国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

調薪申請書

時間:2023-02-21 11:19:30 惠嘉 申請書 我要投稿

調薪申請書(精選27篇)

  現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,很多事項都需要使用申請書,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的調薪申請書,歡迎閱讀與收藏。

調薪申請書(精選27篇)

  調薪申請書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  本人從畢業(yè)后一直在xx貿易公司工作,至今已經(jīng)是第3個年頭過半了。

  經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。

  作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

  2、本公司是徐州規(guī)模較大貿易企業(yè)之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低徐州市平均月薪水平。

  而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到XXX/月。

  兩者相加,仍然低于市平均月薪水平。

  3、以xx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的`工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人調薪提高待遇。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  調薪申請書 篇2

xx:

  您好。

  我是xx年xx月進入公司,xx年xx月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財務制度要求,xx崗的工作范圍是xx,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的'工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

  申請人:xx

x年xx月xx日

  調薪申請書 篇3

尊敬的公司領導:

  首先感謝各位領導在這一年來對我本人的關懷與肯定!

  在這段時刻里,我充分感受到了xxxx濃濃的人文關懷和真正服務于客戶的企業(yè)價值觀,真正的為客戶的利益著想,切實地為客戶做實事。我堅信,秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務實的精神,公司會發(fā)展的越來越好。

  在這將近一年時刻里,我嚴格要求自我,認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考,用心地參與到ECARE組的開發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務,crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)。

  為了能更好的為公司服務,同時也為了個人的發(fā)展需要,特向公司領導申請調薪,望領導能夠給予批準!

  當然,如果公司不予思考,本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時,發(fā)奮為公司的'各項工作貢獻自我的智慧。我也堅信隨著公司的發(fā)展,我本人也會得到良好的發(fā)展!

  再次期盼公司領導能夠對我的申請給予思考。

  多謝!

  申請人:xxx

  20xx年09月26日

  調薪申請書 篇4

X主管:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的酷愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希看通過調薪月薪到達xx元(在原基礎上增加xx元)。

  假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來講,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的。

  提出這樣的調薪申請,其實不是“居功自負”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤解我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  假如公司領導以為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能到達xx元月薪的要求,我懇切的希看您能提出誠肯的.意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,假如公司不予斟酌,我依然會像之前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度往做好每件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的。

  期待您的答復。

  此致

敬禮

  申請人:

  20xx年X月XX日

  調薪申請書 篇5

尊敬的領導:

  自從20xx年5月進入公司工作已經(jīng)快四年了。在過去的這一段時間里,在公司領導和同事的幫助下?lián)喂境杀竞怂悴拷?jīng)理職務。自已也做了點成績,基本了解公司的.內部核算體系,摸清了公司內部運行規(guī)律。并且運用自已熟悉財務部門運行方式,很快在工作中取得成績。

  在工作中,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬已經(jīng)四年未有調整,我申請公司在充分考慮的情況下給我適當加薪,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

  當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信公司的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為公司貢獻自己的力量!

  謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

  此致

敬禮

申請人:

  20xx年X月XX日

  調薪申請書 篇6

尊敬的領導:

  您好!

  隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段日子里,公司及公司的同事們給予了我很多幫助。對領導給我的關心照料一直充滿感激,我也一直很努力的做好自己的本職工作,希望在以后的日子里我能和公司共同發(fā)展。

  然而,現(xiàn)實的社會生活是實實在在的,個人的發(fā)展要以滿足基本生活需要為依托,我的工資扣除社保就2862元,遠遠低于深圳的平均最低工資,在部門內部算是最低的工資了(2名保潔大姐加上樓層廢品收入都比我高);而且我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,用積極的`、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。爭取早日成為公司一名合格的員工。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年X月XX日

  調薪申請書 篇7

尊敬的上級領導:

  您好!

  我叫xxx,男,中共黨員,今年28歲,日生于廷牌鎮(zhèn)高潮村定龍組。專業(yè),同年10月在……工作,一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發(fā)公文和協(xié)調處理各項相關工作。由于本人工作積極,為人誠懇踏實,努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。20xx年2月至20xx年5月,擔任……負責人,在黨政班子領導的指導和關懷下,在全體干部職工的支持和配合下,任勞任怨,勤于思考,綜合調配,本人克服工作人員少(3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作),人員變動大,工作事項繁雜,工作任務重,辦公設備簡陋等困難,順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在20xx年和20xx年的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進個人。

  本人在熟練掌握運用日常辦公軟件,能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題,在廷牌的近3年里,維護各所站辦公室及個人的電腦,保證全鎮(zhèn)日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop、cad、flash及其他各種軟件)也有相當?shù)牧私猓苡靡蕴幚磙k公所需的相關問題。

  工作近3年的時間,跟貴局在業(yè)務上的接觸較多,對貴局的各項工作也有相當?shù)牧私猓杏X本人很適合在貴局工作,再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強,感覺本人若能在貴局工作,在各位領導的'領導下,將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能,能更好地開展工作,同時本人也將更加努力學習,刻苦鉆研,勤于積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,本人也將能得到全面的提高。為此,特向領導申請,接收本人作為貴局的一份子,我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀一名工作人員,不辜負領導對我的期望。

  特此申請 

  此致

敬禮

申請人:

  20xx年x月x日

  調薪申請書 篇8

尊敬的公司領導:

  您好!

  本人于xx年x月x日有幸入職公司以來,已近x年時光。在與公司共同成長的兩年時間里,我從一個應屆畢業(yè)生轉變成一個房地產(chǎn)職業(yè)工作者,并在公司各級領導和同事的關懷幫助下取得了一定進步,無論是專業(yè)工作水平還是人際交往能力方面都取得了顯著提升;在此感謝公司長久以來對我的培養(yǎng)和栽培。

  兩年來我一直認真履行自己的工作職責,對工作任務從不挑肥揀瘦,主動學習和承擔更多的工作任務和范圍,對犧牲休息時間和節(jié)假日加班加點從無怨言。在部門領導和同事的指導和協(xié)助下,積累了一定的。工作經(jīng)驗,基本可以勝任公司和部門領導交待的日常工作,承擔的任務和職責越來越重,已經(jīng)成為部門主筆之一。我作為房地產(chǎn)投資顧問方向的助理同時也承擔著部門日常行政助理的角色。即要做好數(shù)據(jù)資料的'搜集整理、部門行政等基礎工作,也要獨立承擔撰寫公司拓展項目提案、區(qū)域市場及投資分析、營銷項目技術支持、撰寫公司刊物文章等核心技術工作,同時在部門承接的顧問報告中擔任主筆人角色;在承擔本部門工作任務的同時也要給其他部門提供業(yè)務支持。

  目前北京消費水平越來越高,近期物價上漲幅度很大,已經(jīng)直接影響到了我的日常生活水平。雖然我早已開始承擔部門的核心技術工作,但由于我工作年限的因素使我的薪資待遇一直停留在做基礎工作的部門助理水平上,與其他業(yè)務支持部門助理薪資水平并無差異;并沒有體現(xiàn)出策劃部技術含量高的特殊性和工作繁重程度;與我同時從業(yè)的同學朋友相比較薪資水平也處于中低水平。這些問題或多或少的影響到我的日常工作。在當前形勢下,我單薄的薪資水平已經(jīng)成為制約個人發(fā)展的重要因素之一。

  本人目前稅前月薪為?元(另有?元話費補助),與公司同級別的助理毫無差異,在公司中沒有突出策劃工作的技術含量,與同行業(yè)同職位相比處于中低水平。與工薪水平平行參考:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。基于本人近兩年的工作表現(xiàn)將本人稅前月薪幅度從策劃助理提高到策劃師/策劃專員的水平。既將本人稅前月薪提升到xx元的市場平均水平。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

  期待您的答復。

xxx

  x年x月x日

  調薪申請書 篇9

尊敬的領導:

  你好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)

  如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的.。

  提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達xxxx元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的。

  期待您的答復。

  申請人:

  申請日期:

  調薪申請書 篇10

尊敬的:

  您好!

