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醫(yī)院雙優(yōu)化集體先進事跡（精選8篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家或多或少都會用到過事跡吧，事跡可以起到宣傳典型人物、引導(dǎo)良好風(fēng)氣的作用。擬起事跡來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的醫(yī)院雙優(yōu)化集體先進事跡（精選8篇），希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院雙優(yōu)化集體先進事跡（精選8篇）1
一、醫(yī)院基本情況
醫(yī)院建于1950年4月，集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防為一體，是隆陽區(qū)唯一一所綜合性的國家二級甲等醫(yī)院。是隆陽區(qū)醫(yī)療中心和技術(shù)>培訓(xùn)中心，保山中醫(yī)藥高等專科學(xué)校非直屬附屬醫(yī)院，省內(nèi)外多家醫(yī)學(xué)院校教學(xué)實習(xí)基地，醫(yī)療輻射周邊各縣群眾100余萬人。編制床位463張，實際開放床位626張。占地38.89畝，業(yè)務(wù)用房面積40874.0平方米。有12個臨床科室，8個職能科室。一個靜脈配置中心。20xx年6月，開設(shè)健康體檢服務(wù)部。
二、科室基本情況
保山市第二人民醫(yī)院檢驗科現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員15名，碩士研究生1名，本科學(xué)歷13人（在讀碩士2人），大專1名，副主任技師1人，主管技師4人，技師（士）10人，35歲以下醫(yī)務(wù)人員占80%.科室設(shè)有生化、免疫、微生物、臨檢、血庫五個專業(yè)組。科室自成立以來，始終把優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念放在首位，加強了服務(wù)窗口的規(guī)范化管理，堅持用質(zhì)量取信患者、用服務(wù)謀求發(fā)展，展現(xiàn)良好的職業(yè)形象和精神風(fēng)貌。在保障廣大人民群眾身體健康、促進醫(yī)院快速發(fā)展方面做出了積極的貢獻。
科室以服務(wù)臨床和患者為宗旨，以人為本，以先進的儀器設(shè)備為基礎(chǔ)，注重業(yè)務(wù)拓展和質(zhì)量建設(shè)。重視科室的質(zhì)量管理工作，堅持把臨床檢驗工作質(zhì)量放在第一位。通過制定一系列的質(zhì)量管理制度，規(guī)范各專業(yè)實驗室的工作，確保為臨床提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在實際工作中，不斷強化全面質(zhì)量管理的概念，注重分析前、分析中和分析后的質(zhì)量控制。科室規(guī)定各專業(yè)實驗室要以室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評、實驗室內(nèi)或?qū)嶒炇议g比對等多種方式、嚴格監(jiān)控運行項目的質(zhì)量，多年來各專業(yè)實驗室在省中心組織的室間質(zhì)量評價活動中，均取得了優(yōu)異的成績。檢驗科不但采取多種方式主動與臨床對話交流，宣傳標(biāo)本分析前質(zhì)量控制的重要性，還制定了檢驗報告核發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)程序、危急值報告程序、咨詢服務(wù)程序等一系列管理程序，做好分析后質(zhì)量控制工作。管理團隊在多年的質(zhì)量管理建設(shè)實踐中、積累了豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗，質(zhì)量管理體系的有效運行和不斷完善也促進了檢驗科質(zhì)量的持續(xù)改進。科室的'宗旨和服務(wù)理念是：展人才技術(shù)設(shè)備優(yōu)勢；創(chuàng)學(xué)科質(zhì)量信譽品牌；獻高新快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、、引進設(shè)備、重視科研，切實提高專業(yè)可信度
為加強服務(wù)，拓展檢測項目，縮短報告時間，及時掌握本專業(yè)動態(tài)，技術(shù)發(fā)展前沿，積極與臨床聯(lián)系，引進新技術(shù)、新項目及先進進口設(shè)備，將最新、最有價值的檢驗診斷項目和技術(shù)應(yīng)用于臨床。20xx年以來，先后引進的先進儀器設(shè)備有日立7600全自動生化分析儀、羅氏Cobase602 全自動免疫分析儀、羅氏Cobase411全自動電化學(xué)分析儀、丹麥ABL-80血氣分析儀、美國強生Vitros350 干式生化分析、日本JCA-BM6010/C全自動生化分析儀、美國貝克曼IMMAGE 800特定蛋白儀、法國VITEK2 COMPACT30微生物自動鑒定及藥敏分析、法國BacT/ALERT 3D（120）全自動細菌培養(yǎng)系統(tǒng)培養(yǎng)箱、法國VIDAS全自動熒光免疫分析儀、日本SYSMEX CA1500全自動血凝儀、日本SYSMEX尿液分析流水線、邁瑞B(yǎng)C-5390血細胞分析儀、邁瑞B(yǎng)C-6800血細胞分析儀、邁克全>自動化學(xué)發(fā)光儀IS1200等20余臺。先進的儀器設(shè)備為臨床檢驗工作的快速發(fā)展提供了優(yōu)越的平臺，也是現(xiàn)代檢驗科準(zhǔn)確、及時地為臨床提供檢驗服務(wù)的基礎(chǔ)。 開展的新項目有生化16項，免疫44項，臨檢12項，微生物15項，合計90項左右。檢驗科開始進入發(fā)展的快車道，對臨床、對病人的檢驗報告時間大幅度縮短，服務(wù)質(zhì)量得到了很大提升，現(xiàn)已實現(xiàn)全時段急診綠色通道，業(yè)務(wù)年收入增長了7倍。
