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培訓(xùn)通知

時間:2023-01-14 13:19:45 通知范文 我要投稿

精選培訓(xùn)通知范文匯編10篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們需要用到通知的情形越來越多,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的培訓(xùn)通知10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選培訓(xùn)通知范文匯編10篇

培訓(xùn)通知 篇1

  各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各省級煤礦安全監(jiān)管部門,各省級煤礦安全監(jiān)察局,有關(guān)中央企業(yè):

  為推動用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,不斷提升用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平,提高勞動者的職業(yè)病危害防治意識和能力,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕20號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作有關(guān)要求通知如下:

  一、進(jìn)一步增強(qiáng)做好用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感

  近年來,各地區(qū)認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),積極推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,取得了一定效果。但是,當(dāng)前用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作仍然存在著重視不夠、責(zé)任不落實、投入不足、培訓(xùn)針對性和實效性不強(qiáng)、培訓(xùn)率偏低,勞動者特別是農(nóng)民工不了解職業(yè)病危害對自身健康的損害、自我防護(hù)意識和防護(hù)能力差等問題,導(dǎo)致大量勞動者職業(yè)健康受到嚴(yán)重傷害。

  職業(yè)安全健康工作的實踐表明,進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,是堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這一安全紅線的內(nèi)在要求;是增強(qiáng)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律意識,提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動者自我防護(hù)能力的重要途徑;是督促用人單位自覺履行職業(yè)病防治主體責(zé)任,預(yù)防和控制職業(yè)病危害,保障勞動者職業(yè)安全健康的源頭性、基礎(chǔ)性舉措。用人單位要堅持以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展,牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是隱患”的觀念,把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)擺上更加重要的位置,切實把工作謀劃好、部署好、落實好。

  二、用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的總體思路和工作目標(biāo)

  (一)總體思路。以“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)職業(yè)健康”為工作主線,以貫徹落實《職業(yè)病防治法》為主要內(nèi)容,實施分類培訓(xùn),突出重點行業(yè)、重點崗位和重點人群,進(jìn)一步明確職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方法,提升培訓(xùn)的針對性和實用性,提高用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的.法治意識和管理水平,提升勞動者的自我防護(hù)意識和能力,為防治職業(yè)病危害提供保障與支持。

  (二)工作目標(biāo)。力爭在“十三五”期間,礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域的用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動者培訓(xùn)率達(dá)到100%。

  三、落實用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)主體責(zé)任

  用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的責(zé)任主體。應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度,保障職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)所需的資金投入,將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。要把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入本單位職業(yè)病防治計劃、年度工作計劃和目標(biāo)責(zé)任體系,制定實施方案,落實責(zé)任人員。要建立健全培訓(xùn)考核制度,嚴(yán)格考核管理,嚴(yán)禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓(xùn)檔案,真實記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、訓(xùn)練科目及考核情況等內(nèi)容,并將本單位年度培訓(xùn)計劃、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明,以及接觸職業(yè)病危害的勞動者、職業(yè)病危害監(jiān)測人員培訓(xùn)情況等,分類進(jìn)行歸檔管理。

  用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動者接觸職業(yè)病危害因素變化的,應(yīng)對勞動者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位將職業(yè)病危害作業(yè)整體外包或者使用勞務(wù)派遣工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)將其納入本單位統(tǒng)一管理,對其進(jìn)行職業(yè)病防治知識、防護(hù)技能及崗位操作規(guī)程培訓(xùn)。用人單位接收在校學(xué)生實習(xí)的,應(yīng)當(dāng)對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提供必要的職業(yè)病防護(hù)用品。

  四、逐步推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與安全生產(chǎn)培訓(xùn)一體化

  各地區(qū)要根據(jù)工作實際,推進(jìn)安全培訓(xùn)與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)一體化,提高培訓(xùn)效率,減輕用人單位負(fù)擔(dān)。有條件的地區(qū),可以在危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域?qū)嵭邪踩c職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核,并保證參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的時間不少于總學(xué)時的30%,繼續(xù)教育時職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不少于20%。經(jīng)考核合格后,在合格證中注明職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時,不再單獨(dú)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其他行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)按照本通知要求的內(nèi)容和學(xué)時開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

