèi)在聯(lián)系,使干部職工明白保安全就是“保崗位、保飯碗”的現(xiàn)實(shí)意義,引導(dǎo)干部職工始終堅(jiān)持安全第一在任何時(shí)候、任何情況下、任何條件下不移位、不動(dòng)搖。

  二是完善長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范車站安全管理。針對(duì)安全管理制度存在的不足與缺陷,我?guī)ьI(lǐng)科室專業(yè)干部,結(jié)合新形勢(shì)下安全生產(chǎn)特點(diǎn)與變化,對(duì)車站各項(xiàng)安全管理制度進(jìn)行全面檢查、梳理,拾遺補(bǔ)缺,進(jìn)一步完善了《安全生產(chǎn)委員會(huì)及安全生產(chǎn)分析會(huì)工作制度》、《安全信息管理制度》、《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》等29項(xiàng)制度,涉及面寬,覆蓋面廣,解決了“管什么、怎么管、如何管得住、管不住怎么辦”的問題,確保了安全管理制度的時(shí)效性、嚴(yán)密性、規(guī)范性、科學(xué)性和可操作性,進(jìn)一步規(guī)范了車站安全管理工作,為全面推進(jìn)車站安全保障體系建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。

  三是突出業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。始終堅(jiān)持“以人為本,提素保安全”的戰(zhàn)略方針,帶領(lǐng)職教干部,本著“缺什么、學(xué)什么、補(bǔ)什么”的原則,以新規(guī)章、新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)的實(shí)施以及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)出現(xiàn)的新問題為主要培訓(xùn)內(nèi)容,采取集中培訓(xùn)、分崗輪訓(xùn)等方法,重點(diǎn)對(duì)車站值班員、信號(hào)員、外勤值班員、調(diào)車人員、貨運(yùn)檢查員、業(yè)務(wù)干部等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來,共有干部職工794人次參加培訓(xùn),有效提升了干部職工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí),根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、不同階段安全重點(diǎn)工作,組織干部職工開展各類應(yīng)急預(yù)案的模擬演練,進(jìn)一步提高了干部職工的應(yīng)急處理能力。

  四是狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全控制。始終堅(jiān)持以接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、貨物裝載加固、貨檢作業(yè)、旅客乘降等關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為控制重點(diǎn),在“細(xì)”、“盯”、“嚴(yán)”上下功夫、求實(shí)效。即:“標(biāo)準(zhǔn)求細(xì)”。根據(jù)新形勢(shì)下的崗位特點(diǎn),組織業(yè)務(wù)干部對(duì)所有技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了統(tǒng)一清理和規(guī)范,進(jìn)一步細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保了各崗位人員有標(biāo)可依;“過程在盯”。

  結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的控制重點(diǎn)和難點(diǎn),制定《安全檢查手冊(cè)》,讓干部在現(xiàn)場(chǎng)檢查過程中知道“盯什么、控什么”,切實(shí)增強(qiáng)干部盯崗的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí),對(duì)接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、貨物裝載加固、施工作業(yè)等11項(xiàng)關(guān)鍵作業(yè),落實(shí)干部包保,實(shí)行全方位、全過程監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過程的“兩違”問題;“兩違從嚴(yán)”。針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的“兩違”問題,認(rèn)真分析,查找原因,制定整改措施,督促有關(guān)部門抓好落實(shí)。同時(shí),嚴(yán)格按照《安全紅線管理制度》的有關(guān)規(guī)定,除對(duì)責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核外,所屬班組以及車間管理干部一并聯(lián)責(zé)考核。今年以來,進(jìn)入問題庫的“兩違”問題共計(jì)58件(其中違章38件、違紀(jì)18件),161人次被考核(其中直接責(zé)任人58人次、間接管理者和車間、科室干部103人次),款項(xiàng)達(dá)到15426元,極大地觸動(dòng)了干部職工,切實(shí)增強(qiáng)了消滅兩違、按標(biāo)作業(yè)的自覺性。

  五是強(qiáng)化質(zhì)量控制,進(jìn)一步提升設(shè)備設(shè)施質(zhì)量。始終堅(jiān)持用、管、修的原則,組織業(yè)務(wù)干部,進(jìn)一步建立和完善了《行車設(shè)備質(zhì)量控制制度》、《安全技術(shù)裝備保障制度》等設(shè)備管理制度,加強(qiáng)對(duì)列尾裝置、無線調(diào)車燈顯設(shè)備、帶脫軌器防護(hù)信號(hào)等設(shè)備設(shè)施的檢查、養(yǎng)護(hù)與維修,從源頭上防止了設(shè)備故障的發(fā)生,確保了各種設(shè)備的正常使用。同時(shí),對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的購(gòu)置,堅(jiān)持從源頭上進(jìn)行控制,嚴(yán)格按規(guī)定把關(guān),確保設(shè)備安全、可靠和先進(jìn)性,杜絕了不合格產(chǎn)品投入使用。

  六是運(yùn)用有效載體,進(jìn)一步整治現(xiàn)場(chǎng)安全隱患。充分利用安全生產(chǎn)大反思、大檢查和安全生產(chǎn)專項(xiàng)隱患排查治理以及安全專項(xiàng)整治等活動(dòng)載體,以“思想認(rèn)識(shí)、安全管理、干部作風(fēng)、設(shè)備質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、職工素質(zhì)”等方面為主要內(nèi)容,全面,全方位地反思查找安全隱患,并從源頭上采取有力措施,抓好整改落實(shí)。活動(dòng)期間,共深挖和整治了353個(gè)突出安全隱患,修訂和完善安全管理制度32項(xiàng),進(jìn)一步推動(dòng)了車站安全管理的規(guī)范統(tǒng)一,有效的防止了各類事故的發(fā)生。

  七是精心組織,強(qiáng)化考核,不斷提高運(yùn)輸效率。通過采取“大進(jìn)大出、快裝快卸、合理運(yùn)用機(jī)力和接發(fā)車股道、盯住老牌車、努力提高夜裝卸比重、加大運(yùn)輸效率考核”等有效措施,使車站的運(yùn)輸組織處于一種良性循環(huán)的狀態(tài),全站的中、停時(shí)指標(biāo)得到的有效的控制,截止12月31日,車站停時(shí)完成19.9小時(shí)/車,中時(shí)1.8小時(shí)/車,均超額完成了路局下達(dá)的中、停時(shí)計(jì)劃。同時(shí),我站的運(yùn)輸效率始終名列全局之首。

  三、廉潔自律,強(qiáng)化作風(fēng),作好表率。

  作為一名共產(chǎn)黨員,我嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,身為主管安全、運(yùn)輸?shù)闹饕?fù)責(zé)人,我更加明白自己所肩負(fù)的責(zé)任,在日常工作中,我始終從嚴(yán)管理,到車間班組檢查,從不因人而異,從不搞私人關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題,一律按車站規(guī)定處理,決不徇私。真正做到廉潔奉公、嚴(yán)以律己、作風(fēng)過硬。始終牢記職責(zé),嚴(yán)格管理,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

  安全管理的好壞,關(guān)鍵在于干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作用的發(fā)揮。作為安全主管,我始終發(fā)揚(yáng)敢于吃苦、不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng),全心全意地為車站的安全管理工作服務(wù)。一年來,面對(duì)安全管理工作中出現(xiàn)的新情況、新變化、新問題,我始終迎難而上,強(qiáng)力攻關(guān);一年來,我始終胸懷大局,情系安全,在自己的工作崗位上默默耕耘,為車站的安全管理工作盡心盡力、任勞任怨;一年來,不管遇到什么困難,我始終勇敢面對(duì),毫不退縮,不放棄、不拋棄。今后,我將一如既往,不懈追求,永不言棄!