  我自xx年xx月份有幸進入公司以來,近年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。

  隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的潛質也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道………。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時刻加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。堅信這些狀況您就應很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計,………(列舉一年來完成的工作量,證明是如何的繁重)。

  同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的`工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年xx月xx日開始工資提升到xx萬/年(元/月)。

  人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、潛質高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻和身體健康是不公平和不值得的。

  薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作情緒的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必須潛質和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。

  在那里我不用說自己工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,正因您是我的直接領導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,因此請不好誤會我的本意,我只是實話實說。我堅信:只要付出,就會有收獲!

  如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準,我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  當然加薪不是目的,只是期望讓我們做得更好!

  期盼您的答復。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

  調薪申請書 篇11

領導:

  本人從畢業(yè)后一向在XXX工作,至今已經(jīng)是第XX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的思考,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作資料有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

  2、XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達¥XXX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以XXX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的`薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際狀況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年X月XX日

  調薪申請書 篇12

尊敬的領導:

  您好!

  本人xxx,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資xx元。

  1、從今年開始,深圳東莞等地的xx部門工資都有所上調,增加價位在200—500元不等。

  2、xx工作技術性強,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

  3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

  5、隨著物價的不斷上漲,原有的'工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

  以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  調薪申請書 篇13

尊敬的領導:

  我是20xx年x月進入公司,一直在工程部從事質量安全的工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。

  在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領導在薪金上給予一定的調整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實:

  我現(xiàn)在的崗位是資料員,20XX年5月我的崗位工資是安全質量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,去年簽勞動合同的'時候,張經(jīng)理說每年4月份會調整工資,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。加薪申請書范文。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:

  1、工齡工資加:200

  2、崗位工資加:300

  如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  此致

敬禮!

  申請人:

20xx年xx月xx日

  調薪申請書 篇14

尊敬的公司領導

  您好!

  我是XX部的,進入公司已經(jīng)一年有余,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的`發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出調薪申請。申請工資及福利向上提升XXX元;優(yōu)良的業(yè)績,大工作量,收入與市場平均水平存在較大差距。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  調薪申請書 篇15

尊敬的領導

  您好!

  我是20xx年12月來公司上班的,一轉眼已經(jīng)四年多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機會。通過這四年多的時間,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步,感謝陳總對我的栽培和幫助,不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧,我目前的工資是太低了,在中山這樣一個消費水平高的.沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難,希望公司能把我的工資加到4000元左右,通過這段時間的接觸,我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

  如果公司認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

  期待您的答復!

  申請人:

 20xx年xx月xx日

  調薪申請書 篇16

尊敬的公司領導:

  我從20xx年至今已經(jīng)在天津分公司工作了8年,隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提高和提高。經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)申請調整工資。

  在過去的8年里,我非常感謝公司領導和同事們對我的關心和幫助。先后擔任福里市5號安全文檔員、機電工程部安全員、桃園項目部安全員。20xx年7月,公司質量安全部門被調任,負責安全信息管理。

  多年的工作經(jīng)驗使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動都是一次新的考驗和挑戰(zhàn)。一個新的平臺,一個新的崗位,是他們能力提升、素質提升、全面發(fā)展的新體驗。不管我在哪個職位上,我總是認真工作,不是為了最好,而是為了更好。領導人的指導和大力支持下,一個相對完整的安全數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫在天津地區(qū)已經(jīng)建立了制度化和標準化安全數(shù)據(jù)的收集和整理,和一個數(shù)據(jù)模板已經(jīng)準備好了,大大減少了工作負載的安全數(shù)據(jù)長和提高了工作效率。

  我相信,只要你付出,就會得到回報。目前我的年薪是55000元,工作能力和工資差距很大。近年來物價一直在直線上升,而工資卻基本停滯不前,這已經(jīng)成為制約我自身發(fā)展的因素之一。“不想當將軍的士兵不是好士兵。”我認為那些不想拿高薪的員工也不是好員工。一個人追求的目標越高,他的能力和潛力就能發(fā)揮得越好,為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越大。

  能為公司做出貢獻是我的.榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍。請根據(jù)你的工作能力和表現(xiàn)調整工資。

  如果公司領導認為我的工作能力和業(yè)務水平達不到薪酬調整的水平,他們會真誠地要求領導提出寶貴的建議,讓我對未來的努力有一個方向和目標,

  與此同時,我們將提高自己的能力,更好地朝著更高的目標前進。

  特此申請

  調薪申請書 篇17

尊敬的領導

  自從XX年XX月進入公司工作已經(jīng)X年,在過去的這一年的時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。并熟練掌握了XXXX和XXXX,在您和同事的指導下,我也做了點成績,例如:XXX

  工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的'完成公司交給我的工作。

  由于我目前的薪酬是XX,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我認為是XXXX比較合理。

  當然在工作中我也存在著很多缺點,業(yè)務上、能力上和公司的很多同事相差很遠,不過我相信通過您及同事的幫助,自己的努力,我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

  謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

申請人:XX

申請日期:XX年XX月XX日

  調薪申請書 篇18

尊敬的公司領導

  您好!

  我是去年進入公司,轉眼已快兩年了,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。隨著公司的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關心,公司領導也給予我了很多幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把自己司機的本職工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

  隨著社會的發(fā)展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉正后一直為2800元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

  我能感受到公司領導對于我的期望,但是“基礎不穩(wěn),地動山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的.存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>

  在過去一年的工作里,我都懷著一顆感激的心去工作,雖然我自己也有很多毛病,但在新的一年里,我決心搞好和領導、同事之間的關系,認認真真的干好自己的本職工作,開好車,力求行車萬里零事故,為公司的發(fā)展服好務!

  我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出調薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領導對我的申請能夠加以重視。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  調薪申請書 篇19

尊敬的領導

  您好!

  本人xx,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資300元。

  1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調,增加價位在200—500元不等。

  2、我的工作技術性強,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

  3、相比去年,今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的`積極性,以保證將工作做的更好。

  4、我所在部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

  5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

  以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  調薪申請書 篇20

尊敬的總經(jīng)理:

  您好!

