国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-01-07 13:14:17 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃11篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢?下面是小編收集整理的酒店餐飲部年度工作計(jì)劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃11篇

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃1

  新的一年,新動(dòng)態(tài),在二xxx年的工作中我部將緊緊圍繞利潤這一核心目標(biāo),從菜式出品,服務(wù)質(zhì)量,成本控制,營銷創(chuàng)新等方面著力打造“情滿XX,舒適家園”這一品牌戰(zhàn)略,開創(chuàng)酒店餐飲新的局面,具體工作作工作計(jì)劃如下:

  一、以出品為“龍頭”,增加餐飲的核心競爭力,打造“XX美食,美食XX”這一品牌,營造食在XX這一良好口碑。

  一樓的出品主要以“快”為主,不斷更換花色品種,適時(shí)推出一些各地的特色小吃,主要以“穩(wěn)住一樓”為出發(fā)點(diǎn),而在二、三樓的菜式出品方面我們將加大創(chuàng)新力度大,,首先將現(xiàn)有顧客很受歡迎的菜式保留,不斷精益求精,并適時(shí)制訂出規(guī)范菜式的標(biāo)準(zhǔn)菜單。同時(shí)通過舉辦美食節(jié)和各種節(jié)日的營銷活動(dòng)來推出新的菜式品種。計(jì)劃在二oo六年的三月份——四月份舉辦一個(gè)以口味有特色,價(jià)格實(shí)惠貼近大眾消費(fèi)為目的的美食節(jié)。

  6—9月份計(jì)劃引進(jìn)新的菜系以滿足更多的`客戶求新的口味,10月底將著力以高檔、營養(yǎng)、有特色來迎合商務(wù)宴請(qǐng),單位互請(qǐng)及各類中、高檔消費(fèi)客戶的口味。爭取菜式這一產(chǎn)品的更大市場競爭力,不斷完善菜式創(chuàng)新制度,對(duì)菜品開發(fā)研究,監(jiān)督質(zhì)量,跟蹤反饋意見進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)致化管理,開辟營養(yǎng)膳食,合理膳食,精致飲食的食在XX良好社會(huì)形象,從而爭取更多的客源。

  二、服務(wù)上以培訓(xùn)為手段,以基層管理人員為核心,著力打造一支服務(wù)水平過硬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。來應(yīng)對(duì)餐飲市場的激烈競爭。

  服務(wù)作為餐飲的第二大核心產(chǎn)品,我們將緊緊圍繞酒店“情滿XX,舒適家園”這一系列主題來開展階段性的循環(huán)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)考核再培訓(xùn)的方法不斷鞏固各類服務(wù)知識(shí)。計(jì)劃制定出餐飲優(yōu)質(zhì)服務(wù)十條,即在服務(wù)程序的基礎(chǔ)上將一些更細(xì)的體現(xiàn)個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行歸納形成通俗易懂的十條,各樓層根據(jù)本層不同實(shí)際情況進(jìn)行要求。領(lǐng)班、主管跟蹤落實(shí),將整體服務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,完善,同時(shí)通過考核來檢驗(yàn)實(shí)施效果。

  一樓的服務(wù)仍然以“快”、“準(zhǔn)”、“靈”為服務(wù)方針,同時(shí)突出對(duì)老客戶的的熱情。提高送餐服務(wù)的菜式及服務(wù)質(zhì)量。二樓著重在餐廳氛圍的營造上想辦法,添置臺(tái)心布,口布,從臺(tái)面上使宴會(huì)廳的色彩更喜慶,可以考慮制做椅套,在大廳的龍鳳臺(tái)上對(duì)宴會(huì)的主題突出更鮮明一些,從餐廳布置等細(xì)節(jié)方面來繼續(xù)打造宴會(huì)品牌。三樓的包廂服務(wù)突出個(gè)性,特別對(duì)于固定客戶要加強(qiáng)同客人之間的情感溝通,突出“情”字,用真誠、熱情、友情留住顧客,同時(shí)建立以三樓為點(diǎn)的餐飲部兼職營銷小組,從各樓層抽調(diào)優(yōu)秀員工及部份管理人員利用不開餐時(shí)間,走出去拜訪客戶,聽取客人意見,拉近同顧客距離,開發(fā)新客源,利用在餐廳服務(wù)的機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)顧客,制定出營銷小組工作計(jì)劃,考核工作成績,通過小組帶動(dòng)部門全員銷售,用服務(wù)來吸引并留住更多的客戶。

  三、降低開支,節(jié)約成本,爭取的利潤空間。

  成本控制是今年的工作重點(diǎn),今年酒店規(guī)定廚房毛利為57%,歷年來的毛利率都離這個(gè)數(shù)有一定差距。今年,我們將從原頭開始,對(duì)原材料的進(jìn)貨進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),安排專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收,簽單,代替過去各廚房各自驗(yàn)收的情況,從而從原材料成本上加以控制,另外,在廚房原料使用上加強(qiáng)管理,杜絕浪費(fèi)。

  不斷完善部門的能源管理制度及瓷器的管理制度,對(duì)低質(zhì)易耗品控制領(lǐng)出和使用,建立起不同樓層的財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳,充分利用現(xiàn)有的各樓層倉庫,將各類物品分類碼放,避免以前亂堆放的情況,延長物品的使用壽命,在不損害客人利益,不降低服務(wù)水準(zhǔn),不影響餐廳環(huán)境的前提下,盡的努力來實(shí)現(xiàn)部門更多的利潤。

  新的一年,新的目標(biāo),我部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)動(dòng)部門全體員工的工作熱情,全力以赴爭取創(chuàng)造出更好的成績。

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃2

  新年新氣象,身為酒店餐飲部經(jīng)理,也為今年的工作安排設(shè)定了相應(yīng)的工作計(jì)劃。

  一、20xx年市場綜合分析(配合酒店銷售部總經(jīng)辦)

  1、本店的客戶群定位。

  2、年度競爭對(duì)手分析。

  3、廣告宣傳力度。

  二、鎖定目標(biāo)進(jìn)行市場分析

  1、培養(yǎng)客戶群,減少酒店?duì)I業(yè)成本。

  2、有效控制員工流失,培養(yǎng)具有忠誠度的員工隊(duì)伍。

  三、要用軟性服務(wù)去留住客人

  1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  2、嚴(yán)格紀(jì)律樹形象

  管理的執(zhí)行力度,督察力度加強(qiáng)。落實(shí)是個(gè)大問題尤其是長期執(zhí)行。紀(jì)律是一個(gè)團(tuán)體范圍正常工作和生活所必須遵守的行為規(guī)則,是提高部門戰(zhàn)斗力的有效保障。古人云:“無規(guī)矩不成方圓”。所以,必須要以嚴(yán)格的組織紀(jì)律作保障。組織紀(jì)律要常抓不懈,部門管理人員要帶頭,從自己管起,徹底杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。部門員工的言談舉止、穿著打扮要規(guī)范,努力將餐飲部打造成酒店的一個(gè)文明窗口。

  四、創(chuàng)新管理求實(shí)效

  1、美化酒店環(huán)境,營造“溫馨家園”。嚴(yán)格衛(wèi)生管理是確保酒店環(huán)境整潔,為賓客提供舒適環(huán)境的有效措施。今年,我們將加大衛(wèi)生管理力度,除了繼續(xù)堅(jiān)持周一的衛(wèi)生大檢查外,我們還將進(jìn)行不定期的檢查,并且嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),決不走過場,決不流于形式,將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào),并制定獎(jiǎng)罰制度,實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),以增強(qiáng)員工的責(zé)任感,調(diào)動(dòng)員工的積極性,使酒店衛(wèi)生工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。

  2、、創(chuàng)新宿舍管理,打造員工“舒適家園”宿舍的'管理歷來是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),今年我們將加大管理力度,為住店員工打造一個(gè)真正的“舒適家園”。為此,一是要有一個(gè)整潔的寢室環(huán)境,我們要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生,并在每個(gè)寢室設(shè)立寢室長,負(fù)責(zé)安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生,要求室內(nèi)清潔,物品擺放整齊,并對(duì)各寢室的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,將檢查情況進(jìn)行通報(bào)。第二要加強(qiáng)寢室的安全管理,時(shí)刻不忘防火防盜、禁止外來人員隨意進(jìn)出宿舍,實(shí)行對(duì)外來人員的詢問與登記制度,以確保住宿員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃3

  時(shí)光荏苒,20xx年即將結(jié)束,新的一年就要到來。回首過去的一年,感慨萬千,很感謝xx餐飲管理公司再次給我一個(gè)充滿自我挑戰(zhàn)和魅力前景的合作機(jī)會(huì),這對(duì)我來說是一個(gè)很好的工作平臺(tái),能帶出一批高技術(shù)、高素質(zhì)的廚師隊(duì)伍是我工作能力地體現(xiàn),只有努力的工作,拿出好的效益,才能回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。十月份再次來到公司,到現(xiàn)在三個(gè)多月過去了,在這段時(shí)間內(nèi),我對(duì)菜品做了一次全面的調(diào)整,在公司的大力管理培訓(xùn)和大家的共同努力下,營運(yùn)部的支持下,完成了公司下達(dá)的在年前完成現(xiàn)有菜品的規(guī)范化,統(tǒng)一化的任務(wù)!為此感謝門店各位同事的配合。下面就把我對(duì)明年即將開展的工作思路和安排分兩部分做一個(gè)扼要的概述:

  一、關(guān)于門店和公司

  1、配合公司的全年計(jì)劃,為明年迎接我們的旺季,在20xx年2月底做好xx上市所有的準(zhǔn)備工作,培訓(xùn)好廚師團(tuán)隊(duì)。

  2、對(duì)每家門店的廚房菜品操作進(jìn)行有效監(jiān)督與指導(dǎo),嚴(yán)格按公司規(guī)定的`標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。

