服務員酒店辭職報告15篇

　　在日常生活和工作中，報告與我們愈發關系密切，報告具有成文事后性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家整理的服務員酒店辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

服務員酒店辭職報告1

尊敬的酒店主管和經理：

　　大家好！

　　在酒店工作了一段時間，學到了很多知識，酒店的經營狀況一直很好。我非常感謝酒店給我這個機會在一個好的環境中工作和學習。雖然酒店基本掌握了基本的業務知識和專業知識，但俗話說“學無止境”，還有很多方面需要不斷學習。我考慮辭職已經很久了。酒店的環境對服務員非常照顧和保護(至少對我們個人的利益而言)。鑒于我的性格，我想提升自己，成長為酒店的`獨立專家，所以可能很難在一個受保護的環境中。也意識到自己性格內向。其實酒店培養人才或者提升自己都是一個突破性的難點。雖然我的想法是人需要不斷的發展，進步，完善。我一直在努力改變和適應環境，以便更好地發揮自己的作用。但是我覺得我一直沒有什么突破。我考慮了很久，決定要換個環境把它磨尖。

　　最近酒店工作人員變化很大，交接可能需要一段時間。希望在xx左右完成工作交接。這個時間可能比較緊。如果實施難度太大，我同意推遲一段時間。但我還是希望經理能理解。

　　我希望在我提交這份辭呈的時候，在我離職之前，這將是我服務員的工作。請主管分配，我一定做好本職工作，做好該做的事。另外，希望主管不要挽留我。其實我是舍不得離開的，原因不用解釋。但是已經決定了，留下來會讓我最后更難離開。謝謝最后，希望酒店的業績繼續飆升！主管和同事工作順利！

此致

敬禮!

辭職人：xx

　　20xx年x月x日

服務員酒店辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好！

　　經過這段時間的努力工作讓我學會了很多酒店服務員的實用技巧，能夠取得這樣的成就自然與酒店同事的幫助以及領導在工作中的信任分不開，再加上酒店有著系統的培訓制度自然能夠通過這種福利獲得成長，隨著這些年的努力使得自己在當前的工作環境中穩定下來也是讓人感到不容易的事情，然而此刻因為個人原因導致自己想要辭去這份酒店服務員的工作。

　　雖然在工作之處的時候自己對酒店服務員的崗位存在著些許偏見，尤其是為客戶的需求進行服務的時候總有一種低人一等的感覺，但是隨著時間的流逝逐漸修正了自己這種對酒店服務員工作的誤解，主要還是酒店領導的接納與良好的工作環境讓我感受到了其中的溫馨，再加上前期的幾次培訓讓我意識到服務員作為酒店的基礎部分自然是不可或缺的存在，既然自己所從事的崗位如此重要就應該好好工作才能為集體創造效益，堅定這樣的信心以后便讓我覺得酒店服務員的工作充滿了樂趣。

　　讓我比較感動的是酒店同事們在工作中的幫助讓人感受到如家一般的溫馨，尤其是自己遇到困難或者做錯事情的.時候都會得到對方語重心長的教導，這種做法除了讓自己明白解決問題的方法以外還盡量避免同樣的錯誤再次發生，也得益于這種酒店服務員工作中的積累讓我在短時間內便獲得了較大的成長，回顧著以往在酒店服務員工作中付出的努力自然會讓人的內心感慨萬分，那時我便希望自己能夠通過這段時間的積累從而為酒店的發展創造更多的效益。

　　后來隨著時間的流逝導致自己的心態再次出現了不好的變化，主要是自己在金錢與時間方面沒有什么規劃導致這么長時間都沒攢下什么積蓄，而且后來在工作時產生浮躁的心態導致自己難以完成酒店布置的服務員任務，雖然領導的教導與同事們的幫助讓我不斷嘗試克服眼前的困難并投入到新環節的工作中去，但是經過多次的無效以后讓我明白也許是自身對服務員工作產生了抵制心理，年輕人的浮躁心態導致自己想要辭職離開酒店并選擇一份新的工作。

　　盡管自己也曾想過以其他的原因來搪塞領導卻覺得很對不起酒店的栽培，畢竟通過以往的學習讓我明白酒店在員工們的身上傾注了多少心血，然而自己這種說走就走的做法的確讓人感到有些不懂人情世故，但我還是希望能夠在這次辭去服務員工作的過程中得到酒店領導的理解與支持。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

服務員酒店辭職報告3

尊敬的領導：

　　我是員工xxxx，很遺憾這個提出辭職。

　　我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。

　　因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　xx，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。

　　更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。

　　恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的`讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

　　人往高處走，這句千古不變的似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。

　　而在我把這個決定告訴您的時候，xx，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，xx”！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xxxx月xxxx日

服務員酒店辭職報告4

尊敬的主管、經理：

　　你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的`業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xx

