国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

餐飲年度總結(jié)報告

時間:2023-01-23 18:54:04 報告范文 我要投稿

餐飲年度總結(jié)報告8篇

  總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的餐飲年度總結(jié)報告,歡迎大家分享。

餐飲年度總結(jié)報告8篇

餐飲年度總結(jié)報告1

  一、調(diào)整經(jīng)營措施,降低成本費用。

  1、將外餐部轉(zhuǎn)租出去,摒棄了多年來“內(nèi)外雙修”、“兩手抓,兩手都不硬”的分散管理模式,握起拳頭來,集中精力發(fā)展內(nèi)餐經(jīng)營。XX年全年實現(xiàn)營業(yè)收入170萬元,比去年內(nèi)餐全年150萬元的營業(yè)收入超額20萬元。

  2、確定合理的減虧經(jīng)營目標及利潤指標,餐飲部管理層緊緊圍繞目標任務(wù)和指標落實狠下管理功夫,想方設(shè)法,力求降低成本、節(jié)約費用。XX年餐飲部在超額完成年度任務(wù)、員工工資普遍增加的情況下,成本率及虧損額度均比XX年下降。

  3、配合賓館下達的管理層銷售任務(wù),積極調(diào)協(xié)餐飲部員工的全員銷售意識,擴大內(nèi)需促外銷。在XX年度餐廳接待的起紅白宴服務(wù)中,就有起是由賓館員工推薦和介紹的,占了全部紅白宴席的%,實現(xiàn)了客人滿意、員工受益、餐廳得利的三贏目標。

  4、找準定位,避開與賓館外圍餐廳激烈的散點爭奪,把婚宴、會議、培訓(xùn)等團體客源定為主攻方向,調(diào)配了一名負責外聯(lián)的副經(jīng)理,加大團客銷售。在會議、同學(xué)聚會的數(shù)量均比去年減少的情況下,大力做好培訓(xùn)班的挖掘和接待工作,很大程度彌補了前者所造成的缺損,為超額完成經(jīng)營任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二、加強內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量。

  1、嚴抓服務(wù)員的個性化培訓(xùn)。著重培訓(xùn)服務(wù)員的禮貌禮儀、肢體語言運用,提高對客人推菜以及投訴的應(yīng)對、處理能力,使每個服務(wù)員均能獨擋一面,在人員少、工作重的情況下均能保持服務(wù)技能和水平的正常發(fā)揮。

  2、努力保持廚師技術(shù)水平的穩(wěn)定和創(chuàng)新能力的提高。在年初針對技術(shù)狀況對廚師人員進行了調(diào)換,并且在力量弱、臺數(shù)多的時候合理配置人員分工,加強相互合作,保證菜肴的品質(zhì)要求。保持一定的菜品出新率,滿足一定時期客人的求新需要。

  3、加強餐飲部全體成員的食品衛(wèi)生意識和水平的培訓(xùn)。多次聘請衛(wèi)生監(jiān)督管理部門有目的、有重點的對餐廳食品的采購、驗收、清洗、加工等環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場督導(dǎo)及培訓(xùn),強化食品衛(wèi)生工作的常抓不泄,強調(diào)食品衛(wèi)生的嚴重性。

  4、加強管理層的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分期、分批參加各種本行業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高管理意識、管理水平,學(xué)以致用、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

  三、合理改造硬件設(shè)施、設(shè)備。

  1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局,幾十載黑廚房一朝換新顏,改善了工作環(huán)境,提高了衛(wèi)生質(zhì)量,為“東博會”的.成功接待提供了先決條件。

  2、南門燈箱的修飾和安裝。為偏僻、幽靜的餐廳就餐環(huán)境平添了幾分喜慶和人氣。

  3、添置了一批配套婚宴及傳統(tǒng)宴席的餐具、餐巾及喜慶龍鳳臺布,為完成各項婚慶接待奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ),也為本年度婚禮零投訴創(chuàng)造了條件。

  4、重新修葺了宴會廳及幾個包廂,并裝點了字畫布置,增加了餐廳的文化氣息和就餐氛圍,提高了包廂利用率。

  四、加強團隊協(xié)作,深化全局觀念。

  餐飲部全體成員時刻牢記賓館是一家的全局觀念,堅決服從賓館安排,多次配合和協(xié)助客房部、辦公室進行搬運俱、粉刷油漆、種花除草、清運垃圾等活動,以人人為我,我為人人的服務(wù)信念,服務(wù)賓館,服務(wù)員工。

  五、克服困難,順利完成“東博”接待。

  XX年的“東博會”對我賓館、我餐廳既是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn)。面對著首次接待大型國際性團隊的艱巨任務(wù),餐飲部認真做好各項準備工作,充分調(diào)動員工的積極性和發(fā)揮群策群力的團隊精神,克服了人員少、技術(shù)力量弱的不利因素,排除一切困難,以飽滿的工作熱情及忘我的敬業(yè)精神,順利、圓滿地完成了接待任務(wù)。

  六、存在問題。

  1、管理方法落后,造成管理不到位,細節(jié)抓不到,重點沒管好。

  2、散客銷售力度不足。

  3、菜肴創(chuàng)新能力欠缺。

  4、包廂電器設(shè)備老化、破損嚴重。

  5、正式員工年齡偏大,缺乏一線服務(wù)人員。

  6、服務(wù)員的規(guī)范化、個性化服務(wù)不能始終堅持。

  七、XX年計劃。

  1、繼續(xù)完善廚房的裝修,以分級量化管理的標準做好廚房的規(guī)范管理。

  2、繼續(xù)擴大銷售力度,加強和銷售部門的通力配合,找準切入點,完善團客接待需求。

  3、加強管理,掌握好的管理辦法,管理制度化,科學(xué)化。

  **賓館餐飲部

  XX年12月31日

餐飲年度總結(jié)報告2

  一、在服務(wù)方面

  1、大廳共計x個臺位,分為xx區(qū),平均每區(qū)的服務(wù)員盯x張臺。共x名員工,每天安排上早餐的x名,值班的x名,機動幫忙的x名,其余的保持正常的人員配置。

  2、禮節(jié)禮貌培訓(xùn),要求員工見到客人要禮貌用語,有問好聲,把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作之中,員工之間相互監(jiān)督,共同進步。

  3、班前堅持對儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上班,上班期間發(fā)現(xiàn)儀容儀表問題立即指正,檢查對客禮儀禮貌的運用,讓員工養(yǎng)成一種良好的習慣。

  4、嚴抓站姿站位和服務(wù)意識,提高服務(wù)效率,針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時候進行合理的調(diào)配,機動人員隨時支援較忙的區(qū)域,其他人員各負其責,明確各自的工作內(nèi)容,進行分工合作。

  5、提倡效率服務(wù),要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進行為客人服務(wù)。

  6、在服務(wù)質(zhì)量方面加大了管理力度,要求服務(wù)人員每餐勤更換骨碟,多添茶添水,本人也嚴格要求自己在完成工作安排的同時查看服務(wù)員的服務(wù)情況,增加巡臺的次數(shù),及時補臺,遇到比較重要的客人,我也會協(xié)助服務(wù)員做好餐中的服務(wù)工作,交待好重要事項,及時的送果盤。

  7、我認為領(lǐng)班的工作是每天都應(yīng)該與員工生活在一起,多溝通交流,不管在上班還是下班都要起到帶頭作用,學(xué)會觀察員工的精神面貌、心理動態(tài)、及時的關(guān)心員工。對犯錯誤的員工根據(jù)酒店制度做出相應(yīng)的處罰,并對其做心理疏導(dǎo)工作。

  對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,給予精神和物質(zhì)的表揚,讓其不斷進步。想辦法讓大家的工作熱情都高漲起來。在做管理員期間,我學(xué)會了很多東西,懂得了承擔責任,獨立思考問題,掌握了正確的處理客訴的方協(xié),學(xué)會協(xié)調(diào)和安排員工的工作,在帶領(lǐng)員工進步的同時,自身也得到了極大的`鍛煉。

  二、在衛(wèi)生方面

  1、在酒店的衛(wèi)生大檢查中,我們大廳出現(xiàn)了很多問題,我也深刻的認識到了管理上的漏洞,首先是我對員工的衛(wèi)生要求不高,檢查力度不夠,其次是帶頭引導(dǎo)不夠,我重新對以前的衛(wèi)生標準進行了學(xué)習,制定了詳細的周計劃衛(wèi)生跟月計劃衛(wèi)生,各衛(wèi)生區(qū)域責任人明確到位,對不合格的及時進行整改,保證酒店的復(fù)查合格,把嚴格的衛(wèi)生標準貫徹到日常工作中。

