国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

機械維修工工作總結(jié)

時間:2024-04-19 19:15:29 文圣 機械/重工/工業(yè)自動化 我要投稿

機械維修工工作總結(jié)(通用15篇)

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的機械維修工工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

機械維修工工作總結(jié)(通用15篇)

  機械維修工工作總結(jié) 1

  為了加強我廠安全管理,強化安全隱患排查與整治力度。根據(jù)縣運管所傳達(dá)的《關(guān)于進(jìn)一步開展道路運輸安全隱患專項排查整治工作的通知》的文件精神,我廠嚴(yán)格按照文件要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),落實責(zé)任,全面查找各種安全隱患,切實消除影響我廠安全穩(wěn)定的因素和隱患,加強我廠內(nèi)部安全管理工作,現(xiàn)就工作總結(jié)如下:

  一、加強安全隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)。

  我廠成了以廠長黃潤林為組長的安全隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各班組安全穩(wěn)定排查工作的職責(zé)及任務(wù),多角度排查我廠存在的安全隱患,并采取了一系列切實可行的措施,把安全工作落到實處。

  我廠廣泛動員,全員參與,積極開展安全隱患排查活動,組織開展集中檢查,各項檢查共查出大小問題15個,其中監(jiān)督現(xiàn)場整改問題5個。通過檢查與考核的有機結(jié)合,促進(jìn)全廠人員的安全意識不斷增強,工作主動性和積極性得以提高。

  二、狠抓汽車維修質(zhì)量關(guān),不斷完善質(zhì)量保證體系。

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,作為維修企業(yè),維修質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量不但直接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益,而且影響托修方的人身財產(chǎn)安全,進(jìn)而影響整個修理行業(yè)的.整體形象。

  1、完善質(zhì)量保證體系各項制度。收集了《機動車維修管理規(guī)定》、《四川省機動車維修管理辦法》等規(guī)章和地方性法規(guī)。我廠將這些規(guī)章、地方性法規(guī)以及我廠的相關(guān)制度相結(jié)合組成了我廠質(zhì)量保證體系文書。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)章制度。

  一是認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量保證體系各項規(guī)章制度;

  二是嚴(yán)格實施采購登記制度,清楚掌握配件來源去向,以便質(zhì)量問題溯源;

  三是規(guī)范舊件處理,換下來的配件總成及時提醒托修方處理,如在修理環(huán)衛(wèi)處的車輛時,我們是送回舊件之后領(lǐng)取派修單據(jù)的方式在進(jìn)行處理。

  四是嚴(yán)格執(zhí)行車輛二級維修出廠合格證制度,每次二維車輛出廠,均由試車員試車、檢驗人員檢驗簽字后填寫合格證方能出廠。

  3、誠信為主、公開透明。

  一是將原廠件、副廠件、修復(fù)件明確標(biāo)價,絕不欺騙隱瞞托修方;

  二是嚴(yán)格按照《機動車維修管理規(guī)定》規(guī)定的汽車整車修理或總成修理質(zhì)量保證期為車輛行駛20000公里或者100日;二級維修質(zhì)量保證期為車輛行駛5000公里或者30日;小修及專項修理質(zhì)量保證期為車輛行駛20xx公里或者10日的規(guī)定辦理。在此基礎(chǔ)之上,我廠放寬了質(zhì)量保證期限,這既是對維修質(zhì)量的承諾,更是對維修技術(shù)的保證。

  三是公示服務(wù)機構(gòu)、流程、服務(wù)人員照片和作業(yè)投訴渠道。

  四是增強維修透明度,車輛在檢修檢測時,按照車主要求認(rèn)真查找車輛存在的故障和安全隱患,對車主沒有發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒;對目前可以使用,但容易出現(xiàn)問題的部件,在車輛出廠時告知車主注意,并適時電話提醒車主。

  五是合理收費,嚴(yán)格按照公示的維修工時定額和收費標(biāo)準(zhǔn)收費。通過以上措施,一年來,我廠沒有出現(xiàn)只收費不修理或者虛列維修作業(yè)項目的行為,不存在損害維修行業(yè)信譽的行為,也沒有重大服務(wù)質(zhì)量事件發(fā)生。

  三、消防安全。

  重點檢查消防安全責(zé)任制是否落實,消防通道是否安全、暢通,設(shè)施是否齊全等情況,對各班組專用的滅火器等進(jìn)行逐一排查,及時更換失效的滅火器。

  機械維修工工作總結(jié) 2

  一、刻苦鉆研,爭做技術(shù)尖兵

  先后自學(xué)了《車輛構(gòu)造》、《機械基礎(chǔ)》等技術(shù)理論,并把所學(xué)的知識應(yīng)用到生產(chǎn)實際中,不斷提高專業(yè)技能。有時,為了弄清楚某一個配件的來龍去脈,對照技術(shù)資料,徹夜琢磨研究,不搞明白,決不撒手;有時,在車間里做不完的事,就拿回家里弄,久而久之,我的家成了我的“研究所”。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過刻苦鉆研,達(dá)到了業(yè)專技精,在幾次參加市或公司的技術(shù)競賽中,次次小露鋒芒,回回榜上有名。在成績面前,我沒有絲毫的自滿,我深知,自己雖是一名外聘員工,但維修站卻給了我一個真正施展才華的平臺,在鉆研專業(yè)技術(shù)的道路上,容不得半點虛假和懈怠,要用自己的不懈努力,為企業(yè)不斷做出新貢獻(xiàn)。

  二、勇于攻堅,解決修理難題

  我用自己聰明才干和所學(xué)到的專業(yè)技能,為用戶解決了一道道難題,攻克了一個個難關(guān),成為讓大家信賴的“技術(shù)能手”。如今,凡是車間里一些技術(shù)難題,只要有趙師傅上手,都會迎刃而解。

  今年四月份,調(diào)度通知我有一臺帕薩特2.0車,強制降檔,走了幾家修理廠都沒有修好,要到我站來修。待修車一到,我馬上帶上儀器與車主進(jìn)行試車,行駛中發(fā)現(xiàn),時速到100碼時,四檔自動降為三檔,發(fā)動機嘈聲嚴(yán)重。車主說:毛病已在三個月前出現(xiàn)了,找了多家修理廠,就是找不到毛病,在維修二站修了三次,建議換變速箱,覺得費用太高,所以來我站檢修一下再做決定。我判斷:“發(fā)動機動力不足,引起強制降檔”故障的'原因,極可能是三無催化堵塞引起的,車主說已經(jīng)在二站用短路法檢查過,沒發(fā)現(xiàn)有問題。試車回來,我再次詳細(xì)檢查,還是確定為三元催化堵塞。車主半信半疑,我向車主承諾,如果解決不好這個毛病,本站可不收任何費用。拆解三元催化裝置后,發(fā)現(xiàn)堵塞面積已經(jīng)達(dá)到85以上,更換后,故障順利排除,不但解除了用戶煩惱,也為其節(jié)省了大筆費用。用戶滿意地說:“困擾我三個月的故障,不到三個小時就搞定,你們維修站技術(shù)就是過硬!

  三、傳業(yè)授技,為師帶徒育人

  “一花開放不是春,百花盛開春滿園”。我不僅自己技術(shù)過硬,還熱心帶徒,傾心育才,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,發(fā)揮自己的光和熱。我先后帶過30多名徒弟,并在實踐中總結(jié)了一套“兩心”、“三勤”的“學(xué)徒心法”,即對技能學(xué)習(xí)要專心、用心;實際操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。對自己所帶的每個徒弟都堅持做到:循循善誘,言傳身教,既教業(yè)務(wù)技術(shù),又帶做人品格。我所帶的徒弟中,有的已經(jīng)走上單位技術(shù)管理崗位,有的已成為單位的生產(chǎn)骨干。歲歲桃李芬芳,年年后浪逐前浪,我用心血和汗水,為企業(yè)蓄積了人才和力量。

  機械維修工工作總結(jié) 3

  一、基本情況

  現(xiàn)共有車輛16輛。包含領(lǐng)導(dǎo)專車9輛、公務(wù)車7輛。司機7名(包括領(lǐng)導(dǎo)專車司機3名,公務(wù)車司機4名包含九月新招一名)。負(fù)責(zé)全部車輛的購置、油料、保險、等各項費用的上繳,以及落戶、車輛維護(hù)、事故處理、維修監(jiān)督、車輛檔案整理等工作。車隊具有對全部車輛的計劃下達(dá)職能。對車輛管理制度建立健全及創(chuàng)新的責(zé)任和義務(wù)。目前車輛管理制度正在修訂之中,還未完善。

  二、工作情況

  嚴(yán)格按照操作規(guī)程和道路交通法,做到萬無一失。稍有空閑,便潛心學(xué)習(xí)各種交通法規(guī),做到遵章安全行車。經(jīng)常閱查交通圖冊,將各種交通路線熟記在心,行車中少走彎路,少走壞路,節(jié)時省油。按時對車輛進(jìn)行檢修、保養(yǎng)、清洗有故障及時排除,熟練掌握各種車輛技術(shù)性能,使車輛始終處于良好狀態(tài)。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,目前司機形成了和諧的團(tuán)隊氛圍,從不為個人利益而斤斤計較。在每次出車都能安全順利的'把領(lǐng)導(dǎo)和同事送到目的地。 20xx年在人員缺少的情況下截止到10月底完成 1.出車次數(shù)1499次行駛總里程119084公里

  2.加班350次加班總時長1370小時長途83次無重大交通責(zé)任事故

  3.除做好本職工作外還協(xié)助院里承辦的會議 活動等一些工作(如會議的桌椅擺放;辦.公室調(diào);換條幅懸掛;貨物搬運;一些簡單的維修;協(xié)助安全保衛(wèi)等)

  三、工作問題

  雖然取得了一定的成績和進(jìn)步,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,對于目前駕駛員的缺少,管理上有一定的難度,司機長期處于緊張待命情況下,容易出現(xiàn)思想波動隊伍不穩(wěn)定造成交通事故隱患,當(dāng)然司機自身素質(zhì)服務(wù)意識也有待提高等。在今后的工作中,我們將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。

  四、下一步工作打算

  我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí),提高自己,下一步我們將進(jìn)一步完善《車輛管理辦法》,從細(xì)節(jié)做起。特別在駕駛員的管理上,加大監(jiān)督檢查及培訓(xùn)力度以及《道路交通安全法》的學(xué)習(xí),全面提高駕駛員的整體素質(zhì)。通過教育、培訓(xùn),提高駕駛員的理論和實際操作水平,降低交通事故率。、抓好隊伍建設(shè)工作同時加強對車輛的管理,提高安全意識,做到管理與教育想結(jié)合,堅持長期、牢固、扎實。

  機械維修工工作總結(jié) 4

  時間過得很快,不知不覺一年又到年末;厥鬃约涸谶@一年中收獲還是很不錯。感謝自己師傅們的盡心教導(dǎo),我的成長離不開他們!

  一、今年完成的的目標(biāo)

  剛轉(zhuǎn)正的時候自己設(shè)下了一個目標(biāo),規(guī)范自己的維修流程,今年把所有的整形、換門及小的事故自己都要能獨立完成,也要盡快的掌握大型事故的維修技術(shù);同時也要改掉自己粗心大意的毛病,把維修質(zhì)量提高上去,杜絕返修率,認(rèn)真的做好每一輛車這不僅是對客戶負(fù)責(zé),更是對自己負(fù)責(zé);同時要盡快的學(xué)習(xí),盡自己的能力學(xué)習(xí)的技術(shù),爭取自己能單獨維修,F(xiàn)在看來,已經(jīng)達(dá)到了當(dāng)初的目標(biāo),來了車以后自己就可以獨自維修,無論是維修流程還是維修質(zhì)量都大大的提高了;不再是當(dāng)初的菜鳥!

  二、明年新的目標(biāo)

  1、進(jìn)一步規(guī)范自己的維修流程,提高自己維修質(zhì)量,盡量杜絕返修。

  2、盡快的掌握大事故維修的'要點,自己盡快的熟練運用、維修。

  3、多參加培訓(xùn),加強自己的技能、學(xué)習(xí)新的維修技術(shù)。

  4、盡可能的提高自己的維修效率,在有限的時間里,維修最多的車輛。

  新年新氣象,調(diào)整好自己的心態(tài),在培訓(xùn)中成長,在工作中磨練,迎接20xx年新的挑戰(zhàn)!