科室重視科研，科主任帶頭完成課題《合理應(yīng)用抗生素新指標(biāo)降鈣素原的引進及臨床應(yīng)用》、《心力衰竭診斷新指標(biāo)N末端腦鈉肽前體引進及臨床應(yīng)用》、《應(yīng)用VITEK 2 COMPACT和WHONET對泌尿系統(tǒng)感染患者細菌耐藥性研究》，其中《合理應(yīng)用抗生素新指標(biāo)降鈣素原的引進及臨床應(yīng)用》項目獲20xx—20xx年度保山市科學(xué)技術(shù)獎科技進步三等獎；撰寫《血清降鈣素原在感染性疾病診治中的臨床應(yīng)用》等數(shù)篇學(xué)術(shù)論文在《檢驗醫(yī)學(xué)與臨床》等核心期刊發(fā)表，注重本實驗室對二級以下醫(yī)療機構(gòu)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。組織專業(yè)技術(shù)人員衛(wèi)生下鄉(xiāng)，到衛(wèi)生院面對面、手把手的進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；多次邀請省級專家到科室、到臨床進行專業(yè)指導(dǎo)；積極參加醫(yī)院組織的義診活動。
四、科室管理做到科學(xué)、規(guī)范、高效
（一）科室質(zhì)量方針、持續(xù)整改方面：檢驗科作為醫(yī)療工作的偵察兵，肩負著發(fā)現(xiàn)潛在疾病、協(xié)助診斷、判斷病情、衡量治療效果的重任。檢驗科按照《臨床實驗室管理辦法》、《二甲醫(yī)院等級評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則》等相關(guān)要求建章立制，制定了科室的質(zhì)量方針和目標(biāo)，并建立了完善的《臨床檢驗質(zhì)量體系文件》和《臨床輸血質(zhì)量體系文件》，同時匯編《臨床檢驗標(biāo)本采集手冊》使臨床各科室、醫(yī)生、護理人員能在第一時間了解檢驗檢測項目、臨床意義以及標(biāo)本的采集要求。科室質(zhì)量與安全管理根據(jù)科室內(nèi)部人員組織結(jié)構(gòu)圖由上至下實行分級管理，明確各管理層和各組工作人員的崗位職責(zé)，做到定崗、定人，上崗簽名，保證每個崗位安全、高效。各專業(yè)組組長每周安排行政班，認真檢查、監(jiān)督各組存在的問題，并提出整改措施。每月定期召開各專業(yè)組會議，討論當(dāng)月存在的各種問題及整改實施方案。不定期召開質(zhì)量與安全管理小組會議及科室會議。
（二）試劑耗材管理方面：做到各專業(yè)組組長擬申購計劃，科主任審批，試劑管理組長訂購，貨到后由醫(yī)院藥劑科專職人員和試劑管理組長共同驗收入庫。每月組長都要對物資使用進行監(jiān)督檢查，有問題要在每月小組會議上進行討論并整改。
（三）質(zhì)量控制方面：室內(nèi)質(zhì)控每天認真執(zhí)行，對失控項目認真查找原因，并記錄。室間質(zhì)評實行誰當(dāng)班誰檢測，結(jié)果統(tǒng)一由各組組長報臨檢中心，成績均較優(yōu)秀。
（四）儀器使用、維護和保養(yǎng)方面：儀器管理組長和各室組長共同負責(zé)管理檢驗科儀器設(shè)備。規(guī)范使用和維護保養(yǎng)儀器，并認真記錄。儀器設(shè)備出現(xiàn)故障及時反映給組長，組長啟動應(yīng)急預(yù)案，處理故障、調(diào)動人員和妥善處理標(biāo)本。每年底由儀器設(shè)備管理組長或公司技術(shù)人員針對各種儀器設(shè)備的使用、維護保養(yǎng)、故障排除等進行全方位培訓(xùn)，并考核。
（五）科室考勤方面：科室全體人員上下班必須刷卡，每月結(jié)束做考勤統(tǒng)計，未刷卡每次50元，遲到小于5分鐘罰50元；遲到5-10分鐘罰100元；遲到10-30分鐘扣除當(dāng)天獎金；遲到大于等于30分鐘算曠工，礦工超過三次，次年獎金下調(diào)10%.經(jīng)過這幾年的嚴格執(zhí)行，我科室工作紀(jì)律有了巨大的改變，主動加班加點，早來晚走，而沒有絲毫的怨言。
五、加強學(xué)習(xí)、注重引導(dǎo)，大力夯實科室業(yè)務(wù)基礎(chǔ)
檢驗科作為醫(yī)院窗口科室之一，始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型科室作為科室發(fā)展的重要內(nèi)容。堅持理論引導(dǎo)和技術(shù)練兵，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能。把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為考核各組的硬指標(biāo)，由教學(xué)秘書負責(zé)審核課件和安排講課時間。主講人每次講課獎勵100元，并將講課納入年底履職考核。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高年青職工的綜合素質(zhì)，增強參與意識、競爭意識和服務(wù)意識，使科室圓滿完成各種目標(biāo)任務(wù)。
