国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

icu護(hù)理工作總結(jié)

時(shí)間:2023-01-11 17:07:32 工作總結(jié) 我要投稿

icu護(hù)理工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?下面是小編精心整理的icu護(hù)理工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

icu護(hù)理工作總結(jié)

icu護(hù)理工作總結(jié)1

  20xx在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“三好一滿意”這一工作思路,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  一、完善病房設(shè)施,加強(qiáng)病房管理:

  ICU是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所,要求病房布局合理、簡(jiǎn)潔、方便,利于觀察和搶救,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,一年當(dāng)中,增設(shè)了2臺(tái)呼吸機(jī),6臺(tái)注射泵,機(jī)械振動(dòng)排痰儀1臺(tái),1拖12的中央監(jiān)護(hù)儀,以及各種醫(yī)療護(hù)理用品、各種生活設(shè)施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,便于醫(yī)護(hù)人員工作,使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理,這一年中制定了ICU貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,病房消毒措施.做到物品定點(diǎn)定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員.一年來,有效的病房管理保證了ICU的日常工作.

  二、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)人員知識(shí)水平提高。

  科室根據(jù)護(hù)理部三基理論知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)三基理論學(xué)習(xí),在每月的考核中均取得了較好的成績(jī)。全科人員利用休息時(shí)間強(qiáng)化技能操作訓(xùn)練,達(dá)到心肺復(fù)蘇、經(jīng)口鼻吸痰、靜脈留置針等操作人人過關(guān)。另外,科室用晨會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)制度、流程、規(guī)范、常規(guī),學(xué)習(xí)一項(xiàng)檢查一項(xiàng)使各項(xiàng)學(xué)習(xí)落到實(shí)處而不流于形式。嚴(yán)格護(hù)生帶教,認(rèn)真落實(shí)帶教計(jì)劃。參加科與科、院與院、醫(yī)生與護(hù)士多種形式的學(xué)術(shù)交流,培養(yǎng)護(hù)理人員獨(dú)立工作、獨(dú)立分析、獨(dú)立解決問題的能力。

  三、抓制度落實(shí),促進(jìn)醫(yī)療護(hù)理安全。

  嚴(yán)格落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量管理職責(zé),加強(qiáng)工作過程中的安全管理,進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化了護(hù)理工作流程,使每一項(xiàng)工作落實(shí)到人,每一項(xiàng)督促檢查落實(shí)到人,增強(qiáng)了人人參與管理的意識(shí)。核心制度貫徹到工作中,嚴(yán)格按特級(jí)護(hù)理要求護(hù)理病人,護(hù)理操作中落實(shí)查對(duì)制度,搶救危重病人時(shí)則遵循危重病人搶救制度,護(hù)理交接班時(shí)就按照交接班制度等,不但要人員熟知各項(xiàng)核心制度,而且在各項(xiàng)護(hù)理工作中體會(huì)到核心制度對(duì)我們工作的保護(hù)、促進(jìn)、提高作用。

  四、抓業(yè)務(wù)收入,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  20xx年ICU收治病人989人次,監(jiān)護(hù)時(shí)數(shù)51622(累計(jì)住院2151天)。嚴(yán)格控制成本,嚴(yán)格限制水、電及科內(nèi)物品消耗,做到該收不漏,嚴(yán)格把好收費(fèi)關(guān)。積極拓展新業(yè)務(wù),自動(dòng)排痰機(jī)的應(yīng)用,規(guī)范了收費(fèi)的同時(shí),減少了病人墜積性肺炎的發(fā)生率,縮短了大手術(shù)后病人的住院天數(shù);

  五、抓服務(wù)意識(shí),促進(jìn)病人滿意。

  科室人員把醫(yī)院和病人的利益放在首位,對(duì)待病人誠實(shí)、細(xì)致、人道,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,增加舒適感,減少并發(fā)癥的發(fā)生。工作中多做換位思考,假如我是一名病人,假如病人是我親人。科室繼續(xù)從基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)情況,考核人員的責(zé)任心、愛心、耐心、同情心和慎獨(dú)修養(yǎng)。同時(shí),加強(qiáng)關(guān)鍵護(hù)士(工作能力、溝通能力差的護(hù)士)、關(guān)鍵病人(有糾紛隱患的病人)、關(guān)鍵時(shí)段(節(jié)假日、夜班)的.管理,消除隱患,確保醫(yī)療安全,提高了病人的滿意度。

  盡管一年來做了許多工作,取得了一定的成績(jī),但仍存在以下問題:

  一、人員不足。重癥醫(yī)學(xué)科新知識(shí)、新技術(shù)的更新開展非常迅速,由于人力不足,無法派人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。至今,ICU無一名護(hù)士取得專科護(hù)士資格。

  二、無專職醫(yī)生。不符合重癥醫(yī)學(xué)科的組建要求,也不符合“二甲”達(dá)標(biāo)的要求。遇到緊急搶救工作,經(jīng)常得不到大夫的指導(dǎo),容易埋下醫(yī)患糾紛的隱患。

  2014年工作中,我們將繼續(xù)按照院領(lǐng)導(dǎo)工作要求,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,全力做好各項(xiàng)工作。2014年工作打算如下:

  1、加強(qiáng)管理,確保質(zhì)量。工作中以各項(xiàng)核心制度為準(zhǔn)繩,牢固樹立安全意識(shí),繼續(xù)加強(qiáng)制度、規(guī)范、流程、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),積極準(zhǔn)備“二甲”評(píng)審資料。

  2、每天利用晨會(huì)時(shí)間組織科室護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度,并進(jìn)行提問。定期組織學(xué)習(xí)護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程等,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)。

  3、科內(nèi)質(zhì)控小組切實(shí)起到質(zhì)量控制作用,做到質(zhì)控前移,把各種隱患消除在萌芽狀態(tài)。時(shí)刻提醒責(zé)任心不強(qiáng),上班注意力不集中的護(hù)士。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理程序,不斷完善工作流程。規(guī)范使用各種交接記錄本,決不能簡(jiǎn)化。

  5、質(zhì)控員每日對(duì)分管的護(hù)理項(xiàng)目進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并與護(hù)士長(zhǎng)分析原因,提出改進(jìn)意見。

  6、按護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),每位質(zhì)檢員每周按監(jiān)控范圍對(duì)科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)一次,并做好記錄把存在的問題通知責(zé)任人及時(shí)整改,護(hù)士長(zhǎng)評(píng)價(jià)改進(jìn)情況

  7、護(hù)士長(zhǎng)每日有重點(diǎn)地檢查,有目的地跟班檢查,把好醫(yī)囑關(guān)、查對(duì)關(guān)、交接關(guān)、特殊檢查診療關(guān)、基礎(chǔ)護(hù)理、危重病人護(hù)理關(guān)、護(hù)理記錄關(guān),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行登記,及時(shí)反饋當(dāng)事人立即整改。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,準(zhǔn)確識(shí)別患者身份。進(jìn)行各項(xiàng)治療、護(hù)理活動(dòng)中,同時(shí)使用床頭卡、治療卡、腕帶等方法確認(rèn)患者身份。對(duì)能有效溝通的患者實(shí)行雙相核對(duì)法,對(duì)無法溝通的患者,經(jīng)床邊雙人核對(duì)無誤方可執(zhí)行。

  9、嚴(yán)格落實(shí)與各科室之間交接程序、記錄和簽字。認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理交接班制度,重點(diǎn)抓交接班護(hù)士對(duì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé),交接者做到“三清”:書面寫清;口頭交情;床邊看青,接班者要求做到“三清一明”:聽清;看清;記清;查明。

icu護(hù)理工作總結(jié)2

  我感到非常幸運(yùn),來到醫(yī)院做了一名泌尿外科護(hù)士。在泌尿外科工作這段,學(xué)習(xí)到很多新的東西,挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難,現(xiàn)將我近段工作總結(jié)如下:

  一、思想政治

  作為一名中共黨員,我能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想,開闊自己的視野,在科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),用知識(shí)把自己武裝起來,像一名優(yōu)秀的泌尿外科護(hù)士邁進(jìn)。

  同時(shí),我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號(hào)召,踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),不斷提升自己,鍛煉自己,豐富自己業(yè)余生活的同時(shí),開闊了眼界,增長(zhǎng)了見識(shí),促進(jìn)自己全面發(fā)展。

  二、業(yè)務(wù)技術(shù)

  泌尿外科手術(shù)病人相對(duì)較多,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的`護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,比較瑣碎。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng),為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向老師請(qǐng)教,向同事學(xué)習(xí),自己摸索,在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  三、自我管理

  我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理人員三基訓(xùn)練,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

  四、缺點(diǎn)和不足

  當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

  在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,克服不足。在即將迎來的20xx年,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

icu護(hù)理工作總結(jié)3

  我是一名五年制本科學(xué)生,按照課程安排第五年是參加實(shí)習(xí)工作的,所以在各方努力下我到事業(yè)單位參加實(shí)習(xí)。很快實(shí)習(xí)時(shí)間到了,在這一年實(shí)習(xí)的時(shí)間里,我從理論到實(shí)踐,圍繞著這個(gè)轉(zhuǎn)變,我始終保持良好的心態(tài),漸漸的成長(zhǎng),知識(shí)也不斷得到豐富,下面就是本人實(shí)習(xí)工作自我鑒定。

  在這段時(shí)間里,不管是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上都在實(shí)踐中得到了鍛煉和提高,取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。有具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),才可以很好的勝任本職工作。作為一名工作上的新兵,面對(duì)各種不同特點(diǎn)的,我在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)及同事們的幫助下,刻苦鉆研、認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心向老同志請(qǐng)教,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。××年x月底至x月底,學(xué)習(xí)了對(duì)管理及領(lǐng)取分發(fā),在同志們的幫助下,做到了保管妥善,賬目明確,分發(fā)清楚,沒有出現(xiàn)損壞及丟失現(xiàn)象。在年度文書立卷歸檔期間,學(xué)習(xí)了檔案歸檔整理的原則和方法,學(xué)會(huì)了對(duì)文件的歸檔整理及保存,按時(shí)按量的完成了交給自己的任務(wù),并與今年上半年在同志們的幫助下基本完成了交給自己的文檔立卷工作。

  工作中和工作之余我做到堅(jiān)持學(xué)習(xí),樹立正確人生觀,我知道一個(gè)優(yōu)秀的機(jī)關(guān)員不是天生具備的,而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中,通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界,才形成的。在這一過程中,認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過學(xué)習(xí)政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,防腐拒變的能力。做好創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)要與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效率型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)相結(jié)合。學(xué)習(xí)是創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)的基礎(chǔ),創(chuàng)新是創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)內(nèi)涵的延伸,效率是創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)的主要目的,節(jié)約和服務(wù)是創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)的內(nèi)在要求。