  機械維修工工作總結(jié) 5

  為了提高汽車維修質(zhì)量和服務(wù)水平,切實為公司各部門和廣大汽車用戶提供方便及時、優(yōu)質(zhì)可靠、價格合理的維修服務(wù),維護(hù)消費者的合法權(quán)益,樹立汽車維修行業(yè)良好的社會形象,打造好企業(yè)品牌,以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  按照規(guī)定建立健全各項管理制度,認(rèn)真貫徹落實“全國汽車維修行業(yè)服務(wù)公約”,要求服務(wù)公約上墻,落實維修服務(wù)“五公開”制度,即:公開企業(yè)經(jīng)營資質(zhì),懸掛經(jīng)營許可證和標(biāo)志牌,依法經(jīng)營;公開維修質(zhì)量保證期,向客戶提出承諾,保證質(zhì)量;公開維修工時定額和收費標(biāo)準(zhǔn),合理收費;公開汽車配件價格,讓顧客自由選擇;公開企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人和維修技術(shù)人員基本情況,廣泛接受車主和社會的監(jiān)督。并按二類維修企業(yè)將相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范上墻,要求維修操作人員嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,同時也使消費者了解技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范內(nèi)容,增強維權(quán)意識和自我保護(hù)能力。

  為進(jìn)一步提高機動車維修質(zhì)量,提高經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量,提高在用車輛的技術(shù)狀況,確保車輛行車安全,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,切實做好日常工作如下:

  1、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路運輸條例》、《上海市機動車維修管理條例》、交通部《機動車維修管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章,誠實信用,合法經(jīng)營,加強質(zhì)量管理,提升維修技術(shù)水平。

  2、建立健全維修質(zhì)量監(jiān)督管理體系,明確崗位職責(zé),責(zé)任到人;質(zhì)量管理要從源頭抓起,把好人員技術(shù)關(guān)、配件入庫關(guān)、設(shè)備儀器鑒定關(guān),開展經(jīng)常性的質(zhì)量分析會,確立“以質(zhì)量求發(fā)展”的經(jīng)營理念。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)機動車維護(hù)工藝方面的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實“三檢”制度、派工單制度、出廠合格證管理制度,做好維修記錄,健全維修技術(shù)檔案。

  4、加強配件管理,健全配件采購、保管、領(lǐng)用制度,有入庫驗收單、質(zhì)量抽查記錄,不出現(xiàn)“三無”或偽劣產(chǎn)品。

  5、堅持合同維修,用維修合同來規(guī)范和約束承托修雙方的權(quán)利和義務(wù),以此來明確維修質(zhì)量的重要性和妥善解決一些糾紛與矛盾。

  我們將一如既往地緊緊抓住技術(shù)實力和服務(wù)態(tài)度這兩個方面不放松,以求提升市場競爭力。雖然在20xx年,我修理廠取得的成績有目共睹,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各用車部門的認(rèn)可和好評,但仍有許多方面不能滿足大家的要求,如修后服務(wù)缺乏主動、服務(wù)態(tài)度缺乏熱情的問題,維修質(zhì)量還有提高空間、經(jīng)營運作不夠規(guī)范的問題等。我們必須牢固樹立抓住“為客戶負(fù)責(zé),挖潛增效,創(chuàng)造效益”的經(jīng)營思想,堅持不懈地抓好服務(wù)質(zhì)量建設(shè),樹立我修理廠的良好形象,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。

  在今后的工作中我們制定了“三個確!惫ぷ髂繕(biāo):

  (一)搶時間、爭主動,確保工作進(jìn)度。各個環(huán)節(jié)都一定要牢固樹立速度就是質(zhì)量、速度就是效益、速度就是責(zé)任的意識,緊抓速度這個環(huán)節(jié)不放松,早計劃、早安排、早設(shè)計、早行動。要制定周密具體、切實可行的維修保養(yǎng)方案,科學(xué)安排,每項維修保養(yǎng)工作什么時候開工,什么時候完工,都要有詳細(xì)的進(jìn)度打算,在實施中嚴(yán)格按進(jìn)度工作,只能提前,不能拖后。

  (二)嚴(yán)格維修標(biāo)準(zhǔn),確保工作質(zhì)量。汽車維修保養(yǎng)工作是客戶關(guān)注的焦點,是評價一個維修企業(yè)水平的重要指標(biāo),如果質(zhì)量上出現(xiàn)了問題,我們無法向客戶交待,無法向主管部門交待,也無法和我們自己交待。對此,我們的態(tài)度是十分明確的,不論哪個維修班組,只要在質(zhì)量上出現(xiàn)問題,我們就要嚴(yán)肅追究責(zé)任,絕不姑息遷就。各修理班組要把工作質(zhì)量作為頭等大事來抓,組織得力人員盯上、靠上,加強對維修環(huán)節(jié)全過程的管理,確保工作質(zhì)量達(dá)到要求,真正把每一個維修項目建成精品項目、招牌項目。

 。ㄈ﹫猿忠(guī)范作業(yè),確保安全生產(chǎn)。在工作的每一個環(huán)節(jié),我們要始終堅持“安全第一”的工作原則,樹立安全就是效益的觀念,下大氣力排除安全生產(chǎn)的隱患,F(xiàn)在我修理廠的安全生產(chǎn)形勢是好的,這一點一定要得到保持,如果一旦發(fā)生安全事故,對公司的'經(jīng)營一定會造成嚴(yán)重的影響,更為嚴(yán)重的是會給受害者(可能是我們自己)造成很大的身心傷害和財力浪費。這一點作為我們每一個維修行業(yè)的從業(yè)者都應(yīng)該有切身的體會。

  在新的一年里修理廠的任務(wù)非常明確,我們要腳踏實地,從發(fā)展的高度出發(fā),從一切為了客戶的服務(wù)宗旨上出發(fā),明確目標(biāo),突出重點,扎實工作,建立一套責(zé)任清楚、獎懲合理的管理制度。明確每一個崗位的責(zé)任,制定相應(yīng)的獎罰標(biāo)準(zhǔn)。真正讓賢者有其位、能者有其惠,根據(jù)個人的工作能力、工作態(tài)度、工作成績真正拉開收入檔次,激勵每一位職工以更大的熱情、更大的干勁、更精的技術(shù)投入工作,共同努力開創(chuàng)新局面,創(chuàng)造美好的明天。

  機械維修工工作總結(jié) 6

  一、思想認(rèn)識

  在試用期,作為一員機修工,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛自己的事業(yè),自己要求嚴(yán)格,鞭策自己,力爭思想上和工作上在領(lǐng)導(dǎo)和同事心目中都認(rèn)為,這個小伙子能吃苦,不嫌臟不嫌累,工作認(rèn)真,干起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠積極主動的去參加,如:公司組織的去其他單位學(xué)習(xí)交流,安排今年度的救護(hù)演習(xí)主力救護(hù)者。在試用期,我能圓滿的完成班組中安排的各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進(jìn)步。以后,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練。

  二、維修工作

  在維修工作方面,任務(wù)都非常重,有好幾個黃金周。為了索道設(shè)備的正常運行公司安排了大量的加班,每月超過半月天數(shù),每次少則一二個小時多則四五個小時不等的加班時。不能說的上是每次都參加,本人也是超過百分之80的參加率。但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持,我信念,是工作的越多,相信我的維修技術(shù)也在不段的'提高。除了上班工作加班維修除外,也是會偶爾還在網(wǎng)上找一些機械維修資料學(xué)習(xí)。平時工作中也是爭取每個維修點的機會在請教老同志的維修經(jīng)驗,平時也多和老同志聊天學(xué)習(xí)。試用期工作結(jié)束了,但后面還有九號支架的大托架更換,全年的年度檢修一系列的大型加班任務(wù)等,這些多是需要認(rèn)真做好的工作,在工作中學(xué)習(xí),領(lǐng)會積累每次的工作經(jīng)驗。

  三、制度方面

  在做好各項工作的同時,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。嚴(yán)格要求自己。如:上班帶工號牌,上班按要求統(tǒng)一工裝,嚴(yán)格遵守請銷假制度等。處理好公事與私事之間的關(guān)系,于同事的人際關(guān)系,做到重來不和同事紅臉。以后,我將更加勤懇,為更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,學(xué)習(xí)公司新出臺新的制度,自己更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

  四、安全工作

  安全是重點,不管是工作也好還是生活也好,人生安全機械安全,多需要我們?nèi)r時刻刻高度重視。上半年在工作中也有出現(xiàn)個別安全事件,一些輕微的手腳磕磕碰碰,出現(xiàn)這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意,不夠注意小節(jié)過程,安全意識還是不夠全面的考慮到小節(jié)。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細(xì)節(jié)安全隱患。在以后,要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全條例,安全生產(chǎn),安全注意事項,注重安全,為了更好圓滿完成索道維修工,做到無設(shè)備安全事故,無人生安全事故,排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放松個人安全。

  機械維修工工作總結(jié) 7

  月份即將結(jié)束,我們從維修實習(xí)崗位轉(zhuǎn)回來正式崗位上已經(jīng)有三周了,在這段時間里學(xué)了不少東西,F(xiàn)將月份個人工作總結(jié)如下:

  首先,我們跟著老員工輪流地學(xué)她們所負(fù)責(zé)的工作,學(xué)了報庫、調(diào)價、批付款等,了解了我們部門各項具體的工作,并獨立操作了一段時間。

  其次,我又接回來索愛銷售分析這項之前做過的工作,看著再次接手的索愛銷售分析表,覺得既熟悉又陌生。熟悉是因為一直跟蹤著這項數(shù)據(jù)分析,對每個營業(yè)廳每個機型都是那樣的熟悉;陌生是因為一個來月沒接觸過的表格一下子新增了很多新圖表和指標(biāo)。因此,要接手這項工作還得細(xì)心地去了解每一個指標(biāo)的變化、公式的變化,其中發(fā)現(xiàn)一些問題也得及時加以更正,直到確定每個表格及里面的公式都正確了,再把這段時間所空缺的數(shù)據(jù)給填補上。終于又把表格趕上現(xiàn)在的時間進(jìn)度了,這時強烈地感受到,表格需要不斷改進(jìn),工作方法也需要不斷地改進(jìn)。如何借助現(xiàn)有的工具去把工作效率提高,成了目前值得研究的一個課題。用系統(tǒng)還是用 access來獲取數(shù)據(jù)?用ecel還是用powerpoint來做分析演示?一份優(yōu)秀的分析報告不僅要考慮其實用性,還要考慮其美觀性,要充分利用這些工具達(dá)到效率與美觀并存的效果,還需要多花時間去學(xué)習(xí)怎樣靈活使用這些軟件。

  再次,在跟進(jìn)索愛銷售分析后,又接手了天語的銷售分析工作,重新建立了一個分析模板,花了一天時間把所有鏈接設(shè)置好,把所有指標(biāo)的公式修正好,新的一個品牌分析工作簿就這樣誕生了。當(dāng)我花了一個早上把上百張圖表的數(shù)據(jù)源全鏈接好的時候,確實感覺到“一勞永逸”這詞是何等貼切于這個步驟。同時也想到,假如某一個鏈接弄錯了,那么整個分析結(jié)果的真實性也就被破壞了,工作簿就是分析的基礎(chǔ)和依據(jù),這個基礎(chǔ)一旦打歪,那整個屋子也得垮了,所以,做計劃分析這項工作一點都馬虎不得,謹(jǐn)密的心思是萬萬不可缺。

  自從接手,我開始對國產(chǎn)品牌分外地關(guān)注了,從網(wǎng)頁上瀏覽了大量國產(chǎn)手機品牌的發(fā)展?fàn)顩r,以及查閱了許多暢銷機型的資料。低廉的價格、豐富的功能、清新的外形、低于2%的返修率,這些亮點使天語在國產(chǎn)品牌里突圍而出,成為倍受關(guān)注的一支國產(chǎn)新力軍,F(xiàn)在天語也加入我們的分銷行列了,品牌的壯大、銷售的'擴張,這不僅帶給我們不菲的利潤,同時也帶給我們一個啟示——做好自己的品牌,希望在前!