　　20xx年x月x日

服務員酒店辭職報告5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，很遺憾這次我是來辭職的，也很感謝您能抽時間看這封辭職信，我是半年前來到x酒店的，本應該計劃著在xx酒店好好的發展，在這里找到自己的價值，找到自己的目標，但是計劃趕不上變化，在這里工作的每一天我覺得很充實，自從我來到xx酒店之后我就很相信自己能夠好好的干下去，我很有信心把自己的工作干好，但是事情不是我想的那樣，我現在覺得自己很難去適應這個工作了，這跟我一開始想象的不同了，作為一名酒店的服務員，我覺得自己現在已經不適格做這個工作了，在這段時間以來我越來越覺得自己這樣的工作狀態不適合在這里工作了，所以我想了很久，為了不把自己的這種狀態帶到工作中，我決辭職，去做自己想做的事情。

　　這里很好，方方面面的福利待遇很高，對于底層的工作著很照顧，其實待遇方面是沒的說，但是我是覺得自己不適合做這份工作了，我是沒有做過服務工作的，在做這份工作之前我是很喜歡服務工作的，但是輪到了我自己做這份工作的時候我就很不適應了，平時在工作中很累，每天的時間被安排的很滿，就是三點一線的生活吧，加上我們酒店本來就是大酒店，平時的生意很火爆，所以像我們這種服務員自然就很累了，倒也不是應為我吃不了苦，主要是這種工作的狀態，不是我一開始想要的那種狀態了，變得越來越偏離了自己計劃，這段時間以來我的'壓力也越來越大。

　　我的性子是比較急的會比較沒有耐心，我當然知道在工作當中我這種性格很不好，我這種性格也不適合做服務員，在工作當中就是由于我這種性格容易與客人發生沖突，記得有一次就是因為遇到一些無理取鬧的客人在為難我，我知道作為一名服務工作者就是要能忍，要習慣這種狀態，但是我這種性格真的習慣不了，性格很急，在平時的工作中也出現過與客人發生沖突的現象，長期這樣子，越來越不是我想要的生活了，這種狀態不是我想要的，再加上每天的工作很多，這樣子累計下來我越來越壓力大，這幾天我就一直在想自己要不要辭職，我覺得這樣子自己不開心，想了很久還是決定辭職了，覺得還是自己開心最重要，生活總是美好的，我也覺得自己要去換種工作環境，去過自己想要的生活。

　　雖然辭職了，但是這里半年的經歷也磨練了很多，性格上面也打磨了很多，很感謝xx酒店，最后希望領導能夠批準！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

服務員酒店辭職報告6

尊敬領導：

　　您好！

　　我是xx，感激在xx酒店這里的工作，很久之前我就覺得這是我的一個非常好的平臺，非常讓我覺得踏實，我現在不勝榮幸，這次來辭職我感覺自己能力上面不足，以后的工作當中這些都是需要去面對的，我希望自己能夠有足夠的多的經驗，但是一直以來沒有進步太多，其實這些都是一些關鍵東西，這次來辭職我想了很多，不僅僅是對工作一些質疑，還有很多方面我依然需要有所進步，在工作當中這些都是需要一定成績的，我想要讓自己一步步的工作進步，在xx酒店這里做服務員一年的時間，我感覺自己能力上賣弄欠缺了很多，再有就是自己性格，這是讓我非常困惑的，能力上面我感覺是可以慢慢的進步，甚至我不覺這對我來說是一個太大的難題，我的性格做服務工作感覺還是太鋒利了，這不是我所需要的，在工作當中很多事情需要保持一個好的方向感，往往就是這樣讓我們不斷的進步，我感激xx酒店給就我這份工作經歷，當然是彌足珍貴。

　　在這一年的工作當中有很多事情都是很珍貴的，我遇見的每一個人都教會了我一些東西，當然在工作當中有這樣的現象是很正常的，我有時候也會靜下心來去好好的感受這些，我也希望自己能夠有一個端正的態度，無論是工作還是生活這些都是我需要做好的一些事情，往往工作跟生活就是這樣，不能有半分的不滿，作為一名服務工作者在這方面我還是不足，這次來辭職，我首先考慮到自己能力上面，怎么說呢，我感覺在很多時候這些都是可以去提高的，一年來我在學習一系列服務工作的時候進度非常的'滿嗎，很多時候不能做到一名服務員應有的基本工作，這讓我感覺非常為難，今后在工作當中這些都是需要我去考慮的，其實往往就是這種狀態讓我現在感覺到非常的自責。

　　在有就是性格上面，在來xx酒店這里工作的時候我對自己就非常有把握，對于這些基本的東西我一直覺得自己能做好，當然在性格方面這些也都是我需要完善好的，這不僅僅是對工作的一個負責，很多時候這些事情都是應該是有一個好的態度，我需要讓自己性格磨平，做服務工作這些都是必然的，在xx酒店以來我一直對自己沒有什么懷疑，我感覺這些都是我應該去嘗試的，只有讓自己充分打磨性子，才能夠很好的服務顧客，這些我沒有做到，但是在xx酒店這里是珍貴的一段經歷，請領導批準我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

服務員酒店辭職報告7

尊敬的領導：

　　您好!從去年xx月到今年xx月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。

　　但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的'地方了。我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!

