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招工啟事

時(shí)間：2023-02-05 14:37:14 啟事范文我要投稿

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招工啟事范文通用12篇

招工啟事范文1

　　自公司成立起一直專注于數(shù)控精雕設(shè)備、大型玻璃加工中心、精密玻璃熱彎?rùn)C(jī)、手機(jī)屏熱彎?rùn)C(jī)、光學(xué)觸摸屏設(shè)備等的研發(fā)、銷售和服務(wù);針對(duì)相關(guān)的行業(yè)，整合出更完善、更靈活、更有彈性、更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品服務(wù)于廣大的制造業(yè)。“xx機(jī)械”設(shè)備廣泛應(yīng)用于：3D手機(jī)玻璃、汽車中空玻璃、電腦玻璃、手機(jī)觸摸屏玻璃、大尺寸的視窗玻璃、顯示器屏的開槽、打孔、倒角、磨邊等高精度加工;亞克力、鋁件、金屬件的高光加工;各種金屬零件批量化加工;手機(jī)面板玻璃高精度開料;玻璃側(cè)邊高光處理、掃光;光學(xué)玻璃鋼化處理等;未來，我們將推出更多的創(chuàng)新實(shí)用型設(shè)備。

招工啟事范文通用12篇

　　根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向全國(guó)招聘精英人士;電氣工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)師、銷售精英、前臺(tái)文員、采購(gòu)助理。

　　1：電氣工程師

　　要求：

　　男、年齡不限、數(shù)控機(jī)床相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年工作經(jīng)驗(yàn)以上

　　熟悉寶元、新代和維宏系統(tǒng)。

　　數(shù)控機(jī)床電路熟練

　　對(duì)機(jī)床調(diào)試熟練

　　有加工中心、雕銑機(jī)、鉆攻機(jī)、車銑復(fù)合相關(guān)機(jī)械行業(yè)優(yōu)先考慮

　　待遇優(yōu)厚，期待您的.加入

　　2：機(jī)械設(shè)計(jì)師

　　要求：

　　男女不限、年齡不限、機(jī)械設(shè)計(jì)大專學(xué)歷以上

　　能獨(dú)立完成數(shù)控機(jī)床主體、鈑金等的設(shè)計(jì)

　　有加工中心、雕銑機(jī)、鉆攻機(jī)、車銑復(fù)合相關(guān)機(jī)械行業(yè)必備經(jīng)驗(yàn)

　　薪資優(yōu)厚，只要您有能力，這里就是舞臺(tái)

　　3：銷售精英

　　要求：

　　男女不限、年齡不限、學(xué)歷不限、有設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　4：前臺(tái)文員

　　要求：

　　身高160cm以上

　　中專學(xué)歷以上

　　形象氣質(zhì)佳，懂得前臺(tái)接待基本禮儀

　　辦公室軟件熟練

　　前臺(tái)、行政、人事、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　工資面議

　　5：采購(gòu)助理

　　要求：

　　年齡18-35歲

　　中專以上學(xué)歷

　　形象氣質(zhì)佳、辦公室軟件熟悉

　　吃苦耐勞、服從管理

　　有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　待遇面議

　　xx機(jī)械，同創(chuàng)繁榮;期待您的加入。

　　聯(lián)系人;楊女士

　　電話;134xxxxxxxx

　　地址;深圳市xx區(qū)xx街道xx工業(yè)區(qū)xx小區(qū)xx棟A區(qū)

招工啟事范文2

　　1、在車間主管，組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全班嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)操作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和生產(chǎn)條件指標(biāo)要求，按照工藝參數(shù)及時(shí)調(diào)整操作，確保操作安全平穩(wěn)，產(chǎn)品質(zhì)量合格。掌握開包機(jī)的棉花比例，生產(chǎn)條件的嚴(yán)格要求，機(jī)臺(tái)的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況以及性能。

　　3、負(fù)責(zé)本班各崗位的協(xié)調(diào)工作，對(duì)本班發(fā)生的問題及時(shí)組織解決并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　4、檢查、督促本班員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律管理及各項(xiàng)管理制度。

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤、三級(jí)安全教育，搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進(jìn)工藝設(shè)備和管理的合理化建議向值班組長(zhǎng)或本部門主管申報(bào)。

