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公司的通知

時(shí)間:2023-02-07 19:01:40 通知范文 我要投稿

【實(shí)用】公司的通知范文匯編7篇

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們使用上通知的情況與日俱增,上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的公司的通知7篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【實(shí)用】公司的通知范文匯編7篇

公司的通知 篇1

  發(fā)往 : 全體員工

  發(fā)出:人力資源行政部

  簽署:**

  日期:**

  編號(hào):**

  猜燈謎迎中秋,為讓全體員工過上一個(gè)歡樂的`節(jié)日,決定舉辦一場(chǎng)燈謎活動(dòng)。具體事項(xiàng)安排如下:

  1、舉辦時(shí)間:20xx年9月27日晚18:00~21:00

  2、舉辦地點(diǎn):生活區(qū)操場(chǎng)

  3、舉辦形式:以猜燈謎為主,其間穿插精彩有趣的小游戲,還有特邀嘉賓表演精彩節(jié)目。

  4、活動(dòng)獎(jiǎng)品:凡猜中謎語及參與游戲獲勝者,均有一份精美禮品頒發(fā)。

  5、誠(chéng)邀各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)共同互動(dòng)、歡慶。

  6、希望全體職員工踴躍參與。

  7、詳情請(qǐng)參閱《中秋燈謎活動(dòng)方案》。

  特此通知

  XX公司

  20xx年*月*日

公司的通知 篇2

  20xx年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:

  5月1日(星期X)至3日(星期日)放假,共XX天,5月4日(星期一)上班。其中,國(guó)家法定的五一假期為5月1日至3日,共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2X日至5月X日,共X天。

  溫馨提示:

  1)由于公司的五一放假開始時(shí)間已提前于國(guó)家規(guī)定的放假時(shí)間X天,因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。

  2)在節(jié)日期間,建議大家多參加有益的`活動(dòng),注意勞逸結(jié)合,如離開工作地點(diǎn),外出旅游、探親訪友等情況,請(qǐng)?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。

  XXX行政部部

  20xx年5月XX日

  君偉起重機(jī)械網(wǎng)的全體同仁祝廣大朋友20xx年五一放假假期愉快!

  我們?cè)诜偶倨陂g將安排專人不間斷的為廣大客戶提供最新最全面的起重吊索具服務(wù)!

  xxx

  20xx年**月**日

公司的通知 篇3

  近日發(fā)現(xiàn)公司存在代打卡現(xiàn)象,為了完善公司考勤制度,給大家營(yíng)造一個(gè)較為公正的考勤環(huán)境,避免給各位員工帶來不必要的麻煩,希望公司全體員工從即日起嚴(yán)格遵守公司考勤制度,公司考勤制度如下:

  一、作息時(shí)間:

  每天上班時(shí)間上午8:30至12:00,中午12:00-13:00休息,下午上班時(shí)間為13:00-17:30。

  二、打卡規(guī)定:

  1、職工每日上下班時(shí), 應(yīng)親自至打卡地點(diǎn)依規(guī)定打卡。

  2、如因卡機(jī)失靈或員工出差,無法打卡,以簽到方式考勤,并經(jīng)行政部考勤人員確認(rèn)。

  3、規(guī)定時(shí)間忘打卡者,不得重打卡,應(yīng)填寫忘打卡證明單,經(jīng)部門主管簽字后報(bào)行政部處理,忘打卡證明單必須于發(fā)現(xiàn)之日的第二天內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)填寫,超出規(guī)定時(shí)間者按遲到或早退處理。

  4、員工因外出辦事不能打卡時(shí),需寫明外出記錄(即外出時(shí)間、地點(diǎn)、事由)。

  5、請(qǐng)假:?jiǎn)T工請(qǐng)假需由所屬部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,將請(qǐng)假情況報(bào)給行政部。

  三、關(guān)于代打卡情況

  行政部將不定期對(duì)大家的出勤打卡情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)有代打卡情況按下以原則處理:

  1、發(fā)現(xiàn)代打卡者,將對(duì)代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理,曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計(jì)薪月)的出勤總天數(shù)中扣除1天;

  2、未發(fā)現(xiàn)代打卡者,將對(duì)被代打卡者按曠工2天處理,曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計(jì)薪月)的.出勤總天數(shù)中扣除2天。

  四、關(guān)于上班中途外出情況

  員工在上班(上午:8:30至12:00,下午13:00至17:30)期間,

  不得擅自離崗處理私事,若有急事需離崗處理,須按公司請(qǐng)假相關(guān)制度執(zhí)行。若未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗,按事假雙倍扣薪 。

  每日午休時(shí)間嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行,對(duì)于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關(guān)規(guī)定處理 。

  請(qǐng)全體員工給予配合。

  特此通知!

