個人新春致辭
在學習、工作或生活中，大家都對致辭很是熟悉吧，致辭具有有張有弛、錯落有致的特點。致辭的類型有很多，你都知道嗎？下面是小編為大家整理的個人新春致辭，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個人新春致辭1
親愛的海內(nèi)外校友：
瑞雪清揚，鐘聲唱響。值此辭舊迎新之際，我謹代表東北電力大學全體師生和校友總會，向您及您的家人致以親切的問候和美好的祝福。恭祝大家新年快樂，幸福安康，事業(yè)順達!
20xx年是我校砥礪奮進，全面完成""發(fā)展規(guī)劃的重要一年。我校接受了教育部本科評估，全面檢閱了本科教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，評估專家給予了高度好評;學校加大了"人才強校"戰(zhàn)略的實施，獲批全國先進工作者1人，國家百千萬人才工程人選1人，國家級有突出貢獻的中青年專家1人，國務(wù)院政府特殊津貼獲得者1人，長白山學者特聘教授1人;進一步加大科研工作力度，我校獲批國家自然科學基金項目16項，973后期資助項目1項，國家社科基金項目1項。榮獲吉林省科技進步獎11項，其中一等獎1項;在校的學弟學妹勤于專研，勇于攀登，屢獲佳績，1人獲評全國優(yōu)秀團員，2人榮獲青少年科技創(chuàng)新省長獎。在全國節(jié)能減排社會實踐與科技競賽、全國大學生數(shù)學建模競賽、中國機器人大賽等賽事中獲國家級獎項67項。校龍舟隊參加國內(nèi)外賽事累計獲冠軍、亞軍35次，展現(xiàn)了東電學子良好的精神風貌。
20xx年是校友工作不斷進取的一年。"尋訪東電優(yōu)秀校友"正式啟動，在校學弟學妹利用假期采訪了50多位校友，并把校友事跡匯編成冊，我們看到了校友辛勤耕耘取得的累累碩果，看到了校友寄語母校的深情厚誼，看到了校友關(guān)心學弟學妹的`期望囑托;學校邀請了中國科學院院士金紅光校友、國家電網(wǎng)公司總工程師張啟平校友、煙臺龍源電力技術(shù)股份有限公司總經(jīng)理唐宏校友等校友回校作報告，并與學校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學弟學妹親切交流;繼續(xù)開展"東電信使"活動，16名"東電信使"帶著友誼奔赴祖國四方八方，傳遞東電的聲音;我校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門走訪17個省市的校友，聽取校友對學校發(fā)展的意見與建議。
20xx年也是我們感受溫暖，倍受鼓舞的一年。一批又一批海內(nèi)外校友值年返校，60、70年代的校友回來了，80、90年代的校友回來了……畢業(yè)剛滿五年的校友回來了，為了不曾忘卻的記憶而來，為了不能忘記的身影而來。一道道熱切的目光注視著母校，祝福著母校。仿佛在告訴我們：東電學子，與母校風雨同行!
東北電力大學的發(fā)展，是一代又一代東電人智慧的結(jié)晶，是廣大校友奮斗的結(jié)果。萬千校友是母校靚麗的名片，是師者心中永遠的驕傲，是東電校史永遠珍藏的畫卷。
20xx年是我校實施"十三五"規(guī)劃開局之年，也是我校建設(shè)高水平大學的重要時期。學校將以能源電力領(lǐng)域和地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展需求為導(dǎo)向，堅持"立德樹人"的根本任務(wù)，以人才培養(yǎng)為中心，以學科建設(shè)為龍頭，以師資隊伍建設(shè)為重點，進一步深化體制機制改革，全面提升辦學水平和核心競爭力，努力增強服務(wù)和引領(lǐng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，加快推進高水平教學研究型大學的建設(shè)步伐。
與未來有約，我們信心百倍。親愛的校友們，讓我們齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造美好未來!
祝親愛的校友們新年快樂!