鐵路安全科工作總結(jié)3

  為落實(shí)鐵道部督導(dǎo)組和調(diào)研組檢查我單位安全大反思、大檢查活動(dòng)提出的工作要求,把安全大反思、大檢查活動(dòng)進(jìn)一步引向深入,我們要求各單位要加大活動(dòng)開展力度,特別是各級(jí)干部要在深化活動(dòng)中切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、落實(shí)責(zé)任、發(fā)揮作用。現(xiàn)將深化安全大反思大檢查活動(dòng)通知如下,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

  1.在加強(qiáng)思想教育、提高認(rèn)識(shí)上抓深化。

  各單位、各部門要針對(duì)鐵道部、政治部安全檢查調(diào)研組提出的“前一階段活動(dòng)中部分干部職工暴露出了差不多、盲目自滿的思想,一陣風(fēng)、走形式的認(rèn)識(shí),消極厭戰(zhàn)、麻木松懈的情緒,危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)、等靠要的思想”等問題,進(jìn)一步對(duì)干部職工加強(qiáng)安全教育,提高對(duì)開展安全大反思、大檢查活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí),真正做到以切膚之痛吸取教訓(xùn),以責(zé)任重于泰山意識(shí)抓好安全工作。

  一是兩級(jí)班子和機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要在X月X日前再次學(xué)習(xí)鐵道部領(lǐng)導(dǎo)和路局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展安全大反思、大檢查活動(dòng)的重要講話要求,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。

  二是各站段要在X月X日前召開一次以集中開展安全反思為主題的民主生活會(huì),班子成員要結(jié)合分管工作,認(rèn)真對(duì)照檢查自身在思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任落實(shí)、精力投放、工作力度等方面存在的問題,從思想深處挖根源,找準(zhǔn)深層次問題。

  三是機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室領(lǐng)導(dǎo)干部要在6月25日前再次開展安全反思,從自身職責(zé)落實(shí)情況及在安全大反思、大檢查活動(dòng)中的作用發(fā)揮情況入手,深入反思自身存在的不足,制定和落實(shí)整改措施。

  四是宣傳部門要進(jìn)一步加強(qiáng)開展安全大反思、大檢查活動(dòng)的輿論宣傳工作,對(duì)活動(dòng)開展質(zhì)量不高的典型問題集中進(jìn)行一次曝光。

  2.在強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、整改問題上抓深化。

  對(duì)前一階段鐵道部、路局和站段反思、檢查、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,要分級(jí)、分層、分工負(fù)責(zé),全力進(jìn)行整改整治。

  一是各單位要對(duì)存在的問題進(jìn)行全面梳理,建立問題庫,實(shí)行跟蹤銷號(hào)制度,逐項(xiàng)制定整改措施,并明確整改時(shí)間、責(zé)任部門及責(zé)任人,跟蹤整改銷號(hào)。

  二是機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室要對(duì)本系統(tǒng)各單位問題整改采取銷號(hào)的方式跟蹤督辦,并幫助站段解決實(shí)際困難。

  三是機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門和有關(guān)綜合部門要重點(diǎn)跟蹤路局解決的XX個(gè)重點(diǎn)問題整改情況,對(duì)已經(jīng)確定整改的問題要盡快下達(dá)整改計(jì)劃,限期整改,業(yè)務(wù)處室要一盯到底;局安全監(jiān)察室要對(duì)需要路局解決的問題進(jìn)行跟蹤督辦,切實(shí)把問題解決到位。對(duì)暫時(shí)不能解決的問題要由業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé),組織站段制定和落實(shí)有效的控制措施,加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,確保重點(diǎn)隱患時(shí)刻處于可控之中。對(duì)正在逐步整改的問題,由各業(yè)務(wù)處負(fù)責(zé),抓好問題的持續(xù)整改。

  四是加強(qiáng)結(jié)合部問題的解決,對(duì)涉及兩個(gè)及以上部門的結(jié)合部問題,要由主要部門牽頭,相關(guān)部門配合,落實(shí)整改責(zé)任,共同研究和落實(shí)整改措施;對(duì)直接涉及行車安全的`結(jié)合部問題,由分管路局領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織研究解決。

  五是對(duì)現(xiàn)實(shí)安全存在的問題,要做到邊檢查發(fā)現(xiàn)、邊解決整改,有效控制問題的重復(fù)發(fā)生。

  3.在完善健全制度、規(guī)范管理上抓深化。

  機(jī)關(guān)有關(guān)處室、各單位的第一管理者要親自上手,組織研究落實(shí)路局關(guān)于規(guī)章制度管理的有關(guān)規(guī)定,大力強(qiáng)化規(guī)章制度修建補(bǔ)廢工作,確保規(guī)章制度的有效性。

  一是各專業(yè)處室要在前一階段開展規(guī)章制度清理的基礎(chǔ)上,出臺(tái)有效的規(guī)章制度目錄,并堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理,從源頭上保持時(shí)效性。

  二是各單位、各部門對(duì)前一階段清查出來的XX個(gè)需要修改的有效文件、XX個(gè)需要修改的有效電報(bào)及其他需要修改、補(bǔ)充、完善的規(guī)章制度,要限定時(shí)間組織修訂并下發(fā)執(zhí)行,此項(xiàng)工作要于X月底前全部完成。

  三是路局總工室要充分發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)規(guī)章制度歸口管理,并堅(jiān)持定期對(duì)各系統(tǒng)、各單位規(guī)章制度管理情況進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督辦整改。

  4.在強(qiáng)化專業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)基層上抓深化。

  各專業(yè)處室要充分發(fā)揮專業(yè)管理作用,增強(qiáng)服務(wù)基層意識(shí),加大系統(tǒng)專業(yè)檢查指導(dǎo)力度。

  一是局機(jī)關(guān)各部門要按照辦公室(黨委辦公室)下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公文管理、提高公文辦理效率和落實(shí)質(zhì)量的通知》要求,對(duì)站段請(qǐng)示路局解決的問題嚴(yán)格按照時(shí)限給予答復(fù),提高解決問題的效率。

  二是各業(yè)務(wù)部門要在本系統(tǒng)內(nèi)選擇X個(gè)安全相對(duì)薄弱的單位進(jìn)行集中幫促,幫助剖析并解決存在的深層次問題;要選擇本系統(tǒng)X個(gè)安全工作較好的單位,在系統(tǒng)內(nèi)部總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn),以此推動(dòng)系統(tǒng)安全管理工作整體上質(zhì)量。

  三是各專業(yè)干部深入現(xiàn)場(chǎng),既要堅(jiān)持“帶著責(zé)任下去,帶著問題回來”,切實(shí)發(fā)現(xiàn)問題;又要堅(jiān)持“帶著問題下去,帶著效果回來”,切實(shí)有效地指導(dǎo)基層解決問題。四是各專業(yè)處室主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)本部門干部深入現(xiàn)場(chǎng)情況定期進(jìn)行講評(píng)和量化考核,促使專業(yè)干部真正發(fā)揮作用。

  5.在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、嚴(yán)格考核上抓深化。

  加大日?己、定期考核和跟蹤考核力度,促進(jìn)干部落實(shí)責(zé)任、發(fā)揮作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子考核,著力解決安全工作整體合力不強(qiáng)、逐級(jí)負(fù)責(zé)制落實(shí)不好和結(jié)合部管理不善的問題;加強(qiáng)站段黨政正職、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人的考核,著力解決認(rèn)識(shí)不清、標(biāo)準(zhǔn)不高、能力不強(qiáng)的問題。局機(jī)關(guān)黨委、人事處(黨委組織部)要對(duì)機(jī)關(guān)干部下基層情況進(jìn)行抽查,著力解決工作態(tài)度不端正、工作軌跡不明顯和工作質(zhì)量不高的問題。機(jī)關(guān)各部門要加強(qiáng)本部門干部作風(fēng)作用考核,著力解決要求不嚴(yán)、好人主義、形象不佳和缺少創(chuàng)新精神的問題。各運(yùn)輸站段要加強(qiáng)行車關(guān)鍵崗位干部考核,重點(diǎn)考核是否具有清醒的認(rèn)識(shí),是否具有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,是否具有真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),是否具備安全管理的能力,著力解決事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),作風(fēng)飄浮、執(zhí)行能力差的問題。路局要組織對(duì)開展安全大反思、大檢查活動(dòng)以來安全形勢(shì)不穩(wěn)定、安全管理乏力的站段班子進(jìn)行解剖,查找影響班子作用發(fā)揮的問題根源,對(duì)不想負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)、不敢負(fù)責(zé)、不會(huì)負(fù)責(zé)、不能負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行調(diào)整;對(duì)站段班子安全專題民主生活會(huì)情況進(jìn)行跟蹤,對(duì)會(huì)議質(zhì)量不高、內(nèi)容不夠充實(shí)、查找問題不夠深刻的予以推倒重來。

  6.在強(qiáng)化現(xiàn)實(shí)安全、體現(xiàn)成效上抓深化。

  各單位、各部門要本著“輕看成績(jī),重看問題”的原則,正確認(rèn)識(shí)安全工作取得的成效和不足,在確,F(xiàn)實(shí)安全持續(xù)穩(wěn)定上加大工作開展力度。

  一是有關(guān)部門和單位要緊緊圍繞《關(guān)于開展系統(tǒng)階段攻關(guān)的通知》確定的X項(xiàng)系統(tǒng)攻關(guān)內(nèi)容,落實(shí)攻關(guān)措施,提高攻關(guān)質(zhì)量,有效解決系統(tǒng)攻關(guān)“久攻不克”的問題。

  二是路外傷事故和勞動(dòng)安全事故指標(biāo)超標(biāo)的單位和系統(tǒng),要深入分析超標(biāo)的深層次原因,總結(jié)事故教訓(xùn),并借鑒兄弟單位或部門的好做法,有針對(duì)性地制定有效的控制措施,確保全年不超標(biāo)。

