服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)(集合15篇)
在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)1
服裝跟單員崗位職責(zé)
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進樣品質(zhì)量、大貨進度，跟進生產(chǎn)過程中半成品的檢驗，質(zhì)量監(jiān)控；
2、校對工藝、紙樣和樣衣，確認樣品；
3、出差到外協(xié)工廠驗貨，面輔料的`籌建及特種工藝的抽檢；
4、填寫各階段驗貨記錄，及時向總公司反映情況；
5、把控大貨生產(chǎn)進度，確保大貨保質(zhì)保量按時完成。
服裝跟單員崗位要求
1、了解服裝的生產(chǎn)流程和服裝的縫制工藝，能夠核算和控制成衣成本；
2、熟練服裝業(yè)務(wù)跟單流程，熟悉面輔料特性；
3、了解國際驗貨標準，能及時發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題；
4、具有現(xiàn)場和工廠溝通協(xié)調(diào)和處理解決問題的能力；
5、性格開朗，辦事麻利，做事認真負責(zé)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負責(zé)主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、保證產(chǎn)品質(zhì)量合格,及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
3、根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,組織相關(guān)部門對生產(chǎn)工藝流程進行改進;
4、負責(zé)工作任務(wù)分派,及時檢查工作計劃執(zhí)行情況,完成各階段工作總結(jié),并及時對計劃修訂、完善,提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負責(zé)生產(chǎn)計劃前期跟蹤,做好生產(chǎn)前有關(guān)主、輔料銜接與核實,確保生產(chǎn)順暢;
6、與各部門協(xié)作制定生產(chǎn)計劃,核算工價、用料;
7、做好生產(chǎn)過程中從料件入庫到成品出貨期間各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
8、負責(zé)下屬員工職業(yè)生涯指導(dǎo)、能力開發(fā)指導(dǎo)和培訓(xùn)安排;
9、總經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,具備5年及以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、熟練掌握針織、梭織服裝的'生產(chǎn)工藝流程,了解女裙、西褲、大衣、等服裝以及特株體型服裝的結(jié)構(gòu)制圖;
3、具備服裝、面料、管理、成本控制等相關(guān)專業(yè)知識和技能者優(yōu)先;
4、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備物流管理等實務(wù)經(jīng)驗;
5、良好的團隊意識,高度的工作責(zé)任感,執(zhí)行力強,具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、和控制能力;
6、能適用長期出差。
7、薪資面議。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、全面負責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作。
2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;
3、負責(zé)工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃;
4、行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、負責(zé)訂單工價、工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;
6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;
7、安全生產(chǎn)責(zé)任第一人,貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
任職要求:
1、40歲以上,五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié),有完整的服裝廠管理辦法和思路。
2、熟悉針織,梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標準。
3、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗;
4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系;
5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神,善于溝通,有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實,勤奮肯干;
6、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強的.綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達能力,能承擔(dān)較大的工作強度和壓力,從基層做起的管理人員
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)4
公司生產(chǎn)系統(tǒng)的整體程序的管理以及控制。確定生產(chǎn)組織方式和流程設(shè)計:
負責(zé)提供生產(chǎn)設(shè)備,設(shè)施的`配備方案,制定生產(chǎn)設(shè)備臺帳，制定設(shè)施維護規(guī)程和維修計劃,并進行日常維護和保養(yǎng)。
制定文明生產(chǎn)管理制度,對生產(chǎn)車間及倉庫實行管理:
對產(chǎn)品在生產(chǎn)車間停留和流轉(zhuǎn)的標識做出規(guī)定并管理;
負責(zé)對相關(guān)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定定量管理指標，并統(tǒng)計、匯總:
負責(zé)召開生產(chǎn)質(zhì)量會議，對生產(chǎn)過程進行分析，提出改進措施:
協(xié)調(diào)各部門的管理工作，并配合有關(guān)制度的落實、執(zhí)行。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、按照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進到倉;
2、設(shè)定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個要點進行定期核對,確保各個環(huán)節(jié)的進度,以保證大貨按時保質(zhì);