  五、突出重點,督促重點行業(yè)領(lǐng)域開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作

  各級安全監(jiān)管部門要督促礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)領(lǐng)域積極開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位上的勞動者,對其進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 要把從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農(nóng)民工和派遣用工人員作為職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的重點人群,針對其流動性大、文化程度偏低、職業(yè)病危害防護(hù)意識不強(qiáng)等特點,采取形式多樣的培訓(xùn),提高自我防護(hù)意識,并經(jīng)考核合格后方可上崗。

  各級煤礦安全監(jiān)管部門要指導(dǎo)并監(jiān)督檢查煤礦主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測人員和勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。各級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)培訓(xùn)當(dāng)中,提高培訓(xùn)效果。

  六、因材施教,明確培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)時間

  用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點,制定培訓(xùn)計劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時,確保培訓(xùn)取得實效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的用人單位,可以委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

  用人單位主要負(fù)責(zé)人主要培訓(xùn)內(nèi)容:國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章,職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識,結(jié)合行業(yè)特點的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時,繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時。

  職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容:國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)病危害防治知識,主要職業(yè)病危害因素及防控措施,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)與管理,職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時,繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時。職業(yè)病危害監(jiān)測人員的培訓(xùn),可以參照職業(yè)衛(wèi)生管理人員的要求執(zhí)行。

  接觸職業(yè)病危害的勞動者主要培訓(xùn)內(nèi)容:國家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識,本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程,所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施,個人勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù),勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利與義務(wù)等。初次培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時,繼續(xù)教育不得少于4課時。煤礦接觸職業(yè)病危害勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  以上三類人員繼續(xù)教育的周期為一年。用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備,或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時,要對勞動者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),視作繼續(xù)教育。

  七、切實提高職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)質(zhì)量

  用人單位要充分利用手機(jī)短信、微博、微信等方式宣傳職業(yè)病防治知識,鼓勵勞動者集中參加網(wǎng)絡(luò)在線職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)學(xué)習(xí),有關(guān)內(nèi)容和學(xué)時可按規(guī)定納入考核體系。鼓勵用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則,根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位人員需求,組織編寫學(xué)習(xí)讀本、知識手冊等簡易教材。要借鑒安全生產(chǎn)培訓(xùn)的有效做法,在職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位推行交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),有針對性地講述崗位存在的職業(yè)病危害因素、崗位操作規(guī)程和防護(hù)知識等,使交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)成為職業(yè)病危害預(yù)防的第一道防線。

  八、加強(qiáng)對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的監(jiān)督檢查

  各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加強(qiáng)對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查,指導(dǎo)用人單位依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn), 幫助用人單位解決培訓(xùn)工作中的實際困難。要利用行政執(zhí)法、重點幫扶等方式推動培訓(xùn)工作,把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作開展情況納入監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容,重點檢查培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等,也可以現(xiàn)場檢查勞動者的職業(yè)病危害防護(hù)技能,檢驗用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的效果。

  對用人單位未按規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的,由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,依法予以處罰。對未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè)的勞動者,一律先離崗、培訓(xùn)合格后再上崗。對發(fā)生職業(yè)病危害事故的,要依法倒查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的落實情況,凡存在未經(jīng)培訓(xùn)上崗的,嚴(yán)格依法予以處罰。

  XX辦公廳

培訓(xùn)通知 篇2

各位教師:

  我校定于本周五下午3:00進(jìn)行教師教育技術(shù)能力培訓(xùn),希望各位教師能提前做準(zhǔn)備。

  駐操營小學(xué)

  20xx年11月22日

  教育技術(shù)能力培訓(xùn)通知

  各位教師:

  我校定于本周五下午3:00進(jìn)行教師教育技術(shù)能力培訓(xùn),希望各位教師能提前做準(zhǔn)備。

  xx小學(xué)