  我們會定期進行徹底的清理,保持一個良好的衛(wèi)生狀況,給客人一個舒適的用餐環(huán)境。

  2、節(jié)能減耗方面,我們一直強調(diào)低值易耗品的回收,并跟蹤落實。客到開空調(diào),客走第一時間關(guān)燈、關(guān)空調(diào)。

  三、我工作中存在一些問題

  1、容易將個人情緒帶到工作中,高興時熱情周到,不高興時有所怠慢,以后在工作中盡可能克服這種情況,在思想中真正樹起:顧客就是上帝的意識。

  2、在工作的過程中不夠細節(jié)化,工作安排不合理,工作較多的情況下,主次不是很分明。

  3、各區(qū)域之間欠缺溝通,常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。

  4、班前例會互動環(huán)節(jié)不多,減少了生氣和活力

  5、大廳公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高。

  6、大廳員工的服務(wù)規(guī)范及技巧需要進一步加強。

  7、交接班時由于考慮不周,認為小問題不須特意交接清楚,致使這樣那樣的問題發(fā)生,小事易造成大錯,今后一定嚴加防范,以免出錯。

  四、20xx年下半年的展望,我的計劃

  1、認真做好每一天的每一項工作。

  2、細化服務(wù)措施,提高客人的滿意度。

  3、加強教育培訓(xùn),強化員工的素質(zhì)。

  4、提高服務(wù)效率,做好日常衛(wèi)生。

  5、將酒店發(fā)生的案例整理好,仔細總結(jié)分析,然后跟員工一起學(xué)習,分享服務(wù)經(jīng)驗,激發(fā)思想,減少客人投訴的幾率。

  6、聽從主管、經(jīng)理的工作安排,并認真做好各項工作,及時匯報。

  7、注重員工的成長,時刻關(guān)注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),不定期組織員工進行學(xué)習,發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補,每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

餐飲年度總結(jié)報告3

  我認識到作為餐廳服務(wù)員,在工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務(wù)能力。因為其中涉及到“能與不能”的技術(shù)性問題。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、語言能力

  語言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼,它體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊、態(tài)度性格。客人能夠感受到的最重要的兩個方面就是服務(wù)員的言和行。

  服務(wù)員在表達時,要注意語氣的自然流暢、和藹可親,在語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常常可以緩和語氣,如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外,服務(wù)員還要注意表達時機和表達對象,即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當?shù)皿w的表達,我認為作為餐廳服務(wù)員至少要具備以下幾方面的服務(wù)能力。

  人們在談?wù)摃r,常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究,身體語言在內(nèi)容的表達中起著非常重要的作用。服務(wù)員在運用語言表達時,應(yīng)當恰當?shù)厥褂蒙眢w語言,如運用恰當?shù)氖謩荨幼鳎c口頭表達語言聯(lián)袂,共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。

  二、交際能力

  餐廳是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所,每一個服務(wù)員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸,并且會基于服務(wù)而與客人產(chǎn)生多樣的互動關(guān)系,妥善地處理好這些關(guān)系,將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待。客人這一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務(wù)員實現(xiàn)這些目標的重要基礎(chǔ)。

  三、觀察能力

  服務(wù)人員為客人提供的服務(wù)有三種,第一種是客人講得非常明確的`服務(wù)需求,只要有嫻熟的服務(wù)技能,做好這一點一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務(wù),即應(yīng)當為客人提供的、不需客人提醒的服務(wù)。例如,客人到餐廳坐下準備就餐時,服務(wù)員就應(yīng)當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時,帶著很多行李的客人一進門,服務(wù)員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務(wù)需求。

  能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,是服務(wù)員最值得肯定的服務(wù)本領(lǐng)。這就需要服務(wù)員具有敏銳的觀察能力,并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在服務(wù)。而這種服務(wù)的提供是所有服務(wù)中最有價值的部分。第一種服務(wù)是被動性的,后兩種服務(wù)則是主動性的,而潛在服務(wù)的提供更強調(diào)服務(wù)員的主動性。觀察能力的實質(zhì)就在于善于想客人之所想,在客人開口言明之前將服務(wù)及時、妥帖地送到。

  四、記憶能力

  在服務(wù)過程中,客人常常會向服務(wù)員提出一些如酒店服務(wù)項目、檔次、服務(wù)設(shè)施、特色菜肴、煙酒茶、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題,服務(wù)員此時就要以自己平時從經(jīng)驗中?

餐飲年度總結(jié)報告4

  為了培養(yǎng)員工的服務(wù)意識,提高他們的綜合素質(zhì),本年度開展了《餐飲服務(wù)意識培訓(xùn)》、《員工心態(tài)訓(xùn)練》、《服務(wù)人員的五項修煉》、《員工禮儀禮貌》、《酒水知識》等培訓(xùn),這些培訓(xùn)課程,使基層服務(wù)人員在服務(wù)意識,服務(wù)心態(tài)、專業(yè)服務(wù)形象及餐飲專業(yè)知識等方面都有所增強,自今年四月份以來,在歷次的人力資源組織的大檢查中沒有出現(xiàn)員工違紀現(xiàn)象。

  1、開展服務(wù)技能培訓(xùn),提高貴賓房服務(wù)水平

  為了提高貴賓房的服務(wù)接待能力,開展了《貴賓房服務(wù)接待技能培訓(xùn)》、《餐廳點菜技巧培訓(xùn)》,以案例分析、演示的形式對服務(wù)接待中出現(xiàn)的問題進行分析說明,并對標準化服務(wù)、推銷技巧和人性化服務(wù)進行了實操演示,提升了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量。

  2、調(diào)整學(xué)員轉(zhuǎn)型心態(tài),快速容入餐飲團隊

  實習生作為餐飲部人員的重要組成部分,能否快速的融入團隊、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響餐飲服務(wù)質(zhì)量及團隊建設(shè)。根據(jù)實習生特點及入職情況,本年度共開展了三場《如何由校園人轉(zhuǎn)化為企業(yè)人》的專題培訓(xùn),其目的是調(diào)整學(xué)員的心態(tài),正視角色轉(zhuǎn)化,認識餐飲行業(yè)特點。該課程的'設(shè)置,使學(xué)員在心理上作好充分的思想準備,緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團隊的步伐。

  3、結(jié)合工作實際,開發(fā)實用課程

  培訓(xùn)的目的是為了提高工作效率,使管理更加規(guī)范有效。7月份,根據(jù)各餐廳管理層執(zhí)行不到位的現(xiàn)象開發(fā)了《執(zhí)行力》課程,使管理人員從根本上認識到“好的制度,要有好的執(zhí)行力”,并結(jié)合各餐廳執(zhí)行力不夠的具體表現(xiàn)以及同行業(yè)先進企業(yè)對執(zhí)行力的貫徹,以案例分析的形式進行剖析,使管理者認識到“沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力”的重要道理,各級管理人員對執(zhí)行力有了全新的認識和理解,在管理思想上形成了一致。

餐飲年度總結(jié)報告5

  上半年的情況相對而言還算是過關(guān)的,但在總結(jié)的過程中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。所以對于這上半年餐飲部的一些工作,我想在此刻好好的進行一次總結(jié),我也相信我作為餐飲部的一員,我可以更好的去做好自己的工作和責任。在下半年繼續(xù)為餐飲部貢獻我自己的力量,也希望自己可以通過今年這一年的磨礪,讓自己有所長進。

  一、個人能力上

  我來到餐飲部的時間不算長,也就兩年的樣子。一開始我確實對餐廳的環(huán)境不是很熟悉,也是花了很長一段時間才適應(yīng)過來的。其實作為一名廚師,熟悉感是非常重要的,這是我們做菜的靈感和訣竅。如果沒有一個好的狀態(tài),或許各個味道也會有所不同。雖然說著大部分局限于技能之內(nèi),但是我想對于我個人而言,狀態(tài)才是最重要的。上半年,我們整體的局勢也不是很穩(wěn)定,所以餐飲部也面臨著很大的挑戰(zhàn),這也是對我們廚師能力的一次嚴格考驗,而這一次,我想自己也是在這樣的逆流之中成長了起來的,提高了自己的`能力,也提升了我對事業(yè)的熱愛。