  3、通過專業(yè)化培訓(xùn)與管理,對(duì)我們的廚師技術(shù)力量進(jìn)行合理儲(chǔ)備,合理推出適合季節(jié)的新穎菜品,菜品的設(shè)計(jì)開發(fā),是我們廚師`及公司適應(yīng)市場需求,保持旺盛競爭力的本錢,菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題,做到真正的會(huì)聚隨心,不時(shí)開發(fā)新品去適應(yīng)市場的需求,為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤。

  4、每月對(duì)各門店和中央廚房的菜品質(zhì)量檢查不低于xx次,并每周向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查工作情況

  5、主動(dòng)收集各門店基層了解到對(duì)菜品的意見和信息,做出及時(shí)相應(yīng)的調(diào)整

  6、xx下市前準(zhǔn)備好20xx年保留下來的特色菜品的上市工作,并根據(jù)10年的流行趨勢增加相應(yīng)的新品種

  二、關(guān)于xx店

  xx店在暫停營業(yè)半年后于10年三月十八日將以全新的面貌重新開業(yè),鑒于xx路的特殊情況,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,這家店所經(jīng)營產(chǎn)品將有別于其他幾家分店,我們將以xxxxxxxxx——三大塊為主,輔以其他門店銷量較好的原有菜品,以原有菜品吸引新顧客,以新增菜品留住我們的老顧客,一部分店午市生意都很淡,但長壽路由于地理位置特別,我們將配合營運(yùn)部把午市做好,如:推出簡單快捷豐富的套餐和送餐為樓上公司員工服務(wù)。廚房作為整家餐廳的核心部門,現(xiàn)將整個(gè)計(jì)劃做下安排

  1、通過對(duì)一些和xxx路店地理位置,周邊主要消費(fèi)群體,經(jīng)營模式大概一致的店的考察,根據(jù)營運(yùn)部領(lǐng)導(dǎo)給出的大致方針,結(jié)合我們的實(shí)際情況,在一月中旬將完成整個(gè)菜單的組成,包括午市套餐的搭配,到時(shí)候上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核!

  2、菜單確定后,完成菜單所有菜品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,并對(duì)廚房人員和前廳服務(wù)人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識(shí)培訓(xùn)!

  3、了解原材料,調(diào)料的市場價(jià)格,根據(jù)對(duì)菜品毛利的要求核算,做出單個(gè)菜品的市場售價(jià)

  4、針對(duì)xxx店,每月進(jìn)行菜品試做,最終選擇三道左右的成功菜品進(jìn)行更換。再更換前期做好菜品標(biāo)準(zhǔn)化資料,并做好培訓(xùn)工作

  5、在10月初做好龍蝦下市前的準(zhǔn)備工作新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力打開一個(gè)工作新局面。

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃4

  時(shí)光荏苒,20xx年即將結(jié)束,新的一年就要到來。回首過去的一年,感慨萬千,很感謝xx餐飲管理公司再次給我一個(gè)充滿自我挑戰(zhàn)和魅力前景的合作機(jī)會(huì),這對(duì)我來說是一個(gè)很好的工作平臺(tái),能帶出一批高技術(shù)、高素質(zhì)的廚師隊(duì)伍是我工作能力地體現(xiàn),只有努力的工作,拿出好的效益,才能回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。十月份再次來到公司,到現(xiàn)在三個(gè)多月過去了,在這段時(shí)間內(nèi),我對(duì)菜品做了一次全面的調(diào)整,在公司的大力管理培訓(xùn)和大家的共同努力下,營運(yùn)部的支持下,完成了公司下達(dá)的在年前完成現(xiàn)有菜品的規(guī)范化,統(tǒng)一化的任務(wù)!為此感謝門店各位同事的配合。下面就把我對(duì)明年即將開展的工作思路和安排分兩部分做一個(gè)扼要的概述:

  一關(guān)于門店和公司

  1、配合公司的全年計(jì)劃,為明年迎接我們的旺季,在20xx年2月底做好xx上市所有的準(zhǔn)備工作,培訓(xùn)好廚師團(tuán)隊(duì)。

  2、對(duì)每家門店的廚房菜品操作進(jìn)行有效監(jiān)督與指導(dǎo),嚴(yán)格按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。

  3、通過專業(yè)化培訓(xùn)與管理,對(duì)我們的廚師技術(shù)力量進(jìn)行合理儲(chǔ)備,合理推出適合季節(jié)的新穎菜品,菜品的設(shè)計(jì)開發(fā),是我們廚師`及公司適應(yīng)市場需求,保持旺盛競爭力的本錢,菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題,做到真正的會(huì)聚隨心,不時(shí)開發(fā)新品去適應(yīng)市場的需求,為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤。

  4,每月對(duì)各門店和中央廚房的菜品質(zhì)量檢查不低于xx次,并每周向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查工作情況

  5,主動(dòng)收集各門店基層了解到對(duì)菜品的意見和信息,做出及時(shí)相應(yīng)的調(diào)整

  6,xx下市前準(zhǔn)備好20xx年保留下來的.特色菜品的上市工作,并根據(jù)xx年的流行趨勢增加相應(yīng)的新品種

  二關(guān)于xx店

  xx店在暫停營業(yè)半年后于xx年三月十八日將以全新的面貌重新開業(yè),鑒于xx路的特殊情況,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,這家店所經(jīng)營產(chǎn)品將有別于其他幾家分店,我們將以xxxxxxxx_--三大塊為主,輔以其他門店銷量較好的原有菜品,以原有菜品吸引新顧客,以新增菜品留住我們的老顧客,一部分店午市生意都很淡,但長壽路由于地理位置特別,我們將配合營運(yùn)部把午市做好,如:推出簡單快捷豐富的套餐和送餐為樓上公司員工服務(wù)。廚房作為整家餐廳的核心部門,現(xiàn)將整個(gè)計(jì)劃做下安排

  1,通過對(duì)一些和xx路店地理位置,周邊主要消費(fèi)群體,經(jīng)營模式大概一致的店的考察,根據(jù)營運(yùn)部領(lǐng)導(dǎo)給出的大致方針,結(jié)合我們的實(shí)際情況,在一月中旬將完成整個(gè)菜單的組成,包括午市套餐的搭配,到時(shí)候上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核!

  2,菜單確定后,完成菜單所有菜品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,并對(duì)廚房人員和前廳服務(wù)人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識(shí)培訓(xùn)!

  3,了解原材料,調(diào)料的市場價(jià)格,根據(jù)對(duì)菜品毛利的要求核算,做出單個(gè)菜品的市場售價(jià)

  4,針對(duì)xx店,每月進(jìn)行菜品試做,最終選擇三道左右的成功菜品進(jìn)行更換。再更換前期做好菜品標(biāo)準(zhǔn)化資料,并做好培訓(xùn)工作

  5,在xx月初做好龍蝦下市前的準(zhǔn)備工作新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力打開一個(gè)工作新局面。

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃5

  新的一年,新動(dòng)態(tài),在二0··年的工作中我部將緊緊圍繞利潤這一核心目標(biāo),從菜式出品,服務(wù)質(zhì)量,成本控制,營銷創(chuàng)新等方面著力打造“情滿··,恬靜家園”這一品牌戰(zhàn)略,開創(chuàng)酒店餐飲新的局面,詳細(xì)工作如下:

  一、以出品為“龍頭”,增加餐飲的核心競爭力,打造“··美食,美食··”這一品牌,營造食在··這一良好口碑。

  一樓的出品主要以“快”為主,不斷更換花色品種,適時(shí)推出一些各地的特色小吃,主要以“穩(wěn)住一樓”為出發(fā)點(diǎn),而在二、三樓的菜式出品方面我們將加大創(chuàng)新力度大,,首先將現(xiàn)有顧客很受歡迎的菜式保留,不斷精益求精,并適時(shí)制訂出規(guī)范菜式的標(biāo)準(zhǔn)菜單。同時(shí)通過舉辦美食節(jié)和各種節(jié)日的營銷活動(dòng)來推出新的菜式品種。計(jì)劃在二O··年的三月份——四月份舉辦一個(gè)以口味有特色,價(jià)格實(shí)惠貼近大眾消費(fèi)為目的的美食節(jié)。6—9月份計(jì)劃引進(jìn)新的菜系以滿意更多的客戶求新的口味,10月底將著力以高檔、營養(yǎng)、有特色來迎合商務(wù)宴請(qǐng),單位互請(qǐng)及各類中、高檔消費(fèi)客戶的口味。爭取菜式這一產(chǎn)品的更大市場競爭力,不斷完善菜式創(chuàng)新制度,對(duì)菜品開發(fā)研究,監(jiān)督質(zhì)量,跟蹤反饋意見進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)致化管理,開辟營養(yǎng)膳食,合理膳食,精致飲食的食在··良好社會(huì)形象,從而爭取更多的'客源。

  二、服務(wù)上以培訓(xùn)為手段,以基層管理人員為核心,著力打造一支服務(wù)水平過硬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。來應(yīng)對(duì)餐飲市場的激烈競爭。