  20xx年11月22日

培訓(xùn)通知 篇3

  為了實現(xiàn)危廢的產(chǎn)生、暫存、轉(zhuǎn)運(yùn)及處置全過程的動態(tài)監(jiān)管,經(jīng)研究,決定舉辦“市危險廢物動態(tài)管理系統(tǒng)”系統(tǒng)使用培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、會議時間及安排

  會議定于20xx年7月11日上午9:00召開,會期一天。

  二、會議地點

  三、參會人員

  上午:危險廢物持證經(jīng)營企業(yè)(市潔城環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司、盛馬化工股份有限公司石化有限責(zé)任公司、省興茂石化有限責(zé)任公司、縣奧森廢渣處理廠)負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人各1名,各縣(區(qū))環(huán)保局危險廢物工作負(fù)責(zé)同志2名。

  下午:各危險廢物產(chǎn)廢企業(yè)負(fù)責(zé)人1名和各縣(區(qū))環(huán)保局危險廢物工作負(fù)責(zé)同志2名。

  四、會議主要內(nèi)容

  系統(tǒng)學(xué)習(xí)“市危險廢物動態(tài)管理系統(tǒng)”使用方法。

  五、其他要求

  (一)各參會人員自帶筆記本電腦。

  (二)7月8日下午6點前將參會回執(zhí)單傳真至市環(huán)保局。

培訓(xùn)通知 篇4

各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財政局,高新區(qū)社會事業(yè)局、財政局:

  為進(jìn)一步貫徹落實人社部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》(人社廳發(fā)[20xx]197號)、省人社廳和財政廳《山東省加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃(20xx-20xx)》(魯人社〔20xx〕2號)、市人社局和財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯財社〔20xx〕27號進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)補(bǔ)助資金管理的通知》(濟(jì)財社〔20xx〕47號)精神,促進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)范化、長效化發(fā)展,切實提高勞動者創(chuàng)業(yè)能力,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng),現(xiàn)就做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作有關(guān)問題通知如下:

  一、培訓(xùn)對象

  (一)城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員。勞動年齡內(nèi),符合濟(jì)南市城鎮(zhèn)失業(yè)登記條件的各類人員(含退役士兵、外來務(wù)工人員、殘疾人等)。

  (二)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者。濟(jì)南市戶籍,16-59周歲的農(nóng)村未轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者。

  (三)貧困家庭成員。濟(jì)南市戶籍,16-59周歲,建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員。

  (四)畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生。濟(jì)南市戶籍,畢業(yè)學(xué)年內(nèi)9月1日至次年6月30日的在校大學(xué)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)。

  (五)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。勞動年齡內(nèi),濟(jì)南市戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和已取得濟(jì)南市居住證外地未就業(yè)高校畢業(yè)生。

  (六)初高中畢業(yè)生。濟(jì)南市戶籍,城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。

  (七)創(chuàng)業(yè)人員。在濟(jì)南市注冊營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者。

  以上各類人員可每年免費(fèi)參加1次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員還可以同時參加一次政府補(bǔ)貼的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  二、培訓(xùn)分類

  (一)創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn):激發(fā)勞動者創(chuàng)業(yè)意識,了解創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策,掌握創(chuàng)業(yè)基本知識。

  (二)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn):系統(tǒng)掌握創(chuàng)業(yè)理論知識,通過模擬創(chuàng)業(yè)實踐訓(xùn)練,掌握創(chuàng)業(yè)基本技能,提高自主創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。

  (三)創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn):為創(chuàng)業(yè)者提供擴(kuò)大經(jīng)營、改善管理和防范經(jīng)營風(fēng)險的培訓(xùn)。

  三、教學(xué)組織與實施

  創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作由市勞動就業(yè)辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃,各縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室具體組織實施,主要依托創(chuàng)業(yè)學(xué)院開展創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)(含在濟(jì)南市注冊營業(yè)執(zhí)照1年以內(nèi)的初創(chuàng)人員)。濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)大學(xué)主要開展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)(培訓(xùn)對象為在濟(jì)南市已注冊營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者)。

