春節(jié)員工活動方案
為了確定工作或事情順利開展，通常需要提前準備好一份方案，方案具有可操作性和可行性的特點。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編幫大家整理的春節(jié)員工活動方案，歡迎大家分享。
春節(jié)員工活動方案1
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的.領(lǐng)導及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領(lǐng)導參加，具體安排另附。
二、慰問的對象
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式
1、分別召開座談會
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問
3、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問活動費用預算
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。
3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經(jīng)費中開支。
4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元，在20xx年離退休經(jīng)費中開支。
春節(jié)員工活動方案2
一、活動目的：
通過“尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔”這一主題，緊緊圍繞“溝通、合作、團圓、奮進”這一心理，展開聯(lián)誼酒會活動，宣傳集團公司的企業(yè)文化，提升集團公司的凝聚力，加強公司之間、部門之間的溝通與合作，增強公司員工的集體榮譽感與歸宿感。
二、活動時間：
xxxx年1月31日6：00--12;00
三、活動地點：
綠華園山莊
四、活動主題：
尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔
五、活動現(xiàn)場布置：
溫馨浪漫，同時充滿喜氣，既體現(xiàn)節(jié)日的``氣氛，也給員工一種回家的感覺。
六、活動宣傳：
1、邀請函;300張，電腦打印后蓋章
2、鮮花;16束，裝扮會場4束，4束作為表演者的獻花，8束作為總公司相關(guān)人員過來后的禮花。
3、氣球;500個
4、彩帶;14卷
5、彩花：16個
6、音響：一套(音質(zhì)一定要好，并且能夠提供無線話筒4個)
7、燈光設備：一套(必須要有彩燈、射燈、旋轉(zhuǎn)舞臺燈等相關(guān)配置)
8、舞臺：一個
9、投影機、投影機熒幕：1套。
10、數(shù)碼相機：一部11、手提電腦：二臺
12、攝影機：一部
13、抽獎獎品：特等獎1名數(shù)碼相機，一等獎1名獎手機一部，二等獎2名獎MP3一部，三等獎5名獎回程旅行包一個，紀念獎120名獎內(nèi)衣一套。
14、背景噴繪：1塊，5米x6米，內(nèi)容為“尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔------全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”。背景顏色為大紅，充滿喜氣。懸掛在舞臺背后。
15、站牌：噴繪、2塊，進場入口左右各一塊，1塊內(nèi)容為“公司品質(zhì)宣言”，1塊內(nèi)容為“對于社會你們是平凡的，但對于全一你們是偉大的!
16、橫幅：1條，懸掛在入口正中央上面，內(nèi)容為“可親可敬的全一人，你們辛苦了。歡迎你們歸來!必須有全一微標，落款為“xx集團中山公司宣。
七、活動內(nèi)容：
1、公司年飯。
2、集團公司領(lǐng)導、分公司領(lǐng)導、來賓領(lǐng)導致辭;公司作企業(yè)宣誓;公司員工代表作xxxx年崗位宣誓。
3、文藝演出(歌、舞、小品、相聲、情景劇、歌劇、舞劇、朗誦、個人獨奏等)與娛樂(穿插員工互動，包括做游戲、喝啤酒比賽、猜迷語、假話連篇、新年賀語對對碰、跳迪士高、交誼舞等)
4、抽獎
八、活動細則：
1、邀請函300張由后勤部高xx負責購買，購買后統(tǒng)一交由出口部徐xx電腦打印，打印完畢交由管理部劉xx，由公司蓋章后，統(tǒng)一發(fā)放。要求于xxxx年1月28日前完成。
2、公司領(lǐng)導致辭由總經(jīng)理辦陳xx負責，公司企業(yè)宣誓由管理部劉xx負責，公司員工代表宣誓由珠海辦陳xx、陳xx、陳xx、陳xx四人負責。所有稿件由管理部劉xx負責草擬。
3、所有來往人員的秩序安排、會場就座、出場回程由中山港辦蔣xx、車隊陳xx負責。力求做到進場有序出場有序，并保證所有來往車輛的安全。
4、鮮花16束、氣球500個、彩帶14卷、彩花16個由后勤部高xx負責購買，購買后由市場部康xx、財務部林xx統(tǒng)一布置會場，要求于xxxx年1月29日上午前完成。
5、禮儀小姐由三鄉(xiāng)辦秦xx、市區(qū)辦周xx、中山港辦朱xx、小欖辦高xx四人負責。主要負責活動場所的接待工作。服裝、壽帶由管理部劉xx負責落實。以上四人于2月27日上午8：30到公司管理部報到，由管理部劉xx完成相關(guān)的禮儀培訓。
6、投影機、投影機熒幕1套，數(shù)碼相機一部由總經(jīng)理辦陳xx負責落實，于xxxx年1月29日前完成。
7、音響、燈光設備、舞臺、活動場地、年飯場所、年飯菜式安排由總經(jīng)理辦陳xx負責。要求活動場所必須提供小舞臺，舞臺尺寸不小于5米x6米，并要求提供舞臺燈光設備，無線話筒四個，以上事項于xxxx年1月29日前落實、完成。