  行政部

  二○xx年一月二十六日

公司的通知 篇4

  為建立健全公司辦公室工作制度,提高工作效率,進(jìn)一步規(guī)范公司的請(qǐng)假制度,結(jié)合本公司實(shí)際情況,做此通知。

  一、適用范圍

  本通知用于公司所有員工,包括臨時(shí)工、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工。

  二、請(qǐng)假程序

  1、員工填寫請(qǐng)假單,注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間、事由、交接事項(xiàng),經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,并報(bào)辦公室存檔。

  2、3天以上假期須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性。

  3、超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示總經(jīng)理審批。

  4、假滿回公司銷假,通報(bào)辦公室,并交接工作。

  三、 請(qǐng)假規(guī)定

  1、公司員工請(qǐng)假,需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請(qǐng),如實(shí)填寫《請(qǐng)假條》,并在辦公室進(jìn)行備檔,否則請(qǐng)假不做生效;員工未辦手續(xù)擅自離崗,或假期滿后仍未銷假、續(xù)假者,均以曠工論處。

  2、相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān),保證員工請(qǐng)假的真實(shí)性否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的后果。

  3、員工請(qǐng)假,應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù),填寫《請(qǐng)假條》,因身體不適等緊急原因請(qǐng)假,事先無法辦理請(qǐng)假手續(xù),須以電話向部門負(fù)責(zé)人報(bào)知,并于返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),否則以曠工論處。

  4、員工請(qǐng)假

  1)3天以內(nèi)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意,報(bào)備公司副總經(jīng)理;

  2)請(qǐng)假3天以上部門負(fù)責(zé)人同意后,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);

  3)部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  批準(zhǔn)同意后,請(qǐng)假員工持《請(qǐng)假條》到辦公室備檔,否則請(qǐng)假不做生效。

  5、若因特殊或緊急情況需請(qǐng)假的,可以酌情處理,電話或口頭請(qǐng)假后,返崗應(yīng)及時(shí)填補(bǔ)《請(qǐng)假條》。否則做曠工處理。

  6、工程部人員因工作性質(zhì)原因具有特殊性,請(qǐng)假等事宜也應(yīng)及時(shí)的.遵守。另外,工程部人員日常休息除了報(bào)備副總外,也應(yīng)以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續(xù)性。

  **********辦公室

  20xx年8月8日

公司的通知 篇5

  經(jīng)天矩公司董事會(huì)會(huì)議決定,對(duì)公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間,積極配合公司并整頓工作中查出落實(shí)停車假卡一張,鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn),公司董事會(huì)決定對(duì)公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎(jiǎng)勵(lì)人民幣壹佰元,以資鼓勵(lì)。

  董事長(zhǎng)(簽字):

  xx年x月x日

公司的通知 篇6

  為感謝各位同仁的.努力工作,豐富員工文化生活、完善公司福利、緩解員工工作壓力及加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力,公司決定組織一次赴江西婺源三日游的活動(dòng)。現(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下:

  一、旅游時(shí)間

  20xx年5月12日—14日

  二、旅游地點(diǎn)

  江西婺源

  三、旅游出發(fā)時(shí)間

  20xx年5月12日下午1點(diǎn)整

  四、旅游出發(fā)地點(diǎn)

  公司樓下停車場(chǎng)

  五、注意事項(xiàng)

  1. 攜帶身份證;自備暈車、防雨、防曬用品,注意人身安全及財(cái)物安全。

  2. 所有人員服從導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)安排,不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。

  3. 所有參加員工需根據(jù)實(shí)際情況自行協(xié)調(diào)工作安排,不得影響本人及部門工作。

  4. 請(qǐng)各部門部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)參加人數(shù),性別,于5月9日下午5點(diǎn)前將名單、手機(jī)號(hào)碼上報(bào)行政部杜工處。

綜合部

  20xx年8月8日

公司的通知 篇7

全體員工:

  xxxx年已經(jīng)過去,迎來了xxxx年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻(xiàn),更為了公司在xxxx年公司各項(xiàng)工作順利的`開展,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將于本月舉辦公司年會(huì),根據(jù)公司各部門工作進(jìn)展情況會(huì)議分為“xxxx年度年終員工答謝會(huì)”、“xxxx年度年終總結(jié)會(huì)”和“xxxx年度計(jì)劃會(huì)”三個(gè)部分進(jìn)行,現(xiàn)將年會(huì)相關(guān)事宜通知如下:

  員工答謝會(huì)

  一、 時(shí)間:xxxx年1月14日8:40—17:30;

  二、 地點(diǎn):瑤臺(tái)山莊;