  今天接到任務(wù),準(zhǔn)備開始做另一支國產(chǎn)品牌——聯(lián)想的銷售分析,相信有了索愛和天語的基礎(chǔ),要完成聯(lián)想的分析并不難。每個品牌都有自己的特色,負(fù)責(zé)的品牌分析越來越多,那么對不同品牌的了解也會越來越多,接而對手機的發(fā)展行情也會有更多了解,所以我非常樂意接受這三個品牌的銷售分析任務(wù)。

  以上是個人工作總結(jié)報告,最后,又開始學(xué)習(xí)做備貨計劃了,這項工作要求掌握預(yù)測銷量和控制庫存等技巧,為了更好地迎接九月份和“十一”黃金周的到來,得好好完成這項新的任務(wù),希望從中學(xué)到更多有用的東西。

  機械維修工工作總結(jié) 8

  時間如白駒過隙,一切幾乎還在眼前,半年的總結(jié)工作卻已經(jīng)白上了案頭。光陰荏苒,實實在在,回顧這半年,除了日常的設(shè)備檢修維護(hù)工作,還有加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷充實自己。心然回首,往事歷歷在目,細(xì)細(xì)想來,這半年,工作中有苦有樂,有經(jīng)驗也有教訓(xùn)。

  作為一個機械維修工,應(yīng)對自己的工作人士清晰,熟悉和熟練自己的工作。掌握索道所有機械設(shè)備的構(gòu)造性能,工作原理及操作,檢測,潤滑等知識技能。要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力,處理好隨時可能發(fā)生的設(shè)備故障,不僅應(yīng)當(dāng)多看書,還應(yīng)多參與設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)與檢修?磳儆跁r間相結(jié)合,才能達(dá)到預(yù)期的目的與效果。

  在上半年,我們隊上站取力輪,下站取力輪,8#支架壓索輪,9#支架的部分壓索輪進(jìn)行了更換,以及對低速制動液壓站液壓油的更換,更加提高了我們的業(yè)務(wù)技能。為清明小長假,五一小長假期間的安全運營提供了有力的保障。同時也為自己的勞動成果發(fā)揮了作用而興奮。但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹(jǐn)慎的.向別人學(xué)習(xí),盡可能提高自己的工作能力,是自己在自己的崗位上發(fā)揮最大的作用,更快更有效的完成自己的本職工作。

  從設(shè)備的早檢、日檢、周檢、月檢、半年檢以及年檢工作中,每一項工作我都務(wù)必做到認(rèn)真細(xì)心。設(shè)備維護(hù)工作環(huán)環(huán)相扣,每一個環(huán)節(jié)都必不可少!因為索道安全運營,責(zé)任重于泰山。騎士,設(shè)備他就好比一個人,你對他好,只有把他維護(hù)好了,他才不會給你添麻煩,所以我們對待設(shè)備,要把他當(dāng)做一個人來對待。在設(shè)備的維護(hù)維修工作中,這就考驗我們的耐心,細(xì)心,踏實程度。在工作完成后,認(rèn)真填寫各種檢查記錄,以便在以后設(shè)備的檢查維護(hù)中,我們可以對設(shè)備的磨損情況有一個大致了解,方便維護(hù)工作。

  回顧這半年來的工作,我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的許多問題,不夠細(xì)心,做什么事都比較急,想問題不夠全面等。通過這份總結(jié),我也知道了自己的努力方向,于是積極主動,不推諉,努力干好本職工作。

  回收是為了更好地前行,總結(jié)是為了更好地工作。遭我進(jìn)入公司的這兩年來,我盡量認(rèn)真地做好每一件事,真誠地對待每一個人,用心地度過每一天。今后,我仍將珍惜我所擁有的,我仍將我所有的夢想與期待..........

  在實際工作中,我依然存在理論知識還不夠全面,實踐經(jīng)驗不足等各種問題。在以后的工作中,我必將繼續(xù)努力,爭取取得更好的成績。

  機械維修工工作總結(jié) 9

  一、強化管理,確保安全文明生產(chǎn)

  “安全第一”是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ);我們工段現(xiàn)在維修工8名,主要擔(dān)負(fù)著開松車間機械設(shè)備的維護(hù)工作和新進(jìn)設(shè)備的安裝工作,安全生產(chǎn)對我們工段尤為重要。為此、工段逢會必講安全,廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性,時時提醒和督促機修工必須重視安全,使安全警鐘長鳴,同時積極參加公司組織的安全知識培訓(xùn)。鼓勵大家通過學(xué)習(xí),積極結(jié)合實際情況、仔細(xì)查找身邊的安全隱患和危險源,將安全隱患扼殺在萌牙狀態(tài),從而杜絕安全事故的發(fā)生,20xx年全車間僅600元的工傷費用。

  二、克服困難、重視科技進(jìn)步,促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成

  20xx年開松車間進(jìn)行了一次整體搬遷。引進(jìn)了一流的設(shè)備,多筒式除塵機組3臺;自動打包機一臺;我們工段人員都未曾安裝和調(diào)試過。我們工段在滿足車間日常維修任務(wù)的同時硬是克服重重困難,安裝、調(diào)試至直一切正常。而且我們積極響應(yīng)車間節(jié)能降耗的原則,對設(shè)備勤保養(yǎng),全年設(shè)備完好率93.5%,超計劃完成任務(wù),可利用的.決不浪費,可維修的一定修好,這樣使得全年機物料消耗應(yīng)是245493元,實際消耗202947元,實際節(jié)約42456元,修舊利廢xxxx元為公司節(jié)約成本作出了一定的貢獻(xiàn)。

  三、以提高機修工的素質(zhì)為目標(biāo),抓好教育工作

  培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞臋C修隊伍是機修工段工作的重點。為此、我們工段積極參加公司的技能培訓(xùn),理論考試,操作考試,讓培訓(xùn)不走過場。

  四、工作中存在的突出問題和不足

  1、隨著企業(yè)規(guī)模發(fā)展,設(shè)備維修日益增加,在人員少,任務(wù)多的同時,臨時性任務(wù)較多,打亂正常的生產(chǎn)安排。

  2、工段引進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù)、沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)對設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)還存在難度,希望公司、分廠在今后職業(yè)培訓(xùn)著重于技術(shù)工人的專業(yè)培訓(xùn),使機修工有機會學(xué)習(xí)新技術(shù),新知識,提高他們的整體技術(shù)水平,更好地為公司、為分廠、為車間多做貢獻(xiàn)。

  3、有的設(shè)備已經(jīng)老化,雖長期保養(yǎng)和維護(hù),在工作中也未能達(dá)到最佳狀態(tài),影響產(chǎn)品質(zhì)量。

  4、工資分配方案還需要不斷完善和加強,合理體現(xiàn)多勞多得、按技術(shù)等級分配的原則。

  五、20xx年的工作安排

  1、我們將繼續(xù)和車間、分廠、公司一起面對一切,努力做好本職工作。

  2、機修工段將繼續(xù)圍繞安全生產(chǎn)為中心,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及分廠、車間下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營計劃,把安全生產(chǎn)放在首位,保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。

  3、合理安排作業(yè)場地,現(xiàn)場管理繼續(xù)推行“7s”管理,實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

  4、維護(hù)好工段的所有設(shè)備,使它們隨時都能保持一種高效、優(yōu)質(zhì)的運轉(zhuǎn)能力。

  5、繼續(xù)加強員工隊伍建設(shè),提高機修隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力;加強培訓(xùn),提高機修人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。

  機械維修工工作總結(jié) 10

  在忙碌的工作中,年即將過去,一年里在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下,充分發(fā)揮崗位技能,通過自己的不斷努力,工作與業(yè)務(wù)水平都取得了長足的進(jìn)步。不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。總結(jié)過去吸取好的工作經(jīng)驗。下面我對年的各項工作做出以下總結(jié):

  一、工作情況

  我們的主要工作就是配合檢修、搶險、備品備件的領(lǐng)用、或現(xiàn)場生產(chǎn)和檢修所留下的垃圾、廢鋼、舊的備品備件清理清衛(wèi)等主要工作。在工作中能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的`任務(wù),快速安全的托運備件,清理清衛(wèi)等工作。有時設(shè)備檢修能夠積極配合檢修工作。在設(shè)備檢修忙碌時其中最多的超過一天14小時戰(zhàn)斗在工作崗位上,因用車計劃無規(guī)律,需求緊張時,每天在車間來回要跑上百次,有時搶修時間較長,為了生產(chǎn)加班加點不能休息,又加上我車噪聲大,駕駛室溫度高散熱差,整個人就好比在洗澡。而且在我們車間路面狹窄,道路條件差的工作環(huán)境下等,但我們都沒有怨言,能夠正確對待,努力工作,認(rèn)真完好各項工作任務(wù)。

  二、安全方面

  在工作中我們都能夠自覺嚴(yán)格要求自己,自覺遵守勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程,認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī),嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和廠規(guī)廠紀(jì)。認(rèn)真完好本職工作,做到了警鐘長鳴、安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針。起到了以防萬一的效果

  三、尊章守紀(jì)方面

  嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,不打架、偷盜、不干有損企業(yè)形象的事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,工作上認(rèn)真仔細(xì)。上班集中精力,不違反勞動紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì),做到以廠為家,維護(hù)好企業(yè)的利益。

  四、主要存在問題及下步打算

  1)主要問題

  1、工作上還不夠認(rèn)真仔細(xì),缺乏主動性,對車間的不安全因素還不夠了解。

  2、由于我們車間道路條件差、狹窄、路口多等,不安全的因素下有超速的行為。

  2)下一步打算

  1、在新的一年里我們將要面對兩臺機的生產(chǎn),要比今年忙一倍,那我們就更要做好本職工作,做到不超速,超載等各項違章的行為,做到生產(chǎn)在忙安全不忘,做到加強對車輛的保養(yǎng)、檢查、維修、維護(hù)等工作。只有保養(yǎng)好才能保證安全行車。為生產(chǎn)檢修等工作的需要提供有利的條件。

  2、我們要在新的一年里更家努力的學(xué)習(xí),加強自己的安全意識。我們要改正缺點,團(tuán)結(jié)一致,做好自己本職工作,爭取更好的、圓滿完好領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù),并爭取在原力的工作力度上在上一臺階。

  20xx年設(shè)備部的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設(shè)備部全面貫徹公司20xx年ts16949的推廣,“提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)、降低不良、節(jié)約成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo),認(rèn)真落實工作部署中提出的設(shè)備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效專業(yè)團(tuán)隊”的部門年度目標(biāo)。

  縱觀設(shè)備部20xx年全年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加,部門工作的重新分配,11個專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設(shè)備管理部門全體員工通過認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿完成了全年工作。

  機械維修工工作總結(jié) 11

  一、施工方面

  1、鐵路方面。從上半年3月份到下半年11月份,施工任務(wù)幾乎是全年連續(xù)封鎖,任務(wù)之重、施工強度之大是公司歷史上從來沒有過的,領(lǐng)導(dǎo)們統(tǒng)籌部署、身先士卒,廣大員工不顧疲勞、轉(zhuǎn)戰(zhàn)千里、連續(xù)作戰(zhàn),順利完成了千余名職民工從xx到xx的千里大轉(zhuǎn)移,次次安全正點完成封鎖任務(wù),為集團(tuán)公司再一次贏得了聲譽。

  2、公路方面。xx隧道施工,到xx年5月份進(jìn)入了攻堅階段,先后克服了地質(zhì)條件差、資金嚴(yán)重制約等困難,于20xx年10月18日提前13天勝利竣工開通,受到了業(yè)主和監(jiān)理的一致好評。xx高速公路明確要求工程要倒排工期,合理組織生產(chǎn),層層包保到人,細(xì)化分解到工序、工班,確保工程的期到必成。

  二、開發(fā)工作積蓄力量,厚積而薄發(fā)

  20xx年雖然我們的一些開發(fā)項目落空,但我們積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍,全體開發(fā)人員勤練基本功,在信息處理、投標(biāo)報價、標(biāo)書編制水平等方面的能力有了很大的提高。開發(fā)人員素質(zhì)明顯提高,開發(fā)投入從弱到強,力度不斷增大,開發(fā)體系逐步實現(xiàn)專業(yè)化和規(guī)范化管理。與其臨淵羨漁,不如退而結(jié)網(wǎng)待到山花爛漫時,我們會迎來一個明媚的春天。

  三、企業(yè)文化建設(shè)成績突出,學(xué)習(xí)氣氛日益濃厚

  以《企業(yè)文化指導(dǎo)手冊》為標(biāo)準(zhǔn),以開展企業(yè)文化月為載體,大力開展企業(yè)文化建設(shè)活動,在全公司上下營造積極向上的精神風(fēng)貌,培育團(tuán)隊協(xié)作精神,弘揚求實創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)精神,倡導(dǎo)勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、自我超越的意識,使企業(yè)精神成為全體員工的行動指南。通過有效的'文化灌輸、文化傳播和強有力的思想工作,廣大員工對企業(yè)文化從認(rèn)識、服從到轉(zhuǎn)化為自覺的意識和行動,有效促進(jìn)了企業(yè)整體工作的提高。通過實施項目標(biāo)準(zhǔn)化管理,進(jìn)一步規(guī)范了施工現(xiàn)場管理和施工作業(yè)程序,大力開展?fàn)巹?chuàng)文明工地、文明駐地、文明辦公等一系列活動,并采用抓試點,選樹典型,以點帶面,在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行推廣,營造創(chuàng)建安全文明工地的良好氛圍。達(dá)到了:作業(yè)區(qū)內(nèi)道路硬化、材料標(biāo)識準(zhǔn)確、機械管理有序,施工過程中,施工人員著裝整齊,持證上崗,操作規(guī)范,整個施工現(xiàn)場井然有序,對外起到了樹立了企業(yè)窗口新形象的作用。