  (一)教學(xué)主要內(nèi)容。以“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(SIYB)為基礎(chǔ),借助全球模擬公司聯(lián)合體金馬蘭創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)遠(yuǎn)程平臺,組織開展創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)為一體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。各培訓(xùn)主體可根據(jù)創(chuàng)業(yè)活動不同階段、不同業(yè)態(tài)的知識技能需求,編制創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)大綱,針對不同群體、不同項目的'特點,開發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,構(gòu)建多層次、模塊化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體系。

  1.創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn):創(chuàng)業(yè)能力測評、項目確定與公司注冊、市場營銷、創(chuàng)業(yè)政策解讀等。

  2.創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn):創(chuàng)業(yè)能力測評、市場分析與規(guī)劃、成本預(yù)算與營銷策劃、資金規(guī)劃與銷售管理、財政管理和風(fēng)險評估等。

  3.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn):幫助企業(yè)建立基本管理體系,提高經(jīng)營管理企業(yè)的能力與水平,改善并提高企業(yè)的贏利與競爭力等。

  (二)教學(xué)場地及設(shè)施。能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)理論教學(xué)、創(chuàng)業(yè)能力測評、模擬公司實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目檢驗等基本功能。

  (三)師資管理與培訓(xùn)

  1.市勞動就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫,已取得SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資證書的人員、各類院校有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師、成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人,可納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫,從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班可從師資庫中選擇優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師開展教學(xué),授課費(fèi)與教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果掛鉤。

  2.參加市勞動就業(yè)辦公室組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師初訓(xùn)或能力提升培訓(xùn)的人員,培訓(xùn)合格的,給予1800元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼 ,所需資金從市級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金中列支。

  (四)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)評價體系

  1.參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)。參訓(xùn)學(xué)員完成培訓(xùn)課程后,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)記錄和《創(chuàng)業(yè)計劃書》,對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價,培訓(xùn)合格的頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》。《創(chuàng)業(yè)計劃書》須由2名以上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師進(jìn)行綜合評定。

  2.培訓(xùn)講師授課評價標(biāo)準(zhǔn)。每位授課教師培訓(xùn)課程結(jié)束后,由參訓(xùn)學(xué)員填寫《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師教學(xué)評價表》,為授課講師進(jìn)行打分,結(jié)果作為教學(xué)效果評價、評聘師資和發(fā)放授課費(fèi)的重要依據(jù)。

  四、參訓(xùn)人員報名程序

  (一)創(chuàng)業(yè)學(xué)院報名程序

  1.資格認(rèn)證。擬參訓(xùn)人員需向戶籍(居住證)所在地縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室或街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源和社會保障服務(wù)中心提出書面申請,進(jìn)行就失業(yè)登記,確定培訓(xùn)資格。

  2.打印推薦信。縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室或街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源和社會保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)對擬參訓(xùn)人員進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),為符合條件的人員出具《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》。

  3.參加培訓(xùn)。參訓(xùn)人員持《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》自主選擇各縣區(qū)創(chuàng)業(yè)學(xué)院參加培訓(xùn)。

  (二)市創(chuàng)業(yè)大學(xué)報名程序

  持《身份證》、《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件到市創(chuàng)業(yè)大學(xué)報名參訓(xùn)。

  五、經(jīng)費(fèi)來源及標(biāo)準(zhǔn)

  (一)經(jīng)費(fèi)來源:各縣區(qū)依托創(chuàng)業(yè)學(xué)院開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金或擴(kuò)大失業(yè)保險基金支出范圍試點資金中列支。市創(chuàng)業(yè)大學(xué)開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)所需資金從市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心工作經(jīng)費(fèi)或市級就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

  (二)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)800元/人,創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)1300元/人,創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)按實際支出費(fèi)用實報實銷。

  (三)申領(lǐng)經(jīng)費(fèi)提交材料:

  1.創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)依托公共就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)實行網(wǎng)絡(luò)管理,須在系統(tǒng)中上傳參訓(xùn)學(xué)員《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》、《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》掃描件,并提交職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表(一式三份)、培訓(xùn)人員花名冊、《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》原件。

  2.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)。需提交參訓(xùn)人員花名冊、《身份證》復(fù)印件、參訓(xùn)人員創(chuàng)辦企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件、《創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)班費(fèi)用明細(xì)表》等。