六、服務(wù)臨床、服務(wù)患者、醫(yī)德高尚、科室團結(jié)，努力搞好科室行風(fēng)建設(shè)
檢驗科是一個年輕、富有朝氣、和諧、工作成績優(yōu)異的團隊。檢驗科的工作宗旨是一切為了病人，服務(wù)于病人，一切為了臨床，服務(wù)于臨床。努力做好醫(yī)院輔助科室的角色，為醫(yī)院的全面發(fā)展貢獻我們的力量。幾年來，出色地完成了檢驗工作任務(wù)，為臨床的診斷治療提供了大量準(zhǔn)確可靠的實驗室數(shù)據(jù)。
檢驗科是一個文明形象良好的科室。我們對每位病員實行首接負責(zé)制，強調(diào)微笑服務(wù).增強服務(wù)意識，增強敬業(yè)精神，踏踏實實的做好每一天的工作。抽血窗口早上提前三十分鐘上班并向患者耐心介紹檢驗科檢測流程，回答好患者提出的每個問題，并盡力滿足患者的需求，遇到家庭困難的患者我們會提供免費檢測的服務(wù)，為他們解決實際困難。在工作中使用文明用語，視病人如親人，對病人有愛心、同情心，對工作有責(zé)任心、細心、耐心。科室已經(jīng)從傳統(tǒng)的坐等病人的服務(wù)方式轉(zhuǎn)變?yōu)榍袑嵰圆∪藶橹行牡闹鲃臃⻊?wù)方式。每年科室都會組織工作人員向災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)捐款捐物獻愛心和無償獻血活動。近年來檢驗科的優(yōu)質(zhì)服務(wù)多次被患者及家屬表揚，也得到醫(yī)院的肯定。檢驗科是一個充滿希望，憧憬未來的團隊；是一個工作中忘我，娛樂中有我，充滿勃勃生機的年輕的團隊；是一個牽掛四方，遍撒愛心的團隊。正在前進中的檢驗科團隊，腳步會越來越快，越來越穩(wěn)，凝聚力也會越來越強。和諧、奮進的團隊精神會繼續(xù)發(fā)揚光大，檢驗科將繼續(xù)勇往直前，風(fēng)雨無阻，再創(chuàng)輝煌！
醫(yī)院雙優(yōu)化集體先進事跡（精選8篇）2
歲末年初，本該熱鬧、溫馨的春節(jié)被突如其來的新冠肺炎疫情打破，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭開始了。
我叫xx，xx中心衛(wèi)生院的一名防疫醫(yī)生。新年第一天清晨，我從老家趕回醫(yī)院，來不及思考疫情防控工作的風(fēng)險，一心想著：作為醫(yī)務(wù)工作者，參加疫情防控我責(zé)無旁貸，疫情就是命令，防控就是責(zé)任。在院領(lǐng)導(dǎo)的工作安排下，我負責(zé)流行病學(xué)調(diào)查和密接者體溫監(jiān)測工作。
從1月25日起我每天穿著白大褂、防護服，戴著防護帽、口罩、手套，抱著體溫計盒穿梭在石寶鎮(zhèn)的大街小巷，為密切接觸者進行每天兩次的體溫監(jiān)測和異常癥狀信息登記。隨著疫情的發(fā)展，我鎮(zhèn)疫情防控工作越來越嚴峻。在感染病例持續(xù)新增的同時，意味著需要體溫監(jiān)測人員也越來越多，工作量增加，心理壓力不斷增大，緊迫感也越來越強烈。
為了避免不必要的時間和體力消耗，提高工作效率，我迅速熟悉全鎮(zhèn)每條街的位置、環(huán)境，合理規(guī)劃每天的步行路線。即便如此，一輪體溫監(jiān)測下來也需要花上3、4個小時，每次脫下防護服時，后背已經(jīng)打濕一片，取下手套雙手已經(jīng)被汗水泡得發(fā)白，每天至少步行2萬余步。有好幾次，當(dāng)我在入戶爬樓梯覺得疲憊吃力的'時候，當(dāng)我戴著口罩一路小跑踹不上氣的時候，就想想在前線抗疫、逆風(fēng)前行的同行醫(yī)務(wù)人員，在四處籌措防控物質(zhì)、加班加點工作的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，在挨家挨戶排查外來人員的鎮(zhèn)村干部，深夜還在烈烈寒風(fēng)的值守交通要道的同事和民警，大家都在為抗擊疫情出力，我必須調(diào)整好自己的狀態(tài)堅持下去。一天的體溫監(jiān)測結(jié)束后，數(shù)據(jù)登記匯總上報是我最幸福的時刻，一是因為看到記錄本上沒有一個異常數(shù)據(jù)，覺得一切辛苦都沒有白費；二是終于可以不用再走路，因為實在邁不動腿了。
在近2個月的體溫監(jiān)測期內(nèi)我共為14戶人家61名密接者監(jiān)測體溫，未發(fā)生疫情擴散，所有密切接觸者順利解除醫(yī)學(xué)觀察。在那一刻，我感覺自己如釋重負，順利完成了使命。
作為一名“90后”醫(yī)務(wù)工作者，代表著新時代的精氣神，我們懷揣著對工作的滿腔熱情，發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精神充分展現(xiàn)了醫(yī)務(wù)工作者的亮麗風(fēng)采。這場特殊的戰(zhàn)役于我是一段不平凡的經(jīng)歷。我想，在未來，它將成為我職業(yè)生涯的崇高信仰，支撐著我一路向前，并為此感到自豪！
醫(yī)院雙優(yōu)化集體先進事跡（精選8篇）3