  服務(wù)作為餐飲的第二大核心產(chǎn)品,二O··年我們將緊緊圍繞酒店“情滿··,恬靜家園”這一系列主題來開展階段性的循環(huán)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)考核再培訓(xùn)的方法不斷鞏固各類服務(wù)知識(shí)。計(jì)劃制定出餐飲優(yōu)質(zhì)服務(wù)十條,即在服務(wù)程序的基礎(chǔ)上將一些更細(xì)的體現(xiàn)個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行歸納形成通俗易懂的十條,各樓層根據(jù)本層不同實(shí)際情況進(jìn)行要求。領(lǐng)班、主管跟蹤落實(shí),將整體服務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,完善,同時(shí)通過考核來檢驗(yàn)施行效果。一樓的服務(wù)仍舊以“快”、“準(zhǔn)”、“靈”為服務(wù)方針,同時(shí)突出對(duì)老客戶的的熱情。提高送餐服務(wù)的菜式及服務(wù)質(zhì)量。二樓著重在餐廳氛圍的營造上想方法,添置臺(tái)心布,口布,從臺(tái)面上使宴會(huì)廳的色彩更喜慶,可以考慮制做椅套,在大廳的龍鳳臺(tái)上對(duì)宴會(huì)的主題突出更鮮明一些,從餐廳布置等細(xì)節(jié)方面來連續(xù)打造宴會(huì)品牌。三樓的包廂服務(wù)突出個(gè)性,特別對(duì)于固定客戶要加強(qiáng)同客人之間的情感溝通,突出“情”字,用真誠、熱情、友情留住顧客,同時(shí)建立以三樓為點(diǎn)的餐飲部兼職營銷小組,從各樓層抽調(diào)優(yōu)秀員工及部份管理人員利用不開餐工夫,走出去拜訪客戶,聽取客人意見,拉近同顧客距離,開發(fā)新客源,利用在餐廳服務(wù)的機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)顧客,制定出營銷小組工作計(jì)劃,考核工作成績,通過小組帶動(dòng)部門全員銷售,用服務(wù)來吸引并留住更多的客戶。

  三、降低開支,節(jié)約成本,爭取最大的利潤空間。

  成本控制是今年的工作重點(diǎn),今年酒店規(guī)定廚房毛利為57%,歷年來的毛利率都離這個(gè)數(shù)有肯定差距。今年,我們將從原頭開始,對(duì)原材料的進(jìn)貨進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),安排專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收,簽單,代替過去各廚房各自驗(yàn)收的情況,從而從原材料成本上加以控制,另外,在廚房原料運(yùn)用上加強(qiáng)管理,杜絕浪費(fèi)。不斷完善部門的能源管理制度及瓷器的管理制度,對(duì)低質(zhì)易耗品控制領(lǐng)出和運(yùn)用,建立起不同樓層的財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳,充分利用現(xiàn)有的各樓層倉庫,將各類物品分類碼放,避免以前亂堆放的情況,延長物品的運(yùn)用壽命,在不損害客人利益,不降低服務(wù)水準(zhǔn),不影響餐廳環(huán)境的前提下,盡最大的努力來完成部門更多的利潤。

  新的一年,新的目標(biāo),我部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)動(dòng)部門全體員工的工作熱情,全力以赴爭取創(chuàng)造出更好的成績。

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃6

  在滿懷喜悅、辭舊迎新的喜慶日子里,中亞大酒店又翻開了嶄新的一頁!在以總經(jīng)理為核心的總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界朋友的關(guān)心、支持和廣大員工的努力拼搏下,中亞人創(chuàng)品牌、樹形象、拓市場,一路歡歌,一路汗水,終于取得了非常良好的經(jīng)營業(yè)績,圓滿地完成了三高二好總目標(biāo)。又是企業(yè)拓展的又一年,是面臨新挑戰(zhàn)、開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵之年,在新的一年中,我們要苦煉企業(yè)內(nèi)功,爭創(chuàng)中亞品牌!在新的市場形勢下,以產(chǎn)品、銷售、創(chuàng)新、成本、福利為方針,全方位提升產(chǎn)品質(zhì)量、加大銷售力度、嚴(yán)格控制成本、提高員工福利,創(chuàng)新體制、創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新營銷手段,牢牢抓住創(chuàng)新----這一企業(yè)發(fā)展的永恒主題,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)酒店質(zhì)的飛躍。__年酒店工作計(jì)劃

  一、提升產(chǎn)品質(zhì)量,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

  隨著三亞市大小酒店的異軍突起,以及顧客消費(fèi)心理的日趨成熟,對(duì)酒店產(chǎn)品的要求也越來越高,不斷地提升酒店產(chǎn)品質(zhì)量,以適應(yīng)市場的需求,已經(jīng)是不可回避的選擇。在硬件設(shè)施設(shè)備上,酒店將在__年改造的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化產(chǎn)品改造工作,全面提升硬件產(chǎn)品質(zhì)量;在軟件上,進(jìn)一步完善各類規(guī)章制度,加大人員培訓(xùn)及人力資源開發(fā)力度,成立中亞人才庫,以人才庫為依托,為一線經(jīng)營部門源源不斷地輸送優(yōu)秀人才,以個(gè)性化、人性化的服務(wù)爭創(chuàng)一流的服務(wù)環(huán)境。

  二、加大促銷力度,強(qiáng)化市場拓展

  天府樓之川菜品牌,已在三亞市餐飲市場爭得了一席之位,隨著各類客房的成功改造,不同層次的豪華房間滿足了不同人士的需求。在新的一年中,要加大促銷力度,進(jìn)一步打造、樹立、堅(jiān)定中亞之品牌,充分拓展市場空間,為來年的發(fā)展與鞏固打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),加大創(chuàng)新舉措

  創(chuàng)新---是酒店生存的動(dòng)力和靈魂,有創(chuàng)新才有活力和生機(jī),有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣,__年,我們對(duì)酒店產(chǎn)品、營銷手段進(jìn)行了大膽創(chuàng)新,并取得了相當(dāng)不錯(cuò)的效果。在新的市場形勢下,必須要大力培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),加大創(chuàng)新舉措,對(duì)陳舊落后的體制要進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)硬件及軟件產(chǎn)品要進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)營銷方式、目標(biāo)市場的選擇也要?jiǎng)?chuàng)新,在__年的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開展創(chuàng)新活動(dòng),讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進(jìn)步與發(fā)展。

  四、嚴(yán)格成本控制,量化部門成本

  控制各項(xiàng)成本支出,就是增收創(chuàng)收,因此,今年酒店將加強(qiáng)成本控制力度,對(duì)各部門的.各項(xiàng)成本支出進(jìn)行量化,超支的即從部門工資中扣除,對(duì)經(jīng)營部門(如餐飲、康樂部)實(shí)行獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,從而強(qiáng)化員工的成本控制意識(shí),真正做好酒店各項(xiàng)成本控制工作。

  五、提高員工福利,增強(qiáng)企業(yè)文化底蘊(yùn)

  我們將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工生活,增強(qiáng)企業(yè)文化底蘊(yùn),隨著三高二好總目標(biāo)的基本實(shí)施,員工的待遇得到了大幅度改善,酒店在新的一年,在良好的經(jīng)營業(yè)績下,繼續(xù)以搞好員工福利工作為己任,希望廣大員工努力工作,達(dá)到酒店、個(gè)人雙豐收。

  隨著三高二好總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們已經(jīng)走過了打基礎(chǔ)、攻難關(guān)、聚能量的時(shí)期,進(jìn)入了在高臺(tái)階上加快發(fā)展、在高水平上實(shí)現(xiàn)跨越的新階段,此刻全體員工思想要高度統(tǒng)一,步調(diào)高度一致,行動(dòng)高度自覺,進(jìn)一步增強(qiáng)自信心、必勝心。綜觀全局,加快發(fā)展的機(jī)遇難得,只要集中全體員工的智慧和力量,調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,就一定能夠克服種種困難,把中亞大酒店的建設(shè)更快更好地向前推進(jìn)。回顧過去,我們倍感自豪;展望未來,我們信心滿懷!在新的一年里,我們將借三亞市快速發(fā)展的春風(fēng),以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)為契機(jī),以產(chǎn)品、銷售、創(chuàng)新、成本、福利為方針,同努力、共奮斗、創(chuàng)佳績!真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)雙贏,共同譜寫我店發(fā)展的新樂章,共同描繪中亞大酒店美好的明天!

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃7

  一、 會(huì)所餐飲部發(fā)展戰(zhàn)略

  1、 部門定位

  2、 競爭對(duì)手分析

  3、 價(jià)格定位

  4、 餐飲部的亮點(diǎn)服務(wù)

  二、 會(huì)所餐飲部管理模式

  1、 總體考核管理制度上

  2、 前廳管理上

  3、 廚房管理上

  4、 吧臺(tái)管理上

  三、 會(huì)所餐飲部營銷策略

  1、 客戶維系上

  2、 每月營銷活動(dòng)

  3、 部門間互動(dòng)促銷

  4、 會(huì)員銷售活動(dòng)設(shè)計(jì)

  5、 會(huì)員權(quán)益

  四、 營業(yè)額預(yù)測

  1、 按月營業(yè)額預(yù)測

  2、 毛利率、成本控制

  五、 部門培訓(xùn)與考察

  1、 內(nèi)部培訓(xùn)

  2、 考察

  3. 培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃8

  要在一年工作中獲得豐厚的收益,就要我們提前規(guī)劃好方向和道路,避免在工作的過程中出現(xiàn)大問題,下滿是我們酒店餐飲部下一年的計(jì)劃。

  一、重視酒店用餐環(huán)境

  在我們用餐的時(shí)候都喜歡坐在干凈的環(huán)境中,這樣也能夠讓我們用餐起來開心高興,對(duì)于客戶也是同樣的道理,想要讓客戶愿意在我們酒店用餐就必須要讓我們酒店有一個(gè)舒適的用餐環(huán)境,為了貼合客戶的意思和推行綠色無污染的特點(diǎn),更具客戶的心里做好優(yōu)雅綠色舒適環(huán)境讓更多的客戶來體驗(yàn),同時(shí)提倡簡單整潔,因?yàn)樘^繁瑣的用餐會(huì)讓人感到非常麻煩,這也不是我們的目標(biāo),畢竟我們面向的客戶不是單一客戶,而是面向廣大消費(fèi)者,所以布置就必須要符合大家的觀感,同時(shí)會(huì)提高餐廳的綠化,讓我們餐廳有一個(gè)好的用餐環(huán)境,同時(shí)把改裝好的用餐地點(diǎn)作為試用,更具不同的風(fēng)格選擇最后通用的用餐地點(diǎn),方便我們酒店推廣。

