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春節慰問離退休干部方案

時間：2024-12-17 18:20:11 飛宇春節我要投稿

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春節慰問離退休干部方案范文（精選6篇）

　　為了確保事情或工作扎實開展，就常常需要事先準備方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編為大家整理的春節慰問離退休干部方案范文，歡迎閱讀與收藏。

春節慰問離退休干部方案范文（精選6篇）

　　春節慰問離退休干部方案 1

　　20xx年元旦、春節（以下簡稱“兩節”）即將來臨，根據省里的統一部署，市委、市政府決定繼續在全市開展慰問和送溫暖活動。現將有關事項通知如下：

　　一、主要對象

　　1、老紅軍；曾任市級領導職務的離xx干部；xx干部；正在市級以上醫院住院的老干部；曾任市級正職的老干部遺孀；無生活來源的xx干部遺屬。

　　2、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。

　　3、生活困難的老黨員、各級勞動模范，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的。

　　4、城市“三無人員”、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。

　　二、任務分工

　　1、慰問老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市xx、市委老干部局負責xx實施。

　　2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責xx實施。

　　3、慰問勞動模范、困難職工由市總工會負責xx實施。

　　4、慰問城市“三無人員”、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責xx實施。

　　三、有關要求

　　1、xx年“兩節”慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好困難群眾生產生活問題的重要性。（范本）要把“兩節”期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地xx好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節”。

　　2、要按照《xx完善領導干部聯系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導干部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問“結對”困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。

　　3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，要按照市里的統一部署和要求，認真制定實施方案，并于春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的xx，確保農村困難群眾得到切實的`救助。

　　4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，并于xx年xx月xx日開通。

　　5、xx、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老干局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。

　　春節慰問離退休干部方案 2

　　又是一年冬季的來臨，冬風把深秋的枯黃吹得更加蕭條，冬雪將深綠色小草染成白色。這個蕭瑟的冬日，我們將去老干所去看望退休老干部，給他們送去愛的溫暖，讓他們覺得這個冬天并不寒冷。

　　活動主題：溫暖人心，關愛退休老干部

　　慰問工作的原則：按照科學發展觀的要求，堅持以人為本的思想，慰問工作不漏一人，盡量減少重復慰問，慰問標準發足發齊的原則。活動目的：訪問退休老干部，給他們帶去愛的溫暖

　　主要對象：對我校退休的老干部、老教師、老黨員、老專家進行走訪慰問

　　活動時間：待定（持續時間約1—2小時）

　　活動地點：新疆農業大學老干所

　　活動舉辦方式：走訪慰問

　　主辦單位：新疆農業大學動物醫學學院青年志愿者協會

　　任務分工：

　　1、對我校的.退休老干部、老教師、老黨員、老專家的走訪慰問活動由動物醫學學院青年志愿者協會部長負責組織實施。

　　2、對我校屬各單位的離退休老同志的走訪慰問活動由動物醫學

　　有關要求

　　1、開展走訪慰問老干部、老教師、老黨員、老專家活動是一項政治性、政策性很強的工作，各單位要加強領導，統籌安排、突出特色、增強實效，創造性地開展活動。

　　2、各單位要認真制定工作方案，領導干部要帶頭參加，明確專人負責落實，防止形式主義，反對鋪張浪費。

　　3、對老干部、老教師、老黨員、老專家反映的特殊困難要切實解決好。

　　4、慰問標準由各單位酌情安排。

　　春節慰問離退休干部方案 3

　　一、主要對象

　　１、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老干部；離休干部；正在市級以上醫院住院的老干部；曾任市級正職的老干部遺孀；無生活的離休干部遺屬。

　　２、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。

　　３、生活困難的老黨員、各級勞動模范，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的農民工。

　　４、城市“三無人員”、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。

　　二、任務分工

　　１、慰問老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老干部局負責組織實施。

　　２、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

　　３、慰問勞動模范、困難職工由市總工會負責組織實施。

　　４、慰問城市“三無人員”、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。

　　三、有關要求

　　１、20xx年“兩節”慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的十七大精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好困難群眾生產生活問題的重要性。要把“兩節”期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節”。

