中學后勤年終總結(jié)

　　總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的中學后勤年終總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

中學后勤年終總結(jié)1

　　在過去的一個學期里，我們的物流人員按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結(jié)了老師、學生和員工，努力做好物流服務。這學期的主要工作總結(jié)如下：

　　一、完善制度，明確分工，實行精細化賬戶管理。

　　本學期初，我們進一步完善了龍山一中財務管理系統(tǒng)、龍山一中資金管理系統(tǒng)、龍山一中食堂店食品衛(wèi)生與安全系統(tǒng)等一系列物流管理系統(tǒng)。為了落實這些制度，我們的物流人員分工明確，副總包定平注重整體物流服務；尚順生總監(jiān)主要負責項目數(shù)據(jù)和日常設(shè)備設(shè)施的維護；彭董事負責資金的預決算；彭金華老師負責經(jīng)費的收支，負責向尤平老師購買教學辦公用品；田慶福老師負責水電管理和花壇維護；田富順老師負責學校財產(chǎn)的檢查、登記、保管和維護。由于分工明確，建立了月度工作臺帳，每一項工作都能落實，后勤服務工作有序開展，為學校教育等工作的開展提供了有力的后勤保障。

　　二、加強基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備建設(shè)，促進學校發(fā)展。

　　從這個問題開始，我們的后勤人員就積極向上級部門反映學校發(fā)展中的瓶頸和制約因素，并得到了相關(guān)部門的'大力支持。學校新建教學綜合樓辦公設(shè)備由合作企業(yè)贊助16萬元，310萬元教學辦公設(shè)備采購項目獲得批準并實施公開招標。這些建設(shè)項目的批準和建設(shè)將大大改善辦學條件，為學校的跨越式發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　三、熱情服務，使學校教育教學和師生工作學習所需物品保證及時到位。

　　與普通學校不同，職業(yè)學校通常需要更多的教學和辦公用品，如電氣耗材、焊接耗材、服裝生產(chǎn)耗材、園藝和水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)學生實習培訓耗材等。，經(jīng)常需要購買。每當學校領(lǐng)導有指示，老師有需要，我們后勤人員都會及時處理，不會耽誤老師的教學和辦公。我們還特意在辦公樓前掛了一塊黑板，并設(shè)立了維護申請欄。每當老師和學生有維修要求時，只要把要求寫在黑板上，后勤就會及時組織相關(guān)人員進行維修，很多維修，比如翻新桌椅、裝玻璃、換安全鎖、修水管和電路線等。，一般都是由我們的物流管理人員自己進行。為了不耽誤教學，我們后勤人員可以說隨叫隨到，學校要求我們準備什么。在師生餐飲服務方面，我們一直是衛(wèi)生、便宜、美味。

　　這段時間我們做的瑣碎工作還有很多，這里就不贅述了。物流服務沒完沒了。未來我們會更加努力，讓我們的工作更好，讓老師和學生更滿意。

中學后勤年終總結(jié)2

　　本年度總務處在教育局勤辦和中心學校的指導導下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結(jié)廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務工作。

　　一、好的做法及取得的成績

　　(一)精準管理顯成效

　　1、學校食堂及食品安全管理日趨規(guī)范，這一年度學校后勤和諧、平安，學生伙食質(zhì)量高，贏得了學生及家長的好評。20xx年我校獲得鄉(xiāng)級“后勤管理先進單位”稱號。

　　2、我校學校后勤整體管理得到中心學校、食藥部門、市縣后勤辦的肯定，和兄弟學校的贊揚，在20xx年11月的全市后勤年終考核檢查中，xx、夾河代表鄖西迎接市后勤辦檢查，得到市檢查組的高度評價。

　　3、學生營養(yǎng)改善計劃得到精準實施，按照縣局勤辦、營養(yǎng)辦的.要求隨時調(diào)整食譜，改善學生營養(yǎng)。每天按時上報信息，完成營養(yǎng)改善網(wǎng)絡(luò)平臺和學生營養(yǎng)監(jiān)測信息的上報工作。

　　(二)精準精細抓過程，確保安全促質(zhì)量

　　1、建章立制，完善制度做到有章可循。根據(jù)學生食堂管理規(guī)范的要求，學校制定和完善了各項管理制度，做到制度上墻，并且組織后勤相關(guān)人員定期學習相關(guān)制度，做到心中有制度，心中有職責。

　　2、突出安全重點，筑牢安全防線。暑假總務主任參加縣勤辦縣食藥局組織的食堂管理者培訓，開學后總務主任定期對后勤工作人員進行食品安全知識學習和培訓，每周召開例會再一次強調(diào)食品安全的重要性和操作流程的要求，通過學習培訓，更新了工友的觀念，增強了技能，提高了服務意識、責任意識、安全意識、質(zhì)量意識。

　　3、常態(tài)常規(guī)工作常抓不懈。嚴把采購、運輸、入庫、貯存、出庫、加工、烹飪、留樣、陪餐關(guān)，做到校長一周兩查，總務主任每天隨時查，檢查不留死角不留盲區(qū)，有檢查有記載有整改有落實，做到整治不留后患、整改不過夜。嚴把洗消關(guān)，蔬菜經(jīng)過粗細加工后，嚴格操作流程進行漂洗、焯水再烹飪，每餐后對餐炊具進行高溫或者84消毒，并定期對庫房、操作間進行消毒。

　　4、精準營養(yǎng)享受政策，嚴格營養(yǎng)改善享受范圍與標準。依據(jù)學籍管理系統(tǒng)，建立異動學生臺賬，做到不少支不超支。

　　5、抓活動抓宣傳，促文明、提質(zhì)量。通過開展落“實光盤行動”、邀請學生家長進食堂等活動，促使學生養(yǎng)成了就餐的文明行為，提升了工友做飯菜的質(zhì)量。

　　6、嚴把四防關(guān)，防鼠、防蚊蠅、防蟲、防塵，四防措施到位。

　　7、深入了解學生，變換菜品。通過調(diào)查學生不吃黃瓜、西葫蘆。于是就購買學生喜歡的菜，如西紅柿炒雞蛋，青椒炒豆干,在稀飯中加南瓜或紅薯等，這樣學生過去不喜歡吃的八寶粥和稀飯，現(xiàn)在也能吃得不剩了。

　　(三)扎實開展文明評比，提高內(nèi)務整理質(zhì)量

　　幾年以來，xx中學從規(guī)范學生宿舍內(nèi)務整理入手，長期堅持：統(tǒng)一培訓--班主任指導——學生整理——檢查評比——個別指導等流程，作到了一天一檢查，一天一通報，一周一評比。使學生宿舍基本實現(xiàn)了：

　　(1)、被子成了“豆腐塊”。

　　(2)、杯子、毛巾、牙具、臉盆、鞋子擺放一條線。

　　(3)、室內(nèi)地面清潔干燥，無雜物，無積水，工具擺放整齊。

　　二、存在的不足

　　在工作中存在經(jīng)驗主義、人情觀念，有時不能嚴格要求工友，致使工友安全意識、質(zhì)量意識、衛(wèi)生意識方面不能從嚴要求，有時會帶著僥幸心理，工作麻痹等。

　　總之，總務工作由于上級領(lǐng)導的重視和學校領(lǐng)導的直接指導，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協(xié)力，各項措施落實有序，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進一步強化管理。

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