她是一名普通的護士，在平凡卻神圣的崗位上，每日做著煩雜而又辛勞的護理工作，她一直工作在臨床一線，先后在內(nèi)科，外科，急診等科室工作。積極主動，任勞任怨，始終以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目的，用自己的愛心，細心，責(zé)任心和科學(xué)完善的結(jié)合起來，用自己嫻熟的護理技術(shù)，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，是一位具有良好團隊精神和集體榮譽感的護士。
她具有強烈的愛崗敬業(yè)精神，遇有危重病人總是聞迅趕來，主動參與搶救，對于周圍靜脈采血困難的患者，她能從精湛的`股靜脈穿刺技術(shù)提高采血的成功率，大大減少了患者的痛苦。
作為一名護士，她不但搞好自己的本職工作，還協(xié)助護士長搞好病區(qū)管理，做好下級護士及實習(xí)生得帶教工作，不僅技術(shù)上帶和教，還從做人的基本道理，做人的準(zhǔn)則給護生們講解，言傳身教，使護生們不僅學(xué)到了護理技術(shù)，還樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀。她就是這樣不斷的充實自己，擴大自己的知識面，提高自己為人們服務(wù)的本領(lǐng)。
幸福不僅僅意味著得到，更意味著付出。她父親因急性心肌梗塞去世，她都沒能趕回去見他最后一面，卻在病房搶救另一位心源性休克患者，他兒女都在外地，還沒趕回來，看得出患者渴望見兒女最后一面的心情，替他的兒女完成了遺愿。
醫(yī)院雙優(yōu)化集體先進事跡（精選8篇）4
急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍，共有護理人員68人，平均年齡28歲，開放床位86張，年接診量5萬人次，搶救萬余人次，搶救成功率在97%以上。
實施高水準(zhǔn)急診搶救，讓生命綠色通道暢通無阻。多年來，急診護理組與醫(yī)生配合默契，在無數(shù)次搶救中出色的完成了任務(wù)，確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護理組，個個都是精兵強將。
打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，在溫情服務(wù)中展示文明崗風(fēng)采。急診護理組以倡導(dǎo)文明服務(wù)為核心，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團結(jié)奮進的.精神風(fēng)貌，形成了知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，樹立了“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、奮進”的行業(yè)形象。
實施科學(xué)正規(guī)管理，使急診護理在健康規(guī)范的軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理，培養(yǎng)一專多能的急救護理人才，把團結(jié)、進取、發(fā)揮專長、重視急診護理人員專科職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的科學(xué)管理理念引入急診護理的全過程，使急診護理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。
追蹤前沿領(lǐng)域探索創(chuàng)新，以更高的追求崗位建功。科室積極開展崗位練兵和素質(zhì)達標(biāo)活動，先后兩次在大科范圍內(nèi)舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護理技能比賽，提高了護理質(zhì)量，積極開展“兩好一滿意”、創(chuàng)建“示范病房”活動，堅持以病人為中心，適應(yīng)衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢，使急診護理工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。
近年來，急診部護理組內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻，特別能戰(zhàn)斗的團隊，先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學(xué)“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護理質(zhì)量優(yōu)勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號，18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優(yōu)秀護士”、青島大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學(xué)“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護士”、醫(yī)院“崗位技術(shù)能手”、醫(yī)院“服務(wù)明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護士長”等榮譽稱號。