  六、有關(guān)要求

  (一)要積極探索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新模式。各縣區(qū)要把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作作為激發(fā)勞動者創(chuàng)造力、推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的重要手段。要結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特點,制定和完善符合當(dāng)?shù)貙嶋H需求的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作機(jī)制,進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對性和有效性。

  (二)要設(shè)立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)賬目。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳費(fèi)用、教材教具費(fèi)用、證書費(fèi)用、實訓(xùn)耗材費(fèi)用、教師授課費(fèi)用、教室租賃費(fèi)用、交通伙食補(bǔ)助費(fèi)用等為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。教師授課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照《濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》確定。市就業(yè)辦每年將組織第三方對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實效進(jìn)行考評。對利用各種手段虛報、冒領(lǐng)、騙取國家資金的,一經(jīng)查出,嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (三)要加強(qiáng)對培訓(xùn)過程的監(jiān)管。培訓(xùn)期間,培訓(xùn)教室須安裝錄像設(shè)備,創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)需對教學(xué)活動進(jìn)行不少于10課時的教學(xué)錄像,創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)需對教學(xué)活動進(jìn)行不少于20課時的教學(xué)錄像。紙質(zhì)資料均需保存5年以上,不得遺失或損毀。

  本《意見》自20xx年3月1日起執(zhí)行,現(xiàn)行的相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)政策與本《意見》不一致的,按本《意見》執(zhí)行。

  附件 1:濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)申請表

  2:濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信

  3:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師教學(xué)評價表

培訓(xùn)通知 篇5

  為了使新進(jìn)員工盡快了解醫(yī)院文化、適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境、順利開展工作,根據(jù)醫(yī)院工作安排,醫(yī)院將于近期舉辦xxxx年新進(jìn)員工崗前培訓(xùn),具體安排如下:

  培訓(xùn)時間:

  xxxx年x月xx日—xx日(全體新進(jìn)員工參加)

  x月xx日—xx日(全體新進(jìn)醫(yī)師、藥劑及檢驗人員參加)

  x月xx日—xx日(全體新進(jìn)護(hù)理人員參加)

  x月xx日 (全體新進(jìn)員工分批參觀院史館)

  培訓(xùn)地點: 科教樓一樓學(xué)術(shù)報告廳

  培訓(xùn)對象: xxxx年新進(jìn)員工及xxxx年來院工作未參加崗前培訓(xùn)的人員

  培訓(xùn)要求:不準(zhǔn)請假、遲到、早退,根據(jù)《中南大學(xué)新進(jìn)人員暫行管理辦法》規(guī)定凡未參加崗前培訓(xùn)或考試不合格者將予以辭退。

  請各科室通知本科室新進(jìn)員工按時參加崗前培訓(xùn)并安排好工作,參加崗前培訓(xùn)的新進(jìn)員工應(yīng)主動與科主任提前協(xié)商派班事宜。如因特殊原因需臨時調(diào)整課程時間,將另行通知。

  注:因x月xx日(周二)舉行崗前培訓(xùn)開班儀式,請全體新進(jìn)員工務(wù)必于x月xx日上午x:xx以前準(zhǔn)時簽到入場,報告廳嚴(yán)禁帶早餐入內(nèi)。

  湘雅二醫(yī)院人力資源部

  xxxx年x月xx日

培訓(xùn)通知 篇6

各科室:

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)工作,適應(yīng)新形勢下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)改的要求,進(jìn)一步提高醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化管理水平,提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,我院自20xx年開始,經(jīng)多方考察論證,嚴(yán)格按照國家招投標(biāo)管理工作規(guī)定,委托舒城縣招投標(biāo)局代理招標(biāo),先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購了先進(jìn)的.醫(yī)院信息化軟件、硬件及機(jī)房設(shè)備,目前主要硬件設(shè)備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,根據(jù)計劃安排,醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統(tǒng)全員培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后即上線運(yùn)行,現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項通知如下。

  一、培訓(xùn)內(nèi)容

  本次培訓(xùn)主要有醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS)、檢驗系統(tǒng)(LIS)、影像系統(tǒng)(PACS)、電子病歷系統(tǒng)(EMR)、健康體檢系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)共六大模塊。