　　再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

服務員酒店辭職報告8

尊敬的領導：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多ο由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任ο通過認真反思，主要原因有以下幾點：

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激 不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的`改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能 表示深深的實習生辭職申請書歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　一、工作時工作怠慢，熱情度不高ο在服務上缺乏靈活性和主動性。

　　二、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

　　三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

　　六、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意ο為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

　　此致

敬禮

　　XXX

　　200x年12月23日

服務員酒店辭職報告9

尊敬的各位領導：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有一種格外親切感覺，每一個人他年輕的時候都有很多第一次，我當然也不例外，我也是第一回在酒店工作，我最青春的半年也在酒店，在這里我學會了很多東西，能夠和同事在一起工作，我覺得很開心，這里的.每一個人都教會了我在學校里面學不到的知識，如何為人，如何處事，如何工作。

　　在酒店里，領導們也對我十分關心，我十分感謝，而我做為集體中的一份子，感謝您對員工的關心與培養，于與我自身能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以向酒店提出離職申請，望于20xx年x月x日辭職，望各位領導批準。

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

服務員酒店辭職報告10

尊敬的經理：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份服務員工作，這半年多來經理對我的`關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經理對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店，以便完成工作交接.我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業績一路飆升！經理及各位同事工作順利！

此致

敬禮!

辭職人：xx

　　20xx年x月x日

服務員酒店辭職報告11

服務員酒店辭職報告12

尊敬的__經理:

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封的.，自從我進入了餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰，經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。

　　祝餐廳領導和個各位同事身體健康，工作順利!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20__年__月__日

服務員酒店辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好！

　　能夠成為我們就酒店的客房服務員我也很高興，但是因為一些個人的原因我要離職，非常抱歉，有負領導的期望。

　　我喜歡到處闖到，我來到了我們公司工作，可是我爸媽卻要我離職，原因很簡單，離家太遠，不放心，對于這樣的情況，我也感到無奈，機會是電話天天催，我媽是一個愛看新聞的人，也是一個一驚一乍的人，對于各種事情都非常敏感，說我一個女孩子家家的，一個人在外太危險，更希望我能夠回到他們的身邊，這樣讓他們也可以放心。

　　我一直都非常反對，也都不太喜歡我爸媽插手我的生活，但是很多時候不是你不想就行的，爸媽畢竟照顧養育了我一輩子，他們再怎么說也都是在為我考慮，希望我有一個好的未來，同樣也希望我在他們身邊。

　　作為家里唯一的一個，爸媽的擔心我也理解的，明白他們擔心的原因，畢竟一個女孩子在外，不太安全，我的閱歷并不豐富，有很多的問題需要我去努力更需要我做到。

　　我不能只考慮我自己的感受，也要考慮到爸媽的.感受，爸媽再怎么說也都是爸媽，他們的關心也都是發自內心的，我要給爸媽的就是一份安心，作為一個家庭，就要為家里的成員考慮，也好考慮好他們的感受，我不是一個冷血的人，是一個有血有肉的人，對于爸媽我也不好意思一直拒絕推脫。

　　在之前一直推脫不回去，反而讓他們更加擔心嗎，總是擔心我是不是被別人騙了，近了傳銷了什么，雖然有些多余但都是實情，一直以來我也都是爸媽呵護下長大的，他們的每一份情沒有因為時間的改變沖淡，反而一如既往，不管我是否長大一直都是他們心中那個需要他們照顧呵護的孩子，一直都是那個離不開他們的寶寶。

　　我思考過如果就這樣決定，但是我卻會和爸媽鬧翻，在工作與家庭之間我選擇后者，因為家需要家里的成員共同維系，遇到問題也應該聽從，雖然不是聽他們安排但是也要有自己的方向和目標，我現在遇到的這個問題，只是提前爆發了而已，如果當爸媽老了，當他們年紀大了我還是的回去照顧他們，既然早晚的事情那還步入現在就做決定。

　　我選擇離職，有無奈，同樣也有自己的考慮，非常感謝經理的幫助，揮手再見，愿酒店發展更好。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

服務員酒店辭職報告14

　　尊敬的領導：您好！

　　首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。對于我的辭職深感抱歉。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也希望您能夠理解我的辭職。我將做到年底結束后離開酒店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升！領導及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

服務員酒店辭職報告15

親愛的××領導：

　　我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開酒店。

　　酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的'發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

敬禮

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

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