  二、業(yè)務(wù)增長上

  這半年總的來說是對我一次巨大的考驗,不僅要研發(fā)新的菜品,而且要在過去的菜品中選擇性改良。我來到餐廳的時間不長,對過去很多菜品也沒有研究透徹。加上自己是一個比較慢熱的人,所以這件事情對于我來說,更是考驗著我,讓我有一些慌張。但是好在有同事們的協(xié)助,改良菜品的任務(wù)我還是順利的完成了。但是研發(fā)新菜品我還是有一些落后的,對于這一點,我也是要求在下半年進行改正的。

  三、態(tài)度提升上

  上半年雖然順順利利的度過了,其實我對自己還是有很多次的反省的。以前自己總是一個人獨來獨往,現(xiàn)在通過這半年,我有了一群新的朋友,一群合適的伙伴。對我的工作而言,也是有很大的幫助的。這也告訴了我要端正好自己的態(tài)度,才有可能在自己的職業(yè)生涯上,有屬于自己的那一個位置,也能讓我在這樣的一段工作中,實現(xiàn)更多自己的抱負和理想。我想,這才是事業(yè)給我最為珍貴的價值,我也相信自己能夠通過上半年的努力,一定會為下半年帶來一些更好的選擇和機會。我也會為此而加倍努力,在下半年這關(guān)鍵的半年里,取得更好的勝利!

餐飲年度總結(jié)報告6

  在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,較好的履行酒店領(lǐng)班職責,圓滿完成工作任務(wù),得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  一、加班加點工作,早日完成裝修

  今年客房最重要的工作是前裝修工作,自接到通知上班后,為了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困難,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上,加班加點、連續(xù)作戰(zhàn),利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期,中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作,確保了客房的裝修和及時出租,為酒店增加收入做出了我們的貢獻。

  二、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作

  為更好的協(xié)助部門經(jīng)理做好日常工作,今年以來領(lǐng)班一直進行常白班制。這項制度的實施就意味著領(lǐng)班必須每天參加工作,每天監(jiān)督和參與各項服務(wù)工作。操心、費力、得罪人的活一個干了,還不一定落好。但是,為不辜負領(lǐng)導(dǎo)的`重望,不影響酒店的正常運營,我不辭勞苦的每天上班,除因傷不能參加工作的幾天病休外一直參加工作。使我們未因監(jiān)督不力或人為因素出現(xiàn)意外。

  三、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作

  換班值班是一個非常重要的環(huán)節(jié)。做到讓服務(wù)員既做好酒店工作又不誤家里的事宜,我們采取領(lǐng)班每天跟白班的方式,使領(lǐng)班將能操的心都操到,能夠即時的監(jiān)督服務(wù)員的每一項工作,盡可能做到只有做不到的,沒有想不到的。使每個工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱情的投入到服務(wù)工作中,每天以嶄新的姿態(tài)面對客人。

  四、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作

  做為領(lǐng)班,最主要的工作是配合部門經(jīng)理做好各項上傳下達疑難問題等。開張初,各項工作有待理順。我在手傷未愈的情況下投入到開張顧客的接待工作中。很多的顧客,有的是住賓館的,有的是來慶賀的,眾多陌生的面孔來來往往,加上一大部分工作人員也是新手。我暗暗穩(wěn)住自已,對每個工作人員的每一個細節(jié)進行跟蹤,提醒,做細致的安排,使開張接待工作順利進行。新裝候的客房存在水、電、電話等各項維修問題,每一個細節(jié)都做詳細記錄并及時上報給經(jīng)理迅速解決,以免給初來的顧客留下不良影響。同時也及時將工作人員的期望心聲通過正常渠道上報給領(lǐng)導(dǎo),期望領(lǐng)導(dǎo)予以解決。

  五、做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作

  從參加工作的頭一天,酒店領(lǐng)導(dǎo)對安全問題再強調(diào),所以安全問題始終是我們平時工作的重中之重。所以每天安排工作的每一項我都強調(diào)安全問題。查房時注意環(huán)節(jié),床鋪上面、地板上面,樓道內(nèi)地毯上面的煙頭是隱患。理所當然是首查問題。其次,為做好衛(wèi)生工作,我們也做了細致的安排。

  這段時間以來,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大家的共同努力下,取得了一定的經(jīng)濟效益,但離領(lǐng)導(dǎo)的期望還很大很大,在以后我將不遺余力,帶領(lǐng)同事們再接再力,抓好我們的服務(wù)質(zhì)量,提升我們的服務(wù)標準,全面提高酒店效益。開創(chuàng)服務(wù)工作新局面。

餐飲年度總結(jié)報告7

  文秘鼓風機的轟鳴,攙雜喧鬧的談話聲,忙碌而井然的身影,熱氣朦朧的窗面繪就了一副熱鬧的用餐場面,這就是本月最大的也是20xx年最后一次大型會議的用餐場景。就要走過的20xx年是我們餐飲部恢復(fù)正常經(jīng)營以來不平凡的一年,實際上開展工作也就半年的時間,在這段時間里,除進行正常的接待工作外,餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實,積極開展必要的培訓(xùn)工作循序漸進的提高員工素質(zhì),無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高,現(xiàn)將這階段的工作總結(jié)如下:

  一、加強內(nèi)部管理工作:

  1、制定了新的《員工守則》,并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行,規(guī)范員工工作準則,并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責、具體操作規(guī)范,長達7余頁,還在不斷修改調(diào)整中。并依據(jù)各項規(guī)章制度開展日常管理工作。

  2、積極開展各項規(guī)章制度、服務(wù)技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓(xùn)工作,規(guī)范每周例會(在武漢協(xié)助營銷工作時中斷),每月一次員工生活會,制定每周清潔重點工作,加強了管理工作,提高了員工素質(zhì)改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習慣,改變了精神面貌。改變原來遇超過7人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務(wù)的局面,13人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團結(jié)協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會議、娛樂的正常接待。同時好的精神風貌不斷體現(xiàn),如:城投房產(chǎn)集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺;紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結(jié)束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有1元錢的信封,立即上交餐飲部;廚師長在12月殘聯(lián)會議服務(wù)員全部要充當禮儀小姐,而會議一結(jié)束就要用餐而早餐自助餐未收,桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺。

  3、制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單,并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應(yīng)情況適時做了調(diào)整和修訂。

  4、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導(dǎo)的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要。

  5、落實了衛(wèi)生責任制,責任分區(qū)到人,改變原來臟亂的局面,特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網(wǎng)球場、前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區(qū)域并責任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。

  6、制定餐廳成本控制預(yù)案,在保證客人滿意的前提下有效控制成本。

  7、加強餐飲部安全保障工作,每日輪流值勤,檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。

  二、加強員工福利方面的改善:

  1、改善員工餐,制定了每周食譜,認真制作,并認真聽取員工反饋意見積極改進。

  2、在工作之余組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動,一方面增加客人來時的娛樂項目,一方面豐富員工業(yè)余生活。

  3、在投影儀買回來以后,不定期在會議室播放剛上映的'大片,并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok,通過開展系列活動,努力營造團結(jié)、合作的和諧的氛圍,增強員工的歸屬感與集體感。

  4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費,作為一項福利,給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。

  三、合理改造硬件設(shè)施、設(shè)備。

  1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局,數(shù)年黑廚房一朝換新顏,改善了工作環(huán)境,提高了衛(wèi)生質(zhì)量,為后面的更高要求的接待提供了先決條件。

  2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布,改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛,同時調(diào)換了不適應(yīng)小廳的沙發(fā),使廳房整體協(xié)調(diào)。

  3、增加屏風,隔離開大廳和廚房。

  4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要,滿足客戶需求。

  5、添置布菲爐,增加飲食形式。

  四、在保證餐飲部正常運轉(zhuǎn)的前提下,積極協(xié)助營銷部開展工作,安排經(jīng)理協(xié)助開拓營銷市場。

  五、密切配合相關(guān)各部門做好各項接待和日常工作。加強團隊協(xié)作,深化全局觀念。

  餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念,堅決服從山莊安排,特別是前臺人員,發(fā)揮山莊神經(jīng)中樞作用,配合和協(xié)助客房部、辦公室進行搬運家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動,以人人為我,我為人人的服務(wù)信念,服務(wù)山莊,服務(wù)員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅,前廳的兩個文員立即服從客房部洪經(jīng)理的調(diào)度和指揮,積極投入到滅蟲工作中去。

  雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在很多困難和問題:

  1、餐飲部人員比較少管理范圍比較廣,人員比較短缺,雖然能夠比較圓滿的完成接待任務(wù),但是質(zhì)量很差,體現(xiàn)不了特色服務(wù)。

  2、規(guī)章制度還不夠完善,落實不夠徹底,存在隨意性,特別是管理機制亟待完善。

  3、菜式方面還要不斷因應(yīng)市場變化而革新。

  4、員工素質(zhì)整體水平不平衡,缺乏具有專業(yè)管理人才,對現(xiàn)有員工技能培訓(xùn)還有待加強。

  5、餐廳設(shè)施設(shè)備都有不同程度老化和損壞,有些空調(diào)設(shè)備已經(jīng)無法使用了。同時整個裝飾裝潢已經(jīng)完全與時代脫軌,天花更有嚴重脫落現(xiàn)象,急需修復(fù)或者更新。一些硬件設(shè)施需要更新改造,特別是會議室桌椅及中廳布置。

  6、餐飲部范圍內(nèi)的娛樂部設(shè)施不全,很多客人有需求都不能滿足。

  7、山莊沒有很吸引人的項目的大環(huán)境影響餐飲部經(jīng)營狀況比較蕭條。增加娛樂設(shè)施,桑拿等。

  在明年的工作中,我們將要做好以下工作:

  1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現(xiàn)方式。

  2、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實不同時期的菜單。

  3、規(guī)范建制補充人員。平時忙的時候餐廳人員吃緊,如果開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè),可以解決閑時的工作飽和量。完成服務(wù)質(zhì)量向質(zhì)轉(zhuǎn)變。

  4、合理改造增加設(shè)施,增加包房。原計劃增加幾間ktv包房的,其實完全可以同時增加桌子,用餐完后可以唱歌休閑。同時將中廳稍作改造,增加成四到六人的方桌散臺,有客用餐就可以是餐廳,有客唱歌就是歌廳。同時利用好鳥語林,把竹樓稍做改造,使其具備用餐和飲茶的功能,餐是農(nóng)家菜,茶是中國茶(或者其他飲料)。

  5、增加土灶,形成真正的農(nóng)家風味,運用山上眾多的材木,從而節(jié)約燃油,降低成本。

  6、增加酒水品種,真正實現(xiàn)餐飲的實質(zhì)。菜式上增加松針熏制的食品,酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。

  7、繼續(xù)關(guān)心員工生活,改不定期開展放電影、唱歌等文娛活動為每周一次舉行,同時集中觀看《情定大飯店》和《五星大飯店》兩部電視劇,讓員工在觀看劇情時同時感受什么叫酒店和什么叫服務(wù)意識。同時開展科普知識的影片或講座,提高員工的養(yǎng)殖知識和法律意識,從而提高個人素質(zhì)。多演練篝火燒烤以備有客人需求可以引導(dǎo)。

  8、繼續(xù)開展培訓(xùn)工作,依照餐飲部操作程序和標準完成服務(wù)規(guī)范的具體培訓(xùn)工作。

  9、堅持做好安全生產(chǎn)管理,保障人員和財產(chǎn)安全

餐飲年度總結(jié)報告8

  我雖然只是餐飲店的一名普通服務(wù)員,但是我從來沒因為自己的工作崗位技術(shù)門檻低而放松對自己的要求。或許餐飲店員工的崗位是平凡的,但是勞動是不平凡的,只要我們是做正經(jīng)人做正經(jīng)人,用心的去做事,任何的崗位都是不平凡的。所以在進入餐飲店成為服務(wù)員的這一年里面,我在店長的鼓勵下,同事們的幫助下,自己的認真、努力的工作下,學(xué)習到了很多的工作技巧,使我的思想態(tài)度發(fā)生了許多的改變,就連放假回家過節(jié)的時候,大家都說過一年沒見了,感覺我改變了許多,整個人的'精氣神都提升了不少。我已經(jīng)也覺得在這一年的餐飲行業(yè)工作,有了很大的進步。下面我總結(jié)下我這段時間的工作。

  一、服務(wù)有禮儀,工作有態(tài)度

  微笑服務(wù)現(xiàn)在在各個行業(yè)都成了員工工作的必要要求之一,而在我們餐飲行業(yè)和我這個服務(wù)員工作上面,這個要求就更加的嚴格了。我們每天在開早會和晚上下班的時候,還會專門講起這個,會對我們進行一定的訓(xùn)練,要求我們在為客人點單和結(jié)賬等工作的時候,一定要做到微笑面對他們,要做到有禮貌有素質(zhì),向客人傳達我們友善和親切的態(tài)度。當然了,禮貌接待客人用餐并不要求我們諂媚,而是做到進退有度,有禮有節(jié)。在工作中我們還需要具備認真、負責的態(tài)度,必須要保證客人在我們店里用餐的時候體驗到極致的服務(wù),我們保證不能讓他們感受到冷落,比如上菜的速度,為他們解決問題的時間等等。

  二、勤能補拙,笨鳥先飛

  在一個工作中想要學(xué)習到東西,就需要我分愿意去學(xué)習,自己都不主動是學(xué)不到東西的,所以我們在工作中要積極要主動,我們只有用更加多了努力才能夠換來更高的效率,才能換回來更好的成績。我們在技術(shù)層面雖然比不上別人,但是只要我們愿意付出,肯定能夠獲得更多的回報!

  三、樂觀向上,與人為善

  我們做餐飲行業(yè)的,就是要跟客人保持好的溝通,才能夠讓客人覺得我們店鋪的服務(wù)態(tài)度好,更愿意來我們店里吃東西,所以我作業(yè)了餐飲店里的醫(yī)院,一榮俱榮,就是要保持好的溝通交流能力,拉進與客人的距離,讓他們感受到我們店鋪的魅力。

  在餐飲店做服務(wù)員的這一年,我覺得是我進步特別大的一年,因為繁忙的工作讓我漸漸地拜托了貪玩游戲的毛病,雖然現(xiàn)在還是會玩,但是不會像之前那樣成謎,也正是因為服務(wù)員工作的特殊性,讓我在跟人的交流中處理事情更加大膽,做事情更加有自信了,很感謝自己這一年的改變。

【餐飲年度總結(jié)報告】相關(guān)文章:

餐飲年度總結(jié)報告01-23

餐飲年度總結(jié)報告(8篇)01-23

餐飲年度總結(jié)報告(通用8篇)01-24

餐飲主管年終總結(jié)報告04-03

餐飲行業(yè)店長個人總結(jié)報告06-23

年度總結(jié)報告范文08-23

年度員工總結(jié)報告01-14

年度質(zhì)量總結(jié)報告01-13

綠化年度總結(jié)報告02-06

不卡的av电影 | 久久国产精品视频 | 91成人免费在线观看 | 亚洲高清免费视频 | www.国产视频 | 波多野结衣之无限发射 | 福利一二区 | 人人澡人人澡人人 | 亚洲一区国产精品 | 四虎8848精品成人免费网站 | 狠狠干夜夜 | 国产免费三片 | 亚洲爱色| 96国产精品 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 性欧美18一19性猛交 | 日韩av在线影院 | 波多野结衣在线观看一区 | 久久er99热精品一区二区 | 男生操女生的视频软件 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 天天天天天干 | 色妞www精品视频 | 男生捅女生视频 | 亚洲国产精品自拍 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产微拍精品 | av福利在线 | 在线观看xxxx | 中文字幕日韩欧美 | 欧美视频一区二区在线观看 | 91免费网站在线观看 | 亚州综合网 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 中文字幕精品亚洲 | av福利影院| 俄罗斯av| 大尺度叫床戏做爰视频 | 日本精品视频在线播放 | 成人动作片 | www.色日本| 在线观看视频黄 | 97av在线视频 | 欧美一区二区黄片 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 国产美女主播 | 欧美夜夜夜| 欧美日韩国产区 | a久久久久 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 爆操少妇 | 日韩综合在线视频 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 床戏激烈呻吟声 | 成年人在线视频观看 | 日韩怡春院 | 在线亚洲欧洲 | 黄色的片片片片 | 88福利视频| 依依成人在线 | 国产在线观看免费 | 中文在线8资源库 | 新天堂在线资源 | 日韩在线资源 | 91精品91久久久中77777老牛 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 麻豆精品在线播放 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 天天干b | 婷婷成人综合 | 在线看一区| 亚洲视频免费在线观看 | 亚洲成人免费av | 久久久久久久久99 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 国产精品.www | 日韩中文字幕视频 | 人妻无码久久精品人妻 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 国产精品原创 | 亚洲一本| 青青草视频免费在线观看 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 亚洲超碰在线观看 | 老太色hd色老太hd | 国产精品99久久久久久久久 | 国产微拍精品 | 亚洲欧美日韩精品 | 欧美三级影院 | 亚洲国产精品自拍 | 久久国产精品免费视频 | 新天堂在线资源 | 国产黄a三级 | 91高清在线免费观看 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 日本岛国大片 | 操欧美孕妇| 精品香蕉一区二区三区 | 欧美福利视频在线观看 | 亚洲第一区第二区 | 四虎永久在线视频 | 日韩av电影网站 | 激情二区| 中文字幕在线视频网站 | 在线观看va | 92看片 | 在线亚洲欧洲 | 国产精品久久久久久久 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产微拍精品 | 成人动漫视频 | 国产成人一区二区三区小说 | 九九成人 | 天堂中文资源在线观看 | 亚洲狠狠操 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 精东影视文化传媒mv | 99r在线视频 | 香蕉av网 | 国产成人免费av | 国产综合视频在线观看 | 日本亲与子乱ay中文 | 国产成人无码www免费视频播放 | 青青青操 | 色妞www精品视频 | 亚洲久久成人 | 色综合中文字幕 | 国产精品99久久久久久久 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 天天欧美 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 中文字幕亚洲天堂 | 色综合中文网 | www.看片 | 日本不卡一区二区 | 国产精品久久久久久久久久 | 国产伦一区二区 | 欧美人性生活视频 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 夜夜操夜夜骑 | 免费观看黄色 | 日本久色| 朝桐光一区二区 | 欧洲av一区 | 天堂网一区二区三区 | igao在线视频| 天堂视频免费在线观看 | 日韩成人精品在线 | 久久久久久国产精品视频 | 日韩 欧美 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 男人天堂免费视频 | 国产精品久久一区二区三区 | 婷婷综合影院 | 热re99久久精品国产99热 | 草莓视频app在线观看 | 婷婷成人综合 | 正在播放adn156松下纱荣子 | www草莓视频| 国产一二三视频 | 一级片免费在线观看 | 久久er99热精品一区二区 | 高中男男gay互囗交观看 | 97看片| 成年人网站免费 | 91视频一区二区 | 精品国产xxx| 黄色一大片 | 轻点灬偷尝禁果 | 欧美性做爰免费观看 | 日韩免费黄色片 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 色99视频| 国产又粗又黄又爽又硬 | 超碰在线1 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 美女被到爽 | 91视频在线免费观看 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 免费看黄色a级片 | 一本高清dvd在线播放 | a级欧美 | 欧美人与野 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 欧美日韩综合一区二区三区 | 成人av无码一区二区三区 | 欧美激情网址 | 日日夜夜网站 | 国产成人无码www免费视频播放 | 嫩草影院一区二区 | 老太色hd色老太hd | 亚洲成人av | 噼里啪啦免费观看 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 激情插插 | av福利在线| 黄色一大片| 亚洲av电影一区二区 | 亚洲视频免费在线观看 | av网在线 | 精品久久免费视频 | 日韩在线观看网址 | 四虎在线网址 | 东京热一区二区三区四区 | 国产一级片视频 | 欧美黄色网络 | 国产乱子伦精品 | 欧美大成色www永久网站婷 | 成人动漫视频 | 我要看黄色一级片 | 午夜三级在线 | 五月天色人阁 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 求av网址| 可以看黄色的网站 | 国产精品久久在线观看 | 久久精品a | 五月婷婷综合激情 | 日韩精品视频在线观看免费 | 亚洲精品一二区 | 天天综合天天做天天综合 | 爆操杨幂 | av视屏在线 | 无码国产精品96久久久久 | 7788色淫网站小说 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 欧美国产日韩一区二区 | 日韩亚洲一区二区 | 老色鬼在线| 日本少妇一区二区三区 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 天天干天天噜 | 国产精品区二区三区日本 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 成年人在线视频观看 | 国内精品国产成人国产三级 | 欧美zzoo| 高中男男gay互囗交观看 | 美女av在线播放 | 91春色| 国产又粗又黄又爽又硬 | 日韩在线资源 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 一级片av | xxxx性视频 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 欧美三级在线播放 | 粉嫩一区| 在线看片福利 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 亚洲精品视频二区 | 一本高清dvd在线播放 | 六月婷婷中文字幕 | 一级片中文字幕 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 午夜窝窝 | 影音先锋国产在线 | 中文字幕在线高清 | 亚洲 小说区 图片区 | 亚洲一区免费在线观看 | 女人被男人操 | 在线视频第一页 | 轻点灬偷尝禁果 | 中文字幕亚洲天堂 | 日本免费三片在线播放 | 玖玖爱资源站 | 搞av电影| 激情亚洲天堂 | av视屏在线| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 欧美国产日韩一区二区 | 激情亚洲天堂 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 故意穿暴露被强好爽 | 黄色日批网站 | 日韩欧美一 | 天天操比| 一本一道久久 | 久久久久久国产精品视频 | 厨房的师生激情h | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 久久er99热精品一区二区 | 午夜国产一级 | 久久中文字幕影院 | 国产精品区二区三区日本 | 一级黄色在线视频 | a级欧美| 美女被揉胸动态图 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 亚欧在线视频 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 一二三区av | 草莓视频www二区在线观看 | 中文字幕精品三级久久久 | 色乱码一区二区三区熟女 | 男女在线视频 | 日韩在线资源 | 男人勃起又大又硬图片 | 精品黑人 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 最新国产精品视频 | 久热精品在线观看 | 中文字幕5566 | 中文字幕在线观看av | 久久精品区| 草莓视频app在线观看 | 国产69xx | 中国黄色片视频 | 中文在线字幕免费观看 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 91久久影院 | 日本国产精品视频 | 亚洲在线观看av | 亚洲 小说区 图片区 | 激情小视频在线观看 | 亚洲欧洲日韩国产 | 一二三区av | 国产综合在线视频 | 亚洲精品美女视频 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产在线麻豆 | 中文字幕xxx | 久久99精品国产 | 成年人在线视频观看 | 成人黄色一级电影 | 粉色视频免费 | 精品久久99| 精品国产av一区二区三区 | 中文字幕在线视频网站 | 操操操操操操操操操操操操 | 午夜窝窝 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 国产一区二区精品在线 | 中文字幕一区二区三区视频 | 欧美一级网 | 婷婷综合久久 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 人人妻人人澡人人爽 | 久热精品在线观看 | 成人一区二区三区在线观看 | 东京热一区二区三区四区 | 日韩在线视频播放 | 国产精品a久久久久 | 色乱码一区二区三区熟女 | 18出禁止看的啪视频网站 | 亚洲无圣光 | 台湾av在线播放 | 亚洲狠狠操 | 91挑色 | 综合伊人| 