  二、培訓(xùn)時間和地點

  1、培訓(xùn)時間:20xx年2月29日至3月21日

  2、培訓(xùn)地點:本院六樓多功能廳

  具體日程安排詳見附表。

  三、本次培訓(xùn)由山東眾陽軟件有限公司派出技術(shù)團(tuán)隊駐點集中培訓(xùn),為妥善解決工學(xué)矛盾,采取白天培訓(xùn),晚間練習(xí)的方式,禮拜天、節(jié)假日不休息。

  四、成立培訓(xùn)組織

  為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,并切實達(dá)到培訓(xùn)效果和預(yù)期目標(biāo),特成立醫(yī)院信息化培訓(xùn)工作相關(guān)組織。

  1、領(lǐng)導(dǎo)組

  組 長:趙康友

  副組長:湯 宏

  成 員:李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉

  領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、工作聯(lián)系、督查指導(dǎo)及執(zhí)紀(jì)考核。

  2、聯(lián)絡(luò)組

  (1)、醫(yī)護(hù)聯(lián)絡(luò)組

  組長:朱曉穩(wěn)

  負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排各臨床科室醫(yī)療、護(hù)理及醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及相關(guān)部門培訓(xùn)。

  (2)、醫(yī)技聯(lián)絡(luò)組

  組長:湯宏

  負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排醫(yī)技、設(shè)備、院感防保、信息及財務(wù)部門培訓(xùn)。

  (3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò)組

  組長:丁邦春

  負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門培訓(xùn)。

  培訓(xùn)班設(shè)總聯(lián)絡(luò)人,由李永軍擔(dān)任,負(fù)責(zé)全院培訓(xùn)師資安排、設(shè)備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。

  五、幾點要求

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次醫(yī)院信息系統(tǒng)系更新?lián)Q代產(chǎn)品,內(nèi)容多,信息量大,加之各類人員微機(jī)操作水平參差不齊,因此,望各系列聯(lián)絡(luò)人、各科室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按培訓(xùn)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)管理,確保培訓(xùn)應(yīng)會盡會,人人過關(guān),考核合格。

  2、嚴(yán)格培訓(xùn)要求。各部門各科室參訓(xùn)員工須按培訓(xùn)要求,不遲到,不早退,認(rèn)真記好筆記,按時按質(zhì)按量完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),以適應(yīng)醫(yī)院信息化對本職本崗位工作要求。

  3、嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,實行授課開始和結(jié)束雙簽到制度,每位參訓(xùn)職工均不得請假(特殊情況須向院長請假),中途不得隨意外出、會客、接診,手機(jī)須打在關(guān)閉、振動或靜音狀態(tài)。培訓(xùn)結(jié)束,所有學(xué)員均須參加考核考試,對不按時參加培訓(xùn)或成績不及格者取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

  特此通知

培訓(xùn)通知 篇7

各分局、機(jī)關(guān)各科室、相關(guān)企業(yè):

  ISO9001:20xx新版標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)布實施,新版標(biāo)準(zhǔn)將更加適用于所有類型的組織,特別是服務(wù)行業(yè)的.應(yīng)用,更加適合于企業(yè)建立整合管理體系,更加關(guān)注質(zhì)量管理體系的有效性和效率,協(xié)助企業(yè)了解ISO9001:20xx新版標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,推進(jìn)管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證。根據(jù)《20xx年常州市委改革工作重點-金壇任務(wù)分解表》的要求,經(jīng)研究,決定組織開展ISO9001-20xx版質(zhì)量管理體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、參加人員

  區(qū)市場監(jiān)管局分管領(lǐng)導(dǎo)、分局分管負(fù)責(zé)人、科室相關(guān)人員;全區(qū)規(guī)模性企業(yè)總經(jīng)理或質(zhì)量負(fù)責(zé)人1名參加。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  邀請相關(guān)專家講解ISO9001:20xx新版標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容(此次培訓(xùn)免費(fèi))

