2022年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法工作總結(jié)（通用5篇）

　　總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的2022年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法工作總結(jié)（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2022年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法工作總結(jié)（通用5篇）1

　　20xx年，我局在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)依法行政執(zhí)法工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、工作推進(jìn)情況

　　（一）行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員情況

　　截止20xx年12月，我單位有行政執(zhí)法主體1個(gè)，屬于市級行政執(zhí)法主體，具有執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員共計(jì)48名。其中公務(wù)員類行政執(zhí)法人員20名，其他類行政執(zhí)法人員28名。

　　（二）行政執(zhí)法開展總體情況

　　截止20xx年12月，我單位共實(shí)施行政處罰132件（重大行政處罰備案1件）。

　　（三）全面推進(jìn)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度

　　1.全面落實(shí)行政執(zhí)法公示制度。

　　一是行政執(zhí)法專欄公示，在成都市政府信息公開網(wǎng)站行政執(zhí)法公示專欄，對行政處罰案件進(jìn)行了簡明扼要、通俗易懂，隱私秘密保護(hù)性公示。二是落實(shí)事前公開，在成都市政府信息公開網(wǎng)站工作信息，政府動態(tài)欄對20xx年完成行政權(quán)力清單、隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單、行政執(zhí)法人員清單、行政執(zhí)法服務(wù)指南、行政執(zhí)法流程圖等清單、文本的制定或修訂工作進(jìn)行了公開。三是嚴(yán)格規(guī)范事中公示，邛崍市衛(wèi)生健康局對行政執(zhí)法人員監(jiān)督檢查行政執(zhí)法全過程，佩戴執(zhí)法證件及公示執(zhí)法身份；按規(guī)定著裝、佩戴標(biāo)識；依法告知當(dāng)事人執(zhí)法事由、執(zhí)法依據(jù)、權(quán)利義務(wù)等行政執(zhí)法程序行為，通過走訪調(diào)查被監(jiān)督對象，深入了解行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法事中行為，嚴(yán)格嚴(yán)肅處理違法違規(guī)行政行為。四是積極落實(shí)事后公開，邛崍市衛(wèi)生健康局以季度為周期，在成都市政府信息公開網(wǎng)站公開執(zhí)法主體、執(zhí)法對象、執(zhí)法類別、執(zhí)法結(jié)論等信息，接受社會監(jiān)督。

　　2.全面落實(shí)執(zhí)法全過程記錄制度。

　　一是規(guī)范文字記錄，市衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)落實(shí)專人負(fù)責(zé)稽查，開展辦案過程及季度案卷評查，以“兩階段、雙評查、季度通報(bào)”方式，嚴(yán)格按照《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》規(guī)范行政執(zhí)法人員文字記錄。二是推行音像記錄，采用監(jiān)督執(zhí)法記錄儀與文字記錄相結(jié)合方式，有效銜接音像記錄與文字記錄。三是嚴(yán)格記錄歸檔，邛崍市衛(wèi)生健康局衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)，由專人負(fù)責(zé)行政執(zhí)法案卷歸檔工作，規(guī)范執(zhí)法臺賬和法律文書的使用、存儲、管理，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和檔案管理規(guī)定歸檔保存執(zhí)法全過程記錄資料。

　　3．全面落實(shí)重大執(zhí)法決定法制審核制度。一是明確審核機(jī)構(gòu)，我局設(shè)立行政案件審理委員會（以下簡稱“案委會”），“案委會”設(shè)立案件初審和集體審議流程，負(fù)責(zé)審理全局立案查處的行政案件。二是明確審核范圍，行政案件審理委員會負(fù)責(zé)行政執(zhí)法案件初審；組織召開案委會會議。三是明確審核內(nèi)容，嚴(yán)格全面審核行政執(zhí)法主體、執(zhí)法資格、執(zhí)法程序、案件事實(shí)等內(nèi)容，并對審核情況提出同意或者存在問題的書面審核意見。四是明確審核責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)定案件承辦機(jī)構(gòu)報(bào)送全部材料進(jìn)行初審和集體審議，實(shí)行回避制度，對違反規(guī)定濫用職權(quán)、徇私舞弊、越權(quán)審批的執(zhí)法人員，依法追究責(zé)任。

