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申請獎金申請書

時間:2023-02-02 18:33:49 申請書 我要投稿
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申請獎金申請書

  在人們越來越重視發展的今天,申請書出現的次數越來越多,不同的使用場景有不同的申請書。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編為大家收集的申請獎金申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

申請獎金申請書

申請獎金申請書1

尊敬的XX:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的.直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是元,每個月要還住房貸款元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿XX年,符合公司XX規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成XX,為公司創造經濟價值元,嚴格遵守公司的XX,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

  此申請年終獎金申請書

  批準為盼

申請人:XX

  XX年XX月X日

申請獎金申請書2

尊敬的公司領導:

  在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應對,保證了絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續,地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。

  為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的`綜合素質,從而達到人盡其用的目的

  2、目前,各駐點有不少員工有消極心態,通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發現一大批優秀的基層員工。

  請公司領導予以批準!

申請部門:xx

申請日期:20xx年x月x日

申請獎金申請書3

xx人勞局、財政局、教育局:

  根據云政辦發〔20xx〕144號、《義務教育學校績效工資實施辦法》及大教字〔20xx〕10號文件要求,我校158名教師的'獎勵性績效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計xxxxxx。根據xx中學關于獎勵性績效工資的發放辦法》,通過認真考核,扣除校長績效工資xx元,扣除上年教學業績四位老師罰金xxxx,按相關規定扣獎勵性績效的xxxx共計xxxx,實發績效工資合計xxxx。請將20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計xxxx元劃撥到特設義教專戶,帳戶名:xxxxxxxx賬號:xxxxxxxx。望xxxx人勞局、財政局、教育局批準此請示為謝!

  附:獎勵性績效工資發放名冊當否,請批示

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

申請獎金申請書4

尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的.怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xxx元,每個月要還住房貸款xxx_元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿x年,符合公司xxx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創造經濟價值xxx元,嚴格遵守公司的xxx,沒有出現過違紀現象和行為,F特提出獎金。

此致

敬禮!

  申請人

  申請日期:

申請獎金申請書5

尊敬的公司領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。獎金申請報告。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是x元,每個月要還住房貸款x元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的'態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成,為公司創造經濟價值x元,嚴格遵守公司的,沒有出現過違紀現象和行為,現特提出獎金。

  申請人:

  申請日期:x年xx月xx日

申請獎金申請書6

尊敬的公司領導:

  在上半年的生產中,我部在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指基本標達到公司標準要求,其中我部多項指標超額完成,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向公司及公司領導申請一定的獎金獎勵措施:

  1、獎金獎勵作為生產中最直接有效的'獎勵措施,對產線的各項指標都將會產生很大的影響。

  2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的。

  3、目前,車間有不少員工有消極心態,通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發現一大批優秀的基層管理人員。

  望公司領導予以批準!

  申請人:xx部門

  20xx年xx月xx日

申請獎金申請書7

尊敬的**總經理:

  我叫****,來自業務部,進入工作崗位已經有5年多了。

  隨著公司的不斷發展,我個人的.潛力也在不斷的提升和進步。按上級領導要求第一年做到盈利持平既有獎勵,此刻按領導的要求還取得了小小盈利,這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。感謝公司領導對我的栽培和幫忙,讓我取得小小成績。我誠懇的期望上級領導能以獎勵的形式肯定我的工作。當然我仍會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,這是我的修養要求我就應做到的。

  現特提出獎金。

  批準為盼。

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

申請獎金申請書8

湖北省住房和城鄉建設廳:

  安申請書怎么寫家庭困難補助陸市香格里拉城市花園工程,于20xx年12月被列入湖北省建筑節能示范工程(創建項目)。經過實施單位安陸市華通房地產開發有限公司的精心建設,該項目一期工程已于20X申請書怎么寫家庭困難補助X年3月竣工,完成了五項節能技申請書格式術的示范內容及能效測評工作,被省廳正式授予“湖北省建筑節能示范工程”(20xx年公告申請書的正確格式圖片第77號)。為了表彰申請書怎么寫在建筑節能工作中作出顯著成績的`單位,根據《湖北省民用建筑節能條例》等相關規定,特報請省廳給予該項目政策性獎勵和資金扶持。

  此請示妥否,請批申請書怎么寫家庭困難補助復!

XXX

XX年XX月XX日

申請獎金申請書9

尊敬的公司領導:

  在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王xx,徐xx;鄭xx(支援);員工高xx,高xx,韓xx積極應對,保證了網絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續,地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。

  為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的'整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的

  2、目前,各駐點有不少員工有消極心態,通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發現一大批優秀的基層員工。

  請公司領導予以批準!

  xx

  20xx年12月14日

申請獎金申請書10

尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的。直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的'目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創造經濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxx,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

申請獎金申請書11

公司領導:

  根據國家xx規定,以及按照公司xx文件精神,結合公司實際。擬對員工xxxx年xx月起,補發xx月獎金。獎金標準及發放金額附后。

  請批示!