  我是20xx年x月進入公司,一直在人力部工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達動力以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗,我的崗位工資是xx元,按照公司的招聘專員的要求,招聘專員的工作范圍是招聘以及x網(wǎng)站的管理,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的'理念,我從xx年xx月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關系等工作也已由我負責;另外,還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了。

  面試聯(lián)達動力的時候,因為看中公司的環(huán)境以及學習的機會,我接受了低于我上家工資水平的工資(之前xx)。在以后工作和生活中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內部相同資歷的同事的工資水平。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從xx年xx月xx日開始工資提升到xx元/月。希望領導能根據(jù)我的工作表現(xiàn),增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。

  薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。

  期待您的答復。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

  調薪申請書 篇21

尊敬的領導

  本人自加入公司以來一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項任務,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,并與公司共同提高共同發(fā)展。個人業(yè)務技術本事不斷提高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。

  我為公司的發(fā)展感到由衷的高興,同時我認為薪酬是衡量工作價值的.重要標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也提高了員工的工作進取性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,不利于企業(yè)的長期發(fā)展。

  在中國薪酬網(wǎng)等專業(yè)薪酬網(wǎng)站上能夠查詢到本崗位的薪酬水平,按照所從事的崗位根據(jù)學歷,工作年限區(qū)分薪酬水平,這是十分合理專業(yè)的。目前本崗位的市場對應薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上,鑒于目前生活成本巨大。所以期望公司各層領導對于本人的加薪申請能予以批準。同時,本人如有不足之處,也誠懇地期望公司領導及時提出指正,從而更好的為公司服務。

  特供給中國薪酬網(wǎng)崗位薪酬水平報告一份,供各位領導查閱。

  申請人:

  20xx年x月x日

  調薪申請書 篇22

尊敬的廠領導

  本人自擔任工廠行政管理員一職到現(xiàn)在有幸得到了廠領導的信任,使本人所承擔的工作得以順利開展,本人對工廠未來的發(fā)展也充滿了信心和期待。

  雖入廠僅五年,但本人從事辦公室工作已有二十多年,本人從事過不同行業(yè)的辦公室工作,所跨行業(yè)幅度較大,如水產(chǎn)公司、房地產(chǎn)、船廠等,并擔任團委書記、總經(jīng)理秘書、辦公室主任等職,包括企業(yè)通訊員、企業(yè)自創(chuàng)報刊編輯、文書、檔案員等工作,工作實踐能力及綜合能力強。

  本人憑借認真負責的工作態(tài)度,以及工廠領導對本人的信任,現(xiàn)工廠的各項工作已得心應手。本人對待工作認真仔細,能盡自己所能想方設法高質量完成領導交付的`工作;與同事工作關系融洽,能主動積極地配合各部門工作,做好協(xié)調工作;積極學習新知識新技能,注重自身發(fā)展和進步。從一開始對工廠業(yè)務的不熟悉,到現(xiàn)在的獨擋一面,工作能力及工作成績也得到了領導的一致好評。

  本人所擔負的工作除了本部門的日常工作之外(文書寫作、行政管理等),還負責工廠的通訊報道、部門檔案收集、企業(yè)申報、安全管理工作等。從20xx年起至今,工廠的申報工作由原先分散到各個部門,到現(xiàn)在匯總到總經(jīng)辦,申報項目增多,種類繁瑣,但本人積極與政府部門溝通,努力為工廠爭取各項榮譽和補貼政策,在廠領導及各部門的大力支持下,為工廠爭取企業(yè)榮譽和各類“軟資源”作了大量工作;本人還為工廠的安全管理工作做了大量有效的基礎管理工作,在20xx年編撰了50余項工廠安全管理制度,安全生產(chǎn)綜合預案等各項安全方案計劃等,本人為工廠創(chuàng)建安全標準化也作出了極大的努力,為此,本人深感自豪,工作成就感也油然而生。

  從最初的行政管理員一職到現(xiàn)在的企業(yè)管理員兼安管辦主任助理等各項工作,工作量增加,工作強度增大,但工資收入還未得到相應的提升和調整,工廠普調工資也體現(xiàn)不了本人的價值,自進入工廠至今工資僅xxx元/月,與工廠招聘的新員工及同等工作經(jīng)驗的員工收入相比,深感自形慚愧。

  工廠提倡的是“員工收入憑貢獻”,“有作為必有地位”,鑒于現(xiàn)在本人所承擔的工作職責及工作能力,值此年度調薪之際,希望工廠領導能結合本人的工作表現(xiàn),對本人的工資額度給予合理調整和提升。請廠領導對本人的申請給予認真考慮,并指正本人工作中不足之處。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  調薪申請書 篇23

尊敬的領導

  您好!本人加入貴司團隊已有7個多月,這段共同成長的歲月里,我對公司有著一定的感情,我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴,熟悉他們的工作方式以及做事風格,并能很好地共事。在此,我感謝領導們對我栽培和幫助,也感謝領導們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調動,以及工作職責范圍和工作強度的加大,望公司能將我的月薪調整至 元。

  隨著公司的發(fā)展,我個人的能力也在不斷提升和進步。人追求的目標越高,她的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的'工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質偏低,如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,那對我們來說,這將是不公平和不值得的。

  只有對等的勞動關系才能長久合作。當然,如果領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到公司規(guī)定的調薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,在提升自己的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。 調薪資評估報告:

  1、 對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。當然,加薪不是最終目的,只是希望讓我們都做得更好!

  2、 工作時間體制的改變;

  3、 現(xiàn)部門工作職責范圍的調動和工作強度的增大,職位責任擔當明顯加大; 我服從組織上的安排,但是,當一件樂意幫忙做的事,變成一個工作職責,這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好,我一直持有“既然在其位,就會努力做得更好”的原則,這也是我對自己要求。

  期待您的答復!

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

  調薪申請書 篇24

尊敬的公司領導

  自財務部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時刻。在這段期間內,收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關心、幫忙和收銀員自身的不斷發(fā)奮分不開的。

  青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,與此同時,收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作,才有了此刻青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領導的認可與信任。

  此刻公司營業(yè)時刻較長,而收銀員的工作時刻就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前,就要做好清點備用金,檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內早鍛煉的會員服務好而做準備。每一天營業(yè)結束后,要堅持到最后一名會員交款完畢,方可結賬。而且要保證絕對的準確,下班時刻往往都比其他部門晚。

  收銀工作與其他部門崗位最大的不一樣點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有必須的風險性。一旦發(fā)生差錯,損失無一例外的就要自己承擔。因此,收銀員在工作時都有必須的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴格執(zhí)行財務制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn),及時更正,及時上報。在這一點上,使公司領導們都十分地滿意。

  此刻收銀劃歸財務部統(tǒng)一業(yè)務與行政管理。在公司內發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走,水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望。此刻既使公司繼續(xù)開設新店,收銀員也沒有升職的余地。

  收銀員雖然在店內工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內其他部門均為創(chuàng)收部門,能夠拿到額外的獎金。員工在工作中有期望,有動力,而收銀員無法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的`任務后所拿到的獎金,數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內其他部門員工工作量少。

  收銀工作具有服務及監(jiān)督雙重性質,他們不僅僅要為會員服好務,配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,付出了更多。

  鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進行調整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元。

  望公司領導批準。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

  調薪申請書 篇25

尊敬的領導

  您好!冒昧打擾您的寶貴時刻,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

  我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的潛質也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。

  兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的'發(fā)展,物質上漲太大,消費高,且我的工作潛質、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說是不公平和不值得的。

  以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發(fā)奮的方向目標。在提升自己潛質的同時將工作做得的更好。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

  調薪申請書 篇26

尊敬的領導

  您好!我于20xx年入職該公司至今已有四年多時間,在這四年的時間里,讓我學到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機會,以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。

  隨著時間的推移與閱歷的增加,現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應手,相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,還能負責配送、話務工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題,庫房裝貨問題等等)

在去年的一年時間里,更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。

  相信我的作為領導也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價上漲,貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的'幾年時間內,我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會,這點我很失望。

  對于一個老員工的我來說,如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點是無法理解的。

  鄭重說明一點的是公司領導的承諾居然一直未兌現(xiàn),著實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實屬于無奈,望公司領導理解。

  為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升x%,其它不變。

  當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  調薪申請書 篇27

尊敬的領導

  您好!