醫(yī)院雙優(yōu)化集體先進事跡（精選8篇）5
無數(shù)個日日夜夜，她把白衣天使的款款深情和厚愛一一送給了患者。凡是接受過她護理的病人，沒有一個不為她的精湛技術(shù)所折服；目睹過她護理服務(wù)的病人家屬，沒有一個不為她的高尚人品所感動。她就是xx民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科優(yōu)秀護士長、主管護師。
是一個非常勤奮的人，她一邊工作，一邊堅持利用業(yè)余時間完成護理大專的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在讀護理本科即將畢業(yè)。
7月，她在競聘上崗中脫穎而出，被院部任命為神經(jīng)內(nèi)科護士長。之后，她工作干得更是異常出色。在她的帶領(lǐng)下，科室整體護理水平不斷提高，護理人員“三基”護理知識考試和各項護理技術(shù)操作考試合格率均達到100%，病人對護理滿意率達100%。全科護士熱情上進，并且形成了極強的凝聚力，用關(guān)心、耐心、愛心奏響了一曲曲人性化溫馨服務(wù)的主旋律。
神經(jīng)內(nèi)科重病人多，臥床病人占2/3，是全院護理工作最繁重的科室之一，且勞動報酬較少，但帶領(lǐng)的護理人員思想穩(wěn)定，服從工作安排，工作勤勤懇懇、任勞任怨，熱情為病人服務(wù)。她經(jīng)常加班加點完成護理質(zhì)控檢查，主動放棄公休時間，有效維持了科室護理工作的正常運轉(zhuǎn)。
工作中，認真細致地觀察護理工作中的每一個環(huán)節(jié)，針對教科書上沒有的.，臨床上常遇到的問題勇于探索，大膽創(chuàng)新。
針對神經(jīng)內(nèi)科臥床病人多、易發(fā)生褥瘡這一實際難題，她運用燒傷濕潤膏進行治療取得了良好的效果。腦出血后遺癥病人潘先生進院時全身已有13處ⅲ度褥瘡，被送入神經(jīng)內(nèi)科時臭氣彌漫半個病區(qū)，每天帶領(lǐng)全科護士們及時擦身、換敷料、清理壞死組織，有效控制了褥瘡的泛濫，病人不到一個月全部褥瘡很快痊愈出院。
廣西建華廠孤老病人孫先生，患全身剝脫性皮炎，并發(fā)顱內(nèi)感染到右醫(yī)附院神經(jīng)內(nèi)科求治時，全身滿是剝落皮屑，散發(fā)異臭，神志不清，大小便失禁，無家屬陪護，連吃飯都無法自理。主動為他墊付了醫(yī)療費，還花錢替孫先生買來飯菜，并親手喂他進餐，像親人般照顧著孫先生，把一切都安排妥妥帖帖。孫先生康復(fù)出院那天特地送來了一面“不是親人勝似親人”的錦旗。像這種接濟錢物、購買用品、端飯送菜之類的“小事”，幾乎每年都有幾十甚至上百次。
多年來，由于工作出色，她先后多次被評為“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進個人”、“市婦幼衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者”，還在全院護理技能操作大賽中多次獲得優(yōu)勝獎。今年2月，又被護理部評為“優(yōu)秀護士長”。
醫(yī)院雙優(yōu)化集體先進事跡（精選8篇）6
從一名普通的護士，到擔(dān)任護理部主任，在臨床護理這一平凡的崗位上一干就28年。在工作中始終堅持“以人為本”的理念，用心、用愛、用情去對待每一位病人，深受患者和家屬的一致贊揚，28年來，我親眼目睹了成千上萬名經(jīng)親手護理后康復(fù)出院的病人走出病房時伸出感激的手，我的臉上無一不露出恬靜的笑容，只有這時候，我才能真切地體會到用心付出和奉獻后收獲的自豪和滿足。
20xx年的一天發(fā)生的一件事情在我的心中留下了永生難以磨滅的記憶。當(dāng)時，擔(dān)任內(nèi)科護士長，因人員緊張，在負責(zé)科內(nèi)常規(guī)業(yè)務(wù)的同時，還參加臨床一線監(jiān)護，只能利用休息及上下夜班時間來完成日常工作。每當(dāng)護士生病或搶救病人時，常常要在深夜趕到重癥監(jiān)護室。一天，為了連續(xù)搶救三名重癥病人，從白天一直工作到次日凌晨5點，為病人不斷吸痰，醫(yī)囑推注搶救藥物，調(diào)節(jié)心電及呼吸機參數(shù)，體外心臟按壓、記錄等。當(dāng)其中一位老人最后搶救無效死亡時，我懷著尊敬的心情為老人作尸體料理，為老人清洗全身，堵塞各孔道，拔出引流管及呼吸機管道，穿戴整齊，看著老人安詳?shù)仉x去的臉，幾名家屬當(dāng)場給我及搶救的醫(yī)生跪下致謝！雖然連續(xù)十多個小時的高強度工作讓我和其他搶救人員雙腿已腫脹，嘴唇冒出了血絲，但成功地搶救了兩名病人，并得到了死亡患者家屬的理解，讓我感受到從事護理職業(yè)的莫大的驕傲。也許，有人認為，工作投入是壓力所致，而我則認為工作是一種快樂，是一種幸福。穿上白大褂，踏入1111大門，我的心中便只有1111和病人，病人看到的是一個充滿愛心，耐心細致的好護士。我每天都在緊張而有序的忙碌著，用那顆熾熱的心去溫暖每一位病人。這就是我最大的快樂