日韩欧美高清视频 | 波多野结衣在线一区 | 人人澡人人澡人人 | 狠狠干夜夜 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 天天插日日插 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 成人一区在线观看 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 精东影视文化传媒mv | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 在线97| 一二三四区在线 | 秋霞午夜视频 | 调教奶奴| 色综合国产 | 福利一二区 | 久久久久久久久久免费 | 色性av | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | eeuss电影在线看免费观看 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 亚洲精品字幕在线观看 | 免费人成网站 | 先锋影音成人 | 亚洲图片综合网 | 黄瓜视频在线播放 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 91成人免费在线观看 | 日韩伦理电影院 | 国产三级视频 | 老司机午夜精品视频 | 国产一区二区三区播放 | 欧美成人综合网站 | 91高清在线免费观看 | 亚洲精品二区三区 | 亚洲av电影一区二区 | 天天干天天噜 | 麻豆传媒mv | 床戏激烈呻吟声 | 免费成人深夜夜国外 | 亚洲第一av网站 | 你懂的网址在线观看 | 男ji大巴进入女人的视频 | 免费看污片网站 | 婷婷综合影院 | 国产18照片色桃 | 成人动漫视频 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 午夜激情电影 | 男人天堂免费视频 | 色撸撸在线视频 | 人妻射精一区二区 | 黄色91免费| 亚洲国产精品欧美久久 | 91精品国产亚洲 | 精品麻豆| 中文字幕一区二区三区视频 | 91春色 | 苍井空A级在线观看网站 | 亚洲视频 一区 | 男人天堂影院 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 肉丝av | 黄色91免费 | 中文在线字幕免费观看 | av福利在线| 最新av在线播放 | 日韩性片 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 欧洲一区二区视频 | 嫩草社区 | 只有精品| 国产精品操 | 超碰在线1| 女裸网站 | 日本精品视频在线观看 | 亚洲视频免费在线观看 | 香蕉av在线播放 | 香蕉视频一区二区三区 | 国产资源在线观看 | 国产探花在线精品一区二区 | 男人的天堂在线视频 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | www一区二区三区 | 成人日韩精品 | 幸福,触手可及 | 亚洲丰满| 俄罗斯av | 欧美爱爱爱 | 免费无码一区二区三区 | 精品视频91 | 高h奶汁双性受1v1 | 久久a级片 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 亚洲国产精品欧美久久 | 97自拍视频 | 中文字幕日韩在线视频 | 在线中出 | 日韩怡红院 | 成人日批视频 | 成人网导航 | 国产88av| 四月婷婷| 女明星yin乱聚会 | 亚洲成人a∨ | 亚洲视频 一区 | 裸体喂奶一级裸片 | 中文在线8资源库 | 亚洲不卡视频 | 亚洲欧洲日韩国产 | 在线亚洲欧洲 | 亚洲中文字幕无码一区 | 中文字幕婷婷 | 自拍超碰| 激情综合av| 国产福利片在线 | 对白刺激国产子与伦 | 女人精69xxxⅹxx | 一级欧美一级日韩片 | xxxxwwww在线观看 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 久久99久久99精品免观看 | 91成人免费在线观看 | 三年中文在线观看中文版 | 国产精品视频一二三区 | 欧美黑吊大战白妞 | 牛牛在线视频 | 国产又黄又大又粗的视频 | 91成人精品 | 伊人影院在线观看 | 色狠狠一区二区 | 天天色天 | 欧美人妖视频 | 久久国产精品免费视频 | 国产美女久久久久 | 欧洲亚洲一区 | 91在线视频免费观看 | 久久精品人人 | 182在线视频 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 欧美日韩激情一区 | 波多野结衣av在线免费观看 | 色天天干| 香蕉911| 韩国裸体美女 | 亚拍一区 | 99色播| 久久天天操 | 日韩一区二区在线视频 | 亚洲丰满 | 日本久色| 日韩理论片 | 亚洲裸体视频 | 国产三级精品在线观看 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 玖玖天堂 | 久久免费国产 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 日韩一区二区在线视频 | 波多野结衣av在线免费观看 | 男人的天堂在线 | xxx综合网 | 国产精品入口麻豆 | 黄色三级三级三级三级 | 轻点灬偷尝禁果 | 成人播放| 欧美同性视频 | 精品国产123 | 日韩在线播放视频 | 成人黄色一级电影 | 91偷拍视频 | 国产精品操 | 日韩欧美精品在线观看 | 免费播放片大片 | 麻豆影视在线观看 | 在线看福利影 | 国产最新精品 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 伊人春色网站 | 欧美zzoo | 日日夜夜网站 | 一区二区三区观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 男人的天堂色偷偷 | 成人一级黄色 | 黄色短视频下载 | 男人天堂免费视频 | 亚洲自拍图片 | 国产精品第二页 | 91春色| 男男视频肉 | 日日夜夜网站 | 欧美大成色www永久网站婷 | 三年中文免费视频大全 | 免费看黄色a级片 | 萌白酱福利视频 | 不用播放器的av网站 | 午夜三级在线 | 亚州综合网| 午夜久久久久久久 | loveme动漫在线观看完整版 | 精品99在线观看 | 老司机午夜精品视频 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 日韩性片 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 男人勃起又大又硬图片 | 超碰人人射 | 精品无码m3u8在线观看 | 在线麻豆视频 | 国外精品视频 | 白丝女仆被免费网站 | 老司机午夜精品视频 | av网站在线免费 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 午夜激情电影 | 午夜草逼 | 在线中出| 五月在线视频 | 精品人妻一区二区三区日产 | 欧美黄色片网站 | 污污的视频软件 | 在线黄色小说 | 在线观看黄色网 | 日韩黄色免费视频 | 麻豆三级 | 日本三区四区免费高清不卡 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 亚洲一区国产精品 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 综合久久久久久久 | 男ji大巴进入女人的视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 可以看av的网址 | 国内精品在线观看视频 | 亚洲国产精品自拍 | 成人a级片 | 色乱码一区二区三区熟女 | 女同久久另类69精品国产 | 中文字幕精品三级久久久 | 男的操女的逼 | 欧美激情视频一区 | 久久久成人精品 | 亚洲福利天堂 | 亚洲手机在线 | 男人的天堂色偷偷 | 国产一区二区精品在线 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 国产无遮挡在线观看 | 国产精品2019 | 国产综合视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 婷婷成人综合 | 精品国产中文字幕 | 欧美精品综合 | 欧美大片视频 | 秋霞午夜视频 | 精东影视文化传媒mv | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 在线看片福利 | 免费人成网站 | 国av在线| 日韩伦理电影院 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 国产传媒一区二区三区 | 香蕉视频在线观看免费 | 四虎在线免费观看视频 | 久操视频免费看 | 欧美日韩国产区 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 一卡二卡三卡在线 | 国产美女久久久久 | 日本美女一级片 | 国产人妖在线 | 久久精品无码一区 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 亚洲在线观看av | 91视频中文字幕 | 亚洲欧洲自拍 | 精品一区av | 91人人澡 | 日韩中文字幕网站 | 新中文字幕| 男女久久久 | 日韩性片 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 玖草影院| 嫩草一区二区 | 娇小6一8小毛片 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 人人澡人人澡人人 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 国产精品入口麻豆 | 精品黑人一区二区三区久久 | 不用播放器的av网站 | 91成人免费在线观看 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 亚洲色图第一页 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产日韩在线视频 | 国产最新精品 | 国产精品久久久久久无人区 | 一级片免费在线观看 | 老女人黄色片 | 阿v天堂网 | 麻豆视频一区二区 | 女主播裸身做直播大全 | 国产综合视频在线观看 | 中文字幕在线视频网站 | 女人十八毛片嫩草av | 色狠狠一区二区三区 | 欧美一区二区 | 狠狠干影视 | 国产精品视频一二三区 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 久久亚洲av无码西西人体 | 在线看一区 | 青青久草 | 91视频一区二区 | av不卡网| 美国禽片禁式1一9 | 一级黄色小视频 | 天堂中文资源在线观看 | 俺来也俺也去 | 欧美草草 | 欧美久久久久 | 亚洲综合一二三区 | 五月网| 日本激情电影 | 国产精品久久久久久久 | 搞av电影| 日韩精品视频在线观看免费 | 日韩伦理电影院 | 91春色| 一节黄色片 | 午夜色大片 | 日韩av在线影院 | 成人看片在线观看 | 中日韩中文字幕 | 中文字幕精品一区 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 亚洲精品99| 黑料视频在线观看 | 天堂网一区二区三区 | 少妇熟女一区 | 白丝女仆被免费网站 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 欧美人与野 | 91视频在线免费观看 | 草莓视频www二区在线观看 | 国产精品污www一区二区三区 | 亚洲调教 | loveme动漫在线观看完整版 | 亚洲欧美在线视频观看 | 狠狠干影视 | 冈本视频在线观看 | 欧美一区二区 | 久艹视频在线观看 | 情侣在线视频 | 对白刺激国产子与伦 | 黄网免费视频 | 欧美性生交xxxxxdddd | 小泽玛利亚一区 | 亚洲色图第一页 | 欧美aaaaaa| 天堂中文资源在线观看 | 天天操夜夜欢 | 麻豆精品在线播放 | 天堂视频免费在线观看 | 男生操女生的视频软件 | www.