　　（四）推行行政處罰“三張清單”和包容審慎柔性執(zhí)法

　　1.行政處罰“三張清單”制定情況。不予處罰9項(xiàng)、減輕處罰6項(xiàng)、從輕處罰10項(xiàng)，與去年相比，20xx年的行政處罰“三張清單”無變化。

　　2.行政處罰“三張清單”公開公示情況。我單位于20xx年成都市政府信息公開網(wǎng)對行政處罰“三張清單”進(jìn)行了公開公示。本年度開展不予處罰案件0件、減輕處罰案件0件、從輕處罰案件0件。

　　3.開展包容審慎柔性執(zhí)法情況。我單位在公共場所和醫(yī)療機(jī)構(gòu)場所中開展包容審慎柔性執(zhí)法，開展說服教育10次、勸導(dǎo)示范10次、預(yù)警提20次、行政指導(dǎo)115次、行政約談1次、行政回訪0次等。

　　（五）加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)與市檢察院當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的聯(lián)系交流，通過加強(qiáng)信息化建設(shè)，建立健全無縫銜接工作機(jī)制，健全信息共享、案情通報(bào)制度。今年沒有涉及涉嫌犯罪案件的`移送。

　　二、存在的問題、困難及對策措施

　　（一）一線執(zhí)法人力不足。通過統(tǒng)一公招，補(bǔ)充監(jiān)督人員。持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督協(xié)管員能力培訓(xùn)，提升監(jiān)督協(xié)管員輔助監(jiān)督執(zhí)法能力，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督協(xié)管員作用。建立、暢通協(xié)管監(jiān)督信息交換渠道，及時(shí)接受一線監(jiān)督信息、下發(fā)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督任務(wù)，補(bǔ)齊人員不足短板。

　　（二）監(jiān)督執(zhí)法裝備不齊，監(jiān)督隊(duì)伍能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是通過開展“會前學(xué)法”活動，要求每名行政執(zhí)法人員開展法律法規(guī)及專業(yè)知識學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)成果分享講解，利用“一學(xué)一分享多人共學(xué)習(xí)”創(chuàng)新性方式，繼續(xù)加強(qiáng)行政執(zhí)法、法制審核、執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，大力提升思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水平。二是健全崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)制度，大力開展日常法律法規(guī)及衛(wèi)生專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)執(zhí)法人員法律使用熟練度，持續(xù)更新執(zhí)法人員法律知識儲備。三是建立科學(xué)的考核評價(jià)體系和人員激勵機(jī)制，保障執(zhí)法人員待遇，提高執(zhí)法人員履職積極性，增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍穩(wěn)定性。四是配備配齊執(zhí)法裝備，以新時(shí)代執(zhí)法裝備，保障衛(wèi)生監(jiān)督員監(jiān)督執(zhí)法過程中的人身安全，促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督員便捷、清晰、多方位調(diào)查取證，快捷、高效、全時(shí)段信息報(bào)送，逐步實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生行政執(zhí)法的智慧化、信息化、創(chuàng)新化。