  二、推出主打菜肴

  想要讓客戶來,就要有吸引的特色,首先就是能夠有壓軸的菜品成為我們酒店的重點(diǎn),同時(shí)也是吸引客戶的金字招牌,這既是我們酒店深入客戶的形象,同時(shí)也是我們酒店融入到客戶群體中的一種方式,這樣才能讓我們的工作有更好的發(fā)展有更好的展開。同時(shí)要積極的配合工作,提高工作力度,加強(qiáng)工作方式,讓更多的人接我們的菜肴,當(dāng)然這個(gè)主打菜品,還需要推廣出去,如果不推廣有如何讓人知道呢,首先就是對(duì)酒店用餐客戶免費(fèi)推出試用一次的`機(jī)會(huì),在客戶心理留下一個(gè)好印象,然后在之后的宣傳中增加廣告投入,提高知名度,同時(shí)還要讓這份菜肴的口感上來,讓人喜歡,所以的從全面著手,不能從單一的一個(gè)點(diǎn)來工作,需要我們更多的去做好工作,從而實(shí)現(xiàn)廣泛的推廣作用。讓我們的這款主打菜肴成為黑暗中的指明燈令更多的客戶來消費(fèi),當(dāng)然,對(duì)于主打菜肴我們也都會(huì)定下約定,比如客戶必須注冊會(huì)員,或者是在我們餐廳用餐超過三次,還有就是主打的菜肴必須要體現(xiàn)出她的珍惜度,不會(huì)任意的讓客戶來收取,而是有門檻,讓人知道想要遲到這份菜肴必須要有條件,通過這樣充滿了誘惑和神秘的特點(diǎn)來吸引更多的客戶。

  三、提高服務(wù)力度

  服務(wù)是讓客戶再次來我們酒店消費(fèi)的重要一點(diǎn),如果客戶不能夠在我們這里感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),就不會(huì)留戀應(yīng)為沒有特色,就沒有多少吸引了,就不能讓客戶一直惦記,客戶喜歡是因?yàn)榉⻊?wù)好,能夠讓客戶體驗(yàn)到其他酒店所沒有的特點(diǎn),服務(wù)也是一塊重點(diǎn),是來開我們差距的要點(diǎn),只有這樣才能夠讓我們有更多的能力來開展廣闊的空間,從而有更好的成果。

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃9

  在餐飲部工作,新的一年,我也是要制定好我個(gè)人的一個(gè)工作計(jì)劃,去完成這一年的工作,同時(shí)自己也是得到進(jìn)步和成長的,酒店新的一年也是大力發(fā)展的一個(gè)年頭,我也是要跟上酒店前行的步伐,提升自己,讓自己有更多的一個(gè)收獲。

  做好本職的工作,積極的去完成領(lǐng)導(dǎo)交代的一個(gè)任務(wù),我知道,既然在這個(gè)崗位上面,那么我自己就是要努力的去把事情做好,才能對(duì)得起這份工作,領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)信任,同時(shí)這也是一種職業(yè)的道德。如果自己本職的事情都做不好,那就談不上做其他的了,或者去進(jìn)步了,這一年的工作,除了本職,我也是要配合同事去完成一些我們團(tuán)隊(duì)要做的事情,同時(shí)在餐飲部,別的`同事有需要幫助的地方,我只要有能力和時(shí)間,我也是會(huì)努力的去幫忙的,大家一起把餐飲部給搞好了,工作方面只有都做好了,那么自己的工作經(jīng)驗(yàn)也是會(huì)更多,讓自己得到成長和收獲。

  努力的提升個(gè)人的能力,這也是新年非常重要的一件事情,之前在年會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)也是說了這一年酒店要去發(fā)展,那么我作為餐飲部的一員也是不能拖后腿,必須要跟上酒店的一個(gè)發(fā)展,自己能力提升了,那么做事情也是能更加的有效率,并且也是能讓自己在工作的崗位上有更多的一個(gè)機(jī)會(huì),能夠在有晉升機(jī)會(huì)的時(shí)候,自己能去把握住,跟同事去學(xué)習(xí),自己去看相關(guān)餐飲方面的書籍,不斷的去嘗試,只有自己認(rèn)真的去做了,把那些該學(xué)的,以后能用到的知識(shí)而今儲(chǔ)備好,那么我才能更好的提升自己。每一個(gè)人,只有去努力過,那么才能知道自己的一個(gè)極限在哪里,不能松懈,職場上的道路就是這樣,如果你不前進(jìn),那么就會(huì)被別人所超越,而酒店新的發(fā)展機(jī)會(huì)到來的時(shí)候,卻抓不住,那么到時(shí)也是會(huì)后悔的,所以新的一年要更加的努力。

  做好工作,努力的去學(xué)習(xí),提升自己各方面,計(jì)劃雖然有,但是實(shí)際的情況也是會(huì)有變動(dòng),所以我也是要根據(jù)實(shí)際的一個(gè)情況去做改變,去更好的調(diào)整計(jì)劃,符合實(shí)際,讓自己在這一年里有更大的收獲,也是可以在工作之中貢獻(xiàn)自己的那一份力,讓酒店的發(fā)展更好,只有酒店發(fā)展好了,那么我就更能在這么優(yōu)秀的酒店里獲得更多,自己也是可以得到更大的提升,職業(yè)的道路走得更順。

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃10

  一、會(huì)所餐飲部發(fā)展戰(zhàn)略

  1、部門定位

  餐飲部作為私人會(huì)所重要的組成部分,它的每一個(gè)環(huán)節(jié)深深影響著整個(gè)會(huì)所,所以它必須是完美的。它必須具備最流暢、最親切的“管家式服務(wù)”,并提供最高檔、最時(shí)尚、最健康的菜肴,配備最全面的酒水飲料和器皿。因?yàn)樗母邫n、神秘,讓許多會(huì)員流連忘懷,讓眾多非會(huì)員想往,它的出品一直在餐飲界處于領(lǐng)先狀態(tài)。

  2、競爭對(duì)手分析

  目前還沒有出現(xiàn)真正的對(duì)手,但我們還是把高檔的餐飲會(huì)所和五星級(jí)酒店的vip俱樂部作為競爭對(duì)手。通過不定期的考察,了解它們最新的動(dòng)態(tài),作出最英明的決策。

  3、價(jià)格定位

  努力打造“xx第一貴”餐飲,通過各方面的調(diào)整,服務(wù)的增加,菜肴的研發(fā),應(yīng)該是可以達(dá)到的。屆時(shí)在年底把燙金的“xx第一貴”五個(gè)字掛在會(huì)所進(jìn)來的墻上,以此在促進(jìn)我們各項(xiàng)服務(wù),又為會(huì)員增添信任感,為餐飲以后的發(fā)展埋下了伏筆。

  4、會(huì)所餐飲部的亮點(diǎn)服務(wù)

  我們擁有:最專業(yè)的譚家菜高級(jí)廚師

  最高檔最齊全的葡萄酒品種

  最專業(yè)的雪茄房

  最具特色和私密性的餐飲包廂

  最流行的中國名菜

  最親切的管家式服務(wù)

  最高雅的會(huì)員活動(dòng)

  公司只要真正想打造一個(gè)頂級(jí)私人會(huì)所,就必須擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),豐富而又時(shí)常更新的亮點(diǎn)服務(wù),和優(yōu)越的福利待遇作為保障。

  二、會(huì)所餐飲部管理模式

  1、總體考核和管理制度

  管理上堅(jiān)定不移的.執(zhí)行a管理模式和扁平式管理結(jié)構(gòu),減少眾多復(fù)雜環(huán)節(jié),更大更快的發(fā)揮執(zhí)行力,提高工作效率。提前作好每周、每月、每季的工作計(jì)劃,充分的準(zhǔn)備是成功的基礎(chǔ)。

  考核上全部轉(zhuǎn)換成數(shù)字化考核,上到營業(yè)額指標(biāo),下到每日員工評(píng)分表,既清楚又簡單地了解到問題的根源部分,能快速解決任何問題。

  每季一次的公平的員工技術(shù)比武讓員工體驗(yàn)成功,帶來激情,我們希望在比武上永遠(yuǎn)要獎(jiǎng)勵(lì)那些技術(shù)高的優(yōu)秀員工。

  2、前廳管理上

  采用標(biāo)準(zhǔn)酒店化管理,落臺(tái)和儲(chǔ)物柜按照五常法管理,服務(wù)上實(shí)行“管家式服務(wù)”,讓每位員工掌握各類技能,隨時(shí)提供一站式服務(wù),服務(wù)到底。

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃11

  一、20xx年市場綜合分析

  1、本店的客戶群定位。

  2、年度競爭對(duì)手分析。

  3、廣告宣傳力度。

  二、鎖定目標(biāo)進(jìn)行市場分析

  1、培養(yǎng)客戶群,減少酒店?duì)I業(yè)成本。

  2、有效控制員工流失,培養(yǎng)具有忠誠度的員工隊(duì)伍。

  三、要用軟性服務(wù)去留住客人

  1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  2、嚴(yán)格紀(jì)律樹形象

  管理的執(zhí)行力度,督察力度加強(qiáng)。落實(shí)是個(gè)大問題尤其是長期執(zhí)行。紀(jì)律是一個(gè)團(tuán)體范圍正常工作和生活所必須遵守的行為規(guī)則,是提高部門戰(zhàn)斗力的有效保障。古人云:“無規(guī)矩不成方圓”。所以,必須要以嚴(yán)格的組織紀(jì)律作保障。組織紀(jì)律要常抓不懈,部門管理人員要帶頭,從自己管起,徹底杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。部門員工的言談舉止、穿著打扮要規(guī)范,努力將餐飲部打造成酒店的一個(gè)文明窗口。