20xx年4月5日，在抗擊非典型肺炎的戰(zhàn)場上，我院承擔(dān)了亭湖區(qū)非典型肺炎救治任務(wù)，我當(dāng)時壓力很大，廣東很多醫(yī)生、護士都獻出年輕的生命，1111承擔(dān)全區(qū)幾萬人疑似非典型肺炎排查任務(wù)，當(dāng)時我很擔(dān)心，孩子哭著不要去一線，害怕媽媽被被傳染上，丈夫很也擔(dān)心，但作為全區(qū)感染科專家，身感責(zé)任重大，不能猶豫，把風(fēng)險留給自己，把安全留給病人是我的信念，將個人的安危置之度外，義無反顧地投入到救治患者的工作之中，進行周密籌劃，冷靜部署，始終戰(zhàn)斗在臨床第一線，整天超負荷地工作，反復(fù)強調(diào)各項預(yù)防措施，使整個護理、院感工作工作有條不紊地進行，經(jīng)過我們的努力，終于完成上級交給我們的任務(wù)，完成幾萬人排查任務(wù)，沒有一個醫(yī)務(wù)人員被感染，通過這次生死之戰(zhàn)，我深深體會到，只要我們上下一心，團結(jié)一致，無私無畏，就可以用生命譜寫出救死扶傷的壯麗篇章。
自擔(dān)任預(yù)防保健科科長以來，在體檢工作中成績顯著，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。十余年來，工作積極主動，任勞任怨，為600多企事業(yè)、機關(guān)學(xué)校、銀行、工廠等單位進行健康體檢，建立健康檔案3萬余份，受檢12萬人次，并進行健康咨詢、健康知識講座，建立了長期的.、穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。在工作中大膽創(chuàng)新，積極探索，開展新技術(shù)、新項目的應(yīng)用，為1、2萬人進行胃癌的早期篩查，帶動了1111無痛胃鏡的開展，經(jīng)濟效益達80萬元，今年開展的宮頸癌的早期篩查，受檢352人次，帶動了1111婦科、陰道鏡、病理科業(yè)務(wù)的開展，直接經(jīng)濟效益達10萬元。每年體檢業(yè)務(wù)收入150萬元。在預(yù)防保健崗位上，不斷創(chuàng)新，細心研究，仔細琢磨，摸索出了胃癌的早期篩查方法。我們知道胃癌是一個逐漸發(fā)生的疾病，有一個漫長的過程。我國每年死亡胃癌病人約45萬，估計現(xiàn)患胃癌病人約70萬，胃癌在早期一般無癥狀，絕大多數(shù)病人發(fā)現(xiàn)時已進入中晚期，臨床治愈率很低，花費了大量的人力、物力資源，還給社會、家庭和個人帶來巨大的負擔(dān)和痛苦。如何能早期發(fā)現(xiàn)，早期診斷，我暗暗地思考，不斷查找文獻，請教消化科專家，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，最后選定進行胃癌早期篩查項目，（國家科研項目）隱血珠檢查，檢查高危人群，再進行胃鏡的檢查。項目剛開始起動時候，聯(lián)系單位，多部門溝通、交流、申請獎金，去社區(qū)、工廠、農(nóng)村聯(lián)系， 并進行講座，提高居民對胃癌防治的認識，經(jīng)過幾年的不懈努力，為1、2萬人進行胃癌的早期篩查，帶動了1111無痛胃鏡的開展，經(jīng)濟效益達80萬元，同時為高危人群進行了胃鏡檢查，共發(fā)現(xiàn)胃癌33例，其中早期癌18例，一位在篩查中發(fā)現(xiàn)早期胃癌的中年男子，拉住我的手，含著眼淚激動地對我說：“謝謝了，太感謝了，你們是我們?nèi)胰说拇缶刃牵蠖魅税。 笨粗@中年男子嘩嘩的淚水，這是人對生命的渴望啊！，我也忍不住地哭了，而我是激動的淚水，是欣慰的淚水，不光挽救了一個人的生命，也拯救了一個大家庭，看到病人一張張笑臉，復(fù)康后的笑容，是我最希望看見的，所有的忙碌都是值得的，所有的努力是幸福的，因為身為人們心中的“天使”，守護人類生命健康是我們的天職！
我雖然沒有偉大的業(yè)績，沒有驚天動地的事跡，從事的工作是平凡的、普普通通的，用自己的愛心、真心與恒心，秉承著“博愛、人道、奉獻”的南丁格爾精神，全心全意為病人服務(wù)，為人類的健康事業(yè)貢獻一點點的力量。護士被人們尊稱為“白衣天使”，選擇了護理這一行，就選擇了奉獻。每一天，都在忙碌中感受呵護健康的快樂；像這樣視病人如親人，細心、耐心、無微不至地關(guān)心病人，對我來說已成為一種習(xí)慣。無論多苦多累我總是面帶微笑，以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，驅(qū)散著無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷，撫慰和挽救了一個個垂危的生命。因為在我的心中有一份承諾，那就是善待病人，無私奉獻！甘愿在平凡的護理崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻。只因心中深藏著一種精神、堅守著一份信念——那就是用自己的實際行動踐行著南丁格爾的誓言，無愧于白衣天使的光榮稱號。
醫(yī)院雙優(yōu)化集體先進事跡（精選8篇）7
我叫xxx，是市中醫(yī)院一名醫(yī)生。1990年畢業(yè)于揚州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，分配到市中醫(yī)院內(nèi)科工作以來，能夠本著全心全意為人民服務(wù)的思想，時刻關(guān)注、同情病人的疾苦，視病人如親人，從不計較個人得失。在本職崗位上做了一些實實在在的工作，受到病人、家屬及同事的好評。下面，我將個人的一些體會向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一介紹：