  得到辦公室主任的.精心栽培,了解了機(jī)關(guān)工作的內(nèi)容、性質(zhì)及要求,初步接觸了一些機(jī)關(guān)公文方面的知識(shí),我順利地完成了從一名大學(xué)畢業(yè)生到機(jī)關(guān)工作人員的角色轉(zhuǎn)變。××年*月份,參與了整理三樓長(zhǎng)期檔案庫房及檔案轉(zhuǎn)架的工作。協(xié)助本科室完成接收檔案進(jìn)庫工作,對(duì)編錯(cuò)號(hào)的檔案進(jìn)行了重新編號(hào),對(duì)文件目錄錯(cuò)誤的檔案重新整理抄錄并裝訂,還對(duì)接收進(jìn)館的檔案建立了臺(tái)帳。參與了現(xiàn)行文件閱覽室的建設(shè),完成了將現(xiàn)行文件目錄錄入微機(jī),為廣大群眾提供了快速便捷的服務(wù),協(xié)同科長(zhǎng)研究并完成了民國檔案著錄工作。

  離開實(shí)習(xí)單位之時(shí),感慨萬千。即感到時(shí)間不饒人,也對(duì)相處一年的同事戀戀不舍。通過踏踏實(shí)實(shí)的做事,認(rèn)真深刻的總結(jié)和思考,我始終保持積極向上的工作態(tài)度,勤于思考,求是拓新。我的工作規(guī)劃更加清晰,對(duì)自己今后的發(fā)展充滿自信,在見習(xí)期獲得的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我來說是彌足珍貴的。

icu護(hù)理工作總結(jié)4

  今年是不平凡的一年,除了迎接每年衛(wèi)生系統(tǒng)的各種例行檢查之外,我們還經(jīng)歷了等級(jí)醫(yī)院的中期復(fù)核評(píng)價(jià)。ICU是必查科室,所以壓力很大,在短短的一個(gè)月當(dāng)中,我們付出很多,在全體護(hù)理人員的共同努力下,順利通過檢查,雖然檢查結(jié)果不理想,但是我們也從中找到了差距,知道今后努力的方向,同時(shí)也得到了鍛煉、成長(zhǎng)和提高。檢查不是目的,目的是使各項(xiàng)流程、制度、規(guī)范不斷的修訂和落實(shí)。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  護(hù)理管理方面:根據(jù)等級(jí)醫(yī)院復(fù)核評(píng)價(jià)檢查中的不足,我們修訂了氣管插管病人口腔護(hù)理流程、氣囊壓力監(jiān)測(cè)流程、聲門下吸引流程、CVC、PICC維護(hù)流程和規(guī)范。今后將繼續(xù)不斷的.修訂、補(bǔ)充流程和規(guī)范,并認(rèn)真落實(shí)。

  年輕護(hù)士素質(zhì)提高方面:ICU年輕護(hù)士較多,培訓(xùn)較困難,而且培訓(xùn)效果不明顯,為了提高年輕護(hù)士的素質(zhì)及迎檢經(jīng)驗(yàn),我們聯(lián)合呼吸科、神經(jīng)內(nèi)科、急診科和護(hù)理部,由護(hù)士長(zhǎng)組成考核組,每周四進(jìn)行互查,科護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)理部主任參加每月考核一次。經(jīng)考核和調(diào)查,這種考核方法,既能提高護(hù)士的知識(shí)水平,促進(jìn)護(hù)士主動(dòng)學(xué)習(xí)的欲望,也能提高護(hù)士的迎檢能力和經(jīng)驗(yàn),今后將繼續(xù)堅(jiān)持。

  質(zhì)控方面:ICU均收治危重病人,護(hù)理工作繁多,質(zhì)控困難,光靠護(hù)士長(zhǎng)的督促和檢查效果不明顯,為了讓每位護(hù)士均參與質(zhì)控工作,而且變?yōu)橹鲃?dòng)參與,我們以組為單位,組長(zhǎng)為主要質(zhì)控員,每個(gè)人都有質(zhì)控任務(wù),達(dá)到每天每項(xiàng)質(zhì)控內(nèi)容均有人檢查并簽名,每天護(hù)士長(zhǎng)抽查,每月檢查兩次,每月底召開質(zhì)控會(huì)議一次,并通報(bào)當(dāng)月發(fā)生的不良事件,分析存在的問題,提出整改措施,切實(shí)做好質(zhì)控工作。

  護(hù)士的教育和培養(yǎng):ICU主要收治危重病人,要求護(hù)士既要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專科知識(shí),還要有熟練的操作技能和敏銳的觀察能力。護(hù)理部要求每周必須業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,科室年初也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月也按時(shí)學(xué)習(xí),只不過是安排到每個(gè)組,,每組自行安排學(xué)習(xí)時(shí)間,經(jīng)過調(diào)查,這樣的學(xué)習(xí)方式,一點(diǎn)效果沒有,一個(gè)人讀完后,聽過的人還不知道讀什么。為了改變這種狀態(tài),每月底安排一個(gè)護(hù)士將這個(gè)月的四次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,需要護(hù)士掌握的內(nèi)容,再做成PPD,在當(dāng)月的月底,開質(zhì)控會(huì)議的時(shí)候講課,所有護(hù)士均參加,幫助護(hù)士提高學(xué)習(xí)效果。除了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和專科知識(shí)以外,我們還講述護(hù)理法律法規(guī),讓護(hù)士了解相關(guān)的法律,樹立法律意識(shí)。

  科研方面:20xx年科研方面獲得了可喜的成績(jī):獲徐州市衛(wèi)生局新技術(shù)引進(jìn)三等獎(jiǎng)一項(xiàng),發(fā)表論文六篇,今后將繼續(xù)努力,提高護(hù)士的科研及寫作能力。

  20xx年雖取得了可喜的成績(jī),管理方法和水平上都有所提高,但還存在許多不足,需要繼續(xù)努力和改進(jìn)。20xx年我們將繼續(xù)提高年輕護(hù)士的素質(zhì),做好ICU質(zhì)控工作,提高護(hù)士的科研和寫作能力,減少不良事件的發(fā)生,保證病人的安全。努力探索實(shí)施績(jī)效考核方案,真正體現(xiàn)多勞多得,提高護(hù)士的工作積極性和責(zé)任感。

icu護(hù)理工作總結(jié)5

  我科在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下、在科主任的大力支持下,全科護(hù)士齊心協(xié)力,圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃。同時(shí),積極投身于創(chuàng)三甲活動(dòng)中,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

  1、進(jìn)一步改革護(hù)理工作模式,落實(shí)分組責(zé)任制整體護(hù)理,每名護(hù)士負(fù)責(zé)患者數(shù)為8-10人,并為所負(fù)責(zé)的病人提供連續(xù)、全程的`基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)技術(shù)服務(wù)

  2、繼續(xù)實(shí)行APN排班及彈性排班,注重年資新老、能力強(qiáng)弱的搭配,并能充分體現(xiàn)對(duì)病人的連續(xù)觀察。

  3、制定科學(xué)有效的績(jī)效考核制度,與護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理難度及技術(shù)要求掛鉤,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作的積極性,使護(hù)士對(duì)工作滿意度96%。

  4、護(hù)士長(zhǎng)每天對(duì)科室危重病人進(jìn)行評(píng)估,檢查護(hù)士掌握所負(fù)責(zé)病人的診療護(hù)理信息,督促開展健康教育、康復(fù)指導(dǎo)和心理護(hù)理。

  5、不斷提高患者滿意度,滿意度達(dá)96.5%。全年無護(hù)理糾紛、投訴。

  二、臨床護(hù)理質(zhì)量

  1、建立護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控小組,職責(zé)分工明確,每周開展質(zhì)控檢查有記錄,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理安全規(guī)章制度。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,在治療、給藥前至少同時(shí)使用2種方法核對(duì)患者身份,落實(shí)率100%。

  3、規(guī)范使用腕帶腕帶,使用合格率100%。

  4、規(guī)范使用各種護(hù)理警示標(biāo)識(shí),使用率100%。

  5、正確評(píng)估高危患者跌倒/墜床、管道滑脫、壓瘡的風(fēng)險(xiǎn)因素,評(píng)估率98%。并落實(shí)有效的防護(hù)措施。

  6、急救物品齊全,處于應(yīng)急備用狀態(tài),定專人管理,班班交接,質(zhì)控護(hù)士不定期檢查,急救物品完好率100%。

  7、加強(qiáng)藥品的安全管理,專人負(fù)責(zé),每周清點(diǎn)。高危藥品有標(biāo)識(shí),定點(diǎn)存放,定點(diǎn)配置。符合率98%。

  三、院感工作

  1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程,護(hù)士長(zhǎng)及院感質(zhì)控護(hù)士定期自查。

  2、嚴(yán)格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,掌握正確的洗手方法,規(guī)范洗手達(dá)標(biāo)率100%。

  4、無菌物品合格率100%。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度,一人一針一管執(zhí)行率100%。

  6、積極主動(dòng)接受院感知識(shí)培訓(xùn),做到每人每年不少于6學(xué)時(shí)。

  四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  1、每月開展專科知識(shí)培訓(xùn),種子護(hù)士在科內(nèi)組織開展護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及分層次考核。護(hù)理技術(shù)操作考核達(dá)標(biāo)率100%。

  2、每季度開展護(hù)理核心制度培訓(xùn),護(hù)理人員知曉率100%。

  3、在崗護(hù)理人員參加全員理論考核每年2次,考試合格率100%。

  4、參加護(hù)理部組織的全院護(hù)理操作考核,達(dá)標(biāo)率100%。

  5、每月組織疾病護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次,組織護(hù)理部參與的查房二次。遇到疑難病例及時(shí)組織全院護(hù)理會(huì)診。

  6、組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn),護(hù)理人員知曉率100%。

  7、組織開展專科急救技能培訓(xùn),培訓(xùn)率100%。護(hù)理人員技術(shù)操作合格率100%。

  8、根據(jù)不同層級(jí)要求,完成全年繼教學(xué)分及護(hù)理集中培訓(xùn)學(xué)時(shí),達(dá)標(biāo)率100%。

  五、教學(xué)科研

  1、輪換具有帶教資格的護(hù)理人員負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生教學(xué)工作,培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師。

  2、完成20xx年實(shí)習(xí)生備課筆記及更新教學(xué)計(jì)劃。

  3、20xx年護(hù)理教學(xué)工作計(jì)劃落實(shí)率達(dá)到100%,出科理論及操作考試完成率100%,實(shí)習(xí)鑒定書寫合格率達(dá)到100%。

  六、存在的問題

  1、護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高,仍需要加強(qiáng)三基及專科理論知識(shí)學(xué)習(xí)。

  2、護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。

  3、個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng),存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象。

  4、健康宣教亟待加強(qiáng)。

icu護(hù)理工作總結(jié)6

  今年七月,我被任命為產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,從上任的那一天起,我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。

  以前,從未參與過護(hù)理管理工作,對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說是一無所知。通過將近半年來的工作實(shí)踐,使我逐漸地,更深層次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)。"當(dāng)好一名護(hù)士容易,要當(dāng)好一名護(hù)士長(zhǎng)卻不容易。"可以說,這是我半年來最深的體會(huì)。以前,作為一名護(hù)士時(shí),我只要做好了本職工作,處理好了與病人之間,與護(hù)士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,而且呢,一直以來也做得順風(fēng)順?biāo)玫降亩际枪膭?lì)和表揚(yáng)。