　　6、負(fù)責(zé)本班資料、每日生產(chǎn)報(bào)表的填寫、巡查記錄登記、每天隨時(shí)對(duì)機(jī)臺(tái)上，機(jī)臺(tái)旁，責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生的落實(shí)和設(shè)備的管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)本班范圍內(nèi)工藝與設(shè)備故障的確認(rèn)，機(jī)器的平時(shí)保養(yǎng)和請(qǐng)修前的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)本班各崗位操作記錄、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄的監(jiān)督檢查工作。

　　8、工作時(shí)間做到不定時(shí)對(duì)生產(chǎn)線的工作巡查，對(duì)本班人員的工作指導(dǎo)以及教育工作做到全職全責(zé)。隨時(shí)巡查機(jī)臺(tái)的轉(zhuǎn)動(dòng)狀況，隨時(shí)觀察所有會(huì)轉(zhuǎn)動(dòng)的皮帶，軸承或易出現(xiàn)跑偏的部位。如有跑位的`皮帶，部件要懂得調(diào)整令其回歸正常位置。且對(duì)機(jī)臺(tái)出現(xiàn)的不規(guī)則的異常，異響要及時(shí)處理和申報(bào)給值班組長(zhǎng)或本部門主管。

　　9、需要變更生產(chǎn)條件以及機(jī)臺(tái)設(shè)備的調(diào)整要及時(shí)通知值班組長(zhǎng)或部門主管，如非緊急或特殊情況不得隨意變更。

　　10、帶領(lǐng)全班嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和巡回檢查制度。

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　12、本崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況由本生產(chǎn)部組長(zhǎng)，本生產(chǎn)部門主管檢查。

　　13、完成本生產(chǎn)線上“五S”《5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習(xí)慣(紀(jì)律)》工作標(biāo)準(zhǔn)。勇于擔(dān)當(dāng)并起到帶頭的作用。

　　14、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，服從上級(jí)的指示與命令。上級(jí)安排的工作與任務(wù)必須認(rèn)真、盡快盡力地去完成，嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)玩樂、玩手機(jī)、游戲機(jī)、睡覺、打盹、讀書看報(bào)。禁止在車間、茶水間吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、脫崗、串崗等行為。

　　15、交接班時(shí)必須要面對(duì)面交接，交接班的內(nèi)容必須要清楚、明了，對(duì)有隱患的機(jī)臺(tái)、部位未消除完的，生產(chǎn)的品名、規(guī)格、棉花的種類，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、環(huán)境衛(wèi)生、需要處理的小支布、廢布以及現(xiàn)行的生產(chǎn)條件和當(dāng)天所需要更換的條件必須交待清楚。每位班長(zhǎng)接班前應(yīng)認(rèn)真確認(rèn)現(xiàn)行正在生產(chǎn)中的條件(包括棉比、機(jī)臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、針深、機(jī)臺(tái)所有的運(yùn)轉(zhuǎn)參數(shù))

招工啟事范文3

　　四川省達(dá)州市航達(dá)鋼鐵有限責(zé)任公司位于四川省達(dá)州市復(fù)興工業(yè)區(qū)，屬私營(yíng)有限責(zé)任公司，主營(yíng)各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下。

　　一、聘用條件

　　1、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、年齡要求：年齡18周歲以上；

　　4、無違法違紀(jì)記錄；

　　5、身體健康。

　　二、聘任要求

　　應(yīng)聘者個(gè)人提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片X張等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在xx報(bào)名，公司招聘人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止日期為20xx年x月x日。

　　聯(lián)系人：x老師

　　聯(lián)系電話：xxxxxx

　　三、聘任期間的待遇

　　〔一〕合同工

　　1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；

　　2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等）按公司勞動(dòng)制度執(zhí)行。

　　四、聘任程序和時(shí)間安排

　　（一）個(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫《個(gè)人申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

　　（二）面試考核：20xx年x月x—x日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對(duì)初選人員的`政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人

招工啟事范文4

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘以下人才。

　　一、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)專業(yè)帶頭人

　　1、具有教授職稱、碩士以上學(xué)歷，近三年主持過國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或近三年獲得過省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上科研獎(jiǎng)勵(lì)（排名第一）。

　　2、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身體健康，年齡在45周歲以下，來校工作不少于1個(gè)聘期8年，保證全職到崗。