  四、實現(xiàn)安全質(zhì)量、施工進(jìn)度的雙贏

  今年實行責(zé)任包保,深入開展兩搶三保一創(chuàng)建勞動競賽,提前保質(zhì)保量的完成了施工任務(wù)。安全工作堅持事前預(yù)控,超前防范的原則,進(jìn)一步加強安全管理七項機制建設(shè),深化安全管理逐級負(fù)責(zé)制。今年全年安全生產(chǎn)穩(wěn)定,沒有發(fā)生任何事故,在xxx封鎖施工、xxx站場改造及xxx提速施工70余次大型封鎖施工期間,我們次次安全正點,并實現(xiàn)了一事未出、一人未傷、一章未違、一點未延的好成績,尤其xx提速換岔,在上下行正線正常160公里速度下進(jìn)行施工,沒有發(fā)生一例影響列車的紅光帶出現(xiàn),受到xx局的好評,全面落實了安全工作奮斗目標(biāo)。截止12月底,實現(xiàn)安全生產(chǎn)xxx天。

  質(zhì)量工作是施工企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是企業(yè)的永恒主題。用不爭一流,就是落后的企業(yè)理念,精心施工,塑造精品。xx框構(gòu)取得了頂進(jìn)方向、高低零偏差的好成績,得到領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,xx提速換岔施工質(zhì)量多次得到xx局的贊揚,為企業(yè)樹立了形象,提高了信譽,為市場競爭奠定了良好的基礎(chǔ)。今年來分項工程719項,其中優(yōu)良719項;分部工程178項,其中優(yōu)良178項;單位工程53件,其中優(yōu)良53件,優(yōu)良率均達(dá)到100,驗交工程10項,優(yōu)良率100。

  五、全面推進(jìn)責(zé)任成本管理,實行承包預(yù)算,進(jìn)行資金控制。

  按照年初制定的全面預(yù)算,重點控制,落實到人,確保各項指標(biāo)的實現(xiàn)。從公司到項目部形成一套系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)體系,專人負(fù)責(zé)、重點控制。強推全面預(yù)算管理,抓成本過程控制。新開工程項目都編制了施工圖預(yù)算和責(zé)任成本預(yù)算,形成了

  先算后干、工程盈虧事先心中有數(shù)、全員控制成本的良好氛圍。真正做到干前有預(yù)算、干中有核算、干后有決算。通過規(guī)范管理,項目成本得到了有效控制。今年由于施工任務(wù)重,施工點多,資金十分緊張,但我們加強資金控制,保證了工程所需的急需資金。這都是我們深化管理,加強成本控制所帶來的結(jié)果。

  機械維修工工作總結(jié) 12

  20xx年的上半年過去了。懷著青春的夢想,我懷著一顆火熱的心踏上了班長的舞臺。上半年過去了。在這半年里,我深深體會到了當(dāng)班長的艱辛和快樂。我把我的青春獻(xiàn)給了我熱愛的事業(yè),獻(xiàn)給了每一個同事。上半年的工作結(jié)束了,收獲很大。我來寫一點上半年的情況,為下半年設(shè)定新的目標(biāo)。

  一、思想認(rèn)識

  上半年作為班長,在思想上嚴(yán)于律己,熱愛自己的事業(yè),嚴(yán)格按照班長的要求要求自己,督促自己,努力在思想和工作上在同事心中樹立榜樣。積極參加工廠和公司組織的各種活動,如工廠主管的講座。這半年來,我服從并配合領(lǐng)導(dǎo)做好了生產(chǎn)部的一切工作。我相信在今后的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我會克服自己的缺點,通過自己的努力取得更大的進(jìn)步。下半年,我會更加努力,努力學(xué)習(xí),努力練習(xí),讓自己真正成為一個經(jīng)得起任何考驗的班長。

  二、維護(hù)工作

  在維修工作方面,上半年的.任務(wù)很重,但無論如何,為了提高自己的維修水平,我總是會看一些相關(guān)的書籍,經(jīng)常在網(wǎng)上找一些機械維修的資料,爭取機會和同事聊天,學(xué)習(xí)別人的長處。我一般都會虛心請教有經(jīng)驗的老師。經(jīng)常去設(shè)備現(xiàn)場查看,與生產(chǎn)部門溝通,找出他們在設(shè)備運行中的缺陷,做好筆記統(tǒng)一處理,不能處理的通過OA流程向設(shè)備動力部匯報技術(shù)支持。

  三、班長工作

  對自己要求嚴(yán)格,工作努力,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交給的所有任務(wù)。作為機械師,這個特殊的職業(yè)決定了我們還有很多工作要做。我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,工作認(rèn)真,主要完成每月的設(shè)備維護(hù)計劃和日常維護(hù)工作,處理一些突發(fā)事故。并且很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的所有任務(wù)。在今后的工作中,我會一如既往的腳踏實地,更加積極的配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù),為華豐的美好明天更加努力。

  四、出席情況

  在做好所有工作的同時,我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。處理好公司工作和個人的關(guān)系。到現(xiàn)在還在做考勤系統(tǒng),以機修前的系統(tǒng)為版本,加上一些實際工作情況。我會在最短的時間內(nèi)逐步完善考勤制度。下半年,我會更加勤奮,為自己更加努力,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,上一層樓,讓自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

  綜上所述,還是有些不足的。俗話說“人無完人”,我會花時間帶領(lǐng)所有機修的同事,發(fā)展自己的專業(yè)技能,為自己和他們找到更大的舞臺。

  機械維修工工作總結(jié) 13

  一年來,我廠嚴(yán)格執(zhí)行二類企業(yè)開業(yè)條件和《機動車維修管理規(guī)定》,加強企業(yè)內(nèi)部管理,增加維修設(shè)備,完善質(zhì)量管理,積極參加運管部門組織和各項培訓(xùn)工作,通過一年的工作實踐,我們對增強意識有了新的認(rèn)識,經(jīng)營上也有了新的改觀,現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、經(jīng)營管理方面

  建立了一套責(zé)任明確,獎懲合理的管理制度,將涉及公司開展的承攬業(yè)務(wù)量、創(chuàng)造效益額、維修質(zhì)量、工作進(jìn)度、效勞態(tài)度等每一個壞節(jié)納入管理之中,明確每一個崗位的責(zé)任,制定相應(yīng)的獎罰標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)個人的工作能力、工作態(tài)度、工作成績真正拉開收入檔次,鼓勵每一位職工以更大的熱情、更大的干勁、更大的技術(shù)投入工作。

  二、人員的管理和培訓(xùn)工作

  嚴(yán)格執(zhí)行二類企業(yè)開業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對照開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)置關(guān)鍵崗位和人員,使公司的人員設(shè)置與資質(zhì)級別匹配,做到工作人員持征上崗。

  建立了人員臺賬和獨立的人員技術(shù)檔案,20xx年辦公室將廠在職員工的信息進(jìn)行了全面采集,將員工的學(xué)歷證明、職稱證明、培訓(xùn)考核情況一并歸入檔案。加強職工的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精干的技術(shù)隊伍。20xx年公司積極落實制訂的培訓(xùn)方案,對現(xiàn)有工作人員進(jìn)行培訓(xùn),由于培訓(xùn)方案切合公司實際情況,比擬的針對性,所以培訓(xùn)工作到達(dá)了一定效果,員工的精神面貌和技術(shù)水平有了明顯的.提升。

  同時,20xx年,公司加大業(yè)務(wù)精干人員的招聘工作,引入競爭機制。在現(xiàn)有職工中開展比學(xué)趕幫活動,讓技術(shù)熟練的帶動技術(shù)一般的,讓管理經(jīng)驗豐富的帶動管理生疏的,進(jìn)而使公司的各個環(huán)節(jié)走向高效、標(biāo)準(zhǔn),富有競爭力。讓每一位職工在公司里、業(yè)務(wù)技術(shù)得到提高,同樣富有競爭力。

  三、加強自有設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢驗檢測

  公司自有設(shè)備的維護(hù)工作一律責(zé)任到個人,公司每月都對自有設(shè)備進(jìn)行一次例行保養(yǎng)檢查,并將檢查刻錄和維修保養(yǎng)存檔。

  對于維修專用的一些儀器,我公司積極與相關(guān)檢測部門進(jìn)行聯(lián)系,按要求進(jìn)行年檢工作,以保證設(shè)備處于正常的運行狀態(tài)。

  四、加強安全監(jiān)控工作

  公司為加強廠區(qū)內(nèi)安全監(jiān)管工作,在廠區(qū)內(nèi)各個角落,安置了監(jiān)控攝像頭,二十四小時實時布控,既保證了廠區(qū)內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的安全,也保證了客戶利益、車輛物件在公司的放心停放。

  五、強化安全管理,落實各項制度,嚴(yán)格執(zhí)行車輛各級維護(hù)工藝

  建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)管理制度,實行安全績效管理、制定安全管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、完善應(yīng)急救援預(yù)案。加強安全生產(chǎn)責(zé)任考核落實,實現(xiàn)安全管理。

  明確安全責(zé)任,把安全責(zé)任覆蓋到每位員工,落實到每個經(jīng)營管理環(huán)節(jié),切實把安全管理工作落實到崗到人,確保安全措施與執(zhí)行到位,安全宣傳與制度到位,安全責(zé)任與獎懲到位,盡可能消除安全管理和制度存在盲點現(xiàn)象。

  加強安全生產(chǎn)源頭管理,強化安全生產(chǎn)監(jiān)管職能。嚴(yán)格控制特種操作人員崗位,所有維修人員都必須符合公司資質(zhì)要求,做到持證上崗。

  嚴(yán)格車輛,維修管理制度,切實履行安全生產(chǎn)效勞保障職能,認(rèn)真落實車輛大修,維護(hù)保養(yǎng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行車輛各級維護(hù)工藝,加大了廠部安全生產(chǎn)考核力度。

  六、建立車輛維修檔案,提高效勞質(zhì)量

  車輛在維修過程中做到重點內(nèi)容進(jìn)行重點檢查,如車輛維修竣工出廠合格制度,車輛維修合同制度等進(jìn)行責(zé)任落實,確保質(zhì)量,完善企業(yè)質(zhì)量管理重點把關(guān)。要求建立齊全的二級維護(hù)檔案,一車一檔,及時上報維修登記臺帳,完善車輛送檢制度。完善公司車輛維護(hù)檔案,公司各部門對車輛維修過程嚴(yán)格把關(guān),車輛從進(jìn)廠修理開始到修竣工建立了一整套的管理流程,從而形成了完整的車輛維修記錄,接車記錄、進(jìn)廠檢驗記錄、結(jié)算清單,各種記錄隨著車輛修竣工結(jié)算一并進(jìn)入車輛維修檔案,公司有專人進(jìn)行存檔并將客戶相關(guān)信息錄入電腦,以便以對客戶進(jìn)行回訪和提醒。

  七、加強配件管理

  公司建立健全了采購登記制度,材料及零件配件進(jìn)庫由專人驗收,材料進(jìn)庫后由庫管員立卡、入帳,并做到帳、卡、實物三符合,月底要上交公司,當(dāng)月進(jìn)、存、核算表,以便公司統(tǒng)計生產(chǎn)進(jìn)度。

  配件進(jìn)行分門別類,擺放整齊,卡片上詳細(xì)記錄購置日期,供給商品名稱、地址、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、生產(chǎn)廠名及合格證等,原廠配件、副廠配件標(biāo)識清晰、明碼標(biāo)價。

  對于維修更換下的舊配件,一律還給車主,車主不要的,進(jìn)行明確登記。

  同時,庫房非常重視防火、防盜工作,非庫房人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入庫房內(nèi)部,車間領(lǐng)取配件時由庫管員進(jìn)入庫房內(nèi)部拿取。

  庫房內(nèi)部放置易燃物品的貨架,在明顯的部位設(shè)置了消防器材,以便發(fā)生事故發(fā)生初期立即反響,進(jìn)行撲滅工作。

  八、提高員工效勞水平

  公司規(guī)定所屬員工統(tǒng)一著裝工作,工作服保持整潔并配戴胸卡或工牌,工作人員熱情,主動的為客戶提供效勞,并為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進(jìn)行登記。

  為保證客戶有一個良好的休息環(huán)境,公司有專門人員對休息室進(jìn)行清掃。公司制訂完備的業(yè)務(wù)接待制度,有業(yè)務(wù)專用電話進(jìn)行4小時效勞,并開展提醒跟蹤效勞,耐心答復(fù)客戶咨詢。

