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獎勵通知

時間:2023-01-06 15:34:23 通知范文 我要投稿

【實用】獎勵通知范文合集10篇

  在我們平凡的日常里,我們都可能會用到通知,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的獎勵通知10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】獎勵通知范文合集10篇

獎勵通知 篇1

  xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

  望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇2

  為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

  1. 女普工,推薦獎金n元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

  2. 一級技術人員,推薦獎金n元;

  3. 二級以上技術人員,推薦獎金n元;

  推薦人應先到人事部領取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的`則不發(fā)推薦獎;

  公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

獎勵通知 篇3

各部門及全體員工:

  生產(chǎn)部李杰自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。

  為企業(yè)發(fā)展貢獻了力量,為企業(yè)樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的.,在全企業(yè)范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)企業(yè)領導研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。

  企業(yè)號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進取,為企業(yè)穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

  特此通知

獎勵通知 篇4

公司各部室中心、各小微企業(yè):

  公司已于20xx年4月正式啟動小微企業(yè)獨家專賣和設立縣市兩級運營中心的.運營模式,原推薦連鎖對接小微企業(yè)的方式停止運行。

  經(jīng)公司研究決定:

  一、前期小微企業(yè)連鎖經(jīng)營推薦關系納入新的會員消費體系并延伸至第三級,相關權益續(xù)存且分潤的層級比例均有所增加。

  二、小微企業(yè)對接產(chǎn)品和連鎖經(jīng)營獎勵一次性兌現(xiàn)到20xx年3月。

  三、自20xx年5月起,對接產(chǎn)品和線下各級分潤實行月結算,次月15日發(fā)放;線上分潤由后臺即時結算。

  四、20xx年4、5兩月由于公司遷入新址網(wǎng)絡未完善,對接產(chǎn)品和線下分潤與20xx年6月合并于20xx年7月15日發(fā)放。

  特此通知。

  xx有限公司

  20xx-07-09

獎勵通知 篇5

  各部門及全體員工:

  生產(chǎn)部xx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的.成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領導研究決定:評選xx為優(yōu)秀員工,獎勵150元。

  公司號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

  特此通知

  XXX有限公司

獎勵通知 篇6

  各區(qū)教育局、各新區(qū)公共事業(yè)局,各有關民辦學校:

  近年來,我市民辦教育在擴大我市教育總量,增強教育發(fā)展活力,滿足市民對教育多樣化的需求等方面做出了積極貢獻,全市涌現(xiàn)出了一批辦學思想端正、管理規(guī)范、特色鮮明、質(zhì)量較高的民辦學校。為鼓勵先進,樹立典型,正確引導,推動支持民辦學校做優(yōu)做強,根據(jù)《深圳市民辦教育發(fā)展專項資金》及《深圳市民辦教育發(fā)展專項資金獎勵和資助項目實施細則》的規(guī)定,經(jīng)學校申報、區(qū)教育行政部門審核、公示和專家評審,深圳市福景外國語學校等9所民辦高中(含完全中學、十二年一貫制學校)、深圳市福田區(qū)南開學校等19所民辦初中(含九年一貫制學校)、深圳外國語學校東海附屬小學等5所民辦小學(具體名單見附件)為我市優(yōu)質(zhì)民辦學校,分別給予60萬元/所、50萬元/所和30萬元/所的獎勵。希望受到表彰獎勵的優(yōu)質(zhì)民辦學校繼續(xù)發(fā)揚成績,再接再厲,為推進我市民辦教育優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展做出新的貢獻。

  各學校要加強對獎勵資金的'管理,嚴格按照《深圳市民辦教育發(fā)展專項資金管理辦法》第九條的規(guī)定使用,建立、健全經(jīng)費使用和管理制度和監(jiān)督機制。市、區(qū)教育行政部門要加強對學校資金使用和管理的檢查、監(jiān)督和績效評價,確保專項資金的使用效益。

  xxx學校

  日期

獎勵通知 篇7

公司各部門及全體員工:

  我公司員工韓xx,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的`好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

  經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度xx月份優(yōu)秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣n元!

  希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!