  我自20xx年x月x日有幸進入貴公司,轉眼半年就要過去了,在這期間我一直抱著公司的理念,一步一個腳印投入工作學習中去,一直認認真真地對待我的每項工作,力求把工作做得更好。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁,面對一天比一天的`消瘦,面對展會完畢之后的工作量、與銷售部各個人員的溝通、銀行查賬的壓力等等,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很了解。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請。

  薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;

  反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。

  在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價

  我相信:只要付出,就會有收獲!如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

【調薪申請書】相關文章:

調薪申請書06-25

部門調薪申請書07-19

公司調薪申請書04-04

工作調薪申請書04-03

調薪申請書范文07-24

員工調薪申請書11-19

調薪申請書7篇07-28

【精選】調薪申請書三篇08-04

【精選】調薪申請書四篇06-05

調薪申請書(15篇)11-24

亚洲中文字幕无码一区 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 久久综合欧美 | 黄色综合网 | 欧美极品| 日韩 国产 欧美 | 国产三级精品视频 | 天天射天天拍 | 一级黄色大片免费观看 | 找国产毛片看 | 色哟哟网页 | 不卡中文字幕 | 91国产丝袜播放在线 | 久久在线 | 亚洲影视一区二区 | 精品视频91 | 美女脱给我捏直播 | 人妻无码久久精品人妻 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 日韩欧美一| 国产精品不卡在线观看 | 中文字幕日韩在线视频 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 萌白酱福利视频 | 三级a做爰全过程 | 中文字幕一级 | 综合久久久久久久 | 涩涩天堂| 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 黄色短视频下载 | 婷婷操| 国产偷人视频 | 1024久久 | 91免费在线播放 | 久久黄色录像 | 欧美gv在线观看 | 嫩草社区| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 色狠狠一区二区三区 | 色五丁香| 精东影视文化传媒mv | 国内老熟妇对白hdxxxx | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 岛国av在线播放 | 中文字幕在线高清 | 成人超碰在线 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 欧美男人操女人 | 在线观看免费观看 | 男人勃起又大又硬图片 | 久久看视频 | 噼里啪啦免费观看 | www一区二区三区 | 色狠狠一区二区三区 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 午夜资源站 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 国产做受高潮动漫 | 草草影院av | 亚洲17p| 激情欧美一区二区 | 激情小视频在线观看 | 香蕉视频911 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 奇米影视狠狠干 | 手机在线不卡av | www.少妇| 五月激情综合网 | 调教骚受| 亚洲色图首页 | 日本大奶少妇 | 国内精品国产成人国产三级 | 五月婷婷俺也去 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 黄色三级三级三级三级 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 人妻射精一区二区 | 国产精品久久久久久无人区 | www日本色| 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 只有精品 | 男人的天堂手机在线 | 在线观看免费观看 | 91视频在线观看 | 久草免费在线色站 | 精品视频91| 久久中文字幕影院 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 国产激情av | 欧美极品| 懂色av一区二区三区四区五区 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 轻点灬偷尝禁果 | 婷婷成人综合 | 久热久操| 欧美色哟哟 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 久久精品爱 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 欧美gv在线观看 | 男人的天堂在线视频 | 日韩毛片在线播放 | 亚洲国产精品欧美久久 | 黄色91免费 | 精品一区二区三区在线观看 | 国产精品一二三四五六 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 精东影视文化传媒mv | 日本三级韩国三级美三级91 | 免费成人深夜夜国外 | 欧美夜夜夜 | 欧美zzoo| 日本美女一级片 | 国产白丝在线观看 | 国产精品99无码一区二区 | 99爱免费视频 | 国产同性人妖ts口直男 | 91手机在线 | 男人勃起又大又硬图片 | 自拍偷拍第二页 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩久久成人 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 毛片a | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 欧美夜夜夜 | 黄视频在线免费 | 香蕉视频在线免费 | 日本第一页 | 成人一区二区三区在线观看 | 国产最新精品 | 中日韩中文字幕 | 一本综合久久 | 88福利视频 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 女生胸部无遮挡 | 欧美一区a | 亚洲一区二区在线视频 | 青青草原av | 一本色道久久88加勒比—综合 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 久久免费视频观看 | 亚洲手机在线 | 牛牛在线视频 | 男人插女人下面视频 | 天堂视频网 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 日韩精品四区 | 欧洲一区二区视频 | 91视频中文字幕 | 日本aaaa| 午夜窝窝| 二区三区 | 久艹视频在线观看 | 成年人午夜 | 波多野结衣在线看 | 美足av电影 | 性视频免费 | 三级黄色的 | 欧美久久久久 | 久久免费视频观看 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 五月婷婷综合激情 | 毛片a | 男人的天堂色偷偷 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 无码精品一区二区三区在线 | 极品美女在线 | 曰韩三级 | 亚洲欧洲日韩国产 | 波多野结衣在线看 | 操你啦av | 男ji大巴进入女人的视频 | a久久久久 | 欧美一级性片 | 91啦丨九色丨刺激 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲视频 一区 | 日本精品视频在线观看 | 国产91丝袜在线播放九色 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 欧美a在线 | 亚洲综合一二三区 | 精品一区av | aa视频免费观看 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 老熟女重囗味hdxx69 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 中文字幕一区二区三区视频 | 李丽珍毛片 | 亚洲成人a∨ | 国产天堂在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 成人一区在线观看 | 国产精品吴梦梦 | 38在线视频 | 亚洲一区二区三区乱码 | 九九热只有精品 | 福利视频网站导航 | 天天操比 | 操你啦av| 亚洲福利天堂 | 国产熟妇另类久久久久 | 轻点灬偷尝禁果 | 久操福利视频 | 手机看片福利一区 | 中日韩中文字幕 | 日本女优黄色 | 黄色三级图片 | 男女免费视频 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 中文字幕婷婷 | 国产欧美精品一区二区 | 天堂视频免费在线观看 | 91精品视频免费在线观看 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 黄视频在线免费 | 日本免费三片在线播放 | 激情二区| 亚洲视频精选 | 海角社区深夜入口 | 韩日成人| 不用播放器的av网站 | 天天射天天拍 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 麻豆精品在线播放 | 91视频一区二区 | 男生操女生的视频软件 | 人妻丰满熟妇av无码区 | av片在线看| 中文字幕――色哟哟 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 青青青操 | 蜜桃av成人 | 日本美女一级片 | 麻豆精品在线播放 | 欧美一区二区黄片 | 天堂网在线播放 | 香蕉av网| 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 亚洲欧美日韩精品 | 亚洲国产精品欧美久久 | 最新国产精品视频 | 中文字幕久久久 | 中国女人内谢69xxxx | 麻豆影视在线观看 | 精品中文视频 | 日韩精品无码一区二区 | 黄色片a级| 亚洲影视一区二区 | 日韩综合在线视频 | 久久99精品国产 | 特级免费毛片 | 三级少妇 | 日本黄色网址大全 | 国产精品操 | www.