  三、時間地點

  時間:20xx年6月20日 時間為1天 地點:櫻花大酒店

培訓(xùn)通知 篇8

學(xué)院各部門、各單位:

  根據(jù)財政部《關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的通知》(財會〔20xx〕11號)及中國地震局《關(guān)于開展中國地震局內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的通知》(中震財函〔20xx〕151號)文件要求,我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系建設(shè)專題培訓(xùn),具體安排通知如下:

  一、培訓(xùn)時間:20xx年10月27日下午(周四)14:00。

  二、培訓(xùn)地點:明德樓132會議室。

  三、參加人員:各位院領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、審計監(jiān)察處及發(fā)展與財務(wù)處全體人員

  四、有關(guān)要求:

  1.請參加人員提前10分鐘進(jìn)入會議室并簽到,將手機(jī)置于靜音狀態(tài)。

  2.如因特殊原因不能參加培訓(xùn),需向?qū)W院辦公室請假。

  防災(zāi)科技學(xué)院辦公室

  20xx年10月24日

培訓(xùn)通知 篇9

各中心、公司、機(jī)關(guān)科室:

  為適應(yīng)新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要,進(jìn)一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作能力,為“大廣電、全媒體、新價值”發(fā)展戰(zhàn)略的實施提供堅強(qiáng)的人才保障和智力支持,經(jīng)研究,決定成立xx市廣播電影電視局培訓(xùn)學(xué)校,進(jìn)一步加強(qiáng)各項培訓(xùn)工作。現(xiàn)將組織領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)計劃、學(xué)習(xí)方式、紀(jì)律規(guī)定等要求通知如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  培訓(xùn)學(xué)校為局內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。校長:方曉陽,副校長:徐文俊。局班子成員,各中心、公司及機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為校委會成員。教學(xué)辦公室設(shè)在局人事教育保衛(wèi)科,課程組織員根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

  二、培訓(xùn)安排

  (一)課程設(shè)置:根據(jù)廣播影視工作實際,培訓(xùn)課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術(shù)及經(jīng)營管理等類別,兼顧其他方面的培訓(xùn)。

  (二)授課老師:將采取內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合的方式,根據(jù)需要確定培訓(xùn)講師。外訓(xùn)方面將邀請相關(guān)高校及業(yè)內(nèi)專家授課,具體安排根據(jù)局年度培訓(xùn)計劃確定。內(nèi)訓(xùn)師由局內(nèi)相關(guān)專業(yè)人士擔(dān)任。

  (三)參訓(xùn)人員:全局在崗人員,根據(jù)工作崗位性質(zhì),按要求參加相關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  三、內(nèi)訓(xùn)師相關(guān)要求

  (一)內(nèi)訓(xùn)師可以由組織指定和個人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內(nèi)訓(xùn)師,并頒發(fā)聘書。

  (二)內(nèi)訓(xùn)師要求專業(yè)素質(zhì)過硬,具有較高的'專業(yè)理論水平、工作實踐經(jīng)驗和口頭表達(dá)能力。

  (三)每年將對內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評定,根據(jù)評定結(jié)果,確定下一年度的內(nèi)訓(xùn)師聘任資格。對授課質(zhì)量較高的,在專業(yè)帶頭人評選、職稱評聘等方面可優(yōu)先考慮。

  (四)內(nèi)訓(xùn)師每年至少講一次大課。接到任務(wù)后要精心設(shè)計選題,認(rèn)真搜集資料、準(zhǔn)備課件。原則上要使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。

  (五)內(nèi)訓(xùn)師授課將接受聽課對象的民主測評,根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和工作量給付講課費(fèi)。

  四、學(xué)習(xí)方式

  (一)集中授課。由外請專家教授和局內(nèi)訓(xùn)師授課。

  (二)交流研討。由相關(guān)部門組織,結(jié)合崗位工作實際,進(jìn)行有針對性的交流研討。

  (三)考試考核。由培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)辦公室統(tǒng)一組織,并與全局“崗位大練兵、技術(shù)大比武”結(jié)合起來進(jìn)行。