3、維護和開發(fā)服裝工廠供應(yīng)商,以確保供應(yīng)商所提供的貨品可以達到公司要求;
4、與倉庫和質(zhì)檢部門保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準確及時入庫;
5、保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現(xiàn)和反應(yīng)的問題及時解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;
6、獨立完成與供應(yīng)商、工廠的報價對比,多提供幾個不同的'成本組成方案供公司選擇。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗;
2、熟悉各種面輔料特性;
3、長期與各類型成工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶溝通交流,溝通能力強;
4、具有極強的監(jiān)督管理能力,計劃能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、工作責(zé)任心強,性格開朗大度。主動、積極、不懼壓力;
6、豐富的工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶資源。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)6
職位描述：
職責(zé)描述：
1、全面負責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6S管理工作；
6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。
7、驗廠相關(guān)工作的開展。
職位要求：
1、35周歲以上，高中以上學(xué)歷；
2、有服裝廠長或服裝工廠經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗；有驗廠或舞臺服裝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、協(xié)調(diào)溝通能力佳，認真負責(zé)；吃苦耐勞，腳踏實地。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)7
1、定期召開技術(shù)生產(chǎn)及相關(guān)會議，布置生產(chǎn)任務(wù)，檢查生產(chǎn)進度，了解員工思想動態(tài)；
2、掌握并控制日常技術(shù)、研發(fā)、及生產(chǎn)情況；
3、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)相關(guān)部門工作、對下屬部門和人員實施培訓(xùn)、考核；
4、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的管理工作，并監(jiān)督執(zhí)行，確保生產(chǎn)計劃的圓滿完成。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)生產(chǎn)資料的收集與整理，核對加工廠、供應(yīng)商賬務(wù)；
2、每天更新生產(chǎn)進度表，按要求錄入生產(chǎn)資料；
3、跟進產(chǎn)品的'生產(chǎn)進度，有異常的及時反饋給生產(chǎn)主管；
4、管理公司樣衣，做好出入庫登記；
5、跟進服裝樣板的工藝及協(xié)助批版審版
6、協(xié)助核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本；
7、協(xié)助生產(chǎn)主管處理日常生產(chǎn)業(yè)務(wù)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
要求：
1、對數(shù)據(jù)敏感，思路清晰，對服裝行業(yè)有興趣，服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，學(xué)歷不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
2、工作認真、仔細、執(zhí)行力強，有責(zé)任心，溝通能力好；
3、服從上級工作安排，有良好的團隊意識；
4、熟練操作各種辦公室軟件（Word、Excel、PPT等）。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、統(tǒng)管服裝工廠的生產(chǎn)管理;
2、全面負責(zé)服裝產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程;
3、確定工廠的組織結(jié)構(gòu),建立,完善各部門的規(guī)章制度,規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;
4、負責(zé)工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月,季,年度生產(chǎn)計劃;
5、負責(zé)訂單工價,工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;
6、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的.完成;
7、制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗,避免浪費;
8、安全生產(chǎn)責(zé)任第一人,貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故;
9、領(lǐng)導(dǎo),管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡35-48歲,戶籍不限,要求駐廠管理;
2、10年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)歷,5年以上生產(chǎn)廠長工作經(jīng)驗,至少管理過100人以上的經(jīng)驗;
3、懂制作工藝,具有現(xiàn)代化的服裝生產(chǎn)管理知識;
4、熟悉針織品服裝服飾類產(chǎn)品,生產(chǎn)加工流程及流水線的科學(xué)組建與管理;
5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)、計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力;
6、熟悉歐美訂單的質(zhì)量體系;
7、熟悉針織面料的工藝及質(zhì)量;
8、良好的溝通表達能力;
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)10
具體任務(wù)：
1、計劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各組長合理安排生產(chǎn)，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標準，要認識到產(chǎn)前會的重要性，不能光注重在形式上，要把產(chǎn)前會上的內(nèi)容切切實實地落實到生產(chǎn)中去。
