銷售行業(yè)合同
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，能夠利用到合同的場合越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的銷售行業(yè)合同，希望能夠幫助到大家。
銷售行業(yè)合同1
甲方: 乙方(應聘方):
法定代表人: 身份證號:
公司地址: 現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款:
一、合同期限
合同履行期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為 個月(自 年 月 日至 年 月 日止)。
二、工作崗位
1、乙方工作崗位為業(yè)務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。
3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。
三、雙方責任和義務
1、甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。 2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行業(yè)務學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。
3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
4、乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
5、乙方對于業(yè)務招待所需費用，應事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務費用當月必須結(jié)清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款，否則將依法追究其法律責任。
7、乙方在業(yè)務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。
四、勞動報酬
甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
1、 業(yè)務員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務提成。
2、底薪計算方法:業(yè)務員工齡一年以內(nèi)底薪為 元;工齡二年底薪為 元;工齡三年底薪為 元;三年升為業(yè)務經(jīng)理。
3、崗位津貼計算方法:業(yè)務經(jīng)理崗位津貼為 元;
4、業(yè)務提成計算方法:
5、業(yè)務員每月業(yè)務額定額為 元。完成定額可得底薪。超出定額部分的.業(yè)務額，業(yè)務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務額以簽約為準)
6、當月業(yè)務總額達到 萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到 萬元以上，則次月可享受業(yè)務主管待遇;當月業(yè)務總額達到 萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到 萬元以上，且業(yè)務總額為業(yè)務部第一者。則次月可享受業(yè)務經(jīng)理待遇;業(yè)務主管和業(yè)務經(jīng)理每三個月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務主管或業(yè)務經(jīng)理資格。(業(yè)務額以簽約為準)
7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
五、勞動紀律
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，如違反則甲方有權(quán)作出相應的處置，直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、雙方需要約定的有關條款
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
八、 勞動爭議處理及其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方: 乙方:(簽字)
法定代表人:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
銷售行業(yè)合同2
買方： (以下簡稱甲方)________________________________
賣方： (以下簡稱乙方)________________________________
甲、乙雙方就車輛買賣事宜達成以下協(xié)議，共同遵照執(zhí)行：
第一條：甲方購買乙方所有的機動車一輛
車號：_____________________ 顏色：_____________________
產(chǎn)地：_____________________ 型號：_____________________
發(fā)動機號碼： (拓印粘貼)
底盤 號碼： (拓印粘貼)
第二條：甲方向乙方支付車款人民幣___________萬元。
包括三部分：定金、第一筆車款和其余部分車款。
第三條：甲方的.付款方式和期限：本合同生效當日付定金___________萬元，___________日內(nèi)再支付第一筆車款現(xiàn)金___________萬元;其余部分車款在該車辦理轉(zhuǎn)戶手續(xù)前全部付清。
第四條：乙方在收到甲方第一筆車款之日，應立即交付無瑕疵的車輛及隨車工具。瑕疵保證期為自車輛交付之日起___________個月。并且保證他人對該車無任何權(quán)利要求。
第五條：辦理轉(zhuǎn)戶所需費用由甲方負擔。乙方負有協(xié)助辦理的義務。
第六條：乙方應交付給甲方該車的全部真實、有效的證件以及繳稅、費憑證。
第七條： 乙方應保證交付前該車的維護正常，手續(xù)完整。
第八條：甲方違反本合同，定金不予退還。
第九條：乙方違反本合同，應向甲方支付相當于定金數(shù)額的違約金。
第十條：本合同自雙方簽字之日生效。本合同___________式___________份。
甲方：_________________________ 乙方：_________________________
住址：_________________________ 住址：_________________________
證件號碼：_____________________ 證件號碼：_____________________
___________年________月_______日 ___________年________月_______日
銷售行業(yè)合同3
合同編號：___________
甲方：___________________________
地址：___________________________
電話：___________________________
傳真：___________________________
乙方：___________________________
地址：___________________________
電話：___________________________