  三是從即日起到X月末,發(fā)生D類及以上責(zé)任事故,由專業(yè)部門負(fù)責(zé),組織責(zé)任單位有關(guān)干部到路局進(jìn)行系統(tǒng)交班;發(fā)生B類及以上責(zé)任事故,責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要到路局交班。

  四是局安全監(jiān)察室要對(duì)機(jī)關(guān)部門和基層單位加強(qiáng)現(xiàn)實(shí)安全工作進(jìn)行檢查考核,促進(jìn)全局安全管理工作的深化、安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。

  7.在發(fā)揮組織作用、形成合力上抓深化。

  黨政工團(tuán)各級(jí)組織都要充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),開展切合實(shí)際、富有實(shí)效的安全大反思、大檢查活動(dòng),形成保安全的強(qiáng)大合力。各級(jí)黨組織要充分利用安全屏障工程這一有效載體,深化“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員身邊無兩違”等活動(dòng),帶動(dòng)全體職工遵章守紀(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。各級(jí)Gong.Hui.組織要大力組織開展職工代表視察、職工代表暗訪、我為安全獻(xiàn)一計(jì)等活動(dòng),組織開展職工座談會(huì),聽取職工對(duì)解決現(xiàn)實(shí)安全隱患的意見和建議,重點(diǎn)研究解決如何整治“兩違”問題。各級(jí)團(tuán)組織要采取召開演講比賽、征文、團(tuán)青座談會(huì)等形式,激發(fā)團(tuán)員青年保安全的積極性和創(chuàng)造性,為確保運(yùn)輸安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

鐵路安全科工作總結(jié)4

  我20xx年7月加入xx集團(tuán)并擔(dān)任項(xiàng)目安全員,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和文明施工工作,回顧近三年的安全管理工作,雖然取得一些成績(jī),但也存在一些不足。本人就20xx年的工作從以下幾個(gè)方面做一簡(jiǎn)要總結(jié)。

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助、教育下,項(xiàng)目經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,自己與綜合辦同志的齊心努力下,完成了項(xiàng)目部20xx年安全工作無重大事故的目標(biāo)。

  2、本人平時(shí)能認(rèn)真踏實(shí)做好安全工作。對(duì)新進(jìn)場(chǎng)工人做好安全教育工作,每周對(duì)班組召開安全會(huì)議,講解隱患,提高安全意識(shí),平時(shí)能兢兢業(yè)業(yè)完成安全交底工作,每天至少四次帶領(lǐng)外包安全員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查:主要是施工用電、腳手架、防火、臨邊洞口設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、高空作業(yè)等等隱患,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,堅(jiān)持絕不放過的原則。加強(qiáng)了對(duì)宿舍、生活區(qū)、食堂的管理力度,增加了燒煮間,對(duì)生活用電,亂拖亂拉等現(xiàn)象不定期進(jìn)行抽查。工作上始終保持如履薄冰的態(tài)度,深知"安全生產(chǎn),預(yù)防為主"的道理。

  3、平時(shí)工作中能與同事關(guān)系融洽,互相學(xué)習(xí),互相督促,增加工作凝聚力,遇到個(gè)人不能解決的難題,共同解決,并促進(jìn)共同進(jìn)步。能積極配合政府監(jiān)管部門、公司領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)理單位、業(yè)主單位的安全檢查。

  4、能積極發(fā)揮分包安全員的作用,提高親和力并加強(qiáng)了對(duì)施工人員的安全教育和管理,認(rèn)真做好了特殊工種人員的.登記造冊(cè)工作。并與分包安全員保持信息暢通,及時(shí)幫助他們解決問題,這樣也是為自己解決問題。社會(huì)在進(jìn)步,民工生活水平、文化、思想等各方面也在進(jìn)步,有時(shí)候命令式的管理并不管用。我在工作中不斷進(jìn)行探索,從領(lǐng)導(dǎo)和老師傅那里學(xué)到:幫助民工解決一些實(shí)際生活問題,這樣能與民工增加親和力,為更好進(jìn)行安全管理打下基礎(chǔ)。因?yàn)樗麄兊睦砟顣?huì)轉(zhuǎn)變,他們會(huì)認(rèn)識(shí)到我們都是一家人,安全管理都是對(duì)自己好,這樣對(duì)我的安全工作就會(huì)輕松很多,民工也更能理解管理者的苦心。

  同時(shí)在工作中遇到一些問題:

  1、少數(shù)分包管理人員對(duì)安全生產(chǎn)意識(shí)比較薄弱,少數(shù)班組、班組長(zhǎng)以及部分民工,認(rèn)為安全工作影響了他們的利益,更有一些工人"藝高人膽大",總想著搶進(jìn)度、省人工,完全不把自身安全放在心上,使得安全工作很難深入展開,身為安全管理人員,感到重任在肩,責(zé)任很大。

  2、處在信息便捷的時(shí)代,安全知識(shí)安全規(guī)范、條例不斷的更新完善,安全員處在現(xiàn)場(chǎng)工作為主的環(huán)境,就要花更多的閑暇時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),這一點(diǎn)我也感覺略有欠缺。

  我要在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,努力改進(jìn),完善自己的不足,提高自己的安全管理水平和業(yè)務(wù)能力,使自己有一個(gè)新的跨越,不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高處事解決問題的能力。

鐵路安全科工作總結(jié)5

  xxx,xxxx年出生,現(xiàn)于xx段xx車間x工長(zhǎng),自入路以來,始終堅(jiān)持以“服從安排、協(xié)作友愛、精藝求實(shí)、奉獻(xiàn)企業(yè)”的準(zhǔn)則來鞭策自身,在日常學(xué)習(xí)中能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)鐵路技術(shù)理論,刻苦鉆研新技術(shù)新本領(lǐng),通過自身不斷努力練就了一身較為扎實(shí)的專業(yè)本領(lǐng)。在實(shí)際工作中,十分注重施工安全工作,勤于巡檢各個(gè)工序現(xiàn)場(chǎng),積極排查安全隱患,努力解決作業(yè)中的實(shí)際問題。出現(xiàn)問題,他總是及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),積極采取措施處理。

  一、強(qiáng)化安全管理、提升安全意識(shí)

  “愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”是他在工作中給自己的定的警示語。重視安全工作,始終抓好安全這件頭等大事,保證車間無安全事故的發(fā)生,在提倡安全生產(chǎn)的前提下,不斷地提高班組職工的安全意識(shí)使每位職工都牢記“不傷害自我,不傷害別人,不被別人傷害”“安全第一,預(yù)防為主”的安全理念,排除生產(chǎn)過程中的一切安全隱患,從而保證生產(chǎn)零事故,是他當(dāng)上工班長(zhǎng)對(duì)自己的要求。首先,要求班組職工與勞務(wù)工,務(wù)必正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用具。其次定期檢查模具及機(jī)器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題能夠及時(shí)調(diào)整解決。結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作,做好隱患排查及整改,提高班組職工“安全第一”的思想,將安全防范工作落實(shí)到實(shí)處。堅(jiān)持“預(yù)防為主,安全第一”的方針,結(jié)合《公司安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的宣貫,強(qiáng)化職工安全意識(shí)培訓(xùn)。堅(jiān)持班前會(huì)、班后會(huì)必講安全,布置工作必先提醒安全,還結(jié)合安全大整頓,制定車間安全管理工作細(xì)節(jié),職責(zé)到人。20xx年全年xx班無一例安全事故發(fā)生,人人講安全,人人要安全的氛圍已經(jīng)構(gòu)成。

  二、嚴(yán)守安全生產(chǎn)制度,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化落到實(shí)處

  為保證安全生產(chǎn),不但需要科學(xué)的制度,同時(shí)還需要認(rèn)真的執(zhí)行。嚴(yán)守安全管理各項(xiàng)制度與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量管理,夯實(shí)安全與施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)建設(shè),以工序質(zhì)量促施工質(zhì)量,嚴(yán)格要求各工序負(fù)責(zé)人按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)格卡控每一項(xiàng)施工標(biāo)準(zhǔn),每一工序標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)必須現(xiàn)場(chǎng)立即整改,直到達(dá)到質(zhì)量要求。同時(shí),嚴(yán)格卡控生產(chǎn)安全問題,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)隱患排查,對(duì)每一次違章事件的產(chǎn)生進(jìn)行研究討論,并制定相應(yīng)整改措施;在施工中班組嚴(yán)格對(duì)作業(yè)中執(zhí)標(biāo)作業(yè)的卡控,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的.違章問題嚴(yán)格按照考核制度進(jìn)行考核,并對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行批評(píng)教育,杜絕檢查留死角、考核看關(guān)系的現(xiàn)象,全面提高了安全管理質(zhì)量和施工作業(yè)質(zhì)量,為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  組織開展“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作”,推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,促使職工規(guī)范操作,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。堅(jiān)持安全預(yù)防為主,硬手抓安全,堅(jiān)持安全管理不松懈,抓安全教育不放松,抓“三違”不手軟,認(rèn)真抓好安全制度的落實(shí),嚴(yán)肅處理任何不利于安全生產(chǎn)的人和事。在現(xiàn)場(chǎng)施工中,要求職工按章作業(yè),干標(biāo)準(zhǔn)活。