8、相關(guān)現(xiàn)場攝影由管理部劉xx負責落實，聯(lián)系專業(yè)的攝影機構(gòu)進行現(xiàn)場攝影，并要求制作碟片10版(vcd/dvd各5版)，于xxxx年月29日完成。
9、背景噴繪、站牌、橫幅由提供場地方負責，由管理部劉xx設計，并于xxxx年1月27日前懸掛、落實。
10、抽獎獎品由后勤部高xx負責采購，要求手機1600元、MP3500元，回程旅行包100元、內(nèi)衣一套60元，采購后交由管理部劉xx。獎票、抽獎箱由管理部劉xx設計，所有事項必須于xxxx年1月29日前完成。
11、活動方案由管理部劉xx策劃，活動方案于xxxx年1月30日前發(fā)放到各部門、業(yè)務辦。活動方案分電子版和手工版兩個版本，請注意查收。
12、聯(lián)誼會主持人4人，劉xx、康xx、陳xx、陳xx，由管理部劉xx負責主持人的活動串詞
春節(jié)員工活動方案3
新春佳節(jié)來臨之際，為活躍干部職工節(jié)日文化生活，增進干部職工之間的友誼，進一步深化精神文明創(chuàng)建工作，經(jīng)和田地區(qū)國土資源局黨總支研究決定，由地區(qū)國土資源局工會、地區(qū)土地勘測設計院工會、地區(qū)土地整理（儲備）中心工會聯(lián)合，共同舉辦20xx年地區(qū)國土資源局綜合樓干部職工迎新年工會聯(lián)誼活動，具體方案如下：
一、活動時間和地點
（一）活動時間：20xx年1月20日上午11：00至17：00（北京時間）。
（二）活動地點：綜合樓七樓會議室
二、活動主辦單位
和田地區(qū)國土資源局（工會）、地區(qū)土地勘測設計院（工會）、地區(qū)土地整理（儲備）中心（工會）。
三、活動參加人員
地區(qū)國土資源局機關(guān)、地區(qū)土地勘測設計院、地區(qū)土地（儲備）中心全體干部職工。
四、活動組織人員
活動總負責：馮斌、張薔、謝新輝
活動組成員：孫義選、宋新輝、海牙斯丁、肉孜買買提、楊麗萍、成晶晶、尹貝、郝青君、王羽佳
五、活動具體安排
各項活動先在各單位報名，由單位匯總后報地區(qū)局機關(guān)工會，機關(guān)工會匯總后由各活動負責人負責,制定比賽規(guī)則，抽簽分組組織進行比賽。
（一）11：00—17：00項目比賽依次進行，具體活動如下：
1、搶板凳（男）：
負責人：尹貝，設立一、二、三等獎各一名。
搶板凳（女）：
負責人：楊麗萍，設立一、二、三等獎各一名。
2、象棋比賽：
負責人：孫義選，設立一、二、三等獎各一名。
3、國際象棋：
負責人：海牙斯丁，設立一、二、三等獎各一名。
4、跳棋：
負責人：王羽佳，設立一、二、三等獎各一名。
5、斗地主：
負責人：郝青君，設立一、二、三等獎各一名。
6、夾玻璃蛋：
負責人：宋新輝，設立一、二、三等獎各一名。
7、吹乒乓球：
負責人：成晶晶，設立一、二、三等獎各一名。
8、雙扣：
負責人：海牙斯丁，設立一、二、三等獎各二名。
9、乒乓球：
負責人：肉孜買買提（局機關(guān)），設立一、二、三等獎各一名。
（二）17：00領(lǐng)導為獲衛(wèi)生流動紅旗及活動獲獎科室及人員頒獎。
六、活動準備工作
活動經(jīng)費由三個單位承擔。
活動用品：板凳、撲克牌、跳棋、象棋、玻璃球、汽球、筷子、盆子、洗衣粉、碗、紙杯子、乒乓球。
礦泉水、水果、瓜子、花生、糖、面巾紙等。
七、活動要求
1、各單位職工每人最多報名參加3項活動。
２、活動場地布置及衛(wèi)生情況由三個單位各出３人負責，場地布置力求氣氛喜慶祥和。
３、活動議程及活動橫幅由地區(qū)局工會孫義選同志負責。
春節(jié)員工活動方案4
一、目的
為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結(jié)合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動主題
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧xx。
三、慰問對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的'領(lǐng)導及部門
xx商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品；
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會，經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執(zhí)行。
六、慰問時間：
20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標準
為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費較大難以承擔；
2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低于25000元；
3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元；
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門；
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經(jīng)理簽字上報公司；
3、各子公司組織人員調(diào)查核實；
4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報集團黨群部。