天天操.com| 在线观看日本 | 蜜桃va| 可以看黄色的网站 | 美女av在线播放 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 欧洲一区二区视频 | 精品视频91 | 91免费在线播放 | 亚洲最新网址 | 91视频在线观看 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 日本女优黄色 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 久久免费国产 | 女人精69xxxⅹxx| 日本精品视频在线观看 | www狠狠| 一节黄色片| 蜜桃av成人 | 高h奶汁双性受1v1 | 国产三级视频在线 | 成年人在线网站 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 高h奶汁双性受1v1 | av资源每日更新 | 中文字幕有码在线观看 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 国产小视频免费在线观看 | 男女在线视频 | 五月婷婷俺也去 | 男人勃起又大又硬图片 | 在线播放国产精品 | 在线观看xxxx | 奇米影视狠狠干 | 中文在线字幕免费观看 | 国产免费大片 | 97自拍视频| 欧美黑人狂野猛交老妇 | 四虎在线免费观看视频 | 午夜整容室 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 国产精品99久久久久久久久 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 日本亲与子乱ay中文 | 精品久久99 | 一本高清dvd在线播放 | 久热精品在线观看 | 久久久久无码国产精品不卡 | 亚洲自拍图片 | 成年人网站免费 | 男男视频肉 | 色小姐com| 欧美大片视频 | www.国产视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产在线观看免费 | 黄色综合网 | 婷婷中文网 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 色综合中文网 | 破处av | 一级二级毛片 | 在线观看va | 一卡二卡三卡在线 | 欧美乱码视频 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 一色桃子av| 久操视频免费看 | 五月丁香啪啪 | 成年人黄网站 | 欧美三级色图 | 国产麻豆91视频 | √天堂资源地址在线官网 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 久久久久极品 | 天堂网一区二区三区 | 夜色影院在线观看 | 久久综合欧美 | 操操操操操操操操操操操操 | 国产免费三片 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 国产同性人妖ts口直男 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 中文字幕一区二区三区视频 | 亚洲免费专区 | 天堂在线视频 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 色狠狠一区二区三区 | 四虎在线免费观看视频 | 亚州综合网| 久久九九国产 | 中文字幕5566| 中文字幕精品亚洲 | 日韩中文字幕网站 | 污视频在线网站 | 激情综合激情 | 亚州综合网 | 日韩激情文学 | 污污网站在线看 | 热re99久久精品国产99热 | 精品无码m3u8在线观看 | 热逼视频 | 欧美第一页在线 | 久久九九国产 | 狠狠干2017 | 国产又黄又大又粗的视频 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 三级少妇 | 国产精品区二区三区日本 | 大陆一级片| 一级二级毛片 | 日本少妇一区二区三区 | 午夜色大片| 娇妻翘臀被征服绿帽 | 老司机黄色影院 | 黑人操亚洲女人 | 久久99精品国产 | 国产三级精品视频 | 一区二区三区观看 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 亚洲综合五月 | 男人勃起又大又硬图片 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 丰满少妇一区二区三区专区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 欧美精品成人在线 | 女人十八毛片嫩草av | 国产综合视频在线观看 | 孕妇毛片 | 香蕉av网| 婷婷成人综合 | 青青草原av | 我要看黄色一级片 | 中文字幕日韩欧美 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | www.国产视频 | 欧洲av一区 | 国产成年人免费视频 | 在线观看va | 精品国产123 | 88福利视频| 国产精品99久久久久久久久 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 欧洲av一区 | 朝桐光一区二区 | 色老汉视频 | 亚洲精品黄 | 欧美人与野 | 老熟女重囗味hdxx69 | 性大战600人视频 | 免费视频99| 好爽…又高潮了毛片免费看 | 亚洲午夜天堂 | a久久久久 | 女生胸部无遮挡 | 美人被强行糟蹋np各种play | 黄色大片av | 日韩精品久久久久久久酒店 | 一区二区三区观看 | 一本综合久久 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 日本三级韩国三级美三级91 | 国产精品99无码一区二区 | 日本久色 | 久久精品人人 | 女人下面的视频 | 午夜三级在线 | 色综合国产 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 香蕉a| 亚洲高清免费视频 | 中国女人内谢69xxxx | 游戏涩涩免费网站 | 美日韩在线观看 | 自拍超碰| 欧洲av一区 | 激情小视频在线观看 | 91成人在线免费视频 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 国产成年人免费视频 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 婷婷射图 | 天堂视频网| 亚洲综合五月 | 91网在线观看 | 亚洲精品黄 | 黄色91免费| 色撸视频 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 92看片| 国产传媒一区二区三区 | 人妻射精一区二区 | 九色自拍 | 三级a做爰全过程 | 四虎影视永久免费 | 日韩中文字幕视频 | 国产成人短视频在线观看 | 国产伦一区二区 | 超碰在线1| av片网址 | 熟女毛片 | 91黄色短视频 | 国产日韩欧美 | 国产日韩在线视频 | 久久中文字幕影院 | av福利影院| 一区二区三区观看 | 国内激情自拍 | 69福利视频 | 国产精品美女在线 | 黄色电影免费网址 | 美日韩精品视频 | 中文字幕精品亚洲 | 国产偷人视频 | 亚洲中文字幕无码一区 | 欧洲三级视频 | 亚洲第一二三四区 | 日本大尺度激情做爰hd | 亚洲成人av电影 | 夜色影院在线观看 | 欧美亚洲另类图片 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 游戏涩涩免费网站 | 国产美女久久久久 | 国产91丝袜在线播放九色 | 欧洲三级视频 | 午夜草逼 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 福利社av | 伊人影院在线观看 | 久久蜜桃网 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 正在播放日韩精品 | 久久精品a| 国产三级视频在线 | 欧美zzoo | 亚洲一区国产精品 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 亚洲丰满| 国内性爱视频 | 午夜久久久久久久 | 亚洲成人免费av | 东京热一区二区三区四区 | 秋霞午夜视频 | 黄色片网站免费 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 国产无遮挡在线观看 | 成人av无码一区二区三区 | 国产最新精品 | 超碰韩国| 国产精品久久久久久无人区 | 韩国一级淫片免费看 | 天天欧美 | 国产人妖在线 | 无码视频在线观看 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 99r在线视频 | 欧美夜夜夜 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 一级福利片 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | www.国产视频| 污片在线观看 | 天天干天天干天天干天天 | 亚洲播放器 | 国产在线麻豆 | 欧美性伦片无删减 | 天天爽天天干 | 在线中出| 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 性爱免费视频 | 日本免费三片在线播放 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 成人免费在线观看网站 | 亚洲av电影一区二区 | 夜夜撸影院 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 日批免费在线观看 | 不用播放器的av网站 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 中文在线字幕免费观看 | 热逼视频 | 调教奶奴 | 男生操女生的视频软件 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 成人在线网站 | 中文字幕免费在线视频 | 国产精品不卡在线观看 | 亚洲av电影一区二区 | 班长露出强行被男生揉 | 久久精品成人 | 狠狠操婷婷 | 在线中出| 亚洲超碰在线观看 | 欧美一级性片 | www.色在线| 亚洲丰满 | 福利一二区 | 国av在线 | 波多野结衣av在线免费观看 | 日本大尺度激情做爰hd | 黄色短视频下载 | 香蕉污视频 | 性大战600人视频 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 福利社av| 91视频中文字幕 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 班长露出强行被男生揉 | 香蕉a| 美女一级| 精品国产av一区二区三区 | 黄色小说电影 | 黄色三级三级三级三级 | 91色站| 在线视频第一页 | 操欧美孕妇 | 美女让男人捅 | 中国女人内谢69xxxx | 中文字幕亚洲天堂 | 欧美另类z0zx974| 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 日本成人一区二区三区 | 日韩在线资源 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 免费无码一区二区三区 | 国产日韩欧美 | 欧美一区二区 | 成年人在线网站 | 高中男男gay互囗交观看 | 91视频在线观看 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 国产一二级片 | 日韩欧美一 | 国产激情图片 | 成人手机在线视频 | 美日韩av| 色片视频| 欧美久久久久 | 激情综合激情 | 国产精品2019 | 91传媒在线 | 亚洲精品中文字幕 | 性爱免费视频 | 久久在线| 日日日日日日 | 男生捅女生视频 | 五月中文字幕 | 亚欧在线视频 | 新天堂在线资源 | 欧美成在线观看 | www.天天操.com | 日本三级韩国三级美三级91 | 东京热一区二区三区四区 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 天堂视频免费在线观看 | 国产三级精品在线观看 | 国产传媒一区二区三区 | √天堂资源地址在线官网 | 一级黄色在线视频 | 两男操一女视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 久久免费在线观看 | www.