男人天堂 | 美足av电影 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 亚洲丰满| 国产日韩在线视频 | 你懂的在线视频网站 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 香蕉污视频 | 国产麻豆91视频 | 精东影视文化传媒mv | 三上悠亚痴汉电车 | 香蕉视频一区二区三区 | 男女吻胸做爰摸下身 | av片在线看 | 日本精品视频一区二区 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | www日本色| 99福利视频 | 一二三区av | 国内精品免费视频 | 色综合久久综合 | 男人的天堂色偷偷 | 欧美在线视频免费观看 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 嫩草视频| 人妻射精一区二区 | 美人被强行糟蹋np各种play | 高清一区二区三区四区 | www.成人在线视频 | 亚洲中文字幕在线观看 | 男人天堂免费视频 | 国产精品9| 精品人妻一区二区色欲产成人 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 在线观看xxxx | 日韩 国产 欧美 | 冈本视频在线观看 | 禁漫天堂在线 | 俺来也俺也去 | 中文字幕精品一区 | 日本三区四区免费高清不卡 | 7788色淫网站小说 | 原神淫辱系列同人h | 中文字幕日韩欧美 | 91成人在线免费视频 | 国产片大尺度裸露床戏 | 成人av黄色 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 美女免费视频网站 | 久久er99热精品一区二区 | 国产精品第二页 | 五月激情综合网 | 日批免费在线观看 | 中文字幕婷婷 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 搞av电影| 男人的天堂手机在线 | 男人天堂影院 | 国产三级精品在线观看 | 伊人五月 | 欧美男人操女人 | 国产精品视频一二三区 | 99视频在线看 | 热re99久久精品国产99热 | 国产中文字幕免费 | 少妇高潮在线观看 | 国产福利片在线 | 四色在线 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 国产欧美精品一区二区 | 苍井空A级在线观看网站 | 热逼视频 | 69re视频| 一级二级毛片 | 91网在线观看 | 视频网站在线观看18 | 爱爱色图 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 在线观看国产黄色 | 波多野结衣在线看 | 亚洲爱色 | 天天干免费视频 | 韩国裸体美女 | 免费色网站| 韩国一级淫片免费看 | 国产午夜免费视频 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 国产一极片 | 蜜桃av成人 | 色骚综合 | 激情小视频在线观看 | 久久ra热在线精品视频 | 免费av网站在线播放 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 亚洲成人a∨| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 中文字幕xxx | 欧美在线视频免费观看 | 亚洲中文字幕在线观看 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 黄网免费视频 | 少妇交换做爰1 | 午夜整容室 | 99这里只有| 美女脱给我捏直播 | 色综合久久综合 | 黄页网站免费观看 | 铁牛av| 欧美一级性片 | 搞av电影 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 182在线视频 | 岛国av在线播放 | 先锋资源中文字幕 | 久久久久无码国产精品不卡 | av福利在线 | 久久久久久久久久免费 | 日韩av在线影院 | 女裸网站 | 91夜色 | 中文字幕免费在线视频 | 69亚洲乱人伦 | 亚洲视频 一区 | www.色日本 | 久久精品a | 伊人影院在线观看 | 中文字幕在线观看av | 亚洲最大的黄色网 | 黄视频在线免费 | 亚洲成人av | av在线小说 | xxxx性视频 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 欧美大片视频 | 91挑色| 中文字幕va| 欧美性在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 粉色视频免费 | 成人一区二区三区在线观看 | 成人黄色一级电影 | 午夜视频免费在线 | 91欧美视频 | 91成人免费在线观看 | 日韩免费黄色片 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 国产白丝在线观看 | 求av网址 | 高中男男gay互囗交观看 | 香蕉视频一区二区三区 | 精品黑人一区二区三区久久 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 精品黑人一区二区三区久久 | 久久麻豆精品 | 天天操比| 亚洲成人av | 波多野结衣av在线免费观看 | 亚洲成人a∨ | 亚洲日批 | 嫩草影院一区二区 | 老司机深夜福利视频 | 午夜草逼 | 女人的超长巨茎人妖3d | 国产三级精品在线观看 | 国产精品久久久久久久久久 | 国产三级精品在线观看 | 亚洲一区国产精品 | 四虎在线免费观看视频 | 92看片 | 波多野结衣人妻 | 精品视频久久 | 婷婷中文字幕 | 激情欧美一区二区 | 在线看黄网 | 苍井空A级在线观看网站 | 国产黄色视屏 | 又黄又爽视频 | 欧洲亚洲一区 | 38在线视频 | 五月婷婷俺也去 | 91人人澡| 五月天激情国产综合婷婷婷 | 又黄又爽视频 | 9.1成人看片| 久久久青草 | 午夜视频免费在线 | 欧美性猛交视频 | 麻豆成人在线观看 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 亚洲精品丝袜日韩 | 视频网站在线观看18 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 老鸭窝成人 | 丁香六月久久 | 97视频免费| 成年人在线网站 | 国产美女主播 | 男人勃起又大又硬图片 | 日本中文字幕有码 | 精品国产av一区二区三区 | 欧美大片视频 | 亚欧毛片 | 只有精品 | 日韩 欧美| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 精品中文视频 | 性爱免费视频 | 一级黄色小视频 | 日韩在线观看免费高清 | 朝桐光一区二区 | 天堂视频网 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 中文字幕在线视频网站 | 精品国产av一区二区三区 | 国产又黄又大又粗的视频 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 嫩草影院一区二区 | 欧美丰满bbw | 成人动作片 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 国产精品自拍99 | 麻豆精品在线播放 | 黄色大片av | 肉丝av | 欧美一级在线视频 | 免费无码一区二区三区 | 就要撸 | 亚欧中文字幕 | 少妇bbbb | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 最新国产精品视频 | 犀利人妻电影版 | 玖玖色在线| 日韩在线观看中文字幕 | 91成人在线观看喷潮 | 久草精品视频 | 萌白酱福利视频 | 黄色大片av| 精品黑人 | 少妇精品无码一区二区三区 | 女裸网站 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 午夜影院福利社 | 女同久久另类69精品国产 | 欧美成人精品一区二区男人看 | www.成人在线视频 | 中文在线字幕免费观看 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 国产精品久久一区二区三区 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 国产精品久久一区二区三区 | 国产精品99久久久久久久久 | 美人被强行糟蹋np各种play | 嗯啊视频 | 色综合中文字幕 | 热逼视频 | 国产精品熟女视频 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 你懂的网址在线观看 | 玖草影院 | 对白刺激国产子与伦 | 亚洲国产精品欧美久久 | 香蕉视频一区二区三区 | 91高清在线免费观看 | 在线观看黄色网 | 少妇交换做爰1 | 午夜视频在线播放 | 一级黄色大片免费观看 | 日韩欧美久久 | 中文字幕成人在线 | 免费视频99 | 亚州av一区二区 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 中文在线字幕免费观看 | 肉丝av| 午夜色大片 | 男ji大巴进入女人的视频 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 亚洲第一福利视频 | 一节黄色片| igao在线视频 | 国产日韩在线一区 | 女人的天堂av | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 男人的天堂在线视频 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 国产黄色视屏 | 欧美性伦片无删减 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 欧美同性视频 | 男人的天堂在线 | 亚洲不卡视频 | 色婷婷丁香 | 欧美国产日韩一区二区 | 天天操比 | 久草免费在线色站 | 欧美第一页在线 | 欧美一级在线视频 | 男的操女的逼 | 玖玖爱资源站 | 秋霞午夜视频 | 成人性生交大免费看 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 国产激情图片 | 日本黄色网址大全 | 亚洲影视一区二区 | 女人日批视频 | av福利在线 | 插插插小说 | 久久久成人精品 | 无码国产精品96久久久久 | 故意穿暴露被强好爽 | 婷婷中文网| 国产一极片 | 亚拍一区| 日本美女一级片 | 日本少妇xx | 香蕉视频在线免费 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | av不卡在线看| 国产伦精品一区二区三区免.