個人新春致辭2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
您們好！金在這辭舊迎新的喜慶時刻，在20xx年新年來臨之際，我僅代表公司經(jīng)營班子，對全體員工在過去一年里所付出的辛勤勞動表示慰問，對各業(yè)務(wù)聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)的真誠信賴、熱情支持、理解配合致以深深的謝意！向全體員工致以新年最誠摯的祝愿！
回首過去的一年，喜悅伴隨著汗水，成功伴隨著艱辛。xxxx公司的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各業(yè)務(wù)單位的真誠配合、協(xié)作下，在全體員工的辛勤工作下，各項業(yè)務(wù)得到長足發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模和經(jīng)濟效益得到進一步擴大和提高，職工收入得到進一步改善，公司發(fā)展又邁上了一個新的臺階！展望未來的一年，任重道遠，前途光明。xxxx將繼續(xù)嚴格遵守國家法律、法規(guī)和政策，切實保護職工的合法權(quán)益，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)單位的支持下，高舉旗幟，科學發(fā)展，精誠團結(jié)，同心同德，同舟共濟，為構(gòu)建和諧社會和促進人力資源服務(wù)行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展而作出新的更大的貢獻！
祝馬年行大運！仕途步步高升、萬事勝意！麻雀得心應(yīng)手、財源廣進！身體棒、吃飯香、睡覺安，合家幸福，恭喜發(fā)財！
xxx有限公司
xxx年x月x日
個人新春致辭3
各位同事：
大家下午好！
又到了一年一度歡聚一堂辭舊迎新的時刻，我想借此機會，表達和分享一下我此刻的感受與思想。
第一層意思：對全體員工表示衷心感謝
感謝大家的忠誠。感謝大家對經(jīng)營理念、文化價值觀的和社會信譽的忠誠與依賴，真是憑著這種對企業(yè)價值觀、理想信念和美好愿景的認同，一些新員工投奔而來，有些甚至是一家人都在公司工作。也有一部分老員工，謝絕或婉拒了其他公司高薪的聘請和引誘，繼續(xù)埋頭而專注于崗位和工作，堅守在我們的行業(yè)，堅守在這個大家庭，對此，我深表敬意和感謝。
感謝大家的關(guān)心。我要衷心感謝大家對公司業(yè)務(wù)承攬的關(guān)心和幫助，不可否認，我們是屬于踏實做事、本份做人的一個群體，但在市場營銷、業(yè)務(wù)承攬方面是一個“短板”，盡管我們很努力，但是我們?nèi)狈^硬的背景，缺乏廣泛的人脈資源，也缺乏優(yōu)秀的營銷團隊和人才，再遇上市場的萎縮和政府和國有投資工程的減少，在這樣的景況下，每一筆業(yè)務(wù)定單，每一個企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的嘗試和努力，顯得尤為寶貴和重要，我們中的像趙新廣，張忠龍，高超、肖群、田全枝、田振清等以承攬業(yè)務(wù)為已任，或者及時向公司提供項目信息，或者努力促成合同的簽訂。也有些工程師能關(guān)心企業(yè)聲譽和社會影響，在努力做好本職工作的同時，及時向公司反映有個別人的不良行為，制止和肅清了有害于企業(yè)聲譽的不良行為，大家像愛護著自己的身體和家庭一樣愛護著企業(yè)，這是難能可貴的關(guān)心，對此我由衷感謝。
感謝大家的努力。20xx年對于我們來說，雖然是體會到了艱難和不易，但依靠大家的同心協(xié)力，我們還是在逆境中取得了不俗的收獲與成績。我們的經(jīng)營管理上沒有出現(xiàn)重大的失誤，我們所管理和監(jiān)理的項目沒有出現(xiàn)重大的安全和質(zhì)量事故而受到政府建設(shè)主管部門的通報批評或處罰，公司內(nèi)部也仍保持著團結(jié)一心、風雨同舟的面貌。營業(yè)收入、人均產(chǎn)值、經(jīng)營利潤以及納稅貢獻均比20xx年略有增長，我們造價入圍了德州市各縣市縣市區(qū)的財政評審名錄，我們的招標也承接了一系列的工程項目，尤其我們的造價和招標承接了xx人民醫(yī)院3.2個億的項目，20xx年我們的造價產(chǎn)值和監(jiān)理產(chǎn)值又創(chuàng)造了新高，我們合作的招標公司承接了xx市發(fā)改委2個億的.千億斤糧食項目并且圓滿完成任務(wù)，我們合作的的招標今年業(yè)務(wù)增長了80%，我們辦公室財務(wù)部的同志們加班加點完成了資質(zhì)，這樣的例子還有很多，能做到這一點，我是比較滿意的，對于大家的默默奉獻和辛勤努力，我心存感念，衷心感謝！
第二層意思：我們員工和公司之間要相互體諒