  三、建立行之有效的管理制度,使隱患與違章無處可逃

  為了使發(fā)現(xiàn)的事故隱患能及時(shí)處理,并且無違章指揮和違章作業(yè),班組一直強(qiáng)化規(guī)章制度的制定與落實(shí),在實(shí)際工作中,杜絕只安排不檢查的現(xiàn)象。把安全責(zé)任落實(shí)到生產(chǎn)過程的每一個(gè)崗位和每一個(gè)環(huán)節(jié)。

  古人云:無危則安,無損則全。這大概是對(duì)安全最早的詮釋了,反映了古代人民對(duì)安全的基本認(rèn)識(shí)。這句話實(shí)際上是對(duì)安全事故的一個(gè)被動(dòng)的解釋,或者說是對(duì)一個(gè)具體時(shí)段的安全總結(jié),也就是說所取得的成績(jī)只能代表過去。這也恰恰應(yīng)征了“安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)”這句話,20xx年即將結(jié)束,xxx表示一定會(huì)繼續(xù)扎實(shí)的做好本職工作,也堅(jiān)信他必定會(huì)繼續(xù)用自己的青春和汗水體驗(yàn)著追求理想的艱辛與幸福,實(shí)現(xiàn)著自己的人身價(jià)值。用他自己的話說:我干工作不怕得罪人,也許有的職工對(duì)我的工作不理解、甚至對(duì)我個(gè)人有成見,可是無論怎樣我都要保證大家的安全,我的安全管理格言是“寧聽罵聲,不聽哭聲”。xxx就是這樣在平凡的崗位上,默默奉獻(xiàn)著自己的青春,為著安全生產(chǎn)做著自己不懈的努力。

鐵路安全科工作總結(jié)6

  X月份加格達(dá)奇紅外線車間勞動(dòng)安全工作是根據(jù)段勞動(dòng)安全工作重點(diǎn),結(jié)合車間的實(shí)際情況——迎接局檢測(cè)車,紅外線設(shè)備加密更型工程、設(shè)備周月檢等工作為重點(diǎn),加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控力度,加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的抽查,確保施工現(xiàn)場(chǎng)的人身安全及設(shè)備的正常運(yùn)行。車間學(xué)習(xí)各種事故及人身傷害事故為教訓(xùn),舉一反三,強(qiáng)化職工勞動(dòng)安全意識(shí),開展好勞動(dòng)安全攻關(guān)活動(dòng),確保人身安全絕對(duì)穩(wěn)定。

  一、X月份勞動(dòng)安全工作情況

  1、深入開展“三查”活動(dòng)

  按照段繼續(xù)深入開展“三查”活動(dòng)的文件要求,車間在9月16日和9月29日先后兩次深入到現(xiàn)場(chǎng),對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,共查出問題24件,已利用整改階段對(duì)存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的整改。9月16日,車間主任帶領(lǐng)包機(jī)班組工長(zhǎng)對(duì)南部線設(shè)備逐臺(tái)進(jìn)行了檢查,重點(diǎn)是探頭探照點(diǎn)的位置及頭定標(biāo)情況,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的探頭保護(hù)門檔板出現(xiàn)的裂紋及探頭支架倒角裂紋,直接影響行車安全的隱患問題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了解決。9月29日,車間又組織人員對(duì)林海8臺(tái)設(shè)備進(jìn)行了節(jié)前檢查,發(fā)現(xiàn)林海維修人員在月檢檢修過程中有脫標(biāo)現(xiàn)象,當(dāng)即對(duì)檢修人員進(jìn)行了考核,并要求班組對(duì)車間發(fā)現(xiàn)的問題立即進(jìn)行整改。

  2、紅外線加密工程及設(shè)備更型的前期準(zhǔn)備工作。

  X月10日至18日,車間組織人員對(duì)加密工程的探測(cè)站防雷地線進(jìn)行了施工。局撥設(shè)備的室外分線箱到后,車間又將維修分成三組,按施工計(jì)劃的要求,逐臺(tái)安裝室外分線箱和敷設(shè)1#磁鋼電纜,在設(shè)備到之前,做好加密和更型前安裝的一切準(zhǔn)備工作。

  3、迎接了局紅外線動(dòng)態(tài)檢測(cè)車。

  X月20日,車間迎接了局紅外線動(dòng)態(tài)檢測(cè)車對(duì)南部線設(shè)備的檢查驗(yàn)收,在車間的周密安排下,本次檢查結(jié)果各項(xiàng)數(shù)據(jù)全部符合標(biāo)準(zhǔn),朝陽村上下行探測(cè)站取得了各項(xiàng)指標(biāo)全部?jī)?yōu)秀的好成績(jī),除大楊樹上行左側(cè)、紅彥上行右側(cè)的探頭定標(biāo)得到良以外,其它各項(xiàng)測(cè)試指標(biāo)全部為優(yōu)秀。檢測(cè)車過后,包機(jī)班組迅速召開專題會(huì)議,分析探頭定標(biāo)存在問題的原因及下一步整改措施。通過分析,包機(jī)班組總結(jié)出了探頭定標(biāo)在各種天氣情況下的探頭曲線變化規(guī)律,經(jīng)過一段時(shí)間的證明對(duì)現(xiàn)場(chǎng)定標(biāo)有很大的幫助。

  4、設(shè)備秋季整備準(zhǔn)備工作。

  X月份車間及時(shí)對(duì)各班組下達(dá)了設(shè)備秋季整備計(jì)劃,確定了重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)防范的辦法,由中心班組按照各維修班組提報(bào)的秋整用料,已于9月20日前下發(fā)到各班組。

  5、組織開展設(shè)備質(zhì)量鑒定活動(dòng)。

  按照段的整體工作要求,結(jié)合開展的安全百日攻關(guān)活動(dòng),本月14日到19日,車間組織檢查組人員對(duì)管內(nèi)紅外線及車號(hào)設(shè)備進(jìn)行了全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題13件,突出問題是作業(yè)人員周、月檢檢修不到位,設(shè)備灰塵大,部分螺絲松動(dòng)及對(duì)AEI車號(hào)周檢不認(rèn)真等問題,已采取措施反饋相關(guān)班組進(jìn)行認(rèn)真整改。

  6、加強(qiáng)職工“兩紀(jì)”,搞好人身安全教育。

  車間及時(shí)傳達(dá)了段發(fā)“職工作業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律”的.有關(guān)通報(bào),使職工明確了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了遵章守紀(jì)的自覺性,在人身安全上,加強(qiáng)了作業(yè)的檢查監(jiān)控,人身安全制度落實(shí)較好。本月安全較為穩(wěn)定。

  二、九月份安全分析

  本月共收到信息24件,較上月相比增加2件,其中考核信息9件,占信息總件數(shù)的37.5%;A類3件,占信息總件數(shù)的12.5%;B類3件,占信息總件數(shù)的12.5%;C類3件,占總件數(shù)12.5%。

  三、傾向性問題、關(guān)鍵性問題及對(duì)策

  1、安全信息反映的傾向性問題

  (1)、安全管理方面,存在著現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),工具、儀表亂扔亂放現(xiàn)象;職工作業(yè)未按規(guī)定著裝;勞動(dòng)安全工作日志填記不及時(shí)。

  (2)、運(yùn)用管理方面:主要是設(shè)備有灰塵,帳項(xiàng)填記不符現(xiàn)象仍然存在,主要原因是作業(yè)人員日常維護(hù)不到位、填記不認(rèn)真所致。

  2、設(shè)備質(zhì)量?jī)A向性問題:存在的主要問題是探測(cè)指標(biāo)與實(shí)測(cè)不符,主要是維修人員對(duì)運(yùn)用設(shè)備檢修不到位,測(cè)試不認(rèn)真,突出是車號(hào)測(cè)試;由于新職人員素質(zhì)低,周、月檢標(biāo)準(zhǔn)低,造成設(shè)備檢修質(zhì)量不高。

  3、車間存在的傾向性、關(guān)鍵性問題。

  從本月考核的3件A類信息中,管理問題占2件,設(shè)備質(zhì)量問題占1件,傾向性問題主要是管理問題,包機(jī)人員對(duì)設(shè)備包保不明確,車間卡控措施落實(shí)不到位,關(guān)鍵性問題是設(shè)備檢修質(zhì)量不高,表現(xiàn)在朝陽下行探測(cè)站左下探角度偏差7毫米。

  4、對(duì)策措施。

  (1)、加強(qiáng)職工安全第一思想教育,不斷提高安全意識(shí)。

  (2)、強(qiáng)化安全管理,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度及控制措施,加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控力度及考核力度。