　　三、20xx年工作打算

　　一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)切實(shí)加強(qiáng)對本部門行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好“三項(xiàng)制度”組織實(shí)施工作。努力推進(jìn)衛(wèi)生行政、行政執(zhí)法人員管理、信息公開、電子政務(wù)、發(fā)展改革等行政執(zhí)法工作引導(dǎo)提升。二是拾遺補(bǔ)缺、健全制度體系。將“三項(xiàng)制度”貫穿始終，結(jié)合本部門衛(wèi)生執(zhí)法工作實(shí)際，對照前期工作拾遺補(bǔ)缺，對“兩規(guī)定一辦法”進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化，進(jìn)一步完善權(quán)責(zé)清單、行政執(zhí)法裁量標(biāo)準(zhǔn)、行政執(zhí)法案卷管理和評查、行政執(zhí)法投訴舉報(bào)以及行政執(zhí)法考核與監(jiān)督等制度，探索創(chuàng)新建立行政執(zhí)法衛(wèi)生領(lǐng)域細(xì)化規(guī)章制度，推動制度整合，推崇制度引導(dǎo)，規(guī)范、提升行政執(zhí)法行為及能力。三是保障經(jīng)費(fèi)投入，提升隊(duì)伍能力。完善建立責(zé)任明確、管理規(guī)范、投入穩(wěn)定的執(zhí)法經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，保障行政執(zhí)法依法履職所需的執(zhí)法裝備、經(jīng)費(fèi)。大力提升思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水平。建立科學(xué)的考核評價(jià)體系和人員激勵機(jī)制，保障執(zhí)法人員待遇，提高執(zhí)法人員履職積極性，增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍穩(wěn)定性。

2022年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法工作總結(jié)（通用5篇）2

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，切實(shí)做好鶴山市職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法試點(diǎn)工作，保障勞動者的身體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。根據(jù)《xxx試行職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法工作實(shí)施方案》的文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，現(xiàn)將職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法工作情況總結(jié)如下：

　　一、基本情況：

　　按照《試行》職責(zé)要求，在全鎮(zhèn)開展了職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法調(diào)查摸底工作。經(jīng)過調(diào)查，轄區(qū)內(nèi)涉及職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督的用人單位共15家，其中屬甲類企業(yè)2家，主要是其他基礎(chǔ)化工原料制造，屬乙類企業(yè)5家，主要分布在涂料和石油，屬丙類企業(yè)8家，主要分布在木材加工和家具制造業(yè)。經(jīng)過落實(shí)《試行》職責(zé)要求，截止xxx年x月x日，轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)單位14家；職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)單位職業(yè)衛(wèi)生分類建設(shè)“三同時(shí)”用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有1家，完成三同時(shí)1家；職業(yè)病危害因素檢測用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有15家，完成檢測14家；職業(yè)健康檢查用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有15家，完成體檢數(shù)500人；職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)甲類單位職業(yè)衛(wèi)生分級戶數(shù)現(xiàn)有2家，風(fēng)險(xiǎn)分類評定分別為Ⅰ級和Ⅱ級；職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)乙類單位職業(yè)衛(wèi)生分級戶數(shù)現(xiàn)有5家，其中1家企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類評定為Ⅰ級，4家企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類評定為Ⅱ級；職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)丙類單位職業(yè)衛(wèi)生分級戶數(shù)現(xiàn)有8家，其中2家企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類評定為Ⅰ級，6家企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類評定為Ⅱ級；職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督單位共15家，警告1家；用人單位職業(yè)病數(shù)1例。

　　在完成上述任務(wù)的同時(shí)，建立了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檔案，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價(jià)檔案，用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案及個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并在不斷完善之中。

　　二、主要做法及存在問題

　　(一)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的指導(dǎo)思想。牢固樹立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化部門依法監(jiān)管，督促用人單位落實(shí)主體責(zé)任，鼓勵全社會廣泛參與，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生、提高職工健康水平，切實(shí)保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。

　　(二)制定年度工作要點(diǎn)，積極開展監(jiān)督執(zhí)法工作。根據(jù)《試行》結(jié)合實(shí)際制定每年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作要點(diǎn)，制定每年度監(jiān)督執(zhí)法計(jì)劃，并按工作要點(diǎn)及計(jì)劃開展監(jiān)督執(zhí)法檢查，對不按規(guī)定落實(shí)主體責(zé)任，未開展職業(yè)病防治基礎(chǔ)工作的嚴(yán)格處理及上報(bào)。