2、根據(jù)車間的生產(chǎn)計劃，主動提前了解各項準備工作（面，輔料，工藝，設(shè)備，倉庫，等）的情況，確保車間生產(chǎn)時流水的暢通。
3、隨時跟蹤車間的生產(chǎn)進度，每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交生產(chǎn)部。
4、及時解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決，杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工，針對出現(xiàn)的問題事后要主動組織相關(guān)人員開會分析，吸取教訓(xùn)， 總結(jié)經(jīng)驗。
5、要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的'問題。
6、審核車間流水工序工價的合理性，協(xié)助人資行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓(xùn)工作。
責(zé)任：
1、對公司各項制度在車間得以實施負責(zé)。
2、對車間的生產(chǎn)任務(wù)負責(zé)。
3、對車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負責(zé)。
4、對車間流水生產(chǎn)是否暢通負責(zé)。
5、對車間的生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負責(zé)。
6、對車間員工的穩(wěn)定負責(zé)。
7、對車間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負責(zé)。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)11
1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符;
2、制訂內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
3、審核財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報;
5、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風(fēng)險，解決存在問題;
6、做好稅收方面事宜，協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)12
車間主管崗位職責(zé)
1． 車間維修人員的工作合理安排及車間看板的'調(diào)整。
2． 開展并控制車間5S具體實施。
3． 負責(zé)重大質(zhì)量事故的處理。
4． 維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。
5． 負責(zé)車間專用工具的使用及保管。
6． 負責(zé)同SGM售后服務(wù)部的聯(lián)系，以得到技術(shù)援助。
7． 控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本。
8． 協(xié)調(diào)車間與業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系，保證車輛維修的按時按質(zhì)量完成。
9． 對車間管理人員和維修工進行考核。
10． 負責(zé)所轄員工的半年培訓(xùn)需求及計劃。
11． 負責(zé)車間工作流程的不斷優(yōu)化。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)13
1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負責(zé)車間的生產(chǎn)等各項領(lǐng)導(dǎo)工作；
2、負責(zé)車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)；
3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進度，解決或向上級匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
4、做好員工的思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、負責(zé)車間人員的'崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、按照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進到倉;
2、設(shè)定樣衣和大貨的`跟單流程,并對各個要點進行定期核對,確保各個環(huán)節(jié)的進度,以保證大貨按時保質(zhì);
3、維護和開發(fā)服裝工廠供應(yīng)商,以確保供應(yīng)商所提供的貨品可以達到公司要求;
4、與倉庫和質(zhì)檢部門保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準確及時入庫;
5、保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現(xiàn)和反應(yīng)的問題及時解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;
6、獨立完成與供應(yīng)商、工廠的報價對比,多提供幾個不同的成本組成方案供公司選擇。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗;
2、熟悉各種面輔料特性;
3、長期與各類型成工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶溝通交流,溝通能力強;
4、具有極強的監(jiān)督管理能力,計劃能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、工作責(zé)任心強,性格開朗大度。主動、積極、不懼壓力;
6、豐富的工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶資源。
服裝生產(chǎn)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、負責(zé)韶關(guān)農(nóng)場的全盤會計核算業(yè)務(wù)，精細核算每塊地的投入產(chǎn)出;
2、出具稅務(wù)報表和管理報表;
3、每月納稅申報、銷售開票及日常稅務(wù)關(guān)系維護;
4、農(nóng)場日常費用報銷、工資發(fā)放。
任職資格：
1、財務(wù)、會計、金融、稅收、工商管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷，有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)會計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉增值稅業(yè)務(wù)處理及相關(guān)報稅事宜;
3、熟悉金蝶軟件使用，熟練使用excel表。
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