　　２、要按照《關于進一步完善領導干部聯系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導干部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問“結對”困難戶活動，深入了解群眾的.實際困難，做好幫扶工作。

　　３、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市里的統一部署和要求，認真制定實施方案，并于春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難群眾得到切實的救助。

　　４、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，并于20xx年1月1日開通。

　　５、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老干局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。

　　春節慰問離退休干部方案 4

　　20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府對生活困難黨員、老黨員、老干部的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據阜寧縣委組織部、縣委老干部局《關于在春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部等活動的通知》阜組機[20xx]1號文件精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，我局特制定如下工作方案。

　　一、時間安排

　　20xx年xx月xx日

　　二、參加慰問活動的領導及工作部門

　　整個慰問活動由我局人事處牽頭，黨委工作部、局工會參與，局領導、黨辦主任、各科室負責人參加。

　　三、慰問的對象

　　我局生活困難的黨員x名、我局離退休老黨員xx名、我局離退休老干部xx名，共xx名。

　　四、慰問的內容和形式

　　我局高度重視走訪慰問工作，層層抓落實，明確責任到個人，通過動員和組織廣大黨員干部與生活困難黨員和群眾結對幫扶，積極整合各方資源，扎實開展以技術、資金、項目、生活為主要內容的“四幫扶”活動，在20xx年春節到來之前開展深入的走訪慰問活動，從解決困難黨員、老黨員、老干部最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把黨的溫暖送到需要幫助的每個人手里，團結黨內同志，和諧奮進，營造和諧的黨群干群關系。

　　（一）召開座談會，各慰問參與人員于x月x日上午到我局三樓會議室參加老黨員、老干部迎春慰問座談會，與離退休老同志們歡聚一堂共迎新春，共敘住房、建設事業的發展成果，共謀單位的發展大計；

　　（二）開展生活困難黨員、老黨員、老干部上門慰問活動，確保做到春節前對生活困難黨員、老黨員和老干部普遍走訪一次，生活困難黨員每戶必去。由各支部走訪結對對象，在思想上給予關懷，物質上給予幫助，為他們送上過節急需的米、油、過冬棉衣和慰問金。對于生活困難的黨員，要注重技能培訓，送技術到家，提高其致富增收能力，增強其自我“造血”本領；

　　（三）老黨員、老干部為了社會主義建設鞠躬盡瘁，參與慰問的人員要耐心詳細詢問老同志們的生活和身體狀況，了解老同志還存在什么困難和問題，認真聽取了老同志們對老干部工作的'意見和建議，并做好記錄，要詢問老干部的各項政治生活待遇的落實情況，切實做到真正尊重、真心關愛、真情服務老干部，盡職盡責地把老干部照顧好、服務好，為老干部老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為創造良好的環境和條件，使老同志們安度晚年。

　　五、慰問活動費用預算

　　1、生活困難黨員、老黨員、老干部人均撫慰金200元，共x人，總計xxx元。

　　2、生活困難黨員、老黨員、老干部慰問物資，每人大米xx斤，油xx斤，棉被x床，共xx人，總計xx元。

　　3、老黨員、老干部迎春慰問座談會，會費及餐費xx元。

　　4、生活困難黨員技能培訓學費xx元，培訓人數xx人，總計xx元。

　　六、慰問經費來源

　　（一）局機關各支部在職黨員每人捐助50元作為慰問經費，不足部分由局行政經費解決；

　　（二）座談會經費由我局黨總支參照局機關支部慰問的時間和標準，結合本所的實際情況給予安排；

　　七、要求

　　1。各責任人對要走訪慰問的對象要具體掌握，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。

　　2。走訪慰問活動開展期間，各參與人與結對組織人事科之間要加強溝通協調，合理安排慰問活動，保證按照活動的時間安排做好各項慰問工作，努力使這次走訪慰問活動成為密切黨群干群關系、凝聚黨內同志共同奮斗的一次生動實踐。

　　春節慰問離退休干部方案 5

　　春節即將臨近，為營造和諧的社會環境和濃厚的節日氛圍，確保全區各族人民過一個歡樂、祥和、平安的春節，經研究，決定春節期間對全區困難群眾開展走訪慰問活動。為圓滿完成此次慰問活動，特制定春節慰問活動方案如下：