  而現(xiàn)在,一上任,我馬上體會(huì)到了一名護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多,也難得多。比如說,面對(duì)病人:以前,我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個(gè)。可是現(xiàn)在,我突然發(fā)現(xiàn),那些難應(yīng)付的病人怎么會(huì)冒出來這么多?其實(shí)是因?yàn)椋?dāng)了護(hù)士長(zhǎng),就要去面對(duì)科室里所有難應(yīng)付的病人。

  可以說,剛上任的時(shí)候,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,處理一些事情的時(shí)候,也得到了教訓(xùn)。因?yàn)樵谝庖姳旧希以?jīng)得到過一次點(diǎn)名批評(píng)。當(dāng)時(shí)這個(gè)病人因?yàn)榘才挪涣塑囎訉⑺衔缢突丶遥业慕忉層诌^于簡(jiǎn)單,所以她在意見本里寫道:"護(hù)士長(zhǎng)處理事情的態(tài)度和方法,讓人感覺不想負(fù)責(zé),不敢承擔(dān),希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評(píng)。"當(dāng)時(shí),我的第一個(gè)想法,就覺得挺委屈的,那天出院病人有那么多,車子送需要一定的時(shí)間,又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒事,而我,怎么就遭到了點(diǎn)名批評(píng)呢?后來,我自己也想明白了,就因?yàn)槲业念^上多了一條杠,她當(dāng)然有理由對(duì)我的要求更高了。當(dāng)護(hù)士,當(dāng)護(hù)士長(zhǎng),有些時(shí)候,覺得挺委屈得。很多時(shí)候,病人對(duì)環(huán)境不滿意,對(duì)衛(wèi)生不滿意,對(duì)治療不滿意,首先第一個(gè)挨罵的,往往是護(hù)士。非常喜歡馬云的一句話,他說:"一個(gè)人的胸懷,是被委屈撐大的`。"工作越來越多年,經(jīng)歷的事情也越來越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來越強(qiáng)了。以前覺得委屈的事,現(xiàn)在看來,都算不上了。當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的半年時(shí)間很短,也不敢說自己取得了什么成績(jī)。這半年,我只是在努力的適應(yīng),認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí),也意識(shí)到了自身存在的一些不足之處。比如說,對(duì)科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面,處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)還很遙遠(yuǎn)。但是,我會(huì)去努力,讓自己一步一步成長(zhǎng)起來的。努力在科室牟護(hù)理隊(duì)伍中,以身作則,起表率作用。

  在工作的幾年中,慢慢體會(huì)到需要不斷的累積自己的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),這樣在日常的護(hù)理工作中,自然可以得心應(yīng)手。其實(shí)護(hù)士作為一個(gè)幫助者,有責(zé)任使其護(hù)理工作達(dá)到積極的、建設(shè)性的效果,而起到治療的作用,護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。治療性的護(hù)患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系,它是一種有目標(biāo)的、需要謹(jǐn)慎執(zhí)行、認(rèn)真促成的關(guān)系。由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心,除了一般生活經(jīng)驗(yàn)等上列因素有影響外,護(hù)士的素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和技術(shù)也將影響到治療護(hù)理過程與患者良好的護(hù)患關(guān)系上。

  為了病員的生命,我們放棄了多少個(gè)節(jié)假日和休息天,為了病員的康復(fù),我們又暗自吞下了多少淚水?這一切的一切,外人是不能理解的,只有那些被稱之為“天使”的人,才懂其中的心酸。

  有以下工作心得:

  1、面對(duì)矛盾的時(shí)候,學(xué)會(huì)對(duì)事不對(duì)人。

  2、科室里面一定有好的好朋友,但是好朋友并不意味著小團(tuán)伙,不要因朋友而喪失原則。

  3、真誠對(duì)待所有的人,而不僅僅是朋友。

  4、有自己獨(dú)立的思想和見解,不必迷信權(quán)威。

  5、抱怨雖然能夠緩解心理壓力,但是無助于問題的解決。如果不能改變周遭,就請(qǐng)改變自己。

  6、不在背后說別人的壞話,不傳播謠言,不談?wù)摽剖业氖欠恰?/p>

  7、愛自己的病人,用真誠的微笑去面對(duì)他們。他們雖然不是上帝,但他們畢竟是病人。病人需要愛,包括那些無理的病人。

  8、理解你的護(hù)士長(zhǎng),她們夾在中間很不容易。

  9、靠真本事吃飯,不拉關(guān)系,不拍馬逢迎,阿諛奉承。

  10、如果我們期待公正和公平,那么先從我們自己做起,不向利益低頭,不向強(qiáng)權(quán)低頭,堅(jiān)持正義。

  11、別欺負(fù)實(shí)習(xí)護(hù)士.別把苦活累活全部推給實(shí)習(xí)護(hù)士。

  12、工作很累,但一定要注意休息,千萬別拿自己的健康開玩笑。

  13、如果你在醫(yī)院被欺負(fù)了,一定不要退縮,不要軟弱,學(xué)會(huì)對(duì)欺壓你們的人說"不"。

  14、如果有一天當(dāng)了護(hù)士長(zhǎng),善待自己的手下,為自己的手下說話

  15、多讀讀書,書可以讓你成熟。

  16、多學(xué)學(xué)法律,它或許可以保護(hù)你.法律雖然不是萬能,但是不懂法律卻是萬萬不能的。

  17、把英語學(xué)好,它會(huì)很有用,尤其對(duì)于護(hù)士。

  18、盡量避免在工作中和病人發(fā)生情感糾葛。

  19、護(hù)士站可不是扎堆聊家常的地方,讓自己變得職業(yè)起來,才能獲得別人的尊重。

  我科的護(hù)士總是微笑的對(duì)待病人,用細(xì)心和耐心來感動(dòng)病人。記得有位病人不理解我們的工作,態(tài)度總是非常的生硬,總是有這樣那樣的不滿。來到病房里,微笑著喊病人的的名字,病人也只是淡漠地看了她一眼。我們的護(hù)理工作就是這樣平凡而“簡(jiǎn)單”,每天都做好這些看似“簡(jiǎn)單”的工作,那么一定是不簡(jiǎn)單的人,我們的隊(duì)伍一定是一個(gè)不簡(jiǎn)單的群體和團(tuán)隊(duì)。

icu護(hù)理工作總結(jié)7

  20xx年很快過去了,神經(jīng)外科小組成員在麻醉手術(shù)科科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了xx年護(hù)理工作計(jì)劃。回首xx,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”是我們所有的心曲。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。xx年初,護(hù)士長(zhǎng)重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。我小組成員牢記在心,在工作中,嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,謙虛謹(jǐn)慎,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,堅(jiān)持做到不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話不說,積極維護(hù)本單位的良好形象。同時(shí),積極完成三甲醫(yī)院復(fù)審和院內(nèi)院外各項(xiàng)檢查考核,積極參與院內(nèi)活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為目標(biāo),全心全意為病人服務(wù),也較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  一、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)

  為繼續(xù)完善護(hù)理服務(wù),增加外科醫(yī)生及手術(shù)病人對(duì)我們手術(shù)室護(hù)士的滿意度,我小組成員有著深刻的認(rèn)識(shí)。在日常工作中,深入貫徹“以病人為中心”的思想,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,注重護(hù)患溝通,,時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,設(shè)身處地的為病人著想,接待好每一位手術(shù)病人,做好每一項(xiàng)護(hù)理工作,關(guān)心每一位病人,及時(shí)滿足病人的'要求,堅(jiān)持手術(shù)前訪視,手術(shù)后回訪。當(dāng)病人進(jìn)入手術(shù)室時(shí),在手術(shù)室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項(xiàng)安撫工作,加強(qiáng)與病人溝通,減少病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼感,增強(qiáng)對(duì)手術(shù)治療的信心。

  二、不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

  小組利用工作之余,認(rèn)真學(xué)習(xí)三基理論知識(shí),以及各種新技術(shù)、新理論。每周參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真詳細(xì)記錄,并能夠熟知熟記,進(jìn)行消化掌握,使自己的文化層次再上一個(gè)臺(tái)階。至本月,已經(jīng)圓滿完成院內(nèi)的各項(xiàng)教育培訓(xùn),積極參與院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)講座和護(hù)理查房。在“5.12”護(hù)士節(jié)舉辦的護(hù)理操作技術(shù)比賽中,我小組佘秋月等同志各盡所長(zhǎng),取得了較好的名次。

  三、規(guī)范進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的帶教工作

  一年來,在護(hù)士長(zhǎng)的安排下,小組認(rèn)真完成所交與的教學(xué)任務(wù)。在實(shí)際工作中,用自己的言行影響教導(dǎo)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員,培養(yǎng)她們對(duì)本職業(yè)的熱愛和嚴(yán)謹(jǐn),能做到百問不厭,放手不放眼。

icu護(hù)理工作總結(jié)8

  20xx年重癥醫(yī)學(xué)科二病區(qū)在院及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“三好一滿意”這一工作思路,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將上全年工作情況總結(jié)如下:

  一、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)人員知識(shí)水平提高。

  科室根據(jù)護(hù)理部三基理論知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)三基理論學(xué)習(xí),在每月的考核中均取得了較好的成績(jī)。全科人員利用休息時(shí)間強(qiáng)化技能操作訓(xùn)練,達(dá)到心肺復(fù)蘇、呼吸機(jī)使用、除顫儀使用等操作人人過關(guān)。另外,科室用晨會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)制度、流程、規(guī)范、常規(guī),學(xué)習(xí)一項(xiàng)檢查一項(xiàng)使各項(xiàng)學(xué)習(xí)落到實(shí)處而不流于形式。參加科與科、院與院、醫(yī)生與護(hù)士多種形式的學(xué)術(shù)交流,培養(yǎng)護(hù)理人員獨(dú)立工作、獨(dú)立分析、獨(dú)立解決問題的能力。

  二、抓制度落實(shí),促進(jìn)醫(yī)療安全。

  嚴(yán)格落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量管理職責(zé),加強(qiáng)工作過程中的安全管理,進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化了護(hù)理工作流程,使每一項(xiàng)工作落實(shí)到人,每一項(xiàng)督促檢查落實(shí)到人,增強(qiáng)了人人參與管理的意識(shí)。核心制度貫徹到工作中,嚴(yán)格按特級(jí)護(hù)理要求護(hù)理病人,護(hù)理操作中落實(shí)查對(duì)制度,搶救危重病人時(shí)則遵循危重病人搶救制度,護(hù)理交接班時(shí)就按照交接班制度等,不但要人員熟知各項(xiàng)核心制度,而且在各項(xiàng)護(hù)理工作中體會(huì)到其對(duì)我們工作的保護(hù)、促進(jìn)、提高作用。