傳真：___________________________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，以自愿、平等互利為原則，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，就乙方代理銷售甲方之_____________系列軟件產(chǎn)品，雙方達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
一、定義
除非本合同的條款或者內(nèi)容中另有規(guī)定，下列名詞應具有如下意思：
1.軟件產(chǎn)品：指業(yè)已進行商品化工作的、公開發(fā)表過的、且甲方作為權(quán)利人或權(quán)利受讓人能夠進行授權(quán)銷售并能夠提供技術支持和服務的軟件，包括該軟件的可執(zhí)行程序和有關文檔等;
2.代理銷售：指根據(jù)《計算機軟件保護條例》第十八條規(guī)定的，軟件著作權(quán)人或者權(quán)利受讓者許可行使展示、銷售軟件產(chǎn)品的權(quán)利，代理銷售包括代銷或經(jīng)銷;
3.代銷：是指甲方授權(quán)乙方銷售其產(chǎn)品，產(chǎn)品銷售完以后或按照雙方約定的期限與乙方結(jié)算，乙方可隨時將未售完的貨物退回甲方的合作方式;
4.經(jīng)銷：是指甲乙雙方按照下列條件結(jié)算的合作方式
(1)貨到付款;
(2)按月結(jié)算，即每月底結(jié)算當月或在其它約定日期結(jié)算約定日期前一個月內(nèi)的進貨;
(3)按批結(jié)算，即每批進貨時結(jié)算上批進貨。
(注：上述結(jié)算方式由雙方協(xié)商在補充協(xié)議或附件中選擇一種。)
5.雙方：指甲方和乙方的合稱;
6.補充協(xié)議：指主合同的補救條款，與主合同具有同樣的效力。
二、甲、乙雙方的權(quán)利義務
1.甲方是_____________系列軟件產(chǎn)品的供應商，乙方是代理銷售商。
2.銷售范圍：甲方指定乙方在______省______市______區(qū)內(nèi)銷售甲方軟件產(chǎn)品，但甲方保留在此區(qū)發(fā)展新客戶的權(quán)利。
3.乙方作為甲方的代理銷售商，應盡代理銷售商的責任。在上述區(qū)域應按甲方銷售策略銷售要求，盡努力將甲方軟件產(chǎn)品售進所有的大、中、小型零售客戶及二級批發(fā)客戶，如有新的零售店及批發(fā)店誕生，也應及時接洽和供貨，并確保不出現(xiàn)缺貨現(xiàn)象。甲方也應保證供應足夠的貨源。
4.軟件產(chǎn)品的品種、數(shù)量由訂單、收貨單確定，最終以收貨單為準。
5.運輸及運費計算：使用鐵路運輸?shù)模追綄⒁攒浖a(chǎn)品到岸價的形式向乙方供，即甲方負責將軟件產(chǎn)品發(fā)運到乙方所屬地區(qū)火車站的運費，而乙方將負責貨物在當?shù)鼗疖囌镜揭曳絺}庫的一切裝卸雜費;使用其他運輸方式的另行約定。
6.貨物殘損、退換：乙方在驗收時發(fā)現(xiàn)短少或包裝上有缺陷，導致影響銷售，應立即于送貨單上注明，并請送貨的部門簽名作證;乙方有義務提供有關單證給甲方，以便甲方向保險公司索賠，如乙方?jīng)]有注明或不履行提供單證義務的，甲方視乙方為全部簽收正確。
如發(fā)生軟件產(chǎn)品質(zhì)量問題不能銷售時，經(jīng)甲方質(zhì)檢部門檢驗并出具證明，憑有關證明由甲方為乙方換貨，換貨一般______個月統(tǒng)一進行一次，具體日期另行通知。對于由于乙方保管不慎或保管不符合規(guī)定而導致的質(zhì)量問題，甲方不予換貨。
7.付款期限及欠款上限：
a.自收貨當天算起______天內(nèi)，乙方要將所欠貨款付給甲方。
b.乙方最多可以拖欠甲方貨款為______元，超過此限額的貨款，不受以上條款約束，乙方取貨時得立即付給甲方。
8.乙方要接受甲方的工作指導，必須定期于每月的______日向甲方提供銷售報告、客戶資料。該日也是雙方核實乙方銷售額的基準日。
三、乙方的特別義務以及獎勵
1.保持甲方軟件產(chǎn)品所有品種兩星期銷售的.庫存，甲方有權(quán)要求乙方進行庫存增減調(diào)整。
2.配合行動：當甲方在當?shù)剡M行軟件產(chǎn)品推廣活動時，乙方有義務提供人力和借貨服務。
3.價格控制：乙方可享受甲方的代理銷售商供貨價，乙方須保證按甲方規(guī)定的二級批發(fā)商供貨價及零售商供貨價給零售商及批發(fā)商。同時，乙方有義務控制其供應的零售商按甲方建議零售價售給終端消費者。
(二級批發(fā)商供貨價、零售供貨價、零售價由甲方另行通知)
4.對乙方的優(yōu)惠：
乙方作為代理銷售商，可以享受零售價_________折的折扣。乙方要貨時一次性以現(xiàn)金、支票或匯票結(jié)清，在出貨時即可以享受零售價______折的折扣。
此外，乙方可以享受當月的獎勵按照合同附件規(guī)定計算。
四、合同的變更及終止
1.經(jīng)友好協(xié)商，甲、乙雙方可以變更合同。
2.乙方如連續(xù)______個月不能達到甲方所定下的銷售目標，甲方視乙方為自動終止本協(xié)議。
3.本協(xié)議期滿后，由雙方協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議。
五、違約責任
1.對于乙方的以下行為，甲方可隨時中止或終止本協(xié)議，如乙方違約(例如存在以下前三項的任一行為)，則追究乙方的違約責任：
a.乙方超越銷售范圍銷售甲方軟件產(chǎn)品;
b.乙方違反了結(jié)算規(guī)定，貨款超過了規(guī)定的付款期限未支付;
c.乙方每月的銷售額連續(xù)______個月未能達到甲方要求的銷售額;
d.乙方經(jīng)營遇到巨大困難或管理發(fā)生實質(zhì)性變化，如由他人承包、可能破產(chǎn)，導致甲方的權(quán)利無法得到保障時。
2.本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方以友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成時，可申請仲裁或由甲方所在地人民法院管轄，依法處理。
六、附則
1.本協(xié)議有效期：自本協(xié)議簽定后自______年______月______日至______年______月______日止。
2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽名蓋章后即生效。
3.本合同未盡事宜，雙方另行簽訂補充協(xié)議。
4.乙方收貨人員確認書是本合同的附件。
甲方：______________________乙方：______________________
法人代表：__________________法人代表：__________________
簽約代表：__________________簽約代表：__________________
銷售行業(yè)合同4
甲方：______________商場(以下簡稱甲方)
乙方：____________(以下簡稱乙方)
為了便于甲方投資經(jīng)營的_______商場能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的營業(yè)員，根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的__________商場內(nèi)從事營業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