　　(四)開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法教育培訓(xùn)與宣傳。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，不定時(shí)開展轄區(qū)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)病衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)，同時(shí)，結(jié)合每年度“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開展形式多樣的宣傳活動，送法律法規(guī)送知識到企業(yè)，及不定時(shí)在圩鎮(zhèn)人流量密集的地方開展職業(yè)衛(wèi)生分類分級的知識宣傳，有效提升了人民群眾防治職業(yè)病的意識和職業(yè)衛(wèi)生分類分級的.重要性。

　　(五)存在問題:

　　1.用人單位主體責(zé)任落實(shí)沒有完全到位

　　部分用人單位負(fù)責(zé)人對職業(yè)衛(wèi)生分級分類的知識薄弱，對職業(yè)病危害仍然還存在麻痹和僥幸的心理，管理不到位、教育培訓(xùn)不到位，職工不懂職業(yè)危害，作業(yè)現(xiàn)場沒有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，個(gè)人自我防護(hù)工作不到位。

　　2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱

　　職業(yè)衛(wèi)生管理隊(duì)伍人員少，專業(yè)水平不高，開展職業(yè)衛(wèi)生分級分類監(jiān)督執(zhí)法工作難度大，不能有效對不同行業(yè)領(lǐng)域、不同等級風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)差異化、動態(tài)化監(jiān)管，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。

　　三、下一步工作計(jì)劃

　　一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查覆蓋范圍，加大對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。

　　二是積極宣傳，動員全鎮(zhèn)參與，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，普及職業(yè)衛(wèi)生分類分級和職業(yè)病危害防治知識。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開展各種形式的宣傳活動，提高宣傳教育的針對性和實(shí)效性。舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班，督促用人單位重視工作場所的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作。

　　三是將繼續(xù)以《試行》明確的總目標(biāo)和具體任務(wù)開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，落實(shí)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的主體責(zé)任。

2022年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法工作總結(jié)（通用5篇）3

　　為加強(qiáng)企業(yè)員工和放射工作人員安全健康管理，2022年，賀蘭縣衛(wèi)生監(jiān)督所依據(jù)銀川市職業(yè)和放射衛(wèi)生隨機(jī)監(jiān)督抽查計(jì)劃，對全縣部分用人單位、職業(yè)健康服務(wù)單位和放射診療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了隨機(jī)監(jiān)督抽查，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　目前、我縣納入管理的職業(yè)衛(wèi)生用人單位有117家，其中化工類12家，建材類15家，放射診療機(jī)構(gòu)17家，家具制造等其他73家。共有職業(yè)（放射）衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)3家，其中職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)健康體檢單位和放射計(jì)量檢測單位各一家。本次隨機(jī)監(jiān)督檢查共檢查了各類單位62家，其中職業(yè)衛(wèi)生用人單位和放射診療單位共59家，職業(yè)（放射）衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)3家，對建材和化工行業(yè)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋監(jiān)督。

　　二、檢查情況

　　（一）用人單位職業(yè)衛(wèi)生國家隨機(jī)監(jiān)督抽查。本次共檢查職業(yè)危害用人單位42家，其中存在問題的單位有12家。存在的問題主要是：部分用人單位未成立職業(yè)病管理組織機(jī)構(gòu)；部分單位未組織一線車間員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)或培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)不到要求；個(gè)別單位未進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)或未對申報(bào)內(nèi)容進(jìn)行年度更新；個(gè)別單位未開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測或評價(jià)。檢查人員對存在問題的單位下發(fā)了責(zé)令限期整改通知，對1家單位處以警告的行政處罰。

　　（二）對1家職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)有違反法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動的情況。

　　（三）對1家職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)和1家放射計(jì)量檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行了監(jiān)督檢查，兩家單位均能按照相關(guān)要求開展工作，但是由于賀蘭縣距離銀川市較近，縣人民醫(yī)院在開展職業(yè)健康檢查時(shí)不能提供上門服務(wù)，故縣內(nèi)大多數(shù)用人單位選擇在興慶區(qū)體檢機(jī)構(gòu)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