　　（二）教授

　　1、具有教授職稱，近三年主持過國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，且以第一作者身份在本學(xué)科權(quán)威期刊發(fā)表或被SCI收錄論文2篇以上。

　　2、身體健康，年齡在45周歲以下，來校工作不少于1個(gè)聘期8年，保證全職到崗。

　　（三）研究員級(jí)高級(jí)工程師

　　1、近三年主持或主要參與（排名前三）過省級(jí)以上科技攻關(guān)項(xiàng)目或課題2項(xiàng)以上。

　　2、身體健康，年齡在45周歲以下，來校工作不少于1個(gè)聘期8年，保證全職到崗。

　　（四）博士

　　思想政治素質(zhì)好，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，年齡一般不超過35周歲（具有副教授職稱可放寬到40周歲），身體健康，能從事教學(xué)、科研一線工作，具有較大科研潛力。

　　（五）碩士

　　二、引進(jìn)專業(yè)及人數(shù)

　　見附件1

　　三、引進(jìn)待遇

　　1、學(xué)校按照招聘程序辦理正式入編手續(xù)。

　　2、專業(yè)帶頭人提供120M2住房；教授提供100M2住房；博士提供80M2住房。服務(wù)期滿8年住房產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人。

　　3、新進(jìn)人員學(xué)校配套科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，專業(yè)帶頭人20萬；教授10萬；博士研究生6萬。

　　4、配偶安置方面，對(duì)于符合入編條件的碩士研究生辦理入編手續(xù)，不符合入編條件的人員按人事代理人員安置。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：姜老師、顧老師

　　聯(lián)系電話：-8105xxx、8105xxxx

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：ntzdrsxxxxc@，郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為：應(yīng)聘+本人姓名+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)。

　　聯(lián)系地址：江蘇省南通市青年東路139號(hào)南通職業(yè)大學(xué)人事處

招工啟事范文5

　　招聘啟事一般要簡(jiǎn)明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下：

　　標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

　　招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

　　詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

　　回復(fù)1：如何寫招聘啟事

　　1.先公司自我介紹

　　xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年齡：25~45

　　性別：男女

　　學(xué)歷要求：本科以上

　　能力要求：本行業(yè)從事廠長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或者學(xué)過理工科機(jī)械設(shè)備專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生（優(yōu)先）

　　崗位職責(zé)：技術(shù)員、質(zhì)檢員、廠長(zhǎng)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上本行業(yè)

　　其他要求：身體健康，絕對(duì)服從公司給予的命令，健全的職業(yè)道德。

　　工作待遇：20xx~8000

　　以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容！

　　3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。1）自介書

　　2)學(xué)歷證、學(xué)位證

　　3)學(xué)校推薦信或者原單位推薦信（蓋公章有效）

　　4)技能證書

　　4.面試具體描述：xxx月xx日在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試！落款x有限公司責(zé)任公司人事部

　　聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

　　居住地址：

　　聯(lián)系人：某某

　　Email:

　　電話：xxxxx

　　原單位名稱：

　　原單位人事部電話：

　　以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的'注意，能夠更好的招聘到需要的人才！

　　招聘啟事一般要簡(jiǎn)明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下：

　　標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

　　招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

　　詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

　　1.先公司自我介紹

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年齡：

　　性別：

　　學(xué)歷要求：

　　能力要求：

　　崗位職責(zé)：

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容！

　　3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

　　4.面試具體描述：xxx月xx日在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試！

　　落款x有限公司責(zé)任公司人事部

　　聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

　　聯(lián)系人：某某

　　電話：xxxxx

　　公司網(wǎng)址：xxxxx

招工啟事范文6

　　晉江市文化館成立于1951年，是政府設(shè)立、向社會(huì)公眾開放、組織和輔導(dǎo)群眾文化活動(dòng)的公益性文化事業(yè)機(jī)構(gòu)。1953年被華東區(qū)文化部定為重點(diǎn)文化館，1992年被福建省文化廳評(píng)定為一級(jí)館，連續(xù)四次被評(píng)為國(guó)家一級(jí)館，泉州市級(jí)文明單位。現(xiàn)因業(yè)務(wù)開展需要，擬面向社會(huì)公開招聘輔助性工作人員5名。