要認清風險。目前的建筑市場萎縮，國家投資拉動乏力是同行同業(yè)有目共睹的，也是切身體會到的，建筑工程負責人質(zhì)量終身責任追究制的落實，也從法律上和心理上增加了從業(yè)人員、尤其是項目總監(jiān)和企業(yè)法人代表的法律責任和從業(yè)風險。據(jù)說德州已經(jīng)有好多監(jiān)理企業(yè)兼并重組
或轉(zhuǎn)型改行，一些企業(yè)已經(jīng)大幅裁員降薪。現(xiàn)在，為官不易、經(jīng)商不易、謀生不易。企業(yè)經(jīng)營不善，有倒閉破產(chǎn)之風險，員工不夠努力，也有失業(yè)可能。所以請大家一定要有風險意識，我們手捧的不是鐵飯碗。要分擔壓力。盡管20xx年我們創(chuàng)造了新高，但是20xx合同存量存量已顯不足，跟蹤的新訂單偏少，公司領(lǐng)導(dǎo)對此感到壓力山大，也希望大家來共同分擔壓力，大家要積極為公司的發(fā)展出謀劃策，而不是在發(fā)牢騷說怨言，好像每年漲工資增收入是天經(jīng)地義，好像企業(yè)的發(fā)展與己無關(guān)，絲毫看不出有任何的憂慮和壓力。我提醒有這樣想法和形成了這樣思維定勢的員工，要換個角度為公司想想，希望你能為公司分憂為領(lǐng)導(dǎo)減壓。
要體諒難處。20xx年我們的營業(yè)收入比20xx年略有增長，為了預(yù)防來年的現(xiàn)金流量不足，也為了增加公司的抗風險能力，請同志們諒解，我們的管理會更加規(guī)范，對成本的控制更加嚴格，我們將根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對下列員工進行勸退和不再續(xù)簽新的勞動合同：包括對工作與事業(yè)不熱愛無興趣的人、把進我們公司作為跳板過渡的機會主義者、工作表現(xiàn)差、無所用心、業(yè)主不滿意的人。我們將設(shè)計了新的薪酬標準與考核指標，讓職、權(quán)、利更加相稱，要突出業(yè)務(wù)承攬、項目負責人、苦干實干者的利益，要充分考慮承擔風險與責任者的、有突出貢獻者的利益。
第三層意思：對全體員工同志們的拜托
業(yè)務(wù)承攬。前段時間，我在微信上看到一則鏈接，說“要照顧好你的老板”，它是從企業(yè)老板的角度，談其苦衷和不易，其中講到企業(yè)經(jīng)營者為了承攬業(yè)務(wù)而處心積慮、嘔心瀝血，甚至以犧牲自尊、犧牲親情、犧牲健康為代價，我感同身受，頗有共鳴。是的，現(xiàn)在承攬業(yè)務(wù)，一方面是比企業(yè)的競爭實力，另一方面是拼公司的人脈關(guān)系。我們拜托在座各位多多關(guān)心公司的業(yè)務(wù)承接。我拜托大家在新的一年中做到做好三件：為公司承攬一筆業(yè)務(wù)或提供一個項目信息；個人取得一項進步，如在技術(shù)職稱、教育學歷、執(zhí)業(yè)資格、等方面有一項成果或成就；向公司舉薦自己或他人，即推薦一位人才。現(xiàn)在做好這三件事，尤其是第一件事。業(yè)務(wù)是金，發(fā)展是硬道理！
責任意識。責任來自壓力、責任來自風險意識，責任大小也關(guān)系到你的收入和前途，每個人都應(yīng)時刻想到自己肩負的責任，一個有責任心的人必然是一個好的子女或者好的家長，也必然是一個好的員工或者好的領(lǐng)導(dǎo)者，只有當你成為一個有責任心的人，你才會成為公司不可或缺的中堅，你也必然會成為業(yè)主信任和依賴的管理者。也只有有了責任心，你才會不斷努力不斷進取，提高自己，完善自我，才可能具備更大的能量、發(fā)揮更大的作用。希望大家，包括我自己要立志做一個有責任心的人，做一個家庭缺不了、企業(yè)受歡迎、社會受尊重的人。人才舉薦。對公司經(jīng)營管理人才的渴望和需求已經(jīng)到了刻不容緩的地步，我盼望年輕的有能力的人能挺身而出，目前來看效果不如人意。當然主要責任在于我，沒能很好地發(fā)掘培養(yǎng)人才并委以重任，為其提供舞臺創(chuàng)造機會。我現(xiàn)在還是繼續(xù)拜托，希望年輕人尤其是80，90后在公司經(jīng)營和管理上毛遂自薦，體現(xiàn)能量，發(fā)揮作用。隨著公司產(chǎn)業(yè)鏈條的拉長，對人才的需求更加迫切，當前我們公司就缺人力資源部經(jīng)理和新的
招標公司經(jīng)理還有企業(yè)策劃部經(jīng)理，還有企業(yè)管理部經(jīng)理，現(xiàn)在是企業(yè)成立以來感到最為困難的時候，也是最缺乏人才的時候，也是企業(yè)向何處去的關(guān)鍵時刻。留得青山在，不怕沒柴燒，企業(yè)的未來只能寄托在你們身上，公司給大家提供舞臺，事業(yè)給大家創(chuàng)造機會，而能否脫穎而出則要看你們的作為和造化。長江后浪推前浪，一代更比一代強，這是客觀規(guī)律，也是歷史必然，我們希望能看到更多的后來者和更多年輕人，在我們公司前進的道路，建功立業(yè)，留下英名。
20xx年的春節(jié)即將來臨，我真心地祝福大家，祝大家在新的一年中，身體健康、工作順利、家庭和美、萬事如意！
謝謝大家！
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