　　一、慰問活動原則

　　（一）突出重點。認真貫徹落實各級黨委、政府關于做好春節走訪慰問工作的有關要求，面向基層，結合黨的群眾忑教育實踐活動整改落實，進一步增強群眾觀念，改進工作作風，深入群眾、深入基層、深入一線，認真開展訪民情、排民憂、解民難活動，切實幫助困難群眾解決好吃、穿、住和過冬保暖等實際困難和燃眉之急。重點做好對老復員軍人、殘疾軍人、軍烈屬等重點優撫對象和勞動模范、先進工作者及離休人員的優撫慰問工作；認真解決困難老黨員、農村“五保戶”、特困戶、困難農民工，以及城市低保戶、下崗失業人員、殘疾人的實際困難，切實把黨和政府的溫暖送到廣大群眾之中。

　　（二）分級負責。各部門要按照各自的工作職責范圍，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育等活動，組織好本轄區、本部門、本單位的`慰問活動，并廣泛動員開展送溫暖獻愛心活動，在全社會形成幫扶濟困的良好氛圍，推動建設。

　　（三）集中走訪。各部門各單位要深入基層，統籌安排，突出重點，精心組織，輕車簡從，于20xx年2月18日前，認真開展集中走訪慰問活動。

　　二、慰問對象及標準

　　（一）“雙擁慰問”（重點優撫對象）

　　1、慰問對象：在鄉殘疾軍人、“三屬”、在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、參戰退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農村藉退役士兵。

　　2、慰問標準：

　　①一至四級傷殘軍人每人慰問400元；

　　②“三屬”每戶慰問400元；

　　③五至十級在鄉殘疾軍人、在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人，參戰退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農村藉退役士兵，每人慰問200元。