费 | 日日干夜夜撸 | 日韩欧美精品在线观看 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 亚洲一级淫片 | 天天操天天干天天舔 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 亚洲色图首页 | 精品一区二区三区在线观看 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 免费观看黄色 | 国产一区亚洲一区 | 欧美一级在线视频 | 激情小视频在线观看 | 美人被强行糟蹋np各种play | 中文在线字幕免费观看 | 深夜福利你懂的 | 久久天天操 | 一区二区视频免费 | 黄色小说在线观看视频 | 成人免费在线观看网站 | 亚洲综合一二三区 | 成人手机在线视频 | 在线黄色小说 | 亚洲免费专区 | 成人动漫视频 | 午夜痒痒网 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 久久综合欧美 | 91啦丨九色丨刺激 | 国内精品国产成人国产三级 | 人人爽人人做 | 黄色裸体视频 | 成人交配视频 | 青青草视频免费在线观看 | 亚洲色图首页 | 亚洲影视一区二区 | 亚洲调教 | 精品无码m3u8在线观看 | 38在线视频 | 97自拍视频| 正在播放adn156松下纱荣子 | 国产精品不卡在线观看 | 成人网导航 | 美国禽片禁式1一9 | 精东影视文化传媒mv | 国产精品2019 | 东京热一区二区三区四区 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产精品久久久久久无人区 | 成人av无码一区二区三区 | 性视频免费 | 亚洲无圣光 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 亚洲欧美日韩精品 | 国产精品久久久久久久 | 无码国产精品96久久久久 | 91黄色短视频 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 精品国产xxx | 坛蜜av作品| 丁香六月久久 | 亚洲一区二区在线视频 | av福利在线| 天天综合网在线 | 色片视频 | 国产成人免费av | 黄瓜视频在线播放 | 日日干夜夜撸 | 五月香婷婷 | av网在线 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 女人十八毛片嫩草av | 欧美大片视频 | 波多野结衣av在线免费观看 | 欧美男人操女人 | 成人在线播放网站 | 精品黑人一区二区三区久久 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 日本黄色网址大全 | 黑料视频在线观看 | 天堂网一区二区三区 | 亚洲精品字幕在线观看 | 天堂在线视频 | 国产精品久久在线观看 | 你懂的网址在线观看 | 日本三级韩国三级美三级91 | 亚洲播放器 | 国产美女久久久久 | 亚洲综合五月 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 国产精品不卡在线观看 | 777奇米视频 | av在线小说 | 久操资源| 欧美大成色www永久网站婷 | 中文字幕人妻一区 | 黄色网址www | 日韩欧美久久 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 99视频在线看 | 国产探花在线精品一区二区 | 老司机午夜精品视频 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 26uuu精品一区二区 | 在线麻豆视频 | 欧美久久视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 在线麻豆视频 | 国产浮力影院 | 国产精品久久久久久久 | 亚洲天堂一区 | 国产在线麻豆 | 亚洲一区免费在线观看 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 男人的天堂手机在线 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 日韩怡春院 | 中文字幕亚洲天堂 | av在线小说 | 欧洲亚洲一区 | 欧美性生交xxxxxdddd | 东京热一区二区三区四区 | 五月香婷婷 | 久久精品爱 | 1024国产精品| 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 女同久久另类69精品国产 | 久色视频 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | www.男人天堂 | 在线视频第一页 | 东方影库av | 黄色91免费 | 黄色小视频在线 | 欧美视频你懂的 | 国内精品国产成人国产三级 | 国产伦理av | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 午夜影院福利社 | 亚洲爱色 | 欧美大片视频 | 一卡二卡三卡在线 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 久久黄色录像 | 麻豆视频一区二区 | 日韩永久免费 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 色片视频| 蜜桃av网| 激情综合激情 | 99爱免费视频 | loveme动漫在线观看完整版 | 班长露出强行被男生揉 | 亚洲青草视频 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 欧美aaaaaa| 国产三级视频在线 | 福利社av | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | a级欧美| 午夜精品视频 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 特黄a级片 | 青青草视频免费在线观看 | 中文字 | 国产熟妇另类久久久久 | 四虎影视永久免费 | 午夜激情影院 | 日韩av成人| av免费观| 欧美黑人狂野猛交老妇 | 色婷婷丁香 | 亚洲国产精品自拍 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 亚洲播放器 | 亚洲一区国产精品 | 色狠狠一区二区三区 | 亚洲久久成人 | 午夜激情影院 | 亚洲欧洲日韩国产 | 不用播放器的av网站 | 天天综合天天做天天综合 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 中文字幕5566| 国产精品嫩草久久久久 | 香蕉视频在线观看免费 | 阿v天堂网 | 亚欧中文字幕 | 国内精品国产成人国产三级 | 欧美色哟哟 | 精品在线视频观看 | 日韩亚洲一区二区 | 日本大奶少妇 | 黄色三级三级三级三级 | 美女被揉胸动态图 | 美女被草| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 日日干夜夜撸 | 伊人开心网 | 伊人成人在线 | 在线看一区 | 国产精品久久久久久久久久 | 亚欧毛片 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 日本中文字幕有码 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 狠狠撸在线视频 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 秋霞午夜电影 | 国产午夜精品一区二区三区 | 婷婷射图 | 国产女同一区二区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 天天视频国产 | 伊人久久大香 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 日韩久久成人 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 福利视频网站导航 | 国产亚洲欧美在线 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 久操视频免费看 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 久久久xxx | 国产精品9 | 中文字幕日韩欧美 | 秋霞久久久 | 对白刺激国产子与伦 | 日本三区四区免费高清不卡 | 国产福利片在线 | 日本美女一级片 | 亚洲高清免费视频 | 日本国产精品视频 | 精品国产中文字幕 | 亚洲久久一区 | 在线性视频 | 色狠狠一区二区 | 国产网友自拍 | 成人做爰69片免费看 | 草莓视频www二区在线观看 | 中日韩中文字幕 | 国产精品久久一区二区三区 | 美女被揉胸动态图 | 少妇交换做爰1 | 五月激情综合网 | 久草免费在线色站 | 国产精品污www一区二区三区 | 国产精品久久一区二区三区 | 精品无码m3u8在线观看 | 午夜影院福利社 | 亚洲17p| 色播欧美 | 久久亚洲一区二区 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 