  以上是我廠20xx年質(zhì)量信譽情況的總結(jié),不妥之處請給予批評指正。

  機械維修工工作總結(jié) 14

  從20xx年起我們售后工作全面改革。各個崗位人員的添加。人員確立崗任職。售后確立了我們天津售后的效勞宗旨。效勞目標(biāo)。效勞效率。效勞原則。制定了售后效勞管理剛要。更好的效勞于市場。效勞于客戶,為公司樹立良好的企業(yè)形象。

  一、售后效勞工作職責(zé)和內(nèi)容

  用戶效勞信息的受理、處理、跟蹤和統(tǒng)計分析。三包配件的入庫、鑒定、盤存等。負(fù)責(zé)對市場重大、批量質(zhì)量事故、一般質(zhì)量信息的收集、上報、處理和回復(fù);負(fù)責(zé)公司配件自備庫的管理,市場在產(chǎn)、半停產(chǎn)、停產(chǎn)車型零件的組織、儲藏、供給發(fā)放工作;根據(jù)國家法律法規(guī),結(jié)合行業(yè)和公司要求,制定質(zhì)量信息反響制度,三包件鑒定清退流程,按信息類別分類統(tǒng)計、分析、傳遞、上報;制定《配件三包更換標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)配件回收和清退情況,對舊件進(jìn)行帳目管理、數(shù)據(jù)分析、清退。根據(jù)公司及總部售后事業(yè)方案的要求,制定周、月工作方案,并按方案進(jìn)行推進(jìn)和監(jiān)督。每批次新、舊件統(tǒng)計單據(jù)信息傳遞

  二、售后效勞人員崗位職責(zé)和內(nèi)容

 。1)倉管和倉庫臺賬內(nèi)勤

  1、負(fù)責(zé)售后配件自備庫(新件)、三包退件庫(舊件)、廣宣品庫的進(jìn)、銷、存的日帳務(wù)管理;{新件(塑件、常規(guī)件、黑件)、廣宣品出入庫明細(xì)賬;舊件出入庫(舊件回公司、舊件退入大庫或退給供給單位)明細(xì)賬}

  2、每月初對新、舊配件、廣宣品的出入庫數(shù)量、品種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、傳遞、上報。

  4、廣宣品進(jìn)銷存信息傳遞(客響。采購)

  5、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度及部門管理制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)并接受監(jiān)督,保質(zhì)保量按時完成上級部署的所有工作任務(wù)。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行“零部件入庫流程〞,對零部件的入庫針對送貨單上數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一清點,并認(rèn)真檢驗零部件的質(zhì)量、規(guī)格等。確保無任何不良配件入庫。做好日報記錄卡片。

  7、庫房里的所有配件擺放,必須層次清楚,不同車型、規(guī)格、顏色的配件,按庫房利用面積分類擺放,嚴(yán)格按“5S〞標(biāo)準(zhǔn)做到定置、定位、標(biāo)識清楚;確保目視管理。

  8、庫房配件按“三清三防一護(hù)〞管理維護(hù):即清掃、清潔、清理;、防銹、、防火、防盜;保護(hù)配件不受損壞影響使用。

  9、按照“領(lǐng)料單〞所列規(guī)格發(fā)貨,堅持“貨單不符不出庫,無單不出庫〞的原則,杜絕漏發(fā)、錯發(fā)、少發(fā)、混發(fā)現(xiàn)象。嚴(yán)禁領(lǐng)料人員私自拿取。搬運配件。

  10、庫存周報表、月報表做到“日清日畢〞,確保帳、卡、物的一致性,主動與財務(wù)做好報表核對工作。隨時提供出入庫明細(xì),商家配件發(fā)放的賬目記錄,接受財務(wù)監(jiān)督抽查。

  11、工作積極向上,態(tài)度端正,堅決完成領(lǐng)導(dǎo)臨時部置的大小任務(wù),不得以任

  何借口推諉,拖拉。同事之間互相幫助,團(tuán)隊合作,嚴(yán)禁拉關(guān)系。搞幫派,個人本位主義。

  12、在職在崗,嚴(yán)禁任何閑雜人員進(jìn)入庫房,不得將庫房鈅匙隨意交給他人,拿取配件。

 。2)內(nèi)勤

  1、經(jīng)銷商配件訂單的`接收、核對、開手工單、單據(jù)傳遞

  2、經(jīng)銷商每批次差缺件統(tǒng)計、對接采購、落實跟蹤

  3、公司內(nèi)部相關(guān)信息傳遞(產(chǎn)品信息、技術(shù)改良信息、配件信息、賬務(wù)信息)

  4、公司外部信息傳遞(市場質(zhì)量信息、同行信息、物流信息、新品信息等)

  5、各部門溝通及信息傳遞后的跟蹤

  6、經(jīng)銷商往來新、舊件賬務(wù)處理、月度核對,經(jīng)銷商配件欠款的回收

  7、每批次新、舊件統(tǒng)計單據(jù)信息傳遞

  8、每批次三包舊件明細(xì)統(tǒng)計及費用單據(jù)傳遞

  9、日常工作發(fā)布交接管理

 。3)配件發(fā)放

  1、接內(nèi)勤手工單據(jù),開領(lǐng)料單

  2、協(xié)助領(lǐng)料人員到大庫或自備件庫領(lǐng)取配件

  3、接客響廣宣品領(lǐng)料單,領(lǐng)取廣宣品

  4、按照包裝標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行配件(廣宣品)包裝發(fā)放、物流做交接手續(xù)

  5、托運、隨車發(fā)放信息傳遞(傳遞給經(jīng)銷商跟蹤接收、傳遞給內(nèi)勤賬務(wù)處理)

  6、負(fù)責(zé)對公司新品車型、在產(chǎn)車型、停產(chǎn)車型各種疑難配件的組織和供給工作;

  7、負(fù)責(zé)對三包鑒定后不符合公司三包標(biāo)準(zhǔn)的舊件的返回;

 。4)三包鑒定

  1、市場退回舊件交接、清單清點、鑒定

  2、過程信息傳遞(商家異議溝通、庫管退舊明細(xì)對接、內(nèi)勤退舊明細(xì)、費用對接)

  3、每批次退件匯總、整理、分析、上報

  4、每批次舊件清退入庫(或清退給供給商)

  5、每批次三包舊件賬務(wù)信息傳遞給經(jīng)銷商

  6、周、月度三包退件排前十位數(shù)據(jù)統(tǒng)計

  7、按三包標(biāo)準(zhǔn)做好經(jīng)銷的三包鑒定指導(dǎo)工作

  三、在產(chǎn)、停產(chǎn)車型差缺件發(fā)貨率

  在產(chǎn)、停產(chǎn)車型差缺件發(fā)貨率。目前有55款車型在做售后(不包括近期新款車型)。18款在產(chǎn)型配件發(fā)放完成率100%。36款已停產(chǎn)車型,其中有11款停產(chǎn)2年以上的車型發(fā)放完成率完成80%。(飛虎、賽虎、金鳳凰、福特、巨浪之星小霸王)6款車型的配件已采購不到。

  以上是改革后的售后所有的工作狀況及相關(guān)的事宜。每個崗位緊密團(tuán)結(jié)合作使我們的客戶投訴率降低到最低點。我們會按照售后效勞管理剛要嚴(yán)格執(zhí)行。為公司的開展做奉獻(xiàn)。效勞宗旨。效勞目標(biāo)。效勞效率。效勞原則。是我們效勞的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

  機械維修工工作總結(jié) 15

  本人自20xx年11月7日調(diào)入地產(chǎn)工程部負(fù)責(zé)售后維修工作,現(xiàn)將今年的維修工作做一個總結(jié)匯報。

  一、維修項目統(tǒng)計

  1、今年維修項目有記錄的總計367項,電話聯(lián)系由于當(dāng)時已處理解決未做統(tǒng)計。其中東區(qū)高層154項,東區(qū)反遷85項,西區(qū)商品房106項,西區(qū)高層22項。

  二、維修問題匯總

  我公司現(xiàn)在開發(fā)的住宅主要為高層,房屋質(zhì)量出現(xiàn)的問題主要為:

  1、漏水的問題如:衛(wèi)生間和屋面的防水、窗戶漏水、地下車庫滲水及管道預(yù)埋漏水等等;

  2、墻體裂縫問題,如:施工洞口裂縫、砼墻與砌塊墻連接處的裂縫及砌塊墻與梁裂縫和抹灰層的裂縫、空鼓等;

  3、室內(nèi)冬季采暖不熱、地暖漏水、窗戶封閉不嚴(yán)、太陽能受凍問題等等;

  4、門窗質(zhì)量問題:玻璃漏氣破損、窗框膠開裂,入戶門刮蹭損壞,下房門安裝等。

 。1)、衛(wèi)生間防水滲漏:主要是衛(wèi)生間管根處滲漏。建議衛(wèi)生間門口做3公分高防水擋水壩防止衛(wèi)生間門口竄水。衛(wèi)生間施工給水地暖管線后門口防水一定要處理好,由于管線進(jìn)出衛(wèi)生間門口防水未處理好的造成滲漏的現(xiàn)象及坐便管根部漏水也很多。在今后的施工中應(yīng)注意上述問題。

 。2)、墻體裂縫問題;墻面開裂有膩子基層過厚開裂、頂板鋼筋、線管保護(hù)層不夠及砼強度不夠進(jìn)行下一工序施工等造成不規(guī)則開裂、橫向砌體與框架梁開裂、豎向砌體與剪力墻開裂、線管開槽裂縫。

 。3)、室內(nèi)冬季采暖不熱問題;供暖水溫偏低;壓力偏低導(dǎo)致分區(qū)水循環(huán)減慢;供暖前管道內(nèi)未進(jìn)行有效清洗;室內(nèi)外過濾網(wǎng)堵塞;部分樓層排氣閥丟失損壞;地暖鋪設(shè)管道間距等造成室內(nèi)采暖不熱。

  (4)、門窗質(zhì)量問題;入戶門刮蹭損壞、下房門安裝及門鎖、窗戶安裝封閉、外窗框與窗口膠口開裂、窗戶鎖點不夠、窗戶排水孔小、邊縫未打膠、窗口壓條封閉不嚴(yán)等等。

  5、雨季防水滲漏問題:20xx年三季度進(jìn)入夏季雨水增多,尤其今年7月份下的幾場大雨,7號樓———54號樓經(jīng)過20xx年秋季屋面防水集中維修后,已有明顯改善。雨后各小區(qū)防水滲漏維修大量減少,僅有二十幾戶,較為嚴(yán)重的是42樓經(jīng)工程部不懈努力五次維修42樓防水全部完善。室內(nèi)損失賠償、后續(xù)粉刷有序進(jìn)行。高層小區(qū)飄窗漏水較為突出,經(jīng)過現(xiàn)場勘察,發(fā)現(xiàn)飄窗板二次澆筑、保溫板找平、外墻漆粉刷存在問題。

  6、地下車庫通風(fēng)、防水問題:1車庫漏水、潮濕問題嚴(yán)重,歷時兩年多,董事長對此高度重視。工程部多次召開專題會議部署相關(guān)單位組織維修。經(jīng)過幾次大的集中維修歷時兩個多月對地下室滲水問題,結(jié)露問題、排風(fēng)換氣問題得到有效解決,保證了車庫的正常使用。建議施工過程中控制好予留孔洞的封堵,外墻防水的成品保護(hù)、砼的澆筑質(zhì)量、各施工縫的有效處理、冷橋結(jié)露及通風(fēng)系統(tǒng)暢通。

  三、維修賠償問題

  各小區(qū)普遍存在因工程質(zhì)量問題造成的公司經(jīng)濟賠償,現(xiàn)今業(yè)主的維權(quán)意識在不斷增強,出現(xiàn)工程質(zhì)量問題是,業(yè)主第一要求是維修,造成的損失要求經(jīng)濟賠償,裝修入住的要裝修恢復(fù)費用,外加精神補償;沒有裝修的要耽誤入住時間的補償?shù)。通過這些業(yè)主的賠償要求可以看出,如果我們的工程質(zhì)量出現(xiàn)問題,將會給公司帶來一系列經(jīng)濟損失。這就要求我們在施工質(zhì)量控制上要加強質(zhì)量控制,同時在售后維修上要及時處理質(zhì)量問題,物業(yè)公司做好業(yè)主的安撫工作也必不可少。地產(chǎn)、物業(yè)、施工單位相互配合是必不可少的'。