　　（四）放射診療機(jī)構(gòu)監(jiān)督。在對17家放射診療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查中，發(fā)現(xiàn)有1家單位的放射診療場所管理及其防護(hù)措施不符合規(guī)定，1家單位的放射診療設(shè)備管理不符合規(guī)定，檢查人員對兩家單位予以立案處罰，共罰款0.9萬元。

　　三、存在的問題

　　一是監(jiān)管人員數(shù)量嚴(yán)重不足、交通工具得不到保證。目前，我縣衛(wèi)健局、疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所一共僅有5名兼職職業(yè)衛(wèi)生管理工作人員（且一名長期病假），需要監(jiān)管的職業(yè)危害用人單位數(shù)量大，人員嚴(yán)重不足，且交通工具無法保證，因此截至目前，仍有相當(dāng)數(shù)量存在職業(yè)危害因素的`用人單位無法納入監(jiān)管。

　　二是宣傳培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一方面要加大社會面宣傳，提高居民對職業(yè)健康的參與意識和關(guān)注度。另一方面要加大對用人單位的管理人員和一線員工的培訓(xùn)力度，督促企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理和一線員工自我防范意識。

　　三是職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用范圍狹窄，制約工作開展。

　　針對以上問題，賀蘭縣衛(wèi)生監(jiān)督所一方面積極向縣衛(wèi)健局和縣委、縣政府爭取人員和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)充，同時(shí)加大對用人單位的培訓(xùn)和宣傳，相信隨著新冠肺炎疫情防控工作的常態(tài)化，我縣的職業(yè)健康管理工作將會步入一個(gè)嶄新的局面。

2022年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法工作總結(jié)（通用5篇）4

　　2022年上半年，彭澤縣衛(wèi)監(jiān)局以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照上級部門的工作部署和要求，堅(jiān)持一手抓新冠肺炎疫情防控，一手抓年度重點(diǎn)工作任務(wù)不放松，堅(jiān)定信心，迎難而上，努力推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，推進(jìn)我縣衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展，保障群眾健康和我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　一、積極應(yīng)對，堅(jiān)決打贏新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　充分發(fā)揮衛(wèi)生行業(yè)主力作用，加強(qiáng)疫情防控工作部署、不斷優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制、強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生資源調(diào)度，靈活妥善處置應(yīng)對、積極開展防控指導(dǎo)、落實(shí)常態(tài)化疫情防控責(zé)任，規(guī)范預(yù)檢分診、發(fā)熱門診流程，推進(jìn)常態(tài)化疫情防控工作取得階段性成效。按要求規(guī)范各醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)檢分診設(shè)置;對彭澤縣工廠企業(yè)、公共場所各類營業(yè)單位、中、小學(xué)開展專項(xiàng)監(jiān)督，并進(jìn)行指導(dǎo)評估;加強(qiáng)社區(qū)、交通卡口、學(xué)校等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的防控指導(dǎo)，建立“一對一”校園防控。

　　二、精心部署，優(yōu)化服務(wù)，重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)

　　（一）加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督

　　1、加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查。我局嚴(yán)格按照年初計(jì)劃，開展打擊非法行醫(yī)、打擊非法醫(yī)療美容、“兩非”案件查處，開展對母嬰保健技術(shù)服務(wù)、人類生殖輔助技術(shù)、放射診療、醫(yī)療廢棄物、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)范、處方書寫規(guī)范、傳染病防控、預(yù)防接種等方面的監(jiān)督檢查工作，上半年，我局監(jiān)督檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)92家，下達(dá)監(jiān)督意見書86份，立案查處10家。

　　2、積極開展打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動。根據(jù)上級部門要求，我局在上半年積極開展打擊整治養(yǎng)老詐騙行動，共查處違法醫(yī)療案件2起。