日本视频在线免费观看 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 免费网站www在线观看 | 国产激情av在线 | 欧美成人综合网站 | 免费成人深夜夜国外 | 男生操女生的视频软件 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 国产免费黄色小说 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 欧美二区视频 | 午夜激情电影 | 欧美色哟哟 | 婷婷中文字幕 | 中文字幕婷婷 | 亚洲日批 | 三级a做爰全过程 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 久久国产精品视频 | 欧美日韩www| 差差视频 | 午夜激情电影 | 九九欧美 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 38在线视频| 日本大尺度激情做爰hd | 黄色天堂 | 在线观看黄色网 | 欧美国产在线视频 | 老鸭窝成人 | 国产视频99 | 日本精品视频在线观看 | www草莓视频| 成人一区在线观看 | 久久久久久久久99 | 91精品91久久久中77777老牛 | 厨房的师生激情h | 美人被强行糟蹋np各种play | 在线看一区 | 男人勃起又大又硬图片 | av资源每日更新 | 日本大奶少妇 | 中文字幕人妻一区 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 蜜桃av免费观看 | 亚洲另类视频 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 娇小6一8小毛片 | 亚洲精品99 | 国产白丝在线观看 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 欧美激精品 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 91高清在线免费观看 | 香蕉视频在线免费 | 久久亚洲av无码西西人体 | 四虎永久在线视频 | 亚洲裸体视频 | 欧美一级性片 | 成人深夜网站 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 日韩在线资源 | loveme动漫在线观看完整版 | 精品国模| 女子高校拷问部 | 亚洲成人a∨ | 在线视频第一页 | 7788色淫网站小说 | 国产一区免费视频 | 成人一区二区三区在线观看 | 美人被强行糟蹋np各种play | 欧洲av一区 | 欧美二区视频 | 久久99精品国产 | 国产精品污www一区二区三区 | 日韩精品无码一区二区 | 欧美一区二区 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 亚洲高清免费视频 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 婷婷射图 | 美女啪啪免费视频 | igao在线视频| 夜夜操夜夜骑 | 国产同性人妖ts口直男 | 国产一区亚洲一区 | 亚洲日批| 日韩一页| 国产精品原创 | 正在播放日韩精品 | 国产一区二区精品在线 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | a久久久久 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 黄色小视频在线 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 快播一级片 | 三级性生活片 | 中文字幕免费在线视频 | www激情| 国产午夜精品久久久久 | 男的操女的逼 | 欧美国产日韩一区二区 | 美女啪啪网 | 8x8x华人永久免费视频 | 日韩av免费在线看 | 国产午夜精品一区二区三区 | 69re视频 | 伊人春色网站 | 黄瓜视频在线播放 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 18出禁止看的啪视频网站 | www.黄色av | 精品99在线观看 | 久久精品爱 | 精品人妻一区二区三区日产 | 国产三级精品在线观看 | 午夜精品视频 | 黄瓜视频在线播放 | 亚洲国产精品欧美久久 | av片在线看 | 美足av电影| 国产精品a久久久久 | 蜜桃va| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 黄色a级片 | 日本精品视频在线播放 | 萌白酱福利视频 | 中文字幕有码在线观看 | 日本视频在线免费观看 | 欧美久久久久 | 少妇愉情理伦三级 | 国产一区免费视频 | 国产成人免费av | 免费福利av | 青青草国产在线视频 | 欧美久久久久 | 香蕉视频一区二区三区 | 国产精品178页 | 中文字幕视频在线 | 一本综合久久 | 裸体喂奶一级裸片 | 成人在线网站 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 欧美同性视频 | 女优色图| 欧美极品 | av影院在线观看 | 伊人久久综合影院 | 亚洲图片综合网 | 日韩性片 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 午夜桃色 | 婷婷五月情| 国产精品99无码一区二区 | 热re99久久精品国产99热 | 久久免费视频观看 | 草免费视频 | 用力插好舒服 | 欧美极品 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 香蕉911| 亚洲裸体视频 | 亚洲狠狠爱 | 午夜激情电影 | 四虎8848精品成人免费网站 | 游戏涩涩免费网站 | 老司机深夜福利视频 | 韩国一级淫片免费看 | 我把老师操了 | av网在线 | 国产精品久免费的黄网站 | 亚洲中文字幕在线观看 | 国产白丝在线观看 | 日本精品视频在线观看 | 在线观看国产黄色 | 91欧美视频| 欧美性猛交视频 | 91久久影院 | 朝桐光一区二区 | 青青久草 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 91偷拍视频 | 三年中文在线观看中文版 | 热逼视频 | 嫩草社区| 麻豆影视在线观看 | 色一情一乱一乱一区99AV | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 91热热| 老司机深夜福利视频 | 三年中文在线观看中文版 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 亚洲一二三区av | 中国女人内谢69xxxx | 免费看黄色a级片 | 欧美二三区 | 99视频在线看| 国产一二级片 | 免费观看黄色 | 美女av在线播放 | 福利社av| 国产一二三视频 | 日本精品视频在线播放 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 黄色片a级 | 日韩在线观看网址 | 黄色免费网站在线观看 | 人人草人人草 | av网在线 | 亚洲综合色一区 | 日韩激情文学 | 国产日韩在线视频 | 国内精品在线观看视频 | 中文字幕婷婷 | 亚洲无圣光| 嫩草一区二区 | 亚洲日批 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 天天干免费视频 | 操操操操操操操操操操操操 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 国产成人短视频在线观看 | 成人日批视频 | 伊人激情网 | 国产同性人妖ts口直男 | 不用播放器的av网站 | 日少妇视频| 亚州综合网 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 轻点灬偷尝禁果 | 欧美夜夜 | 久久午夜电影 | 婷婷九月丁香 | 99这里只有精品视频 | 国产精品99久久久久久久 | 99r在线视频 | 99插插插 | 日本亲与子乱ay中文 | 日韩电影三级 | 国产一二级片 | 亚洲三级图片 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 无码视频在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 91精品91久久久中77777老牛 | 欧美爱爱爱 | 久久精品区 | 欧美一区二区精品 | 欧美日韩激情一区 | 国产精品99无码一区二区 | 久久er99热精品一区二区 | 日本黄色免费网站 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 日韩涩涩| 91超碰在线观看 | 少妇愉情理伦三级 | 国产午夜精品久久久久 | 精品久久99| 国产a级片 | 亚洲欧洲日韩 | 日韩精品视频在线观看免费 | 婷婷中文网 | 中文字幕精品三级久久久 | 欧美三级影院 | 天堂中文资源在线观看 | 欧美一区二区黄片 | 免费看片网站av | 日韩在线观看免费高清 | 亚洲超碰在线观看 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 久久中文字幕影院 | 九九欧美| 人人射人人干 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 麻豆电影网 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 亚洲一区二区三区乱码 | 久久伊人草| 德国艳妇丰满bbwbbw | 91在线视频免费观看 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 精品99在线观看 | 欧美丰满bbw | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲中文字幕在线观看 | 中文字幕婷婷 | 精品人妻一区二区三区日产 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 亚洲一二三区av | 亚洲 小说区 图片区 | 成人图片小说 | 国产又大又粗又长 | 日韩在线视频播放 