第一點體會是，要想做百姓健康的“守護神”，就必須要有“三不怕”的工作精神。醫(yī)生這個職業(yè)十分辛苦，白天要上班、晚上要值班、節(jié)假日要加班。我在醫(yī)學(xué)院上學(xué)的時候，老師就跟我們講過，做醫(yī)生必須要有“不怕苦，不怕累，不怕吃虧”的工作精神，才能為老百姓解除病疼，做群眾健康的“守護人”。春節(jié)的一天，人們都沉浸在節(jié)日的氣氛中。西鮑鄉(xiāng)一位緩解中的急性白血病病人的父親打來電話，說病人感到不適。我立即拋下滿屋的親戚，約病人到醫(yī)院做相關(guān)檢查。檢查完血像，大致正常，接著做了骨穿。隨后，我與檢驗科的醫(yī)生一起細看骨髓片，發(fā)現(xiàn)有明顯異常，白血病復(fù)發(fā)了。此時，病人及家屬已經(jīng)離開。我立即打電話與病人家屬聯(lián)系，但電話始終無人接聽。“怎么辦？聯(lián)系不上會耽誤病人的病情的。一定要找到她”。我毅然騎上了自行車到離城十余里地病人所住的村莊尋找。費力行在坑坑洼洼的小路上，問了多少路人，終于在一個小時后找到了病人的住家。敲門沒人應(yīng)，鄰居說他們一家人到鄰莊親戚家吃喜酒了，要幾天才能回來。問了鄰莊的方向，我又開始出發(fā)。當(dāng)找到病人的親戚家時，他們十分吃驚我能找到這兒。我只是笑笑，很婉轉(zhuǎn)地透露了病情，很快將那位病人安排了住院，得到了及時的治療。一天，垛田鎮(zhèn)一位白血病患者化療結(jié)束回家后發(fā)熱、嘔吐，不能進食。由于子女在外地工作，等家中親戚將其送到醫(yī)院時已并發(fā)休克，病情極其危重。經(jīng)治療曾一度好轉(zhuǎn)，后又惡化。勞累了一天，晚上不該值班的我卻沒下班，一直守在病人身邊，為她測血壓，調(diào)整用藥。實在累了，就趴在辦公桌上打一下盹，一直到黎明。這樣的例子還很多，每當(dāng)用關(guān)鍵藥物時我就放棄休息，守在病人床前。由于我患糖尿病多年，得不到正常的休息，血糖時高時低，越來越瘦。妻子痛心地說：“為了給病人看病，你自己就不要命了”。我只是笑笑，“誰讓我是醫(yī)生了！”5年前，一位骨髓增生異常綜合征病人到門診看病，買藥時缺少200元錢。我想：總不能因為錢沒帶足而讓病人吃不上藥吧。我二話沒講就主動墊上200元，此后再沒把此事放在心上。四個月后病人來還錢時，我一愣，才想起此事。今年四月，安豐鎮(zhèn)慢性白血病人王住院化療，化療第7天時賬上已沒錢，而他暫時和家中其他親戚又聯(lián)系不上，弄不來錢。見此情景，我主動借錢給他，幫助他解決了燃眉之急。憑著這種不怕苦、不怕累、不怕吃虧的精神，我熱情工作，服務(wù)于民，受到病人及家屬的尊敬。
第二點體會是，要想做廉潔行醫(yī)的“排頭兵”，就必須要謹小慎微誠信服務(wù)。我深知作為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)具備強烈的事業(yè)心，高度的'責(zé)任心和對患者的同情心。不但要有精湛的醫(yī)術(shù)，還應(yīng)具有高尚的醫(yī)德。泰州市人民醫(yī)院宋濂舫“一輩子不收紅包”的事跡時刻激勵著我，時刻不忘刻苦鉆研業(yè)務(wù)努力提高醫(yī)術(shù)，更注重提高醫(yī)德修養(yǎng)。去年4月，昌榮鎮(zhèn)白血病患者丁某住院治療。他是農(nóng)民，患白血病兩年多來已花了費用十幾萬，因病致貧，家境窘迫。他囑咐妻子送我200元紅包，被我婉言拒絕后，丁某和妻子商量：是不是陸醫(yī)生嫌200元紅包太少？后來其妻子又送紅包400元，我還是不收，并對她說：“我們不收紅包，一樣給你最周到的醫(yī)療。”可她還是堅持要送，我考慮到他們的情緒，先將紅包交給護士長保存，等病人出院了再退還給他們，不然，他們心里不踏實。最后病人出院時退還了紅包，病人感動得流淚，連聲說想不到中醫(yī)院的醫(yī)生醫(yī)德如此高尚。春，林湖鄉(xiāng)急性白血病人王某在外地化療后出院回家，并發(fā)了“感染性休克”，生命垂危。經(jīng)過醫(yī)護人員的及時搶救，精心治療，終于轉(zhuǎn)危為安。其岳父為表感激之情，在我一人值班時，悄悄送上紅包700元，當(dāng)時我就把這紅包塞回那老人的手中，表示心領(lǐng)他的好意。
第三點體會是，要想做業(yè)務(wù)工作的“帶頭人”，就必須要刻苦鉆研精益求精。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，需要學(xué)習(xí)的地方很多，只有夯實醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)，鍛煉臨床技能，才有資格、有能力去除人類之病痛，助健康之完美。我是一名血液內(nèi)科的普通醫(yī)生，平時充分利用業(yè)余時間刻苦學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)。訂閱了多種專業(yè)雜志，時刻掌握本專業(yè)知識的發(fā)展動向和最新研究成果，結(jié)合本地的實際情況，有選擇地將一些新技術(shù)、新療法運用于臨床：如大劑量的甲氨蝶呤治療緩解后急性淋巴細胞白血病，中劑量阿糖胞苷用于急性髓細胞白血病的誘導(dǎo)和緩解后治療，沙利度胺治療難治性多發(fā)性骨髓瘤，砷劑治療惡性血液病等，獲得較好的療效，在一定程度上填補了本市的空白。能夠及時將取得的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以總結(jié)，撰寫成學(xué)術(shù)論文。先后在《白血病·淋巴瘤》、《中國醫(yī)藥》、《中國實驗診斷學(xué)》等中華醫(yī)學(xué)會系列雜志、核心期刊及其他省級期刊上發(fā)表論文13篇，撰寫了多篇論文參加國家級、省級專業(yè)學(xué)術(shù)會議交流，在行業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生了較大的影響。其中一篇論文獲泰州市自然科學(xué)優(yōu)秀論文三等獎。近年來獲市科技進步獎兩項。1993年獲市青年內(nèi)科醫(yī)生技術(shù)競賽第一名，受到市衛(wèi)生局、市總工會的表彰。被列為市313工程第一層次培養(yǎng)對象，并評為市衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者。在市衛(wèi)生系統(tǒng)“三名一優(yōu)”工程建設(shè)評選活動中，本科榮獲“市名科”，本人榮獲“市名醫(yī)”稱號。