  四、創(chuàng)新管理求實(shí)效

  1、美化酒店環(huán)境,營造“溫馨家園”。

  嚴(yán)格衛(wèi)生管理是確保酒店環(huán)境整潔,為賓客提供舒適環(huán)境的有效措施。今年,我們將加大衛(wèi)生管理力度,除了繼續(xù)堅(jiān)持周一的衛(wèi)生大檢查外,我們還將進(jìn)行不定期的檢查,并且嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),決不走過場,決不流于形式,將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào),并制定獎(jiǎng)罰制度,實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),以增強(qiáng)員工的責(zé)任感,調(diào)動(dòng)員工的積極性,使酒店衛(wèi)生工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。

  2、創(chuàng)新宿舍管理,打造員工“舒適家園”

  宿舍的管理歷來是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),今年我們將加大管理力度,為住店員工打造一個(gè)真正的“舒適家園”。為此,一是要有一個(gè)整潔的寢室環(huán)境,我們要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生,并在每個(gè)寢室設(shè)立寢室長,負(fù)責(zé)安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生,要求室內(nèi)清潔,物品擺放整齊,并對(duì)各寢室的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,將檢查情況進(jìn)行通報(bào)。

  第二要加強(qiáng)寢室的安全管理,時(shí)刻不忘防火防盜、禁止外來人員隨意進(jìn)出宿舍,實(shí)行對(duì)外來人員的詢問與登記制度,以確保住宿員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

  第三要變管理型為服務(wù)型。管理員要轉(zhuǎn)變?yōu)樽∷迒T工的服務(wù)員。住店員工大多是來自四面八方,初出家門的年青人,他們大多年齡小,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,因此,在很多方面都需要我們的關(guān)心照顧,所以宿舍管理員要多關(guān)注他們的思想情緒變化,關(guān)心他們的生活,尤其是對(duì)生病的員工,要給予他們親情般的關(guān)愛,使他們感受到家庭般的.溫暖。

  五、節(jié)能降耗創(chuàng)效益

  1、加強(qiáng)宿舍水、電、氣的管理

  要加強(qiáng)宣傳、教育,將“提倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、開源節(jié)流”的觀念深入員工心中,增強(qiáng)員工的節(jié)約意識(shí)。同時(shí)更要加強(qiáng)這方面的管理。在水、電及空調(diào)的使用方面,我們將根據(jù)實(shí)際情況限時(shí)開放,并加強(qiáng)督促與檢查,杜絕“長流水、長明燈、長開空調(diào)”的現(xiàn)象,并加強(qiáng)員工澡堂的管理,嚴(yán)禁外來人員進(jìn)澡堂洗澡以及員工在澡堂內(nèi)洗衣服等現(xiàn)象發(fā)生。

  2、加強(qiáng)酒店辦公用品、服裝及勞保用品的管理

  我們將參照以往的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,并根據(jù)實(shí)際情況,重新梳理,制定部門的辦公用品、服裝及勞保用品的領(lǐng)用年限與數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),并完善領(lǐng)用手續(xù),做好帳目。要求按規(guī)定發(fā)放,做到帳實(shí)相符,日清月結(jié),并對(duì)倉庫物品進(jìn)行妥善保管,防止變質(zhì)受損。

  總之,在新的一年里,總辦全體員工將以新的起點(diǎn),新的形象,新的工作作風(fēng),在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與各部門緊密配合,團(tuán)結(jié)一心,為酒店的發(fā)展與騰飛而努力奮斗!