　　一、工作原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名（網(wǎng)上材料報(bào)名及資格初審）、筆試、面試、體檢、公示的程序進(jìn)行。

　　二、招考基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、具備良好的.品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)等不良記錄；

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下，即：在19xx年1月1日至19xx年1月1日期間出生。

　　5、學(xué)歷條件。要求為全日制普通本科高校畢業(yè)，即通過參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。往屆生源的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。

　　三、招考崗位、人數(shù)和專業(yè)要求

　　招考崗位詳情——參見附件1。

　　四、報(bào)考程序

　　（一）招考信息發(fā)布

　　公開招考信息將通過僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)，海峽人才網(wǎng)、晉江經(jīng)濟(jì)報(bào)進(jìn)行公布，包括招考公告、資格條件、報(bào)名時(shí)間和方式、招考方式及各個(gè)階段的公示等。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　1．報(bào)名時(shí)間：20xx年4月25日至5月10日24：00。

　　2．報(bào)名方式：電子版材料發(fā)送jjhxpxb@，標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱（如“張三應(yīng)聘文秘崗位”）。

　　3．報(bào)名所需材料

　　（1）《20xx年晉江市文化館公開招聘輔助性工作人員報(bào)名表》（見附件3）。

招工啟事范文7

　　本公司現(xiàn)因工作需要急招：

　　客戶服務(wù)部員工X名，要求中專/高中以上學(xué)歷、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關(guān)工作的優(yōu)先，待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情況除外;工程部電工X名，要求有從事X年以上的水電安裝經(jīng)驗(yàn)，有電工證，年齡30歲左右身體健康的.男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7休假、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問題，能有較好的普通話。

　　聯(lián)系人：XXX

　　QQ：xxxx

　　××公司

　　xxxx年xx月xx日

招工啟事范文8

　　一、企業(yè)簡(jiǎn)介

　　(一)集團(tuán)介紹

　　蘇寧1990年創(chuàng)立于江蘇南京，是中國(guó)最大的零售服務(wù)企業(yè)，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)前三強(qiáng)，位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第49位，中國(guó)最具價(jià)值品牌第13位，品牌價(jià)值1167.81億元。圍繞市場(chǎng)與消費(fèi)細(xì)分，蘇寧云商在中國(guó)大陸形成了Expo超級(jí)店、地區(qū)旗艦店等多種業(yè)態(tài)店面組合，建立了六級(jí)市場(chǎng)連鎖網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)大陸、香港和日本等海內(nèi)外700多個(gè)城市擁有近1700家連鎖店，員工18萬人。年銷售規(guī)模達(dá)2300億元。根據(jù)蘇寧規(guī)劃，到20xx年，蘇寧云商實(shí)體店面將達(dá)3500家、銷售規(guī)模3500億元。蘇寧還將進(jìn)一步拓展海外市場(chǎng)，20xx年海外銷售將達(dá)100億美元，成就全球領(lǐng)先的服務(wù)品牌！

　　（二）公司介紹

　　荊州蘇寧云商銷售有限公司創(chuàng)立于xx年12月，是蘇寧集團(tuán)在荊州地區(qū)設(shè)立的分公司。截止目前在荊州、沙市、洪湖、石首、監(jiān)利、松滋設(shè)立了六家門店及四家服務(wù)站。未來幾年連鎖發(fā)展將進(jìn)一步開拓二三市場(chǎng)連鎖布局，同時(shí)大力發(fā)展蘇寧易購(gòu)，實(shí)現(xiàn)線上線下同時(shí)擴(kuò)展。

　　二、招聘崗位

　　儲(chǔ)備干部

　　你需要做：

　　1、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)施銷售活動(dòng)方案

　　2、合理管控門店員工、財(cái)務(wù)、商品與庫(kù)存，提高人效、樣效與坪效

　　3、加強(qiáng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期選拔梯隊(duì)人才

　　4、建立門店與客戶、上級(jí)部門、政府機(jī)關(guān)、媒體等部門間良好的'溝通渠道

　　5、處理門店各項(xiàng)突發(fā)事件，確保經(jīng)營(yíng)秩序

　　我們需要你：

　　1、愛零售，愛電商，興趣才是好老師

　　2、懂顧客，會(huì)營(yíng)銷，能做市場(chǎng)，善玩數(shù)據(jù)精分析

　　3、善執(zhí)行，能創(chuàng)新，面對(duì)壓力不害怕

　　4、有條理，會(huì)溝通，善協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)合作不是事兒

　　如果這樣更好：

　　1、賣過東西，做過生意，能寫策劃

　　2、會(huì)將圖片變圖騙，能用工具析數(shù)據(jù)