醫(yī)院雙優(yōu)化集體先進事跡（精選8篇）8
轉(zhuǎn)眼間柯娟已經(jīng)在上津衛(wèi)生院護理崗位上工作了八年，已經(jīng)從一名剛出校門的學(xué)生成長為稱職的護士長。時光就像流水一樣悄悄地漫過了她的生命，戴著護士帽，卻依然感覺是如此美麗、圣潔。
柯娟同志是上津衛(wèi)生院的護士長，在工作的八年中，她不斷的在實踐中摸索、總結(jié)。始終以病人為中心的服務(wù)理念，努力做到以精湛的技術(shù)、飽滿的工作情緒、高度的責(zé)任心、良好的心理素質(zhì)為病人提供優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)。因此也得到了病人及家屬的理解、尊重和信賴。
在平日的護理工作中，她嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的減少病人的痛苦，帶給他們所能給予的最大幫助。記得去年夏天的一個傍晚，她下班剛到家，“有搶救病人，快來！”一陣急促的手機鈴聲在耳邊響起，接到電話，她急急趕到醫(yī)院。原來是一車禍外傷病人，病情危重，二話沒說，她立即投入到搶救隊伍中。氣管插管、機械通氣、補液輸血、護送CT、術(shù)前準(zhǔn)備……待一切忙碌停當(dāng)，心想去吃點飯，正琢磨著去吃點什么，一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來“醫(yī)生，快！救命，救命！吃農(nóng)藥了！“聞聲，她一個箭步?jīng)_出室外，只見一群人抬著一個人直向急診室走來。”“快，抬到床上，吃了什么？要洗胃！”于是一陣緊張的忙碌又開始了。終于病人經(jīng)搶救后神志清醒，病情穩(wěn)定，被送入了病房。這時的她才舒了一口氣，雖然身軀疲憊，饑腸轆轆，卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。
在一次次病人由痛苦變?yōu)槲⑿Χ晌⑿ψ優(yōu)槠v時，漸漸發(fā)現(xiàn)，其實，天使?fàn)N爛的微笑后隱藏與包含了太多，太多！作為一名護士，要有良好的細心、耐心、愛心、責(zé)任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更必須具備示范帶動的能力，不但要提高自身素質(zhì)，還要提高全科護士的整體素質(zhì)。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術(shù)。
在急診輸液室，很多兒科患者針還沒打就先哭起來，這就要求護士不但要有強烈的責(zé)任感，更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論知識和穩(wěn)定的心態(tài)。在輸液中要用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，才能真正干好護理事業(yè)，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。在年輕護士值班的晚上她經(jīng)常被叫到醫(yī)院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。在看到患兒家長由急切緊張轉(zhuǎn)為感激微笑時她深深明白，什么是病人的最根本需求，他們首先該做好什么。
從事護理管理工作八年來，她深深體會到，一個科室想求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變。堅持以高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫(yī)院護理工作的推動和發(fā)展起一個很好的窗口作用。工作中她總是經(jīng)常站在病人的角度去考慮問題，并要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思考，多了解病人的需要和擔(dān)心，多與病人溝通，用真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人，拉近與病人的距離。
歲月憔悴了紅顏，也見證了她的成長。在這八年里，她贏得了榮譽，獲得了患者和同事的充分肯定。她明白，這些榮譽既是對她工作的肯定，也是對她的更大鞭策。但成績屬于過去，未來的路任重道遠，作為護士長，她知道她還需要做得更多。她說，如果把醫(yī)生比做“鮮花”，那么為了病人的康復(fù)，她甘做一片“綠葉”。
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