  上述情況是維修工作中出現(xiàn)的主要問題。

  四、維修工作中的主要矛盾

  1、房屋質(zhì)量問題的責(zé)任界定;在維修中經(jīng)常會遇見維修事項責(zé)任方的界定工作無法確定責(zé)任主體,施工方在問題面前相互推諉,不承擔(dān)責(zé)任。如室內(nèi)窗戶滲水在聯(lián)系相關(guān)施工方到場后安裝窗戶的說是土建問題,土建說是窗戶問題。雙方互相推卸不承擔(dān)責(zé)任。致使維修工作無法進(jìn)行,嚴(yán)重影響業(yè)主的正常裝修入住,給業(yè)主和地產(chǎn)都造成損失。同時影響公司聲譽。

  2、房屋質(zhì)量問題物業(yè)公司上報后經(jīng)地產(chǎn)公司聯(lián)系相關(guān)維修方時大部分能夠到場維修,但也存在維修質(zhì)量和維修時限較差,尤其是門窗維修問題,防水問題。維修質(zhì)量較差維修人員態(tài)度不好,致使業(yè)主和物業(yè)公司意見較大,多次與該公司維修溝通但效果不好,保修期內(nèi)的質(zhì)量問題多次維修沒有維修好,一拖到質(zhì)保期過了。以過保修期為由不再維修。這種維修時效性差,維修問題聯(lián)系施工方后施工單位不能及時到場維修,拖拉現(xiàn)象嚴(yán)重,影響業(yè)主的正常生活,同時也使公司聲譽受到影響,建議公司在選用承包方式優(yōu)先選用信譽好的分包方。保證工程交工后保修工作跟得上,讓客戶相信金盛達(dá)的品牌。使金盛達(dá)在地區(qū)市場上站穩(wěn)腳。

  五、維修工作建議

  1、建議公司成立售后維修部門,配置相關(guān)維修工人,對房屋質(zhì)量問題能夠及時處理維修,避免因施工方維修不及時帶來的負(fù)面影響。在規(guī)定的時限內(nèi)不到場維修的在公司下發(fā)維修通知單后不來的,由地產(chǎn)公司維修,費用雙倍扣除。同時維修部門接一些工程施工工作,以維修和工程施工保證維修工人開支,這樣可以減少公司費用支出。

  2、工程質(zhì)量建議:在施工中加強施工質(zhì)量控制嚴(yán)格按照施工規(guī)范執(zhí)行,采用質(zhì)量過硬的材料施工隱蔽工程,如地下給排水管線的施工材料選用等。明確責(zé)任,對出現(xiàn)問題的責(zé)任人要追究其責(zé)任。

  3、建議對客服及物業(yè)客服人員進(jìn)行系統(tǒng)的維修工作培訓(xùn),了解房屋的基本結(jié)果及報修流程。對業(yè)主提出的房屋問題能夠基本解答,現(xiàn)場初勘小問題能夠處理,知道問題責(zé)任方,提高業(yè)務(wù)技能。

  4、建議物業(yè)對將過保修期的工程提前一個月通知業(yè)主查驗是否有質(zhì)量問題,及時維修。對常見通病和注意事項以書面形式告知業(yè)主。

  以上是本人在一年的工作中的一些總結(jié),不對之處敬請指正。

【機械維修工工作總結(jié)】相關(guān)文章:

機械維修工作總結(jié)10-09

機械維修工作總結(jié)06-11

機械維修工作總結(jié)[優(yōu)]12-12

機械維修工的工作總結(jié)11-02

機械維修工工作總結(jié)11-08

機械維修工作總結(jié)【推薦】05-03

【熱門】機械維修工作總結(jié)05-03

機械維修工作總結(jié)【薦】05-03

【薦】機械維修工作總結(jié)05-03

機械維修工作總結(jié)【精】05-04

麻豆久久久 | 成人网导航 | 99r在线视频 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 高h奶汁双性受1v1 | 四虎永久网站 | 午夜激情影院 | a黄色大片| 成人一区二区三区在线观看 | 日韩av在线影院 | 久久久久无码国产精品不卡 | 一二三区av | 一级片av | 亚洲国产精品欧美久久 | 精品视频久久 | 一区二区视频免费 | √天堂资源地址在线官网 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 四虎永久在线视频 | 操白丝美女| 91色站 | 班长露出强行被男生揉 | 久久久久久国产精品视频 | 高清一区二区三区四区 | 朝桐光一区二区 | 狠狠干影视 | 日日日日日日 | 亚洲欧美日韩国产 | 五月在线视频 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 日韩在线视频播放 | 亚洲一级淫片 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 少妇交换做爰1 | 六月婷婷中文字幕 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 亚洲综合色一区 | 国产精品一二三四五六 | 成人av黄色| 故意穿暴露被强好爽 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 你懂的在线视频网站 | 成年人午夜 | 国产精品久久在线观看 | 秋霞午夜视频 | 91高清在线免费观看 | 午夜视频免费在线 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 色哟哟网站 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 天堂在线视频 | 欧美性做爰免费观看 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 日批免费在线观看 | 日本成人一区二区三区 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 黄色三级图片 | 婷婷中文网 | 毛片三级 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 国产一区亚洲一区 | 午夜国产一级 | 在线看一区| 青青青操 | 日本少妇一区二区三区 | 91夜色 | 樱花av| 黄色91免费| 精品精品精品 | 中文在线8资源库 | 在线播放国产精品 | 久久99久久99精品免观看 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 欧美三级色图 | 色小妹av | 日韩毛片在线播放 | 日韩涩涩| av福利在线 | 天天射天天拍 | 女人十八毛片嫩草av | 中文字幕成人在线 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 婷婷中文网 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 萌白酱福利视频 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 国产在线麻豆 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 91高清在线免费观看 | 亚洲精品字幕 | 国产精品吴梦梦 | 色多多在线视频 | 色综合中文字幕 | 少妇精品无码一区二区三区 | 中文字幕成人在线 | 久久免费在线观看 | 欧美成在线观看 | 草莓视频www二区在线观看 | 97人人爽 | 青青青操 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 伊人久久综合 | 国产精品99久久久久久久久 | 久久中文网 | 犀利人妻电影版 | 黄色免费网站在线观看 | 夜色影院在线观看 | 亚洲中文字幕在线观看 | 草免费视频 | 伊人久久综合影院 | 亚洲第一二三四区 | 亚洲调教| 69re视频| 天堂网在线播放 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 麻豆久久久 | 日韩精品免费在线 | 黄色的片片片片 | 麻豆91av | 色狠狠一区二区三区 | 国产91高清 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 国产精品a久久久久 | www.天天操.com| 久久午夜电影 | 天天天天天干 | 男生艹女生 | 久久久久久国产精品视频 | 91人人澡 | 精品中文视频 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 午夜久久久久久久 | 中文字幕人妻一区 | 色妞www精品视频 | 中文字幕一区av | 男生艹女生| 99精品视频在线 | 女人被男人操 | 亚洲爱爱图 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 四虎8848精品成人免费网站 | 欧美黄色网络 | 免费av网站在线播放 | 97中文在线 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 日本视频在线免费观看 | 久久久久无码国产精品不卡 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 国内性爱视频 | 欧美aaaaaa | 26uuu精品一区二区 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 欧美丰满bbw | 中文字幕你懂的 | 天天做夜夜爱 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 一级黄色大片免费观看 | 91高清在线免费观看 | 91春色| 美女脱给我捏直播 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 欧美zzoo | 草莓香蕉视频 | av片网址| 国产一区二区精品在线 | 亚洲自拍图片 | 91高清在线免费观看 | 日韩怡红院 | 在线看片福利 | 免费成年人视频 | 久久久久无码国产精品不卡 | 一二三区av | 亚洲一区免费在线观看 | 黄色大片av| 午夜激情电影 | 黄色三级图片 | 精品香蕉一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 美女啪啪网 | 波多野结衣av电影 | 亚洲欧美日韩精品 | 91久久影院| 国产精品2019 | avtt中文字幕 | 女优色图| 亚洲第九十七页 | 91片黄在线观看 | 我要看黄色一级片 | 日韩精品免费在线 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 中日韩中文字幕 | 乱人伦小说500篇目录 | 一区二区视频免费 | 亚洲一区国产精品 | 日本三区四区免费高清不卡 | 欧美香蕉在线 | 国产精品一二三四五六 | 操操操操操操操操操操操操 | 男人插女人下面视频 | 欧美精品二区 | 国产理论在线 | 国产精品178页 | 一级片av| 五月婷婷网 | 久久国产精品免费视频 | 国产中文字幕免费 | 日韩插插| 99久久99久久久精品棕色圆 | 冈本视频在线观看 | 高h奶汁双性受1v1 | 亚洲一本 | 色狠狠一区二区 | 国产精品区二区三区日本 | 91视频在线免费观看 | 无码国产精品96久久久久 | 国产美女久久久久 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 极品美女在线 | 久久99久久99精品免观看 | 国产片大尺度裸露床戏 | 日本亲与子乱ay中文 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 男男视频肉 | 亚洲天天综合 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 综合伊人 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 精东影视文化传媒mv | 大香焦伊人 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 高潮小视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 黑人精品xxx一区一二区 | 午夜激情电影 | 国产精品色综合 | 99毛片| 国产精品第二页 | 不卡av在线播放 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 国产欧美精品一区二区 | 男男视频肉 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 波多野结衣av中文字幕 | 亚洲精品字幕 | 日韩中文字幕网站 | 亚色网站 | 天天操夜夜欢 | 亚洲精品二区三区 | 欧美精品久久久久 | 黑人操白妞 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 日本黄色免费网站 | 人人插人人看 | 日本欧美亚洲 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 91手机在线 | 日本三级韩国三级美三级91 | 7788色淫网站小说 | 校园春色av | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 国产传媒一区二区三区 | 国产日韩在线一区 | 91免费网站在线观看 | 91夜色| 欧美激情视频一区 | 人人插人人看 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 久久午夜电影 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 男女在线视频 | 性爱免费视频 | a视频在线看 | 欧美乱人伦 | 久久色网| 免费福利av| 福利视频网站导航 | 成人app在线观看 | 福利一二区| 婷婷综合影院 | 日韩黄色网| a级在线观看 | 99精品视频在线 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 777奇米视频| 男生艹女生 | 欧美激情图片小说 | 色老汉视频 | 伊人开心网 | 日本三区四区免费高清不卡 | 亚欧中文字幕 | 婷婷射图| www.色在线 | 欧美人性生活视频 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 午夜桃色 | 久久麻豆精品 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 黄色综合网 | 天天操天天干天天舔 | 97自拍视频 | 成人播放| www.国产视频| 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 天天插日日插 | 亚洲综合视频一区 | 斑马电影街 | 毛片链接 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 色五丁香 | 少妇高潮在线观看 | 91成人免费在线观看 | 黄色一级片a | 欧美大波大乳巨大乳 | 狠狠撸在线视频 | 国产精品熟女视频 | 欧美人与野| 午夜整容室 | 男女吻胸做爰摸下身 | 天天射天天拍 | 天天做夜夜爱 | 校园春色av | 男ji大巴进入女人的视频 | 波多野结衣之无限发射 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 先锋资源中文字幕 | 国产精品三级电影 | 男人的天堂手机在线 | 亚洲 小说区 图片区 | 激情丁香 | 在线视频亚洲 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 97看片 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 天天射天天拍 | 久久久久91视频 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 男人勃起又大又硬图片 | 黄网免费视频 | 亚欧毛片 | 欧美a级黄色 | 亚洲最大av在线 | 五十路毛片 | 欧美精品三区 | 国产熟妇另类久久久久 | 少妇精品无码一区二区三区 | 中文字幕――色哟哟 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 伊人影院在线观看 | 日韩 国产 欧美 | 欧美精品成人在线 | 日韩涩涩 | 一级二级毛片 | 中文字幕免费在线视频 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 综合久久久久久久 | 国产熟妇另类久久久久 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 李丽珍毛片 | 黄视频在线免费 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 中文字幕xxx| 69亚洲乱人伦| 国产精品嫩草久久久久 | 精品亚洲一区二区三区 | 黄色小视频在线 | 亚洲超碰在线观看 | 秋霞久久久 | 麻豆影视在线观看 | 男女久久久 | xxx综合网| 天堂在线视频 | 日韩爱爱网址 | av片在线看| 东京热一区二区三区四区 | 97人人爽 | 操你啦av | 美女被到爽 | 爆操少妇| 四虎8848精品成人免费网站 | 羞羞动态图 | 91传媒在线| 欧美精品久久久久 | 六月婷婷中文字幕 | 精品一区二区三区在线观看 | 久草免费在线色站 | 亚洲欧洲日韩国产 | 日韩欧美久久 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | av影院在线观看 | 在线亚洲欧洲 | 免费国产一区二区 | 免费看黄色a级片 | 中文字幕一二三区 | 免费黄色小说视频 | 中文字幕――色哟哟 | 不用播放器的av网站 | 一本一道久久 | 亚洲最新网址 | 激情文学综合网 | 好看的国产精品 | xxxx性视频 | 波多野结衣av电影 | 黄页免费视频 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 成人网导航 | 日本成人一区二区三区 | 久久久久久久久久免费 | 天天干b | www.国产视频 | 在线看一区 | 成人看片在线观看 | 亚洲精品视频二区 | 台湾av在线播放 | 日本女优中文字幕 | 超碰一区二区 | 91在线视频免费观看 | 欧美精品三区 | 香蕉911 | 免费色网站 | 国产精品99久久久久久久 | 婷婷成人综合 | 亚洲v在线 | 黄色片网站免费 | 国产三级视频在线 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 狠狠撸在线视频 | 欧美一卡二卡三卡 | 国产小视频免费在线观看 | 成人网导航| 国产视频99 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 国产综合视频在线观看 | 中文字幕日韩欧美 | 欧美久久久久 | 在线国产日韩 | 樱花av| 久操福利视频 | 日韩最新中文字幕 | 国产黄色视屏 | 嫩草影院一区二区 | 美国禽片禁式1一9 | 一卡二卡三卡在线 | 亚洲第九十七页 | 韩国裸体美女 | 一级片中文字幕 | 国产最新精品 | 亚洲狠狠操 | 99精品国自产在线 | 欧美丰满bbw| 激情五月色播五月 | 男生操女生的视频软件 | 亚洲福利天堂 | 污视频在线网站 | 9.1成人看片| 成熟的女同志hd | av福利在线 | 成人免费黄色大片 | 99色播| 国产传媒一区二区三区 | 777奇米视频| 女裸网站 | 一本高清dvd在线播放 | 日本三级中文 | 91人人澡 | 中文字幕亚洲天堂 | 在线国产日韩 | 成人一级黄色 | 久久精品成人 | 青青久草| 成人app在线观看 | 国产美女主播 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 人人澡人人澡人人 | 亚洲欧洲日韩 | 综合久久久久久久 | 一级福利片 | 就要撸 | 老熟女重囗味hdxx69 | 日韩精品免费在线 | 成人日批视频 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 男人天堂影院 | 国产无遮挡在线观看 | 国产综合在线视频 | 久久99久久99精品免观看 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 久久久五月天 | 久久久久久久久久免费 | www.男人天堂 | 欧美日韩www | 差差视频| 精品视频91| 成人免费黄色大片 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 二区三区 | 欧美性做爰免费观看 | 天天天天天干 | 国产免费三片 | 青青久草| 色狠狠一区二区 | 中日韩精品一区二区三区 | 另类小说色 | 欧美亚洲另类图片 | 午夜影院福利社 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 波多野结衣成人在线 | 亚洲最大av在线 | 国产伦一区二区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 天堂网成人 | 日韩黄色免费视频 | 久久99精品国产 | 羞羞动态图 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 亚洲天堂一区 | 亚洲国产精品自拍 | 欧美黑吊大战白妞 | 国产日韩欧美 | 俄罗斯一级黄色片 | 密臀av在线 | 久久蜜桃网 | 婷婷射图| 午夜三级在线 | 成熟的女同志hd | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 国产精品欧美激情 | 国产精品第二页 | 特级免费毛片 | 国产午夜精品一区二区三区 | 伊人成人在线 | 麻豆视频一区二区 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 五月婷婷网| 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 欧美第一页在线 | 女生胸部无遮挡 | 色婷婷丁香 | 黑人精品xxx一区一二区 | 国产在线播放不卡 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产免费大片 | 欧美乱码视频 | 日本美女一级片 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 日本三区四区免费高清不卡 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 伊人春色网站 | 欧美一卡二卡三卡 | 波多野结衣人妻 | 免费黡色av | 操你啦av | avtt中文字幕 | 中文字幕一区二区三区视频 | 天天综合天天做天天综合 | 亚洲av电影一区二区 | 朝桐光一区二区 | 免费av网站在线播放 | 99精品视频在线 | 一二三区av | 亚洲在线观看av | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 操操操操操操操操操操操操 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 青青艹在线观看 | 美日韩精品视频 | 伊人久久青青 | 在线黄色小说 | 天堂在线www | 日本不卡一区二区 | 91片黄在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区 | 免费麻豆视频 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 一级片av| 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 亚洲一区二区三区乱码 | 中文字幕精品一区 | 麻豆91av| 日韩三级av| 福利一二区 | a级欧美 | 精品黑人一区二区三区久久 | 天天干天天干天天干天天 | 日本三级韩国三级美三级91 | 色多多在线视频 | 美女啪啪免费视频 | 女子高校拷问部 | sleepless动漫在线观看免费 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 老鸭窝成人 | 久色视频 | 欧美黄色片 | 九九欧美 | 日韩久久成人 | japangay老头oldhd片 | 成人在线播放网站 | 成人图片小说 | 三级久久久 | 色哟哟精品 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 国产最新精品 | 男人天堂久久 | 草莓视频www二区在线观看 | 国产成人短视频在线观看 | av片网址| 国产无套粉嫩白浆内谢 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 九九成人 | 娇小6一8小毛片 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 国产在线麻豆 | 欧美大成色www永久网站婷 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 亚洲狠狠操| 原神淫辱系列同人h | 女生胸部无遮挡 | 欧美乱码视频 | 久久er99热精品一区二区 | 狠狠撸在线视频 | xxxx69日本| 天堂中文资源在线观看 | 老鸭窝成人 | 天堂在线www | 激情午夜天| 男人勃起又大又硬图片 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产欧美精品一区二区 | 91操操| 亚洲综合视频一区 | 中文字幕精品三级久久久 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 找国产毛片看 | 波多野结衣在线观看一区 | 伊人久久综合影院 | www草莓视频 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 91免费网站在线观看 | 亚洲爱爱图 | 欧美在线视频免费观看 | 波多野结衣在线观看一区 | 欧美人与野 | 香蕉av网| 激情小说在线 | 欧美三级免费观看 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 国产日韩欧美 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 欧美视频你懂的 | 在线免费国产视频 | 日韩在线资源 | 18出禁止看的啪视频网站 | 色综合中文字幕 | 国产精品美女在线 | 日韩综合在线视频 | 草草影院av| 欧美一级性片 | 亚洲一区二区三区乱码 | av不卡网| a久久久久 | 蜜桃视频一区 | 亚洲系列 | 9.1成人看片 | 乱人伦小说500篇目录 | 一二三区av | 极品白嫩少妇无套内谢 | 欧美a级黄色 | 依依成人在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲17p| 91传媒在线 | 男人天堂影院 | 91精品视频免费在线观看 | 影音先锋国产在线 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 手机看片福利一区 | 犀利人妻电影版 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 婷婷综合影院 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 你懂的在线视频网站 | 婷婷射图| av网站在线免费 | 少妇交换做爰1 | 玖草影院| 国产微拍精品 | 求av网址 | 一本一道久久 | 亚洲视频免费在线观看 | 人人妻人人澡人人爽 | 人人妻人人澡人人爽 | 午夜影院污 | 亚洲精品黄 | 国产69xx | 91欧美视频 | 欧美福利视频在线观看 | 国产做受高潮动漫 | 密臀av在线| 亚洲av电影一区二区 | 色小妹av| 一本色道久久88加勒比—综合 | av资源每日更新 | 日本黄色网址大全 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 久久久成人精品 | 人人草人人草 | 国产午夜精品一区二区三区 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 四虎影视永久免费 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 亚洲欧美日韩精品 | 高h奶汁双性受1v1 | 8x8x华人永久免费视频 | 午夜激情电影 | 两男操一女视频 | a级黄色网址 | 久久久久久久久久免费 | 狠狠撸在线视频 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 激情插插 | 不用播放器的av网站 | 午夜激情影院 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 欧美久久视频 | 香蕉视频色 | 91精品91久久久中77777老牛 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 日本女优中文字幕 | 天天操天天干天天舔 | 午夜痒痒网 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 东京热一区二区三区四区 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 草草影院av| 亚洲欧洲自拍 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 班长露出强行被男生揉 | 午夜视频免费在线 | 亚洲精品视频二区 | 国产日韩在线视频 | 在线免费国产视频 | 日韩av成人 | 午夜痒痒网 | 人妻射精一区二区 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 国产欧美精品一区二区 | 新中文字幕 | 热re99久久精品国产99热 | 三级性生活片 | 亚洲欧美a | 日本精品视频在线播放 | 国产传媒一区二区三区 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 亚洲影视一区二区 | 日韩麻豆 | 操白丝美女 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 色人阁婷婷 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 国产成年人免费视频 | 中文字幕视频在线 | 美国禽片禁式1一9 | 黄色片网站免费 | 中文字幕成人在线 | 日本国产精品视频 | 色小姐com | 成人观看视频 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 91成人精品 | 青青碰 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 成人免费在线观看网站 | 四虎8848精品成人免费网站 | 久草免费在线色站 | 92看片| 伊人春色网站 | 四月婷婷 | 你懂的网址在线观看 | 秋霞午夜电影 | 久久麻豆精品 | 国产高清免费观看 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 天堂网在线播放 | 国产成人一区二区三区小说 | 91挑色| 美女被到爽 | 国产一区二区精品在线 | 苍井空A级在线观看网站 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | japangay老头oldhd片 | 污视频在线网站 | 伊人开心网 | 伊人久久综合 | 88福利视频| 成年人午夜 | 蜜桃av免费观看 | 国产福利片在线 | 老司机黄色影院 | 轻点灬偷尝禁果 | 萌白酱福利视频 | 冈本视频在线观看 | 欧美一级性片 | www.