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員工入職保證書

時間：2023-01-23 13:47:29 保證書我要投稿

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員工入職保證書10篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到保證書的重要性，保證書能對保證者起到督促和提醒作用。那么保證書一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的員工入職保證書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工入職保證書10篇

員工入職保證書1

　　本人，于年月日入職，在xxx公司xxx部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下保證：

　　一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。

　　三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度,服從公司管理，堅守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務;若有違反，愿意接受公司相關處罰;觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

　　五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

　　六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。

　　七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

　　八、在工作時間內按公司規定穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發放的'勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

　　十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　以上承諾，系本人真實意愿之反映。

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工入職保證書2

尊敬的XX：

　　本人XX，于XXXX年XX月XX日入職，在XXXX公司XXXX部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下保證：

　　三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度，服從公司管理，堅守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項困難，完成工作任務；若有違反，愿意接受公司相關處罰；觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的.作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

　　五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

　　六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。

　　八、在工作時間內按公司規定穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

　　十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　以上保證，系本人真實意愿之反映。

　　致此

　　敬禮！

　　XXXX年XX月XX日

員工入職保證書3

　　本承諾書由承諾人[ ]，[中國]公民(以下簡稱“承諾人”)出具給西安市億利達網絡信息技術有限公司，一家根據中華人民共和國法律成立并存續的公司，法定地址位于西安市高新區高新一路25號創新大廈五層(以下簡稱“公司”)。

　　承諾人受聘于西安市億利達網絡信息技術有限公司，鑒于工作關系在需要進行必要的磋商、溝通、論證和鑒定及其籌劃、組織、實施、管理、考核過程中，將不可避免地接觸、獲悉并掌握到公司核心技術、設計方案、營銷計劃、客戶資料、財務數據及其它商業秘密，可能由于承諾人未能遵守約定而使公司遭受損失，對此，承諾人愿就保密、著作權及技術成果歸屬、競業禁止等有關事項，鄭重地向公司作出承諾并保證，包括但不限于以下幾方面：

　　一、保密義務

　　1、承諾人承諾在勞動合同期內及勞動合同解除后的三年內，未經公司書面同意許可，不從事以下有損公司利益的一切事務：

　　(1)對公司所有生產、經營、技術信息，以及有關客戶、競爭對手和貿易的信息，以任何方式泄露給任何公司內部與該崗職無關的其他人員，也不得將這些信息用于自己或第三者的事務中；

　　(2)搜集、整理、復印并獲取、轉讓公司有關產品研發及其核心技術、市場銷售及管理等所有具備商業價值的文件資料，作為私人用途或給未被授權的其他人；

　　(3)隨意將公司有關產品研發及其核心技術、市場銷售及管理等所有具備商業價值的文件資料復印件放在辦公室內，沒有按公司制度規定要求及時妥為保管，導致公司商業秘密泄露。

　　2、勞動合同解除后，承諾人必須在10天內，將承諾人所掌握的公司上述信息的.書面信息如實完整退還給公司。

　　二、著作權的歸屬

　　承諾人在勞動合同期內，主要利用公司的生產、經營和技術信息所著出的論文、著作、書籍以及編寫的計算機程序，除署名權外，其他權利均歸屬公司所有。

　　三、技術成果權的歸屬

　　承諾人在勞動合同期內及勞動合同解除后的三年內，為執行公司的任務，或者主要利用

　　公司的生產、經營和技術等信息，或者利用公司的物質、技術條件等所完成的技術成果的使用權、轉讓權均歸屬公司所有；如果該技術成果申請專利并最終被授予專利權的，其申請權及專利權也歸屬公司所有。

　　四、競業禁止

　　承諾人承諾在勞動合同期內及勞動合同解除后三年內，不從事以下與公司利益相沖突的事務：

　　1、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式，在同公司有競爭性質的企業中擁有某種利益(如股權)；

　　2、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式，在公司現有的或正在建立的業務關系(如供應商、客戶等)中擁有某種利益(如股權)；

　　3、通過受聘于公司而知悉的某種商業機會為自己或協助他人獲利；

　　4、作為公司競爭對手或公司的供應商、客戶的雇員、董事、合伙人、代理人或顧問，為他們提供服務；

　　5、其他與公司利益沖突的事務。

　　五、培訓

　　承諾人出于提高業務技能，申請并獲準參加由公司出資或帶薪安排的培訓學習，為此，培訓期滿后承諾人將自愿再為公司工作服務不少于叁年。在此日期之前離開公司，同意承擔并賠償培訓有關的費用。

　　承諾人鄭重聲明：本承諾書可作為承諾人與公司簽訂的《勞動合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。承諾人如有違反本承諾書的行為，公司可依據制度規定按違紀論處，無條件同意公司解除與承諾人的勞動合同，自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因承諾人違反承諾內容給公司所造成的直接、間接經濟損失，支付違約金，違約金按承諾人任職期間基礎工資之和的20%。

　　承諾人（簽章）：

　　簽字日期：二○○ 年月日

員工入職保證書4

　　本人______，于20xx年xx月xx日入職，在______公司______部門任職______崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下保證：

　　一、本人保證入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。

　　二、本人保證在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該保證不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。

　　三、本人保證在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　四、本人保證在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

　　五、本人保證在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

　　六、本人保證在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。

　　七、本人保證在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

　　八、本人保證在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的'工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、本人保證在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

　　十、本人保證在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　十一、本人保證在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

　　十二、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　該保證書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

　　保證人：

　　身份證號碼：

　　20xx年xx月xx日

員工入職保證書5

　　保證人出于對XX市XX網絡信息技術有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業前景的憧憬向往及個人發展愿景的追求需要，經認真考慮，正式決定申請加盟公司從事崗位工作，一旦通過培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：

　　1、愿意在公司工作服務不少于貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。在此期間由于個人原因離開公司，保證人同意無條件承擔一切經濟責任。

　　2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動合同條款之規定，及時辦理人事檔案關系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續，愿意放棄轉正后所享有的`相關權益，因此造成的后果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔，與公司無關。

　　保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，公司可依據制度規定按違紀論處，無條件同意公司解除與保證人的勞動合同，自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。

　　特此聲明!

　　致此

　　敬禮！

　　XXXX年XX月XX日

員工入職保證書6

新員工入職承諾書

　　本人是XXX有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：

　　1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。

　　3、愿按公司規定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。

　　5、試用期滿正式錄用后，經培訓的新員工為公司服務月/年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的`相關技能培訓費。

保證人：XXX

20xx年x月x日

員工入職保證書7

　　保證人出于對西安市億利達網絡信息技術有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業前景的憧憬向往及個人發展愿景的追求需要，經認真考慮，正式決定申請加盟公司從事崗位工作，一旦通過培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：

　　2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動合同條款之規定，及時辦理人事檔案關系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續，愿意放棄轉正后所享有的相關權益，因此造成的后果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔，與公司無關。

　　保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件，也可作為單獨的'法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，公司可依據制度規定按違紀論處，無條件同意公司解除與保證人的勞動合同，自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。

　　特此聲明！

　　保證人：（簽章）

　　日期：年月日