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 91色站 | 日韩精品无码一区二区 | eeuss电影在线看免费观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 天天操天天干天天舔 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 毛片三级| 香蕉视频一区二区三区 | 伊人开心网| 香蕉视频在线观看免费 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 久久久久久国产精品视频 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 国产一区二区三区播放 | 黄色片网站免费 | 韩国裸体美女 | 免费看污片网站 | 日本中文字幕有码 | 欧美另类z0zx974 | 欧美一区二区精品 | 中文字幕一二三区 | 精品黑人一区二区三区久久 | 日韩精品免费在线 | 波多野结衣在线一区 | 狠狠干影视 | 俄罗斯一级黄色片 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 少妇精品无码一区二区三区 | 女优色图 | 班长露出强行被男生揉 | 91免费视频观看 | 美日韩在线观看 | 中文字幕黑人 | 性大战600人视频 | 国产69xx| 色乱码一区二区三区熟女 | 色婷婷激情网 | 一区二区三区观看 | 免费成人深夜夜国外 | 玖玖色在线 | 免费黡色av| 色狠狠一区二区三区 | 欧美成人综合网站 | 日韩插插 | 三年中文在线观看中文版 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 色婷五月| 91免费网站在线观看 | 中文字幕日韩欧美 | 国产精品一二三四五六 | 成人图片小说 | 午夜激情影院 | 差差视频 | 波多野结衣av在线免费观看 | 少妇愉情理伦三级 | 91黄色短视频 | 91视频在线免费观看 | 高清一区二区三区四区 | 苍井空A级在线观看网站 | 国产精品久久久久久无人区 | 免费成人深夜夜国外 | 成人深夜网站 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 伊人春色网站 | 免费无码一区二区三区 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 26uuu精品一区二区 | 免费看污片网站 | 久久久青草 | 日韩成人综合网 | 裸体喂奶一级裸片 | 中文字幕日韩欧美 | 亚洲综合视频一区 | 一区二区视频免费 | 黄色裸体视频 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 日本午夜小视频 | 免费看污片网站 | 国产免费黄色小说 | 在线观看免费观看 | 久久久青草 | 日本大尺度激情做爰hd | 亚洲手机在线 | 成人a级片| 久久精品a | 成人日韩精品 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 亚洲成人a∨ | 黄网免费视频 | 日韩激情文学 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 成人a级片 | 欧美视频一区二区在线观看 | 婷婷射图| 国产免费大片 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 欧美福利视频在线观看 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 香蕉a| 国产精品.www | 欧美一级性片 | 日韩欧美久久 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 精品国产xxx | 久久国产精品视频 | 欧美成在线观看 | 羞羞动态图 | 两男操一女视频 | 久久精品区 | 依依成人在线 | 亚洲一区二区在线视频 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 天堂网成人 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 黄色91免费 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 少妇愉情理伦三级 | 亚洲第一av网站 | 国产精品久久在线观看 | 麻豆久久久 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 在线看日韩 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 中文字幕日韩在线视频 | 色综合中文网 | 日韩爱爱网址 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 国产精品99久久久久久久 | 日本中文字幕有码 | 精品香蕉一区二区三区 | 久久精品a | 久久久成人精品 | 斑马电影街 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 蜜桃av成人| 亚洲最大av在线 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 亚洲乱码精品久久久久.. | 欧美大成色www永久网站婷 | 男人操女人30分钟 | 色哟哟精品 | 亚洲一区二区在线视频 | 中文字| 欧美大白屁股 | 午夜整容室 | 69亚洲乱人伦 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 男人添女人荫蒂视频 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 五月中文字幕 | 香蕉av网 | 日韩久久成人 | 91视频一区二区 | 正在播放日韩精品 | 国产在线播放不卡 | 国产精品久久一区二区三区 | 久久天天操 | 久久99久久99精品免观看 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 亚洲久草 | 伊人久久免费 | 中文字幕5566 | 96日本xxxxxⅹxxx70| 欧美日韩综合一区二区三区 | 天堂在线视频 | 国内激情自拍 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 男ji大巴进入女人的视频 | 国产一区二区精品在线 | 欧美男人操女人 | 日韩av电影网站 | 91国产丝袜播放在线 | 91成人免费在线观看 | 黄色片a级 | 日本黄色免费网站 | 日韩亚洲一区二区 | 天天欧美 | 日本大尺度激情做爰hd | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 黄视频在线免费 | 日韩成人av在线播放 | 九九欧美 | 亚洲视频精选 | 成人一区在线观看 | 中文字幕亚洲天堂 | 久久国产福利 | 久久久青草 | 日韩爽片 | 成人在线网站 | 一色桃子av | 天天干天天干天天干天天 | 欧美第一页在线 | 国产激情av在线 | 免费av网站在线播放 | 国产69xx | 欧美成人综合网站 | 欧美性生交xxxxxdddd | 女同久久另类69精品国产 | 天堂在线视频 | 女主播裸身做直播大全 | 爆操少妇 | 国产三级精品视频 | 三上悠亚痴汉电车 | 欧美亚洲另类图片 | 日本午夜小视频 | 午夜三级在线 | 国产成年人免费视频 | 苍井空A级在线观看网站 | 欧洲一区二区视频 | 阿v天堂网| 日本zzjj | 91高清在线免费观看 | 超碰人人插 | 午夜激情影院 | 激情欧美一区二区 | 国产一区亚洲一区 | 免费看污片网站 | 精品久久五月天 | www日本色| 狠狠干夜夜 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 精品黑人一区二区三区久久 | 绝顶高潮videos合集 | 大陆一级片 | 一级二级毛片 | 国产白丝在线观看 | 成人播放 | 国产精品熟女视频 | 午夜色大片 | 国产精品久久久久久久久久 | 绝顶高潮videos合集 | 美足av电影 | 三级性生活片 | 美女羞羞网站 | 天天插日日插 | 日韩在线视频播放 | 国产做受高潮动漫 | 欧美大片视频 | 91超碰在线观看 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 成人一区二区三区在线观看 | 中文字幕免费在线视频 | 色乱码一区二区三区熟女 | 超碰在线1 | 午夜精品视频 | 色播欧美 | 91啦丨九色丨刺激 | 日日干夜夜撸 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 正在播放日韩精品 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 中文字幕一级 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 日韩激情文学 | 天天操比 | 男人天堂影院 | 婷婷成人综合 | 日韩成人av在线播放 | 不用播放器的av网站 | 91传媒在线 | av片网址 | 男人插女人下面 | 成人在线播放视频 | 日本女优中文字幕 | www激情| 亚洲精品久久午夜麻豆 | 欧美丰满bbw | 亚洲影视一区二区 | 日韩爱爱网址 | 大陆一级片 | 波多野结衣成人在线 | 求av网址| 99爱免费视频 | 黄色小说在线观看视频 | 高中男男gay互囗交观看 | 日韩欧美一| 99色播| 国产做受高潮动漫 | 亚洲狠狠操 | 色就色欧美 | 91热热| 欧美gv在线观看 | 日本精品视频在线观看 | 国产精品不卡在线观看 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 久久色网 | 热逼视频 | 欧美黑吊大战白妞 | 在线无限看免费粉色视频 | 欧美二区视频 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 成人一区二区三区在线观看 | 天天干b | 激情小视频在线观看 | 激情插插 | 亚洲视频一二三区 | 精品无码m3u8在线观看 | 亚洲白浆 | 久久精品无码一区 | 性欧美18一19性猛交 | 亚洲精品二区三区 | 国产三级一区 |