  三、抓護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)護(hù)理安全

  過去一年,我科在護(hù)理部的督促下嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量與安全管理,科室認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部—科室兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理質(zhì)量管理,在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護(hù)理人員參加科一級(jí)的護(hù)理質(zhì)量管理,每周、每月堅(jiān)持自查、抽查,對(duì)自查及抽查的結(jié)果及時(shí)反饋,及時(shí)主動(dòng)向護(hù)理部上報(bào)護(hù)理不良事件,在護(hù)理部的整改下,及時(shí)改進(jìn)了護(hù)理措施,大大降低了護(hù)理不良事件的發(fā)生率。特別是在簡(jiǎn)化護(hù)理文書之后,科室加大了對(duì)簡(jiǎn)化后護(hù)理文書書寫的規(guī)范的自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給當(dāng)事人并改正。此外,根據(jù)科室具體情況實(shí)行科學(xué)的`彈性排班,在重點(diǎn)時(shí)段安排加強(qiáng)班,并嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度和其他各項(xiàng)規(guī)章制度,保證了護(hù)理安全,全年無護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。

  四、抓業(yè)務(wù)收入,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  20xx年重癥醫(yī)學(xué)科二病區(qū)共收治病512人次,搶救危重病人138人次,護(hù)理呼吸機(jī)的病人1943人次,護(hù)理氣管切開病人715人次,全年總收入9736464.38其中護(hù)理收入516539.68。嚴(yán)格控制成本,嚴(yán)格限制水、電及科內(nèi)物品消耗,做到該收不漏,嚴(yán)格把好收費(fèi)關(guān)。積極拓展新業(yè)務(wù),今年3月份我科開展新業(yè)務(wù)CRRT治療,全年共護(hù)理CRRT病人111人次,同時(shí)開展俯臥位通氣護(hù)理了一位顱腦外傷背部大面積擦傷的病人取得了良好的效果。另外,營養(yǎng)泵的使用,不但能收取相應(yīng)費(fèi)用,而且更符合危重病人胃腸生理機(jī)能,減少了胃腸營養(yǎng)的并發(fā)癥。

  五、抓服務(wù)意識(shí),促進(jìn)病人滿意。

  科室人員把醫(yī)院和病人的利益放在首位,對(duì)待病人誠實(shí)、細(xì)致、人道,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,增加舒適感,減少并發(fā)癥的發(fā)生。工作中多做換位思考,假如我是一名病人,假如病人是我親人。科室繼續(xù)從基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)情況,考核人員的責(zé)任心、愛心、耐心、同情心和慎獨(dú)修養(yǎng)。同時(shí),加強(qiáng)關(guān)鍵護(hù)士(工作能力、溝通能力差的護(hù)士)、關(guān)鍵病人(有糾紛隱患的病人)、關(guān)鍵時(shí)段(節(jié)假日、夜班)的管理,消除隱患,確保醫(yī)療安全,提高了病人的滿意度。

icu護(hù)理工作總結(jié)9

  20xx年護(hù)理部在院黨委、院部的關(guān)心與支持下,在護(hù)理同仁的共同努力下,針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃,狠抓落實(shí),認(rèn)真實(shí)施,圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),在年終市醫(yī)療質(zhì)量檢查中獲得檢查組專家的一致好評(píng)。現(xiàn)將全年的護(hù)理工作總結(jié)如下:

  一、定期檢查考核,提高護(hù)理質(zhì)量

  質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進(jìn)行檢查考核,是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量,護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)各科室護(hù)理臺(tái)帳重新規(guī)劃,重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則,每月重點(diǎn)查,每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查,共檢查近200次,合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長(zhǎng)能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計(jì)劃,周有安排,日有重點(diǎn),月底有小結(jié)。

  在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,加強(qiáng)檢查,確保落實(shí)。護(hù)理部堅(jiān)持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查,對(duì)于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析,并通過深入細(xì)致的思想教育,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

  在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注重護(hù)理病歷書寫的及時(shí)性與規(guī)范性。病歷書寫規(guī)范,內(nèi)涵質(zhì)量較高,被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)理病歷。

  在安全管理方面和消毒隔離方面,內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān),從點(diǎn)滴做起,全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國,無差錯(cuò)事故發(fā)生。

  全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%,在急診藥品管理中,各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài),完好率達(dá)到100%,全年無差錯(cuò)事故發(fā)生,工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出,通過組織學(xué)習(xí)討論,落實(shí)改進(jìn)措施,將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護(hù)理質(zhì)量。

  二、加強(qiáng)思想教育營造務(wù)實(shí)高效,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍

  在思想教育形式上,充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的`模范帶頭作用,不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí),強(qiáng)化職工的法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來,涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。兩位老護(hù)士長(zhǎng)能以自己的實(shí)際行動(dòng)和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工,數(shù)十年如一日忘我工作,視病人如親人,用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。一直勤勤懇懇、盡心盡職,在平凡的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言,深受病人好評(píng)。

  在年輕護(hù)士長(zhǎng)的隊(duì)伍中,等能嚴(yán)格要求自己,以其優(yōu)良的工作作風(fēng),頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù),用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),成績(jī)是肯定的。門診服務(wù)臺(tái)的二位主管,工作嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)態(tài)度意識(shí)強(qiáng),她們把真誠的微笑送給患者,多次親自送病人到病區(qū),幫助病人取藥,測(cè)血壓無數(shù),為病人提供簡(jiǎn)潔的就醫(yī)程序,她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景,為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。

  我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù),面對(duì)病人的恐慌,她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對(duì)病人的種種狀況她們用耐心去感化,對(duì)待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動(dòng)、讓我們欣慰。

  三、強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)說話,實(shí)行量化管理

  全年護(hù)理人員共發(fā)表論文XX篇,省級(jí)論文篇,市級(jí)論文XX篇。

  全年各科室累計(jì)共輸血2578人次,輸液90100人次,靜脈推注39042人次,各種注射46648人次,灌腸1878人次,口腔護(hù)理6380人次,導(dǎo)尿1993人次,吸氧3039人,心電監(jiān)護(hù)2476人次,褥瘡護(hù)理1368人次,會(huì)陰側(cè)切縫合術(shù)872例,為病人取藥896人次,換藥室換藥9200人。

icu護(hù)理工作總結(jié)10

  春花秋實(shí),寒暑往來,咱們將又送走了一年的完美光陰。20xx年的工作圓滿完成任務(wù),全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗,其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)咱們今后的思路。

  一、堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩,依法執(zhí)業(yè),提升信任工作。

  在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的這天,護(hù)理人員心理、社會(huì)壓力也在逐漸加大,但做為管理者有職責(zé)把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān),對(duì)沒有取得執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格考核考評(píng),跟班工作,不允許自行倒班,不僅僅僅使護(hù)理質(zhì)量得到保證,也使病人的權(quán)益得到了保障,保證了護(hù)理隊(duì)伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,今年新招聘的兩名護(hù)士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護(hù)理人員的呵護(hù)和治療。

  二、堅(jiān)持以等級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)指南,提升管理工作。

  借等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的東風(fēng),以等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)做為工作的指南,制定了護(hù)理部及及護(hù)士長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn),完善了護(hù)理缺陷上報(bào)制度等,使護(hù)理工作做到有章可尋,有據(jù)可依。各種會(huì)議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開,確實(shí)透過規(guī)范的管理,使科室護(hù)士長(zhǎng)心里明白了該干什么,如何干,例會(huì)每月開2~4次;護(hù)理工作會(huì)議業(yè)務(wù)院長(zhǎng)每季參加一次;每月進(jìn)行檢查工作匯報(bào)總結(jié)一次;質(zhì)控會(huì)議每季進(jìn)行一次;每季召開教學(xué)例會(huì)一次;護(hù)理部每季對(duì)中重度缺陷進(jìn)行分析一次;滿意度調(diào)查科室每月一次,護(hù)理部每季一次,護(hù)士長(zhǎng)夜間查房每月反饋一次,護(hù)理查房大查房一次,各科定自查二次,質(zhì)量分析會(huì)及缺陷分析會(huì)各科室每月一次,都到達(dá)了規(guī)范所要求的`標(biāo)準(zhǔn)。也真正地透過這些活動(dòng)使護(hù)理問題得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改,使各項(xiàng)護(hù)理工作逐步規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,護(hù)理質(zhì)量有了較大的提升,確保了全年護(hù)理安全無事故,重度缺陷為零。

  三、堅(jiān)持以人為本,以病人為中心的人性化護(hù)理,提升服務(wù)工作。

  人性化護(hù)理工作在我院將進(jìn)兩年,其間全體護(hù)理人員逐步發(fā)奮的去用心為患者帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自我新的服務(wù)舉措。如:只要有人走進(jìn)辦公室就有一名護(hù)士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個(gè)貫穿始終,對(duì)出院病人進(jìn)行家訪,婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等,使病人滿意度始終持續(xù)在89%以上,護(hù)理糾紛為零。護(hù)理投訴為零,提升了護(hù)理人員的意識(shí)和溝通技巧,并且在護(hù)理查房中也貫穿了以人性化的理念去護(hù)理病員,服務(wù)病員,從而提升了護(hù)理服務(wù)工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評(píng)。

  四、堅(jiān)持人才培訓(xùn)力度加大,提升人員素質(zhì)。

  醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才,有了人才容易創(chuàng)新,容易出成績(jī),在一年中全院業(yè)務(wù)領(lǐng)悟十次,各科每月堅(jiān)持領(lǐng)悟2次;護(hù)理查房每科二次,全院大查房一次;每月護(hù)理技術(shù)考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓(xùn)一次,考核一次;用心開展科研活動(dòng),內(nèi)科的科研論文已報(bào)送廠里參加創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選,其它項(xiàng)目也初見成效;繼續(xù)再教育考核每季一次,從而提高了全體護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),今年有三名護(hù)士長(zhǎng)到太原省衛(wèi)生廳參加培訓(xùn),全體護(hù)士長(zhǎng)參加了護(hù)理部組織的院感和護(hù)理新知識(shí)、新理論的培訓(xùn)。從而提高了她們的管理意識(shí)和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

icu護(hù)理工作總結(jié)11

  20xx年一轉(zhuǎn)眼又過去了,今年在醫(yī)院和護(hù)理部的指導(dǎo)下順利通過了國家級(jí)的三甲中醫(yī)醫(yī)院復(fù)審。ICU圍繞年初制定的護(hù)理工作計(jì)劃,在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科護(hù)理人員共同努力,用自己的愛心、熱心、誠心服務(wù)于每一位病人,現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下:

  一、執(zhí)行規(guī)章制度,確保護(hù)理工作安全。

  1、抓好勞動(dòng)紀(jì)律,要求工作人員按規(guī)范著裝,堅(jiān)持“八不準(zhǔn)”原則,執(zhí)行護(hù)理人員服務(wù)規(guī)范,樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

  2、堅(jiān)持查對(duì)制度要求醫(yī)囑班班查對(duì),護(hù)士長(zhǎng)做到周一、四醫(yī)囑總查對(duì)2次并有記錄;護(hù)理操作要求做到三查八對(duì)一注意,避免護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  3、抓值班交接班制度的落實(shí),要求接班人提前15分鐘到崗,ICU患者要求做到床頭交接,對(duì)于患者的病情,皮膚,管路,監(jiān)護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、一定當(dāng)面交接清楚。