  (3)、嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化周、月檢質(zhì)量,開展好設(shè)備質(zhì)量鑒定和設(shè)備質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),不斷提高設(shè)設(shè)備質(zhì)量。

  (4)、加強(qiáng)人員技術(shù)技術(shù)培訓(xùn),以“十個(gè)工作日”培訓(xùn)和“職工競(jìng)爭(zhēng)上崗”考試為契機(jī),加大職工技術(shù)培訓(xùn)力度,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

日韩一级片免费观看 | 福利视频网站导航 | 幸福,触手可及 | 国产aaa毛片| 娇小6一8小毛片 | 国产精品不卡在线观看 | www狠狠 | 国产一二级片 | 国产一区免费视频 | 精品无码m3u8在线观看 | 国内精品在线观看视频 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 1024久久 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 无码精品一区二区三区在线 | 亚洲免费专区 | 东凛在线观看 | 国产做受高潮动漫 | 女人的超长巨茎人妖3d | 天堂网在线播放 | 精品国产av一区二区三区 | 污污的视频软件 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 毛片三级 | 粉色视频免费 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 国产探花在线精品一区二区 | 波多野结衣1区 | 快播一级片 | 欧洲一区二区视频 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 一级片久久久 | 久久国产精品视频 | 国产三级视频在线 | 黄色91免费 | 美女被到爽| 亚洲视频一二三区 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 麻豆影视在线观看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 亚洲伦乱| 日本美女一级片 | 国产精品99久久久久久久 | 蜜桃av一区二区 | 波多野结衣在线一区 | 日本大尺度激情做爰hd | 精品99在线观看 | 午夜痒痒网 | 国产精品久免费的黄网站 | 成人av无码一区二区三区 | a视频在线看 | 青青青操 | 国产精品178页 | 老司机午夜精品视频 | 伊人影院在线观看 | 中文字幕一二三区 | 四虎永久在线视频 | 免费成人深夜夜国外 | 天天操夜夜欢 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 欧美久久久久 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 午夜av网 | 黄色的片片片片 | 亚洲精品视频二区 | 亚洲一区免费在线观看 | 久草精品视频 | 久月婷婷| 伊人久久综合 | 国产三级精品在线观看 | 精品99在线观看 | www.国产视频 | 麻豆传媒mv | 五月丁香啪啪 | 人人射人人干 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 欧美激情免费在线 | 97自拍视频| 故意穿暴露被强好爽 | 中文字幕在线高清 | 久久久成人精品 | 日本激情电影 | 天堂网一区二区三区 | 日本一本一道 | 成年人网站免费 | 欧美黄色片网站 | 色婷婷激情网 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 午夜激情电影 | 秋霞av网 | 黄页网站免费观看 | 污片在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 调教骚受| 黄网免费视频 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 国产一区免费视频 | 在线观看黄色小说 | 日韩精品免费在线 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 国产免费黄色小说 | 国产午夜精品一区二区三区 | 天堂视频免费在线观看 | 色人阁婷婷 | 日本成人一区二区三区 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 在线观看xxxx| 亚洲超碰在线观看 | 欧美大成色www永久网站婷 | 国产精品污www一区二区三区 | 麻豆影视在线观看 | av视屏在线 | loveme动漫在线观看完整版 | 亚洲一本 | 亚洲中文字幕无码一区 | 欧美怡红院一区二区三区 | 国产又大又粗又长 | 狠狠干夜夜 | 免费国产一区二区 | 婷婷综合久久 | 国产精品污www一区二区三区 | xxxx性视频| 亚洲免费专区 | 日韩成人av在线播放 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 幸福,触手可及 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 中文在线8资源库 | 国产熟妇另类久久久久 | 美国禽片禁式1一9 | a级欧美| 天天色天 | 黄色91免费| 亚洲久久一区 | 一二三区av | 乱人伦小说500篇目录 | 可以看黄色的网站 | xxxx性视频 | 超碰在线1 | 99r在线视频| 免费观看黄色 | 91视频在线免费观看 | 国产18在线观看 | 国产又大又粗又长 | 日韩欧美一 | 国产91丝袜在线播放九色 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 免费看黄色a级片 | 免费视频99 | 斑马电影街| 色乱码一区二区三区熟女 | 欧美精品久久久久 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 三年中文在线观看中文版 | 日韩一页 | 色哟哟网页 | 久久在线 | 国产精品原创 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 搞av电影 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 玖玖爱资源站 | 久操资源 | 国产欧美精品一区 | 久久久xxx| 天天插日日插 | 丁香六月久久 | 午夜国产一级 | 91视频在线观看 | 久久ra热在线精品视频 | 日韩aaaaaa| 亚欧毛片| 免费国产一区二区 | 毛片a| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 夜夜操夜夜骑 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 激情小视频在线观看 | 日韩久久成人 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 日韩伦理电影院 | 午夜亚洲一区 | 波多野结衣在线一区 | 草莓香蕉视频 | 国产女同一区二区 | 色就色欧美 | 欧美性在线观看 | 欧美国产日韩一区二区 | 黄色片网站免费 | 国产精品色综合 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 日韩在线观看中文字幕 | 91色站 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 日本少妇一区二区三区 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 日韩一级性 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 你懂的网址在线观看 | 在线黄色小说 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 92看片 | 精品黑人一区二区三区久久 | 欧美怡红院一区二区三区 | 蜜桃av网| 欧美一卡二卡三卡 | 精品在线视频观看 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 国产三级精品在线观看 | 调教骚受| 午夜激情电影 | 欧美一区a| 一色桃子av | 天天天天天干 | 情侣在线视频 | 嫩草一区二区 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 成人一区二区三区在线观看 | 久久er99热精品一区二区 | 黄色片a级| 欧美福利视频在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 视频一区视频二区在线观看 | 亚洲视频一二三区 | 91操操| 久久综合欧美 | 亚洲视频第一页 | 欧美大成色www永久网站婷 | 国产美女主播 | 国产无遮挡在线观看 | 黄色裸体视频 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 91免费视频观看 | 不卡av在线播放 | 久久九九国产 | 黄瓜视频在线播放 | 亚洲手机在线 | 97福利在线 | 牛牛在线 | 久久中文网 | 亚洲综合五月 | 国产资源在线观看 | 老熟女重囗味hdxx69 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 欧洲三级视频 | 少妇高潮在线观看 | 无码国产精品96久久久久 | 精品视频91| 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 四色在线| 美国禽片禁式1一9 | 欧美国产在线视频 | 黄色一大片 | 激情欧美一区二区 | 女裸网站 | 激情小说在线 | 亚洲爱爱图 | 激情午夜天| 日韩免费黄色片 | 男人插女人下面视频 | 天天干天天干天天干天天 | 朝桐光一区二区 | 激情图片区 | 绝顶高潮videos合集 | 国产又大又粗又长 | 精品黑人| 7788色淫网站小说 | 天天干影院 | 日本岛国大片 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 久久黄色录像 | 国产精品欧美激情 | 精品久久免费视频 | 国产91丝袜在线播放九色 | 影音先锋在线视频观看 | 男人的天堂手机在线 | 高清一区二区三区四区 | 苍井空A级在线观看网站 | 这里只有精品9 | 不卡av在线播放 | 国产精品久久在线观看 | 国产精品久久久久久无人区 | 69福利视频 | www.