　　（二）城鄉特困家庭、五保對象、特殊行業在崗職工、城市和農村低保特困戶、因病返貧、敬老院及貧困戶慰問

　　1、慰問對象：

　　①特困家庭；

　　②特殊行業在崗職工（民政低保管理員）；

　　③部分城市低保特困戶，農村低保特困戶，因病返貧、五保對象、敬老院；

　　④20xx年以前，在園區農村原大隊、村公所、村委會三個階段連續任職10年以上（含10年），離職時未享受定期生活補助的村干部。

　　2、慰問標準：

　　①特困家庭每戶慰問1000元；

　　②特殊行業在崗職工每人慰問500元；

　　③部分城市低保特困戶部分和農村低保特困戶、五保對象、因病返貧、敬老院每戶（人）慰問400元；

　　④貧困戶每戶慰問200元；

　　⑤ 20xx年以前，農村原大隊、村公

　　所、村委會三個階段連續任職10年以上（含10年），離職時未享受定期生活補助的村干部每人慰問200元。

　　（三）離退休干部慰問

　　1、慰問對象：

　　（1）享受副調研員待遇的退休干部；

　　（2）副主任科員、主任科員、比照享受正（副）科級待遇的退休干部；

　　（3）勞動模范。

　　2、慰問標準：

　　（1）享受副調研員待遇的退休干部每人慰問1000元；

　　（2）退休干部每人慰問500元。

　　（3）勞動模范每人300元。

　　（四）農村和社區60歲以上黨員及貧困黨員慰問

　　1、慰問對象：農村及社區60歲以上黨員和貧困黨員。

　　2、慰問標準：農村及社區60歲以上黨員和貧困黨員每人慰問300元。

　　（五）特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務需求專項調查員

　　1、慰問對象：特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務需求專項調查員。

　　2、慰問對象及標準：特困殘疾人、殘疾人工作者每人慰問500元；殘疾人基本服務需求專項調查員每人慰問300元。

　　（六）春節堅守崗位職工慰問

　　1、慰問對象：節日期間堅守在工作一線的職工（文化站、敬老院、派出所、消防中隊、交警中隊、供電所、衛生院、值班

　　室）。

　　（九）服刑人員困難戶慰問

　　1、慰問對象：部分服刑人員困難戶。

　　2、慰問標準：服刑人員困難戶每戶慰問200元。

　　（十）在職在編干部和大學生村官慰問

　　1、慰問對象：在職在編村（居）委會干部和大學生村官。

　　2、慰問標準：在職在編村（居）委會干部和大學生村官每人慰問400元。

　　（十一）困難職工及鳳儀勞保站企退人員慰問

　　1、慰問對象：困難職工和鳳儀勞保站企退人員。

　　2、慰問標準：市級庫內庫外慰問困難職工每戶慰問300元。

　　（十二）河道管理員、垃圾收集中、灘地保潔員、鐵路護路員、公墓管理員慰問

　　1、慰問對象：河道管理員、垃圾收集員、灘地保潔員。

　　2、慰問標準：垃圾收集員、河道管理員、灘地保潔員、公墓管理員、鐵路護路員每人慰問200元。

　　三、相關要求

　　（一）慰問方式：由部門領導分組集中慰問一部分人員，其余人員自行組織慰問。

　　（二）慰問時間：各級各部門務必于20xx年2月18前完成慰問活動。

　　（三）慰問資金：本方案所需經費由財政統一安排。

　　（四）新聞宣傳：宣傳部門要協調好新聞單位，統籌做好春節各項慰問活動的宣傳報道工作。

　　（五）環境衛生：春節前，各單位要組織開展環境衛生綜合整治，努力營造一個優美的節日環境。

　　春節慰問離退休干部方案 6

　　各鎮、工業區（總）工會，系統（產業）、基層工會：

　　為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，推動工會送溫暖工程的進一步實施，充分發揮工會在推動構建和諧社會、改善民生、維護社會安定穩定的積極作用。縣總工會決定在20xx年元旦、春節期間開展走訪慰問困難職工活動，現就有關事項安排如下：

　　一、慰問活動時間

　　各鎮、園區、產業（系統）工會要深入企業了解困難職工情況，及時登記造冊。在20xx年元月中旬至下旬對困難職工進行走訪慰問。

　　二、調查摸底慰問對象

　　主要調查摸底困難職工及困難勞動模范。對本單位建檔的困難職工，改制重組和關閉破產企業下崗困難職工（包括內退職工），因自然災害或突發事件致貧的困難職工，因大病、子女上學等特殊原因導致生活特別困難的低保邊緣職工，非公企業困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。

　　三、有關要求

　　1、認真做好調查摸底工作。各基層工會要對本轄區（系統所屬單位）企業困難職工進行調查摸底（非企業職工除外），把困難職工摸底情況部分作為上報縣總作為20xx年“兩節”慰問對象，其他由鎮、產業（系統）工會進行慰問，確保每位困難職工能得到困難幫扶。

　　2、加大送溫暖慰問力度。各級工會組織通過多種途徑，采取多種方式，深入職工群眾，在調查摸底的基礎上，組織好走訪送溫暖慰問活動，在春節前把黨和政府的關懷送給每位困難職工，讓每位職工過上一個歡樂祥和的春節。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工，都要列入今年送溫暖慰問對象。縣總工會將于20xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進行一次走訪慰問。

　　3、健全困難職工檔案。各級工會要深入了解困難職工情況和困難原因，提出解決問題的措施和建議，向地方黨委政府和企業所屬產業（系統）工會匯報，推動建立和完善幫扶解困的`長效機制。進一步叫響“職工有困難找工會”口號，體現工會組織的溫暖，確保送溫暖活動全覆蓋。

　　4、困難職工申報材料。縣總慰問對象須提交以下材料：

　　①《困難職工家庭申報表》；

　　②申請人身份證及其家庭成員戶口本復印件；

　　③困難證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；

　　④以困難職工本人申辦的銀行卡或存折復印件。

　　各鎮、工業區（總）工會，系統（產業）工會在困難職工調查摸底基礎上，把特別困難職工8名（系統4名）于12月30日將申報材料（含證明材料）、公示（附件2）、《匯總表》（附件3）一并報送縣總工會經保部。愈期視為放棄，聯系電話：xx。

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