  4、落實(shí)了壓瘡、不良事件上報(bào)告管理制度對(duì)于科室出現(xiàn)的難免褥瘡,管道脫落等及時(shí)上報(bào)護(hù)理部,并對(duì)壓瘡、不良事件的事件經(jīng)過進(jìn)行調(diào)查、全科護(hù)士集體進(jìn)行原因分析、科室的`討論的整改處理措施在信息本上反應(yīng)。

  5、執(zhí)行特級(jí)護(hù)理制度,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理ICU患者從轉(zhuǎn)入至轉(zhuǎn)出的所有治療、護(hù)理的實(shí)施均由護(hù)士執(zhí)行,包括每天給患者翻身、拍背、喂食、喂水、溫水擦浴,口腔護(hù)理、會(huì)陰沖洗、洗腳、清理大小

  便等。護(hù)士的工作多次得到清醒患者的肯定。

  6、每月認(rèn)真填寫護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè),月有工作計(jì)劃、小結(jié),周有工作重點(diǎn),按計(jì)劃落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)工作,努力提高了自身的管理水平。使科室護(hù)理質(zhì)量得到保證。積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會(huì)議,將醫(yī)院及護(hù)理部的工作安排及時(shí)傳達(dá)給全科護(hù)士。

  二、加強(qiáng)了護(hù)士在職教育,護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)得到了進(jìn)一步提高。

  1、定期組織科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化三基訓(xùn)練本科室護(hù)理人員,每月進(jìn)行理論講課1—2次,操作培訓(xùn)1—2次,定期理論考試和操作考試各一次。根據(jù)護(hù)理部的繼續(xù)教育講課安排科室護(hù)理人員聽課,以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時(shí)代的發(fā)展的需求。

  2、鼓勵(lì)科室護(hù)理人員參加成人考試,今年我科參加的專升本自學(xué)考試畢業(yè)的有2人。

  3、已按照年計(jì)劃完成護(hù)理論文一篇。

  三、落實(shí)績(jī)效考核制度。

  根據(jù)醫(yī)院績(jī)效考核制度制定了本科室護(hù)理人員考核制度,并嚴(yán)格按此制度對(duì)護(hù)理人員考核,做到公開、公正考核每一位員工;通過考核,科室人員工作積極得到了一定的提高。

  四、按照中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南工作。

  1、在護(hù)理部組織學(xué)習(xí)中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理工作指南后,重新修訂了本科室的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)并組織落實(shí)。

  2、科室護(hù)士能熟練掌握中醫(yī)護(hù)理操作刮痧和耳穴埋豆。

  3、做好本科室中醫(yī)特色護(hù)理工作。

  4、每月完成中醫(yī)護(hù)理查房一次。

  五、規(guī)范護(hù)理文書書寫,做好帶教工作。

  1、ICU護(hù)理文書書寫較多,科室經(jīng)常組織學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理文書書寫,平時(shí)工作中從細(xì)節(jié)上抓起,對(duì)每份病歷不定期查看,對(duì)不規(guī)范的書寫病歷及時(shí)指出并整改到位。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,認(rèn)真帶教,嚴(yán)格要求。加強(qiáng)了帶教老師的教學(xué)能力的培養(yǎng),對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士做到放手不放眼,每批實(shí)習(xí)生護(hù)士實(shí)習(xí)結(jié)束,進(jìn)行理論、操作考試,將考試成績(jī)填寫在實(shí)習(xí)鑒定表上;不定期查看實(shí)習(xí)生周記,周記中可以反映老師的帶教水平及科室的總體印象,圓滿完成了帶教工作。

  3、今年科室新增護(hù)理人員通過ICU護(hù)士入科培訓(xùn),已經(jīng)掌握了科室規(guī)章制度、各儀器設(shè)備的使用方法、本科室相應(yīng)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和急救技能。并順利上崗。

  六、存在的缺點(diǎn):

  1、科是學(xué)習(xí)氛圍不濃厚,中醫(yī)護(hù)理知識(shí)、基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),在護(hù)理部組織全院理論考試個(gè)別護(hù)士不合格的現(xiàn)象,需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  2、中醫(yī)護(hù)理文書書寫有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3、資質(zhì)較淺的護(hù)理人員工作經(jīng)驗(yàn)不足,主動(dòng)性工作意識(shí)不強(qiáng),機(jī)械執(zhí)行醫(yī)生醫(yī)囑,知其然而不知其所以然,依賴于有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士指導(dǎo)。

  4、我在科室管理方面經(jīng)驗(yàn)尚不足,工作的方式方法偶有不夠得當(dāng)現(xiàn)象,在工作計(jì)劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導(dǎo)致計(jì)劃中的工作會(huì)有未落實(shí)現(xiàn)象。

  對(duì)存在的問題,我們將在以后的工作積極探索更好的辦法和思路去解決。在今后的工作當(dāng)中,我們將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高護(hù)理人員的工作責(zé)任心,與臨床醫(yī)生密切配合,做好與患者的溝通,保障醫(yī)療安全,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高護(hù)理質(zhì)量,做到患者滿意,家屬放心。

icu護(hù)理工作總結(jié)12

  20xx年在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年工作情況總結(jié)如下:

  一、完善病房設(shè)施,加強(qiáng)病房管理

  1、ICU是危重病人進(jìn)行搶救和周密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所,要求病房布局公道、簡(jiǎn)潔、方便,利于觀察和搶救,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,一年當(dāng)中,增設(shè)了1臺(tái)壓力波循環(huán)治療儀,1臺(tái)心電圖機(jī),心電監(jiān)護(hù)儀1臺(tái),1臺(tái)血?dú)夥治鰞x和各種醫(yī)療護(hù)理用品、各種生活設(shè)施,以良好的病房條件服務(wù)于患者,便于醫(yī)護(hù)人員工作。

  2、完善的設(shè)施離不開有效的管理,這一年中制定了ICU各項(xiàng)管理制度及獎(jiǎng)罰制度,并設(shè)立了儀器管理員一名,專門對(duì)我科的儀器及各項(xiàng)物品材料進(jìn)行了定點(diǎn)管理及定位放置,,并嚴(yán)格限制科內(nèi)物品材料的消耗,做到該用則用,不該用不浪費(fèi),嚴(yán)格把好關(guān),有效的'病房管理才能保證ICU的日常護(hù)理工作。

  二、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)護(hù)理人員知識(shí)水平

  1、根據(jù)護(hù)理部理論知識(shí)及操作學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,我科護(hù)理人員充分利用時(shí)間加強(qiáng)理論基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)及技能操作練習(xí)。

  2、護(hù)士長(zhǎng)要求科室護(hù)理人員規(guī)范使用普通話并進(jìn)行晨間交接班,同時(shí)積極學(xué)習(xí)ICU相關(guān)的制度、流程、規(guī)范及常規(guī)等。

  3、嚴(yán)格進(jìn)行護(hù)生帶教,每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房及不定期小講座,嚴(yán)格對(duì)護(hù)生進(jìn)行理論及操作的考核,認(rèn)真落實(shí)帶教計(jì)劃。

  4、積極參加醫(yī)院及護(hù)理部舉辦的中西醫(yī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,讓科與科之間也能有有效的交流,并培養(yǎng)護(hù)理人員獨(dú)立工作、獨(dú)立分析、獨(dú)立解決問題的能力。

  5、參加市級(jí)、省級(jí)及國家級(jí)的相關(guān)會(huì)議及年會(huì)等,學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)及思維,學(xué)習(xí)歸來,積極與科室其他人員交流,大家共同進(jìn)步,讓我科護(hù)理質(zhì)量更上一臺(tái)階。

  6、在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)及指導(dǎo)下,在諸位同仁的協(xié)助下,整理材料,科學(xué)調(diào)研,于本年度成功在雜志上發(fā)表論文一篇,標(biāo)志著我科護(hù)理科研邁出了一大步,并給與我們極大地鼓舞,為我科護(hù)理科研積累了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

  三、抓制度落實(shí),保護(hù)理安全。

  嚴(yán)格落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量管理職責(zé),加強(qiáng)安全管理,進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化護(hù)理工作流程,使每項(xiàng)工作落實(shí)到人,每項(xiàng)催促檢查落實(shí)到人,增強(qiáng)人人參與管理的意識(shí)。核心制度貫徹到工作中,嚴(yán)格按特級(jí)護(hù)理要求護(hù)理病人,護(hù)理操作中嚴(yán)格遵循查對(duì)制度原則,搶救危重病人時(shí)則遵守危重病人搶救制度,不但要熟知各項(xiàng)核心制度,而且在各項(xiàng)護(hù)理工作中體會(huì)到核心制度對(duì)我們工作的保護(hù)、增進(jìn)、進(jìn)步作用。

  四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),力爭(zhēng)病人滿意。

  把醫(yī)院和病人的利益放在首位,對(duì)待病人人性化,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,增加舒適感,減少并發(fā)癥的發(fā)生。工作中多做換位思考。科室繼續(xù)從基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)情況,考核護(hù)理人員的責(zé)任心、愛心、耐心、同情心和慎獨(dú)修養(yǎng)。同時(shí),加強(qiáng)關(guān)鍵護(hù)士(工作能力、溝通能力差的護(hù)士)、關(guān)鍵病人(有糾紛隱患的病人)、關(guān)鍵時(shí)段(節(jié)假日、夜班)的管理,消除隱患,確保護(hù)理安全,努力做到病人滿意。