三、勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
四、工作時間
按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時間工作。需要加班的，公司按國家有關規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。
五、勞動報酬
根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬為：基礎工資+職務津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。
六、如乙方未辦理社保卡，甲方有權(quán)代扣代交。
合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔。
七、勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、員工應遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。
3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償員工所在商場的專柜，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方；未知原因的，由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。
八、規(guī)章制度
《營業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時生效
九、合同解除
1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：
（1）員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的；或有嚴重損害公司利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的。
（2）員工因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。
（3）公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
（4）員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
（1）員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。)
（3）員工因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
3、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：
（1）公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬；
（2）公司違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的；
4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的.，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。
5、公司按本條第1、第2、第3項解除勞動合同的，如國家有規(guī)定應予經(jīng)濟補償?shù)模景丛撘?guī)定給予員工經(jīng)濟補償。
6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。雙方確定賠償金的計算方法為：
（1）按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算；
（2）或按公司的實際損失計算，包括：公司招收錄用員工所支付的費用，公司為員工支付的培訓費用；對公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟損失。
7、甲方貨品從乙方所在商場撤柜，失去銷售場所時，本合同自動解除，甲乙雙方互不承擔任何責任。
十、教育培訓
公司鼓勵員工參加與本職工作有關的各類培訓，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓，公司相應地予以報銷相關的培訓費用。如公司外派員工參加培訓，則雙方另訂培訓合同。
十一、保密義務
員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、離職手續(xù)
1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。
2、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。
3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價，并辦理檔案及社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
4、有下列情形之一的，致使公司不能及時為員工辦理相關手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責任由員工承擔：
（1）員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的；
（2）員工未按時領取和簽收離職通知和離職證明的；
（3）員工不配合，致使公司無法將有關離職資料送達員工的。
十三、合同無效
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：
1、根本違反法律法規(guī)的；
2、員工在《就業(yè)申請書》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的；
3、員工為任何不合法，不正當目的而進入公司企業(yè)工作的。
十四、爭議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商；或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
十五、法律效力
在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會保險使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。
甲方：________________商場代表人：_________________(簽章)
乙方：_______________(簽章)乙方身份證號：________________
日期：________________
【銷售行業(yè)合同】相關文章：
銷售行業(yè)的勞動合同02-15
銷售行業(yè)合同4篇01-09
銷售行業(yè)員工勞動合同11-14
企業(yè)銷售行業(yè)勞動合同04-27
銷售行業(yè)辭職01-29
銷售行業(yè)的簡歷07-05
銷售行業(yè)口號06-29
銷售行業(yè)總結(jié)01-12
銷售行業(yè)的勞動合同4篇02-15