　　（二）加強(qiáng)對公共場所衛(wèi)生監(jiān)督

　　上半年，我局對全縣公共場所經(jīng)營單位進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查，采取邊檢查、邊宣傳、邊整改的方式，提出具體衛(wèi)生監(jiān)督意見，并回訪復(fù)查整改情況。對正常營業(yè)的公共場所如超市、賓館等加大疫情防控衛(wèi)生監(jiān)督巡查，進(jìn)行現(xiàn)場宣傳疫情防控知識，如何做好個(gè)人防控措施等，現(xiàn)場指導(dǎo)工作人員防控期間衛(wèi)生消毒等，共監(jiān)督公共場所400家，下發(fā)宣傳廣告300多張，宣傳單頁500多份。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督員當(dāng)場下達(dá)了監(jiān)督意見書215份，并責(zé)令其限期整改15家，立案查處11家。

　　（三）加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查

　　在新冠疫情防控期間，我局主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及企業(yè)主管部門對接，認(rèn)真履職，對全縣各企業(yè)、工廠的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。一是指導(dǎo)企業(yè)對返崗人員進(jìn)行排查；二是現(xiàn)場檢查企業(yè)疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo)分工、員工管理以及健康（體溫）監(jiān)測工作，并要求企業(yè)協(xié)助督促員工做好個(gè)人防護(hù)；三是詳細(xì)翻閱體溫監(jiān)測記錄、消毒記錄以及防疫知識培訓(xùn)記錄，并檢查企業(yè)儲備的`防疫物資情況；四是在疫情防控期間仍對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，調(diào)取企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生資料以及現(xiàn)場查看作業(yè)場所的勞動者職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備是否到位，確保在疫情期間也要保障勞動者的健康權(quán)益，上半年，我局共監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生65家，下達(dá)監(jiān)督意見書65份。

　　（四）生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督

　　我縣監(jiān)管集中式供水單位18家，二次供水單位7家，其中萬人千噸規(guī)模以上集中式供水廠11家、規(guī)模以下集中式供水廠7家，上半年，主要從證照管理、制度建立、水源保護(hù)、供水安全等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)繼續(xù)引進(jìn)第三方水質(zhì)檢測機(jī)構(gòu)每年兩次對水質(zhì)進(jìn)行不定期抽樣檢測，對水質(zhì)不達(dá)標(biāo)單位進(jìn)行整改，對違法行為進(jìn)行立案查處。

　　（五）學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督

　　2022年上半年，我局對轄區(qū)內(nèi)47所中小學(xué)校，8所托幼機(jī)構(gòu)開展全覆蓋監(jiān)督檢查，并結(jié)合轄區(qū)學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)了學(xué)校傳染病防控、飲用水衛(wèi)生、教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)校醫(yī)務(wù)室(含保健室）等監(jiān)管力度，指導(dǎo)學(xué)校按照有關(guān)文件要求，建立和完善傳染病防控制度，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，督促各中小學(xué)配備專職保健教師，要求各小學(xué)建立了預(yù)防接種卡及晨檢記錄，并要求各小學(xué)、幼兒園每天對學(xué)生和幼兒進(jìn)行晨檢，認(rèn)真做好空氣和其他環(huán)境消毒并做好消毒記錄。

　　（六）提高行政處罰效力，強(qiáng)力震懾轄區(qū)不法經(jīng)營分子

　　截至6月30日，我局行政處罰案件共立案23起（其中醫(yī)療執(zhí)業(yè)12起，公共場所11起），結(jié)案19起，罰款122800元，同時(shí)，我局以法律為準(zhǔn)繩，依法履職，加大行政執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處違反國家相關(guān)法律法規(guī)的行為。

　　三、下半年工作計(jì)劃

　　（一）繼續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控工作，要堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松動心態(tài)，持續(xù)抓緊抓實(shí)抓細(xì)疫情防控工作，為人民群眾生命安全和身體健康提供有力保障，為經(jīng)濟(jì)社會秩序全面恢復(fù)創(chuàng)造有利條件。

　　（二）進(jìn)一步提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理能力。加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督應(yīng)急能力建設(shè)，建立健全應(yīng)急隊(duì)伍，加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)、演練，為預(yù)防和快速處置各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件做好充分準(zhǔn)備。認(rèn)真做好重大節(jié)日和重大活動的衛(wèi)生保障工作，高質(zhì)量完成各項(xiàng)衛(wèi)生保障任務(wù)。充分利用快速檢測設(shè)備，加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督能力建設(shè)。

