辦公室禁止吸煙通告(6篇)
辦公室禁止吸煙通告1
各家各戶、商鋪、攤主：
您好！為營造整潔、有序的城市環境，寮步綜合執法分局會同屬地村（社區）根據鎮委鎮政府的要求，決定從20xx年3月起，對全鎮城市"六亂"等行為進行集中整治。
各商鋪嚴禁占道經營，做到貨物不出墻、貨柜不出店。同時全面清拆臨街商鋪違規搭建影響市容的遮陽棚。否則，將對占道經營的商鋪依據《城市道路管理條例》第四十二條的規定，處以貳萬元人民幣以下的罰款。
村（社區）中心區作為嚴禁區，嚴禁流動商攤販占道經營。同時禁止在各主干道路口進行游賣，只能到非嚴禁區已劃定的"疏"的'場所按照指定劃線的位置有序擺賣、有限經營。否則，將對無照經營的流動商販依據《無照經營查處取締辦法》第十四條第一款規定，依法予以取締，并處以貳萬元人民幣以下罰款。
同時，對各家各戶、出租屋、店鋪、工廠實行門前"三包"責任制，包衛生、包無占道經營、包無"牛皮癬"。
希望各商鋪、攤主、各家各戶自覺遵守相關的法律法規，自覺做到不占道，不違規搭建，不亂扔果皮垃圾，共同營造整潔、有序、文明的城市環境。
特此通告
東莞市城市管理綜合執法局寮步分局
年三月三日
辦公室禁止吸煙通告2
各縣（市、區）人民政府、開發區管委會，市安委會成員單位，各相關企業：
為進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就做好高溫天氣防暑降溫有關事項通知如下：
一、高度重視夏季高溫防暑降溫工作
各縣區要高度重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區防暑降溫工作進行安排部署，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業引發各類事故。
二、切實落實用人單位防暑降溫主體責任
用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度；加大防暑降溫經費的投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。
對已發生職業性中暑事故的，企業應及時開展救治工作，并將事故情況及時報同級安全監管部門。
（一）嚴格遵守高溫作業時間要求
作業單位應根據國家安監總局、衛生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號）的要求，并按照氣象部門發布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業時間要求：
1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業；
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。
4、因生產或急搶險需要，不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的'單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
（二）切實做好高溫津貼和防暑降溫用品發放工作
對從事高溫作業的勞動者，用人單位應按照xx省人社廳、安監局、衛生廳、總工會等四部門《關于我省企業高溫季節津貼標準的通知》（x人社發〔20xx〕34號），以不低于每人每工作日10元的標準向勞動者發放高溫補貼。同時，用人單位要做好對從事高溫作業勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加大監督檢查力度
各縣區要針對夏季高溫安全生產工作的特點，加大對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查；對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
市安全監管局將對各區縣和存在高溫作業的用人單位貫徹落實防暑降溫工作情況開展檢查。
四、加強宣傳教育
各縣區要開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。
xx市安全生產委員會辦公室
20xx年x月x日
辦公室禁止吸煙通告3
公司各部室：
在公共場所禁止吸煙不僅是國家的明令要求，也是創建文明、和諧、健康社會與生活的必然要求。中央、國務院也印發了《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的`通知》，不僅強調了全面禁煙的重要性、必要性，又進一步要求各級黨員、領導干部要在公共場所禁煙工作中發揮積極的表率作用。但就目前公司禁煙情況來看，還任重道遠。不僅要在宣傳、警示上下功夫，更要在思想、習慣上下功夫，通過正面教育和強制懲戒，不斷轉變思想意識，不斷改變不良習慣與陋習。為做好公司生產、辦公區及辦公室禁煙工作，經公司黨委研究，特做如下規定：
一、所有辦公室、會議室不準放煙灰缸。
二、在公司各辦公室內外、樓梯、走廊、衛生間及生產、辦公場所等公共場所實行嚴格禁煙，絕對不許抽煙，不準有煙頭。
三、凡違反規定者，嚴格按以下罰則處理：
1、在禁煙區，凡發現抽煙者，第一次，中層干部以上人員罰款500元，員工罰款200元；第二次，除按第一次標準罰款外，在全公司范圍內通報批評；第三次，在按第二次標準處罰外，取消其評先、評優資格。