【icu護(hù)理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

護(hù)理icu出科自我鑒定11-22

icu自我鑒定11-05

icu出科自我鑒定05-17

icu護(hù)士的自我鑒定04-29

icu護(hù)士自我鑒定08-15

ICU進(jìn)修自我鑒定11-20

icu自我鑒定護(hù)士11-22

icu護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)05-11

icu護(hù)士實(shí)習(xí)自我鑒定04-26

自拍超碰 | 美女啪啪网 | 麻豆91av | 黄色日批网站 | 夜夜撸影院 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 国产精品不卡在线观看 | 成人做爰69片免费看 | 可以看黄色的网站 | 草莓香蕉视频 | 欧美性猛交视频 | 日批av| 中文字幕精品一区 | 香蕉污视频 | 免费国产一区二区 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 日本精品视频在线观看 | av片在线看 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 亚洲av电影一区二区 | 曰韩三级| 国产伦理av| 欧美精品综合 | 久久综合欧美 | 三年中文免费视频大全 | 久热久操 | 欧美性猛交视频 | 男人天堂久久 | 久色视频 | 老司机深夜福利视频 | japan丰满matuye肉感 | 黑料视频在线观看 | 69福利视频| 激情综合av | 美女被揉胸动态图 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 亚洲精品字幕 | 黄色a级片 | 99插插插| 热re99久久精品国产99热 | 国产69xx | 先锋影音成人 | 一级欧美一级日韩片 | 欧美激情站 | 成年人午夜 | 91在线视频免费观看 | 日韩怡春院 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 苍井空A级在线观看网站 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 在线观看xxxx | 白丝女仆被免费网站 | 久久九九国产 | 久久在线 | 一级片中文字幕 | 中文字幕精品一区 | 国产偷人视频 | 国产片大尺度裸露床戏 | 厨房的师生激情h | 女主播裸身做直播大全 | 亚洲 小说区 图片区 | 精品无码m3u8在线观看 | 色多多在线视频 | 欧美草草 | 日本aaaa | 欧美gv在线观看 | 欧洲一区二区 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 97中文在线| 亚洲国产精品欧美久久 | 国产精品久久久久久久久久 | 天天综合网在线 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 中文在线字幕免费观看 | 在线视频第一页 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 亚洲欧美a| 国产中文字幕免费 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 99视频精品| 玖玖色在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲国产精品欧美久久 | 日本免费三片在线播放 | 欧美人性生活视频 | 女人被男人操 | 日韩免费黄色片 | 91片黄在线观看 | 亚洲伦乱 | 精品中文视频 | 新天堂在线资源 | 女优色图 | 国产在线麻豆 | 国产一区亚洲一区 | 久久麻豆精品 | 中文字| 中文字幕视频在线 | 99一级片 | 色播欧美 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 国产做受高潮动漫 | 日韩欧美精品在线观看 | 日韩电影三级 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 成人图片小说 | 精品国产中文字幕 | 少妇毛片| 色小姐com| 超碰人人人| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 国产免费黄色小说 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 爱爱综合 | 少妇高潮在线观看 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 中文字幕亚洲天堂 | 综合久久久久久久 | 亚洲 小说区 图片区 | 人妻射精一区二区 | 一卡二卡三卡在线 | 俄罗斯黄色大片 | 麻豆影视在线观看 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 国内精品国产成人国产三级 | 波多野结衣av中文字幕 | 国产精品178页 | 在线免费国产视频 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 亚洲精品字幕在线观看 | xxxx69日本 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 99精品国自产在线 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 国产三级视频在线 | 久久亚洲一区二区 | 女人日批视频 | 蜜桃av一区二区 | 国产片大尺度裸露床戏 | 成年人在线网站 | 精品亚洲一区二区三区 | 污污的视频软件 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 激情二区| 蜜乳av懂色av粉嫩av | 亚洲超碰在线观看 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 深夜福利你懂的 | 女人的超长巨茎人妖3d | 日本黄色网址大全 | www激情| 亚洲欧美在线视频观看 | 91高清在线免费观看 | 秋霞午夜视频 | 女同久久另类69精品国产 | 男人的天堂在线 | 日韩理论片 | 亚洲狠狠操 | 国产又黄又大又粗的视频 | 免费麻豆视频 | 国产无遮挡在线观看 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 黄色免费网站在线观看 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 精品久久五月天 | 亚洲欧洲自拍 | 欧美zzoo| 国产白丝在线观看 | 国产中文字幕免费 | 中文在线字幕免费观看 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 成年人在线网站 | av色图| www.国产视频| 色婷五月 | 国产亚洲欧美在线 | 欧美香蕉在线 | 男女久久久| 青青草原av | 91成人在线免费视频 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 黄瓜视频在线播放 | 国产精品操 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 亚洲中文字幕无码一区 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 69福利视频 | 亚洲伦乱 | 日本性xxxxx| 日韩精品视频在线观看免费 | 美女脱给我捏直播 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 香蕉视频一区二区三区 | 欧美三级影院 | 亚洲视频免费在线观看 | 影音先锋在线视频观看 | 中文在线字幕 | 自拍超碰 | 萌白酱福利视频 | 中文字幕免费在线视频 | 欧美爱爱爱 | 操操操操操操操操操操操操 | 亚洲一区视频在线播放 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 亚洲天堂一区 | 一级二级毛片 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 班长露出强行被男生揉 | 国产一级片视频 | 班长露出强行被男生揉 | 蜜桃av免费观看 | 午夜av网| 故意穿暴露被强好爽 | 91免费网站在线观看 | 一级福利片| 三级少妇 | 日韩av成人 | 波多野结衣1区 | 五月丁香啪啪 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 日韩 国产 欧美 | 欧美人与野 | 天天干天天噜 | 四虎在线免费观看视频 | 亚洲综合色一区 | 免费网站www在线观看 | 六月婷婷中文字幕 | 草莓视频app在线观看 | 天天干天天噜 | 亚洲v在线 | 美人被强行糟蹋np各种play | 91网站免费 | 在线观看日本 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 黄色高清视频在线观看 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 国产高清免费观看 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 欧美大成色www永久网站婷 | 国产三级精品视频 | 激情综合激情 | 玖玖色在线 | 午夜整容室 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 中国成人av | 黄色小说电影 | 国产女同一区二区 | 精品无码m3u8在线观看 | 日韩 欧美 | 亚洲精品字幕在线观看 | 美足av电影 | 女裸网站| 天天干影院| 婷婷成人综合 | 亚洲欧美日韩精品 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 波多野结衣av在线免费观看 | 国内自拍99 | 日本精品视频在线播放 | 欧美黄色片 | 亚洲青草视频 | 中文字幕免费在线视频 | 亚洲精品黄 | 亚州黄色 | 欧美性在线观看 | 欧美成在线观看 | 激情小视频在线观看 | 视频一区视频二区在线观看 | 国产精品原创 | 国产三级精品在线观看 | 久久久五月天 | 91免费在线播放 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 91成人精品 | 久久久久无码国产精品不卡 | 国产综合视频在线观看 | 欧美第一页在线 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 天天操天天干天天舔 | 日韩精品无码一区二区 | 中文字幕视频在线 | 五月网| 亚洲精品中文字幕 | 国产91高清 | 一卡二卡三卡在线 | 久久九九国产 | 裸体喂奶一级裸片 | 中日韩精品一区二区三区 | 久色视频 | 日韩综合在线视频 | 国产精品久久一区二区三区 | 日本国产精品视频 | 成人播放| 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 欧美日批视频 | 无码精品一区二区三区在线 | 91高清在线免费观看 | 精品黑人| aa视频免费观看 | 欧美一区二区黄片 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 草莓视频www二区在线观看 | 色狠狠一区二区三区 | 热re99久久精品国产99热 | 黄色的片片片片 | 1024国产精品 | 男女免费视频 | 日韩精品无码一区二区 | 国产综合视频在线观看 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 中文字幕观看视频 | 免费黡色av | 色婷婷激情网 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 91热热| 黄色一大片 | 国产精品99无码一区二区 | 嫩草视频 | 欧美激情网址 | xxxxwwww在线观看 | 黄色一级片a | 日韩在线资源 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 亚洲国产精品欧美久久 | 成人在线网站 | 香蕉av网 | 色综合久久综合 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 无码精品一区二区三区在线 | 操白丝美女 | 国产做受高潮动漫 | 日韩欧美久久 | 日韩欧美一| 一卡二卡三卡在线 | 欧美黄色片 | 玖玖天堂 | 先锋资源中文字幕 | 欧美操老女人 | 夜色影院在线观看 | 久艹视频在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区 | 亚洲一区二区三区乱码 | 香蕉视频在线免费 | 牛牛在线视频 | 香蕉视频一区二区三区 | sleepless动漫在线观看免费 | 中文字幕有码在线观看 | 亚洲在线观看av | 欧美激情免费在线 | 黄色小说在线观看视频 | 99精品视频在线 | 少妇视频在线 | 伊人开心网 | 黑料视频在线观看 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | avtt中文字幕 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 国产一级片视频 | 激情文学综合网 | 日韩欧美高清视频 | 一级片av | 台湾av在线播放 | 国外精品视频 | 男女免费视频 | 中文字幕日韩在线视频 | 午夜整容室 | 成人在线播放视频 | 婷婷中文网 | 亚洲自拍图片 | www.色日本| 69福利视频| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 黄色片中国 | 久久a级片| 国产最新精品 | 在线免费毛片 | 中日韩精品一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区视频 | 国产精品178页 | 亚洲欧美日韩国产 | 国产在线播放不卡 | 一卡二卡三卡在线 | 国内精品免费视频 | 玖玖天堂 | 99色综合 | 女人的超长巨茎人妖3d | 国产黄a三级 | 午夜痒痒网 | 伊人春色网站 | 日韩欧美精品在线观看 | 精品亚洲一区二区三区 | 成人在线播放网站 | 爱爱色图 | 国产精品99久久久久久久久 | 成年人午夜 | 国产免费三片 | 麻豆传媒mv | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | www.男人天堂| 亚洲一区二区在线视频 | 亚洲欧洲日韩国产 | 色狠狠一区二区三区 | 污片在线观看 | www激情| 日韩在线视频播放 | 蜜桃av网 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 久久精品人人 | 亚洲天堂一区 | 亚洲图片综合网 | www.男人天堂 | 91啦丨九色丨刺激 | 日韩 欧美 | 性欧美18一19性猛交 | 人人妻人人澡人人爽 | 国产小视频免费在线观看 | 先锋资源中文字幕 | 差差视频 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 四虎永久在线视频 | 免费观看黄色 | 日韩 欧美| 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 国产高清免费观看 | 男生操女生的视频软件 | 国产精品h| 成人一级黄色 | 成人app在线观看 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | av福利在线 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲精品丝袜日韩 | 老司机午夜精品视频 | 亚洲av电影一区二区 | 国产一区二区精品在线 | 国产精品人妻 | 男人插女人下面视频 | 亚洲视频免费在线观看 | 亚洲v在线 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 亚州综合网 | 成人动漫视频 | 日本国产精品视频 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 男人插女人下面视频 | 亚洲调教 | 欧美视频一二三 | 老女人黄色片 | 在线无限看免费粉色视频 | 女人下面的视频 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | www.