　　（三）依法履職，開展日常監(jiān)督及案件查辦工作。我局將繼續(xù)依法開展醫(yī)療執(zhí)業(yè)、傳染病防治、消毒產(chǎn)品、職業(yè)病防治、放射衛(wèi)生、母嬰保健、公共場所衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、集中消毒餐飲具單位的日常監(jiān)督工作。同時(shí)，以法律為準(zhǔn)繩，依法履職，嚴(yán)厲查處違反國家相關(guān)法律法規(guī)的違法違規(guī)行為，強(qiáng)力震懾轄區(qū)內(nèi)不法經(jīng)營分子，有效維護(hù)人民群眾身體健康及生命安全。抓緊工作協(xié)調(diào)，盡全力完成全年監(jiān)督監(jiān)測任務(wù)。

　　（四）繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)專項(xiàng)整治工作，尤其是對于醫(yī)美機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)整治行動。通過集中整治，進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)醫(yī)療服務(wù)市場，確保廣大人民群眾就醫(yī)安全。

　　（五）嚴(yán)厲精準(zhǔn)打擊。圍繞社會焦點(diǎn)、群眾反映熱點(diǎn)和監(jiān)管難點(diǎn)，對醫(yī)療執(zhí)業(yè)領(lǐng)域中投訴舉報(bào)多、違法發(fā)布廣告、多次處罰的機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)是口腔、體檢、醫(yī)療美容等行業(yè)，實(shí)施突擊檢查，加大處罰力度，形成嚴(yán)打高壓態(tài)勢，實(shí)現(xiàn)懲處一家、規(guī)范一家、震懾一片的效果，樹立監(jiān)管權(quán)威。

2022年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法工作總結(jié)（通用5篇）5

　　一、開展情況

　　（一）用人單位職業(yè)衛(wèi)生雙隨機(jī)檢查

　　全市共抽取177家用人單位。從地區(qū)分布看，貴池區(qū)30家、東至縣54家、石臺縣7家、青陽縣60家、九華山2家、江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)12家、市經(jīng)開區(qū)12家。從行業(yè)分布看，建材企業(yè)81家，化工企業(yè)26家，其他行業(yè)單位70家。由于受疫情等相關(guān)因素影響，11家企業(yè)處于停業(yè)或搬遷狀態(tài)，實(shí)際監(jiān)督檢查了166家單位，完成率93.78%。從檢查情況看，各受檢企業(yè)基本符合國家和省職業(yè)衛(wèi)生雙隨機(jī)抽檢工作方案有關(guān)要求，對部分檢查不合格企業(yè)均下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，責(zé)令按規(guī)范限期整改，對部分違反相關(guān)規(guī)定的企業(yè)予以行政警告處罰。

　　（二）職業(yè)健康檢查（診斷）機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查

　　全市職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)10家，實(shí)際開展檢查10家，覆蓋率100%，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查全覆蓋。從檢查情況看，各體檢機(jī)構(gòu)職業(yè)健康檢查工作均正常開展。對照檢查標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)一些不符合規(guī)范要求的地方，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書，責(zé)令各體檢機(jī)構(gòu)限期整改，將監(jiān)督執(zhí)法與規(guī)范指導(dǎo)緊密結(jié)合，促進(jìn)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)規(guī)范報(bào)告水平，更加科學(xué)地為企業(yè)和勞動者提供完善的職業(yè)健康檢查服務(wù)。

　　（三）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查

　　根據(jù)省衛(wèi)生健康委下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)雙隨機(jī)任務(wù)要求，對我市2家職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全覆蓋監(jiān)督檢查，覆蓋率100%。從檢查情況看，2家技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作較為規(guī)范，質(zhì)量控制體系健全，人員、設(shè)備力量比較雄厚，能夠較為規(guī)范地出具職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檢測及評價(jià)報(bào)告。