　　將來：四大終端輪崗---連鎖店銷售崗---連鎖店銷售管理崗---直營(yíng)店或傳統(tǒng)店店長(zhǎng)---更高職位四大終端輪崗---職能崗---財(cái)務(wù)，人事，行政，信息，采銷，面店管理多方位發(fā)展

　　三、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：趙女士

　　聯(lián)系電話：180xxxx

　　聯(lián)系E-mail：

　　地點(diǎn)：城中校區(qū)2-104

招工啟事范文9

　　***公司

　　招工簡(jiǎn)章 ***（公司介紹）

　　由于***，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招普通男工45名，女工15名。

　　一、招聘基本條件：

　　年齡：20歲—45歲；身體健康，能吃苦耐勞。

　　二、工作待遇：符合我公司用人條件的員工，經(jīng)面試合格，我公司將提供以下待遇：

　　1.提供為期一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（培訓(xùn)內(nèi)容：軍訓(xùn)、機(jī)器操作技能技巧、綜合素質(zhì)能力、公司規(guī)章制度等）；

　　2.培訓(xùn)期間，1200元/月，公司提供免費(fèi)食宿；

　　3.培訓(xùn)后經(jīng)過考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右；

　　4.工作時(shí)間：年前白班制、年后三班制。

　　5.公司宿舍配備洗衣機(jī)、網(wǎng)線、免費(fèi)工作餐等工作服務(wù)。

　　***公司

　　地址：***

　　聯(lián)系電話：*** 聯(lián)系人：***

　　公司網(wǎng)址：***

招工啟事范文10

　　江蘇xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，簡(jiǎn)稱xx農(nóng)村商業(yè)銀行，成立于20xx年8月，是中國(guó)銀監(jiān)會(huì)成立后，在新監(jiān)管框架下掛牌開業(yè)的全國(guó)首家農(nóng)村商業(yè)銀行。目前，公司共有分支機(jī)構(gòu)74家，遍及江蘇、安徽和湖北3省，主動(dòng)融入大蘇州經(jīng)濟(jì)，努力打造區(qū)域銀行發(fā)展新格局。公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模及盈利水平在全國(guó)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中均處于領(lǐng)先地位，并連續(xù)入選"全球銀行業(yè)1000強(qiáng)"和"中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)"。20xx年3月，公司IPO獲得中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)審委審核通過。現(xiàn)根據(jù)上市工作需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘下列人員：

　　一、招聘崗位

　　崗位1：證券事務(wù)代表1人。

　　工作地點(diǎn)：蘇州市xx區(qū)。

　　崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)投資者關(guān)系及A股信息披露事務(wù)相關(guān)工作。

　　1、負(fù)責(zé)起草公司定期報(bào)告、臨時(shí)公告，協(xié)助董秘開展信息披露工作、完成監(jiān)管部門的調(diào)研和文件上報(bào);

　　2、負(fù)責(zé)接待、回復(fù)投資者及媒體的來電、來函和來訪，協(xié)助董秘加強(qiáng)與投資者、中介機(jī)構(gòu)、交易所及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門的溝通;

　　3、協(xié)助董秘開展對(duì)有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研，組織各類融資和非融資(包括增發(fā)、發(fā)行債券等)的計(jì)劃、開展與實(shí)施，公司股權(quán)激勵(lì)、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)增股本的實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)公司市值管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)公司市值情況進(jìn)行跟蹤、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合組織實(shí)施;

　　5、協(xié)助董秘組織投資者會(huì)議、新聞發(fā)布會(huì)等重大活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷)，法律、財(cái)經(jīng)、金融專業(yè)，年齡40周歲以下;

　　2、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)經(jīng)、資本市場(chǎng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書或有證券、銀行等相關(guān)行業(yè)上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、語言要求：具有較強(qiáng)的文字寫作和口頭表達(dá)能力。