【酒店餐飲部年度工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃01-07

酒店餐飲部年度總結(jié)04-07

酒店餐飲部工作計(jì)劃03-07

酒店餐飲部工作計(jì)劃02-03

酒店餐飲部年終03-29

酒店餐飲部年度工作計(jì)劃7篇12-11

酒店餐飲部年度總結(jié)4篇04-07

酒店餐飲部工作計(jì)劃15篇02-14

酒店餐飲部全年工作計(jì)劃202210-29

中文字幕婷婷 | 一区二区视频免费 | 国产a级片| 日韩欧美精品在线观看 | 五十路japanese55丰满 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩爱爱网址 | 波多野结衣在线观看一区 | 欧美二区视频 | 91九色网| 亚洲精品字幕在线观看 | 免费成年人视频 | 操操操操操操操操操操操操 | 激情小视频在线观看 | 18出禁止看的啪视频网站 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 成人图片小说 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 在线看黄网 | 国产日韩在线视频 | 日韩欧美精品在线观看 | 乱人伦小说500篇目录 | 日本三区四区免费高清不卡 | 人人爽人人做 | 日韩插插| 日韩av在线影院 | 综合久久色 | 亚洲免费专区 | 免费看污片网站 | 视频国产精品 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 欧美爱爱爱 | 日韩插插 | 国产欧美精品一区 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 九一国产在线观看 | 青青草综合 | 日韩中文字幕网站 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 四虎在线免费观看视频 | 日本精品视频在线观看 | 四虎永久网站 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 中文字幕一二三区 | 噼里啪啦免费观看 | 婷婷五月情 | 五月天丁香网 | 成人a级片 | 久久精品国产精品 | 女同爱爱视频 | 国产微拍精品 | 轻点灬偷尝禁果 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 男人的天堂手机在线 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 俄罗斯av| 四色在线 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲久久一区 | 俄罗斯黄色大片 | 五月在线视频 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 性大战600人视频 | 麻豆专区 | 国产一二级片 | japan丰满matuye肉感| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 香蕉污视频 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产一区二区精品在线 | 99爱免费视频 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 女人的天堂av | 中文字幕免费在线视频 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 国产精品.www | 先锋影音成人 | 91视频在线观看 | 中文字幕久久久 | 爆操杨幂 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 色狠狠一区二区三区 | 成人一级黄色 | 秋霞久久久 | 四虎在线免费观看视频 | 欧美一级在线视频 | 黑人操亚洲女人 | 国产做受高潮动漫 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 亲女(h)乱文h| www.少妇| 我把老师操了 | 天天欧美| 男人插女人下面 | 国产精品久久久久久无人区 | 亚洲裸体视频 | 成人免费黄色大片 | 午夜国产一级 | 粉嫩一区 | 新天堂在线资源 | 国产成年人免费视频 | 国产精品a久久久久 | 福利二区| 欧美性猛交视频 | 欧美同性视频 | 中日韩精品一区二区三区 | 91春色 | 激情插插 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 波多野结衣av中文字幕 | 在线黄色小说 | 日韩中文字幕视频 | 中文字幕你懂的 | 中国女人内谢69xxxx | 黑料视频在线观看 | 国产综合视频在线观看 | 麻豆久久久 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 四虎永久网站 | 夜夜操夜夜骑 | 亚洲欧美a | 操大胸美女 | 我要看黄色一级片 | 四虎在线免费观看视频 | 奇米91| 色哟哟网站 | 午夜草逼 | 狠狠撸在线视频 | 婷婷人体 | 欧美黄色片网站 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 女同爱爱视频 | 精品无码m3u8在线观看 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 黄色短视频下载 | 污污的视频软件 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 欧美激精品 | 精品在线视频观看 | 欧美福利视频在线观看 | 欧美黑吊大战白妞 | 绝顶高潮videos合集 | 欧美怡红院一区二区三区 | 精东影视文化传媒mv | 在线观看日韩视频 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 在线观看日韩视频 | 91高清在线免费观看 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 中文字幕xxx | 午夜色播 | 18出禁止看的啪视频网站 | 91啦丨九色丨刺激 | 黑人操亚洲女人 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 色乱码一区二区三区熟女 | 黄色小视频在线 | 日本第一页 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 超碰一区二区 | 爆操少妇 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 亚洲精品字幕在线观看 | 日韩成人综合 | avtt中文字幕| 操操操操操操操操操操操操 | 中文字幕视频在线 | 国产免费大片 | 国产精品久免费的黄网站 | 美女被到爽 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 久久精品人人 | 日韩黄色免费视频 | 日本亲与子乱ay中文 | 九色自拍 | 三级少妇 | 96国产精品 | 中文字幕黑人 | 色一情一乱一乱一区99AV | 日本精品视频在线播放 | 国产精品原创 | 不用播放器的av网站 | 超碰首页| 黄色三级图片 | 性爱免费视频 | 成年人在线视频观看 | 黄色日皮视频 | 91黄色短视频 | 夜色影院在线观看 | 99视频精品| 国产精品嫩草久久久久 | 国产乱子伦精品 | 久久国产精品视频 | 斑马电影街 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 中文字幕一级 | 奇米91| 91免费在线播放 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 色狠狠一区二区三区 | 人妻无码久久精品人妻 | 91免费视频观看 | 黄色小说在线观看视频 | 99这里只有精品视频 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 欧美男人操女人 | av片网址 | 欧美激情视频一区 | 亚洲欧美日韩国产 | 1024久久| 伊人春色网站 | 成人在线播放网站 | 男生艹女生 | 美女脱给我捏直播 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 日韩av高清无码 | 久热精品在线观看 | 操大胸美女 | 亚洲精品美女视频 | 奇米91| 麻豆精品在线播放 | 女人十八毛片嫩草av | av免费观 | 日韩欧美高清视频 | 国产麻豆91视频 | 三级a做爰全过程 | 男人插女人下面视频 | 日本精品视频一区二区 | 天天色天 | 你懂的在线视频网站 | 综合久久久久久久 | 成年人午夜 | 日本午夜小视频 | 少妇交换做爰1 | 午夜桃色 | 操白丝美女 | 国产精品久久一区二区三区 | 黄网免费视频 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 色综合久久综合 | 奇米影视狠狠干 | 黄色茄子视频 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 亲女(h)乱文h | 久久亚洲一区二区 | 人妻无码久久精品人妻 | 男ji大巴进入女人的视频 | 超碰首页 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 成人交配视频 | 极品美女在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 九九热只有精品 | 成人免费在线观看网站 | 牛牛在线视频 | 久久免费视频观看 | 91高清在线免费观看 | 美女av在线播放 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 婷婷成人综合 | 精品99在线观看 | 成人做爰69片免费看 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 国产美女久久久久 | 欧洲一区二区视频 | 亚洲一区视频在线播放 | 激情欧美一区二区 | 激情亚洲天堂 | 精品人妻一区二区三区日产 | 在线视频第一页 | 男人添女人荫蒂视频 | 成人黄色一级电影 | 肉丝av | 二区三区 | 秋霞午夜电影 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 黄页免费视频 | 蜜桃av网 | 天天射天天拍 | 免费看片网站av | 狠狠干影视 | 色就色欧美 | 日韩爱爱网址 | 黄色茄子视频 | 69福利视频 | 91超碰在线观看 | 在线观看视频黄 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 日韩爱爱网址 | 操你啦av | 亚洲爱色 | 黄色大片av| www草莓视频 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 国产一二三视频 | 欧美日韩www| 青青草视频免费在线观看 | 1024国产精品 | 国产美女久久久久 | 亚洲v在线| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 亚洲第一av网站 | 秋霞久久久 | 白丝女仆被免费网站 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | a级欧美| 亚洲精品字幕在线观看 | 超碰人人射| 黑人操亚洲女人 | 四虎永久在线视频 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 亚色网站 | 久久亚洲一区二区 | 精品黑人一区二区三区久久 | 男生操女生的视频软件 | 一区二区视频免费 | 无码精品一区二区三区在线 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 婷婷射图 | av福利在线| 三年中文免费视频大全 | 大尺度叫床戏做爰视频 | av福利在线| 最新av在线播放 | 国产女同一区二区 | 亚洲精品字幕在线观看 | 狠狠撸在线视频 | 欧美久久视频 | 天堂网在线播放 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 奇米影视av | 一本综合久久 | 黄色三级三级三级三级 | 一本高清dvd在线播放 | 搞av电影 | 国产美女久久久久 | 日韩av成人 | 波多野结衣成人在线 | 性福利视频 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 日韩久久成人 | 一级欧美一级日韩片 | 成人激情五月天 | 色片视频 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 蜜桃av成人| 男的操女的逼 | 91视频一区二区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | av福利影院 | 国产一区亚洲一区 | 影音先锋国产在线 | 国产午夜精品一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 亚洲视频精选 | 中文字幕va | www爱爱| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 粉色视频免费观看 | 国产精品99久久久久久久 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 国产天堂在线观看 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 中文字幕在线高清 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 精品人妻一区二区三区日产 | 国产日韩在线视频 | 麻豆视频一区二区 | 无码精品一区二区三区在线 | √天堂资源地址在线官网 | 日韩免费黄色片 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 91在线观看高清 | 精品久久99 | 人人澡人人爽 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | www.av在线播放 | 国产日韩在线视频 | 亚洲欧洲日韩 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 成人在线网站 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 美女黄色免费网站 | 久久午夜电影 | 久久伊人草 | 日批av| 国产精品99久久久久久久 | 天天干天天干天天干天天 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 九九欧美 | 女同久久另类69精品国产 | 在线观看国产黄色 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 天堂视频免费在线观看 | 男ji大巴进入女人的视频 | 国产综合视频在线观看 | 亚洲视频免费在线观看 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 三年中文免费视频大全 | 国产高清免费观看 | 国外精品视频 | 嗯啊视频 | 亚洲欧洲日韩 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 亚洲视频第一页 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 欧美国产在线视频 | 伊人久久综合影院 | 黄网免费视频 | 中文字幕日韩欧美 | 午夜影院福利社 | 国产一区二区三区播放 | 精品国产av一区二区三区 | 男女在线视频 | 视频国产精品 | 香蕉视频911 | 亚洲欧洲日韩国产 | 白浆四溢 | 婷婷射图| 亚洲欧美日韩国产 | 国产激情av| 黄页网站免费观看 | 亚洲欧美在线视频观看 | 黄页网址在线观看 | 国产精品嫩草久久久久 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 国产传媒一区二区三区 | 天天操天天干天天舔 | 色婷婷丁香 | 国产一区亚洲一区 | 婷婷综合视频 | sleepless动漫在线观看免费 | 成人一级黄色 | 嗯啊视频| 操操操操操操操操操操操操 | 成年人午夜| 欧美在线视频免费观看 | 波多野结衣1区 | 色婷婷激情网 | 四虎8848精品成人免费网站 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 7788色淫网站小说 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | sleepless动漫在线观看免费 | 国产微拍精品 | 成人av无码一区二区三区 | 俄罗斯av | 日本亲与子乱ay中文 | 91成人在线观看喷潮 | 国产小视频免费在线观看 | 99爱免费视频 | 国产在线麻豆 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | www一区二区三区 | 成年人在线视频观看 | 黄色三级三级三级三级 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 欧美精品久久久久 | 色综合国产 | 黑人精品xxx一区一二区 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 少妇高潮在线观看 | 国产成人无码www免费视频播放 | 伊人久久免费 | 国产美女主播 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 男女久久久 | 欧美第一精品 | 亚洲午夜天堂 | 天天干免费视频 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 91超碰在线观看 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 亚洲777 | www.