黄色av| 97超级碰碰碰 | 91久久| 天天天天天干 | 原神淫辱系列同人h | 欧美在线视频免费观看 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 黑人精品xxx一区一二区 | 日本久色 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 男人勃起又大又硬图片 | 激情小视频在线观看 | 精品国产av一区二区三区 | 欧美一级在线视频 | 激情小视频在线观看 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 欧美黑吊大战白妞 | 亚洲系列 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 校园春色av| 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 日韩 欧美| 麻豆高清 | 99色综合| 天天操天天干天天舔 | 精品久久99 | 国产精品吴梦梦 | 69re视频 | 男ji大巴进入女人的视频 | 欧美精品久久久久 | 国产传媒一区二区三区 | 女主播裸身做直播大全 | 国产高清免费观看 | 99精品视频在线 | 中文字幕日韩在线视频 | 日本免费三片在线播放 | 日韩成人综合网 | 欧美激情免费在线 | 婷婷九月丁香 | 女人被男人操 | 麻豆影视在线观看 | 人人妻人人澡人人爽 | 蜜桃av免费观看 | 可以看黄色的网站 | 人妻无码久久精品人妻 | 激情小视频在线观看 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 香蕉视频在线免费 | 一本高清dvd在线播放 | 对白刺激国产子与伦 | 久草精品视频 | 天天欧美 | 视频网站在线观看18 | 女人日批视频 | 色综合中文字幕 | 国产黄a三级| 色狠狠一区二区三区 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 美女脱给我捏直播 | a级在线观看 | 在线97 | 久热精品在线观看 | 玖玖色在线| 美女羞羞网站 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 成人在线播放网站 | 日日干夜夜撸 | 欧美黄色网络 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 欧美色哟哟 | 可以看黄色的网站 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 色婷婷欧美 | 色人阁婷婷 | 一色桃子av | 中文字幕va| 国产69xx| 亚州综合网 | 日本精品视频在线观看 | 欧美一区二区精品 | 美足av电影| 91传媒在线 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 欧美性猛交视频 | 九色自拍| 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 国产精品吴梦梦 | 欧美草草 | 欧美乱码视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 亚洲一本 | 用力插好舒服 | 苍井空A级在线观看网站 | 原神淫辱系列同人h | 香蕉视频一区二区三区 | 玖草影院 | 中文字幕――色哟哟 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 国产18照片色桃 | 欧美在线视频免费观看 | 中文字幕在线视频网站 | 男人插女人下面视频 | 午夜影院福利社 | 久久伊人av | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 三年中文免费视频大全 | 亚洲精品字幕在线观看 | 日韩爱爱网址 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 波多野结衣在线观看一区 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 国产精品区二区三区日本 | 日本三区四区免费高清不卡 | 国产精品熟女视频 | 亚洲精品中文字幕 | 无码精品一区二区三区在线 | 天天做夜夜爱 | 轻点灬偷尝禁果 | √天堂资源地址在线官网 | 亚洲白浆| 欧美人性生活视频 | 奇米91| 波多野结衣av中文字幕 | 久久天天操 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 激情丁香 | 男生艹女生 | 美女高潮流白浆 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 日本女优中文字幕 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 噼里啪啦免费观看 | 在线观看国产黄色 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 99色播 | 人人插人人看 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 亚洲超碰在线观看 | 女生胸部无遮挡 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 久久精品国产精品 | 爆操少妇 | 91久久影院 | 欧美一卡二卡三卡 | 男人天堂免费视频 | 91免费视频观看 | 成年人黄网站 | 中文字幕人妻一区 | 斑马电影街 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 污污网站在线看 | 东京热一区二区三区四区 | 亚洲 小说区 图片区 | 91啦丨九色丨刺激 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 成人免费黄色大片 | 国产精品第二页 | 嫩草社区| 精品国产123| 日韩精品免费在线 | 在线视频亚洲 | 1024久久| 国产三级视频在线 | 色性av | 成年人黄网站 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 中文字幕日韩欧美 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | sleepless动漫在线观看免费 | 精品国模 | 精品视频91 | 你懂的网址在线观看 | 日本中文字幕有码 | 色婷婷丁香 | 国产精品99久久久久久久 | 色婷婷丁香| 色狠狠一区二区三区 | 日本中文字幕有码 | 日本三级韩国三级美三级91 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 日本欧美亚洲 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 熟女毛片| 黄色小视频在线 | 黄网免费视频 | 69亚洲乱人伦 | 欧美三级色图 | 久草精品视频 | 男女吻胸做爰摸下身 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 欧美精品二区 | 亚洲色图第一页 | 亲女(h)乱文h | 国产91丝袜在线播放九色 | 国产精品99无码一区二区 | 久久看视频 | 亚洲欧洲日韩 | 91传媒在线 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 成人图片小说 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 亚洲最大av在线 | 亚洲成人av| 国产一区免费视频 | 中文字幕一级 | 九九成人| 国产乱子伦精品 | 特级免费毛片 | 成人性生交大免费看 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 欧美另类z0zx974 | 先锋资源中文字幕 | 黄色免费网站在线观看 | 性视频免费 | 国产激情对白 | 91挑色| 粉色视频免费 | 这里只有精品9 | 色撸撸在线视频 | 婷婷射图| 欧美香蕉在线 | 在线免费毛片 | 欧美一级在线视频 | 亚洲v在线 | 91免费网站在线观看 | 99爱免费视频 | loveme动漫在线观看完整版 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 国产精品久热 | 孕妇毛片 | 中文字幕xxx | 我要看黄色一级片 | 日本国产精品视频 | 新天堂在线资源 | 色人阁婷婷 | 夜色影院在线观看 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 欧美香蕉在线 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 一级黄色大片免费观看 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 国产精品99无码一区二区 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 国产精品吴梦梦 | 亚洲免费专区 | 激情图片区| japangay老头oldhd片 | 天天操天天干天天舔 | 欧美zzoo| 96国产精品 | 麻豆91av | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 我把老师操了 | 亚洲色图首页 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 亚洲午夜天堂 | 久久国产精品免费视频 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 欧美精品综合 | 激情综合激情 | 五月在线视频 | 女人日批视频 | 国产又黄又大又粗的视频 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 在线麻豆视频 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 高潮小视频 | 日韩欧美精品在线观看 | 日本aaaa| 免费麻豆视频 | www.天天操.com| sleepless动漫在线观看免费 | 欧美国产日韩一区二区 | 夜夜撸影院 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 女性裸体无遮挡胸 | av网在线 | 天堂在线www| 在线看片福利 | 亚洲一区二区在线视频 | 老太色hd色老太hd | 天堂视频免费在线观看 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 日韩在线资源 | 少妇视频在线 | 国内性爱视频 | 久艹视频在线观看 | 无码国产精品96久久久久 | 密臀av在线| 久久aⅴ国产欧美74aaa | 日本少妇一区二区三区 | 午夜痒痒网 | 日韩精品四区 | 蜜桃av成人| 日少妇视频 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 中文字幕――色哟哟 | 天天综合天天做天天综合 | 亚洲综合色一区 | 正在播放日韩精品 | av片在线看| 在线观看免费观看 | 久久久久久久久99 | 在线麻豆视频 | 国产三级精品在线观看 | 日韩欧美久久 | 操欧美孕妇 | 女人的超长巨茎人妖3d | 国产精品久免费的黄网站 | 亚洲精品黄 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 91在线观看高清 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 国产精品三级电影 | 犀利人妻电影版 | 久操视频免费看 | 欧洲av一区 | 久久中文字幕影院 | 在线看黄网 | 国产成年人免费视频 | 久操视频免费看 | 亚洲手机在线 | 91视频中文字幕 | 美女脱给我捏直播 | 欧美大成色www永久网站婷 | 美女扒开屁股让男人捅 | 午夜av网| 福利视频网站导航 | 女主播裸身做直播大全 | 嗯啊视频 | 欧美二三区 | 9.1成人看片 | 五十路毛片 | 国产三级精品在线观看 | 欧美一区二区黄片 | 91传媒在线| 青青草综合 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 毛片a| 日韩欧美一 | 伊人影院在线观看 | 好色公公 | 调教骚受 | 女优色图 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 美女啪啪免费视频 | 美女啪啪网 | 天天色天| 手机看片福利一区 | 牛牛在线| 国av在线| 超碰人人射 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 无码视频在线观看 | 轻点灬偷尝禁果 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 东京热一区二区三区四区 | 国产精品人妻 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 天堂在线视频 | 美女啪啪免费视频 | 1024久久 | 欧美草草 | 天堂视频网 | 久热久操| 日韩麻豆 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 婷婷射图 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 国产小视频免费在线观看 | 波多野结衣成人在线 | 牛牛在线视频 | 欧美精品二区 | 奇米影视狠狠干 | 娇小6一8小毛片 | 苍井空A级在线观看网站 | 成人播放 | 欧美大成色www永久网站婷 | 人人爽人人做 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 亚州黄色| 美女被草 | 影音先锋国产在线 | 欧美乱人伦 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 男ji大巴进入女人的视频 | 青青草综合| 日少妇视频 | www.黄色av | 无码精品一区二区三区在线 | 萌白酱福利视频 | 日韩最新中文字幕 | 一级黄色美女 | 国产精品吴梦梦 | 免费无码一区二区三区 | 两男操一女视频 | 斑马电影街 | 日韩在线观看中文字幕 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 92看片| 女人下面的视频 | 就要撸| 天天干影院| 少妇熟女一区 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 一色桃子av| www.成人在线视频 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 日批的视频| 欧美男人操女人 | 午夜整容室| 性爱免费视频 | 波多野结衣成人在线 | 免费成年人视频 | 久操福利视频 | 91视频中文字幕 | 老色鬼在线 | www.黄色av| 黄色茄子视频 | 中文字幕有码在线观看 | 香蕉污视频 | 你懂的在线视频网站 | 东京热一区二区三区四区 | 中国成人av | 亚洲第一二三四区 | 88福利视频| 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 久久天天操 | 91精品国产亚洲 | 日韩一级片免费观看 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 亚洲一级淫片 | 日韩一级性 | 国产黄a三级| 日韩一级性 | 亚洲精品字幕 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 美女免费视频网站 | 中文字幕亚洲天堂 | 视频一区视频二区在线观看 | 91视频一区二区 | 日韩精品视频在线观看免费 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 精品99在线观看 | 91手机在线| 色妞www精品视频 | 另类小说色| 国产91丝袜在线播放九色 | 玖草影院 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 亚州黄色| 女人被男人操 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 久久国产精品视频 | 麻豆三级 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 91人人澡| 最新国产精品视频 | 欧美性伦片无删减 | 草莓视频www二区在线观看 | 波多野结衣av电影 | 日韩欧美精品在线观看 | 黄色三级图片 | 国产精品区二区三区日本 | 中文字幕婷婷 | 日本大奶少妇 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 二区三区 | 午夜影院污| 影音先锋国产在线 | 日韩激情文学 | 依依成人在线 | 国产成人短视频在线观看 | 亚洲爱爱图 | 午夜影院福利社 | 中文字幕一区二区三区视频 | 高中男男gay互囗交观看 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 毛片链接| 黑人操白妞 | 粉色视频免费 | 综合久久久久久久 | 就要撸 | 性视频免费 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 粉嫩一区 | 日本黄色片网址 | 人人澡人人澡人人 | 无码精品一区二区三区在线 | 99这里只有 | 欧美一卡二卡三卡 | 日韩av在线影院 | 成人在线网站 | 操白丝美女 | 在线观看日本 | 久久久久久久久久免费 | 91成人在线免费视频 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 乳色吐息免费 | 成人在线网站 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 亚洲精品字幕在线观看 | 美女高潮流白浆 | 国产成人无码www免费视频播放 | 我把老师操了 | 轻点灬偷尝禁果 | 国产吧在线 | 四虎影视永久免费 | 91精品视频免费在线观看 | 成年人黄网站 | www.