水泥建筑物地上權(quán)設(shè)定協(xié)議

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會去使用協(xié)議，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的水泥建筑物地上權(quán)設(shè)定協(xié)議，希望對大家有所幫助。

水泥建筑物地上權(quán)設(shè)定協(xié)議1

　　_________(以下簡稱甲方)

　　_________(以下簡稱乙方)

　　第一條 茲為簽訂地上權(quán)設(shè)定契約書，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)議，訂立條款如下;

　　第二條 地上權(quán)設(shè)定目的.是為了甲方所有的鋼筋水泥建筑物。

　　第三條 地上權(quán)有效期限，自立約日起_________年為限。

　　第四條 租金以每平方米人民幣_________元，在每年的_________月_________日付給。

　　第五條 乙方必須辦理前記地上權(quán)設(shè)定的登記手續(xù)。

　　本契約書正本一式兩份，簽名蓋章后當(dāng)事人各執(zhí)一份為憑。

　　地上權(quán)人(甲方)：_______ 地上權(quán)設(shè)定人(乙方)：______

　　住址：___________________ 住址：______________________

　　身份證統(tǒng)一號碼：_________ 身份證統(tǒng)一號碼：____________

　　_______年______月______日 ________年______月________日

水泥建筑物地上權(quán)設(shè)定協(xié)議2

　　用人單位(甲方)：

　　勞動者(乙方)：

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1 、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方分配乙方在 建筑 崗位從事 工作。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

　　三、工作時(shí)間

　　1、甲方實(shí)行國家規(guī)定的以下第 (3)種工時(shí)制度。

　　(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;(2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制;(3)不定時(shí)工作制。甲方依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制和不定時(shí)工作制的，需經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會保障行政部門批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

　　2、實(shí)行計(jì)件工資制的，其勞動工時(shí)由甲乙雙方依法協(xié)商確定。

　　四、勞動報(bào)酬

　　實(shí)行： / 計(jì)時(shí)工資制，工資 / 元; / 計(jì)件工資制，工資 / 元。 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 / 日為工資發(fā)放日。工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月/日 / 元;或按雙方約定 / 辦法執(zhí)行。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。

　　五、勞動保險(xiǎn)和勞動保護(hù)

　　1、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參加社會保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)。乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的'勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　六、違約責(zé)任

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

　　七、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　八、勞動爭議

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門舉報(bào)，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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