  行政部

  20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇8

  為了盡快實現(xiàn)xx房地產(chǎn)經(jīng)紀公司發(fā)展目標,鼓勵公司員工創(chuàng)造性地服務于房地產(chǎn)經(jīng)紀工作,公司決定,對20xx年度工作業(yè)績突出的員工給予重獎。獎勵標準和原則如下:

  一、 獎勵標準

  1、 特別貢獻獎 獎勵本田轎車一部

  2、 貢獻獎 獎勵桑塔那轎車一部

  3、 優(yōu)秀部門主管 獎勵手提電腦一臺

  4、 優(yōu)秀文秘 獎勵手機一部

  5、 優(yōu)秀業(yè)務員 獎勵手機一部

  二、 獎勵條件

  1、 特別貢獻獎。全年部門租賃凈利潤達到150萬元的經(jīng)理。

  2、 貢獻獎。全年部門租賃凈利潤達到80萬元的經(jīng)理。

  3、 優(yōu)秀部門主管。全年業(yè)績在公司排前三名的主管;

  4、 優(yōu)秀文秘。全年業(yè)績在公司排前三名的文秘;

  5、 優(yōu)秀業(yè)務員。全年業(yè)績在公司排前三名的業(yè)務員;

  三、 獎勵原則

  獎勵是公司對優(yōu)秀員工貢獻的'認可,公司堅持“獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣”獎懲原則,就是表明公司的價值取向,本年度員工只要符合上述條件,公司按標準兌現(xiàn)獎勵承諾。

  四、 評審機構

  公司設立貢獻員工評審組。

  組長:

  成員:

  五、 獎勵時間

  20xx年1月30日前

  六、 特別說明

  本獎勵制度經(jīng)董事長辦公會議通過后,按公司文件下發(fā),各部門經(jīng)理要組織員工認真學習,研究制定本部門20xx年的工作目標。

  特此通知

獎勵通知 篇9

各位員工:

  根據(jù)公司20xx年工作計劃第二條規(guī)定,按照公司往年慣例,由于3月份為特殊旺季,故工作十分辛苦,對在3月份工作中超額完成任務,克服困難,自愿放棄正常休息,堅守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵并且還給予物資上的`獎勵,具體通知排如下:

  1、 對在3月份主動放棄正常休息,堅守工作崗位的員工,公司將按照未休息的實際天數(shù),給予雙倍的加班費用,并且在4月6日前給予兌現(xiàn)。

  2、 對于超額完成任務,績效效益獎金幅大幅度度向堅守崗位,工作積極,任勞任怨,工作責任心強的傾斜。

  3、 工作一年以上,無任何違規(guī)違紀和重大事故出現(xiàn),并且工作主動積極、責任心強,有團隊互助精神的,可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國旅游,公司承擔出游團費。

  4、 對于三月份自愿放棄休息的天數(shù),可在淡季(7月15日-----11月30日)自己安排帶薪補休(需提前一周找唐師核準確認)。

  備注:1 對于獎勵方面,3、4條款只能享受一項。

  2 有違背公司管理條例,未經(jīng)同意私自休假和私自離職者

  3 工作效率低下,投機取巧,推卸責任者

  4 愛編理由、找借口,對待工作消極怠慢者

  5 愛做表面工作,對公司不服責任者

  對存在備注中2—5條者,一旦公司發(fā)現(xiàn),給予取消公司獎勵政策的1—4規(guī)定。

  xx管理辦

  20xx年3月9日

獎勵通知 篇10

公司各部門及全體員工:

  在剛剛過去的××月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調(diào)動廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表揚:

  ××××招商網(wǎng)業(yè)務×××:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,×××被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

  ××××招商網(wǎng)網(wǎng)站美工×××:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業(yè)余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  ××××××招商網(wǎng)業(yè)務×××:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司"不斷學習,快速提升"的要求,提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持"客戶有效益,我們才能生存"的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在××月份的考核中,趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  辦公室×××:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內(nèi)部的團結和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè),銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的`考核中,×××被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  ××××招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經(jīng)成長為××網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務部對客戶的服務質(zhì)量。在××月份的考核中,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  ×××、×××、×××、×××、×××敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!

  特此通知

  ××××有限公司

  20××年××月××日

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