春節(jié)員工活動方案5
20xx年新春佳節(jié)即將來臨，為了讓全體職工度過一個快樂的新春佳節(jié)，烘托出濃厚的節(jié)日喜慶氛圍，同時提升各宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生質(zhì)量，為廣大職工創(chuàng)造一個更整潔、舒適、溫馨的生活環(huán)境，特申請開展20xx年職工宿舍春節(jié)小家園評比活動。
具體方案如下：
一、評比方式
春節(jié)前夕，對全廠宿舍，按照廠區(qū)劃分進行總評比：定于20xx年2月5日9：00——16：00舉行。一廠、二廠、三廠、六廠及公共幕僚各區(qū)域自行評出12間優(yōu)秀宿舍參加獲獎評選，最終評出獲獎宿舍為：一廠6個，二廠6個，三廠6個，六廠（含開發(fā)中心）6個，公共幕僚6個，合計30個。
二、評比時間：
A、各廠在2月5日前評比優(yōu)秀宿舍12個
B、20xx年2月5日（周一，農(nóng)歷臘月二十）20xx：00——11：30
14：00——16：30
三、評委組成：
評委組組長由總務龔協(xié)理、張經(jīng)理擔任，另由一廠、二廠、三廠、六廠、公共幕僚、品管、開發(fā)中心、總務部、各派一名主任級干部擔任評委。為顯比賽公平、公正，由文教室派出一名人員擔任評委進行打分，并負責評比后的計分工作。
四、參賽單位：
職工宿舍
五、評分內(nèi)容及標準：
按宿舍紅黃綠燈的`評分標準和宿舍裝飾美觀度進行評分。滿分100分，其中宿舍6S衛(wèi)生標準占90分（主要是房間干凈整潔）；春節(jié)裝飾占10分，不允許在墻壁上裝飾及張貼字畫，破壞墻壁美觀者扣10分。春節(jié)裝飾要求喜慶，新穎，美觀，有創(chuàng)意。
其中“紅黃綠燈標準”如下：
（1）被子三折，棱角分明，平展無皺，折迭合口端緊靠床頭鐵欄。（10分）
（2）地板、走廊、陽臺、室內(nèi)無任何垃圾、墻壁瓷磚乾凈明亮，均無蜘蛛網(wǎng)。（10分）
（3）空床及內(nèi)務柜，寫字臺無堆積雜物。（10分）
（4）前後陽臺、室內(nèi)天面均無蜘蛛網(wǎng)。（10分）
（5）前後玻璃風扇乾凈無灰塵。（20分）
（6）室內(nèi)保持通風、空氣清新、無異味。（10分）
（7）物品擺放整齊統(tǒng)一、室內(nèi)無懸掛衣物及其他雜物。（10分）
（8）室內(nèi)無私拉亂接、使用電源插板。（10分）
（9）房間春節(jié)裝飾。（10分）
六、評比具體方案如下：
A、宿舍評比時間（2月5日）：
由各廠主任級以上干部對各廠區(qū)提報的參選宿舍打分，最終評比各區(qū)域各5個獲獎宿舍，共30個。
B、備注：各評委在評選時，在打分表上要公正打分并簽名，使小家園評比活動做到公平、公正、公開，評比結(jié)果將復印、張貼全廠公告。
7、春節(jié)小家園評比單項獎設置如下：
8、以上宿舍單項獎金22000元
9、廠區(qū)單項評出最差的房間各3名，由管理員提報，對宿舍所有成員扣減達標獎金1天。
春節(jié)員工活動方案6
為豐富全校教職工的課余文化生活，展示教職工良好的精神風貌，以嶄新的姿態(tài)迎接20xx年的.到來，學校行政、工會決定于20xx年12月24日（星期四）舉行教職工“歡度圣誕喜迎新年”活動。本次活動以和樂相融為主線，以增進友誼、加深情感為宗旨，創(chuàng)設寬松和諧、情意濃濃的氛圍。
一、活動主題：
歡度圣誕喜迎新年
二、活動時間：
20xx年12月24日（星期四）晚上。
三、活動地點：
xx酒店
四、參加人員：
全體教師
五、活動內(nèi)容：
1．4:40——5:20餐前參觀。
2．5:20——7:00共享自助餐。
3．7:00——9:00與渡假村及海事局舉行聯(lián)誼活動：包括游戲、抽獎、節(jié)目表演等。
4.9：00——10：30自主菜單：唱ok。
六、活動說明及注意事項：
1．此次活動為圣誕與迎新交融的活動，因此元旦活動不再另外舉行。
2．因12月24日星期四是上課時間，活動地點在xx，因此，下周四下午的跳蚤市場活動一結(jié)束，抓緊組織學生放學，各室長關(guān)好門窗及電源；老師們統(tǒng)一在校門口有序等候酒店的大巴來接。
3．各位有事需要請假的教師請在周五下班前向工會組長請假，各組長負責立即將本組人數(shù)上報給工會主席做好統(tǒng)計，以便渡假村做好相應的準備。
4．因本次活動有其他單位人員參加，而且是該酒店的一次對外宣傳活動，到時會有記者、電視臺人員到場，請教師們注意著裝打扮，言行舉止要大方得體，體現(xiàn)為人師表，為我們xx樹立美好的形象。
春節(jié)員工活動方案7
20xx年春節(jié)即將來臨，為進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學校對老教師、困難職工的'關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
二、參加慰問活動的領(lǐng)導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領(lǐng)導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林
七、慰問時間安排：
20xx年x月xx日。
八、相關(guān)要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領(lǐng)導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領(lǐng)取。
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