色在线| 成年人在线视频观看 | 91啦丨九色丨刺激 | 日韩av免费在线看 | 草莓香蕉视频 | 欧美极品| 欧美三级影院 | 日本精品视频在线播放 | 国外精品视频 | 波多野结衣成人在线 | 俄罗斯黄色大片 | 阿v天堂网 | 欧美a在线 | 美女让男人捅 | 爆操少妇 | 久久精品a | 麻豆精品在线播放 | 国产麻豆91视频 | 亚洲欧美日韩国产 | 成年人网站免费 | 超碰人人人| 少妇做爰三十分钟 | 欧美精品久久久久 | 另类小说色 | 中文字幕有码在线观看 | 蜜桃av一区二区 | 国产情侣91 | 国内精品免费视频 | 天天射天天拍 | 香蕉视频一区二区三区 | 操大胸美女 | av色图| 亚洲狠狠爱 | 亚欧在线视频 | 麻豆影视在线观看 | 午夜久久久久久久 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 成人在线网站 | 中文字幕精品三级久久久 | 正在播放日韩精品 | 夜夜操夜夜骑 | 一级片免费在线观看 | 男人天堂影院 | 精品黑人一区二区三区久久 | aa视频免费观看 | 一二三四区在线 | av黄网站| 夜色影院在线观看 | 另类小说色 | 亚洲视频第一页 | 欧美夜夜| 日韩成人综合网 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 成人观看视频 | 91网在线观看 | 黑人操白妞 | 欧美性伦片无删减 | 亚洲17p| 羞羞动态图 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 三级a做爰全过程 | 成人看片在线观看 | 美女扒开屁股让男人捅 | 狠狠撸在线视频 | 欧美精品久久久久 | 国产日韩在线一区 | 久久精品国产精品 | 毛片三级| 老司机黄色影院 | 一本综合久久 | 久久免费国产 | 超碰人人人 | 美女被到爽| 欧洲三级视频 | 久艹视频在线观看 | 六月婷婷中文字幕 | 中文字幕观看视频 | av不卡在线播放 | 精品亚洲一区二区三区 | 丁香色综合 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 爆操少妇| 69福利视频 | 免费看黄色a级片 | 91偷拍视频 | 成人一区二区三区在线观看 | 国产高清免费观看 | 天天干免费视频 | 日本欧美亚洲 | 女人的超长巨茎人妖3d | 欧美性猛交视频 | 久艹视频在线观看 | 欧美性猛交视频 | 欧美二三区 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 国产精品99久久久久久久 | 青青草视频免费在线观看 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 天天干免费视频 | 色哟哟精品 | 国产天堂在线观看 | 在线播放国产精品 | 日本三级中文 | 中国女人内谢69xxxx | 精品国产xxx | 亚洲一级淫片 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 日韩精品无码一区二区 | 黄色的片片片片 | 波多野结衣在线观看一区 | 男人插女人下面 | 色婷婷丁香 | 波多野结衣av在线免费观看 | 日韩在线播放视频 | 久久免费视频观看 | 精品一区二区三区在线观看 | 成人日批视频 | 日韩最新中文字幕 | 国产无遮挡在线观看 | 伊人久久综合影院 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 精品国产av一区二区三区 | 国产中文字幕免费 | 亚洲一区二区在线视频 | 一本一道久久 | 日本欧美亚洲 | 一区二区视频免费 | 中文字幕一级 | 久操福利视频 | 美女免费视频网站 | 黄色大片av | 福利二区| 久久人人爽人人爽人人片av高清 | av片在线看 | 黄瓜视频在线播放 | 福利二区| av网在线 | 久热久操 | 男女吻胸做爰摸下身 | 亚洲精品二区三区 | 少妇毛片| 插插插小说 | 欧洲一区二区视频 | 男人添女人荫蒂视频 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 日本少妇一区二区三区 | 色哟哟网页 | 亚洲视频第一页 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 成人免费在线观看网站 | 午夜久久久久久久 | 亚洲成人a∨ | 色哟哟网站 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 91传媒在线 | 操大胸美女 | 三级少妇| 久久色网| 国产精品久久久久久久久久 | 国产午夜免费视频 | 三级a做爰全过程 | 日本午夜小视频 | 天堂网成人 | 免费成人深夜夜国外 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 婷婷综合视频 | 成年人在线网站 | 福利视频二区 | 一区二区三区观看 | 日韩插插| 老司机黄色影院 | 午夜激情电影 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 男女免费视频 | 日韩久久成人 | 欧美在线视频网 | 三上悠亚痴汉电车 | 蜜桃视频一区 | 亚洲日本欧美 | 天天干免费视频 | 91视频一区二区 | 欧美二三区 | 在线看一区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 欧美一区a| 免费国产一区二区 | 自拍超碰 | 亚洲影视一区二区 | 男男视频肉 | 性爱免费视频 | 在线看黄网 | 天天射天天拍 | 男人插女人下面 | 黄色茄子视频 | 你懂的在线视频网站 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 97自拍视频 | 天堂网亚洲 | 俄罗斯黄色大片 | 亚州黄色 | 免费在线播放 | 天天干影院 | 在线观看xxxx | 国产在线播放不卡 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 俄罗斯av | 欧美福利视频在线观看 | www.黄在线观看 | 日本女优中文字幕 | 污污网站在线看 | 久久er99热精品一区二区 | 久久久久无码国产精品不卡 | 裸体喂奶一级裸片 | 日韩欧美一| 新中文字幕 | 国产精品99久久久久久久 | 玖玖色在线 | 肉丝av | 国产18在线观看 | 日本少妇一区二区三区 | 极品美女在线 | 热re99久久精品国产99热 | 夜色影院在线观看 | 日本三级韩国三级美三级91 | 国产精品久久久久久久 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 182在线视频 | 高h奶汁双性受1v1 | 年下猛烈顶弄h | 国产日韩在线视频 | 成人免费在线观看网站 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 韩国裸体美女 | 最爽乱小说录目伦小说 | 游戏涩涩免费网站 | 在线麻豆视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 综合久久久久久久 | 久久久青草 | 18出禁止看的啪视频网站 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 中文字幕亚洲天堂 | 日韩av电影网站 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 午夜色大片 | 厨房的师生激情h | 日韩av高清无码 | 92看片| www.天天操.com | 色性av| 成人av黄色 | 乱人伦小说500篇目录 | www.色日本 | 欧美精品成人在线 | 乱人伦小说500篇目录 | 美日韩av| 国产精品久久一区二区三区 | 波多野结衣在线一区 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 国产三级一区 | 娇小6一8小毛片 | 玖玖天堂| 麻豆视频一区二区 | 青青艹在线观看 | 18出禁止看的啪视频网站 | 中日韩中文字幕 | 亚洲系列| www草莓视频 | 欧美一区a| 欧美精品综合 | 日日夜夜网站 | 国产做受高潮动漫 | 黄色短视频下载 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 欧美成在线观看 | www.色在线 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 一区二区三区观看 | 国产三级视频在线 | 俄罗斯一级黄色片 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 日批免费在线观看 | 黄色动漫在线观看 | 日韩涩涩 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 青青艹在线观看 | 黄页网站免费观看 | 婷婷射图 | 欧美性做爰免费观看 | 香蕉视频在线观看免费 | 欧美人与野 | 激情五月色播五月 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 久久精品国产精品 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 国产一区二区精品在线 | 亚洲高清免费视频 | av片在线看| 欧美久久久久 | eeuss电影在线看免费观看 | 婷婷操 | 青青青操| 绯色av蜜臀vs少妇 | 色人阁婷婷 | 91成人在线免费视频 | 91视频在线观看 | 性视频免费| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 黄网免费视频 | av黄网站| 一节黄色片 | 99视频在线看 | 久久99久久99精品免观看 | 视频网站在线观看18 | 五月天色人阁 | 久久久久久久久久免费 | 午夜整容室 | 国产午夜精品一区二区三区 | 成人一区在线观看 | av黄网站| 黄色茄子视频 | 一级片av| 日韩黄色网 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 天堂在线视频 | 成人免费黄色大片 | 精品久久99 | 免费色网站 | 亚洲国产精品自拍 | 高h奶汁双性受1v1 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | www.色日本| 激情文学综合网 | av不卡在线看 | 亚洲在线精品 | 天天色天 | 欧美三级影院 | 日韩电影三级 | 美女高潮流白浆 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 日本不卡一区二区 | 女裸网站 | 波多野结衣人妻 | 中文字幕人妻一区 | 久久99久久99精品免观看 | 原神淫辱系列同人h | 五月天丁香网 | 香蕉污视频 | 91免费网站在线观看 | 91成人精品 | 老太色hd色老太hd | 国产精品久久久久久久 | 依依成人在线 | 久久久久极品 | 日韩欧美高清视频 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 中文字幕免费在线视频 | 少妇bbbb| 欧美黄色片网站 | 天天欧美 | 一区二区三区观看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 亚洲丰满 | 亚洲视频免费在线观看 | 午夜痒痒网 | 俺来也俺也去 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 国产精品色综合 | 26uuu精品一区二区 | 老司机深夜福利视频 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 男人操女人30分钟 | 欧美视频你懂的 | 蜜桃av成人| 女女高潮h冰块play失禁百合 | 国产69xx | 无码精品一区二区三区在线 | 日韩在线二区 | 日本大尺度激情做爰hd | 福利视频网站导航 | 亚洲视频第一页 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 日本少妇xx| 免费无码一区二区三区 | 激情文学综合网 | 欧美视频一区二区在线观看 | 国产白丝在线观看 | 日本欧美亚洲 | 四色在线 | 日本岛国大片 | 国产精品a久久久久 | 国产精品区二区三区日本 | av资源每日更新 | 91超碰在线观看 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 亚洲精品二区三区 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 美女脱给我捏直播 | 成人一级黄色 | 中文字幕在线观看av | 日韩精品四区 | 日韩av成人| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 午夜激情电影 | 香蕉a| 亚洲高清免费视频 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 精品麻豆 | 亚洲欧美日韩国产 | 亚洲欧洲自拍 | 日本黄色免费网站 | 国产一级片视频 | 女生胸部无遮挡 | 国内精品在线观看视频 | 激情小说在线 | 奇米影视av | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 在线国产日韩 | 色哟哟网站 | 极品美女在线 | 亚洲最大av在线 | 精品人妻一区二区三区日产 | 乱人伦小说500篇目录 | 久久亚洲一区二区 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 一本综合久久 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 亚洲另类视频 | 男人插女人下面 | 国外精品视频 | 男人的天堂手机在线 | 日本黄色免费网站 | av影院在线观看 | av在线小说| 色一情一乱一乱一区99AV | 男人插女人下面 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 国产精品入口麻豆 | 亚洲视频精选 | 日本zzjj| 色小姐com| eeuss电影在线看免费观看 | aa视频免费观看 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 五月香婷婷 | 中文字幕在线视频网站 | 国产伦一区二区 | 激情综合激情 | 亚洲色图第一页 | 免费色网站 | a级黄色网址| 中文字幕视频在线 | 国产精品污www一区二区三区 | 禁漫天堂在线 | 亚洲精品二区三区 | 国产欧美精品一区 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 四虎8848精品成人免费网站 | 日韩在线观看中文字幕 | 国产图区| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 在线免费毛片 | 男女吻胸做爰摸下身 | www.