  五、紀(jì)律規(guī)定

  (一)學(xué)習(xí)通報制度。每次授課將按照課程設(shè)置通知相關(guān)人員,相關(guān)部門要嚴(yán)格做好考勤登記,及時發(fā)布學(xué)習(xí)情況通報。

  (二)相關(guān)處罰措施。除因特殊情況外,凡無故缺席學(xué)習(xí)者每次扣發(fā)績效工資xxx元,遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元,并通報批評;全年x次無故不參加學(xué)習(xí)者,年終考核不能評為合格等次。

  (三)學(xué)習(xí)請假制度。凡遇特殊情況需請假者,必須得到所在部門主要負(fù)責(zé)人同意,并在教學(xué)辦公室履行正常請假手續(xù)。

  六、其他要求

  員工培訓(xùn)是提升全員素質(zhì),追求“一流標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)性工作,各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、以身作則,按照局統(tǒng)一安排,教育、督促部門員工認(rèn)真落實培訓(xùn)要求,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度。各部門還應(yīng)根據(jù)工作實際需要,自行組織不同范圍的培訓(xùn)工作。

  通過全局各級各類培訓(xùn)工作的扎實推進(jìn),在全面提高業(yè)務(wù)技能的同時,要做到教學(xué)相長、學(xué)用結(jié)合,力爭實現(xiàn)個人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進(jìn)”,為實現(xiàn)xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

  附:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單

  xxxx—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單

  新聞采編類:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

  播音主持類:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

  工程技術(shù)類:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知xxxx

  產(chǎn)業(yè)經(jīng)營類:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

  xx市廣播電影電視局

  xxx九月十日

培訓(xùn)通知 篇10

各縣市區(qū)安監(jiān)局,岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、城陵磯新港區(qū)、南湖新區(qū)、屈原管理區(qū)安監(jiān)局,有關(guān)企業(yè):

  為規(guī)范我市安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的管理,完善應(yīng)急預(yù)案體系,提高預(yù)案評審質(zhì)量,增強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對性、實效性,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故預(yù)案管理辦法》(總局17號令)和《湖南省生產(chǎn)安全事故預(yù)案管理辦法實施細(xì)則》(湘安監(jiān)應(yīng)急〔20xx〕66號)的相關(guān)要求,以及《20zxx年岳陽市安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作要點》(岳市安監(jiān)函[20xx]36號)明確的重點工作,在安全生產(chǎn)月期間,市安監(jiān)局決定舉辦一期全市安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案管理專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)班由湖南省安全生產(chǎn)應(yīng)急救援領(lǐng)域的專家學(xué)者授課。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓(xùn)對象

  各縣市區(qū)安監(jiān)局分管應(yīng)急管理的負(fù)責(zé)人、應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管股室負(fù)責(zé)人;重點企業(yè)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;報名參加市內(nèi)各類安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案評審的.專家。

  二、培訓(xùn)時間和地點

  培訓(xùn)時間:20xx年6月下旬(具體時間另行通知),培訓(xùn)時長2天半;地點:曉朝賓館。

  三、課程設(shè)置

  1、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系及法律法規(guī);

  2、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制;

  3、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)、演練和備案;

  4、非煤礦山安全事故現(xiàn)場處置方法;

  5、危險化學(xué)品(煙花爆竹)安全事故現(xiàn)場處置方法。

  四、工作要求

  1、請各縣市區(qū)安監(jiān)局及時將此通知傳達(dá)給所轄報名的專家及縣市區(qū)轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,收集匯總后統(tǒng)一組織報名參加培訓(xùn)班。安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案評審專家培訓(xùn)名單(附件)于6月7日前報市安監(jiān)局應(yīng)急救援指揮中心。聯(lián)系人:劉xx30xx(兼?zhèn)髡妫秽]箱:2xxx

  2、報名參加市內(nèi)各類安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案評審的專家,報到時請?zhí)峁?張近期免冠兩寸彩照和應(yīng)急預(yù)案評審專家申請表。

  3、本次培訓(xùn)不收取培訓(xùn)費(fèi)用。

  岳陽xxx生產(chǎn)監(jiān)督管理局

  20xx年5月26日

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