国产视频 | 国产精品9 | 欧美三级在线播放 | 国产午夜免费视频 | www.成人在线视频 | 色哟哟网站| 欧洲一区二区视频 | 日韩在线视频播放 | 日本aaaa | 免费看黄色a级片 | 两男操一女视频 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 人人爱爱| 国产18照片色桃 | 日本大尺度激情做爰hd | 草莓视频app在线观看 | 日少妇视频 | 国产一区免费视频 | 亚洲成人av电影 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产做受高潮动漫 | 欧美男人操女人 | 在线看片福利 | 午夜精品视频 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 天天干免费视频 | www爱爱| 在线观看视频黄 | 久久久久久国产精品视频 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 日韩中文字幕网站 | 日本国产精品视频 | 一级黄色小视频 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 91网站免费 | 国产激情对白 | 不卡的av电影 | 岛国av在线播放 | 正在播放欧美 | 18出禁止看的啪视频网站 | 国产欧美精品一区二区 | 欧美夜夜夜 | 超碰人人人 | 欧美二区视频 | 中文字幕观看视频 | 国产午夜精品一区二区三区 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 俄罗斯黄色大片 | 男人天堂久久 | 亚洲天堂一区 | 国产午夜免费视频 | 青青操国产视频 | 在线观看免费观看 | 国产图区| 久久疯狂做爰流白浆xx | 欧美久久视频 | 欧美成人综合网站 | 日韩av成人 | 日韩性片 | 五月网| 国产黄色视屏 | 中文在线8资源库 | 成年人在线视频观看 | 麻豆成人在线观看 | 欧美二区视频 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 东凛在线观看 | 91精品视频免费在线观看 | 天堂中文资源在线观看 | av不卡在线看 | 午夜三级在线 | 苍井空A级在线观看网站 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 草莓视频www二区在线观看 | 91久久影院| 99色播| 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 国产中文字幕免费 | 国产欧美精品一区 | 成人av无码一区二区三区 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 噼里啪啦免费观看 | 麻豆视频一区二区 | 色撸视频 | 亚洲午夜天堂 | 欧美性xxxxx极品娇小 | av福利在线 | 亚洲精品字幕 | 黄色小说电影 | www.黄色av| 精品人妻一区二区三区日产 | 日韩 欧美 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 校园春色av| 亚州综合网 | 欧美日批视频 | 成人激情五月天 | 中文字幕你懂的 | 东方影库av| 色一情一乱一乱一区99AV | av免费观 | 日韩精品无码一区二区 | 轻点灬偷尝禁果 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 成人一区在线观看 | 国产男男chinese网站 | 91精品91久久久中77777老牛 | 在线97| 亚洲午夜天堂 | 五月天色人阁 | 日本女优中文字幕 | 成人交配视频 | 午夜痒痒网 | 日韩在线观看网址 | 色乱码一区二区三区熟女 | 天天干天天噜 | 朝桐光一区二区 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 国产三级麻豆 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国产精品嫩草久久久久 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 深夜福利你懂的 | 视频一区视频二区在线观看 | 伊人影院在线观看 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 亚洲播放器 | 麻豆电影网| 一级片久久久 | 91国产丝袜播放在线 | 黄色综合网| 波多野结衣av在线免费观看 | 国产高清免费观看 | 182在线视频 | 四虎8848精品成人免费网站 | 中文字幕在线高清 | 国产男男chinese网站 | 成人a级片 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 午夜久久久久久久 | 狠狠干影视 | 91免费网站在线观看 | 俄罗斯一级黄色片 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 黑人操白妞| 欧美一区a| 黄色电影免费网址 | 激情五月色播五月 | 亚洲一区免费在线观看 | av不卡网 | 操欧美孕妇 | 日韩av免费在线看 | xxxx性视频 | 五十路japanese55丰满 | 孕妇毛片 | 日本zzjj| 久久亚洲av无码西西人体 | 只有精品 | av福利影院 | 日本欧美亚洲 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 高h奶汁双性受1v1 | 香蕉视频一区二区三区 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 少妇bbbb | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 青青操国产视频 | 国产成人一区二区三区小说 | 粉色视频免费观看 | 亚洲综合视频一区 | 日本zzjj| 日本aaaa| 97视频免费| 中文字幕黑人 | 伊人成人在线 | 国产激情av在线 | 国产在线麻豆 | 女人被男人操 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 男人操女人30分钟 | 天堂在线www | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 人人妻人人澡人人爽 | aaa一区二区三区 | 欧美性生交xxxxxdddd | 日韩精品视频在线观看免费 | 婷婷操 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 日本zzjj | 好看的国产精品 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 亚洲一本 | 免费网站www在线观看 | 女人下面的视频 | 正在播放日韩精品 | 色撸撸在线视频 | 三年中文免费视频大全 | 成人免费黄色大片 | 三级性生活片 | 中文字幕――色哟哟 | 91欧美视频| 日本少妇xx | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 日韩伦理电影院 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 在线观看视频黄 | 男女吻胸做爰摸下身 | 中文字幕免费在线视频 | 亚洲影视一区二区 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 久久免费视频观看 | 日本成人一区二区三区 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 色性av | 国产激情av | 日韩中文字幕网站 | 国产日韩在线一区 | 成人av黄色 | 国产91高清 | 日韩成人av在线播放 | 国产精品欧美激情 | 国产三级精品在线观看 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 激情图片区 | 玖玖天堂 | 可以看av的网址 | 中文字幕黑人 | 黄视频在线免费 | 国产午夜精品一区二区三区 | 日韩伦理电影院 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 韩日成人 | 黄色91免费 | 这里只有精品9 | 你懂的网址在线观看 | 天堂网成人 | 波多野结衣成人在线 | 黄页网址在线观看 | 娇小6一8小毛片 | 男人的天堂手机在线 | 欧美久久久久 | 精品亚洲一区二区三区 | 日韩成人av在线播放 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 亚洲欧美日韩精品 | 黄色小视频在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 国产又大又粗又长 | 婷婷成人综合 | 欧美激精品 | 无码精品一区二区三区在线 | 日韩三级av | 麻豆三级 | 精品国产xxx | 中文在线8资源库 | 最新av在线播放 | 精品国产av一区二区三区 | 天天干天天干天天干天天 | 女性裸体无遮挡胸 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 在线观看日韩视频 | 你懂的在线视频网站 | 欧美第一精品 | 免费国产一区二区 | 国产成人无码www免费视频播放 | 午夜三级在线 | 久草免费在线色站 | 国产三级精品在线观看 | 日本第一页 | 国内精品免费视频 | 三级久久久 | a级在线观看| 中文字幕在线高清 | 黄色日批网站 | 奇米影视av | 丰满少妇一区二区三区专区 | 日韩中文字幕网站 | 美女啪啪免费视频 | 久久免费在线观看 | 日本成人一区二区三区 | 中文字幕婷婷 | 成人免费在线观看网站 | 婷婷五月情 | 亚洲超碰在线观看 | 天天操夜夜欢 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 欧美久久视频 | 娇小6一8小毛片 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 日本三区四区免费高清不卡 | 欧美日韩激情一区 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 国产午夜免费视频 | 奇米影视av | 粉嫩一区 | 冈本视频在线观看 | 亚洲v在线 | 国产三级小视频 | 羞羞动态图 | 日本久色 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 欧美怡红院一区二区三区 | 老色鬼在线 | 国产又黄又大又粗的视频 | 成人动漫视频 | 成人激情五月天 | 婷婷成人综合 | 国产美女主播 | 国产福利片在线 | 99视频在线看 | 日韩欧美一 | 中文字幕xxx | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 污网站在线看 | 成人做爰69片免费看 | 久久精品国产精品 | 99这里只有精品视频 | 精品无码m3u8在线观看 | 在线97| www.av在线播放 | 九九成人 | 麻豆久久久 | 中文字幕久久久 | 精品视频91 | 色狠狠一区二区三区 | 91在线观看高清 | 91网在线观看 | 天天干天天干天天干天天 | 亚洲青草视频 | 国产午夜精品一区二区三区 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 亚洲狠狠爱| 欧美日韩激情一区 | 中文字幕日韩欧美 | 激情五月色播五月 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 麻豆影视在线观看 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 伊人激情网 | 欧美成人综合网站 | 三级少妇 | 香蕉污视频 | 久久99久久99精品免观看 | 日本三区四区免费高清不卡 | 激情插插 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 亚洲播放器 | 国产精品久免费的黄网站 | 久久ra热在线精品视频 | 91精品视频免费在线观看 | 激情小视频在线观看 | 你懂的在线视频网站 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 人人爽人人做 | 粉色视频免费观看 | 日本黄色网址大全 | 亚洲综合五月 | 亚洲图片综合网 | 找国产毛片看 | 蜜桃va| 三级久久久 | 久久精品a | 欧美第一精品 | 色综合中文网 | 亚洲白浆 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 日韩精品四区 | 你懂的网址在线观看 | 黄色大片在线播放 | 老司机深夜福利视频 | 91视频中文字幕 | 亚洲欧美在线视频观看 | 国产探花在线精品一区二区 | 麻豆高清 | 美人被强行糟蹋np各种play | 色婷婷激情网 | 在线观看黄色网 | 先锋资源中文字幕 | 久久国产精品视频 | 亚洲自拍图片 | 我要看黄色一级片 | 男人的天堂色偷偷 | 国产激情av | 色哟哟精品| 白丝女仆被免费网站 | 亚洲超碰在线观看 | 亚洲白浆 | 日韩麻豆 | 无码国产精品96久久久久 | 一级片免费在线观看 | 绝顶高潮videos合集 | 五月激情综合网 | 中文字幕――色哟哟 | 美女啪啪免费视频 | 久月婷婷 | 综合久久久久久久 | 女人下面的视频 | 99一级片| 亚洲精品丝袜日韩 | 92看片| 99视频精品 | 99r在线视频 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 成人深夜网站 | 欧美视频一区二区在线观看 | 伊人开心网 | 一色桃子av | 88福利视频 | 中文字幕一区二区三区视频 | 麻豆视频一区二区 | 日韩在线二区 | 手机在线不卡av | 国产综合在线视频 | 在线观看xxxx | 亲女(h)乱文h | 斑马电影街 | 波多野结衣成人在线 | 精品国产av一区二区三区 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 日本视频在线免费观看 | 9.1成人看片| 黄色天堂| 亚欧毛片 | 亚洲最大av在线 | 天堂在线www | 少妇精品无码一区二区三区 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 牛牛在线| 人人澡人人爽 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 女人下面的视频 | 女人被男人操 | 久操资源| 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 中文字幕在线高清 | 色撸撸在线视频 | 青青碰 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 亚洲天天综合 | 婷婷射图 | 麻豆91av| 少妇精品无码一区二区三区 | 亚州av一区二区 | 中文字幕――色哟哟 | 亚洲欧洲日韩 | 国产三级精品视频 | 就要撸| 成人观看视频 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 国产成人免费av | 欧美日韩综合一区二区三区 | www.