2、各部室要高度重視，按照公司所劃定的衛生責任區（包括辦公室、廁所、樓梯道、走廊、廠區等），認真清理干凈煙頭。若發現煙頭，第一次，每發現一個扣罰相關部室或當班責任部室100元；第二次，除按第一次標準罰款外，在全公司范圍內通報批評；第三次，在按第二次標準處罰外，取消其部室評先、評優資格。
本通知從4月22日起執行，各部室要相互監督，確保公司禁煙工作全面落實。
XX市供水集團有限公司
20xx年3月21日
辦公室禁止吸煙通告4
為合理開發、利用和保護縣城區地下水資源，保障我縣經濟社會的可持續發展和城區生產生活用水安全，推動生態昌樂建設，根據《中華人民共和國水法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《國務院關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》、《山東省節約用水辦法》、《山東省用水總量控制管理辦法》等法律、法規規定，縣政府決定，自本通告發布之日起，對縣城區自來水供水管網覆蓋范圍內的自備井進行關閉。現通告如下：
一、自20xx年4月12日起，縣城區供水管網覆蓋范圍內，供水管網能滿足用水需求的，由縣水利局負責，停批新井，停止新辦取水許可；取水許可證已到期的'，不再換發新證，到期予以關閉；取水許可證未到期的，根據到期時限，按比例逐步減少年度自備井取用水計劃，直至關閉。對供水管網覆蓋范圍內供水能力不能滿足需求，確需使用自備井補充供水的，由縣水利局根據實際情況核減自備井取水量，待供水管網滿足需求后，再對自備井依法予以關閉。
二、非法擁有、使用自備井的單位和個人，自《通告》發布之日起10日內到自備井關閉工作領導小組辦公室登記，并按規定關閉。對隱瞞不報的，除根據《中華人民共和國水法》第六十九條規定依法處罰外，并根據《山東省水資源費征收使用管理辦法》第七條規定，按水資源費征收標準的三倍征收水資源費。
三、關閉工作在確保正常生產和生活的前提下進行。按照先機關和事業單位、后酒店服務業和食品生產企業、最后大型工業企業的順序，具體到井，明確時限，逐步推進，最終全部關閉。20xx年8月底前，關閉機關事業單位及服務業等非工業企業單位和個人自備井。20xx年底前完成對各工業企業自備井的關閉。關閉工作在領導小組辦公室監督下，由昌樂實康水業有限公司實施封填。
四、對尚未接通自來水的單位和個人，自《通告》發布之日起10日內到昌樂實康水業有限公司辦理接用自來水有關手續，自來水接通后立即關閉其自備井。
五、特殊情況確需保留使用自備井的，應向縣政府提出保留申請，并注明原因，經縣政府批準后方可保留作為應急備用水源，并由縣水利局依法納入管理。
六、對部分上水量大、水質好的自備井，經縣政府批準可保留作為縣城區應急備用公用水源，原所有單位或個人不得繼續使用。該自備井在領導小組辦公室監督下，統一使用厚鐵板焊封井口，并在井口兩側加裝管理鉛封后，由縣水利局統一監督管理，未經縣政府批準，任何單位和個人不得擅自啟用，否則依法從嚴處罰。
七、對未按規定關閉或擅自啟用自備井的，根據《中華人民共和國水法》有關規定，給予相應經濟處罰并強行關閉。
八、對違反本《通告》的國家機關和企事業單位，追究單位負責人和有關人員的行政責任。
九、縣政府實行有獎舉報制度（舉報電話：0536—62213），每實名舉報一眼未按規定普查登記的自備井，經關閉自備井工作領導小組辦公室核查屬實的，對舉報人給予20xx元獎勵，并對舉報人保密。
年月日
辦公室禁止吸煙通告5
為了優化辦公環境以及保證全體員工的身心健康，同時樹立廣大員工的安全防火意識，更好的構建和諧的辦公環境，結合公司實際情況，特制定本行為規范：
一、公司辦公室，會議室，走廊，衛生間，休息區等場所均為禁煙區，禁煙區嚴禁吸煙或吸游煙；如發現禁煙區有煙頭公司將調看監控，對違反規定的`吸煙者給予點名批評；
二、吸煙區規定：吸煙區一律規定在本樓層樓梯口，吸煙者不得在吸煙區亂扔煙頭（應放在指定的鐵桶內）；
三、所有人員有權力和義務監督此行為規范如有人違反應當面制止且向辦公室負責人舉報；
四、如有接待客戶，應給予禁煙提醒，不鼓勵客戶吸煙（對于吸煙的客戶可安排在會議室接待）；
五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁煙宣傳教育工作，在公司內營造安全、文明的辦公環境。
大廈物業已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導致煙霧探頭出現報警，請大家務必在指定樓梯道吸煙，并共同遵守執行。特希望公司內吸煙人員積極配合此行為規范，如發現違反規定者，公司將按100元/次對其進行處罰。
悅達運輸公司
20xx年11月6日
辦公室禁止吸煙通告6
為凈化辦公區域空氣衛生環境，保障員工長期工作的身心健康，維護公司辦公工作的'良好形象和正常工作秩序，營造良好工作氛圍。
公司領導特別做出指示要求，從20xx年03月08日起，嚴禁在辦公室內吸煙（專用吸煙間、衛生間、小會議室、單獨辦公間除外），違者第一次辦公室管理者對其采取沒收香煙和打火機的處理，第二次將對其沒收香煙和打火機外，并將全司通報批評，對于屢教不改不聽勸阻、嚴重影響到他人的身心健康和正常工作秩序者，將直接報告馮總處理。
望各位同仁自覺遵守公共辦公秩序和環境衛生，共同營造良好工作氛圍！
特此通知！
XX公司辦公室
20xx年03月06日
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