男人天堂 | 亚洲一区二区在线视频 | 中文在线8资源库 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 欧美三级在线播放 | 男人操女人30分钟 | 影音先锋国产在线 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 男生艹女生 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 奇米影视av | 香蕉污视频 | 色哟哟精品 | 黄色大片av| 国产日韩欧美 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 女人精69xxxⅹxx | 极品白嫩少妇无套内谢 | 噼里啪啦免费观看 | 97av在线视频| 美国禽片禁式1一9 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 亚洲欧洲日韩国产 | 欧美性伦片无删减 | 东京热一区二区三区四区 | 国产精品一二三四五六 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 麻豆高清| 天天干天天干天天干天天 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 91精品91久久久中77777老牛 | 日本大奶少妇 | 成人app在线观看 | 97自拍视频 | 日韩怡春院 | 在线免费国产视频 | 日韩在线观看中文字幕 | 1024国产精品 | 国产美女久久久久 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 成年人在线视频观看 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 香蕉视频在线观看免费 | 亚洲一区国产精品 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 中文字幕一级 | 精品国产av一区二区三区 | 7788色淫网站小说 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 天堂视频免费在线观看 | free性video法国极品 | 国产精品三级电影 | 精品久久免费视频 | 97超级碰碰碰 | 国外精品视频 | 亚洲精品一二区 | xxxx69日本 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 在线中出 | 美女被揉胸动态图 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 欧美一级性片 | 天堂网亚洲 | 午夜久久久久久久 | 秋霞av网| 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 国产伦一区二区 | 可以看黄色的网站 | 中国成人av | 免费黡色av| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 一色桃子av| 国产午夜精品一区二区三区 | 黄色综合网| 7788色淫网站小说 | 床戏激烈呻吟声 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 亚洲中文字幕无码一区 | 福利二区 | 在线无限看免费粉色视频 | 色综合久久综合 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 成人一区在线观看 | 亚洲精品99 | 免费成年人视频 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 88福利视频 | 天天操比 | 日韩在线视频播放 | 天天综合网在线 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 亚洲精品一二区 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 调教奶奴 | 男男视频肉 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 午夜国产一级 | 亚洲视频 一区 | 激情综合激情 | 国产小视频免费在线观看 | 视频一区视频二区在线观看 | 狠狠干夜夜 | av在线小说 | 五月丁香啪啪 | 久久精品无码一区 | 欧美丰满bbw | 国产精品99无码一区二区 | 日韩怡红院 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 91网在线观看 | 美女被揉胸动态图 | 国产最新精品 | 白丝女仆被免费网站 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 黄页网址在线观看 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 天天操夜夜欢 | 欧美草草 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 色一情一乱一乱一区99AV | 老女人黄色片 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 亚洲 小说区 图片区 | 国产精品9 | 久久蜜桃网 | 欧美一卡二卡三卡 | 毛片a| 曰韩三级| 五十路japanese55丰满 | 超碰人人射 | 两男操一女视频 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 少妇愉情理伦三级 | 亚洲欧洲自拍 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 在线观看黄色网 | 国内性爱视频 | 男女一区 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 欧洲一区二区 | 新天堂在线资源 | 视频国产精品 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 黄色三级三级三级三级 | 色天天干| 天堂视频网 | 玖玖爱资源站 | 国产三级麻豆 | 欧美大波大乳巨大乳 | 日本黄色免费网站 | 精品中文视频 | 亚洲久草 | 正在播放欧美 | 欧美一区二区 | 日韩中文字幕网站 | 激情小视频在线观看 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 欧洲三级视频 | 国产成人短视频在线观看 | 激情亚洲天堂 | 亚洲免费专区 | 天天干b| 国产精品久免费的黄网站 | 高清一区二区三区四区 | 香蕉视频在线免费 | 国产午夜精品久久久久 | 99精品国自产在线 | 日韩av免费在线看 | 超碰人人插 | 乳色吐息免费 | 快播一级片 | 视频一区视频二区在线观看 | 亚州黄色| 欧美夜夜 | 黄视频在线免费 | 日韩av电影网站 | 黄色日批网站 | 黄色一级片a | 让娇妻尝试3p的刺激 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 极品美女在线 | 精品黑人一区二区三区久久 | 在线无限看免费粉色视频 | 亚洲爱爱图 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 成人一级黄色 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 色狠狠一区二区三区 | 一二三区av| 婷婷综合视频 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 欧美三级免费观看 | 欧美大波大乳巨大乳 | 欧美一区二区黄片 | 依依成人在线 | 色综合中文网 | 激情二区 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | aa视频免费观看 | 高清一区二区三区四区 | 欧美操老女人 | 成人一区在线观看 | 久久久久久久久99 | 亚洲成人av | 亚洲精品二区三区 | 美女一级 | 国产精品一二三四五六 | 91成人免费在线观看 | 69re视频 | 91夜色 | sleepless动漫在线观看免费 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 亚洲高清免费视频 | 天天做夜夜爱 | 国内精品在线观看视频 | 中文字幕久久久 | 一区二区三区观看 | 波多野结衣1区 | 人人射人人干 | 精品亚洲一区二区三区 | 久久九九国产 | 在线国产日韩 | 日韩黄色免费视频 | 国产欧美精品一区二区 | 老熟女重囗味hdxx69 | 免费av网站在线播放 | 91成人免费观看 | 亚洲久久一区 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 四虎永久在线视频 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 91免费网站在线观看 | 欧美日韩欧美 | 国产女同一区二区 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 青青久草 | 日韩精品免费在线 | 久久久久久久久久免费 | 欧美视频你懂的 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 亚洲丰满 | 天堂在线www | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 成人免费在线观看网站 | 亚洲一区二区在线视频 | eeuss电影在线看免费观看 | 中文在线8资源库 | 人人妻人人澡人人爽 | 91成人免费观看 | 中文字幕亚洲天堂 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 日韩欧美高清视频 | 免费麻豆视频 | 欧美怡红院一区二区三区 | www.