天天操.com | 日韩一页 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 在线免费国产视频 | 激情小视频在线观看 | 日本三级韩国三级美三级91 | 国产麻豆91视频 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 国产精品人妻 | 国产精品不卡在线观看 | 亚洲视频免费在线观看 | 高清一区二区三区四区 | av不卡网 | xxxxwwww在线观看| 日韩涩涩 | 日本精品视频在线播放 | 国产日韩欧美 | 六月婷婷中文字幕 | 99这里只有精品视频 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 日韩永久免费 | 爆操少妇 | 樱花av | 人妻无码久久精品人妻 | 91视频中文字幕 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 亚洲福利天堂 | 欧美黄色网络 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 久久亚洲一区二区 | 99色综合 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 中文字幕免费在线视频 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 38在线视频 | 精品国产av一区二区三区 | 欧美一区二区精品 | 成人日韩精品 | 亚洲丰满| 精品国产中文字幕 | 高潮小视频 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 久久久久久久久久免费 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 女性裸体无遮挡胸 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 超碰在线91 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 男人操女人30分钟 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 亚洲一区国产精品 | 亚洲视频第一页 | 波多野结衣之无限发射 | 欧美草草| 五月香婷婷 | 99视频在线看 | 五月天色人阁 | www.成人在线视频 | 在线97 | 九九热只有精品 | 在线观看黄色网 | 成人在线播放网站 | 亚洲精品一二区 | 精品在线视频观看 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 色一情一乱一乱一区99AV | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 找国产毛片看 | 牛牛在线 | 91色站 | 四月婷婷| 欧美成在线观看 | free性video法国极品 | 成人在线播放网站 | 蜜桃视频一区 | 欧美人性生活视频 | 88福利视频 | 国产成人一区二区三区小说 | 国产18照片色桃 | 国产精品嫩草久久久久 | 天堂网在线播放 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 嫩草影院一区二区 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 亚洲精品字幕在线观看 | 欧美黄色片网站 | 一色桃子av| 热逼视频| 精品国产中文字幕 | 波多野结衣av在线免费观看 | 国产一区二区精品在线 | 欧美怡红院一区二区三区 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 人人爱爱 | 天堂中文资源在线观看 | 激情小视频在线观看 | 男男视频肉 | 一级黄色在线视频 | 日本中文字幕有码 | 黄色网址www | 美日韩精品视频 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 久久中文网 | 亚洲一本 | 日日日日日日 | 99精品国自产在线 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 午夜三级在线 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 精品精品精品 | 超碰人人插| 亚洲一区二区在线视频 | 校园春色av| 你懂的网址在线观看 | 人妻无码久久精品人妻 | 青青操国产视频 | 女裸网站| 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 麻豆成人在线观看 | 蜜桃av成人 | 国产欧美精品一区二区 | 欧洲av一区 | 男女一区 | 91国产丝袜播放在线 | 老司机黄色影院 | 国产三级一区 | 91成人免费观看 | 国产图区| 亚洲 小说区 图片区 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 午夜亚洲一区 | 午夜激情电影 | 成人在线播放网站 | 亚洲欧美日韩国产 | 可以看黄色的网站 | 日本黄色网址大全 | 久久看视频 | 国产日韩在线视频 | 二区三区| 国内老熟妇对白hdxxxx | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 波多野结衣av电影 | 禁漫天堂在线 | 婷婷中文网 | 1024久久 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 欧美成在线观看 | 无码视频在线观看 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 欧美黄色片网站 | 日本成人一区二区三区 | 91在线观看高清 | 乱人伦小说500篇目录 | 国产成人短视频在线观看 | 三级a做爰全过程 | 亚欧中文字幕 | 国产一区二区三区播放 | 天天综合天天做天天综合 | 五十路毛片| 亚洲久久一区 | 日本精品视频在线观看 | 幸福,触手可及 | 美女啪啪网 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 日韩涩涩 | 中文字幕精品一区 | 91在线视频免费观看 | 国产图区| 欧美爱爱爱 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 幸福,触手可及 | 先锋影音成人 | 嫩草影院一区二区 | 国产小视频免费在线观看 | 日本三区四区免费高清不卡 | loveme动漫在线观看完整版 | 黄色电影免费网址 | 国内精品在线观看视频 | 热逼视频 | 精品在线视频观看 | 亚洲视频第一页 | av影院在线观看 | 男女一区| 少妇视频在线 | 午夜视频免费在线 | 亚洲国产精品欧美久久 | 美女扒开腿让男人桶软件 | sleepless动漫在线观看免费 | 一二三四区在线 | 国产同性人妖ts口直男 | 91夜色| 大陆一级片 | av不卡在线看 | 免费成人深夜夜国外 | 午夜久久久久久久 | 国产精品久免费的黄网站 | 坛蜜av作品 | 中文字幕一二三区 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 朝桐光一区二区 | 密臀av在线| 香蕉视频911 | 欧美黑吊大战白妞 | 青青碰| 你懂的网址在线观看 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 国产精品99久久久久久久久 | 久久中文字幕影院 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 黄色一大片 | 成人看片在线观看 | 亚洲第九十七页 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 免费国产一区二区 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 婷婷综合影院 | 天堂中文资源在线观看 | av资源每日更新 | 嫩草视频| 五十路japanese55丰满 | 精品麻豆 | 午夜草逼| 日韩涩涩 | 97看片 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 粉色视频免费观看 | 97超碰中文字幕 | 日韩成人精品在线 | 五月香婷婷 | 美女啪啪免费视频 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 精品国产av一区二区三区 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 亚洲自拍图片 | 调教奶奴 | 久草免费在线色站 | 午夜整容室 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 88福利视频 | 破处av| av片在线看 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 中文字幕在线观看av | 中文字幕xxx | 日韩精品久久久久久久酒店 | 久久在线 | 亚洲一区视频在线播放 | 欧美国产日韩一区二区 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 欧美aaaaaa| 人人爱爱 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 一本高清dvd在线播放 | 91网站免费| 亚欧中文字幕 | 在线播放国产精品 | 男人操女人30分钟 | 精品国产中文字幕 | 亚洲视频一二三区 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 午夜激情电影 | 色小妹av| 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 色狠狠一区二区三区 | 夜夜操夜夜骑 | 亚洲一区二区在线视频 | www草莓视频 | 99这里只有 | 狠狠撸在线视频 | 国产精品入口麻豆 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 国产激情对白 | 91传媒在线 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 麻豆高清| 天天操夜夜欢 | 一级黄色大片免费观看 | 久操资源 | 日韩av高清无码 | 男生捅女生视频 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 青青青操 | 99毛片| 麻豆91av | 天天综合天天做天天综合 | 国产免费三片 | 综合久久久久久久 | 日本精品视频在线观看 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 黄色大片在线播放 | igao在线视频 | 搞av电影 | 青青草原av | 一本综合久久 | 日本黄色片网址 | av福利影院 | 熟女毛片 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 性爱免费视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 久久精品区 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 久久亚洲一区二区 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 香蕉视频一区二区三区 | 草莓视频www二区在线观看 | 亚洲综合五月 | 嫩草一区二区 | 无码精品一区二区三区在线 | 欧美aaaaaa | www.男人天堂 | 国产精品久热 | 日韩欧美一 | 亚洲精品二区三区 | 国产精品最新 | 国产一区亚洲一区 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 色性av | 欧美zzoo | 国产综合视频在线观看 | 成人动漫视频 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 国产91丝袜在线播放九色 | 国产黄a三级 | 黄色综合网 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 久久精品无码一区 | 国产精品一二三四五六 | 污视频在线网站 | 日韩欧美高清视频 | 天堂网一区二区三区 | 日韩成人综合 | 福利社av | 青青草综合 | 白丝女仆被免费网站 | 欧美大白屁股 | 嫩草社区 | 亚州黄色 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 亚洲第一二三四区 | 综合久久久久久久 | 1024久久| 中文字幕精品一区 | www.成人在线视频 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 萌白酱福利视频 | av片网址| 婷婷综合久久 | 国产午夜免费视频 | 97福利在线 | 日韩av在线影院 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 肉丝av | 亚洲乱码精品久久久久.. | 国产精品视频一二三区 | 天天干天天噜 | 精品黑人一区二区三区久久 | 成人观看视频 | 国产精品嫩草久久久久 |