　　崗位2：董事會(huì)辦公室秘書1人。

　　工作地點(diǎn)：蘇州市xx區(qū)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助做好監(jiān)管部門或公司內(nèi)部調(diào)研、報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作;

　　2、根據(jù)法律法規(guī)、上市規(guī)則、監(jiān)管要求等，負(fù)責(zé)建立和完善部門規(guī)章及公司治理相關(guān)制度;

　　3、協(xié)助證券事務(wù)代表開展信息披露有關(guān)資料的收集、準(zhǔn)備及具體實(shí)施、保管歸檔工作;

　　4、協(xié)助召開股東大會(huì)、董事會(huì)及其專門委員會(huì)的相關(guān)事宜;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下;

　　2、思路清晰，具備良好的'文字寫作能力，在重要刊物或雜志上發(fā)表專業(yè)文章較多者，中文、新聞專業(yè)，或有法務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉上市規(guī)則者優(yōu)先考慮;

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　二、用工性質(zhì)及薪酬福利

　　公司合同制員工(試用期三個(gè)月)，提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

　　三、報(bào)名時(shí)間和方式

　　1、報(bào)名截止日期：20xx年10月30日，公司視報(bào)名情況可適當(dāng)延長(zhǎng)截止日期。

　　2、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫報(bào)名表、上傳電子照片、資格審查和確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名者可通過招聘頁面"我的申請(qǐng)"查看處理進(jìn)程。

　　3、報(bào)名網(wǎng)址：

　　4、初審符合條件后，我行將另行組織筆試、面試、體檢、背景調(diào)查后，擇優(yōu)錄用。

　　5、咨詢電話：0512-63969909，63969853，63969907。

　　6、我行承諾對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

　　xx農(nóng)村商業(yè)銀行

　　20xx年9月28日

招工啟事范文11

　　本報(bào)經(jīng)北京人才交流服務(wù)中凡批準(zhǔn)，需招聘夜班編輯一名。條件如下：

　　1、男性，35歲以下，本科畢業(yè)，有編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、國(guó)家干部，有北京市戶口，不需要住房。

　　3、身體健康，至少連續(xù)從事夜班工作三年以上。

　　有意者請(qǐng)將自薦信、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、發(fā)表過的作品于199×年2月25日前寄至《××日?qǐng)?bào)》經(jīng)濟(jì)部(郵編1000××)，并寫清聯(lián)系地址、電話。收到材料后，本報(bào)一周內(nèi)通知面視時(shí)間。

　　聯(lián)系人：王××

　　××日?qǐng)?bào)

　　xxxx年xx月xx日

招工啟事范文12

　　在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔xx〕106號(hào))精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃確定

　　本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)31名，江北區(qū)28名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)35名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)4名，寧波國(guó)家高新區(qū)4名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，品行端正，遵紀(jì)守法。在校期間無違紀(jì)處分及違法記錄。

　　(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。

　　(三)學(xué)歷要求：達(dá)到全日制普通高校專科及以上。

　　(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(五)具備各縣(市)區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區(qū)教育、人事部門網(wǎng)站招聘公告。

　　三、招聘基本范圍

　　(一)寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(三)寧波市生源未就業(yè)的xx年、xx年全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)。

　　(四)全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報(bào)任教幼兒園所在縣(市)、區(qū)的應(yīng)聘崗位。

　　(五)專業(yè)對(duì)口的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　四、招聘原則及辦法

　　(一)本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時(shí)對(duì)部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。

　　1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分；

　　2、寧波市生源未就業(yè)的xx年、xx年全日制普通高校師范類畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)附加3分；

　　3、寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分；

　　4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會(huì)發(fā)放的`特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動(dòng)部門出示的零就業(yè)家庭證明)。

　　以上各項(xiàng)加分不能累計(jì)。

　　(三)應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

　　1、筆試：

　　筆試由寧波市教育局會(huì)同寧波市人事局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專業(yè)綜合知識(shí)等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣(市)區(qū)教育行政部門會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸虏块T同時(shí)組織進(jìn)行。筆試成績(jī)按卷面得分的40%計(jì)算。

　　各縣(市)區(qū)教育局依據(jù)筆試成績(jī)和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　2、面試

　　面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸虏块T制訂方案并組織實(shí)施。面試包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績(jī)60%。面試實(shí)際成績(jī)低于60分的直接予以淘汰。

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