黄在线观看 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | sleepless动漫在线观看免费 | 萌白酱福利视频 | 东凛在线观看 | 欧美大白屁股 | 黄色免费网站在线观看 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 国产在线麻豆 | 坛蜜av作品 | 一本高清dvd在线播放 | 综合精品 | 91成人在线观看喷潮 | 91免费网站在线观看 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 奇米影视狠狠干 | 欧美爱爱爱 | 香蕉视频在线免费 | 绝顶高潮videos合集 | 黄色裸体视频 | 欧美激精品 | 不用播放器的av网站 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 一级黄色美女 | 精东影视文化传媒mv | 欧美精品久久久久 | 色哟哟网站 | 中文字幕成人在线 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 麻豆传媒mv | 波多野结衣在线看 | 在线亚洲欧洲 | 日韩欧美一 | 一区二区视频免费 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 国产在线观看免费 | 欧美大成色www永久网站婷 | 一区二区视频免费 | 毛片链接| 五月激情综合网 | 激情午夜天 | 中文字幕精品亚洲 | 超碰一区二区 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 欧美二区视频 | 原神淫辱系列同人h | 日韩插插 | 人人射人人干 | 中文字幕免费在线视频 | 女裸网站 | 国产一区亚洲一区 | 欧美在线视频免费观看 | 国产综合视频在线观看 | 久久伊人av | 亚洲白浆 | 国产91高清 | 人人爽人人做 | 草莓视频www二区在线观看 | 操操操操操操操操操操操操 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 波多野结衣人妻 | 色妞www精品视频 | √天堂资源地址在线官网 | 中文字幕观看视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产精品久久在线观看 | 天天天天天干 | 日韩在线观看网址 | 国产又大又粗又长 | 日韩在线观看网址 | 小泽玛利亚一区 | 草免费视频| 一节黄色片 | 狠狠操婷婷 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 欧美激情图片小说 | 女人被男人操 | 久久精品成人 | 日日夜夜网站 | 日韩插插 | www.黄色av | 精东影视文化传媒mv | 亚洲国产精品欧美久久 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 超碰人人射 | 伊人久久综合影院 | 超碰韩国 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 在线看片福利 | 日本第一页 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 美女啪啪网| 波多野结衣成人在线 | 国产精品不卡在线观看 | 亚洲一区免费在线观看 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 成人一级黄色 | 日韩伦理电影院 | 超碰一区二区 | 老司机黄色影院 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 中文字幕99 | 伊人五月 | 可以看黄色的网站 | 国产精品久久久久久久久久 | aaa一区二区三区 | 91传媒在线| 黄色小说在线观看视频 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 免费看黄色a级片 | 国产精品h | 激情二区 | 秋霞午夜电影 | 在线性视频 | 1024久久| 四色在线 | 秋霞午夜电影 | av色图| 久久中文字幕影院 | 插插插小说 | 中文字幕婷婷 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 国产精品原创 | 黄色大片在线播放 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 亚洲一二三区av | 日韩欧美一 | 日本少妇一区二区三区 | 东凛在线观看 | 伊人五月| 国产三级精品在线观看 | 日韩精品视频在线观看免费 | 欧美一区二区 | www激情 | 国产理论在线 | 影音先锋在线视频观看 | 国产做受高潮动漫 | 冈本视频在线观看 | 日韩成人精品在线 | 亚洲综合五月 | 色播欧美| 污污的视频软件 | 91免费网站在线观看 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 免费看黄色a级片 | 免费看黄色a级片 | 天堂网一区二区三区 | 在线中出 | 在线黄色小说 | 免费麻豆视频 | 五月在线视频 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 日韩黄色免费视频 | 美女被揉胸动态图 | 麻豆精品在线播放 | 欧美性生交xxxxxdddd | 免费成年人视频 | 中文字幕在线观看av | 69亚洲乱人伦 | 久久亚洲av无码西西人体 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 日本少妇xx | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 亚洲天堂一区 | 国产一区二区三区播放 | 91成人在线免费视频 | 女人十八毛片嫩草av | 黄色a级片| 麻豆电影网 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 国产成人免费av | 亚洲欧美在线综合 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 欧美国产在线视频 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 在线看黄网 | 亚洲国产精品自拍 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 少妇精品无码一区二区三区 | 日本aaaa| 亚洲综合视频一区 | 丁香婷婷激情 | 日韩在线播放视频 | 成人一级黄色 | 亚洲一二三区av | 三年中文在线观看中文版 | 中文字 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 另类小说色 | av不卡在线看 | 波多野结衣成人在线 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 国内精品国产成人国产三级 | 中文字幕一区二区三区视频 | 91久久影院 | 日韩三级av | 亚洲视频第一页 | 精品视频91| 艳魔大战2春荡女淫三级 | 国产精品人妻 | 97看片 | 91手机在线 | 老色鬼在线 | 日本国产精品视频 | 香蕉911| 中国成人av | 大乳女喂男人吃奶视频 | 无码视频在线观看 | 国产日韩欧美 | 欧美日韩激情一区 | 黄色日批网站 | 蜜桃av一区二区 | 这里只有精品9 | 色人阁婷婷 | 在线麻豆视频 | 人人妻人人澡人人爽 | 国产精品99久久久久久久久 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 犀利人妻电影版 | 亚洲视频第一页 | 色综合久久综合 | 亚洲一区二区在线视频 | 香蕉视频一区二区三区 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 天天干b| 91黄色免费| 波多野结衣在线看 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 激情插插| 九一国产在线观看 | 中文字幕在线高清 | 狠狠撸在线视频 | 韩日成人| 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 久久中文网 | 黄色日批网站 | 亚洲狠狠爱 | 黄瓜视频在线播放 | 国产视频99 | 日日干夜夜撸 | www.av在线播放 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 久热精品在线观看 | 一本综合久久 | 欧美性伦片无删减 | 亚洲播放器 | 亚洲三级图片 | 男女久久久 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 日本午夜小视频 | 激情小视频在线观看 | 亚洲自拍图片 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 少妇熟女一区 | 亚洲在线观看av | 69re视频 | 日本欧美亚洲 | 国产最新精品 | 欧美三级免费观看 | 国产精品操 | 一级片免费在线观看 | 天堂网一区二区三区 | 亚洲手机在线 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 操操操操操操操操操操操操 | 国av在线 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 国产情侣91 | 男人天堂影院 | 日韩 欧美| 黄网免费视频 | 男人天堂影院 | 欧美激情免费在线 | 国产精品久久在线观看 | 中文字幕免费在线视频 | 成人性生交大免费看 | 天天天天天干 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 日韩av电影网站 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 少妇bbbb | 欧美性伦片无删减 | 黄色动漫在线观看 | 日韩三级av | 国产女同一区二区 | 日韩电影三级 | 欧美性生交xxxxxdddd | 婷婷中文网 | 奇米影视狠狠干 | 新中文字幕 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 国产三级一区 | 精品无码m3u8在线观看 | 国产精品h | 91视频中文字幕 | 无码视频在线观看 | 中文字幕xxx | 亚洲高清免费视频 | 男女久久久| √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 日本成人一区二区三区 | 美女一级 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 色撸视频 | 一级黄色在线视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 乱人伦小说500篇目录 | 国产日韩欧美 | 人人草人人草 | 香蕉视频在线免费 | 午夜av网| 肉丝av | tk肉丝丨脱丝袜vk | 91网站免费 | 91片黄在线观看 | 26uuu精品一区二区 | 国产免费大片 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 中国黄色片视频 | 91成人精品 | 色播欧美 | 夜色影院在线观看 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 1024久久| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 欧美国产日韩一区二区 | 污污网站在线看 | 欧美zzoo | 操欧美孕妇 | 牛牛在线 | 亚洲欧美在线视频观看 | 99视频在线看| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 国产精品原创 | 91久久影院 | 在线看片福利 | 国产伦一区二区 | 日韩毛片在线播放 | 久久久久无码国产精品不卡 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国内自拍99| 日韩在线播放视频 | 激情图片区 | 欧美成在线观看 | 午夜亚洲一区 | 国产高清免费观看 | 黄色网址www | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 亚洲伦乱| 精品亚洲一区二区三区 | 7788色淫网站小说 | 韩国一级淫片免费看 | 毛片三级 | 8x8x华人永久免费视频 | 熟女毛片| 超碰在线91 | 日本大尺度激情做爰hd | 久草精品视频 | 久久国产精品免费视频 | 91手机在线 | 亚洲中文字幕无码一区 | 美女被揉胸动态图 | 对白刺激国产子与伦 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 亚洲女同视频 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 欧美夜夜夜 | 91人人澡 | 污污网站在线看 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 亚洲精品字幕 | 日本zzjj | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 日韩电影三级 | 欧美视频你懂的 | igao在线视频 | 国产精品人妻 | 久久免费在线观看 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 久久久久久久久久免费 | 日韩黄色免费视频 | 91九色网| 五十路毛片 | www草莓视频 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 三级黄色的 | 青青操国产视频 | 少妇毛片| 大尺度叫床戏做爰视频 | 一二三四区在线 | 四虎影视永久免费 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 亚洲色图第一页 | 视频一区视频二区在线观看 | 欧美爱爱爱 | 亚洲日本欧美 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 成人交配视频 | 天堂视频免费在线观看 | 中日韩精品一区二区三区 | 少妇高潮在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 女明星yin乱聚会 | 九一国产在线观看 | 亚洲图片综合网 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 青青碰| 中文字幕精品三级久久久 | 美女扒开屁股让男人捅 | 国内精品国产成人国产三级 | 国产三级精品在线观看 | 亚洲图片综合网 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 99视频在线看 | 精品一区二区三区在线观看 | 中文字幕日韩欧美 | 久久久青草 | 在线国产日韩 | 精品国产中文字幕 | 夜夜撸影院 | 日韩 国产 欧美 | 久久免费国产 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 五月香婷婷 | 狠狠撸在线视频 | 欧美激精品 | www.激情| 香蕉视频在线观看免费 | 久久久久久国产精品视频 | 秋霞久久久 | 亚洲精品丝袜日韩 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 国产午夜精品久久久久 | 国产做受高潮动漫 | 久久免费在线观看 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 午夜国产一级 | 色撸撸在线视频 | 日韩怡春院 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 日韩成人av在线播放 | 蜜桃亚洲 | 亚欧毛片 | 男人天堂免费视频 | 91超碰在线观看 | 黄色小视频在线 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 白丝女仆被免费网站 | 在线观看日本 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 犀利人妻电影版 | 91视频一区二区 | 成人观看视频 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 色乱码一区二区三区熟女 | 91免费在线播放 | 日韩怡红院| 亚洲国产精品自拍 | 坛蜜av作品 | 嫩草社区 | 久久精品区 | 欧美在线视频网 | 亚洲一区二区在线视频 | 一区二区视频免费 | 女性裸体无遮挡胸 | 你懂的网址在线观看 | 91在线观看高清 | 情侣在线视频 | 新天堂在线资源 | 男女在线视频 | 7788色淫网站小说 | 99这里只有精品视频 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 亚洲一区免费在线观看 | 男人天堂影院 | 亚洲福利免费 | 黄色日批网站 | 一级二级毛片 | 精品视频久久 | 欧美日韩综合一区二区三区 | japangay老头oldhd片 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 五月天啪啪 | 欧美视频你懂的 | 日本大尺度激情做爰hd | 萌白酱福利视频 | 天天综合天天做天天综合 | 久久亚洲av无码西西人体 | 看全色黄大色大片 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | sleepless动漫在线观看免费 | 欧美一级在线视频 | 激情小视频在线观看 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 波多野结衣在线一区 | 在线性视频| 女明星yin乱聚会 | av老司机在线观看 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 日韩在线观看中文字幕 | 青青草原av | 俄罗斯一级黄色片 | 日韩在线播放视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 就要撸 | 激情插插 | 欧美二区视频 | 激情文学综合网 | 天天干影院 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 黄色片a级 | 亚洲最大的黄色网 |