看片| 日韩成人精品在线 | 亚洲一区免费在线观看 | 成人av无码一区二区三区 | 麻豆专区| 求av网址 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 美女被到爽 | 黄色片网站免费 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 草莓香蕉视频 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 亚州av一区二区 | 快播一级片| 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 亚洲GV成人无码久久精品 | 一级欧美一级日韩片 | 免费无码一区二区三区 | 91挑色 | 人妻无码久久精品人妻 | 深夜福利你懂的 | 成人一区在线观看 | 综合久久久久久久 | 男人天堂久久 | 亚洲天堂一区 | 日本女优中文字幕 | 免费黄色小说视频 | 男的操女的逼 | 色乱码一区二区三区熟女 | 一级福利片| 国产免费黄色小说 | 成年人网站免费 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 成人在线网站 | 狠狠撸在线视频 | 女人十八毛片嫩草av | 调教奶奴 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 欧美三级色图 | 秋霞午夜电影 | 黄色电影免费网址 | 国产三级麻豆 | 女人日批视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 欧美a级黄色 | 男女免费视频 | 乱人伦小说500篇目录 | 亚洲成人av | 色小姐com | 成人超碰在线 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 超碰在线1| 久久99久久99精品免观看 | 91成人在线观看喷潮 | 国产精品原创 | 欧美乱人伦 | 精品人妻一区二区三区日产 | 你懂的在线视频网站 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 国产69xx| 天堂网在线播放 | 天天干免费视频 | 99毛片| 黄色一大片 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 国产精品不卡在线观看 | 欧美精品久久久久 | 麻豆电影网 | 波多野结衣av在线免费观看 | 亚洲视频精选 | 日韩麻豆| 女人下面的视频 | 天堂网在线播放 | 国产精品99无码一区二区 | 日韩在线观看中文字幕 | 中文字幕5566 | 岛国av在线播放 | 91在线观看高清 | 亚洲视频精选 | 少妇交换做爰1 | 四虎永久在线视频 | 亚洲视频免费在线观看 | 岛国av在线播放 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 日本aaaa | 国产三级精品在线观看 | 久久久久久国产精品视频 | 伊人影院在线观看 | 欧美精品综合 | 午夜激情影院 | 国产精品最新 | 中文字幕va | 91热热| 国产a级片 | 一区二区三区观看 | 波多野结衣之无限发射 | 原神淫辱系列同人h | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 精品久久五月天 | www.少妇| 黑人巨茎大战欧美白妇 | 国产综合视频在线观看 | 日韩aaaaaa| 白浆四溢| 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 成人在线播放网站 | 一级欧美一级日韩片 | 日韩中文字幕视频 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 国产探花在线精品一区二区 | 日本三级韩国三级美三级91 | 波多野结衣在线看 | 亚洲系列| 波多野结衣在线看 | 操欧美孕妇 | 涩涩天堂| 波多野结衣在线看 | 四色在线| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 久久久久久久久99 | 亚洲欧美在线综合 | 色骚综合 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 亚洲第一av网站 | 日韩一区二区在线视频 | 亚洲精品字幕 | 亚洲调教 | 日韩 国产 欧美 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 日本午夜小视频 | 欧美大成色www永久网站婷 | 久久色网| 中文字幕精品亚洲 | 亚洲裸体视频 | 色综合久久综合 | 91视频中文字幕 | 麻豆高清| 九色视频偷拍少妇的秘密 | 国产三级精品在线观看 | 黄色三级图片 | www草莓视频| 亚洲精品字幕在线观看 | 久久免费视频观看 | 成年人黄网站 | 午夜影院污 | 国产在线播放不卡 | 欧美一级性片 | 亚洲一区视频在线播放 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 欧美视频一二三 | 色婷五月| 国产一二三视频 | 老司机黄色影院 | 国产激情av在线 | 香蕉911| 绝顶高潮videos合集 | 在线视频第一页 | 调教奶奴 | 亚洲午夜天堂 | 激情综合av| 午夜窝窝| 亚洲日批 | 男人的天堂在线 | 中日韩精品一区二区三区 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 人人澡人人澡人人 | 不卡av在线播放 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 激情小视频在线观看 | 97自拍视频 | 亚洲 小说区 图片区 | 人人澡人人爽 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 少妇愉情理伦三级 | 精品国产中文字幕 | 毛片三级 | 亚洲第一区第二区 | 日韩欧美一 | 国产成年人免费视频 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 国产小视频免费在线观看 | 在线看片福利 | 中国黄色片视频 | 午夜激情电影 | 少妇熟女一区 | 无码精品一区二区三区在线 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 国产伦理av | 9.1成人看片 | 黄视频在线免费 | 在线97| 国产精品99久久久久久久 | 污污的视频软件 | 中文字幕一区二区三区视频 | 精品一区二区三区在线观看 | 久热精品在线观看 | 92看片 | sleepless动漫在线观看免费 | 国产精品久久久久久久久久 | 色狠狠一区二区三区 | 久久中文网 | 天天视频国产 | 女性裸体无遮挡胸 | 欧美视频一二三 | 亚洲日批| 国产天堂在线观看 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 国产成人一区二区三区小说 | 欧美三级影院 | 四虎在线免费观看视频 | 亚洲丰满 | 91超碰在线观看 | 黄色高清视频在线观看 | 影音先锋在线视频观看 | 精品在线视频观看 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 亚洲欧美日韩精品 | 亚洲无圣光 | 欧美二区视频 | 毛片a| 国产网友自拍 | 亚洲播放器| 国产无套粉嫩白浆内谢 | 少妇精品无码一区二区三区 | 日本三级韩国三级美三级91 | 苍井空A级在线观看网站 | 国产美女主播 | 99福利视频| 精品中文视频 | 国产在线观看免费 | 亚洲系列 | 天天爽天天干 | 中文在线字幕免费观看 | www.黄在线观看 | 台湾av在线播放 | 东凛在线观看 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 久久在线 | 日韩在线观看网址 | 亚洲一二三区av | 欧美夜夜夜 | 激情综合激情 | 最爽乱小说录目伦小说 | 人人爽人人做 | 美女被揉胸动态图 | 亚洲久久成人 | 波多野结衣在线一区 | 人人澡人人澡人人 | 天堂在线www| 久久疯狂做爰流白浆xx | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 黑人精品xxx一区一二区 | 天天干免费视频 | 99r在线视频 | 午夜影院污| 五月在线视频 | 日韩性片 | 日本岛国大片 | 中文字幕观看视频 | 高h奶汁双性受1v1 | 综合久久久久久久 | 日韩毛片在线播放 | 色撸视频| 亚洲GV成人无码久久精品 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 亚州综合网 | 国产精品入口麻豆 | 91偷拍视频 | 天堂视频网 | 天天视频国产 | 伊人激情网 | 精品一区二区三区在线观看 | 91片黄在线观看 | 日本午夜小视频 | 嗯啊视频| 二区三区 | 欧美日韩激情一区 | 久操资源 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 欧美性猛交视频 | 欧美一卡二卡三卡 | 亚洲超碰在线观看 | 欧美视频一区二区在线观看 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 国产91高清 | 欧洲一区二区视频 | 久久看视频 | 日韩成人av在线播放 | 日本亲与子乱ay中文 | 久久久久极品 | 牛牛在线 | 欧美夜夜夜 | 97超碰中文字幕 | 日本三区四区免费高清不卡 | 国产精品久免费的黄网站 | 狠狠干夜夜 | 日本少妇一区二区三区 | 欧洲av一区 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 91操操| 久操福利视频 | 日韩精品四区 | 俄罗斯av | 超碰人人插 | 亚洲图片综合网 | 成人av黄色 | 中文字幕一区二区三区视频 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 91视频在线免费观看 | 中文字幕免费在线视频 | 日韩涩涩| 中文字幕――色哟哟 | 日韩成人av在线播放 | 国产一区二区精品在线 | 69亚洲乱人伦 | 国产日韩在线视频 | av片网址 | 中国女人内谢69xxxx | 原神淫辱系列同人h | 老司机午夜精品视频 | 国产做受高潮动漫 | 美女啪啪网 | 厨房的师生激情h | 香蕉视频911 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 欧美一级在线视频 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 久久这里只有精品99 | 无码视频在线观看 | 国产69xx | 欧美a在线 | 成人app在线观看 | 黄色片网站免费 | 日本免费三片在线播放 | 东凛在线观看 | 亚洲成人av| 国产午夜精品久久久久 | 9.1成人看片 | 五十路japanese55丰满 | 先锋资源中文字幕 | 成人做爰69片免费看 | 中文字幕人妻一区 | 天天干天天噜 | 超碰人人射 | 国产白丝在线观看 | 亚洲一区免费在线观看 | 午夜草逼 | igao在线视频 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 国产免费三片 | 亚洲第一福利视频 | 国产三级精品在线观看 | 三上悠亚痴汉电车 | 色综合中文网 | 视频一区视频二区在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区 | 日韩欧美精品在线观看 | 久久ra热在线精品视频 | 男人操女人30分钟 | 免费黡色av | av不卡在线播放 | 正在播放日韩精品 | 美女一级 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 波多野结衣在线观看一区 | 福利一二区 | 男人插女人下面 | 亚洲福利免费 | 麻豆三级 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 日本一本一道 | 黑人操亚洲女人 | 欧美乱码视频 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 久久中文网 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 婷婷射图 | 日本精品视频一区二区 | 成人av无码一区二区三区 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 日韩中文字幕网站 | 李丽珍毛片 | 日批免费在线观看 | 人人插人人看 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 国产中文字幕免费 | 乳色吐息免费 | 男生操女生的视频软件 | 亚洲成人av电影 | 日本中文字幕有码 | 久久免费国产 | 三级性生活片 | 午夜窝窝| 美日韩av | 日日干夜夜撸 | 国产激情图片 | 天天综合网在线 | 国产浮力影院 | 国产成人一区二区三区小说 | 曰韩三级 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 一本高清dvd在线播放 | 中文字幕婷婷 | 视频网站在线观看18 | 综合伊人| 一色桃子av | 日韩在线二区 | 国产三级小视频 | 欧美在线视频免费观看 | 女性裸体无遮挡胸 | 久久在线| 国产精品久热 | 一卡二卡三卡在线 | 无码国产精品96久久久久 | 欧美一级在线视频 | 人人澡人人澡人人 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 欧美精品综合 | 肉丝av | 91视频在线免费观看 | 日本大尺度激情做爰hd | 久久精品国产精品 | 欧美zzoo | 国产精品熟女视频 | 黑人精品xxx一区一二区 | 国内激情自拍 | 手机在线不卡av | 国产一区二区精品在线 | 操操操操操操操操操操操操 | 色狠狠一区二区三区 | 色天天干| 免费网站www在线观看 | 色婷五月 | 五月婷婷网| 黑人巨茎大战欧美白妇 |