　　2022年，對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查需要進(jìn)行整改的單位共下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書155份，下達(dá)監(jiān)督意見200余條，行政處罰6起，均為警告，其中簡易處罰5起，立案1起。

　　二、存在不足

　　（一）職業(yè)衛(wèi)生知識掌握不夠。從檢查情況看，絕大多數(shù)企業(yè)都能做到建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬，有專兼職人員負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。但由于職業(yè)衛(wèi)生工作相對而言比較專業(yè)，部分單位的`管理人員對職業(yè)衛(wèi)生知識掌握的還不是很清楚，對采取的職業(yè)衛(wèi)生管理措施或管理臺賬，一般僅限于面上的應(yīng)付檢查，沒有深入地進(jìn)行規(guī)范化管理。

　　（二）法律法規(guī)意識不強(qiáng)。部分企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對職業(yè)病防治的法律意識還不是很強(qiáng)，工作的規(guī)范性和延續(xù)性不強(qiáng)。部分職業(yè)健康體檢（診斷）機(jī)構(gòu)的法律法規(guī)意識不強(qiáng)，內(nèi)部質(zhì)量管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，體檢報(bào)告檔案管理不夠規(guī)范，報(bào)告質(zhì)量不高。

　　（三）市場秩序有待規(guī)范。執(zhí)法人員人檢查中發(fā)現(xiàn)，部分職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)不太規(guī)范，需要衛(wèi)生執(zhí)法人員進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步打擊非法職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行為，促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生檢測評價(jià)報(bào)告規(guī)范化科學(xué)化。

　　三、下一步打算

　　針對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題，衛(wèi)生執(zhí)法人員積極給予技術(shù)指導(dǎo)和幫助，及時(shí)普及法律法規(guī)知識，提高用人單位主要負(fù)責(zé)人和管理人員職業(yè)病防治管理法律意識，督促企業(yè)為接觸職業(yè)病危害的勞動者做好職業(yè)病防治保護(hù)，依法履行職業(yè)病防治第一責(zé)任人的職責(zé)。下一步，我委將對雙隨機(jī)檢查情況形成書面通報(bào)，點(diǎn)對點(diǎn)下發(fā)到轄區(qū)衛(wèi)生健康主管單位，要求轄區(qū)主管部門督促用人單位限期整改到位。

　　（一）加大監(jiān)管力度。全市各級衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)將繼續(xù)加大對衛(wèi)生執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)的培養(yǎng)，加大對轄區(qū)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督力度，督促用人單位積極履行職業(yè)病防治第一責(zé)任人的主體責(zé)任，打擊職業(yè)病防治違法違規(guī)行為，共同促進(jìn)全社會關(guān)心關(guān)注勞動者職業(yè)健康權(quán)益，保障勞動者的職業(yè)健康。

　　（二）建立監(jiān)管機(jī)制。繼續(xù)保持對各職業(yè)健康檢查（診斷）機(jī)構(gòu)的常態(tài)化監(jiān)管，以常態(tài)促長效，利用各種專項(xiàng)和日常監(jiān)督相結(jié)合的方式，進(jìn)一步促進(jìn)各體檢（診斷）機(jī)構(gòu)提高依法工作的自覺性和自律性，為用人單位和勞動者提供更加科學(xué)合理的職業(yè)健康檢查（診斷）服務(wù)。

　　（三）強(qiáng)化市場秩序。加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法監(jiān)管和規(guī)范指導(dǎo)，嚴(yán)厲打擊各種非法職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行為，保障職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)市場秩序規(guī)范，促進(jìn)各服務(wù)機(jī)構(gòu)為用人單位提供更加科學(xué)合理職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。

　　（四）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。進(jìn)一步組織衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員對職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升監(jiān)督執(zhí)法能力，做到依法科學(xué)文明監(jiān)管。提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員的大局意識和責(zé)任意識，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，以對職業(yè)健康工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，保障廣大勞動者的職業(yè)健康權(quán)益。