  三、 主題:“xxxx年度年終答謝”。

  四、 參會(huì)人員:產(chǎn)品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫(kù)房入職未滿

  一年(含一年)主管以下員工、生產(chǎn)部經(jīng)理;庫(kù)房經(jīng)理、行政經(jīng)理、行政部保潔、司機(jī)、產(chǎn)品部副總、供應(yīng)部副總。

  總結(jié)會(huì)

  一、 時(shí)間:xxxx年1月15日(星期三)8:30-17:30 。

  二、 地點(diǎn):(瑤臺(tái)山莊會(huì)議室)。

  三、 會(huì)議主題:xxxx年度工作總結(jié)、評(píng)選優(yōu)秀員。;

  四、 參會(huì)人員:總經(jīng)辦、銷售部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、應(yīng)用技術(shù)部、研發(fā)部、行政部、人力資源部、采購(gòu)計(jì)劃部、信息中心、產(chǎn)品部、庫(kù)房、OEM質(zhì)量工程師、優(yōu)秀員工候選人、員工代表。

  五、 總結(jié)及報(bào)告要求:

  1、 各部門推薦員工代表1-4名,優(yōu)秀員工候選人可為員工代表;按照優(yōu)秀員工評(píng)選規(guī)定確定優(yōu)秀員工候選人。各部門請(qǐng)于xxxx年1月10日13:00前將本部門參會(huì)人員名單報(bào)到行政部。人員名單(A4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);

  2、 各部門于xxxx年1月12前自行安排各部門總結(jié)(不影響正常工作);

  3、 總結(jié)會(huì)做總結(jié)報(bào)告人員為,部門員工代表、優(yōu)秀員工候選人、主管級(jí)及以上人員;

  4、 總結(jié)報(bào)告為A4紙打印,多頁(yè)的要裝訂;各部門總結(jié)報(bào)告由分管副總提前進(jìn)行審核;

  5、 總結(jié)報(bào)告時(shí)間,員工代表和優(yōu)秀員工候選人4分鐘以內(nèi)、主管和經(jīng)理6分鐘以內(nèi)、總監(jiān)10分鐘以內(nèi)、副總20分鐘、總經(jīng)理不限。

  計(jì)劃會(huì)

  一、 時(shí)間:xxxx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

  二、 地點(diǎn):軍都度假村;(19日上午11點(diǎn)公司集合)

  三、 主題:xxxx年年工作計(jì)劃;

  四、 參會(huì)人員:產(chǎn)品部和庫(kù)房入職滿一年的員工、產(chǎn)品部主管級(jí)及以上人員、庫(kù)房主管級(jí)及以上人員、產(chǎn)品部和庫(kù)房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。

  五、 會(huì)議/計(jì)劃報(bào)告要求

  1、 各部門于xxxx年17日前自行安排計(jì)劃會(huì);

  2、 經(jīng)理及以上人員于xxxx年1月19日前進(jìn)行兩次計(jì)劃討論會(huì);

  3、 公司xxxx年度總計(jì)劃由總經(jīng)理制定,并于xxxx年元月底前發(fā)布。

  組織與注意事項(xiàng)

  一、 組織部門:行政部、人力資源部。會(huì)務(wù)組,組長(zhǎng),****雨;組員,行政

  二、 各部門在做好日常工作的同時(shí)并要保證xxxx年度年終會(huì)順利進(jìn)行。

  三、 會(huì)議期間安全注意事項(xiàng);會(huì)議期間成立臨時(shí)安全小組,組長(zhǎng)郭曉雨、組員

  為各部門經(jīng)理、每個(gè)部門指定經(jīng)理意外的人員。

  四、 總結(jié)發(fā)言要求:優(yōu)秀員工候選人和部門員工代表總結(jié)報(bào)告每人不超4分鐘,主管和經(jīng)理不超6分鐘,總監(jiān)10分鐘,副總20分鐘,總經(jīng)理不限。

  五、 年會(huì)內(nèi)容:

  1、主要包括工作總結(jié)、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話娛樂節(jié)目、聚餐等項(xiàng)目;

  2、節(jié)目準(zhǔn)備:參加公司計(jì)劃的部門,每個(gè)部門準(zhǔn)備1-2個(gè)節(jié)目,以增加年會(huì)的氣氛,各部門節(jié)目于xxxx年1月10日下午13點(diǎn)前匯報(bào)到人力資源部。

  六、注意事項(xiàng):“計(jì)劃會(huì)”參會(huì)人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員(如孕婦)根據(jù)自身身體狀況提前做好防護(hù)工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會(huì)。

  ************科技有限公司

  行政部

  20xx年x月x日

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