成人在线视频 | 综合久久久久久久 | 中文字幕一级 | 日韩欧美精品在线观看 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | av影院在线观看 | 影音先锋国产在线 | 国内激情自拍 | 久久久xxx | 日本三级韩国三级美三级91 | www.国产视频 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 秋霞午夜电影 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产精品欧美激情 | 在线观看免费观看 | 欧美三级影院 | 日韩精品视频在线观看免费 | 久月婷婷 | 亚洲综合一二三区 | 爱爱综合 | 国产综合视频在线观看 | 日日干夜夜撸 | 97超级碰碰碰 | 91成人精品 | 欧美成在线观看 | 看全色黄大色大片 | 欧美日韩国产区 | 精东影视文化传媒mv | 国产一区二区精品在线 | free性video法国极品 | 成人免费在线观看网站 | 中文字幕日韩在线视频 | 91成人在线观看喷潮 | 玖玖爱资源站 | 成人做爰69片免费看 | 天天色天 | 成年人黄网站 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | a级欧美 | 对白刺激国产子与伦 | 嫩草社区 | 欧美视频一区二区在线观看 | 五月丁香啪啪 | 最新av在线播放 | 97超碰中文字幕 | 午夜三级在线 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 香蕉视频一区二区三区 | 欧美性生交xxxxxdddd | 综合久久久久久久 | 日韩免费黄色片 | 婷婷成人综合 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 婷婷综合影院 | sleepless动漫在线观看免费 | 午夜激情电影 | 女人精69xxxⅹxx| 欧美乱码视频 | 日韩aaaaaa| 黄色片a级 | 国产免费黄色小说 | 亚洲一区二区在线视频 | www.成人在线视频 | 欧美激情免费在线 | 日韩在线播放视频 | 日本三级韩国三级美三级91 | 日本久色| 色综合中文网 | 中日韩精品一区二区三区 | 亚洲一区免费在线观看 | 俺来也俺也去 | 午夜影院污 | 性大战600人视频 | 亚洲精品美女视频 | 美女啪啪免费视频 | 天堂视频网 | 婷婷综合久久 | 香蕉视频在线免费 | 俄罗斯黄色大片 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 欧美aaaaaa| 91精品91久久久中77777老牛 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 18出禁止看的啪视频网站 | 日韩在线观看中文字幕 | 国内精品国产成人国产三级 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 久久天天操 | 日韩怡红院 | 欧美在线视频免费观看 | 亚洲精品视频二区 | 黄色大片在线播放 | 欧美精品久久久久 | 中文字幕精品亚洲 | 综合久久久久久久 | 五月婷婷综合激情 | 精东影视文化传媒mv | 日本三级中文 | 亚洲精品一二区 | 天天干天天干天天干天天 | 日韩一区二区在线视频 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 嫩草影院一区二区 | 欧美黑吊大战白妞 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 女子高校拷问部 | 欧美爱爱爱 | 白丝女仆被免费网站 | 少妇做爰三十分钟 | 男人勃起又大又硬图片 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 日韩精品免费在线 | 中日韩精品一区二区三区 | 91高清在线免费观看 | 国产精品178页 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 91免费网站在线观看 | 伊人久久综合 | 久艹视频在线观看 | 9.1成人看片 | 黄色片中国 | 国产精品久久久久久久 | 手机看片福利一区 | 嫩草影院一区二区 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 在线性视频 | 日韩永久免费 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 一区二区三区观看 | 国产伦理av | 在线播放国产精品 | 亚洲v在线 | 特级免费毛片 | 一级黄色小视频 | 午夜桃色 | 亚洲无圣光 | 午夜激情电影 | 福利一二区 | 69福利视频 | 天天干天天干天天干天天 | 国产精品原创 | 一区二区三区观看 | 天天插日日插 | 91视频一区二区 | 天堂视频网 | 欧美性在线观看 | 国产中文字幕免费 | 日批av| 人妻丰满熟妇av无码区 | 麻豆久久久 | 亚洲不卡视频 | 超碰在线91| 日本精品视频在线观看 | 国产在线播放不卡 | 国产三级小视频 | 免费麻豆视频 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 狠狠干夜夜 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 四虎8848精品成人免费网站 | 一级黄色大片免费观看 | 噼里啪啦免费观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 中文字幕成人在线 | 日韩中文字幕网站 | 九九成人 | 欧美色哟哟 | av不卡在线看 | 91传媒在线 | 免费色网站 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 俄罗斯一级黄色片 | 香蕉视频在线观看免费 | 草免费视频 | 国产精品一二三四五六 | 高清一区二区三区四区 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 欧美一区二区 | 日韩欧美久久 | 福利视频二区 | 亚洲女同视频 | 国产日韩在线一区 | 黑人操亚洲女人 | 东京热一区二区三区四区 | 婷婷中文字幕 | 亚洲丰满 | 秋霞午夜视频 | 色婷婷激情网 | 青青草国产在线视频 | 香蕉视频一区二区三区 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 亚洲在线精品 | 中文字幕一二三区 | 亚洲精品二区三区 | 欧美大片视频 | 国产精品最新 | 中文字幕在线观看av | 亚洲精品黄 | 手机看片福利一区 | eeuss电影在线看免费观看 | 91传媒在线 | 亚洲性视频| 日本黄色网址大全 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 91成人在线观看喷潮 | 人人爱爱| 欧美精品综合 | 日批免费在线观看 | 国产传媒一区二区三区 | 欧美极品 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 日本一本一道 | 成人网导航 | 一级片中文字幕 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 亚洲综合视频一区 | 一级黄色在线视频 | 中文字幕一区二区三区视频 | 欧洲一区二区 | 一级黄色在线视频 | 麻豆传媒mv | 91免费视频观看 | 免费成人深夜夜国外 | 黄页网址在线观看 | 日本免费三片在线播放 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 中文字幕成人在线 | 中文在线8资源库 | 91在线视频免费观看 | 精品久久99 | 女主播裸身做直播大全 | 男生操女生的视频软件 | 国产微拍精品 | 特黄a级片 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 午夜精品视频 | 久久精品爱| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 天天干b | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 四虎在线网址 | 黄色三级三级三级三级 | 超碰首页 | 毛片三级| 国产图区 | 日本三级中文 | 嫩草社区 | 欧美激情免费在线 | 中文字幕在线视频网站 | 老司机午夜精品视频 | 少妇愉情理伦三级 | 一节黄色片 | 蜜桃av成人 | 综合伊人| 日韩三级av | 一二三四区在线 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 欧美激情视频一区 | 日韩麻豆 | 99福利视频 | 香蕉视频在线免费 | www.激情| 中国黄色片视频 | 波多野结衣av中文字幕 | 午夜av网| 亚洲欧美a | 日本zzjj| 少妇做爰三十分钟 | 亚洲17p| 性福利视频 | 奇米91| 女人的天堂av | 超碰一区二区 | 你懂的网址在线观看 | 波多野结衣在线看 | 91成人免费观看 | 奇米影视av| 成人在线播放网站 | 欧美一卡二卡三卡 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 国内精品国产成人国产三级 | 久操福利视频 | 国产日韩在线一区 | 不卡的av电影 | 最爽乱小说录目伦小说 | 欧美一卡二卡三卡 | av在线小说 | 欧美人妖视频 | 中文字| 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 亚色网站| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 天天综合网在线 | 麻豆三级 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 精东影视文化传媒mv | 美女扒开屁股让男人捅 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 日本不卡一区二区 | 伊人开心网 | 中文在线8资源库 | 日批av| 国产福利片在线 | 麻豆久久久 | 久久久久久久久久免费 | 亚洲另类视频 | 激情小视频在线观看 | 秋霞av网| www.黄在线观看| 黑人精品xxx一区一二区 | 人人妻人人澡人人爽 | 国产片大尺度裸露床戏 | 久久久久极品 | 久久精品国产精品 | 亚洲国产精品自拍 | 麻豆久久久 | 91视频一区二区 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 亚洲第一福利视频 | 亚州综合网 | 欧美gv在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 玖玖天堂 | 中文字幕在线观看av | 中文字幕在线视频网站 | 大陆一级片| 亚洲欧洲自拍 | 日本免费三片在线播放 | 男人的天堂在线 | 男人天堂久久 | 久月婷婷| 欧美又大又硬又粗bbbbb | 国产综合视频在线观看 | 在线观看va | 麻豆传媒mv | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 国产91丝袜在线播放九色 | 亚洲一区免费在线观看 | 1024国产精品 | 黄瓜视频在线播放 | 狠狠干2017| 欧洲av一区| 秋霞久久久 | 人妻无码久久精品人妻 | 女明星yin乱聚会 | 免费无码一区二区三区 | 亚洲在线观看av | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 久久中文字幕影院 | 班长露出强行被男生揉 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 日本性xxxxx| 五月天激情国产综合婷婷婷 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 黑人精品xxx一区一二区 | 日韩在线视频播放 | 欧美激情图片小说 | 无码国产精品96久久久久 | 波多野结衣之无限发射 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 找国产毛片看 | 91超碰在线观看 | 人人射人人干 | 中文字| 国产乱子伦精品 | 老熟女重囗味hdxx69 | 国产中文字幕免费 | 成人播放| 极品白嫩少妇无套内谢 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 国产三级小视频 | 午夜窝窝 | 三年中文在线观看中文版 | 国产精品三级电影 | 美女啪啪网 | 在线观看日本 | 美国禽片禁式1一9 | 国产精品不卡在线观看 | 日韩av在线影院 | 久久这里只有精品99 | 日本少妇一区二区三区 | 日韩欧美久久 | 国内精品国产成人国产三级 | 精品精品精品 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 午夜激情电影 | 夜夜操夜夜骑 | 中国黄色片视频 | 精品一区av | 青青草视频免费在线观看 | 日本三区四区免费高清不卡 | 国产最新精品 | 亚洲一区免费在线观看 | 操操操操操操操操操操操操 | 欧美精品二区 | 欧美激情网址 | 中文在线8资源库 | av影院在线观看 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 黄色片a级 | 欧美草草 | 色性av| 中文字幕有码在线观看 | 视频一区视频二区在线观看 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 视频一区视频二区在线观看 | 香蕉视频一区二区三区 | 91精品91久久久中77777老牛 | 亚洲日批| 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 香蕉a| 在线观看日本 | 久久99久久99精品免观看 | 久久精品国产精品 | 日本少妇一区二区三区 | 色99视频| 国产精品h| 白丝女仆被免费网站 | 日本三区四区免费高清不卡 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 亚洲17p | 五月婷婷网| 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 亚洲调教| aa视频免费观看 | 美日韩精品视频 | 中文字幕人妻一区 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 97人人爽 | 91视频一区二区 | 中文字幕久久久 | 91免费视频观看 | a级欧美| 爱爱色图 | 老司机深夜福利视频 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 国产激情图片 | 五月天丁香网 | 影音先锋国产在线 | av福利影院 | 男女吻胸做爰摸下身 | 国产成人免费av | 绝顶高潮videos合集 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 韩日成人| 欧美日韩激情一区 | 国产情侣91 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 中国女人内谢69xxxx | 免费黄色小说视频 | www激情| 亚洲国产精品欧美久久 | 人人爽人人做 | www激情 | 日本国产精品视频 | 好看的国产精品 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 少妇做爰三十分钟 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 欧美日韩www | 牛牛在线| 天堂网一区二区三区 | 天天干天天噜 | 嫩草视频 | 极品美女在线 | free性video法国极品 | 男ji大巴进入女人的视频 | 性福利视频 | 久久看视频 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 久久亚洲av无码西西人体 | 国产午夜免费视频 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 在线观看日韩视频 | 超碰人人人| 在线看黄网| 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 91成人免费在线观看 | 影音先锋国产在线 | 草莓视频www二区在线观看 | 成年人在线视频观看 | 欧美一区二区 | 91精品91久久久中77777老牛 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 色哟哟精品 | 欧美激精品 | 亚欧在线视频 | 国产浮力影院 | 久久精品无码一区 | 777奇米视频 | 欧洲一区二区视频 | 香蕉911 | 黄色小视频在线 | www.av在线播放| 香蕉视频一区二区三区 | 黄色小说电影 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 国产精品欧美激情 | 亚色网站 | 亚洲视频一二三区 | 久操视频免费看 | 波多野结衣av在线免费观看 | 男的操女的逼 | 国产一二三视频 | 韩国一级淫片免费看 | www.色在线 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 欧美激情视频一区 | 亚欧毛片 | 91黄色免费 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 久久蜜桃网 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 亚欧在线视频 | 亚洲色图首页 | 男生操女生的视频软件 | 欧美大成色www永久网站婷 | 天天操比 | 成年人网站免费 | 天天干免费视频 | eeuss电影在线看免费观看 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 亚洲视频一二三区 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 超碰韩国 | 女人十八毛片嫩草av | 国产片大尺度裸露床戏 | 亚洲一级淫片 | 人人草人人草 | 女明星yin乱聚会 | 天天综合天天做天天综合 | 伊人五月 | 91成人在线免费视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 日本不卡一区二区 | 东方影库av| 综合久久久久久久 | 日韩一级片免费观看 | 精品麻豆 | 一本久久久 | 老鸭窝成人 | 嗯啊视频| 黄色日皮视频 | 国产欧美精品一区二区 | 日本三区四区免费高清不卡 | 高潮小视频 | 91高清在线免费观看 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 五月网| 精品国模 | 久久亚洲一区二区 | 伊人五月| 欧美激情站 | 草免费视频 | 三年中文在线观看中文版 | 搞av电影| 日韩插插 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美福利视频在线观看 | 国产欧美精品一区二区 | 不用播放器的av网站 | 欧美成在线观看 | 性爱免费视频 | 人妻射精一区二区 | 黄色三级三级三级三级 | 欧美成人综合网站 | 国产女同一区二区 | 青青草国产在线视频 | 婷婷综合久久 | 激情二区 | 色乱码一区二区三区熟女 | 欧美一区二区黄片 | 男ji大巴进入女人的视频 | 中文字幕日韩欧美 | 一级欧美一级日韩片 | 日韩一区二区在线视频 | 亚洲国产精品欧美久久 | 斑马电影街 | 日本女优中文字幕 | 高清一区二区三区四区 | 美女高潮流白浆 | 在线观看va | 欧美gv在线观看 | 亚洲欧美在线视频观看 | 麻豆视频一区二区 | 日本黄色片网址 | 免费国产一区二区 | 国产传媒一区二区三区 | 日本第一页| 欧美一区二区精品 | 国产精品.www | 久久久青草 | www爱爱| 中文字幕精品三级久久久 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 成人做爰69片免费看 | 超碰一区二区 | 91视频在线免费观看 | 婷婷射图 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 激情小视频在线观看 | 可以看av的网址 | 亚州综合网 | 国产精品.www| 亚洲一级淫片 | 18出禁止看的啪视频网站 | 日本zzjj | 色天天干 | www日本色| 玖玖爱资源站 | 人人澡人人澡人人 | 久久久青草 | 欧美人妖视频 | 日韩爽片 | 在线免费国产视频 | 国产美女主播 | 午夜视频免费在线 | 亚洲综合一二三区 | 国产一区二区精品在线 | 三上悠亚痴汉电车 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 欧美一级网 | xxx综合网 | 亚洲女同视频 | 日韩黄色免费视频 | 亚洲一区国产精品 | 中文字幕有码在线观看 | 中国成人av | 午夜av网 | 午夜草逼 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 午夜资源站 | 黄色日皮视频 | 色骚综合 | japan丰满matuye肉感 | 国产欧美精品一区二区 |