天天操.com| 四虎影视永久免费 | 久操福利视频 | 黄视频在线免费 | 色狠狠一区二区三区 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 粉嫩一区 | 麻豆影视在线观看 | 热逼视频| 三级性生活片 | av不卡在线看 | 黄色网址www | 爆操杨幂 | 五月天丁香网 | 先锋资源中文字幕 | 人妻无码久久精品人妻 | 黄色小说在线观看视频 | 成人在线播放网站 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 五十路japanese55丰满 | 黄色小说电影 | 狠狠干夜夜 | a黄色大片 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | www.看片| 人人爽人人做 | 中文字幕观看视频 | 日韩最新中文字幕 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 久久天天操 | 国内精品免费视频 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 亚洲丰满| 91成人精品 | 国产91丝袜在线播放九色 | 少妇视频在线 | aaa一区二区三区 | 天天操比 | 白浆四溢 | 天天干天天噜 | 黄色片a级| 精品人妻伦一区二区三区久久 | 伊人久久青青 | 可以看av的网址 | 黄色电影免费网址 | 中文字幕人妻一区 | 欧美日韩国产区 | 欧美夜夜 | 好看的国产精品 | 91免费网站在线观看 | 嫩草社区| 黄色三级图片 | 嗯啊视频| 色撸撸在线视频 | 成年人在线视频观看 | 国产免费三片 | 东凛在线观看 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 中文在线8资源库 | 一级黄色小视频 | 日本三级中文 | 欧美黄色片 | 手机在线不卡av | 国产成人一区二区三区小说 | 天天插日日插 | 亚洲国产999 | av在线小说 | 毛片链接 | 先锋资源中文字幕 | 精品无码m3u8在线观看 | 天天干b | 奇米影视av | 天天干免费视频 | 欧美精品二区 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 99福利视频| 中日韩精品一区二区三区 | 香蕉av网 | 日韩精品四区 | 国产午夜精品久久久久 | 波多野结衣av在线免费观看 | 9.1成人看片| 亚洲综合五月 | 日韩 国产 欧美 | 萌白酱福利视频 | 香蕉视频色 | 不卡中文字幕 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 欧美精品综合 | 欧美性生交xxxxxdddd | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 国内激情自拍 | 精品香蕉一区二区三区 | 男人添女人荫蒂视频 | 黄色综合网| 久久免费国产 | 日韩在线播放视频 | 国产美女主播 | 亚洲欧洲日韩 | 97视频免费 | 国产探花在线精品一区二区 | 欧洲一区二区视频 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国产精品久久一区二区三区 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 日本中文字幕有码 | 日韩激情文学 | 麻豆影视在线观看 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 四虎永久网站 | 精品国产123| 国产免费大片 | 亚洲色图首页 | 日韩一区二区在线视频 | 国产网友自拍 | 免费av网站在线播放 | 欧美人性生活视频 | 午夜整容室 | 国产精品99久久久久久久 | 一级福利片 | 男生捅女生视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 国产网友自拍 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美三级影院 | 久久a级片 | 欧美男人操女人 | avtt中文字幕 | 91网在线观看 | 坛蜜av作品 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 久久久五月天 | 欧美日韩国产区 | 久久中文字幕影院 | 久久免费国产 | 中文字幕免费在线视频 | 国内自拍99| 激情小视频在线观看 | 可以看黄色的网站 | 日韩在线观看免费高清 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 最新国产精品视频 | 天堂中文资源在线观看 | 婷婷操| 黄色免费网站在线观看 | 18出禁止看的啪视频网站 | 天堂网一区二区三区 | 狠狠干影视 | 伊人激情网| 一级福利片 | 在线观看视频黄 | 天天干b| 欧美日本免费 | 免费人成网站 | 国产精品人妻 | 五月天色人阁 | 26uuu精品一区二区 | 欧美黑吊大战白妞 | 成人网导航 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 欧美精品成人在线 | 一级片中文字幕 | 欧美黄色网络 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产88av | 精品国产中文字幕 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 午夜影院污| 乱人伦小说500篇目录 | 操你啦av | 天天干天天噜 | 中日韩中文字幕 | 色老汉视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 小h片在线观看 | 国产欧美精品一区 | 午夜激情影院 | 超碰人人人 | 日本黄色免费网站 | 天堂视频网 | 激情文学综合网 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 对白刺激国产子与伦 | 国产精品三级电影 | 国产免费大片 | 人人妻人人澡人人爽 | 麻豆久久久| 91成人免费观看 | 欧美gv在线观看 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 波多野结衣1区 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 三级性生活片 | 中文字幕在线观看av | 91成人在线观看喷潮 | 亚州av一区二区 | 操你啦av| 亚洲在线精品 | 操白丝美女 | 亚洲系列 | a久久久久 | 麻豆传媒mv | 精品在线视频观看 | 中文在线8资源库 | 亚洲欧美a | 在线看一区 | 黄色高清视频在线观看 | www.天天操.com | aaa一区二区三区 | 三年中文在线观看中文版 | 国产精品久久一区二区三区 | 国产精品三级电影 | 91黄色短视频 | 快播一级片| 久久看视频 | 97视频免费 | 黄色裸体视频 | 欧洲一区二区 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 人人射人人干 | 我要看黄色一级片 | 黄色三级三级三级三级 | www.成人在线视频 | 91精品视频免费在线观看 | 国产91丝袜在线播放九色 | 亚州综合网 | 朝桐光一区二区 | 在线国产视频 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 男生操女生的视频软件 | 免费无码一区二区三区 | 美女被到爽 | 欧美一级性片 | 伊人影院在线观看 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 91人人澡| 亚洲白浆| 国产精品污www一区二区三区 | 波多野结衣av在线免费观看 | www.成人在线视频 | 黄色一级片a | 国产一二级片 | www.激情| 超碰人人射 | 亚洲高清免费视频 | 特级免费毛片 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | www爱爱| 日韩亚洲一区二区 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 国产成人一区二区三区小说 | 亚洲播放器 | 精品国模| www.色在线 | 性视频免费 | 国产69xx| www激情| 午夜精品视频 | 精品黑人 | 一本综合久久 | av在线小说 | 黄色片a级 | 日本美女一级片 | 天天爽天天干 | 欧洲一区二区 | 亚洲色图首页 | 久月婷婷 | 国产探花在线精品一区二区 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 国产激情图片 | 欧美一区二区黄片 | 日韩一级性 | a黄色大片| 日韩欧美高清视频 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 国产探花在线精品一区二区 | 成人一区二区三区在线观看 | av色图| 中文字幕有码在线观看 | 手机看片福利一区 | 欧洲一区二区视频 | 亚洲中文字幕无码一区 | 日本黄色免费网站 | 国产88av| 欧美乱人伦 | 日本精品视频在线观看 | 波多野结衣在线观看一区 | 超碰在线1 | 综合精品| 视频网站在线观看18 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 午夜av网| 婷婷成人综合 | 欧美一区二区 | 天天天天天干 | 欧美一级在线视频 | 婷婷人体| 欧美性xxxxx极品娇小 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 美女免费视频网站 | 调教奶奴 | 中文字幕xxx | 天天爽天天干 | 婷婷综合视频 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 性大战600人视频 | 天堂视频免费在线观看 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 黄瓜视频在线播放 | 182在线视频| 国产无遮挡在线观看 | 国产精品嫩草久久久久 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 波多野结衣av电影 | 四虎8848精品成人免费网站 | 禁漫天堂在线 | 亚洲性视频 | 日本精品视频在线观看 | 国内激情自拍 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 亚洲视频一二三区 | 久操资源 | 国产精品美女在线 | 国产免费黄色小说 | 香蕉911| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 日日日日日日 | 三级a做爰全过程 | 日本美女一级片 | √天堂资源地址在线官网 | www.黄在线观看 | 天天干天天噜 | 亚洲在线精品 | 国产精品欧美激情 | 新天堂在线资源 | 一本高清dvd在线播放 | 国产精品不卡在线观看 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 校园春色av| 国产成人短视频在线观看 | 国产三级视频 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 日本视频在线免费观看 | 成人一区在线观看 | 激情文学综合网 | 午夜国产一级 | www一区二区三区 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 久久久青草 | 老太色hd色老太hd | 久草免费在线色站 | 国产日韩在线一区 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 久久精品成人 | 先锋资源中文字幕 | 黄色三级图片 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 东凛在线观看 | 美女黄色免费网站 | 日韩插插 | 亚洲不卡视频 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 黄色a级片 | 日韩精品无码一区二区 | 国产成人无码www免费视频播放 | 欧洲三级视频 | 欧美日韩欧美 | 91欧美视频| 玖玖爱资源站 | 羞羞动态图| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 女人被男人操 | 欧美黑吊大战白妞 | 国产中文字幕免费 | 91片黄在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 日韩激情文学 | 精品久久免费视频 | 免费成人深夜夜国外 | 亚洲国产999 | 欧美精品成人在线 | 草莓香蕉视频 | 东方影库av | a级欧美 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 激情插插| 高潮小视频 | 精品视频久久 | 男生操女生的视频软件 | 日日干夜夜撸 | 日韩一页 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 精品国产中文字幕 | 国产精品久免费的黄网站 | 欧美视频你懂的 | 免费成人深夜夜国外 | 午夜精品视频 | 嫩草一区二区 | 亚洲一区二区三区乱码 | 国产三级小视频 | 中文字幕婷婷 | www.看片 | 无码国产精品96久久久久 | 美女羞羞网站 | 超碰人人人| 成人超碰在线 | 麻豆视频一区二区 | 国产91丝袜在线播放九色 | 快播一级片 | 国产精品a久久久久 | 欧美精品综合 | 国产欧美精品一区二区 | 日本国产精品视频 | 中文字幕视频在线 | 夜色影院在线观看 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 九一国产在线观看 | 色哟哟精品 | 五月天色人阁 | 日韩精品视频在线观看免费 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 亚洲日批| 日本岛国大片 | 青青草国产在线视频 | 粉色视频免费 | 爱爱综合| xxxxwwww在线观看| 天天视频国产 | 久久这里只有精品99 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 成年人在线视频观看 | 日韩怡春院 | 男人的天堂手机在线 | 娇小6一8小毛片 | 在线看片福利 | 久热精品在线观看 | 女人的超长巨茎人妖3d | 三上悠亚痴汉电车 | 欧美一级在线视频 | 人人澡人人爽 | 激情文学综合网 | av不卡网| 亚洲欧美日韩国产 | 91视频在线免费观看 | 白浆四溢| 在线观看免费观看 | 日韩一区二区在线视频 | 久久中文字幕影院 | 亚洲国产999| 亚洲中文字幕无码一区 | 天天干天天干天天干天天 | 久草精品视频 | 亚洲狠狠爱 | 久久ra热在线精品视频 | 国产精品美女在线 | 午夜精品视频 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 97看片 | 床戏激烈呻吟声 | 爆操少妇 | 四色在线| 在线播放国产精品 | 天堂网一区二区三区 | 97av在线视频| 日韩精品视频在线观看免费 | 欧美性猛交视频 | 香蕉视频在线观看免费 | 国产激情图片 | 久久国产精品免费视频 | 天堂中文资源在线观看 | 久久久五月天 | 中国成人av| 你懂的网址在线观看 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 久久精品成人 |