  申請部門:xx

  20xx年xx月xx日

申請獎金申請書12

尊敬的公司領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的.評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿xx年,貼合公司xx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成xx,為公司創造經濟價值xx元,嚴格遵守公司的xx,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

申請獎金申請書13

尊敬的系領導:

  您好!

  我是xx專業xx班的xx。在大三學年里我始終保持著積極向上的心態,時時以高標準要求自己的同時,妥善處理好學習和生活兩者之間的關系,努力做到全面發展。本人認為在各方面均符合優秀學生的評選條件,故提出該份申請書。現將本人基本情況介紹如下,作為各位領導的評審參考,希望得到各位領導的認可。

  我在大一、大二學年并沒有在學習上花費太多時間,整天想著玩,導致掛了很多課。大三學年我痛定思痛,覺得這是我最后一個機會了,一定要端正學習態度。所以我在大三開學就樹立了一個目標“一定要把掛的科目不回來,學分績要在70以上,爭取拿到進步獎學金”。

  大三開學,我就開始努力學習英語,每天早起上自習,平時上課也認真多了,除了學習英語的時間我都花在了專業課上,不會的就請教老師同學,所以大三上學期我的專業課成績比較好。同時我通過了英語四級考試,重修概率論并獲得了80分的成績。

  就這樣隨著我的學習態度不斷改變,我的成績也好了起來,大三下學期是至關重要的一個學期,絕對不能有掛科,并且專業課要成績很高才能保證我順利畢業并拿到學位證書,為此,我每天七點早自習到晚上十點半,從不遲到早退。功夫不負有心人,在期末考試中我獲得了不錯的成績,并且重修的三門課程都獲得了不錯的成績。學分績分,位于年紀27名。

  我不是一個貪心的人,但我很要強。曾經我不懂事,所以我大三付出的汗水和淚水都是為我之前的懶惰,過錯買單。轉眼大四已經開始,我已經又和同學們站在一個水平線上,現在我的目標是找到一份稱心的`,能實現自我價值的工作,我也正為此努力著。

  一分耕耘一分收獲!在大三學年,我在各個方面都取得了很大的進步,學習成績和綜合素質都有所提高,現將申請學習進步獎學金。在此,我要感謝我的老師對我的特別關懷和輔導,感謝同學們對我的鼓勵。在今后的日子里,我要更加嚴格要求自己,激勵自己,鞭策自己,一球更加有益的表現。

  以上即為個人的基本情況,敬請各位領導加以評判審定。謝謝各位領導!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

申請獎金申請書14

尊敬的公司領導:

  隨著我公司申請書的格式及范文的不斷發展,我個人的潛力也在不斷的提升與進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給申請書怎么寫予了我非常多。我感謝公司領導對我的栽培與幫忙申請書范文簡寫。在那里我不用說自我工作做的.怎樣樣、工作態度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這申請書怎么寫些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪申請書格式請求,此刻我的基申請書怎么寫本月薪是XXXX元,每個月要還住房貸款XXXX元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我申請書格式今后有一個努力的方向與目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更申請書的樣板好,向申請書更高申請書的申請書目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真申請書的樣板負責的態度去做好每一件事,不會申請書怎么寫因此怠慢工作,這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿XX年,貼合公司XXX規定的獎金發放的規定,申請書怎么寫家庭困難補助在實際工作中我完成XXXXXX,為公司創造經濟價值XXXX元,嚴格遵守公司的XXXXX,沒有出現過違紀現象與行為申請書怎么寫,F特提出獎金。

  申請人:XX

  申請日期:XX年XX月XX日

申請獎金申請書15

處:

  為建立健全、規范、有效的管理制度,樹立嚴謹的工作作風,使我單位的管理制度向正規化、制度化的方向發展,我辦從xx年xx月起實施工作人員季度績效考核制度。此考核制度從德、勤、能、績四個方面對工作人員進行考核,每季度考核一次,首先由各部門的`主管對下屬進行評核,最后交單位負責人審批。

  對于考核合格的人員實行獎勵,頒發季度績效獎金。獎金以300元/月為基數,分為三個等次,一等獎(得分90—100分)獎金為300×3=900元;二等獎(得分80—89分)的獎金為300×3×90%=810元;三等獎(得分60—79分)的獎金為300×3×80%=720元?冃Э己瞬缓细竦牟挥枧砂l獎金,連續三次季度績效考核不合格的人員將作除名處理。

  現我辦第一季度的考核工作已完成,一等獎人數12名,二等獎人數13名,三等獎人數7名,此次考核無不合格人員,共需派發獎金人民幣貳萬陸仟叁佰柒拾元整(¥xx元),計入個人年終報酬。以上請示妥否,敬請批示。

  附件:《xx工作人員季度績效考核表》

  《xx工作人員季度績效考核情況匯總表》

  xx辦公室

  xx年4月29日

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